Cảm ơn bạn đã xem video này, bạn muốn video tiếp theo sẽ chia sẻ về chủ đề gì? Hãy comment ý kiến của bạn nhé. Ngoài ra nhớ giải quyết câu hỏi tình huống cuối video để xem bạn "bá đạo" như thế nào 😉
dạ thưa anh, đúng là có ứng viên có kiến thức hơn, thậm chí là nhiều kinh nghiệm hơn em, tuy nhiên họ chỉ đề nghị một mức lương ngang bằng với em, tại sao lại như vậy? em nghĩ có 2 khả năng xảy ra, thứ nhất họ không tự tin với khả năng của mình, thậm chí phải đặt dấu hỏi về tính xác thực của kinh nghiệm họ đưa ra, khả năng thứ 2, và em nghiêng về khả năng này, đó là em có phẩm chất phù hợp cho công việc hơn họ. vì vậy em hi vọng công ty sẽ đưa ra lựa chọn chính xác và có lợi nhất cho cả hai ạ
Cảm ơn anh, video rất hữu ích, ngay cả những người đã đi làm như e cũng học được nhiều điều ak. E đã đk kênh, rất mong a ra thêm nhiều video nữa để chúng em học hỏi thêm
Em chào anh Duy Đông, em đã xem các video rất bổ ích về tuyển dụng của anh. Em cảm ơn anh đã chia sẻ những kiến thức, kỹ năng, thông tin và kinh nghiệm đó. . Rất mong có cơ hội được làm video cùng anh để chia sẻ lênh kênh UA-cam của em về tuyển dụng. Em cảm ơn anh đã đọc comment của em!
4 роки тому+1
Anh cảm ơn em và hi vọng sẽ sớm được lan tỏa những giá trị đích thực cùng em
@ Dạ. Em cảm ơn anh. Em muốn mời anh cùng làm cùng em 1 video phỏng vấn anh được không ạ? Nếu được thì anh cho em xin thời gian và địa điểm mà em có thể gặp anh ạ.
4 роки тому
@@ducvet96 Rất sẵn lòng em ạ, tuy nhiên phải ở thời điểm phù hợp khi mà dịch Covid 19 đã lắng xuống
4 роки тому+1
@@ducvet96 Rất sẵn lòng em ạ, tuy nhiên phải ở thời điểm phù hợp khi mà dịch Covid 19 đã lắng xuống
Em chào anh Đông, Anh cho em hỏi thêm: Khi phỏng vấn do chưa rõ khối lượng công việc nên em chỉ đề cập mức lương A, và có nói với bộ phận tuyển dụng là: sau khi chính thức sẽ căn cứ trên năng lực của bản thân để thỏa thuận lại lương, cả 2 bên đều đồng ý. Sau 2 tháng thử việc thì khối lượng công việc khá nhiều, có thể nói 1 mình em đảm nhiệm 2 vị trí khác. Và em vẫn đáp ứng tốt nhu cầu công việc. Sắp đến ngày ký hợp đồng chính thức, theo anh em có nên trao đổi lại với bộ phận tuyển dụng hay không? Hoặc nên có cách cư xử như thế nào là phù hợp. Em cảm ơn anh. Kính chúc anh sức khỏe,
3 роки тому+9
Cảm ơn bạn đã xem video này nhé. Về câu hỏi của bạn do trước đó hai bên đã trao đổi rõ ràng rồi nên bạn ko cần phải ngại, hãy thẳng thắn trao đổi nhưng với thái độ lịch thiệp nhé. Hãy đặt lịch hẹn với bên bạn đã trao đổi trước đó và bộ phận liên quan để có 1 buổi làm việc cụ thể. Đầu tiên hãy cảm ơn họ đã cho bạn cơ hội làm việc và chứng minh năng lực kq công việc hiện tại rồi nhắc lại vấn đề lương nhé. Chúc bạn thành công!
Em chào anh, e muốn hỏi 1 vấn đề làm làm sao để nhà tuyển dụng chấp nhận trả mình một mức lương trong đúng khung lương ạ. E làm bên ngành khách sạn, mùa dịch này e có apply vài vị trí khác không có kinh nghiệm và bằng cấp liên quan. Khi đi phỏng vấn nhà tuyển dụng thường dựa vào lý do e không có kinh nghiệm liên quan để trả mức lương thấp hơn khung lương của họ dành cho vị trí đó. Liệu mình có cách nào thuyết phục nhà tuyển dụng để không bị underpaid không ạ. E bị công ty offer mức thấp hơn, e cũng đang nghĩ đến việc chấp nhận lương thấp rồi sau 2 tháng thử việc sẽ deal lương lại. Tuy nhiên e cảm thấy khả họ tăng lương cho mình cũng không cao. Mong được anh chia sẻ, em cảm ơn anh ạ
Dạ e chào anh Đông nay e đi phổng vấn NTD hỏi e mong muốn đc bao nhiêu và lương sau này bao nhiêu e trả lời s ạ. E cảm ơn a
2 роки тому+2
vấn đề ở chỗ nay em đã pv rồi nên câu hỏi này có thể dành cho các buổi pv sau thôi em. Về mức lg mong muốn em có thể tham khảo VDO của anh, cơ bản cân đối bao gồm: nhu cầu - năng lực - mức mặt bằng lg trên thị trường theo vị trí + mức lg của cty đó (có thể tham khảo các vị trí khác xem cty đó họ có để mức lg cụ thể ko). Còn lg sau này cũng vậy nhưng thêm ở việc đặt mục tiêu tương lai của em ntn, bản thân có pt dc hay ko, điều kiện ràng buộc tương lai (gđ, con nhỏ, học hành...) để đưa ra con số phù hợp nhé. Nên chuẩn bị trước để có các mức phù hợp khi đi pv, đừng ảo tưởng quá mà để mức "trên trời" ko tương xứng năng lực, nhưng cũng đừng đánh mất "giá trị" bản thân bằng việc ngả theo deal lương "ép giá" của NTD. Chúc em thành công nhé!
Dạ em chào anh Đông ạ, em muốn xin phép hỏi anh khi NTD hỏi mức lương tại công ty cũ của bạn là bao nhiêu? Vậy em có nói hay không ạ? Vì mức lương cũ em tầm 9tr em mong muốn qua cty mới sẽ lên 12tr ạ. Mong anh cho e xin ckinh nghiệm em sắp đi phỏng vấn. Em cảm ơn anh ạ
Theo em câu hỏi cuối cùng có thể là nhà tuyển dụng đang đưa ra một phép thử để thương lượng và đẩy mức lương mình xuống mức lương mà cty quy định. Nếu thực sự phần phỏng vấn trước đó chúng ta trả lời tốt và cho nhà tuyển dụng thấy được giá trị của bản thân.Và trong câu hỏi của tuyển dụng thì em thấy khả năng cao nhà tuyển dụng đã đánh giá bản thân mình cao hơn so với ứng viên kia. Và Theo em, em sẽ trả lời : - Như em có chia sẻ trước đó ( em sẽ lựa chọn nói theo vế 3 của anh ) Ngoài ra thì em thấy Mức lương hiện tại em đề xuất em thấy nó rất phù hợp với khả năng và kỹ năng hiện tại em đang có của em ạ. - Đó là ý kiến cá nhân em. Mong anh chỉ giáo nhiều hơn ạ.
Dạ anh ơi cho em hỏi em là người chưa có kinh nghiệm mà công ty đề xuất mức lương dành cho vị trí nhân viên bán hàng từ 7-20tr thì lúc công ty hỏi muốn mức lương bao nhiêu thì em trả lời sao cho hợp lý ạ
2 роки тому
Theo năng lực của e và nhu cầu hợp lý của cs thôi e. Chứ e ko có kn cạnh tranh thì đòi cao cũng ko dc
Anh ơi, cho em hỏi, ngày mai e đi pv vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng .Em là sinh viên mới ra trường, đây là vị trí trái với ngành học của em, em cũng đã có 1 chút kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng thông qua việc đi làm thêm. Vị trị này yêu cầu biết tiếng anh và em có chứng chỉ Toeic 970. Mức lương đưa ra của 1 nhân viên chăm sóc khách hàng là 8tr-10tr. Nếu nhà tuyển dụng có hỏi câu mức lương mong muốn của bạn bao nhiêu. Em nên trả lời mức lương ntn là hợp lý ạ. E cảm ơn ạ
2 роки тому+1
E căn cứ thêm vào bản thân nếu tự tin thì cập 9-10tr nhé. Cơ mà a thấy tiếng Anh tốt vậy có thể xem xét nghiên cứ lại, làm cskh a thấy uổng lắm. Rồi làm lâu là mất nhiều cơ hội, mai một kiến thức.
anh ơi nếu e đưa ra mức lương là 8tr, người tuyển dụng hỏi lại thấp hơn 8tr e có làm ko, thì e trả lời sao cho hợp lí đây a??
3 роки тому+29
Có 2 ý em nhé, em lựa tình hình của mình và trả lời. 1. YES! Dạ em sẽ đón nhận cơ hội này với mong muốn được học hỏi đồng thời cũng chứng minh cho anh chị cũng như công ty thấy được năng lực của em cùng với sự hướng dẫn của công ty, em sẽ hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Và khi em đã chứng minh được giá trị sức lao động của mình, em mong muốn công ty sẽ thay đổi trả cho em với một mức lương mới xứng đáng hơn. 2. NO! Dạ em cảm ơn anh chị với lời đề nghị đó, tuy nhiên em tự tin khẳng định rằng, giá trị sức lao động của em hoàn toàn xứng đáng với mức lương 8tr ạ. p/s: sau đó e có thể nói thêm: như acsimet đã từng nói: Hãy cho tôi một điểm tựa, tôi sẽ nhấc bổng quả đất lên. Nếu anh chị trao cho em cơ hội này em sẽ không làm anh chị và công ty thất vọng. Bởi vì như em đã giới thiệu em có:..... # Với lựa chọn phương án 2 ứng viên cần tự tin với chính bản thân và năng lực thực sự của mình, đồng thời nắm rõ được "giá cả" thị trường lao động ntn !
anh Đông ơi, nếu em bày tỏ mức lương mong muốn là 7-8tr nhưng nhà tuyển dụng lại bảo rằng "với sv mới ra trường thì công ty chỉ có thể trả cho em 6tr thôi". Thực ra em cũng xác định được là mục tiêu em đi làm hiện tại là môi trường tốt + có thể học hỏi được để sau này có kinh nghiệm nên em đồng ý với mức lương đó của cty. thì em nên trả lời như thế nào cho khéo léo được ạ?
3 роки тому+4
Nếu e đã xđ như vậy rồi rồi mình nói rõ luôn e, kiểu như: thưa ac, là sv mới ra trường e rất mong muốn cơ hội dc làm việc trong môi trường dn... để phát triển.... e sẽ làm việc nỗ lực hết mình tại vị trí cviec.. của cty. Và e đồng ý mức lương... ac đề xuất ạ.
A ơi cho em hỏi , nếu chưa có kinh nghiệm, làm nvvp ở bình dương cty nước ngoài, làm việc xoay ca ngày đêm, 12 tiếng 1 ngày thì lương bao nhiêu thì ổn ạ
@ Dạ e cảm ơn a, các video của a rất có ích khi đi phỏng vấn. E chúc a cùng gia đình ngày 28/06 thật ý nghĩa và kênh ngày càng phát triển, ra nhiều video bổ ích.
Anh ơi, cho em hỏi, ngày mai e đi pv bên cty thời trang yody. Mức lương đưa ra của 1 nhân viên chuyên gia tư vấn là 7tr-10tr. Nếu nhà tuyển dụng có hỏi câu mức lương mong muốn của bạn bao nhiêu. Em nên trả lời mức lương ntn là hợp lý ạ. E cảm ơn
3 роки тому+1
Anh chào em! Đã có 1 khoảng lương rõ ràng cho vị trí rồi. Có 2 vấn đề để em căn cứ và ra quyết định mức lg sau cùng của mình: 1. Khả năng của bản thân. Nếu khả năng có hạn mà muốn mức cao nhất 10tr thì hẳn NTD sẽ ko đồng ý rồi. Do đó hãy xem xét khả năng của mình ntn để lựa chọn mức lg phù hợp, an toàn. 2. Nhu cầu của bản thân. Nếu có khả năng nhưng hiện đang cần việc và nhu cầu vừa đủ hãy chọn mức an toàn. Bởi rất có thể nhiều ứng viên khác họ có gần như mình nhưng họ chọn mức thấp hơn mình thì NTD ko dại gì mà ko chọn họ nhé. Quyết định như nào, cuối cùng ở em. Chúc em có buổi phỏng vấn thành công nha!
Cảm ơn bạn đã xem video này, bạn muốn video tiếp theo sẽ chia sẻ về chủ đề gì? Hãy comment ý kiến của bạn nhé. Ngoài ra nhớ giải quyết câu hỏi tình huống cuối video để xem bạn "bá đạo" như thế nào 😉
Mai e đi pv rui. Run quá lên xem đc video của a cũng hình tượng ra buổi pv tốt đẹp. Thank a nhiều🎉
Chúc em thành công nhé. Còn nhiều video hữu ích khác với các câu hỏi khác trên kênh a mời e xem thêm để lấy kinh nghiệm cho mình
dạ thưa anh, đúng là có ứng viên có kiến thức hơn, thậm chí là nhiều kinh nghiệm hơn em, tuy nhiên họ chỉ đề nghị một mức lương ngang bằng với em, tại sao lại như vậy? em nghĩ có 2 khả năng xảy ra, thứ nhất họ không tự tin với khả năng của mình, thậm chí phải đặt dấu hỏi về tính xác thực của kinh nghiệm họ đưa ra, khả năng thứ 2, và em nghiêng về khả năng này, đó là em có phẩm chất phù hợp cho công việc hơn họ. vì vậy em hi vọng công ty sẽ đưa ra lựa chọn chính xác và có lợi nhất cho cả hai ạ
Bài giảng của anh hay quá ạ. Mong anh sớm ra thêm nhiều video nữa ạ. Thanks all
Cảm ơn bạn đã xem video này nhé. Hiện ở trên kênh đã có nhiều video hữu ích rồi, Đông mời bạn xem thêm nha
Rất hay và thực tế
Cảm ơn bạn đã xem vdo này nhé! Trên kênh hiện đã có nhiều vdo hữu ích khác Đông mời bạn click xem thêm
Cảm ơn anh, video rất hữu ích, ngay cả những người đã đi làm như e cũng học được nhiều điều ak. E đã đk kênh, rất mong a ra thêm nhiều video nữa để chúng em học hỏi thêm
Cảm ơn em nhiều nhé
Like cho a vì a noi cụ thể
Cảm ơn bạn nhiều nhé! Trên kênh hiện đã có nhiều video hữu ích khác Đông mời bạn xem thêm.
Hay quá,dễ hiểu,cảm ơn a
Cảm ơn bạn đã xem video này! Trên kênh còn nhiều video hữu ích khác Đông mời bạn xem thêm nhé.
Em cảm ơn thầy, một bài học tuyệt vờiii!
Cảm ơn bạn đã xem video này nhé! Trên kênh còn nhiều video hữu ích khác Đông mời bạn xem thêm
e cảm ơn a,video bổ ích lắm ạ!
A cảm ơn e đã xem video nhé
Em chào anh Duy Đông, em đã xem các video rất bổ ích về tuyển dụng của anh. Em cảm ơn anh đã chia sẻ những kiến thức, kỹ năng, thông tin và kinh nghiệm đó. . Rất mong có cơ hội được làm video cùng anh để chia sẻ lênh kênh UA-cam của em về tuyển dụng.
Em cảm ơn anh đã đọc comment của em!
Anh cảm ơn em và hi vọng sẽ sớm được lan tỏa những giá trị đích thực cùng em
@ Dạ. Em cảm ơn anh. Em muốn mời anh cùng làm cùng em 1 video phỏng vấn anh được không ạ? Nếu được thì anh cho em xin thời gian và địa điểm mà em có thể gặp anh ạ.
@@ducvet96 Rất sẵn lòng em ạ, tuy nhiên phải ở thời điểm phù hợp khi mà dịch Covid 19 đã lắng xuống
@@ducvet96 Rất sẵn lòng em ạ, tuy nhiên phải ở thời điểm phù hợp khi mà dịch Covid 19 đã lắng xuống
@ Dạ. Em cảm ơn anh. Em sẽ liên hệ với anh khi dịch lắng xuống ạ.
cày video của anh để ngày mai em đi phỏng vấn , phao cứu sinh anh ạ, chúc anh mạnh khỏe và ngày càng thành công ^^
Chúc e sẽ thành công nhé
@ em đậu rồi anh ơi.. ^^ em cảm ơn anh nhiều ạ.. cảm ơn những video của anh làm cho em tự tin hơn nhiều ạ
@@cungnhauhoctienganh5248 TUYỆT VỜI! Chúc mừng em nhé!
Em chào anh Đông,
Anh cho em hỏi thêm:
Khi phỏng vấn do chưa rõ khối lượng công việc nên em chỉ đề cập mức lương A, và có nói với bộ phận tuyển dụng là: sau khi chính thức sẽ căn cứ trên năng lực của bản thân để thỏa thuận lại lương, cả 2 bên đều đồng ý.
Sau 2 tháng thử việc thì khối lượng công việc khá nhiều, có thể nói 1 mình em đảm nhiệm 2 vị trí khác.
Và em vẫn đáp ứng tốt nhu cầu công việc.
Sắp đến ngày ký hợp đồng chính thức, theo anh em có nên trao đổi lại với bộ phận tuyển dụng hay không? Hoặc nên có cách cư xử như thế nào là phù hợp.
Em cảm ơn anh.
Kính chúc anh sức khỏe,
Cảm ơn bạn đã xem video này nhé. Về câu hỏi của bạn do trước đó hai bên đã trao đổi rõ ràng rồi nên bạn ko cần phải ngại, hãy thẳng thắn trao đổi nhưng với thái độ lịch thiệp nhé. Hãy đặt lịch hẹn với bên bạn đã trao đổi trước đó và bộ phận liên quan để có 1 buổi làm việc cụ thể. Đầu tiên hãy cảm ơn họ đã cho bạn cơ hội làm việc và chứng minh năng lực kq công việc hiện tại rồi nhắc lại vấn đề lương nhé. Chúc bạn thành công!
@ chân thành cảm ơn anh Đông.
Kính chúc sức khỏe.
GĐ là nơi để về là mãi ấm tình thân GĐ là nhất đúng không anh động
Chuẩn rồi bạn nhé
mai em đi phỏng vấn ước được a Chúc em 🥰
A chúc em chuẩn bị kỹ, bình tĩnh và tự tin "bán" bản thân mình được "giá" nhất nhé. Chúc em phỏng vấn thành công!
Hay quá anh trai ạ
Cám ơn anh, rất bổ ích ạ
Cảm ơn bạn đã xem video này nhé. Trên kênh còn nhiều video hữu ích khác Đông mời bạn xem thêm
Em chào anh, e muốn hỏi 1 vấn đề làm làm sao để nhà tuyển dụng chấp nhận trả mình một mức lương trong đúng khung lương ạ. E làm bên ngành khách sạn, mùa dịch này e có apply vài vị trí khác không có kinh nghiệm và bằng cấp liên quan. Khi đi phỏng vấn nhà tuyển dụng thường dựa vào lý do e không có kinh nghiệm liên quan để trả mức lương thấp hơn khung lương của họ dành cho vị trí đó. Liệu mình có cách nào thuyết phục nhà tuyển dụng để không bị underpaid không ạ. E bị công ty offer mức thấp hơn, e cũng đang nghĩ đến việc chấp nhận lương thấp rồi sau 2 tháng thử việc sẽ deal lương lại. Tuy nhiên e cảm thấy khả họ tăng lương cho mình cũng không cao. Mong được anh chia sẻ, em cảm ơn anh ạ
Cho em hỏi, câu hỏi cuối anh Đông trao đổi ở video nào vậy ạ?
Cảm ơn anh đã chia sẻ ạ!
Cảm ơn em đã xem hết video nhé, hi vọng video sẽ giúp ích được phần nào đó cho e
@ Hy vọng em sẽ có cơ hội được gặp anh ở một buổi phỏng vấn nào đó sắp tới ạ
Hay ạ
Trên kênh còn nhiều video hữu ích khác Đông mời bạn xem thêm nhé!
Dạ e chào anh Đông nay e đi phổng vấn NTD hỏi e mong muốn đc bao nhiêu và lương sau này bao nhiêu e trả lời s ạ. E cảm ơn a
vấn đề ở chỗ nay em đã pv rồi nên câu hỏi này có thể dành cho các buổi pv sau thôi em. Về mức lg mong muốn em có thể tham khảo VDO của anh, cơ bản cân đối bao gồm: nhu cầu - năng lực - mức mặt bằng lg trên thị trường theo vị trí + mức lg của cty đó (có thể tham khảo các vị trí khác xem cty đó họ có để mức lg cụ thể ko). Còn lg sau này cũng vậy nhưng thêm ở việc đặt mục tiêu tương lai của em ntn, bản thân có pt dc hay ko, điều kiện ràng buộc tương lai (gđ, con nhỏ, học hành...) để đưa ra con số phù hợp nhé. Nên chuẩn bị trước để có các mức phù hợp khi đi pv, đừng ảo tưởng quá mà để mức "trên trời" ko tương xứng năng lực, nhưng cũng đừng đánh mất "giá trị" bản thân bằng việc ngả theo deal lương "ép giá" của NTD. Chúc em thành công nhé!
Dạ e cảm ơn a
Em cảm ơn anh ạ
Cảm ơn bạn đã xem video này nhé! Trên kênh còn nhiều video hữu ích khác Đông mời bạn xem thêm
Dạ em chào anh Đông ạ, em muốn xin phép hỏi anh khi NTD hỏi mức lương tại công ty cũ của bạn là bao nhiêu? Vậy em có nói hay không ạ? Vì mức lương cũ em tầm 9tr em mong muốn qua cty mới sẽ lên 12tr ạ. Mong anh cho e xin ckinh nghiệm em sắp đi phỏng vấn. Em cảm ơn anh ạ
Khúc đầu nghe cái nhạc quen quen nha anh
Quen ha 😁
Theo em câu hỏi cuối cùng có thể là nhà tuyển dụng đang đưa ra một phép thử để thương lượng và đẩy mức lương mình xuống mức lương mà cty quy định. Nếu thực sự phần phỏng vấn trước đó chúng ta trả lời tốt và cho nhà tuyển dụng thấy được giá trị của bản thân.Và trong câu hỏi của tuyển dụng thì em thấy khả năng cao nhà tuyển dụng đã đánh giá bản thân mình cao hơn so với ứng viên kia. Và Theo em, em sẽ trả lời :
- Như em có chia sẻ trước đó ( em sẽ lựa chọn nói theo vế 3 của anh ) Ngoài ra thì em thấy Mức lương hiện tại em đề xuất em thấy nó rất phù hợp với khả năng và kỹ năng hiện tại em đang có của em ạ.
- Đó là ý kiến cá nhân em. Mong anh chỉ giáo nhiều hơn ạ.
Cũng rất hợp lý e nhé
Dạ anh ơi cho em hỏi em là người chưa có kinh nghiệm mà công ty đề xuất mức lương dành cho vị trí nhân viên bán hàng từ 7-20tr thì lúc công ty hỏi muốn mức lương bao nhiêu thì em trả lời sao cho hợp lý ạ
Theo năng lực của e và nhu cầu hợp lý của cs thôi e. Chứ e ko có kn cạnh tranh thì đòi cao cũng ko dc
Ây dza, em phải tìm cách để nâng cao giá bán của mình tốt nhất mới được
hãy tạo ra giá trị tốt để có giá bán tốt em nhé
Anh ơi, cho em hỏi, ngày mai e đi pv vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng .Em là sinh viên mới ra trường, đây là vị trí trái với ngành học của em, em cũng đã có 1 chút kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng thông qua việc đi làm thêm. Vị trị này yêu cầu biết tiếng anh và em có chứng chỉ Toeic 970. Mức lương đưa ra của 1 nhân viên chăm sóc khách hàng là 8tr-10tr. Nếu nhà tuyển dụng có hỏi câu mức lương mong muốn của bạn bao nhiêu. Em nên trả lời mức lương ntn là hợp lý ạ. E cảm ơn ạ
E căn cứ thêm vào bản thân nếu tự tin thì cập 9-10tr nhé. Cơ mà a thấy tiếng Anh tốt vậy có thể xem xét nghiên cứ lại, làm cskh a thấy uổng lắm. Rồi làm lâu là mất nhiều cơ hội, mai một kiến thức.
@ dạ vâng em cảm ơn anh ạ😊
@ nếu tiếng anh tốt thì nên theo mảng nào phù hợp để ko bị mai một vậy a ?
@@hieudo9993 e tìm hiểu các cviec yêu cầu hoặc liên quan có sd tiếng Anh để pt nhé
Bạn học đến Toeic 970 mà đi nhận cv lương 8 10 triệu có thấy phí thời gian công sức k bạn
anh ơi nếu e đưa ra mức lương là 8tr, người tuyển dụng hỏi lại thấp hơn 8tr e có làm ko, thì e trả lời sao cho hợp lí đây a??
Có 2 ý em nhé, em lựa tình hình của mình và trả lời.
1. YES! Dạ em sẽ đón nhận cơ hội này với mong muốn được học hỏi đồng thời cũng chứng minh cho anh chị cũng như công ty thấy được năng lực của em cùng với sự hướng dẫn của công ty, em sẽ hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Và khi em đã chứng minh được giá trị sức lao động của mình, em mong muốn công ty sẽ thay đổi trả cho em với một mức lương mới xứng đáng hơn.
2. NO! Dạ em cảm ơn anh chị với lời đề nghị đó, tuy nhiên em tự tin khẳng định rằng, giá trị sức lao động của em hoàn toàn xứng đáng với mức lương 8tr ạ.
p/s: sau đó e có thể nói thêm: như acsimet đã từng nói: Hãy cho tôi một điểm tựa, tôi sẽ nhấc bổng quả đất lên. Nếu anh chị trao cho em cơ hội này em sẽ không làm anh chị và công ty thất vọng. Bởi vì như em đã giới thiệu em có:.....
# Với lựa chọn phương án 2 ứng viên cần tự tin với chính bản thân và năng lực thực sự của mình, đồng thời nắm rõ được "giá cả" thị trường lao động ntn !
@ em cảm ơn anh
anh Đông ơi, nếu em bày tỏ mức lương mong muốn là 7-8tr nhưng nhà tuyển dụng lại bảo rằng "với sv mới ra trường thì công ty chỉ có thể trả cho em 6tr thôi". Thực ra em cũng xác định được là mục tiêu em đi làm hiện tại là môi trường tốt + có thể học hỏi được để sau này có kinh nghiệm nên em đồng ý với mức lương đó của cty. thì em nên trả lời như thế nào cho khéo léo được ạ?
Nếu e đã xđ như vậy rồi rồi mình nói rõ luôn e, kiểu như: thưa ac, là sv mới ra trường e rất mong muốn cơ hội dc làm việc trong môi trường dn... để phát triển.... e sẽ làm việc nỗ lực hết mình tại vị trí cviec.. của cty. Và e đồng ý mức lương... ac đề xuất ạ.
A ơi cho em hỏi , nếu chưa có kinh nghiệm, làm nvvp ở bình dương cty nước ngoài, làm việc xoay ca ngày đêm, 12 tiếng 1 ngày thì lương bao nhiêu thì ổn ạ
Anh có thể cho e tham khảo 1 ví dụ về mức lương cơ bản và phụ cấp của c.p dc không ạ.
Chào bạn! Bạn có thể xem trên các bài đăng tuyển dụng tại facebook.com/duydongCpv hoặc facebook.com/vieclamcp/ nhé
em xem video đúng ngày 28/6/2021 luôn :v
Thật tuyệt vời!
me too 28/06/2021
@@anhquoctran6795 chúc bạn có ngày gđ thật ý nghĩa bên gđ của mình nhé
@ Dạ e cảm ơn a, các video của a rất có ích khi đi phỏng vấn. E chúc a cùng gia đình ngày 28/06 thật ý nghĩa và kênh ngày càng phát triển, ra nhiều video bổ ích.
@@anhquoctran6795 Cảm ơn bạn thật nhiều nhé!
Anh ơi, cho em hỏi, ngày mai e đi pv bên cty thời trang yody. Mức lương đưa ra của 1 nhân viên chuyên gia tư vấn là 7tr-10tr. Nếu nhà tuyển dụng có hỏi câu mức lương mong muốn của bạn bao nhiêu. Em nên trả lời mức lương ntn là hợp lý ạ. E cảm ơn
Anh chào em! Đã có 1 khoảng lương rõ ràng cho vị trí rồi. Có 2 vấn đề để em căn cứ và ra quyết định mức lg sau cùng của mình:
1. Khả năng của bản thân. Nếu khả năng có hạn mà muốn mức cao nhất 10tr thì hẳn NTD sẽ ko đồng ý rồi. Do đó hãy xem xét khả năng của mình ntn để lựa chọn mức lg phù hợp, an toàn.
2. Nhu cầu của bản thân. Nếu có khả năng nhưng hiện đang cần việc và nhu cầu vừa đủ hãy chọn mức an toàn. Bởi rất có thể nhiều ứng viên khác họ có gần như mình nhưng họ chọn mức thấp hơn mình thì NTD ko dại gì mà ko chọn họ nhé.
Quyết định như nào, cuối cùng ở em. Chúc em có buổi phỏng vấn thành công nha!
@ dạ vâng ạ. Em cảm ơn ạ
Lan man