🔥Gestión del Desempeño - LO QUE NO SABES - 🔥
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- Опубліковано 10 жов 2024
- La Gestión del Desempeño después de la pandemia.
La Gestión de Desempeño es un proceso que las empresas utilizan mucho para medir el avance en los objetivos de sus colaboradores. Es un proceso que impulsa Recursos Humanos, que gestionan los Jefes y que sufren los colaboradores.
Pero ¿sabes qué hay detrás de la Gestión del Desempeño? Hoy por primera vez me atrevo a hablar de este tema desde una perspectiva aún más crítica y a la vez compartirte acerca de las Nuevas Tendencias en la Gestión del Desempeño que estaremos viendo en los próximos años.
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Te dejo aquí algunos videos que seguro te ayudarán a seguir desarrollando tu liderazgo en este año que comienza:
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📚También puedes echar un vistazo al DICCIONARIO DE LIDERAZGO:
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Autor: Edgar Mondragón
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Muchas gracias, todos tus videos son muy buenos además la forma en que presentas la información es atractiva y te mantiene atento.🌺🌷
Gracias Cecilia por tu comentario ☺️ me anima a seguir con este proyecto que alegría que te gusten 🥰
Se tenía que decir y se dijo, muchas gracias por compartir éste gran secreto a voces, es muy diferente laborar en una empresa que ha evolucionado (o que inició) con esa forma de trabajo en vez de la tradicional evaluación del desempeño, se tienen mucho más claros los objetivos e incluso se convierten en retos personales a corto plazo
Gracias por tu comentario!!! Sí efectivamente es mejor cuando una empresa ya tiene procesos de evaluación vanguardistas a tratar de cambiar una, y aunque es altamente posible, requiere del compromiso de la alta dirección y de los líderes para que sea altamente efectiva.😀
Insisto... me encanta el colegio en el que trabajo porque tengo mi couch que me acompaña y me ayuda mucho... a pesar de que ella está en Perú y aún no he podido verla personalmente... me reconoce mis logros y me lleva a que sea yo quien descubra mis áreas de oportunidad y cómo mejorarlas
Gracias por tu comentario, es excelente que tengas la oportunidad de recibir ese tipo de retroalimentación, lamentablemente hoy en día no es el común de todos los colaboradores, pero esperemos que eso cambie pronto 😊
Es por eso que están creando líderes Triny, no solo alumnos sino docentes con liderazgo, verdad que estamos muy felices ahí.❤️
Ok... qué es una revisión 360??? Jijiji si ya habías dicho antes... perdón....me lo explicas siiiii? ??
Es una evaluación en donde evalúan tu desempeño o tus competencias varias personas, tu jefe, tus pares, tus colaboradores y tus clientes. Se dice 360° porque te da una perspectiva más integral de tu desempeño. Pronto haré un video referente a este tema. Gracias por tu comentario 😀
❤