Блин. Спасибо! Моя боль на данный момент! Не могу найти опытного специалиста 3 месяца и до этого 1,5 года джуниоров набирали и обучали🤕, психологически не готов ставить большую зарплату, но понимаю, что это принесет больше......
Спасибо, отличное видео!! Реальные вопросы, интересующие многих предпринимателей😊Валерия отвечает четко, без водв😢, приятно слушать! Успехов развития каналу
Благодарю за ценную информацию ❤ Только такому контенту лайков нужно намного больше!... каким то "псевдо-экспертам", которые продают воздух, тупо качая эмоции, ставят кучу лайков, а нормальным, честным, адекватным Людям экспертам, которые много полезного и нужного дают - какие-то 200-300 лайков🤦♀️ ЭТО ЧТО ВООБЩЕ?
Интересная мысль,что в коллективе из 50чел. ХР не нужен. Видимо и наймом и адаптацией и введением в компанию и развитием и коммуникацией занимается кто-то другой? 17 отделов/направлений в HR сфере занимается кто? Как всегда и Швец и жнец? Я встречала много "картин мира", в т.ч. и ту,что hr служба пришла все организовала и ее нужно расформировывать. При этом это позиционировалось самими hr. А нанять самостоятельно первую 10- ку несовместимых друг с другом людей это аплаус, выразившись в стиле автора
Супер интервью! Спасибо за ваш труд! После просмотра утвердилась в том, что я на правильные вещи обращаю внимание при выборе работодателя ❤️
Какие приятные, профессиональные и классные у вас гости! Много полезной и очень нужной информации. Спасибо! С удовольствием подписалась
Очень клевый выпуск получится! Сейчас активно набираю команду-было несколько пунктов, на которые посмотрела с другого ракурса! Спасибо! ❤🤟🏻
Блин. Спасибо! Моя боль на данный момент! Не могу найти опытного специалиста 3 месяца и до этого 1,5 года джуниоров набирали и обучали🤕, психологически не готов ставить большую зарплату, но понимаю, что это принесет больше......
Спасибо огромное за контент. Впервые за долгое время прямо сидел смотрел, а не просто слушал фоном. Очень интересно было
Спасибо, отличное видео!! Реальные вопросы, интересующие многих предпринимателей😊Валерия отвечает четко, без водв😢, приятно слушать! Успехов развития каналу
Благодарю за ценную информацию ❤
Только такому контенту лайков нужно намного больше!... каким то "псевдо-экспертам", которые продают воздух, тупо качая эмоции, ставят кучу лайков, а нормальным, честным, адекватным Людям экспертам, которые много полезного и нужного дают - какие-то 200-300 лайков🤦♀️ ЭТО ЧТО ВООБЩЕ?
Крутой выпуск! Спасибо за отличные вопросы и профессиональные ответы!
Очень интересный выпуск, много полезного для себя подчерпнула. Жду новых выпусков)
Интересная мысль,что в коллективе из 50чел. ХР не нужен. Видимо и наймом и адаптацией и введением в компанию и развитием и коммуникацией занимается кто-то другой? 17 отделов/направлений в HR сфере занимается кто? Как всегда и Швец и жнец?
Я встречала много "картин мира", в т.ч. и ту,что hr служба пришла все организовала и ее нужно расформировывать. При этом это позиционировалось самими hr.
А нанять самостоятельно первую 10- ку несовместимых друг с другом людей это аплаус, выразившись в стиле автора