Các bạn nhớ bấm LIKE và ĐĂNG KÝ theo dõi để nhận được thông báo sớm về kênh " Tự Học Bảo Hiểm Xã Hội" Cảm ơn các bạn ĐÃ XEM, ĐÃ LIKE và ĐÃ ĐĂNG KÝ rất nhiều.
Dạ cho e hỏi, hồ sơ báo giảm thai sản 600, người lao động xin nghỉ ngày 20/12/2023 thì mục thời điểm đơn vị kết thúc đóng BHXH sẽ điền Tháng 1/2024 đúng ko ạ.
add cho em hỏi, mình lập hồ sơ M01 B- HSB mà có chọn đính kèm file hồ sơ, em gửi kèm cùng bản scan giấy khai sinh bản sao thì mình có cần nộp hồ sơ giấy đến bộ phận 1 cửa của BHXH không ạ
AD cho em hỏi là em báo giảm thai sản lúc ký nộp lại báo là lỗi xử lý trên service BHXH là sao ạ? Em khai mà cứ bị vậy cả mấy ngày na, giờ em phải làm sao ạ?
Chế độ nam nghỉ việc khi vợ sinh con hưởng tiền thai sản, ở mục seri chứng từ chỉ được nhập giấy ra viện thôi ạ ? Nhập giấy khai sinh được không ạ ? File đính kèm thì file ảnh JPG hay file PDF ạ. Mong ad giải đáp
Chào bạn. Số seri chứng từ nhập theo giấy ra viện. Vì chỉ có giấy ra viện mới xác định được lao động sinh thường hay sinh phẩu thuật. Đính kèm theo định dạng của hệ thống . ưu tiên là PDF.
Add cho em hỏi trường hợp ntn ah: Bạn nữ bên cty em nghỉ sinh ngày 15/12/2023. Ngày 20/12/2023 bạn ý sinh. Bạn ý nghỉ luôn ko đi làm nữa. Theo hdld thì 31/12/2023 là kết thúc HDLD. Bên em có làm giảm hẳn cho bạn ý ngày 31/12/2023 Như vậy với TH trên thì bên em làm BHXH cho bạn ý hay bạn ý tự đi làm. Theo bên BH thì họ báo trong tgian bạn ý sinh công ty vẫn đang đóng BH cho bạn ý thì cty phải làm thai sản cho bạn ý. Bên cty có làm theo mẫu 630b gửi BH nhưng hso lại bị từ chối với lý do cty báo giảm hẳn là ko đúng. Vậy bgio em phải làm ntn để đúng ah. Add giúp em với . Em cảm ơn ah
Cho e hoi e sinh be duoc 2 thang ma chua lam duoc giay khai sinh cho con duoc e nop giay chung sinh vo cong ty yhi ho doi giay khai sinh vay e gio phai lam the nao de lay tien thai san duoc a😊
Dạ em chào anh/ chị, hiện tại bên em có lao động nữ nghỉ thai sản từ giữa tháng 05/2023, nhưng tới tháng 08/2023 hết hợp đồng lao động nên kết thúc hđlđ với công ty, và đã báo giảm tại công ty, vậy không biết hồ sơ hưởng thai sản giờ bạn ấy nộp hay bên công ty nộp ạ, em cảm ơn anh/ chị ạ
Nếu đã báo giảm + chốt sổ bhxh . Thì lao động có thể tự liên hệ cơ quan bhxh để làm chế độ thai sản nếu đủ điều kiện ( mang theo CCCD photo, Giấy khai sinh bản sao, Giấy ra viên photo công chứng)
Dạ cho em hỏi, trường hợp NLĐ đi cấp cứu giữ thai từ 22/5 và đến 1/6 thì sinh con. ( con sinh non dưới 32 tuần) thì ngày " bắt đầu nghỉ thai sản" mình ghi 22/5 được không ạ?
Cho e hỏi là tháng 5 e sinh con, mà đến tháng 5 ko đóng bảo hiểm xã hội, trước đó e đóng đủ 7 tháng liên tục từ tháng 10 - tháng 4 thì có đc hưởng chế độ thai sản ko ạ
Chào bạn, Theo điều kiện làm chế độ thai sản thì bạn đủ điều kiện. Nhưng còn phải xét trường hợp xác minh thai sản có thể phải thực hiện. Do quá trình tham gia bhxh từ 6 -> dưới 9 tháng tính lùi từ ngày sinh con . Chi tiết liên hệ nhân sự công ty.
cho mình hỏi mình tick đính kèm GKS, chổ cột số seri chứng từ mình nhập "67/2023" là số của GKS , bấm lưu nhưng lại mất dữ liệu ở cột số seri, là bị lỗi hệ thống hay bị sao v ạ. em cám ơn
ad ơi cho mình hỏi là mình báo giảm thai sản mẫu 600 xong có phải đợi kết quả thành công rồi mới được làm mẫu 630b không. Hay làm song song 2 cái luôn đều được ạ?Với để đính kèm file scan của chứng từ lên mình vào chỗ nào ạ?
dạ ac ơi, cho e hỏi người lđ có đưa giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, và được chuẩn đoán: con lần 2, thai 6 tuần,/ vết mổ cũ. thai ngưng phát triển. lấy thai bằng thuốc. tiền căn mổ niên hiệu. Thì e làm hồ sơ nhận trợ cấp 630b e chọn mục sẩy thai, nạo thai, thai lưu chết như v đúng ko ạ. Hay làm như nào anh chị chỉ giúp em với ạ.
Dạ sau khi mình làm hồ sơ 630b theo ngày ngảy của bệnh viện cho nghỉ . thì mình làm báo tăng 600 cho người lao động rồi đợi hồ sơ báo tăng chấp nhận xong mình làm hồ sơ 630c dưỡng sức đúng ko ạ
(2) Ngày bắt đầu nghỉ thai sản , (4) Ngày LĐ xin nghỉ thai sản, (5) Thời điêm bắt đầu nghỉ TS. Ba ô ngày điền giống nhau ạ ad? Ví dụ ngày NLĐ xin nghỉ từ ngày 19/12/2023, ngày 2/1/204 sinh con. Vậy cột (2) (3) (4) (5) điền ntn - nhơ ad chỉ giúp mình với ạ
Chào bạn, trường hợp này. Lao động tự làm hồ sơ thai sản. Điều kiện : sổ bhxh đã chốt quá trình và đủ quá trình tham gia bhxh ( đủ điều kiện hưởng thai sản ) thì Lao động tiến hành làm hồ sơ giấy. Mang chứng từ có liên quan lên cơ quan bhxh để làm chế độ thai sản.
Cho e hỏi chút ạ. bên cty em vừa có bạn nhân viên nghỉ sinh con vào ngày 28/3, phía công ty đã báo giảm thai sản cho bạn ý vào ngày 1/4. vậy giờ bạn ý muốn hưởng chế độ thai sản thì công ty làm thủ tục cho bạn ý hưởng hay bạn ý tự đi làm ạ
Chào bạn. Công ty báo nghỉ thai sản cho lao động thì công ty làm tiếp hồ sơ 630b để NLĐ hưởng chế độ thai sản. NLĐ tự làm chỉ khi công ty giảm hẳn ( không còn đóng bhxh ở công ty).
Ngày bắt đầu nghỉ thai sản là 1/11/2023, ngày sinh bé là 6/11/2023 thì cột (2) (3) (4) (5) và cột tổng số ngày là bao nhiêu ngày ạ? Ad giúp e với ạ. Em cảm ơn ạ
mặc dù em đã tích vào ô phẫu thuật nhưng khi xuất mẫu M01B-HSB thì nó vẫn hiện là " Trường hợp thông thường “, anh/chị hướng dẫn giúp em chỗ này với ạ =((
Chào bạn. Bạn liên hệ nhà mạng cung cấp phần mềm kê khai BHXH để xử lý nha. Riêng dichvucong.baohiemxahoi thì bạn làm theo hướng dẫn trong clip là được.
Vk mình sinh con 10/11/2023 nộp hồ sơ bị từ chối là thiếu số bhyt,mình có lên bệnh viện để cập nhật số bhyt nhưng bệnh viện nói phải liên hệ bảo hiểm từ chối giấy chứng sanh cũ mới cập nhật dc giờ mình phải làm sao cho hộp lệ ạ
Chào bạn. Cho Admin hỏi bạn đang làm hồ sơ chế độ gì vậy? Giấy chứng sinh nếu không chấp nhận do thiếu số bhyt thì bạn có thể thay thế bằng bản sao giấy khai sinh của con.
Chào bạn. căn cứ vào ngày lao động xin nghỉ thai sản để điền vào từ ngày , đến ngày. giao động từ 180- 185 ngày. Do tháng 2 có 29 ngày nên sẽ là 182 ngày. tính từ ngày sinh con từ ngày 09/02/2024 đến hết ngày 08/08/2024 .
ad cho em hỏi lao động bên em làm báo giảm ngày 2/5, nhưng ngày sinh con là ngày 19/4. Vậy cột (2)Từ ngày em ghi: 18/4/2024, cột (3) Đến ngày: 18/10/2024, cột 4 Từ ngày đơn vị: 18/4/2024. Cột ngày sinh con ghi: 19/4/2024. Cột tổng số ngày đơn vị đề nghị em ghi 183 ngày. Vậy có đúng chưa ạ
Chào bạn. Nếu bạn báo giảm sai tháng thì bạn phải liên hệ chuyên quản để được hướng dẫn . Báo giảm nghỉ thai sản đúng tháng. rồi mới làm hồ sơ chế độ thai sản.
@@BHXH2022 ở đâu tôi ko biết chứ bhxh quận bình thạnh tôi gọi line 131 -134 là bộ phận giải quyết chế độ, họ ko bao giờ nghe máy. Tôi thấy kỳ lạ và bức xúc vì họ ko nghe máy trong khi mình chưa biết điền phiếu, ko biết phải kêu ai, thử hỏi vậy thì để hotline làm gì? nếu cán bộ bận quá thì phải sắp đặt 1 người chuyên nghe máy và giải thích thủ tục chứ?
Dạ ad cho em hỏi với ạ, emc ở cty em bị sẩy thai mà chưa đủ 6 tháng đóng bảo hiểm để đc hưởng chế độ thai sản ạ. Mà em đã nộp hs hưởng thai sản, mà bảo hiểm báo nộp chứng từ gốc lên bưu điện . Giờ em phải nộp là hs mà là chế độ ốm đau pk chị Em cảm ơn chị ạ
Chào bạn, nếu trong thời gian mang thai bị sẩy thai. Bạn Sẽ được hưởng chế độ sẩy thai ( tính theo tuần tuổi của thai , chứng từ giấy ra viện ( photo công chứng) nộp cho nhận sự cty phụ trách BHXH, để được giải quyết. Hồ sơ chế độ thai sản (630b) , Phương án sẩy thai
ad cho e hỏi, hs 630 này doanh nghiệmnộp khi ng lao động quay lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản đúng ko ạ? ngưoi lao động sinh con 2/9/23 nhưng doanh nghiệp vẫn đóng bh t09/23 cho người lao động vậy kê khai ntn ạh
Theo quy định là sau khi lao động đi làm lại. Nhưng thực tế lao động cung cấp hồ sơ sớm cho công ty. để nhân sự bhxh xử lý báo giảm nghỉ thai sản và làm hs chế độ thai sản luôn. để nhận tiền thai sản sớm. Nếu sinh con ngày 02/09/2023, căn cứ ngày sinh con. không đi làm đủ 14 ngày làm việc. sẽ báo giảm tháng 09/2023. và kể từ tháng 09/2023 sẽ không phải đóng tiền bhxh.
Bên em có 1 lao động sinh đôi mà gửi sót cho em 1 giấy chứng sinh. Sau khi làm hồ sơ thai sản sinh thường 1 bé bảo hiểm duyệt hồ sơ duyệt chi nhưng chưa chi thì người lao động phát hiện thiếu mất. Bây giờ em cần bổ sung hồ sơ gì để ng lao động hưởng chế độ sinh đôi ạ
Cách tính số ngày : ( tổng số ngày của tháng đó - ngày sinh con) + 1 + tiếp cho đủ 6 tháng = ngày sinh con -1 = ngày kết thúc thời gian nghỉ thai sản VD: sinh con ngày 18/10/2023 => 31-18+1 = 14 Tháng 11 : 30 tháng 12 : 31 tháng 1 : 31 tháng 2 : 28 or 29 ( tổng các chữ số trong năm chia hết cho 4 thì 29 ngày và ngược lại , VD là 2024 thì 2+0+2+4=8 chia hết cho 4 = 2, nên tháng 2 có 29 ngày) Tháng 3 : 31 tháng 4 : 17 ( lúc nào cũng nhỏ hơn ngày sinh con 1 ngày hoặc ngày thực nghỉ thai sản 1 ngày) Tổng số ngày nghỉ là 183 ngày Tổng số ngày nghỉ thai sản sẽ giao động từ 180 đến 185 ngày.
Chào bạn . Tùy cơ quan BHXH. ở thành phố HCM thì tích đính kèm chứng từ giấy. sau đó in mẫu thông báo đã nộp hồ sơ , gửi kèm chứng từ giấy công chứng lên cho BHXH. ở Bình Dương thì đính kèm file PDF , K cần phải gửi chứng từ giấy lên BHXH. Ngoài 2 nơi trên. Đơn vị liên hệ phòng chế độ để biết thêm thông tin.
Chào bạn. Tùy vào cơ quan bhxh. ở TP. HCM thì phải đính kèm hồ sơ bao gồm phiếu nộp hồ sơ + giấy khai sinh bản sao hoặc giấy chứng sinh công chứng+ giấy ra viên công chứng gửi bưu điện lên cho BHXH. ở Bình Dương thì không cần tích. chỉ cần đính kèm file PDF chứng từ. Nơi khác liên hệ phòng chế độ bhxh để được hướng dẫn.
Chào bạn, Nếu bạn có tích đính kèm hồ sơ giấy thì bắt buộc phải gửi bưu điện 1 bộ hồ sơ và phiếu gửi hồ sơ điện tử. Chi tiết liên hệ phòng chế độ để được hướng dẫn.
Chào bạn. Căn cứ vào chứng từ khám thai " Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH" , tiến hành làm hồ sơ chế độ khám thai 630b. Tối đa 5 lần. bạn có thể làm 1 lần 5 chứng từ luôn. hoặc phát sinh ở tháng nào thì làm tháng đó.
vậy ngày sinh của nlđ 2/9/23 thì cột 5 e ghi ngày bnhiu cửa tháng 2/24 mơi đúng ạh, (ngày sinh con- 2 tháng) từ ngày đơn vị đề nghị, ngày sinh con + 1) e ko hiểu ạh
Ngày bắt đầu nghỉ thai sản là 1/11/2023, ngày sinh bé là 6/11/2023 thì cột (2) (3) (4) (5) và cột tổng số ngày là bao nhiêu ngày ạ? Ad giúp e với ạ. Em cảm ơn ạ
Chào bạn, Tuỳ vào cơ quan bhxh. Sẽ phải bổ sung thêm chứng từ thai sản photo công chứng. Bạn liên hệ phòng chế độ cơ quan bhxh bạn đang tham gia để biết thêm thông tin. Ở TP.HCM là bắt buộc. Ở Bình Dương là không cần, chỉ cần nộp online.
Cho em hỏi nlđ nghỉ từ 1/6/2024. Đến ngày 30/11/24. Sinh ngày 3/6/24 thì cột tổng số ngày em điền 183 ngày đúng ko ạ. Em mới làm mà thấy các hồ sơ cũ chỉ để 155 ngày (tức là ko tính ngày nghỉ hàng tuần và ngày lễ) em ko biết cái nào đúng mong được hỗ trợ ạ
ad cho e hỏi. Lao động nghỉ thai sản và sinh con đúng vào ngày 19/12/2023. E điền như sau đúng chưa ạ. Nhờ ad xem xét sửa giúp mình với ạ (4) Từ ngày (bác sĩ ghi): 19/12/2023 (5) Đến ngày (bác sĩ ghi): 18/6/2024 (6) Từ ngày đơn vị đề nghị: 19/12/2023 (8) Thời điểm tính: 19/12/2023 (31) Số ngày đơn vị đề nghị: 183 ngày
Các bạn nhớ bấm LIKE và ĐĂNG KÝ theo dõi để nhận được thông báo sớm về kênh " Tự Học Bảo Hiểm Xã Hội"
Cảm ơn các bạn ĐÃ XEM, ĐÃ LIKE và ĐÃ ĐĂNG KÝ rất nhiều.
Add cho hỏi,là nộp nộp 630b như này rồi thì có được hưởng luôn trợ cấp 1 lần không, hay phải làm thêm hồ sơ khác
Cho mình hỏi ở ô số 2 " ngày bắt đầu nghỉ thai sản" là mình ghi theo ngày sinh trên giấy chứng sinh hay là ngày mình xin nghỉ thai sản ạ
Nếu lao động có nộp đơn xin nghỉ thai sản thì căn cứ ngày xin nghỉ trên đơn. Còn không có thì điền ngày sinh con theo giấy chứng sinh.
Dạ add cho hỏi chỗ thay đổi thông tin mình nhập số tài khoản người lao động được hưởng thai sản được không ạh, hay bắt buộc phải nhập STK CTY ạh
Chào bạn, Chỗ Thay đổi thông tin bắt buộc nhập thông tin ngân hàng của công ty. Chỗ hình như nhận thì chọn ATM mới nhập thông tin của người lao động.
Dạ cho e hỏi, hồ sơ báo giảm thai sản 600, người lao động xin nghỉ ngày 20/12/2023 thì mục thời điểm đơn vị kết thúc đóng BHXH sẽ điền Tháng 1/2024 đúng ko ạ.
Chào bạn, Bạn chọn đợt 01 tháng 01 năm 2024, giảm từ 01/2024 đến 01/2024.
add cho em hỏi, mình lập hồ sơ M01 B- HSB mà có chọn đính kèm file hồ sơ, em gửi kèm cùng bản scan giấy khai sinh bản sao thì mình có cần nộp hồ sơ giấy đến bộ phận 1 cửa của BHXH không ạ
Chào bạn. Tùy vào cơ quan BHXH. có nơi phải gửi chứng từ giấy + tích đính kèm hồ sơ giấy và in phiếu gửi hồ sơ điện tử gửi cùng.
Có nơi chỉ cần nộp hồ sơ điện tử ( bỏ tích đính kèm hồ sơ giấy). Đính kèm file PDF giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
Chi tiết liên hệ phòng chế độ - Cơ quan bhxh công ty đang tham gia.
Cho em hỏi, nlđ sinh con ngày 26/9, báo giảm bh từ tháng 10 thì lúc điền mẫu 01B ngày hưởng trợ cấp sẽ từ ngày 26/9 hay ngày 1/10 vậy ạ?
Chào Bạn.
ngày hưởng từ ngày sinh con hoặc ngày lao động xin nghỉ thai sản ( căn cứ theo ngày trên đơn xin nghỉ thai sản).
Dạ cho e hỏi ngày nghỉ khám thai từ tháng 4 đến giờ chưa nộp. Bây giờ nld đã sinh rồi còn nộp đc k ạ
Chào bạn, Bạn vẫn nộp được nha. Bạn nhớ ghi lý do chậm nộp hồ sơ. VD: nợ tiền BHXH
AD cho em hỏi là em báo giảm thai sản lúc ký nộp lại báo là lỗi xử lý trên service BHXH là sao ạ? Em khai mà cứ bị vậy cả mấy ngày na, giờ em phải làm sao ạ?
Chào bạn. Bạn kiểm tra hồ sơ lại đúng chưa nha. Nếu đúng rồi vẫn chưa nộp được thì bạn Xóa ứng dụng nền (Vietnam social security declaration) cho ký số ĐĂNG KÝ & KÊ KHAI và tải lại phiên bản mới nhất.
Chế độ nam nghỉ việc khi vợ sinh con hưởng tiền thai sản, ở mục seri chứng từ chỉ được nhập giấy ra viện thôi ạ ? Nhập giấy khai sinh được không ạ ? File đính kèm thì file ảnh JPG hay file PDF ạ. Mong ad giải đáp
Chào bạn. Số seri chứng từ nhập theo giấy ra viện. Vì chỉ có giấy ra viện mới xác định được lao động sinh thường hay sinh phẩu thuật. Đính kèm theo định dạng của hệ thống . ưu tiên là PDF.
Add cho em hỏi trường hợp ntn ah:
Bạn nữ bên cty em nghỉ sinh ngày 15/12/2023. Ngày 20/12/2023 bạn ý sinh. Bạn ý nghỉ luôn ko đi làm nữa. Theo hdld thì 31/12/2023 là kết thúc HDLD. Bên em có làm giảm hẳn cho bạn ý ngày 31/12/2023
Như vậy với TH trên thì bên em làm BHXH cho bạn ý hay bạn ý tự đi làm. Theo bên BH thì họ báo trong tgian bạn ý sinh công ty vẫn đang đóng BH cho bạn ý thì cty phải làm thai sản cho bạn ý. Bên cty có làm theo mẫu 630b gửi BH nhưng hso lại bị từ chối với lý do cty báo giảm hẳn là ko đúng.
Vậy bgio em phải làm ntn để đúng ah. Add giúp em với . Em cảm ơn ah
Chào bạn, Công ty báo giảm rồi thì lao động tự liên hệ cơ quan BHXH để làm hồ sơ chế độ thai sản. Trường hợp công ty muốn làm chế độ thai sản cho lao động thì liên hệ chuyên quản điều chỉnh giảm hẳn thành giảm thai sản . rồi tiến hành làm hồ sơ 630b theo thủ tục.
Cho e hoi e sinh be duoc 2 thang ma chua lam duoc giay khai sinh cho con duoc e nop giay chung sinh vo cong ty yhi ho doi giay khai sinh vay e gio phai lam the nao de lay tien thai san duoc a😊
Chào bạn, giấy chứng sinh và giấy ra viện ( photo công chứng vẫn hợp lệ). Bạn chuẩn bị và cung cấp cho công ty để được giải quyết chế độ.
Dạ em chào anh/ chị, hiện tại bên em có lao động nữ nghỉ thai sản từ giữa tháng 05/2023, nhưng tới tháng 08/2023 hết hợp đồng lao động nên kết thúc hđlđ với công ty, và đã báo giảm tại công ty, vậy không biết hồ sơ hưởng thai sản giờ bạn ấy nộp hay bên công ty nộp ạ, em cảm ơn anh/ chị ạ
Nếu đã báo giảm + chốt sổ bhxh . Thì lao động có thể tự liên hệ cơ quan bhxh để làm chế độ thai sản nếu đủ điều kiện ( mang theo CCCD photo, Giấy khai sinh bản sao, Giấy ra viên photo công chứng)
Dạ người lao động tự nộp vậy có thời hạn cho họ không ạ?
@@BHXH2022
Dạ cho em hỏi, trường hợp NLĐ đi cấp cứu giữ thai từ 22/5 và đến 1/6 thì sinh con. ( con sinh non dưới 32 tuần) thì ngày " bắt đầu nghỉ thai sản" mình ghi 22/5 được không ạ?
Chào bạn. Ngày bắt đầu nghỉ thai sản căn cứ vào ngày sinh con hoặc ngày lao động việc đơn xin nghỉ thai sản.
Cho e hỏi là tháng 5 e sinh con, mà đến tháng 5 ko đóng bảo hiểm xã hội, trước đó e đóng đủ 7 tháng liên tục từ tháng 10 - tháng 4 thì có đc hưởng chế độ thai sản ko ạ
Chào bạn, Theo điều kiện làm chế độ thai sản thì bạn đủ điều kiện.
Nhưng còn phải xét trường hợp xác minh thai sản có thể phải thực hiện. Do quá trình tham gia bhxh từ 6 -> dưới 9 tháng tính lùi từ ngày sinh con . Chi tiết liên hệ nhân sự công ty.
Cho e hỏi nguoi lao động báo giảm nghỉ sinh hồ sơ 600 là 1/2/2024, sinh con ngày 25/2/2024 thì e làm hs 630b vào tháng 3/2024 được đúng k ạ
Chào bạn. Thời gian làm hồ sơ thai sản là 45 ngày làm việc. kể từ ngày lao động đi làm lại.
Sau khi báo nghỉ thai sản ( đợi hồ sơ xử lý xong). Bạn làm tiếp hồ sơ 630b để làm chế độ thai sản cho NLĐ.
cho mình hỏi mình tick đính kèm GKS, chổ cột số seri chứng từ mình nhập "67/2023" là số của GKS , bấm lưu nhưng lại mất dữ liệu ở cột số seri, là bị lỗi hệ thống hay bị sao v ạ. em cám ơn
Chào bạn, Trường hợp này không sao cả. Bạn vẫn nộp hồ sơ luôn nha.
ad ơi cho mình hỏi là mình báo giảm thai sản mẫu 600 xong có phải đợi kết quả thành công rồi mới được làm mẫu 630b không. Hay làm song song 2 cái luôn đều được ạ?Với để đính kèm file scan của chứng từ lên mình vào chỗ nào ạ?
Chào bạn. Khi hồ sơ báo nghỉ thai sản xử lý xong. Bạn làm tiếp hồ sơ 630b. chỗ đính kèm hồ sơ ở kế bên mẫu chế độ. " Chừng từ đính kèm"
Ad cho mình hỏi thêm là nlđ sinh mổ thai 39 tuần thì khi điền có tích vô cột số 30 Phẫu thuật/thai dưới 32 tuần k ạ?
dạ ac ơi, cho e hỏi người lđ có đưa giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, và được chuẩn đoán: con lần 2, thai 6 tuần,/ vết mổ cũ. thai ngưng phát triển. lấy thai bằng thuốc. tiền căn mổ niên hiệu. Thì e làm hồ sơ nhận trợ cấp 630b e chọn mục sẩy thai, nạo thai, thai lưu chết như v đúng ko ạ. Hay làm như nào anh chị chỉ giúp em với ạ.
Chào bạn. Trường hợp thai ngưng phát triển là chế độ thai lưu. sẽ được nghỉ theo số tuần tuổi của thai nhi. Số ngày nghỉ được ghi rõ trên giấy ra viện hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
Bạn tiến hành báo giảm thai sản theo chứng từ. rồi làm hồ sơ chế độ 630b
Dạ sau khi mình làm hồ sơ 630b theo ngày ngảy của bệnh viện cho nghỉ . thì mình làm báo tăng 600 cho người lao động rồi đợi hồ sơ báo tăng chấp nhận xong mình làm hồ sơ 630c dưỡng sức đúng ko ạ
(2) Ngày bắt đầu nghỉ thai sản , (4) Ngày LĐ xin nghỉ thai sản, (5) Thời điêm
bắt đầu nghỉ TS. Ba ô ngày điền giống nhau ạ ad? Ví dụ ngày NLĐ xin nghỉ từ ngày 19/12/2023, ngày 2/1/204 sinh con. Vậy cột (2) (3) (4) (5) điền ntn - nhơ ad chỉ giúp mình với ạ
Chào bạn. chỉ giống nhau được ngày sinh con và từ ngay đơn vị, ngày thời điểm. cột đến ngày sẽ giao động từ 180 - 185 ngày . theo VD sẽ là 01/01/2024.
Ngày bắt đầu nghỉ thai sản và ngày kết thúc nghỉ thai sản là dựa vào giấy ra viện để điền pk ạ
chào bạn, từ ngày là ngày lao động xin nghỉ thai sản hoặc ngày sinh con. đến ngày đủ 180 - 185 ngày.
Cho em hỏi em nghỉ việc trước khi sinh thì làm như nào ạ
Chào bạn, trường hợp này. Lao động tự làm hồ sơ thai sản.
Điều kiện : sổ bhxh đã chốt quá trình và đủ quá trình tham gia bhxh ( đủ điều kiện hưởng thai sản ) thì Lao động tiến hành làm hồ sơ giấy. Mang chứng từ có liên quan lên cơ quan bhxh để làm chế độ thai sản.
Dạ cho e hỏi e gửi hồ sơ thai sản 630 lại mà hệ thống báo lỗi the field sig already exists là như thế nào ạ. E cảm ơn
Chào bạn. Ngày 24,25 hệ thống bị lỗi. bạn vui lòng kiểm tra hồ sơ và thực hiện nộp lại.
e sinh e bé ngày 2/9/2023 va ko có nộp giấy xin nghỉ thai sản, e ghi mục 3,4,5 ntn ạh
Mục 3 : điền ngày 01/03/2024 , Tổng số ngày 182 ngày, Mục 5 điền ngày sinh con giống mục 2.
Cho e hỏi chút ạ.
bên cty em vừa có bạn nhân viên nghỉ sinh con vào ngày 28/3, phía công ty đã báo giảm thai sản cho bạn ý vào ngày 1/4. vậy giờ bạn ý muốn hưởng chế độ thai sản thì công ty làm thủ tục cho bạn ý hưởng hay bạn ý tự đi làm ạ
Chào bạn. Công ty báo nghỉ thai sản cho lao động thì công ty làm tiếp hồ sơ 630b để NLĐ hưởng chế độ thai sản.
NLĐ tự làm chỉ khi công ty giảm hẳn ( không còn đóng bhxh ở công ty).
@@BHXH2022 em cảm ơn ạ
Ngày bắt đầu nghỉ thai sản là 1/11/2023, ngày sinh bé là 6/11/2023 thì cột (2) (3) (4) (5) và cột tổng số ngày là bao nhiêu ngày ạ? Ad giúp e với ạ. Em cảm ơn ạ
Chào bạn. (Admin trả lời trễ , không biết bạn đã xử lý được chưa?)
@@BHXH2022 dạ em xử lý được r ạ
mặc dù em đã tích vào ô phẫu thuật nhưng khi xuất mẫu M01B-HSB thì nó vẫn hiện là " Trường hợp thông thường “, anh/chị hướng dẫn giúp em chỗ này với ạ =((
Chào bạn. Bạn liên hệ nhà mạng cung cấp phần mềm kê khai BHXH để xử lý nha. Riêng dichvucong.baohiemxahoi thì bạn làm theo hướng dẫn trong clip là được.
Vk mình sinh con 10/11/2023 nộp hồ sơ bị từ chối là thiếu số bhyt,mình có lên bệnh viện để cập nhật số bhyt nhưng bệnh viện nói phải liên hệ bảo hiểm từ chối giấy chứng sanh cũ mới cập nhật dc giờ mình phải làm sao cho hộp lệ ạ
Chào bạn. Cho Admin hỏi bạn đang làm hồ sơ chế độ gì vậy? Giấy chứng sinh nếu không chấp nhận do thiếu số bhyt thì bạn có thể thay thế bằng bản sao giấy khai sinh của con.
Cho e hỏi chỉ có giấy khai sinh thôi thì có làm được hồ sơ hưởng thai sản k ạ
Chào bạn. Được nha. Giấy khai sinh, Giấy Chứng sinh đều hợp lệ.
cho mình hỏi làm hồ sơ 630 ( chế độ thai sản làm sao v ạ) - (KO PHẢI HS 630B NHƯ NÀY NHA) -cảm ơn ạ
bạn liên hệ phòng chế độ - cơ quan quản lý BHXH của công ty bạn. Để được hướng dẫn nha.
Hi Ad. NLĐ sinh ngay 30 tết (09/2) thì chỗ số ngày đơn vị đề nghị em để bao nhiêu thì đúng ạ? :(
Do sinh thường với tính chất công việc làm ở nhà được. Nên là tháng 2 này công ty vẫn đóng bhxh cho NLĐ. Vậy thì em nhập sao cho đúng ở cột 31 đó ạ
Chào bạn. căn cứ vào ngày lao động xin nghỉ thai sản để điền vào từ ngày , đến ngày. giao động từ 180- 185 ngày. Do tháng 2 có 29 ngày nên sẽ là 182 ngày. tính từ ngày sinh con từ ngày 09/02/2024 đến hết ngày 08/08/2024 .
Ad cho mình hỏi là sao k cập nhật được số tài khoản thay đổi thông tin bước đầu tiên ấy ạ, bị báo có lỗi xảy ra
Chào bạn. Bạn vui lòng thử lại. Đam bảo rằng k có khoảng trắng và chọn ngân hàng - chi nhánh.
Số 3 số serial là điền số nhập viện trên giấy chứng sinh hay là quyển số hay sô tt z ạ
Chào bạn. bạn điền số chứng từ giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh bản sao nha.
Số : ...
ad cho em hỏi lao động bên em làm báo giảm ngày 2/5, nhưng ngày sinh con là ngày 19/4. Vậy cột (2)Từ ngày em ghi: 18/4/2024, cột (3) Đến ngày: 18/10/2024, cột 4 Từ ngày đơn vị: 18/4/2024. Cột ngày sinh con ghi: 19/4/2024. Cột tổng số ngày đơn vị đề nghị em ghi 183 ngày. Vậy có đúng chưa ạ
Chào bạn. Cột ghi chú của hồ sơ báo nghỉ thai sản. bạn ghi ngày mấy thì bắt đầu từ ngày đó.
Cho e hỏi hồ sơ thai san của e trả về là báo giảm sai tháng. Vậy e báo giảm lại thì có cần gửi lại hồ sơ thai sản nữa k ạ
Chào bạn. Nếu bạn báo giảm sai tháng thì bạn phải liên hệ chuyên quản để được hướng dẫn . Báo giảm nghỉ thai sản đúng tháng. rồi mới làm hồ sơ chế độ thai sản.
@@BHXH2022 ở đâu tôi ko biết chứ bhxh quận bình thạnh tôi gọi line 131 -134 là bộ phận giải quyết chế độ, họ ko bao giờ nghe máy. Tôi thấy kỳ lạ và bức xúc vì họ ko nghe máy trong khi mình chưa biết điền phiếu, ko biết phải kêu ai, thử hỏi vậy thì để hotline làm gì? nếu cán bộ bận quá thì phải sắp đặt 1 người chuyên nghe máy và giải thích thủ tục chứ?
Ad ơi cho e hỏi là mjh nộp mẫu này online xong. Thì phải chờ họ chấP nhận xong rồi mới nộp bản giấy ạ. Hay là chưa chấp nhận vẫn nộp bản giấy luôn ạ
Chấp nhận hso chỉ trong 1 ngày thì bạn nộp hso giấy luôn
Chào bạn. Tùy cơ quan BHXH. ở TP.HCM thì in phiếu gửi hồ sơ và gửi kèm chứng từ giấy lên BHXH. ở Bình Dương thì bạn nộp hồ sơ điện tử và đính kèm PDF ( bỏ tích đính kèm chứng từ giấy) .
Dạ cho em hỏi tại sao em đính kèm file PDF giấy chứng sinh r mà bên BHXH k nhận được
Chào bạn. Bạn có thể gửi mail cho người duyệt hồ sơ hoặc thử đính kèm hồ sơ và nộp lại.
dạ cho hỏi gửi xong hồ sơ rồi, BHXH có gửi mail xác nhận đã nhận hồ sơ, vậy thì bao lâu sẽ có kết quả và kết quả trả về đâu ạ?
Sau khi nhận được Mail chấp nhận xử lý hồ sơ. sẽ có ngày hẹn trả kết quả hồ sơ. Đối với hồ sơ chế độ là 10 ngày làm việc.
Kết quả sẽ trả về mail đăng ký với BHXH.
Dạ ad cho em hỏi với ạ, emc ở cty em bị sẩy thai mà chưa đủ 6 tháng đóng bảo hiểm để đc hưởng chế độ thai sản ạ. Mà em đã nộp hs hưởng thai sản, mà bảo hiểm báo nộp chứng từ gốc lên bưu điện . Giờ em phải nộp là hs mà là chế độ ốm đau pk chị
Em cảm ơn chị ạ
Chào bạn, nếu trong thời gian mang thai bị sẩy thai. Bạn Sẽ được hưởng chế độ sẩy thai ( tính theo tuần tuổi của thai , chứng từ giấy ra viện ( photo công chứng) nộp cho nhận sự cty phụ trách BHXH, để được giải quyết. Hồ sơ chế độ thai sản (630b) , Phương án sẩy thai
Dạ em là người nộp cho c đó ạ, mà giờ em đang rối quá ko biết nộp ốm đau hay thai sản
sẩy thai là chế độ thai sản, phương án sẩy thai nha bạn@@thinhuhuynh3124
báo giảm thai sản, cột ghi chú ghi : nghỉ thai sản do sẩy thai từ ngày ... đến ngày ......@@thinhuhuynh3124
ad cho e hỏi, hs 630 này doanh nghiệmnộp khi ng lao động quay lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản đúng ko ạ?
ngưoi lao động sinh con 2/9/23 nhưng doanh nghiệp vẫn đóng bh t09/23 cho người lao động vậy kê khai ntn ạh
Theo quy định là sau khi lao động đi làm lại. Nhưng thực tế lao động cung cấp hồ sơ sớm cho công ty. để nhân sự bhxh xử lý báo giảm nghỉ thai sản và làm hs chế độ thai sản luôn. để nhận tiền thai sản sớm. Nếu sinh con ngày 02/09/2023, căn cứ ngày sinh con. không đi làm đủ 14 ngày làm việc. sẽ báo giảm tháng 09/2023. và kể từ tháng 09/2023 sẽ không phải đóng tiền bhxh.
Bên em có 1 lao động sinh đôi mà gửi sót cho em 1 giấy chứng sinh. Sau khi làm hồ sơ thai sản sinh thường 1 bé bảo hiểm duyệt hồ sơ duyệt chi nhưng chưa chi thì người lao động phát hiện thiếu mất. Bây giờ em cần bổ sung hồ sơ gì để ng lao động hưởng chế độ sinh đôi ạ
Làm hồ sơ điều chỉnh 630b tăng thêm 1 tháng nghỉ thai sản. Liên hệ phòng chế độ trình bày để được hướng dẫn nha bạn.
@@BHXH2022 dạ em cảm ơn quý anh/ chị nhé
@@thamluu5443 Hồ sơ điều chỉnh bạn tính số ngày chưa được duyệt từ ngày hết 6 tháng đến hết tháng tiếp theo. tính luôn ngày nghỉ hàng tuần và lễ.
Đính kèm giấy ra viện file PDF.
Dạ vậy em chỉ kê khai số ngày nghỉ và thời gian nghỉ bổ sung ( 1 tháng) từ thời điểm 6 tháng sau khi nghỉ đúng k ạ
Cái ô số 31 là điền sao vậy ạ
Sinh con ngày 17/10 thì điền bao nhiêu vậy ạ
Cách tính số ngày : ( tổng số ngày của tháng đó - ngày sinh con) + 1 + tiếp cho đủ 6 tháng = ngày sinh con -1 = ngày kết thúc thời gian nghỉ thai sản
VD: sinh con ngày 18/10/2023
=> 31-18+1 = 14
Tháng 11 : 30
tháng 12 : 31
tháng 1 : 31
tháng 2 : 28 or 29 ( tổng các chữ số trong năm chia hết cho 4 thì 29 ngày và ngược lại , VD là 2024 thì 2+0+2+4=8 chia hết cho 4 = 2, nên tháng 2 có 29 ngày)
Tháng 3 : 31
tháng 4 : 17 ( lúc nào cũng nhỏ hơn ngày sinh con 1 ngày hoặc ngày thực nghỉ thai sản 1 ngày)
Tổng số ngày nghỉ là 183 ngày
Tổng số ngày nghỉ thai sản sẽ giao động từ 180 đến 185 ngày.
ad oi cho e hỏi e có cần phải nộp kèm giấy chứng sinh ko ạh
Chào bạn . Tùy cơ quan BHXH. ở thành phố HCM thì tích đính kèm chứng từ giấy. sau đó in mẫu thông báo đã nộp hồ sơ , gửi kèm chứng từ giấy công chứng lên cho BHXH.
ở Bình Dương thì đính kèm file PDF , K cần phải gửi chứng từ giấy lên BHXH. Ngoài 2 nơi trên. Đơn vị liên hệ phòng chế độ để biết thêm thông tin.
Add cho em hỏi điền cái này xong có làm giấy tờ gì gửi cho bhiem k ạ
Chào bạn. Tùy vào cơ quan bhxh. ở TP. HCM thì phải đính kèm hồ sơ bao gồm phiếu nộp hồ sơ + giấy khai sinh bản sao hoặc giấy chứng sinh công chứng+ giấy ra viên công chứng gửi bưu điện lên cho BHXH. ở Bình Dương thì không cần tích. chỉ cần đính kèm file PDF chứng từ. Nơi khác liên hệ phòng chế độ bhxh để được hướng dẫn.
@@BHXH2022 Dạ nếu in phiếu nộp hồ sơ ra gửi là file thông báo xác nhận nộp hồ sơ của BHXH ra ạ Ad
Phiếu giao nhận hs theo mẫu nào vậy add?
Cho e hỏi tí ạ, e nghĩ thai sản ngày 02/01/2024, sinh con ngày 05/01/2024, vậy cột từ ngày đến ngày e điền như thế nào ạ
2/1/2024
Chào bạn. Cột từ ngày tính từ ngày lao động xin nghỉ thai sản. Là ngày 02/01/2024.
Nguyên tắc của BHXH là nghỉ 6 tháng. Người lao động cứ nhập viện ngày nào là tính từ ngày đó.
@@BHXH2022 Dạ vậy cột (đến ngày) e điền 01/07/2024 đúng hok ạ
Nộp xong có cần nộp hồ sơ qua bưu điện không a?
Chào bạn, Nếu bạn có tích đính kèm hồ sơ giấy thì bắt buộc phải gửi bưu điện 1 bộ hồ sơ và phiếu gửi hồ sơ điện tử.
Chi tiết liên hệ phòng chế độ để được hướng dẫn.
Bên mình cho em hỏi sao ko điền được số hiệu tài khoản với số điện thoại v ạ
Chào bạn . bạn vui lòng cập nhật thông tin giao dịch trước khi làm hồ sơ chế độ. ở đầu clip ad có hướng dẫn.
cách gộp hồ sơ khám thai 5 lần như thế nào ạ? có phải làm 5 lần ko?
Chào bạn. Căn cứ vào chứng từ khám thai " Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH" , tiến hành làm hồ sơ chế độ khám thai 630b. Tối đa 5 lần. bạn có thể làm 1 lần 5 chứng từ luôn. hoặc phát sinh ở tháng nào thì làm tháng đó.
Còn phần nghỉ dưỡng sức sau sinh là ở chỗ nào ạ
Hướng dẫn hồ sơ điện tử 630C - chế độ dưỡng sức sau sinh con | @BHXH2022
ua-cam.com/video/GHuRonDKBmo/v-deo.html
E cám ơn a ạ
E xin nghĩ thao sản ngày 01/05/2023
Vậy cột (4) Từ ngày (Bs ghi) e điền 01/05/2023 . Và cột (5) e ghi 31/10/2023 đúng k ạ. Bà ngày sinh bé 08/05/2023
đúng rồi nha bạn. tổng số ngày là 184 ngày.
vậy ngày sinh của nlđ 2/9/23 thì cột 5 e ghi ngày bnhiu cửa tháng 2/24 mơi đúng ạh, (ngày sinh con- 2 tháng) từ ngày đơn vị đề nghị, ngày sinh con + 1) e ko hiểu ạh
Ngày bắt đầu nghỉ thai sản là 1/11/2023, ngày sinh bé là 6/11/2023 thì cột (2) (3) (4) (5) và cột tổng số ngày là bao nhiêu ngày ạ? Ad giúp e với ạ. Em cảm ơn ạ
Hồ sơ 600 e làm nghỉ thai sản là 1/2/2024 thì mục ngày bắt đầu nghỉ thai sản em điền: 25/2/24 ( ngày sinh con); ngày bs ghi là 25/8/2024; đúng k ạ
Em điền đủ thông tin như này sao vẫn bị báo thiếu ạ 😢
Chào bạn.
Mấy bửa nay, Ad bận. bạn kiểm tra lại các chỉ tiêu báo đỏ nha.
Nộp online xong có cần nộp bản chính không ạ?
Chào bạn, Tuỳ vào cơ quan bhxh. Sẽ phải bổ sung thêm chứng từ thai sản photo công chứng. Bạn liên hệ phòng chế độ cơ quan bhxh bạn đang tham gia để biết thêm thông tin. Ở TP.HCM là bắt buộc. Ở Bình Dương là không cần, chỉ cần nộp online.
cho e hỏi tk cá nhân có làm được không ạ
Chào bạn. bạn muốn hỏi chế độ nào. tài khoản cá nhân , bạn có thể thực hiện trên app vssid.
cột số ngày đơn vị đề nghị ghi như thế nào vậy ạ?
Chào bạn. số ngày đơn vị đề nghị sẽ từ khoảng 180 - 185 ngày.
Cho em hỏi nlđ nghỉ từ 1/6/2024. Đến ngày 30/11/24. Sinh ngày 3/6/24 thì cột tổng số ngày em điền 183 ngày đúng ko ạ. Em mới làm mà thấy các hồ sơ cũ chỉ để 155 ngày (tức là ko tính ngày nghỉ hàng tuần và ngày lễ) em ko biết cái nào đúng mong được hỗ trợ ạ
ad cho e hỏi. Lao động nghỉ thai sản và sinh con đúng vào ngày 19/12/2023. E điền như sau đúng chưa ạ. Nhờ ad xem xét sửa giúp mình với ạ
(4) Từ ngày (bác sĩ ghi): 19/12/2023
(5) Đến ngày (bác sĩ ghi): 18/6/2024
(6) Từ ngày đơn vị đề nghị: 19/12/2023
(8) Thời điểm tính: 19/12/2023
(31) Số ngày đơn vị đề nghị: 183 ngày
chào bạn. Theo thông tin bạn cung cấp. Hồ sơ kê khai đúng rồi nha bạn.
Có phải gửi giấy vào bhxh ko ạ
Bạn cứ nộp lên trước. Nếu cần gửi giấy. phòng chế độ sẽ liên hệ.