Bardzo interesujący film , osobom niepełnosprawnym przybliża , jakie mają prawa i obowiązki w pracy. Ja też do nich należę i dobrze , że można się więcej na ten temat dowiedzieć.
A ja mam inne pytanie-w zakładzie mamy uczniów,którzy odbywają praktyczną naukę zawodu w ramach umowy podpisanej między pracodawcą a dyrektorem szkoly,uczniowie mają po 15 lat,kto sporządza i w jakim zakresie dokumentację wypadkową jak dojdzie do wypadku takiego ucznia-szkoła, zakład pracy ?jaki dokument należy sporządzić protokół,kartę wypadku?
Może źle rozumiem ale czy protokół ustalenia przyczyn i okoliczności wypadku przy pracy nie dotyczy osób które mają podpisaną umowę o pracę i wykonują czynności na rzecz pracodawcy, uczniowie na terenie zakładu pracy nie mają podpisanej umowy o pracę,poza tym czy takie wypadki należy wpisywać do rejestru wypadków przy pracy? Co z dokumentem wysłanym do GUS?
A ja mam pytanie: 1. Co w sytuacji, gdy jako pracodawca chcę zatrudnić nowego pracownika, który będzie pracownikiem służby BHP, ale nie miałem wcześniej takiego pracownika, to czy trzeba takiej osobie wykonywać w ramach szkolenia wstępnego instruktaż ogólny, czy wystarczy tylko stanowiskowy? Kto ewentualnie miałby taki instruktaż ogólny przeprowadzić, skoro nie ma na zakładzie pracownika służby BHP? Możnaby ewentualnie to pytanie podciągnąć pod jakiś odcinek o obowiązkach pracownika służby BHP. 2. Inna sprawa, wypadek przy pracy osoby wykonującej czynności na umowę zlecenie
Ad.2. Ogólnie to chodzi mi o świadczenia z tytułu wypadku osoby na zlecenie. Bo w przypadku osoby na umowę o pracę mamy świadczenia, 100% L4, a jak to wygląda w przypadku zlecenia, czy są jakieś świadczenia? Bo jeżeli nie, to jaki cel ma wykonywanie postępowania w przypadku wypadku osoby na zlecenie, poza samym stwierdzeniem faktu wypadku?
Przed rozpoczęciem pracy należy przeprowadzić instruktaż wstępny ogólny który przeprowadza : - pracownik służb bhp - osoba wykonująca u pracodawca zadania tej służby - pracownik wyznaczony przez pracodawcę pod warunkiem jak ma odpowiedni zasób wiedzy Instruktaż stanowiskowy -Pracodawca - Wyznaczona przez pracodawce osoba kierująca
Bardzo interesujący film , osobom niepełnosprawnym przybliża , jakie mają prawa i obowiązki w pracy. Ja też do nich należę i dobrze , że można się więcej na ten temat dowiedzieć.
Dziękuję 👍
Proszę temat o wypełnieniu druku o warunkach pracy Z-10
Poproszę temat dotyczący kobiet w ciąży i karmiących piersią.
Czyli ja jako osoba z lekkim stopniem niepełnosprawności mam dodatkowe 21 dni urlopu?? Np na badania lekarskie
Środki ochrony indywidualnej,zbiorowej w bhp-zastosowanie
A ja mam inne pytanie-w zakładzie mamy uczniów,którzy odbywają praktyczną naukę zawodu w ramach umowy podpisanej między pracodawcą a dyrektorem szkoly,uczniowie mają po 15 lat,kto sporządza i w jakim zakresie dokumentację wypadkową jak dojdzie do wypadku takiego ucznia-szkoła, zakład pracy ?jaki dokument należy sporządzić protokół,kartę wypadku?
Może źle rozumiem ale czy protokół ustalenia przyczyn i okoliczności wypadku przy pracy nie dotyczy osób które mają podpisaną umowę o pracę i wykonują czynności na rzecz pracodawcy, uczniowie na terenie zakładu pracy nie mają podpisanej umowy o pracę,poza tym czy takie wypadki należy wpisywać do rejestru wypadków przy pracy? Co z dokumentem wysłanym do GUS?
Proszę o ponowny odcinek:test bhp-usuniety
A ja mam pytanie:
1. Co w sytuacji, gdy jako pracodawca chcę zatrudnić nowego pracownika, który będzie pracownikiem służby BHP, ale nie miałem wcześniej takiego pracownika, to czy trzeba takiej osobie wykonywać w ramach szkolenia wstępnego instruktaż ogólny, czy wystarczy tylko stanowiskowy? Kto ewentualnie miałby taki instruktaż ogólny przeprowadzić, skoro nie ma na zakładzie pracownika służby BHP?
Możnaby ewentualnie to pytanie podciągnąć pod jakiś odcinek o obowiązkach pracownika służby BHP.
2. Inna sprawa, wypadek przy pracy osoby wykonującej czynności na umowę zlecenie
Ad.2. Ogólnie to chodzi mi o świadczenia z tytułu wypadku osoby na zlecenie. Bo w przypadku osoby na umowę o pracę mamy świadczenia, 100% L4, a jak to wygląda w przypadku zlecenia, czy są jakieś świadczenia? Bo jeżeli nie, to jaki cel ma wykonywanie postępowania w przypadku wypadku osoby na zlecenie, poza samym stwierdzeniem faktu wypadku?
Przed rozpoczęciem pracy należy przeprowadzić instruktaż wstępny ogólny który przeprowadza :
- pracownik służb bhp
- osoba wykonująca u pracodawca zadania tej służby
- pracownik wyznaczony przez pracodawcę pod warunkiem jak ma odpowiedni zasób wiedzy
Instruktaż stanowiskowy
-Pracodawca
- Wyznaczona przez pracodawce osoba kierująca