Розмір відео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показувати елементи керування програвачем
Автоматичне відтворення
Автоповтор
張祕書，感恩妳，非常關心勞工，學習到很多知識，感恩
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
這禮拜終於跟上直播了！很喜歡聽張秘書跟我們聊天還有講課喔！張秘書好好保重身體，你身體健康就是我們廣大勞工的秘書的幸福喔！看完直播要來這邊幫張秘書留言衝人氣喔❤讓更多人看到這個影片！
真感動呀！謝謝你！一直陪伴支持！
36:26 等於說薪水沒有拉開和基本工資的距離，等於沒有加薪比如107年基本工資22000，某企業薪水30000~比基本工資高8000113年基本工資27470，一樣的一家企業薪水33000~比基本工資高5530❤以上資料如果錯誤請糾正這樣我覺得等同沒有加薪
以純粹是拿基本工資的勞工來說，薪資確實調高了。但是形同沒加薪的情況是：物價跟著上揚，保費跟著提高，消費力仍然維持現狀，那就是跟沒有加薪一樣。
@@juiyachang 比如原本一個月薪水可以買300個大雞腿便當一年兩年後一個月薪水是不是可以買「超過」300個大雞腿便當，並且菜量飯量沒有縮水，如果不能等同沒有加薪不知這樣認知是否可以
@@wu.m 對。就是以當時的購買力，來判斷薪資調漲是否真的有調漲？
@@juiyachang 認同
張秘書晚安！我終於又加入會員了，支持你喔！
🤩🤩🤩感恩支持喔！歡迎呀！
謝謝張祕書
感恩支持！
基本薪資調漲對於多數人根本沒好處，沒好處就算了還一堆壞處，例如賣吃的說員工漲薪資所以要漲價（套用所有行業），結果每個月的薪資變相減少（除非老闆跟著調薪），調薪調到上限45800？要民國幾年？……即便能調到……我可能已經“入塔”N年了本勞外勞薪資要脫鉤這樣調薪才有用，調漲幅度太小應該每年調漲3000，十年後大家都是45800…這樣才公平
🥺😓
張秘書晚上好哦！
晚上好！感恩喔！
晚安張秘書~補課“😂”看重播
辛苦了！感恩支持！
基本工資調漲應該是好事，但照顧家裡長輩的外勞，工資也隨之調漲。小孩，父母在加上外勞的費用快負擔不起，請問張祕書，基本工資也適用外勞嗎，有辦法凍漲，或漲幅小一點嗎？
是喔！也適用外勞。所以，很多人會反彈，因為基本工資漲，最得利的是外籍勞工。
您好，1.- 請問幾年又幾個月一次領的計算公式為何？ 2.- 勞保60歲一次領完後，還要繳國保嗎？3.- 60歲也可以領國保一次領嗎？計算公式為何？感謝🙏
1.平均工資X年資2.領了勞保老年給付，就不能再加國保了。3.國保沒有一次領，只有65歲年金月領。
只能說自求多福，政府從來就不是解決問題不要製造問題就好，雞蛋都會缺以後缺的會更多，自己要學著種菜養雞的技能
😂😂😂自求多福！
基本薪資調漲，優惠到外勞（台灣$帶回她們國家變大），她們很願意工作，壓縮到台灣勞工，低薪台勞不願意做，缺工政府一直引進外勞（也年輕），雇主反而願意請外勞，台灣已經處處可見外勞搶飯碗
🙏🙏🙏謝謝分享看法！
張秘書 假日愉快，昨晚因有義工服務，因而曠課，豬豬現在來補課
🙏🙏🙏👍👍👍真好！謝謝支持！
豬豬補課完畢😅😅😅聽完有心得，但也得藏在心裡，牽涉到政府執政，景氣下滑，有得必有失，總是在劫貧濟富😅張秘書就像張豬豬的大姊姊一樣親切，祝張秘書平安喜樂，假日愉快❤❤❤
@@蛋營養-g8h 💕💕💕謝謝你喔！🙏🙏🙏
我個人是支持基本工資調漲，對弱勢的勞工朋友來說，幫助不小，有助於社會的公平..
👍👍👍你的論點很好喔！我有恭喜這些受益的基層勞工朋友。我只是擔心，因為調薪帶動物價上揚，那麼消費力仍然維持在同一個水平。
@@juiyachang 可能是我個人觀點不同吧，我認為是物價上揚，政府不得不調漲基本工資..
@@juiyachang 其實最開心應該是領基本工資的族群
@@juiyachang 物價上漲有各種理由.油價.電價.原物料.運輸.成本.隨便一個理由就可以漲了薪資不漲.物價還是會漲.(拼命印鈔.結果就是鈔票貶值)
@@simeiryomou1667 各種因素都需要考量！感恩提供看法！ 🙏🙏🙏謝謝分享看法！
應該是看了很多一次領之後沒打算好錢.而晚景淒涼的人.所以才會一直勸大家........真得不要只怕錢自己沒花到錢.而造成真正要花時沒有錢........
😂😂😂我是真的看了太多太多一次領以後，錢很快就花光了，然後晚景淒涼！
外勞本勞應該要脫鉤！
😂😂😂
×999
政府無法壓抑物價.房價，一昧照顧資本主義家，賺飽飽的稅金.全不顧百姓死活，像秘書講的，很多人想的到就官員想不到.....
🥺😣😓對，這就是我無法樂觀面對的原因。
張祕書你好 想請教張祕書有關身心障礙勞保的事宜。
你可以將問題留在留言版喔！有空我會幫你看！
張秘書午安好
謝謝喔！下午好！
張秘書妳好：想請教您本人預計明年辦理退休，2月底滿60 7月底年資滿40年，目前保工會，最低薪資，（要辦理月領）依您的建議是滿60辦退，還是年資滿40辦退煩請解惑，謝謝
因為你是基本工資，沒有調薪期間的問題，所以，只要過了60歲，你可以自行決定何時請領，差別只有幾個月，影響不大。只是，我有點好奇，也覺得可惜！你既然加保在職業工會，50歲左右，為什麼你不請工會幫你逐年調薪？或者是你以前已經有最高投保薪資了呢？👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
謝謝張祕書的回覆
張秘書您好，我是保全業的勞工，請問您，若基本工資調漲，我們保全人員是否也会跟著漲，如果該張而沒漲座該尋何管道詢問或爭取，謝謝秘書，請告知我們的權利，可以嗎，阿彌陀佛。
必須看你的薪資結構喔！如果你的薪資扣除加班費之外，就只有基本工資，那就會跟著調漲，但是，假如你們的薪資計算，本來就比基本工資高，當然就不會跟著調漲。
請問張秘書，我58歲投保薪資45800元年資28年，問過勞保局符合ㄧ次領資格，但是我明年要離職照顧生病的家人，那我的勞保該何去何從，月領要等60歲，我知道月領比較好，我該ㄧ次領嗎？麻煩張秘書指點迷津，感恩
如果你可以兼職，做網路生意，就可以找相關的職業工會加保，繼續勞保年資。等到60歲以後，再看情況退保請領。👉我的許多影片中都有叮嚀喔！也已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。同樣一年的年資勞保：45800X1X1.55%=710而國保：19761X1X1.3%=257所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保老年給付，國保就只能選B式喔！👉除非你沒有辦法加勞保，那也只繳國保了。
想再確認一下，我是女性，57歲，但我的勞保差2個月即為14年，50歲前就已離職退保，目前我是否可短暫加入工會後，離職，退保，請一次領3部曲？謝謝
如果你要一次領，就必須再短暫加保，才能退保請領。但是請注意，你一定要有工作事實，勞保局會查核。
明年基本工資調漲勞保費率調漲0.5%如加在職業工會工資今年30300元的勞工明年調勞保級數（原薪資15%)至34800元則勞保費也比之前34800繳的勞保費多0.5%嗎？健保也是多0.5嗎？
對。勞保費調漲0.5%，是全面調漲，但只有勞保調漲0.5%，健保部分，目前沒有變動。
工會和公司月退可以保留工會的健保
如果要將健保留在工會，必須先諮詢協商一下喔！有些工會可以，但有些工會規定不可以。最好還是先問一下。因為工會都是各自獨立的。
已於2024.9.8週日12：43分享到脆文🎉3Q❤
棒棒的！感恩！
請問張祕書，勞保舊制的退休金，可以月領嗎！
不能。向雇主請領只能一次領。除非，你向雇主申請要併入新制提撥專戶，如果提撥年資加起來超過15年，就可以月領。
您好，請問～我已滿55歲，勞保年資30年。30年前我有農保3年年資（我那時有農地是自耕農）。請問我將來退休要領老年給付時，這三年農保可以併入勞保年資嗎？謝謝
不能喔！勞保跟農保不一樣。
雖然覺得不合理，但還是謝謝您
@@ayueh3230 你就想：勞保的給付項目、投保薪資.....跟農保的相比，差一萬八千里，如果他們二者的年資可以合併，那麼大家就選擇農保就好了，因為農保保費非常便宜。
張秘書好，我是自營者加保薪資已到45800，且在一年就繳滿五年了，我是60年次，你覺得以我現在這個階段是在繼續繳等到60歲月領好，還是目前先停下來不繳，等到60歲時我在來申請月領，你覺得這樣是可以的嗎？
不用懷疑！當然要繼續加保，繼續累積年資。👉我的許多影片中都有叮嚀喔！也已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。同樣一年的年資勞保：45800X1X1.55%=710而國保：19761X1X1.3%=257所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保老年給付，國保就只能選B式喔！👉除非你沒有辦法加勞保，那也只繳國保了。
為了應對公司只調整基本薪資人員的問題，就只能換薪水更好的工作了……本人是利用這樣的方式應對，不然內心會非常不平衡
👍👍👍哇！那你很棒ㄝ！積極向上，真不錯！
大家有仔細想過嗎？調基本薪資一千左右，帶動全民物價上漲。平均每樣都多個一元就好，不是更多買不起。這樣每年調薪是好的嗎？
影響層面很廣！很難絕對的說好或不好！只能說幾家歡樂幾家愁！
@@juiyachang 3Q
請問月退是60歲領比較划算，還是65歲開始領比較划算？謝謝🙏
每個人的年資和投保薪資都不一樣，不能說哪種比較好喔！年資短、平均投保薪資低，就會建議晚點領，若是相反，就可以提早領，精算師的建議是63歲。僅供參考，你必須自己決定。
張秘書您好，想再請問如果醫師不願意開立勞保失能診斷書，那麼病患還有其他方式申請嗎？或者用當時手術（子宮切除）出院的診斷證明書也可以替代呢？謝謝您。
不能。要請領勞保失能給付，一定要有勞保局規定的診斷證明書。另外，我不懂，子宮切除就已經符合失能給付的規定了，為何主治醫師會不願意開立呢？你要不要再諮詢一下不願意開立的原因呢？
@@juiyachang好的，非常感激您的回覆，我於回診時再向主治醫師請教，祝福您平安、 健康、快樂，會員頻道的加入成員越來越快速成長。
請教張秘書一下小孩 在公司加保的內容從手機查詢時發現公司有就業保險和勞退的繳費紀錄但是勞保年資仍是0請問您這是什麼原因呢
他是剛加保沒多久嗎？如果剛加保，資料沒那麼快匯入！如果不是剛加保，但卻沒有勞保年資，就有可能公司只幫他加保就業保險、職災保險和提撥，沒有幫他加勞保。你們就要趕緊去查清楚喔！
@@juiyachang 謝謝您撥空回覆 後續我再跟公司了解
請問61歲職業工會退保之後加國民年金未滿65去世則原勞保保障和國保保障是分開給付還是擇其一
可以分開請領。
張秘書 您好，想請問醫師可以拒絕病患 要求開立 勞保失能診斷證明書嗎？謝謝您。
當然可以。主治醫師可以根據自己的專業考量來決定要不要開立失能診斷證明。因為他必須負完全的責任，嚴重的會吊銷醫師執照。
@@juiyachang謝謝您
基本法勞保另外加健保到一般勞工員變成下層老人😂😂😂
🥺😞😓基層勞工最無奈的景況。
請問退休金的繼承人，可以給孤兒院或育幼院嗎？要如何有效的指定。感謝解答
不能。勞保有規定的繼承順位喔！👉受領勞保及國保給付領取順位是：1.配偶及子女2.父母3.祖父母4.受扶養之孫子女5.受扶養之兄弟、姊妹。
@@juiyachang 感謝解答
政府應該 把勞退的月領 最低下限⋯跟現在的基本工資一樣同步！ 不是都是基本工資嗎？ 不是都是勞退基本月領嗎？憑什麼 辛苦一輩子⋯勞工月退 比 最低薪資還少？ 以後的老人 是要過⋯怎樣的日子？
😣😞😓以目前的勞保基金虧損狀況，很難去設一個勞保月領的樓地板。所以很多勞工還是沒有足夠的錢可以養老！ 🙏🙏🙏謝謝分享看法！
張秘書 不好意思 請問要在何處提表單呢？
請你進去會員頻道，每一部影片，或者是會員社群，都有表單連結。或者是你到會員影片下方留言，我將表單連結給你。
勞工林先生的退休金，是月領的方式，然後死亡了，他的家屬還能繼續領嗎？
你是說提撥的勞工退休金？還是勞保年金呢？勞工退休金沒請領完，繼承的家屬可以一次提領。勞保的部分，符合資格的家屬，可以繼續請領遺屬年金。
19:36 早期的”70歲”和現在的”70歲”感覺上不太一樣了
因為平均壽命延長了！
張秘畫，家持分，又耳障沒收入，家人一一搬離，想求社會局收容所，求職，！！難嗎！
我社會局來家二次，，問我沒收入，本想月領！！現家庭因原，，張秘書，感恩指明路。51/2/9，現39200
通常社會局會介入收容。比較多都是生病無法自理的情況。
@@juiyachang 請指明！我手機不會丫。講白？
@@user-vd8bd4vz3v 建議你直接求助社會局比較快喔！
薪資漲！勞保費也漲。
基本工資調整，在基本工資以上的人薪資沒調，那豈不是變相減薪？基本工資調整，第一先反應的就是物價也跟著上漲，接著水電瓦斯汽油能不跟著作調整嗎？房價呢？持續這種xx循環…想想看目前的汽機車價格，通勤工具漲到沒完沒了⋯⋯吹冷氣時有想過現在的價格嗎？以前買的2萬多機型，現在沒4萬買的到嗎？幾年前裝一台收3000，現在是不是要5000？
😣😞😓的確！ 🙏🙏🙏謝謝分享看法！
請問您，舊制勞保年金可以月領嗎？什麼條件可以月領？
舊制勞保老年年金
可以。勞保年資沒有分新制舊制，都是加在一起的。你可以選擇一次領，也可以選擇月領，二擇一。月領只要年紀符合，就可以請領：👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@chennserry3077 勞保沒有分舊制新制。唯一差別是：你有舊制年資，就可以多一個一次領的選擇。假如只有新制年資，就只能月領，不能一次領。
謝謝您
張祕書晚安請教妳我先生滿60歲退保月領15 000元我51年次目前還在上班現在公司每半年幫我提高投保薪資現在33300我在工會也有投保現在38200勞保年資23年316日＇我現在要怎麼做請給我建議
你的正常全額領必須到65歲。因為你的勞保年資比較短，而且還在調薪階段，我會建議你到65歲再退保請領。公司調薪的速度顯然已經來不及了，所以，會建議繼續將勞保留在工會調薪，儘量拉高自己的平均投保薪資。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 重點告知：有去勞保局問過的解答是？有保公司和工會，不是加在一起算，是用最高的投保公司或工會去算。若是一間公司是正職，再一間公司是兼職也有投保勞保（要投保整個月才算哦）這樣能兩間的投保資是加起來算。投保再多間公司，最多也只能算４５８００元。
@@juiyachang 沒有去問先問妳
感謝妳的建議
請教：我正在考慮 兩三年後滿60 是要一次領 然後放基金理財 一個月也有一萬出頭 月領是一萬多多個四五千 但是 能領多久 十年？ 十年後 的勞保還能正常月領支付嗎？ 如果戰亂 動亂 還能領嗎？ 像現在阿根廷 物漲通膨 老年金卻一直攤薄 政府否決增加養老金8% 現在亂成一片！ 臺灣以後 也有可能會出現這樣狀態 十年後每月領的一萬多 可能 只剩現在的幾千塊的價值！請問 張秘書小妹 您的看法建議如何決定？
如果你能準確投資，獲取穩定的利潤，那當然就可以按照你的規劃。但畢竟一般大部分的勞工，不懂投資理財，所以選擇穩定的月領，才能保障自己年老後的生活
40:42 我同事也是有老婆沒有小孩預算不夠，沒有要生
😣😞😓養小孩是很辛苦的！
@@juiyachang不少長輩觀念會覺得到了一定年紀就是要買房買車結婚生小孩這些都幹下去不知負擔會增加多少對一般上班族來說，想3-5年內出國玩一趟，可就難了
當然不是鼓勵不要結婚不要生小孩薪資收入在前段班的也可以鼓勵增產報國
@@wu.m 😂😂😂👍👍👍
請問年滿六十五歲的定義？例如2000/12/31出生，2065/12/31才能請領嗎？謝謝
12月當月份就可以請領，建議：12/28,29這幾天退保請領。12月底以前請領，都會在1月底收到第一筆給付款。所以，你不必等到12/31退保請領，因為要等到2月底才會收到給付款，就等於少領一個月。
@@juiyachang 感謝您；增加知識，又提前請領^^
❤👍💯
感恩喔！
張秘書您好！我投保年資31年4個月，不知道要不要申請勞退？還是繼續加保？請問可以私下跟您請教嗎？
不好意思喔！我沒有提供私訊！👉你如果選擇一次請領，就是現在要領，因為你的年資已經31年多，一次領60歲以前的年資上限是30年，多的年資不採計，等於你現在已經浪費一年多了。而年金月領就沒有年資上限的規定了，累計越多年資越好喔！至於要一次領或者是按月領，你必須問你自己，身體健康嗎？年老後，有沒有固定的收入來源可以養老呢？我都是鼓勵人家月領的，除非像是單身且身體狀況不佳。勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！
謝謝張秘書的回覆！我的年齡是60歲又2個月。
@@shulilin5212 如果你要一次領，那我會建議你到62.5歲，再退保請領，可以領最高50個基數。
謝謝張秘書的回覆！我目前是在工會投保，昨天去勞保局試算到2024/9/11。投保年資31年4月,預計申請年齡60歲2月，一次給付年資30年2月（我不知道這是什麼意思？）#如果一次給付：平均月投保薪資是$30,300.（我目前投保薪資是$34,800）.給付月數45.34個月，給付金額$1,373,802.#如果按月發給至死亡當月止：平均月投保薪資$29,280，第一式$8,156（我不懂這是什麼情況？）,第二式$11,472（我也不懂？），但是勞保局的承辦人員說，我2024/9/11退一個月可以月領$11,472.張秘書我一輩子辛辛苦苦的工作，老老實實的繳勞保，月領$11,472真的沒有辦法過活啊！所以想請教張秘書，我現在應該怎麼辦呢？
@@shulilin5212 這就是你的一次領金額，和月領金額的試算。至於你想要一次領或月領，必須你自己決定喔！
保費的費率能不能再算一次我覺得再怎麼算？好像是太多。
28590X12.5%X20%=715
@@juiyachang 12.5%!!!! 20%是什麼意思？是什麼意思？
@@user-gl2lj3xk2d 勞工自己負擔20%，雇主負擔70%，政府補助10%。所以勞保費，大部分都是雇主幫你付。
原本雇主是負擔六%那現在雇主是負擔70 %所以12.5%是雇主幫我們付的
@@user-gl2lj3xk2d 你的觀念不對！28590X12.5%=3574元算出3574元之後再來算趴數勞工負擔：3574X20%=715雇主負擔：3574X70%=2502政府補助：3574X10%=357😂這樣你知道了嗎？
您好：請問我今年49歲，勞保年資26年，目前無工作，但有加裁減續保勞保，我明年滿50歲，可以一次領嗎？
被資遣加保在勞保局也是有效年資，所以，如果你已經想好要一次領，只要你滿50歲以後，就具有一次領資格。👉建議提供參考：勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！
了解，謝謝您的建議.
請問張秘書，本人勞保年資16年 50歲，8月份離職 轉入國保、若我還未找到下份工作加勞保，這中間如果去當小天使，是否之前繳的16年勞保都會被充公呢？
對。所以，建議你去找簡單兼職，然後到職業工會加保，繼續勞保年資，至少要等到55歲，才具有一次領資格，這樣就算退保也不怕被充公。
@@juiyachang 所以是只要保滿20年 未滿65歲也可請領嗎？謝謝
@@polycheng785 一次領才可以。月領必須等到60歲以後。👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 那我之前待業被區公所轉到國保繳的金額，是不是也會被吃掉呢！也繳了不少說，謝謝張秘書解答
請問女性滿55歲可以退休嗎？年資有30年 但不是在同一個工作單位
你是要問勞保一次領嗎？一次領已經符合資格。但年金月領必須等到60歲以後喔！👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 對 想一次領
但我聽說要滿55歲在同一個地方上班15年才可以一次領
@@user-hz7hb5se4z 那你就符合請領資格了。
@@user-hz7hb5se4z 沒有喔！你的資訊是錯的。我已經將一次領條件貼給你了，你可以仔細閱讀。這是勞保局的官方資料。
可愛的張秘書妳好我有六個月的會圓請不用幫我寄輝章謝謝❤
😍😍😍感恩支持！💕💕💕謝謝你告訴我！
請問60歲ㄧ次領的算式和 65歲ㄧ次的算式，謝謝🙏
一次領的算式都一樣，只要符合請領資格就可以領。最後三年的平均投保薪資X基數=一次領金額勞保一次領基數算法：前15年一年一個基數，第16年開始，一年二個基數。
有人建議我退保妳認為可以嗎？
又爽到外籍勞工
張秘書好
😍😍😍🙏🙏🙏好喔！下午好！
❤❤❤🎉🎉😊😊
💕💕💕🙏🙏🙏感恩支持喔！
為何今沒字幕。。耳障。看字丫😅😅🎉
🙏🙏🙏不好意思喔！因為這是直播，不會有字幕。普通影片才會有字幕喔！
@@juiyachang 我耳障？？
請問張袐書：已經申請了勞保一次領，若再從事兼職的工作（不是每天），公司沒幫忙投勞保職災，能否自行加保？
請領完一次領，再度就業，就不能加勞保，只能保職災保險和提撥。如果公司沒有幫你加保，你就可以獨自去加保，7-11的ibon就可以加保職災保險了。請參考影片：ua-cam.com/video/REfS2rTJe5E/v-deo.htmlsi=Xheo4lv3JTe1IpVP
太感謝了！謝謝您，稱職的張袐書👍
調高薪資沒用啦，物價和勞賤保跟著漲，你叫失業沒收入的怎活啊？只爽到外勞，降低物價和勞賤保，薪資不調漲都沒關係
劫富濟貧😂
張祕書，感恩妳，非常關心勞工，學習到很多知識，感恩
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
這禮拜終於跟上直播了！很喜歡聽張秘書跟我們聊天還有講課喔！張秘書好好保重身體，你身體健康就是我們廣大勞工的秘書的幸福喔！
看完直播要來這邊幫張秘書留言衝人氣喔❤讓更多人看到這個影片！
真感動呀！謝謝你！一直陪伴支持！
36:26 等於說
薪水沒有拉開和基本工資的距離，等於沒有加薪
比如
107年基本工資22000，某企業薪水30000~比基本工資高8000
113年基本工資27470，一樣的一家企業薪水33000~比基本工資高5530
❤以上資料如果錯誤請糾正
這樣我覺得等同沒有加薪
以純粹是拿基本工資的勞工來說，薪資確實調高了。
但是形同沒加薪的情況是：物價跟著上揚，保費跟著提高，消費力仍然維持現狀，那就是跟沒有加薪一樣。
@@juiyachang 比如原本一個月薪水可以買300個大雞腿便當
一年兩年後一個月薪水是不是可以買「超過」300個大雞腿便當，並且菜量飯量沒有縮水，如果不能等同沒有加薪
不知這樣認知是否可以
@@wu.m
對。
就是以當時的購買力，來判斷薪資調漲是否真的有調漲？
@@juiyachang 認同
張秘書晚安！我終於又加入會員了，支持你喔！
🤩🤩🤩感恩支持喔！
歡迎呀！
謝謝張祕書
感恩支持！
基本薪資調漲對於多數人根本沒好處，沒好處就算了還一堆壞處，例如賣吃的說員工漲薪資所以要漲價（套用所有行業），結果每個月的薪資變相減少（除非老闆跟著調薪），調薪調到上限45800？要民國幾年？……即便能調到……我可能已經“入塔”N年了
本勞外勞薪資要脫鉤這樣調薪才有用，調漲幅度太小應該每年調漲3000，十年後大家都是45800…這樣才公平
🥺😓
張秘書晚上好哦！
晚上好！感恩喔！
晚安張秘書~補課“😂”看重播
辛苦了！感恩支持！
基本工資調漲應該是好事，但照顧家裡長輩的外勞，工資也隨之調漲。小孩，父母在加上外勞的費用快負擔不起，請問張祕書，基本工資也適用外勞嗎，有辦法凍漲，或漲幅小一點嗎？
是喔！也適用外勞。
所以，很多人會反彈，因為基本工資漲，最得利的是外籍勞工。
您好，
1.- 請問幾年又幾個月一次領的計算公式為何？
2.- 勞保60歲一次領完後，還要繳國保嗎？
3.- 60歲也可以領國保一次領嗎？計算公式為何？
感謝🙏
1.平均工資X年資
2.領了勞保老年給付，就不能再加國保了。
3.國保沒有一次領，只有65歲年金月領。
只能說自求多福，政府從來就不是解決問題不要製造問題就好，雞蛋都會缺以後缺的會更多，自己要學著種菜養雞的技能
😂😂😂自求多福！
基本薪資調漲，優惠到外勞（台灣$帶回她們國家變大），她們很願意工作，壓縮到台灣勞工，低薪台勞不願意做，缺工政府一直引進外勞（也年輕），雇主反而願意請外勞，台灣已經處處可見外勞搶飯碗
🙏🙏🙏謝謝分享看法！
張秘書 假日愉快，昨晚因有義工服務，因而曠課，豬豬現在來補課
🙏🙏🙏👍👍👍真好！謝謝支持！
豬豬補課完畢😅😅😅聽完有心得，但也得藏在心裡，牽涉到政府執政，景氣下滑，有得必有失，總是在劫貧濟富😅
張秘書就像張豬豬的大姊姊一樣親切，祝張秘書平安喜樂，假日愉快❤❤❤
@@蛋營養-g8h
💕💕💕謝謝你喔！🙏🙏🙏
我個人是支持基本工資調漲，對弱勢的勞工朋友來說，幫助不小，有助於社會的公平..
👍👍👍你的論點很好喔！
我有恭喜這些受益的基層勞工朋友。
我只是擔心，因為調薪帶動物價上揚，那麼消費力仍然維持在同一個水平。
@@juiyachang 可能是我個人觀點不同吧，我認為是物價上揚，政府不得不調漲基本工資..
@@juiyachang 其實最開心應該是領基本工資的族群
@@juiyachang 物價上漲有各種理由.
油價.電價.原物料.運輸.成本.隨便一個理由就可以漲了
薪資不漲.物價還是會漲.(拼命印鈔.結果就是鈔票貶值)
@@simeiryomou1667
各種因素都需要考量！
感恩提供看法！ 🙏🙏🙏謝謝分享看法！
應該是看了很多一次領之後沒打算好錢.而晚景淒涼的人.所以才會一直勸大家........真得不要只怕錢自己沒花到錢.而造成真正要花時沒有錢........
😂😂😂我是真的看了太多太多一次領以後，錢很快就花光了，然後晚景淒涼！
外勞本勞應該要脫鉤！
😂😂😂
×999
政府無法壓抑物價.房價，一昧照顧資本主義家，賺飽飽的稅金.全不顧百姓死活，像秘書講的，很多人想的到就官員想不到.....
🥺😣😓對，這就是我無法樂觀面對的原因。
張祕書你好 想請教張祕書有關身心障礙勞保的事宜。
你可以將問題留在留言版喔！有空我會幫你看！
張秘書
午安好
謝謝喔！下午好！
張秘書妳好：想請教您
本人預計明年辦理退休，2月底滿60 7月底年資滿40年，目前保工會，最低薪資，（要辦理月領）
依您的建議是滿60辦退，還是年資滿40辦退
煩請解惑，謝謝
因為你是基本工資，沒有調薪期間的問題，所以，只要過了60歲，你可以自行決定何時請領，差別只有幾個月，影響不大。
只是，我有點好奇，也覺得可惜！你既然加保在職業工會，50歲左右，為什麼你不請工會幫你逐年調薪？
或者是你以前已經有最高投保薪資了呢？
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
謝謝張祕書的回覆
張秘書您好，我是保全業的勞工，請問您，若基本工資調漲，我們保全人員是否也会跟著漲，如果該張而沒漲座該尋何管道詢問或爭取，謝謝秘書，請告知我們的權利，可以嗎，阿彌陀佛。
必須看你的薪資結構喔！
如果你的薪資扣除加班費之外，就只有基本工資，那就會跟著調漲，但是，假如你們的薪資計算，本來就比基本工資高，當然就不會跟著調漲。
請問張秘書，我58歲投保薪資45800元年資28年，問過勞保局符合ㄧ次領資格，但是我明年要離職照顧生病的家人，那我的勞保該何去何從，月領要等60歲，我知道月領比較好，我該ㄧ次領嗎？麻煩張秘書指點迷津，感恩
如果你可以兼職，做網路生意，就可以找相關的職業工會加保，繼續勞保年資。
等到60歲以後，再看情況退保請領。
👉我的許多影片中都有叮嚀喔！也已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。
可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。
同樣一年的年資
勞保：
45800X1X1.55%=710
而國保：
19761X1X1.3%=257
所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保老年給付，國保就只能選B式喔！
👉除非你沒有辦法加勞保，那也只繳國保了。
想再確認一下，我是女性，57歲，但我的勞保差2個月即為14年，50歲前就已離職退保，目前我是否可短暫加入工會後，離職，退保，請一次領3部曲？謝謝
如果你要一次領，就必須再短暫加保，才能退保請領。
但是請注意，你一定要有工作事實，勞保局會查核。
明年基本工資調漲
勞保費率調漲0.5%
如加在職業工會工資今年30300元的勞工
明年調勞保級數（原薪資15%)至34800元
則勞保費也比之前34800繳的勞保費多0.5%嗎？
健保也是多0.5嗎？
對。
勞保費調漲0.5%，是全面調漲，但只有勞保調漲0.5%，健保部分，目前沒有變動。
工會和公司月退可以保留工會的健保
如果要將健保留在工會，必須先諮詢協商一下喔！
有些工會可以，但有些工會規定不可以。
最好還是先問一下。
因為工會都是各自獨立的。
已於2024.9.8週日12：43分享到脆文🎉3Q❤
棒棒的！感恩！
請問張祕書，勞保舊制的退休金，可以月領嗎！
不能。
向雇主請領只能一次領。
除非，你向雇主申請要併入新制提撥專戶，如果提撥年資加起來超過15年，就可以月領。
您好，請問～我已滿55歲，勞保年資30年。
30年前我有農保3年年資（我那時有農地是自耕農）。
請問我將來退休要領老年給付時，這三年農保可以併入勞保年資嗎？
謝謝
不能喔！
勞保跟農保不一樣。
雖然覺得不合理，但還是謝謝您
@@ayueh3230
你就想：勞保的給付項目、投保薪資.....跟農保的相比，差一萬八千里，如果他們二者的年資可以合併，那麼大家就選擇農保就好了，因為農保保費非常便宜。
張秘書好，我是自營者加保薪資已到45800，且在一年就繳滿五年了，我是60年次，你覺得以我現在這個階段是在繼續繳等到60歲月領好，還是目前先停下來不繳，等到60歲時我在來申請月領，你覺得這樣是可以的嗎？
不用懷疑！當然要繼續加保，繼續累積年資。
👉我的許多影片中都有叮嚀喔！也已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。
可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。
同樣一年的年資
勞保：
45800X1X1.55%=710
而國保：
19761X1X1.3%=257
所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保老年給付，國保就只能選B式喔！
👉除非你沒有辦法加勞保，那也只繳國保了。
為了應對公司只調整基本薪資人員的問題，就只能換薪水更好的工作了……本人是利用這樣的方式應對，不然內心會非常不平衡
👍👍👍哇！那你很棒ㄝ！積極向上，真不錯！
大家有仔細想過嗎？調基本薪資一千左右，帶動全民物價上漲。平均每樣都多個一元就好，不是更多買不起。
這樣每年調薪是好的嗎？
影響層面很廣！
很難絕對的說好或不好！
只能說幾家歡樂幾家愁！
@@juiyachang 3Q
請問月退是60歲領比較划算，還是65歲開始領比較划算？謝謝🙏
每個人的年資和投保薪資都不一樣，不能說哪種比較好喔！
年資短、平均投保薪資低，就會建議晚點領，若是相反，就可以提早領，精算師的建議是63歲。
僅供參考，你必須自己決定。
張秘書您好，想再請問如果醫師不願意開立勞保失能診斷書，那麼病患還有其他方式申請嗎？或者用當時手術（子宮切除）出院的診斷證明書也可以替代呢？謝謝您。
不能。
要請領勞保失能給付，一定要有勞保局規定的診斷證明書。
另外，我不懂，子宮切除就已經符合失能給付的規定了，為何主治醫師會不願意開立呢？
你要不要再諮詢一下不願意開立的原因呢？
@@juiyachang好的，非常感激您的回覆，我於回診時再向主治醫師請教，祝福您平安、 健康、快樂，會員頻道的加入成員越來越快速成長。
請教張秘書一下
小孩
在公司加保的內容從手機查詢時
發現公司有就業保險和勞退的繳費紀錄
但是勞保年資仍是0
請問您
這是什麼原因呢
他是剛加保沒多久嗎？
如果剛加保，資料沒那麼快匯入！
如果不是剛加保，但卻沒有勞保年資，就有可能公司只幫他加保就業保險、職災保險和提撥，沒有幫他加勞保。
你們就要趕緊去查清楚喔！
@@juiyachang 謝謝您撥空回覆 後續我再跟公司了解
請問61歲職業工會退保
之後加國民年金
未滿65去世
則原勞保保障和國保保障是分開給付還是擇其一
可以分開請領。
張秘書 您好，想請問醫師可以拒絕病患 要求開立 勞保失能診斷證明書嗎？謝謝您。
當然可以。
主治醫師可以根據自己的專業考量來決定要不要開立失能診斷證明。
因為他必須負完全的責任，嚴重的會吊銷醫師執照。
@@juiyachang謝謝您
基本法勞保另外加健保到一般勞工員變成下層老人😂😂😂
🥺😞😓基層勞工最無奈的景況。
請問退休金的繼承人，可以給孤兒院或育幼院嗎？要如何有效的指定。
感謝解答
不能。
勞保有規定的繼承順位喔！
👉受領勞保及國保給付領取順位是：
1.配偶及子女
2.父母
3.祖父母
4.受扶養之孫子女
5.受扶養之兄弟、姊妹。
@@juiyachang 感謝解答
政府應該 把勞退的月領 最低下限⋯跟現在的基本工資一樣同步！ 不是都是基本工資嗎？ 不是都是勞退基本月領嗎？憑什麼 辛苦一輩子⋯勞工月退 比 最低薪資還少？ 以後的老人 是要過⋯怎樣的日子？
😣😞😓以目前的勞保基金虧損狀況，很難去設一個勞保月領的樓地板。
所以很多勞工還是沒有足夠的錢可以養老！
🙏🙏🙏謝謝分享看法！
張秘書 不好意思 請問要在何處提表單呢？
請你進去會員頻道，每一部影片，或者是會員社群，都有表單連結。
或者是你到會員影片下方留言，我將表單連結給你。
勞工林先生的退休金，是月領的方式，然後死亡了，他的家屬還能繼續領嗎？
你是說提撥的勞工退休金？
還是勞保年金呢？
勞工退休金沒請領完，繼承的家屬可以一次提領。
勞保的部分，符合資格的家屬，可以繼續請領遺屬年金。
19:36 早期的”70歲”和現在的”70歲”感覺上不太一樣了
因為平均壽命延長了！
張秘畫，家持分，又耳障沒收入，家人一一搬離，想求社會局收容所，求職，！！難嗎！
我社會局來家二次，，問我沒收入，本想月領！！現家庭因原，，張秘書，感恩指明路。51/2/9，現39200
通常社會局會介入收容。比較多都是生病無法自理的情況。
@@juiyachang 請指明！我手機不會丫。講白？
@@user-vd8bd4vz3v
建議你直接求助社會局比較快喔！
薪資漲！勞保費也漲。
基本工資調整，在基本工資以上的人薪資沒調，那豈不是變相減薪？
基本工資調整，第一先反應的就是物價也跟著上漲，接著水電瓦斯汽油能不跟著作調整嗎？房價呢？持續這種xx循環…
想想看目前的汽機車價格，通勤工具漲到沒完沒了⋯⋯
吹冷氣時有想過現在的價格嗎？以前買的2萬多機型，現在沒4萬買的到嗎？幾年前裝一台收3000，現在是不是要5000？
😣😞😓的確！
🙏🙏🙏謝謝分享看法！
請問您，舊制勞保年金可以月領嗎？
什麼條件可以月領？
舊制勞保老年年金
可以。
勞保年資沒有分新制舊制，都是加在一起的。
你可以選擇一次領，也可以選擇月領，二擇一。
月領只要年紀符合，就可以請領：
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@chennserry3077
勞保沒有分舊制新制。
唯一差別是：你有舊制年資，就可以多一個一次領的選擇。
假如只有新制年資，就只能月領，不能一次領。
謝謝您
張祕書晚安請教妳
我先生滿60歲退保月領15 000元
我51年次目前還在上班現在公司每半年幫我提高投保薪資現在33300
我在工會也有投保現在38200
勞保年資23年316日
＇我現在要怎麼做請給我建議
你的正常全額領必須到65歲。
因為你的勞保年資比較短，而且還在調薪階段，我會建議你到65歲再退保請領。
公司調薪的速度顯然已經來不及了，所以，會建議繼續將勞保留在工會調薪，儘量拉高自己的平均投保薪資。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 重點告知：有去勞保局問過的解答是？
有保公司和工會，不是加在一起算，是用最高的投保公司或工會去算。
若是一間公司是正職，再一間公司是兼職也有投保勞保（要投保整個月才算哦）
這樣能兩間的投保資是加起來算。
投保再多間公司，最多也只能算４５８００元。
@@juiyachang 沒有去問
先問妳
感謝妳的建議
感謝妳的建議
請教：我正在考慮 兩三年後滿60 是要一次領 然後放基金理財 一個月也有一萬出頭 月領是一萬多多個四五千 但是 能領多久 十年？ 十年後 的勞保還能正常月領支付嗎？ 如果戰亂 動亂 還能領嗎？ 像現在阿根廷 物漲通膨 老年金卻一直攤薄 政府否決增加養老金8% 現在亂成一片！ 臺灣以後 也有可能會出現這樣狀態 十年後每月領的一萬多 可能 只剩現在的幾千塊的價值！請問 張秘書小妹 您的看法建議如何決定？
如果你能準確投資，獲取穩定的利潤，那當然就可以按照你的規劃。
但畢竟一般大部分的勞工，不懂投資理財，所以選擇穩定的月領，才能保障自己年老後的生活
40:42 我同事也是有老婆沒有小孩
預算不夠，沒有要生
😣😞😓養小孩是很辛苦的！
@@juiyachang不少長輩觀念會覺得
到了一定年紀就是要買房買車結婚生小孩
這些都幹下去不知負擔會增加多少
對一般上班族來說，想3-5年內出國玩一趟，可就難了
當然不是鼓勵不要結婚不要生小孩
薪資收入在前段班的也可以鼓勵增產報國
@@wu.m
😂😂😂👍👍👍
請問年滿六十五歲的定義？例如2000/12/31出生，2065/12/31才能請領嗎？謝謝
12月當月份就可以請領，
建議：12/28,29這幾天退保請領。
12月底以前請領，都會在1月底收到第一筆給付款。
所以，你不必等到12/31退保請領，因為要等到2月底才會收到給付款，就等於少領一個月。
@@juiyachang 感謝您；增加知識，又提前請領^^
❤👍💯
感恩喔！
張秘書您好！我投保年資31年4個月，不知道要不要申請勞退？還是繼續加保？
請問可以私下跟您請教嗎？
不好意思喔！我沒有提供私訊！
👉你如果選擇一次請領，就是現在要領，因為你的年資已經31年多，
一次領60歲以前的年資上限是30年，多的年資不採計，等於你現在已經浪費一年多了。
而年金月領就沒有年資上限的規定了，累計越多年資越好喔！
至於要一次領或者是按月領，你必須問你自己，身體健康嗎？年老後，有沒有固定的收入來源可以養老呢？
我都是鼓勵人家月領的，除非像是單身且身體狀況不佳。
勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。
等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！
謝謝張秘書的回覆！我的年齡是60歲又2個月。
@@shulilin5212
如果你要一次領，那我會建議你到62.5歲，再退保請領，可以領最高50個基數。
謝謝張秘書的回覆！
我目前是在工會投保，昨天去勞保局試算到2024/9/11。投保年資31年4月,預計申請年齡60歲2月，一次給付年資30年2月（我不知道這是什麼意思？）
#如果一次給付：平均月投保薪資是$30,300.（我目前投保薪資是$34,800）.給付月數45.34個月，給付金額$1,373,802.
#如果按月發給至死亡當月止：平均月投保薪資$29,280，第一式$8,156（我不懂這是什麼情況？）,第二式$11,472（我也不懂？），但是勞保局的承辦人員說，我2024/9/11退一個月可以月領$11,472.
張秘書我一輩子辛辛苦苦的工作，老老實實的繳勞保，月領$11,472真的沒有辦法過活啊！所以想請教張秘書，我現在應該怎麼辦呢？
@@shulilin5212
這就是你的一次領金額，和月領金額的試算。
至於你想要一次領或月領，必須你自己決定喔！
保費的費率能不能再算一次我覺得再怎麼算？好像是太多。
28590X12.5%X20%=715
@@juiyachang 12.5%!!!! 20%是什麼意思？是什麼意思？
@@user-gl2lj3xk2d
勞工自己負擔20%，雇主負擔70%，政府補助10%。
所以勞保費，大部分都是雇主幫你付。
原本雇主是負擔六%那現在雇主是負擔70 %所以12.5%是雇主幫我們付的
@@user-gl2lj3xk2d
你的觀念不對！
28590X12.5%=3574元
算出3574元之後再來算趴數
勞工負擔：3574X20%=715
雇主負擔：3574X70%=2502
政府補助：3574X10%=357
😂這樣你知道了嗎？
您好：
請問我今年49歲，勞保年資26年，目前無工作，但有加裁減續保勞保，我明年滿50歲，可以一次領嗎？
被資遣加保在勞保局也是有效年資，所以，如果你已經想好要一次領，只要你滿50歲以後，就具有一次領資格。
👉建議提供參考：勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。
等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！
了解，謝謝您的建議.
請問張秘書，本人勞保年資16年 50歲，8月份離職 轉入國保、若我還未找到下份工作加勞保，這中間如果去當小天使，是否之前繳的16年勞保都會被充公呢？
對。所以，建議你去找簡單兼職，然後到職業工會加保，繼續勞保年資，至少要等到55歲，才具有一次領資格，這樣就算退保也不怕被充公。
@@juiyachang 所以是只要保滿20年 未滿65歲也可請領嗎？謝謝
@@polycheng785
一次領才可以。
月領必須等到60歲以後。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 那我之前待業被區公所轉到國保繳的金額，是不是也會被吃掉呢！也繳了不少說，謝謝張秘書解答
請問女性滿55歲可以退休嗎？年資有30年 但不是在同一個工作單位
你是要問勞保一次領嗎？
一次領已經符合資格。
但年金月領必須等到60歲以後喔！
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 對 想一次領
但我聽說要滿55歲在同一個地方上班15年才可以一次領
@@user-hz7hb5se4z
那你就符合請領資格了。
@@user-hz7hb5se4z
沒有喔！你的資訊是錯的。
我已經將一次領條件貼給你了，你可以仔細閱讀。
這是勞保局的官方資料。
可愛的張秘書妳好我有六個月的會圓請不用幫我寄輝章謝謝❤
😍😍😍感恩支持！💕💕💕謝謝你告訴我！
請問60歲ㄧ次領的算式和 65歲ㄧ次的算式，謝謝🙏
一次領的算式都一樣，只要符合請領資格就可以領。
最後三年的平均投保薪資X基數=一次領金額
勞保一次領基數算法：前15年一年一個基數，第16年開始，一年二個基數。
有人建議我退保妳認為可以嗎？
又爽到外籍勞工
張秘書好
😍😍😍🙏🙏🙏好喔！下午好！
❤❤❤🎉🎉😊😊
💕💕💕🙏🙏🙏感恩支持喔！
為何今沒字幕。。耳障。看字丫😅😅🎉
🙏🙏🙏不好意思喔！
因為這是直播，不會有字幕。
普通影片才會有字幕喔！
@@juiyachang 我耳障？？
請問張袐書：已經申請了勞保一次領，若再從事兼職的工作（不是每天），公司沒幫忙投勞保職災，能否自行加保？
請領完一次領，再度就業，就不能加勞保，只能保職災保險和提撥。
如果公司沒有幫你加保，你就可以獨自去加保，7-11的ibon就可以加保職災保險了。
請參考影片：
ua-cam.com/video/REfS2rTJe5E/v-deo.htmlsi=Xheo4lv3JTe1IpVP
太感謝了！
謝謝您，稱職的張袐書👍
調高薪資沒用啦，物價和勞賤保跟著漲，你叫失業沒收入的怎活啊？只爽到外勞，降低物價和勞賤保，薪資不調漲都沒關係
劫富濟貧😂
😂😂😂
請問月退是60歲領比較划算，還是65歲開始領比較划算？謝謝🙏
每個人的年資和投保薪資都不一樣，不能說哪種比較好喔！
年資短、平均投保薪資低，就會建議晚點領，若是相反，就可以提早領，精算師的建議是63歲。
僅供參考，你必須自己決定。