Занятие № 30. Расчеты с персоналом

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 5 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 14

  • @МиссГалактика-т7с
    @МиссГалактика-т7с 8 років тому +3

    У вас талант объяснить сложное,промтым языком.Все очень понятно.После Ваших курсов,все что не допонимала,поняла на 100%

  • @ОксанаКандальская
    @ОксанаКандальская 11 місяців тому +1

    Доплата за работу в ночное время не менее 20% . Минимальный размер повышенной оплаты труда за работу в ночное время установлен Правительством РФ для всех систем оплаты труда и составляет 20% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время (или 20% оклада, рассчитанного за час работы в ночное время). Работодатель обязан оплачивать работу в ночное время как минимум по указанным ставкам.

  • @АнастасияАбалихина-ф9п

    Спасибо большое за полезную информацию

  • @алена-ф2п5ъ
    @алена-ф2п5ъ 8 років тому +1

    а полный брак по вине работника как учитывается, оплачивается?

  • @ГульшатСаетова
    @ГульшатСаетова 10 місяців тому

    Где в отчетности отражается зп?

  • @алена-ф2п5ъ
    @алена-ф2п5ъ 8 років тому

    Откуда информация про 3 и более детей (больничный оплачивается 100% независимо от стажа)? Сошлитесь пожалуйста на статью или еще что-то... Найти не могу...

  • @larsgainsbourg2556
    @larsgainsbourg2556 4 роки тому

    спасибо

  • @agent115999
    @agent115999 9 років тому +1

    Отпуск и больничный не будет ...

  • @МиссГалактика-т7с
    @МиссГалактика-т7с 8 років тому

    У меня вопрос относительно дивидентов.Вроде бы дивиденты забирают собственники.Не понятно еще нераспределенная прибыль(непокрытые убытки),и почему с дивидентов выплатили зп работникам.Может,вопрос глуп,но я самоучка,сутками учусь,но недопоняла про дивиденты.

  • @katrinz6994
    @katrinz6994 3 роки тому

    Рассказываете грамотно, но очень много причмокиваете языком, слушать Вас тяжело!

    • @Corrosive_Acid
      @Corrosive_Acid 2 роки тому +3

      придираетесь, ни один чмок не услышала