#4 ⏩ REDUCCION DE JORNADA por CUIDADO DE HIJOS

REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDAD DE HIJO MENOR DE 12 AÑOS (GUARDA LEGAL)
laboracast.es/jornada-reducid...
La reducción de jornada por cuidado de hijos, o por guarda legal, es uno de los derechos más utilizados por los trabajadores, padres y madres, que necesitan tiempo para cuidar a sus retoños.
Es posible reducir entre un octavo y media jornada. Para un trabajador a jornada completa, esto sería, por ejemplo, 1 hora al día como mínimo y 4 horas como máximo.
El punto principal de conflictos suele ser la concreción de horarios. El trabajador tiene derecho a concretar el horario de trabajo (cuando reduce la jornada) siempre dentro de su horario habitual.
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo impide al trabajador modificar el régimen de sistema a turnos: laboracast.es/cambiar-turnos-...
El salario se reduce proporcionalmente a la reducción de jornada.
A efectos de indemnización por despido y prestación por desempleo (paro) se considera cotizado al 100%. Y a efectos de cálculo de pensiones de jubilación, incapacidad o viudedad, también se considera cotizado al 100%.

[@mamenmencar3201]

Muchas gracias por tratar está cuestión. Pregunta: tienen que adaptarte la carga de trabajo para esa reducción? Soy funcionaría y me han dicho: "tú puedes hacer la jornada completa dentro de tu jornada reducida". Me está afectando a la salud. Muchas gracias.

[@MelyssaWay]

Y cómo puedo hacer para que me contraten ya con reducción de jornada? Ya sería imposible no? Van a preferir un candidato que trabaje a tiempo completo 😔

[@Laboracast-abogados]

Primero que te contraten a jornada completa y luego pides la reducción.

[@MelyssaWay]

@@Laboracast-abogados así de inmediato? O debe pasar cierto tiempo?