Yo difiero, si es el primer trabajo estas con mucha competencia y la unica forma de competir es ofrecerse barato, una vez dentro empezas a cambiar de trabajo y listo. Toda empresa busca obtener la maxima ganancia pagandole lo menos posible a sus empleados. En lo único que coincido es en no trabajar gratis y en que tu mínimo sea lo más cercano a tu costo de vida, pero si tienes la suerte de no pagar alquiler porque vives con tus padres u otro familiar acepta lo que sea.
Me pasó en mi primer trabajo, les dije me parecía bajo pero me servía la experiencia, me prometieron metas de crecimiento que no se cumplieron, me esforcé el triple pero nunca se actualizaba como correspondía, logré un aumento exigiendo meses antes de las calibraciones y cuando me calibraron me subieron 80 usd ( de semi-senior a senior). Dos años después de arrancar mi primer trabajo conseguí otro en el exterior y ya no me podían retener económicamente. Me sirvió mucho la experiencia y la exigencia que me puse por subir yo ese salario.
Literal esta profesión es para cagarse de hambre entonces… en argentina con 500 dólares no haces nada, sacan más sueldo los operarios de una fábrica.. increíble…
Te parece poca plata ganar 600 - 700 dolares teniendo 19 años y trabajando de tu casa...? Ademas de ser un empleo que NO tiene techo. Salis recién del horno, tenes tus conocimientos basicos, 19,20 o 21 años, y trabajar de tu casa, no me parece un sueldo para cagarse de hambre, sumale que 600 o 700 es el piso del sueldo. Ningun trabajo cuando empezas vas a ganar fortuna, hay mucha competencia y cada vez hay mas programadores, no me parece un pensamiento correcto el tuyo. Generalmente (mi perfil o colegas con los cuales estudio) somos gente joven que trabaja los fin de semana o en el verano, y nos centramos en estudiar, para luego ganar el dinero mencionado, no me parece una profesion miserable como vos decir. Si no te alcanza para el pan, anda a bolsear bolsa de papa, yo me quedo chocho con mis 700 dolares desde casa tomando cafe🚬
@@F3rPrOductionZ - 1er mes = 500 usd - 1er año = 900 usd - 2do año = 3000 usd ... Manejo mis horarios, me tomo los días que quiero, estoy en casa tranquilo, no trabajo los sábados, vacaciones extendidas, no te afecta el aumento del dolar (si la baja), trabajo en lo que me apasiona. Es cierto que en un principio un empleado de comercio, un operario, un chófer gana más, pero no lo cambio. Sabes cuanto le cuesta a un remisero hacer 500 usd? 12hs x día al mes trabajando de noche y fines de semana. No todo es beneficio, también tiene sus contras, por eso el salario.
Muchas gracias, me alegra que el curso te haya sido de utilidad! Casualmente estoy trabajando en un curso de bases de datos, próximamente se vienen noticias!! Saludos!
Cuantos trabajos tuviste cómo para hablar así con tanta autoridad? Te comento que si te pones a negociar te dicen “nos vemos” y llaman a otro. Es así de facil. Te lo digo cómo alguien que ha contratado devs.
@@Moderno180 Se ve que bastante, o al menos se informó con personas que la tienen. Si no tenes nada para ofrecer no esperes que te tomen en lugar de a otro, pero cuando sos talentosoy podes demostrar tu valor, lo respetan. Si está dentro del presupuesto lo van a tomar.
@@elpibeuno no es tan complicado. Vos podes pedir lo que quieras pero al final es la empresa la que va a optar por el más barato y productivo porque así funciona el mercado. A si que eso de la negociación es una fantasía. Hace varios años atrás si funcionaba de esa manera pero ya no.
@@Moderno180 Coincido, es como todo en el mercado, si te sabes vender te van a pagar más, por eso hay personas que pagan 3000 euros por una cinta adhesiva para usar como pulsera.
Aca en Europa y tambien en Estados Unidos, las ofertas laborales en IT siempre aparecen con el rango del salario bruto anual, de esta manera el postulante tiene posibilidad de elegir de antemano a que postularse y que no. No entiendo porque en Argentina (y sospecho que en LATAM en general) no se publican los sueldos en las ofertas laborales.
Me querían pagar $500 brutos al mes (descontando todos los seguros y demás costos relacionados al trabajo, quedaban $390 como paga real) en una empresa procedente del mismo país de LATAM que yo (dolarizado)... No me hicieron entrevista, solo prueba técnica. Pero eso sí, ¡la oferta incluía un montoooon de beneficios!
@@edwarddk9007 Es pagar el derecho de piso, en medicina los tienen varios años ganando $2... Con la experiencia que ganas luego buscas otra empresa con mejor remuneración.
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app.bitwage.com?referse=Fbllbp
Creanme loco, pero el Pizza day es mejor que ganar 3000 y laburar desde casa...
JAJAJAJ TAL CUAL!!!
Jajajajaja team gordos
pizza day es que te compran una pizza y te quedes hasta las 9 de la noche
Yo difiero, si es el primer trabajo estas con mucha competencia y la unica forma de competir es ofrecerse barato, una vez dentro empezas a cambiar de trabajo y listo. Toda empresa busca obtener la maxima ganancia pagandole lo menos posible a sus empleados. En lo único que coincido es en no trabajar gratis y en que tu mínimo sea lo más cercano a tu costo de vida, pero si tienes la suerte de no pagar alquiler porque vives con tus padres u otro familiar acepta lo que sea.
che, el fondo se mueve lol, no estoy intoxicado, lo juro
JAJAJAJ es un problema en la cámara que todavía no solucione rey, tranqui que no andas duracell xD
@@otromasdesistemas ahhh que bueno, andaba re loco despue de tomar la chocolatada jajaja
Jajaja como estar de ácido sin estar de ácido
Me pasó en mi primer trabajo, les dije me parecía bajo pero me servía la experiencia, me prometieron metas de crecimiento que no se cumplieron, me esforcé el triple pero nunca se actualizaba como correspondía, logré un aumento exigiendo meses antes de las calibraciones y cuando me calibraron me subieron 80 usd ( de semi-senior a senior). Dos años después de arrancar mi primer trabajo conseguí otro en el exterior y ya no me podían retener económicamente.
Me sirvió mucho la experiencia y la exigencia que me puse por subir yo ese salario.
Literal esta profesión es para cagarse de hambre entonces… en argentina con 500 dólares no haces nada, sacan más sueldo los operarios de una fábrica.. increíble…
Te parece poca plata ganar 600 - 700 dolares teniendo 19 años y trabajando de tu casa...? Ademas de ser un empleo que NO tiene techo. Salis recién del horno, tenes tus conocimientos basicos, 19,20 o 21 años, y trabajar de tu casa, no me parece un sueldo para cagarse de hambre, sumale que 600 o 700 es el piso del sueldo. Ningun trabajo cuando empezas vas a ganar fortuna, hay mucha competencia y cada vez hay mas programadores, no me parece un pensamiento correcto el tuyo. Generalmente (mi perfil o colegas con los cuales estudio) somos gente joven que trabaja los fin de semana o en el verano, y nos centramos en estudiar, para luego ganar el dinero mencionado, no me parece una profesion miserable como vos decir. Si no te alcanza para el pan, anda a bolsear bolsa de papa, yo me quedo chocho con mis 700 dolares desde casa tomando cafe🚬
@@JuanpiVacc Tal cual,
@JuanpiVacc me sacaste las palabras de la boca, totalmente de acuerdo
@@F3rPrOductionZ
- 1er mes = 500 usd
- 1er año = 900 usd
- 2do año = 3000 usd
... Manejo mis horarios, me tomo los días que quiero, estoy en casa tranquilo, no trabajo los sábados, vacaciones extendidas, no te afecta el aumento del dolar (si la baja), trabajo en lo que me apasiona.
Es cierto que en un principio un empleado de comercio, un operario, un chófer gana más, pero no lo cambio. Sabes cuanto le cuesta a un remisero hacer 500 usd? 12hs x día al mes trabajando de noche y fines de semana.
No todo es beneficio, también tiene sus contras, por eso el salario.
@@otromasdesistemas Gracias genio, me encantan tus videos. Me ayudan a comprender este mundo de la programación!
Que lindos labios mi compa. 🥵🥵🥵🥵
🥵🥵
Podrías hacer un curso de base de datos me encantó el curso de Javascript explicas muy bien.
Muchas gracias, me alegra que el curso te haya sido de utilidad! Casualmente estoy trabajando en un curso de bases de datos, próximamente se vienen noticias!! Saludos!
crack si yo mismo me paso los dolares me va a pagar los 50 usd?
No se puede rey, si o si te tiene que llegar el pago de otra persona!
jajajaja los beneficio fuaaaa
Cuantos trabajos tuviste cómo para hablar así con tanta autoridad? Te comento que si te pones a negociar te dicen “nos vemos” y llaman a otro. Es así de facil. Te lo digo cómo alguien que ha contratado devs.
@@Moderno180 Se ve que bastante, o al menos se informó con personas que la tienen. Si no tenes nada para ofrecer no esperes que te tomen en lugar de a otro, pero cuando sos talentosoy podes demostrar tu valor, lo respetan. Si está dentro del presupuesto lo van a tomar.
@@elpibeuno no es tan complicado. Vos podes pedir lo que quieras pero al final es la empresa la que va a optar por el más barato y productivo porque así funciona el mercado. A si que eso de la negociación es una fantasía. Hace varios años atrás si funcionaba de esa manera pero ya no.
@@Moderno180 Coincido, es como todo en el mercado, si te sabes vender te van a pagar más, por eso hay personas que pagan 3000 euros por una cinta adhesiva para usar como pulsera.
Aca en Europa y tambien en Estados Unidos, las ofertas laborales en IT siempre aparecen con el rango del salario bruto anual, de esta manera el postulante tiene posibilidad de elegir de antemano a que postularse y que no. No entiendo porque en Argentina (y sospecho que en LATAM en general) no se publican los sueldos en las ofertas laborales.
recién estoy empezando con phyton no me puedes dar un consejo o "truco" para recordar mejor funciones y condicionales?
Estoy teniendo mis practicas ahora mismo no remuneradas, nomas pido poder llegar a tiempo y que haya la menor cantidad de errores 😭😭
Y dormir
exitos reyy!!
Ig de la chica del video?
cuidado que tiene barba jajaja
@otromasdesistemas creo que se llama en instagram bb
@@otromasdesistemas que picarón jajajjaja la viveza criolla xd
Me querían pagar $500 brutos al mes (descontando todos los seguros y demás costos relacionados al trabajo, quedaban $390 como paga real) en una empresa procedente del mismo país de LATAM que yo (dolarizado)... No me hicieron entrevista, solo prueba técnica.
Pero eso sí, ¡la oferta incluía un montoooon de beneficios!
Te quedo tremendo la primera parte sos un genio.Saludos.
gracias por el apoyo reyy
Menos que un empleado de comercio?
Si tienen exp ghosteen a los RRHH si no les dan el rango salarial de entrada.
Sean mercenarios, para las empresas son solo un número y no les va a temblar el pulso para echarlos si no dan los números.
entre al video y sali chaqueteado con la intro
JAJAJAJ ES UNA BANDAA
Muy bueno pero es muy dificil que un junior negocie un junior aceptta lo primero que encuentre
@@edwarddk9007 Es pagar el derecho de piso, en medicina los tienen varios años ganando $2... Con la experiencia que ganas luego buscas otra empresa con mejor remuneración.