LECON 6: LES 11 STYLES DE LEADERSHIP POUR TOUT RESPONSABLE

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  • Опубліковано 3 гру 2024

КОМЕНТАРІ • 14

  • @jeanmulubi9927
    @jeanmulubi9927 3 роки тому +1

    Merci beaucoup pour ces styles. Ça nous outillent suffisamment.

  • @patrickgirukwayo55
    @patrickgirukwayo55 3 роки тому +2

    Le Leader doit évaluer le contexte et savoir quel style de Leadership utiliser. La leçon No 7 portera sur : "Comment rassembler les gens autour de vous vers les objectifs nobles". Courage chers auditeurs.
    Dr Patrick G. Votre serviteur !

  • @georgesmpaka3104
    @georgesmpaka3104 6 місяців тому

    Très bonne leçon, coach

  • @SalamaPascal
    @SalamaPascal 8 місяців тому

    Très génial mon vieux,je vous aime beaucoup

  • @sciencesaurendez-vous2596
    @sciencesaurendez-vous2596 9 місяців тому

    Merci, c'est vraiment riche.
    J'ai beaucoup appris

  • @valtshydon-lov-skyjean-bap933
    @valtshydon-lov-skyjean-bap933 2 роки тому

    J'espère pouvoir suivre tous vos vidéos

  • @kimbutabienvenue5303
    @kimbutabienvenue5303 2 роки тому

    Vraiment c'est une bonne manière de travailler

  • @IvonMbela
    @IvonMbela 4 місяці тому

    J'ai beaucoup aime

  • @valtshydon-lov-skyjean-bap933
    @valtshydon-lov-skyjean-bap933 2 роки тому

    Je vous remercie infiniment Dr. Patrick. Je commence à prendre des cours de leadership dans une institution(HELP) où on m'as dit de choisir le type de leader que je voudrais être mais vous me convainquez qu'être le vrai leader est d'avoir toutes les compétences des types de leadership

  • @Usxjklg
    @Usxjklg Місяць тому

    Je suis beni

  • @janviermudekuza512
    @janviermudekuza512 3 роки тому

    Très bien dit

  • @alhadjitech8911
    @alhadjitech8911 2 роки тому

    merci, le style laissez-faire peut affecter la productivite de l'organisation surtout quand il est exagere

  • @SalamaPascal
    @SalamaPascal 8 місяців тому

    Très génial mon vieux,je vous aime beaucoup

  • @kimbutabienvenue5303
    @kimbutabienvenue5303 2 роки тому

    Vraiment c'est une bonne manière de travailler