Спасибо за разбор. Часто слышу обобщённые советы по составлению резюме, но не всегда понимаю как их правильно применить. С конкретными указаниями всегда проще понять суть
Многие говорят, что лучше с HH, так как это стандарт, когда откликаешься на вакансию там (я даже не знаю, как по другому, разве что в сопроводительном письме прокинуть) + эйчары сортируют по словам и прочим параметрам + стандартный формат HH быстрее читается. Из правил также часто видел, что резюме не должно быть длиннее 1 страницы, особенно у джунов (там и хвастать то нечем). Я думаю должно быть HH резюме для вакансий на hh и кастомное для всех остальных (тг каналы и прочее) С замечаниями в целом согласен, полезный разбор)
Кстати, все любят обсуждать резюме, но грамотно составленная сопроводительная записка не является ли таким же важным аспектом при поиске работы? Как она должны быть составлена? Кратко, как резюме? Достаточно ли просто показать свою заинтересованность в организации или также необходимо изложить почему я подхожу? Нужно ли писать сочинение о том какой я хороший? Подобные вопросы не оставляют покоя
Это тоже важно, но только, когда вы сами отправляете резюме, и тут скорее важно зацепить взглядом того, кто это будет читать. Если на email отправляете, то нужен яркий заголовок. В описании сочинение писать конечно же не нужно, тут должно быть буквально 1-2 предложения, которые заставят открыть ваше резюме
лицо 100% нужно, психологически приятнее когда видишь лицо человека 70к вполне себе нормально для москвы, в остальных городах 50к уже хорошо (говорю про джуна офк)
А как быть, если основная доля вакансий на hh, как в этом сервисе откликаться на вакансии с помощью резюме созданным не на этом сайте, который генерирует их такими страшными?
Свое резюме нужно для того, что-бы прикрепить его в сопроводительное письмо, когда откликаетесь на вакансию или отправить рекрутеру, когда они отозвались и просят CV. На агрегаторах все равно нужно заполнять. Также рекомендую сделать страничку на гит хабе и там опубликовать резюме, что-бы можно было кидать просто ссылочку.
70 это совсем не низкая зп. 70 это скорее завышенная планка для программиста без опыта. Джуны радоваться должны, если их пригласят на собеседование. Сейчас джуны не нужны никому.
По вашей логике, все должны за еду работать ;). Я сказал это, основываясь на опыте моих студентов, поэтому ЗП в 90-120 более чем реальная для нормального джуна, который хорошо владеет технологией
@@mishaeliseev Если они не нужны, то почему так много открытых вакансий? И, как мне кажется, стоит различать специалиста и начинающего специалиста. Джун как раз является специалистом, у которого просто не хватает опыта, иначе компании не взращивали бы джунов до мидла за пол года - год)
@@mishaeliseev Нормально все устраиваются)), конечно сложнее стало чем раньше, но программисты, как были раньше нужны, так и сейчас нужны. Ситуацию я знаю из первых уст чуть ли не каждый день.
Сгенерированные резюме содержат много лишнего, посмотрите статистику того, сколько секунд в среднем HR тратит на чтение резюме и все станет понятно. Структура да, может быть разная, но это мой опыт и опыт студентов, какая структура наиболее удобная
Срау видно что автор видео работает и живёт не в России. У нас для IT специалистов обычно HH это основной ресурс где работодатель ищет программистов. И обычно им достаточно ссылки с резюме на HH, а распечатывают от туда уже сам работодатель. У нас в другом формате как правило резюме не подается. И то что за границей возраст не указывается и фото не важно в России всё может быть совсем не так.
Да, это вошло в привычку и стало нормой в России, но это и приводит к тому, что резюме просто теряется среди таких же. Много студентов из России, и опыт показал, что свое резюме ценится больше
@@TimofeyKovalenko так смысл в том что у нас никто не отправляет резюме, а просто делает отклики на hh. Если it компания не имеет аккаунт с вакансией на hh это выглядело бы странно.
kiparo.com/kak-pravilno-sostavlyat-rezyume-programmistu
Краткая текстовая версия.
Спасибо за разбор. Часто слышу обобщённые советы по составлению резюме, но не всегда понимаю как их правильно применить. С конкретными указаниями всегда проще понять суть
Многие говорят, что лучше с HH, так как это стандарт, когда откликаешься на вакансию там (я даже не знаю, как по другому, разве что в сопроводительном письме прокинуть) + эйчары сортируют по словам и прочим параметрам + стандартный формат HH быстрее читается. Из правил также часто видел, что резюме не должно быть длиннее 1 страницы, особенно у джунов (там и хвастать то нечем). Я думаю должно быть HH резюме для вакансий на hh и кастомное для всех остальных (тг каналы и прочее)
С замечаниями в целом согласен, полезный разбор)
Спасибо за советы, хотелось бы увидеть примеры отличных резюме)
большое спасибо за ваши советы , использую в своих CV
Очень круто, полезное видео но хотелось бы увидеть резюме человека без опыта и что бы вы рекомендовали указать в резюме
Таких резюме нет). Без опыта найти работу без шансов сейчас. Поэтому первое, что нужно, это сделать этот опыт))).
@@TimofeyKovalenko Где его взять тогда(
Спасибо большое за подробный разбор. Внедрю в свое резюме все советы, надеюсь оно будет чаще выстреливать, а то сейчас 1/100 только отвечают
Кстати, все любят обсуждать резюме, но грамотно составленная сопроводительная записка не является ли таким же важным аспектом при поиске работы? Как она должны быть составлена? Кратко, как резюме? Достаточно ли просто показать свою заинтересованность в организации или также необходимо изложить почему я подхожу? Нужно ли писать сочинение о том какой я хороший? Подобные вопросы не оставляют покоя
Это тоже важно, но только, когда вы сами отправляете резюме, и тут скорее важно зацепить взглядом того, кто это будет читать. Если на email отправляете, то нужен яркий заголовок. В описании сочинение писать конечно же не нужно, тут должно быть буквально 1-2 предложения, которые заставят открыть ваше резюме
возвращение легенды
))) чуть ушел в хайповые темы
Пошел исправлять свое резюме.
Даешь разбор резюме от синьоров и лидов!
А то некоторые до сих пор с ХХ резюмешкой пользуются и норм
Сеажите, пожалуйста, как вам отправить резюме на разбор?
На главное странице канала есть ссылка на телеграм группу, можете там отправить
лицо 100% нужно, психологически приятнее когда видишь лицо человека
70к вполне себе нормально для москвы, в остальных городах 50к уже хорошо (говорю про джуна офк)
А как быть, если основная доля вакансий на hh, как в этом сервисе откликаться на вакансии с помощью резюме созданным не на этом сайте, который генерирует их такими страшными?
Свое резюме нужно для того, что-бы прикрепить его в сопроводительное письмо, когда откликаетесь на вакансию или отправить рекрутеру, когда они отозвались и просят CV. На агрегаторах все равно нужно заполнять. Также рекомендую сделать страничку на гит хабе и там опубликовать резюме, что-бы можно было кидать просто ссылочку.
Человек с "клоакой" в резюме конечно переборщил)))Однозначно такое писать нельзя
Клоака - расширенная конечная часть задней кишки у некоторых позвоночных животных.
А он им её еще и разрабатывал, какой ужас))
😂😂😂
Орнул с клоаки)))
не знаю, мне первою резюме очень понравилось, еще и парень симпотяжка)
70 это совсем не низкая зп. 70 это скорее завышенная планка для программиста без опыта. Джуны радоваться должны, если их пригласят на собеседование. Сейчас джуны не нужны никому.
По вашей логике, все должны за еду работать ;). Я сказал это, основываясь на опыте моих студентов, поэтому ЗП в 90-120 более чем реальная для нормального джуна, который хорошо владеет технологией
@@TimofeyKovalenko После июля-августа 2022 года все изменилось. И вы вряд ли об этом не знаете ) Еще раз - джуны не нужны в данный момент.
@@mishaeliseev Если они не нужны, то почему так много открытых вакансий? И, как мне кажется, стоит различать специалиста и начинающего специалиста. Джун как раз является специалистом, у которого просто не хватает опыта, иначе компании не взращивали бы джунов до мидла за пол года - год)
@@Ananim2266 Если много, то скиньте мне парочку вакансий джуна с зарплатой от 90 + удаленка, заранее спасибо )
@@mishaeliseev Нормально все устраиваются)), конечно сложнее стало чем раньше, но программисты, как были раньше нужны, так и сейчас нужны. Ситуацию я знаю из первых уст чуть ли не каждый день.
Ничего плохого в сгенерированном резюме с НН не вижу. Вообще все равно откуда оно. Про структуру резюме из НН, тоже странный комментарий.
Сгенерированные резюме содержат много лишнего, посмотрите статистику того, сколько секунд в среднем HR тратит на чтение резюме и все станет понятно. Структура да, может быть разная, но это мой опыт и опыт студентов, какая структура наиболее удобная
Срау видно что автор видео работает и живёт не в России. У нас для IT специалистов обычно HH это основной ресурс где работодатель ищет программистов. И обычно им достаточно ссылки с резюме на HH, а распечатывают от туда уже сам работодатель. У нас в другом формате как правило резюме не подается. И то что за границей возраст не указывается и фото не важно в России всё может быть совсем не так.
Да, это вошло в привычку и стало нормой в России, но это и приводит к тому, что резюме просто теряется среди таких же. Много студентов из России, и опыт показал, что свое резюме ценится больше
@@TimofeyKovalenko так смысл в том что у нас никто не отправляет резюме, а просто делает отклики на hh. Если it компания не имеет аккаунт с вакансией на hh это выглядело бы странно.
Клоака это жопа у птицы😂
Если номера и почта реальные то их лучше замазать зачем такое палево
Предупреждал их об этом, но скинули такие резюме, поэтому показал как есть
Surf bro это же разводняк как место работы)
почему?