近20年超過80位消防員「因公殉職」，這背後究竟出了什麼問題？｜志祺七七
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- Опубліковано 6 лип 2024
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＃消防員 ＃火神的眼淚
各節重點：
00:00 前導
01:01 「暢銷線上課程的煉成心法」廣告段落
01:58 消防員的值勤日常
03:20 除了救人，也要幫忙救動物
04:31 人力不足，導致工時超高
05:54 裝備不足，殉職頻傳
07:01 有人殉職才要改革？
08:24 消防員組工會困難重重
09:56 我們的觀點
11:17 提問
11:33 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：黑毛
｜腳本：黑毛
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：歆雅／珊珊
｜演出：志祺
--
【 本集參考資料 】
→為民賣命的英雄，你不知道的消防員艱辛：bit.ly/2VqxpL1
→【阿替小小兵】消防員工作日常：bit.ly/37otQHw
→一人扛近兩千命 台灣消防員爆肝悲歌：bit.ly/3ytfCku
→消防機關人力概況(內政部消防署) ：bit.ly/3jpwaDN
→捕蜂捉蛇應付醉漢 台灣消防員有夠苦 ：bit.ly/2VhQKhD
→公務人員協會法：bit.ly/3CczrPz
→套消防衣替換達100％不到四成 內政部督促地方加強：bit.ly/3Cjs20D
→防新屋憾事重演 桃園4年花10億買設備：bit.ly/2WYuSIv
→狂燒3小時後敬鵬才給平面圖 管碧玲：先進國家危險化學品資訊全面雲端化：bit.ly/3ipo135
→【投書】勞資權力不對等 消防員的職安別再殉職換改革｜我是消防員，為什麼不能組工會？：bit.ly/3jrZ5XQ
→「警消組工會」何時能實現？各部會持保留態度：恐衍生國家財政負擔：bit.ly/3ChVfcv
→台中大雅區工廠大火 兩名消防員殉職【更新】：bit.ly/3lzK8Wy
→台中「違章工廠」大火奪走2位消防員性命，而工廠內並「無人受困」：bit.ly/2TVMAuV
→比火場還可怕！消防員爭權益顧性命，上面送他42支申誡免職：bit.ly/2WOERQm
【 延伸閱讀 】
→敬鵬之後─消防改革三箭(公視獨立特派員) ：bit.ly/2VAMbhO
→日公祭 明日忘記？｜消防員權益議題公庫總整理：bit.ly/3inUxCp
→10年42死消防員盼「開放組工會」 時力：別再殉職換改革：bit.ly/3luFNE1
→【徐國堯免職案】孤身的火場：他辦了第一場消防員遊行之後：bit.ly/3ircpg4
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也很希望能夠成功
個人認為
這才是我們需要花時間去修法的地方
不希望因為是少數群體
在政治利益上的CP值低
就忽略掉這件事的重要性
執勤有風險但為民服務的消防員們
應該要獲得比一般人更好的待遇和保障
滿滿的尊敬
希望可以講3+11政策
請問連署是否還有在進行呢？
謝謝你替我們發聲，
影片當中6：33受傷的「就是我」，
我很幸運，至少我還沒下半身癱瘓，
我還是會繼續努力復健，
雖然未來會有許多後遺症，
但是我會持續復健治療，
盡力朝回覆正常生活邁進！
加油~
加油💪
6:33 幫你標一下
祝您早日康復
加油
「這不是局裡買的無線電，這是用義陽的血換的」這句話直接起雞皮疙瘩
我是現職消防員，長期被來自上層的不合理要求，
以及民眾的無理要求，多年工作下來的心得，是背後已經冷卻的熱情。
上層永遠只在乎升官發財，基層死多少人它們也不在乎。出事時裝一下難過、哀戚，風頭過了以後誰理你??
雖然有些民眾嘴巴都講消防員辛苦了、支持消防員，但是絕大部分也是事不關己高高掛起，說不定連組消防員工會他們也會反對呢!
除了極少數真的有替我們發生及協助的，這些真的感謝。
消防員基層也是不團結，才導致現況如此。(請別跟我說不爽別做，如果可以能有份工作且能有養活家人的話，我他媽的早離職了)。
一句老話 別人的孩子死不完
只要上面是以這種態度面對基層，悲劇永遠不會結束
上層永遠冷血，制約上層只能靠每個公民對政治的積極參與
他們只在乎什麼時候要升官，跟出事了誰負責，還沒發生的事，他們才不在乎.....講話愛官腔，辦事沒效率，出事苦的又都是基層.....
台灣人很健忘的
上層 要多大的官階才算上層
如果火警當下
還會出現在火場的
都很在乎基層的安全
當然 作秀出現的不算啦
這是對的,可以引入外國人
身為一個消防系畢業的學生，當時在教消防法規的老師在教第一堂的課時就跟我們說每一次法條修改的背後都是用消防員的生命換來的，這句話我從當時記到現在...時間過了這麼久了感覺也沒甚麼改變。那時桃園敬鵬工廠大火發生時班導還跟我們說以後他只要推薦學生去考設備師士了，不會再主動問學生是否要考消防員，因為每次只要發生消防人員傷亡的新聞他都會怕是不是自己教導過的學生，他說除非真的有心要做消防員得再去找他，不然他不想再這樣感覺在害人了。我個人覺得每次消防人員有傷亡其實對整個消防相關行業的人都有引響，對消防員會引響士氣、對師生會引響之後是否會想繼續走消防這條路、對做消防設備相關行業的會去檢討當初消防設計是否有不足，只希望政府能真正重視這塊至少讓消防員有多一套的救災設備就好了....
對啊，也因為消防員的制度與危險，家人還要擔心，準備要考消防的不如去考消防設備師士，這樣安全性相對消防員就高出許多了
各個行業都有風險⋯準備考試前也想過做消防員會不會沒辦法做到退休，工作一陣子後體會到團隊合作及訓練，能夠幫助自己判別危險及預測風險。
我個人覺得消防員也是一個不錯的工作，如果有能力有意願還是希望大家多多加入消防大家庭，一起讓消防往更健全的地方邁進～
火神的眼淚看完真的很敬佩消防員
公務員不適用勞基法？呵呵，那是不是代表政府是黑心企業呢？
@@frank76543210able 公務機關是企業嗎？
@@lcc_moi 公務員是人嗎？
@@frank76543210able 你覺得呢？
@@lcc_moi 當然不是人啊，比豬狗還不如的東西怎麼叫做人呢？
以前當過消防替代役~以前為民服務業務還有幫忙狀態下業務量真的誇張大(因區域有差)
曾經一周補蜂抓蛇業務10多趟 一趟出勤基本上半小時起跳!
還有早期消防經費預算少~很多消防設備器材壞了都不能更換!只能放著不用也不能報廢(年限還不到)
還有最讓人困擾就是一些民眾小事請自行就醫或處理別打119好嗎!!!
消防役+1 但現在役男沒了 有接觸過就知道會累死
頂
替代役，消防跟矯正比當陸軍還累，消防運氣不好是真的一直在跑救護
消防役+1，半夜出救護真的超累。各種小事都可以打119= =，肚子痛自己叫計程車好嗎!!!!
@@kaigatx6724 我要退伍前1周值了連續四天24小時的救護班跑了1X件救護案件累死=.=
結果裡面有件救護我還差點要跑法院
謝謝志祺探討關於台灣消防員的議題，身為現職消防員，只能說有說不盡的無奈，不管是長官還是民眾都是....任職快10年基本初心已死的差不多了
可以理解，我哥哥也是消防，大嫂還是護理師....
全家集齊了各種血汗職業.....
謝謝您們的付出
加油💪！
謝謝你們，你們往往面對的都是大多數人都無能為力的大大小小災難現場 明明消防員也是血肉之身，你們卻願意犯險去替其他人解決這些問題，應當受到其他人的敬重和禮遇!
自己堂哥也是消防員，我打從心裡尊敬你們，謝謝你們守護著我們的生命安全!
其實在之前我對消防員真的沒什麼概念，直到有火神的眼淚這部劇，我才真的知道消防員有多麼的辛苦，雖然我很有自信我自己不會變成劇中那些刁民，但是必須承認我做不到什麼事，只能讓我自己盡量不要麻煩到消防員，就算真的有需求也一定要記得說謝謝(・-・;)ゞ
身為消防員的我
看到哭了
因為有人開始關心我們
有朋友是消防員
真的希望台灣政府可以保護他們的權益！
如果台灣的民主素養能夠再更高些，對於罷工、遊行等公民運動能夠更有同理心，那時候才是消防員，甚至是全體公務員進步的時刻。
對啊，那個投訴消防員不來除蟲抓蛇的真的是還像活在石器時代一樣。
每次只要有罷工的消息，那些慣老闆一定都會說:(又再亂了，不爽不要做啊!!以為老闆很好當阿!!)我自己待過的店的老闆就說過，然後我就離職了XD
我有個不一樣的看法，如果以後罷工，遊行可以用“有趣”的方法來呈現，應該可以得到不少民眾的關注，或許可以讓部份民眾迅速理解訴求，並得到支持~
例如：路權團體的“乖寶寶運動”這樣~
實際上，消防員的選項只有
一、組工會
看起來不錯，能夠罷工之類的，但台灣工會密度極低，組織難度極大（同意和出席率只比修憲低一點），就算組了，你在爭取權益是八成人人喊打
二、協會
組的了，但這有洨用
三、離職
現在你是無業遊民了，祝你好運
@@benhuang9432 老闆確實不好當，他一間店的成本就是三四百萬起跳，倒了就負債累累，甚至工時比員工長的可多著呢~ 吃飯睡覺心心念念那家店，風險高收入還不見得高，加盟店的老闆至少要開三四家才會賺，只開一家各項成本扣一扣有時候跟員工差不了多少，真的好當每個人都是老闆了，阿~罷工又是另一回事了，大企業已經很穩定了不像小資老闆那麼不穩，賺那麼多，多給員工一點對他們也是皮毛而已
大量不必要的"業務"與"勤務"是壓垮消防員的最後稻草。
志祺終於講我們消防工作環境的議題了😭
Respect
辛苦了
辛苦了
辛苦了！
辛苦了！
謝謝志祺！
另補充一下敬鵬大火後的改革就是… 叫消防員去現場巡、畫圖而不是規定業者要主動提供/製作圖資… 反而增加了工作量，這些事前預防的工作不是因該由廠方自己控管的嗎？
有跟上面的打好關係就好了
反正累的是下面的
廠商給紅包就能清鬆過消檢？一個世代之前普遍，認真不拿的還會引起老闆緊張感到威脅。上層先通過了，一切交代下去壓給基層。
現在狀況如何呢……
講個案例，最近某化災，那個工廠地主將廠房分租給其他業者，事先未告知消防人員跟環保署列管，第一時間救護人員到現場才知道是有毒可燃氣體洩漏，事後業者負責人到場講了一堆化學物質又不確定，一樓已經死一個人而且氣體在洩漏上飄，二樓還有別家工廠的人繼續作業，廠方控管機制還是很差
通常都是由消防設備士做檢查
@@user-uw3ub9sc7i 您說的那是指消防設備的部分，確實是由設備公司完成沒錯，敬鵬後的改進措施是要消防人員到場所畫平面圖、管路/風管的路線、危險物品的擺放位置… 簡單說有些管線連廠房人員都不知道了卻要消防人員畫出來？？ 一桶一桶的危險物品都不會移動？？
消防員真的辛苦了 火神的眼淚也真的很棒讓大家可以關注這個議題，也謝謝志祺77願意做這個影片:)
據說一個社會的制度不是由社會制度優劣決定的，而是由談判能力決定的，而我們顯然沒有給消防員談判的權力
消防人員的心理素質真的要很強大，希望台灣政府能給消防員更完善的裝備、及更好的福利👍🏻
希望政府真的可以關心基層，做最苦的工卻最不被重視
如同韓國電影
政府已經沒救了
因為賺的錢沒有他們多~
做這沒人會看到，放飛機大家都看的到。
諷刺的是，作為不大的部長們拿高薪，冒著生命危險救人的就這樣 唉
謝謝志祺幫忙分享消防員問題
基層消防員真的很淒慘 如果又遇到很喜歡抱大腿的長官 外務直接接好接滿 變成長官們升官發財的棋子😭😭😭
那以後消防員只會變得更少，不做消防員又不會餓死，但是做消防員會因為裝備問題，人手不足而過勞 在火場發生不知道甚麼意外而死。 薪水又不是高到值得以命相搏。
問題很多消防員是警專畢業出來的，會選擇讀警專通常就不是家境特別富裕的小孩，萬一結婚了要養家要孝親，拿著專科學歷出去又很難找到同等薪資的工作（消防一個月6萬+），在職工作時間不定要進修又很難
我覺得最誇張的是裝備問題
這種光花錢就能處理的基本
過了這麼久都無法處理好
不分黨派 每一個政治人物都有責任
那些人手、規則都還有討論不出來的空間
但是裝備這種應該要馬上補給人家、甚至應該多給人家求萬無一失的
其他什麼蹭熱度算都張口就加碼拚誰吹的多
最該有預算的卻永遠都補不上
還會被不知道的民眾覺得領那麼多錢為什麼不做事...明明很多就不是他們的事
戲劇有演刁民給你看 不爽不要做
火神的眼淚基本把警察、消防跟公務人員會碰到的問題都演出來了，差別在警、消比較有死亡的可能性。
光是講人員配置，現在全台灣除了台北還好一點，其他地方沒有一個縣市人員配置是夠的。
A，支持，如果人民繳的納稅錢是給那些沒用的立委或議員，不如把那些沒用的立委或議員開除，把這些納稅的經費留給更需要的警消醫護吧
要是大家都能這麼理智就好了 很多老人還是看顏色投票的
經費是一點，還有人力與制度需要改革，除了警消醫護社會上也有其他需要資源的角落😥
消防員真的很辛苦
感謝志祺！為消防人員發聲！
戲劇演的故事都是真實發生的，絕對不是單純虛構
真的拜託大家尊重各行各業的專業
讓大家可以專注投入專業
自己(病患/客人）也可以省力不好嗎？
希望大家可以互相尊重彼此的專業
用互相理解的態度好好相處♥
不過如果只是想提醒 不是要指揮的話
我想還是很OK的唷(*˙˘˙*)!
說個笑話 行政支援到最後都會變自己的本業
就像衛生局的業務丟到警察上面🤣
@@weihong7098 沒辦法 長官要成績 能接盡量接
就像社區清潔要幫住戶粉碎大型垃圾、鋸樹、搬超過30公斤重的安全門一樣
不會捉蛇還硬要去
保育類蛇就沒幾條了，也不會用蛇勾，硬要用蛇夾把蛇夾死QAQ
一堆人在網路上挺消防員
但事件實際發生在自己身上時又會轉頭責怪消防員～
這就是台灣人的偽善 呵呵
就像奧運一開始大挺國手 沒拿金牌卻又罵說打很爛一樣
@@DarshanBhambhani 你說的一點都沒錯
講得真好 一堆只會留言蹭熱度的台灣鯛
這段話套用在警察身上也一樣
個個網路上都說支持警察執法，被開單就只會靠北警察只會開單不抓壞人，呵呵
立場不同就會出現不同標準。雙重標準是人性的弱點，偽善也是。
感謝七七做這個題材的影片
希望政府能聽聽消防基層的訴求，很多問題都該積極處理，而不是置之不理
因為消防歸地方政府管，整個被地方吃死死…
譬如：
新竹動物園開幕前，要消防隊去幫水池裝
水
幹 是奴僕嗎...
原來警消的裝備是地方採買！難怪有在fb看到消防原集資買手電筒買防護衣等。改革第一個要做的就是軍警消物資統一由中央補給，最低要求就是補好補滿。
突然想到一句名言：達成正義所需要的是手段
題外話
除了正熱的事件以外
希望我們都可以督促還有追蹤那些熱度冷卻的社會議題和事件
例如：他國社會運動幾年後如何了？改變了什麼？
或是
4月的普悠瑪事件後續處理
話題會隨著時間改變
如果大家都因為新事件而忘記的話
或許本來嚴重的事情
就會被當作小事來處理了థ౪థ
沒錯...太魯閣事件完全沒有後續....避重就輕什麼都沒改變
謝謝志祺！
希望消防業務能正常化 別只是打工仔~重點是 人真的要補齊
馬來西亞的合約醫生都罷工了，消防員罷工其實也可以，這本來就是合法的訴求，我覺得提高福利，擴大編制還是得做的
在台灣公務人員要為了國家的運作不可以罷工，也不適用勞基法。
消防員缺額還有一個沒被大家看到的議題
大家都是用內外勤總數的人數去算消防員/人口比
實際扣掉內勤.休假人員
實際上班的人數可能一半不到
再來就是預算員額
那是各縣市政府編列的預算能養多少消防員(同樣包含內外勤人員)
只要沒有提升預算
員額就會看起來好像快補滿了
實際上離勤1休1的人數還會有相當的距離
這個社會不能再讓任何一位消防員犧牲，但願這不僅僅是一句口號
當沒有人願意當消防員時，當那些高官自己家火燒厝沒人救時，才會改的。
因為從小新聞耳濡目染知道補蜂捉蛇是叫消防的才誤會這個工作可以找他們。
看完劇集後才發這樣的想法反而分掉了救災救難的人力資源，也讓他們無法好好休息恢復戰力，感謝概念的糾正
謝謝志祺幫忙做這議題
謝謝志祺拍出這個主題！！
謝謝七七幫我們的困境讓更多人知道
我是現職消防人員，我以能直接幫助需要的人的這份工作為榮。
雖然目前99.9%的工作是某人想圖個方便，但只要能有0.1%的機會拉一個人回來，前面的99.9%我可以忍耐。
消防員組工會能不能讓99.9%的「給個方便」消失我不清楚，但我知道歐美的消防員權力都是工會花了數十年的時間抗爭來的。
所以我會選A，用自己的雙手去換取一個後輩可以專注訓練、救災的環境。
感謝志祺關注消防權益這個議題，願好人一生平安：）
消防員也是人啊! 他們守護自己的權益有什麼不對
但很多官員不覺得消防員是人呀
如果聯署組工會還是沒用的話
可能往後的行動要更激烈一點了
因為上層某些高官不一定會在乎消防員的死活
只有把事情鬧更大或許才有用
不然這樣下去
想當消防員的人只會越來越少
況且不只消防員
醫護、警察等公務員都有沉重的壓力
真心為這些人感到尊敬與不捨
補充一下 捕蜂抓蛇的業務 有的縣市還是由消防隊來處理
而且夜間抓蛇的業務 其實就算該縣市已經回歸農業局處理 但只要過一個時段 還是會由消防隊派員處理
這部分的業務回歸其實沒有回歸的很到位
重點打給農業局他會回你怎麼不打給消防隊....超會踢皮球
那不是農委會要辦的嗎？農委會會推給消防員
@@user-jp7nq4xf9c 他們會說 我們六日休假啊，人手不夠你們先過去啊~ 搞到最後民眾還是要消防人員去處理
@@user-jp7nq4xf9c 最早就是農委會的職責但是早期人力不足都馬推給消防局做!
然後消防局推給原責任單位又被上司罵!(我就幹過這件事然後督導過來講)
因為雖然業務回歸了但農業局沒有錢也沒有人
聽說某縣市政府長官在開會時說
為什麼消防隊做不用錢
給你農業局做就要錢?
阿當初就是沒有那個人力才會請消防做啊
業務回歸不就要花錢請人嗎??
所以這最後變成了一個表面上回歸~但其實沒人要做的業務
A支持，很多事情跟本不需要他們，自己就該做好
A 支持啊，有正常的工作環境，消防員才不會殉職，有更多的消防員，人民遇到緊急狀況時的生命安全才更有保障。
身為消防員，感謝志祺七七為消防員發聲。
希望這個影片可以讓更多人看到
除了少數分工明確的縣市，大部份消防員面臨的無形壓力是沒有人會在意的「業務」
圈外人可能無法想像其實一般消防員除了你知道的打火、救護、捕蜂抓蛇、消防安檢、水源查察、危險水域駐守、防火防災防震防溺宣導、安裝住警器…等，還有多到令人髮指的業務工作。
跟救災、救護、捕蜂抓蛇比起來，各項業務在外人眼中都自動變成微不足道的事，因為相較之下不危險、沒動態感，所以被自動無視、都不算是工作似的。
這樣的話絕大多數公務員及各行各業坐辦公室、櫃檯的職業是不是都是米蟲、薪水小偷？因為他們從頭到尾只是業務類的工作啊！
只要工作有業務性質的，一定馬上能理解我在說什麼，尤其需要評比、評鑑的。
業務評比的最高峰約落在10年前的前後數年間，直到桃園先後兩次大規模殉職，才稍微喚醒高官們的意識，但也只是稍微，因為消防署實在太爛，住警器就是近年最明顯的例子。
業務多如繁星，卻又需要高度專業，人人須身負十八般武藝，要允文允武，通宵熬夜打完一場火結束返隊後不是馬上休息而是得無逢接軌做一堆紀錄與報告，在動與靜間流轉不息。
如果你家裡馬桶壞了打電話叫人來修，受理的可能是個女客服，過一會來修的是個男師傅；汽車去驗車廠驗車，受理及收費的也可能是個女員工，外面則是一群男技師負責檢驗。
這些你我習以為常的業務分工，在消防員眼中是多麼地奢侈，換作他們，從資料整備、外出執行到任務完成後的紀錄與歸檔等往往是一個人一條龍包辦，而這還僅僅是他們一千零一個工作之一。
伴侶是消防員，他的身體真的很多燙傷QQ
A:我是支持組工會，不過法規不允許那就改用別的方式，例如：立委席次
消防員辛苦謝謝你們保護人民生命財產啊
看完我馬上搜尋消防權益促進團體。立馬捐助他們
當消防役的那一年是很好的回憶覺得自己對社會有貢獻也有學到東西，我是覺得警消現在編制其實都需要役男支援。然後還有徐國堯案大家也可以去了解，詳細可以看報導者的專訪，這也是我為何對於陳菊被任命為監察院長很不以為然的原因。
面對問題是解決問題的第一步
消防員路過：
一個月的平均工時大約430小時，一個月薪水號稱6萬。很多人認為一畢業年紀輕輕就有6萬薪水很不錯了，不爽不要幹這種話也確實常常聽到，這樣的工時跟平均時薪只能說是不是真的高薪大家自己主觀判斷。
平常工作內容大概有值班、救護、救火、搜山、救溺、捕蜂抓蛇、安檢、宣導、檢查消防栓、安裝住警器、還有各種業務、訓練、演習、演練，這些都還不包括臨時出現的救貓救狗或是為民服務，以上列舉項目本人全部都做過…，而且就是日常的一切。
對於影片內容說到的家人還是另一半等等，踏入這職場後已經不抱有太多期待了，沒辦法正常的約會、陪伴、與朋友家人另一半相約吃飯逛街約會等等都習以為常，更多時候時間跟人生都是被工作給綑綁，出勤、待命、出勤、待命的輪迴著。
以上純粹趁著空閒來簡單分享工作的內容項目及日常，等等準備開工了…
謝謝志祺七七,為消防員發聲，很感動，消防基層真的很弱勢，謝謝妳，訂閱訂起來
看完覺得真的太扯了，應該讓消防回歸消防，動物救援等工作回歸他們的本來的行政單位。我決定上網搜尋關於能夠資助消防人員的團體
非常感謝志琪願意講到消防員的血汗
身為現職消防員只能說火神的眼淚真的很逼真，然而比起表面上高達81%的救護案件，實際上最痛苦的還是內容五花八門的″業務″，這些業務常常還要利用休假時間去處理掉
更甚這些業務要嘛是長官邀功或做數字給更上級長官看，不然就是跟我們消防本業八竿子打不著
滿滿的業務、報告、KPI以及非緊急案件的救護跟人力不足才是壓垮消防員的主因…
如果讓消防人員拿到更好的裝備更好的待遇更多的休息時間不也是間接救到自己
謝謝！
作為民眾 能做的就是尊重消防員
好好保護自己 裝住警器跟家用滅火器
做好自己的居家安全也是讓消防員免於危險的方式
真的很尊敬消防員☺️☺️
9:18 荒谬 民众的生命是命 消防员的就不是吗？ 我到现在都不理解为什么有人能够怎么理直气壮地要（强）求（逼）别人来为自己拼命拼梦想
希望全世界的消防員都沒有工作做，每天都在休息😢😢
現實是大砍消防員經費，又要消防拼命！
消防隊其中一項工作還有檢查消防系統吧？
@@sfotbnandenmea 就算檢查到破損，也沒經費更新設備....
平時做好安全防護措施，減少意外發生，就是給救護人員很好的一個禮物了！
消防員真的是英雄!!!
支持組公會
除非有更有效的系統
可以解決過勞、業務超量的問題
希望未來能讓機器人幫忙滅火與協助消防員
連成本不高的防災警示設備都要偷工減料、便宜行事，還能指望高成本的機器人救災嗎？
支持農業局與動保處擴大編制，讓業務回歸原單位處理，很多地方政府還沒擴編，還是消防員代勞。
其實這兩個單位人已經夠多了，只是不願意輪班
尤其是動保處太多冗員...
10:36 這句話代表在第一線的心聲
希望警消醫的權益能夠真正被落實 我們失去太多人了
只要承接他局業務最大消防機關-消防署倒了，全台消防隊也許會受惠.....
謝謝志祺做了消防員相關的影片🙏🏻
身為香港人 看了覺得台灣消防員做太多雜務 超級辛苦
看完火神的眼淚 才發現香港的待遇原來比台灣好很多😳
其實還有一點大家都忽視了，就是違章工廠的存在
2016政府曾高調宣示終結農地違章工廠亂象，將2016年5月20日設定為新增違章工廠拆除界線，5月20日後新增農地違章工廠「即報即拆」，5月19日之前的違章工廠則有條件輔導合法。
然而，2016年後新增違章工廠不增反減，地球公民基金會2020年7月比對製造業稅籍資訊，2016年5月20日至2019年底新增的未登記工廠至少有20406間，根據經濟部中部辦公室網站資料顯示，至去年6月30日為止，全台違章工廠實際執行查處的數量僅有157間，其中執行停止供電11間、停止供水供電1間，拆除者僅有1間。
2019年立法院三讀通過《工廠管理輔導法》修法，明訂2016年5月19日前農地既有的低污染未登記工廠限期2年內申請納管、3年提改善計畫，10年內取得「特定工廠登記」；一旦取得特定工廠登記後，便可進一步申請地目變更，但給予業者20年的緩衝空間。
違章對我們而言就是高風險
20年我們還要在失去多少消防員？
每當有事故或是有戲劇詮釋一般人平常不在意的工作就會有一對"關心"，真是很棒啊平時不關心後面再來假關心....如果真要處理這問題先把消防人員的薪資拉高跟設備補足讓想加入消防員的人更有意願加入才能解決問題，再繼續不改沒人想做也是正常的
希望志祺可以了解看看另外一個缺員嚴重，工期超長的監獄管理員
數字都是美化 裡面把所有內勤都計算進去 其實消防缺口更大
上次防疫旅館火災
殉職的消防員就是我學長
唉.......
謝謝消防員👩🚒🚒
支持總工會
畢竟消防員也是人
該有的基本權利也是要給他們的！
建议官方或民间每逢佳节燃放烟花时，必须同样捐助其1成的费用给消拯单位
好主意欸
長官說犧牲奉獻不要這麼計較
R.I.P.
消防替代役路過，
七七講的真的是事實，
消防真的血汗。
謝謝志祺團隊做了消防員的影片！
之前還聽消防員分享，很多人會把撿到的動物（雛鳥，甚至還有聽說受傷的小山羌）送到消防局，但消防局也沒有飼料，頂多給水，等待農業局派人來帶走，消防人力已經吃緊忙碌的狀況下，要照顧動物根本難上加難，民眾覺得自己做了善事很有心送到消防局（平日直接送到農業相關處室更好），但其實很多動物在消防局裡走了，消防員還需要處理，且動物的屍體也無法好好火化，只能跟著一般垃圾上垃圾車
消防員：我好累...
小7員工：我懂...
消防員比小7員工還慘....
有沒有可能把消防這項公務“部分”外包出去啊？
我現在是一個成年人 不會隨便掉眼淚
看到火神的眼淚結局 (つД`)
我根本沒勇氣看
A
向所有消防人員致敬
終究是環境與待遇的問題。
24小時待命，只要開足夠的缺額就能三班制。
待遇給好給足，自然不會缺人。
996都一堆人搶著幹了。
D.我個人覺得無法比照勞基法組公會，但應該要有替代方案。另外，消防體系的改革需要更根本的調整，但政府單位的改革通常牽涉許多跨部會的問題需要協調，而且也需要整合不同黨派意見，這使得改革的難度讓許多人望而卻步。
正經的政治改革就是這麼回事，要無痛改革是不可能的，它需要相當大的魄力與勇氣才能使之成為可能，但不一定成功。
我記得去年還是今年才剛通過釋憲案要整頓消防員工時的問題，限兩年內改善，沒意外的話，兩年期限到了也難達成目標吧，消防員人力缺口沒那麼好補，而且光增加的人力預算要從哪裡生出來都還不知道，而且消防預算是歸地方政府而不是中央，整合消防資源也不容易，現有消防制度漏洞太多了…。
我是看了火神的眼淚才開始關注消防員勞權的問題，很感謝編劇和導演讓我有機會更深入瞭解這個職業，只是，這些制度改革問題就如同公務體系的改革一樣面臨許多陳舊難解的問題，而最大的問題還是人，改革如果需要調整公務體系現有的資源分配方式，那些高級官員願不願意承擔政治風險與責任？底下的公務員願不願意接受調整？民眾是否買單？說真的，難以預料，真的要做的話，大概只能把它當作夢想，帶著努力實踐而不辜負自己的想法，才能做到不計較得失了吧…😑
C+A
感謝討論發聲
在學時 老師說消防員是最累的公務員
推......
再次感謝志祺為消防人員發聲
也請大家能夠支持「消防權益促進會」
不然小小的消防人員很難跟高高在上的長官爭取應有權益
預算都被吃掉了是不是？ 最最基本的裝備設施都沒辦法汰換更新，更何況是更進一步的工時問題。
支持消防組工會!