Читал книгу, приятно было послушать дополнение👍 История про Нобелей очень интересная, через призму их жизни исторические события как то уже по другому выглядят)
Максим Валерьевич, с большим уважением отношусь к вашей экспертизе, но считаю что руководитель должен постоянно повышать значимость сотрудников, которые добиваются результата. Игнорирование будет копить недовольство в коллективе, в конечном итоге это перестет в конфликт. Звёздность или терроризм здесь будут уже не при чем... оправдание ошибок управления. Вот вы говорите что менеджер без энтузиазма отнёсся к новым идеям руководителя, а если эти идеи ведут бизнес не туда? Руководитель, у которого много идей, который часто меняет процессы, требования, делает постоянную перестройку без видимого результата, разве не террорист?
Максим, здравствуйте! Не сочтите за критику, но считаю, что Вам нужно приобрести, для съемок себя, стабилизатор для телефона. Чтобы камера не тряслась во время ходьбы. А еще, когда вы снимаете себя в помещении, ваша, хоть и очень приятная внешность, очень близко к камере. Уверен, что у профессиональных операторов можно позаимствовать инфу и том, как снимать себя, чтобы картинка была максимально приятной зрителю. Всех благ и добра.
Как всегда на высоте! Приятно столько лет слышать ваш голос, мысли и богоугодные дела!
спасибо)
Дизельный двигатель экономичнее, а горит так же хорошо!
Читал книгу, приятно было послушать дополнение👍
История про Нобелей очень интересная, через призму их жизни исторические события как то уже по другому выглядят)
рад быть вам полезным)
Максим, спасибо за знания!
рад быть вам полезным!
Максим Валерьевич, с большим уважением отношусь к вашей экспертизе, но считаю что руководитель должен постоянно повышать значимость сотрудников, которые добиваются результата. Игнорирование будет копить недовольство в коллективе, в конечном итоге это перестет в конфликт. Звёздность или терроризм здесь будут уже не при чем... оправдание ошибок управления. Вот вы говорите что менеджер без энтузиазма отнёсся к новым идеям руководителя, а если эти идеи ведут бизнес не туда? Руководитель, у которого много идей, который часто меняет процессы, требования, делает постоянную перестройку без видимого результата, разве не террорист?
да и это тоже имеет место быть
Как всегда всё очень информативно. Максим, скажите пожалуйста, как Ваша лестница, не скрипит? Интересно как для инженера). Я про лестницу на 2 этаж)
Скрипит)
Максим, здравствуйте!
Не сочтите за критику, но считаю, что Вам нужно приобрести, для съемок себя, стабилизатор для телефона. Чтобы камера не тряслась во время ходьбы.
А еще, когда вы снимаете себя в помещении, ваша, хоть и очень приятная внешность, очень близко к камере. Уверен, что у профессиональных операторов можно позаимствовать инфу и том, как снимать себя, чтобы картинка была максимально приятной зрителю.
Всех благ и добра.
Спасибо за обратную связь!
25:58 мы сами создаём себе френдзону)) переделегировал.
))
Клёвый чувак этот Максим
спасибо)
Похоже видео называться должно как потерять сотрудников и делать их работу самому😂
почему?)