【緊急】退職代行使われました

[@momuri]

【今回SNS投稿を行った経緯の補足】
コメントが多いので補足します。
今年に入り400社以上の取材があり、今でもほぼ毎日メディア取材を受けています。
取材の際にはかなりの確率で『今まで退職代行を使われたことはありますか？』という質問をされてきました。
その際に「ありません」と嘘を答えることは当社の今までの当社の方向性とは異なります。
「ある」と言った場合、間違いなく詳細を聞かれることになり、遅かれ早かれこの件は世の中に広まると考え、個人情報は伏せた内容で先に経緯を説明しました。
また、従業員のSNS含むメディア出演に関しても、メディアのおかげで成り立っている現状から、面接時及び採用時に出演の許可と承諾・退職後も出演時のものは削除しないという契約を交わしており、その際にNGだった従業員に関しては、もちろんメディア関係には一切出演しておりません。
退職代行モームリに関してはSNS・メディアからの流入が9割で、そのおかげで成り立っているため、一般の会社サービスとは考え方が異なります。
また、退職代行業者に退職代行を使うという意味合いは、これほど世の中に関心を持たれているとおり、通常の退職代行とも考え方が異なります。
そういった点も含めてご理解頂ければと思います。

[@brbird911]

このコメント上げたい！
コメント固定は出来ないのですか？

[@onoono7330]

ひとつお伺いさせて下さい
「面接時及び採用時に出演の許可と承諾・退職後も出演時のものは削除しないという契約を交わしており」と書いてありますが、今回のケースは「出演時のもの」が残っているのではなく、「退職後のできごと」を動画にされておりますが、その点はいかがですか？
この退職者のかたはこの動画を見ているでしょうが、この件を個人名を伏せて動画にしてもいいかという許可をあらためて取っているのでしょうか？
法律などではなくモラルの問題としてお伺いしております

[@碑文谷教授]

最後くらいモームリ使ってあげれば良かったのに

[@うぃーのーりーのー]

お互い退職代行業者だからスムーズで草

[@モンキチ-l7f]

モームリさんはこんな風にオープンに
お話しされるので個人的には良心的企業だと感じました
スタッフの皆さん頑張ってください

[@bujcay]

おもしろ半分で見たことを反省しました。
社長の誠実さ、真摯さが伝わって感動しました。優良企業だと思います。
これからも頑張って欲しいです。

[@玉田浩二-g4n]

たまに冗談で退職代行の社員が退職代使って辞めたらウケるとか言ってたけど本当にあったのかｗ
これ自社の退職代行使って辞めてたら伝説だった

[@みうらみっちゃん]

そうかな?
実際上司によって、いいにくい上司もいるの事実だし。
どなり散らす上司もいるし

[@tenten26899]

？

[@ドンケ]

ほんそれ。
自分の退職代行を自社に依頼してたら伝説だよな。

[@MASA-cl8yc]

サービスに共感して入社するわけだから、他の業界の人が利用するより普通に合理性あるけど？

[@カビゴン-z2n]

自社に依頼とかお金をタダ払いして退職切り出してるだけで草

[@pudding0123]

「すぐに辞めちゃいけない」「休職して迷惑かけたのに今更辞めたいなんて言えない」みたいな思いがあったのかもしれないけど、その思いをそのまま上司に相談すれば良かったんだよ。会社は自分が思ってるより柔軟に対応してくれる。相談すれば休職期間を伸ばしたり、勤務時間や苦手な業務を調整してくれるかもしれない。本人から話を聞いて、辞める意思が強ければ退職にも納得してくれるはず。
何も恥ずかしいことじゃないし、もっと頼っていいんだよ。
会社からしても、従業員が勝手に膨らませてしまった被害妄想で、一方的に縁を切られるよりよっぽどいいと思う。

[@mi-tt1nv]

今回の件は確かにそうかもしれないですよね！
ここならしっかり言ってれば何かしら対策はしてくれてたかも。
でも他の所ではそうはいかないと思っておいた方が自分の為ではあります。
私の働いてた所は
正直に言ったら怒号を浴びせられました。それがトラウマになり
PTSDになりました。
逃げると言う選択肢が
必ずしも悪いとは限らない。と
私は思います。

[@MASA-cl8yc]

自分の正解が他人の正解と思わず、もっと柔軟性を持って生きましょう

[@pudding0123]

@@mi-tt1nv そうです、相手を見て判断した方がいいです！この人に相談したらまずい、という場合は退職代行使ってもいいと思いますよ。そっちの方がいい場合もあります。それは臨機応変にですね。
今回は会社は普通なのにただただ気が弱いだけで代行使ってしまう方に対するコメントでした！

[@pudding0123]

@@MASA-cl8yc
そうです。柔軟性は大切です。

[@yokoshima_m]

会社からすればいいでしょうね。そらそうです。でもそんなことは知らんのですよ、こっちは縁を切りたいんですから。
残念ながら休もうとすれば多少の悪印象を持たれることはほぼ確実であり、そうなる場合もう二度と関わり合いになりたくないんですよ。めちゃくちゃ気持ちが分かります。
まあ私は二度と関わり合いにならないとしてもそういった印象を持たれるのはキツイので、一生辞められませんがね😊

[@陽のあたる丘]

以前、社長がインタビューで、いつか退職代行サービスが無くなる事を願ってる。と仰ってました。
そこに辿り着く迄は色々な事があるかと思います
頑張って下さい。

[@yuridrsill]

休みがちってのが答えだなって思いました

[@SEIRA___]

面談で「大丈夫」と言っていたというけど、私も経験がある。
別に騙すつもりとかじゃなくて、本当に大丈夫頑張ろうと思ってたり無意識に好印象を作ろうとしてたり…体調は気を付ければ治ると思ってた。でも、たぶん仕事や環境や諸々合わない部分のストレスが気付かないうちに蝕んでいて、とても弱っていって、最終的にベッドにいる時間の方が長くなった。精神科に行ってもついいつもの外面で「仕事はそれなりにやりがいが〜」って言っちゃって、医者に診断何もつけて貰えなかったり。血液検査とかも異常なし。改善出来ないまま退職になりました(仕事行けなくなったので)。海に静かに沈んでいってて、頑張ればすぐ水面に顔出せるはずと思ってたのに気が付いたらもう海の底の方だったみたいな。
この方の場合は前職でもかなりストレス受けて弱ってたのかなと思う。在宅での仕事なら出来ると思ったのかもだけど、たぶんシフトの時間通りに稼働して他者とやり取りしてっていうのが本当にしんどかったんだと思う。とりあえず双方にお疲れさまでした。
私の経験上の妄想で書いてるので、ご本人は本当はどうかは分かりませんが…まずは休まれて、無理せず自分に合ったペースで出来る生き方を探して欲しい。

[@ヒロ-u5j]

「モームリで働くのはモームリなんです」。

[@あゆみん-q7m]

モームリさんで働いていた人が退職代行使ったのね？
そゆのあるんだ

[@hosokawatakasi55]

社長に辞めたいと言えないって、パワハラ気質ってこと！？

[@うさうさ-t3z]

前職でも退職代行使って今回は研修中に退職代行使って退職か…ずっとそうやって生きていくんだろうな

[@pikas5169]

同じこと思いました。
てか、どこかで働けるの？😅普通に思う。自分に合う会社、じゃなくて、少なくとも自分も合わせていかないと

[@daisukesato8296]

他者の電話対応を知れた良い機会でしたね

[@ぷーすけ-n2s]

退職代行の仕事をしながら、やはり本人の口から聞きたかったなという思いはあるのですね。
自分は仕事を辞める時スっと辞められたことがないので、電話口で済ませてもらえるならやはり楽だよなあと思いました。

[@ikegro]

『大丈夫です』っていう言葉は大丈夫じゃない人が使う事が多いので難しいですね😓

[@Sachamaru.]

まぁ、世の中にはメンタル激弱だけど働かないと生きていけなくて頑張ってる人もいて
職場の人と気まずいとかなくても、退職したいって、言い出せなくて苦しくなっちゃう人もいると思う。
それはその人の弱さだけど、その弱さをお金で解決するのは悪いことではないかな。
シフトとかの問題で会社には迷惑かかってしまうけどね…

[@chiffon4715]

うちの会社にもモームリさんを含めて退職代行を使っての退職が徐々に増えてきつつあるのですが、他の業者は折り返しが全く繋がらなかったり情報が不足しててスムーズに手続きできなかったり、問題も多く発生しています。
業者に連絡がつかなくて困るたびに、担当者が「なんでモームリじゃないんだよ！」って謎の方向に怒っています。笑
ま、1度退職代行を使って辞めた経験がある人は、2度目も3度目も退職代行を使うでしょうね～

[@ganbarenipponouenshiteruyo]

ネタでしょうが、たくさんのメディアに取り上げられてものすごい宣伝効果ですね！
やり手です

[@user_yashi8989]

自分が以前勤めていた会社で20代前半の社員が例えば面談で悩みなどを聞かれて相談したならば、ただ話を聞くだけじゃなくて具体的で現実的な解決策が欲しいと言っていた。働いてる中でそういった対応をしてくれそうにないと思ったため相談できないと。
言いづらいというか言っても意味がないと諦めてるパターンもあるので面談も本音で言えてる人って多くないだろうな、という印象がある

[@shimazuzz]

本当にこれ。
思いつめて悩んでる時に、愚痴を聞いて貰いたいわけじゃないし、そんな覚悟で話すわけでもない。
相談して解決できそうならとっくに相談してるし、たぶん話しても無駄だろうから黙ってることも多い。

[@akie5577]

今回退職した方はこれからも延々と退職代行使って辞めるんだろうなぁ

[@satoshiyamamoto3478]

地雷社員だったということですね。あ、アルバイトか！何がしたかったんだろうなぁ。

[@pochapochapo]

多分クセになってますね、代行で辞めるのが

[@Ryusuimaru]

もはや労働環境とか人間関係よりも本人の性格や資質の問題だと思う。
労働する事そのものにすら向いてないのかも。

[@tomoyagou]

一生派遣社員の人もいるから、
賛否両論あるけど
一生退職代行使う人いるよ。

[@くまたん-r4f]

面白半分でやってそう

[@yopiyopi2296]

辞めるって本当に言いづらいんだよね・・退職者も退職代行使ったということは彼女なりに悩んで出した一つの答えだと思う。
スピードも求められ依頼者の代わりに退職の旨を伝えるって精神的にも大変な仕事だと思う。
でもとても今の時代に必要な仕事だと思う

[@minamikato9962]

ネタじゃなくて本当なら、このアルバイトさんはちょっと代行癖？辞め癖みたいなのがついていないか心配。無理しないでしばらく休んで、自分のやりたいことを整理してから社会復帰でもいいと思います。
休んだり辞めたりすること自体は決して悪いことではありません。ただそれが悪循環のように続くと本人が自信を失って苦しむと思うので、次にやるべきことがご自身でわかるまではゆっくり過ごした方がいい。

[@TheSirukoji]

辞める？と聞かれたら、この会社にとって自分は必要無いと落ち込む人や、悩みがあっても言えない人もいるので今回は仕方がなかったのではないでしょうか。

[@ririm.1721]

「言ってくれれば」←とても言える環境出なかったり意見すること自体圧力掛けられてたりする。私もそういう覚えがあり私生活でも言葉が喋れなくなりカウンセラーにかかってました。
雇い側が素晴らしくても末端を束ねる人間がそうでない場合も然り。

[@えみりん-n9i]

退職代行勤めてる勤めてないに関わらず、働いてた職場からSNSに晒されるのはなんかなあ…と思います。
色々あって辞めたんだろうし、そっとしておいてあげてほしい🥺

[@naono7788]

退職代行の会社が個人情報を漏らすことはないと思いますが使われた側が情報交換して名簿みたいに出まわることはあるかもしれない。素晴らしいサービスだと思うけど　辞める時は一度は自分で伝えて、それでも辞めさせてくれないようなら使うくらいがいいかもしれません。

[@nissy985]

自分の従業員が辞めて思うことは特にないって時点で働いてる従業員は何も期待されてないと思うしましてや個人の事なんか尚更見てくれてないだろうなと思う。ただ言われた通りにあれをやれこれをやれで退職理由にあった業務スピードが個人的に合わなかったって言うのも頷けそうだよね。

[@wm493]

カワマタさんが「社長が怒りそうでヒヤヒヤした」って言ってたから、普段からそんな感じなのかな？って思っちゃった。
従業員が何か悪いことをした時に怒るのは当然だけど、しょっちゅう何かに怒ってないと、ヒヤヒヤしたって発言でなくない？
それとも愚痴的なことはカワマタさんにいつも言ってるから、そう感じたのかな？

[@NCDO-c2x]

それでも、オープンな動画で退職理由を聞く所を見ると透明性の方が強く感じられたよね。きっと社長に怒られたって理由でも動画にしてたよ。

[@superspeedstar]

退職代行サービスしといて
「使われて悲しい」ってどうなん？w
「企業と労働者のすれ違いは仕方ないし
それを退職者にぶつけるのはもってのほか」
って言ってるけどちゃんとSNSに晒してるし

[@rockhand3925]

なんかいい経験になったとかほざいてるが、本心では許せねえ、晒してやる！って魂胆が見え見えだな

[@tsubuyakichan]

前代未聞の出来事で普通に興味深かったです笑

[@闇やみつき]

申し訳ないけど「使われました」って被害者のような言い方でリリースしているのすこし引っかかる…
(※事実だし、他の言い方も思いつかない。動画からは「使わせてしまったな〜」という悔しいお気持ち感じてます。その上で、)
退職したくても言えない環境にいる人だったりを後押ししたり支えるようなサービスで。
いつか自分も、どうしようもなく辞めづらくて辛い時に使わせていただくかもしれないと思ってたけど、運営サイドにマイナスな言われ方すると、そのような時も利用しづらくなるな…難しいと思いました

[@ゴンザレス-p7i]

優しいと言うか気が弱いというか、気持ちを逆撫でる可能性がある言葉をどうしても対面で伝えられない人種って居るからなんとも…

[@shimazuzz]

普段は全然そんなことないのだけど、逆に森本レオみたいな雰囲気の優しそうな上司なのに、悪い気がして辞めますってかなり言い出しにくいことが一度だけあったなぁ。
仕事が自分に合わなかっただけで、悪い職場じゃなかったから余計に……

[@つよらっこ]

退職代行会社のスタッフは裏側も知ってるわけで、その上で退職代行使うということは、ある意味退職代行への信頼の裏付けであるし、お世話になった人に退職を言いにくいと感じるなんて大多数でしょ
そこでストレスを最小限に抑えるために退職代行があるのであって、むしろ退職代行使われて悲しいより、ちゃんとこの選択肢が浸透してきている証拠だと自信持って言って欲しかった
そして匿名であっても、退職理由そのまま晒すとか、仮に本人に許可もらってるとしても、結構エグいことするなって思う
社員の顔出しと名前出しに抵抗ない会社さんぽいから、感覚違うのかな

[@pudding0123]

2回も使ったんだ…。病みやすい方なのか何かしら障害があるのか分からないけど、普通の会社相手にも代行使っちゃうレベルなら一般職じゃなくA型事業所とかで働いた方がいい気がする。
パワハラとかがあったわけでもないなら、自分で退職申し出せるように直した方が絶対いい…。

[@maigominto]

A型作業所って月給10万も満たないとこばかりだから、実家暮らしとかじゃないと生活出来ないけどね。

[@NCDO-c2x]

​@@maigomintoアルバイトで退職を繰り返すよりはお給料もらえるから良いと思う

[@pudding0123]

@@maigominto
精神科で相談すれば何かしらの案をくれるはず。続かなくて何度も何度も短期離職を繰り返して結果的に病んでA型でさえ働けなくなる可能性もある。傷を繰り返すより早めに安全地帯に移動して解決した方がいいです。A型が安全地帯になるかどうかはまたやってみないと分からないしとにかく医者と相談しながらやっていくといいと思う。

[@ノンフィクション-y4l]

いつもお疲れ様です！
社長が退職代行モームリをしているところの動画みてたいです。
ご検討よろしくお願いします🙇

[@ずんだもち-m7r]

まあ実際のとこはわからないけど、とりあえずこの動画を信じるなら、社長の話の中で今回の件についてのヒアリングをしたというのは評価に値すると感じた。
うちもだが特に短期で離職した社員がいても、上はそこまで考えず退職者のせいにして終わらせる。
でも現場では色々伝わってきて真実は知れ渡ってるのに、経営者はそれを知ろうともしない。
そんな勤め先の私からするとええ会社と感じた

[@かわい-n7y]

上司から「ぶっちゃけどう？退職したいとかって思ってる？」なんぞ言われたら、辞めて欲しいって遠回しに言われるのかな…どうしよ…ってなっちゃってそうだな。仮に辞める気がその時なくても、自己肯定感低くて病んでしまって、迷惑かけちゃうし辞めた方が会社的にも…って辞めちゃってる気がする

[@Little-Kid-155]

動画のネタにはなるんだろうけど
わざわざ動画にするのは
退職代行で辞めた人間への当てつけにしか見えない
なんか残念

[@ほたぼた-l4t]

この動画、退職した本人が見たらどう思うんだろう。退職が言いづらいから代行してまで退職したと思うと、普通知られたくないという気持ちもあると思う。
名前こそ出てないけど個人を特定される事もある世の中なんだから、退職した本人の為にもUA-camのネタにするのは良くないと思う。

[@ソーダ-l8o]

名前公開してないからええやん

[@ソーダ-l8o]

じゃあ試しにあなたが本人を特定してみて。

[@ソーダ-l8o]

できるなら確かにあなたの意見に賛成だけどまずあなたが特定できないんだったら全員が本人を特定できるわけじゃないとこが立証されるやん？だったらあなたの意見は話盛ってる

[@luckystrike10mg]

@@ソーダ-l8oまぁ落ち着けって

[@ソーダ-l8o]

@@luckystrike10mg 厳しいって笑

[@月詠-x5p]

この辞めた人前職もモームリ使って辞めてるみたいだから多分辞め癖がついちゃってるんだろうな…
２回も退職代行使う費用あったらもうちょっと良い暮らし出来るだろうに……

[@KKKK-ps4rb]

就職するにも退職するのも第三者のエージェントを挟んで交渉手続きが一番スムーズで良いと思うので代行使用する事が当たり前の世の中になれば良いと思ってます。就職斡旋のハローワークはとても助かってます。退職代行の方が退職代行使われたから悲しいって言うのは「はっ？」て感じです。御社で学んだ経験を元にスムーズな退職の仕方だと思いますけど。

[@mogmogtomato]

金払ってまで頼むんだから余程嫌なんだろうな…

[@Nao3-ever70mi]

そーですね、、、
最近メディアに取り上げられたりUA-camでも取り上げられているのでかなり忙しかったんでしょうね。
社長もカワマタさんもお優しいので逆に気まずいし言いずらかったのでしょうね、、、

[@Dettekoppas]

別に使うのはいいけどやめ癖ついてどうにもならなくなるのがオチ

[@mimoza-s8o]

ただ退職代行使って辞めただけなのに、こうして動画にされるの嫌じゃないかな？😅ほかのスタッフが辞める時、こうやって晒されたら、退職代行使いにくいとおもいます。現在のスタッフさんへの、心理的圧力にならないかな？とちょっと心配。

[@kazeya77]

社長さんが最初に明言していますが、透明性という意味ですべて表に出す。モームリさんはもともとUA-camをやっていた会社でしたし、そこは退職された方の自己責任なのかなと個人的に思います。従業員は社長の指針を整地していくことが役割。理想の職場で働きたいなら起業、独立しかない…厳しい現実も感じますね

[@billionaire_rich01]

名前出されてないし、もう退職したわけだし問題ないのでは？

[@mimoza-s8o]

​@@kazeya77透明性は分かります。社長の言い分も分かるんです。

[@mimoza-s8o]

​@@billionaire_rich01そうですね、それは分かります。しかし、退職代行使うくらいなので、もともとメンタルをやられてたんじゃないかな？と思って。まぁ、こんな意見もあるよって事で。長々と失礼しました。この騒動自体が、ネットに残りますよね。辞めた方からしたらいつまでも後味悪いだろうな😅

[@Sachamaru.]

​@@mimoza-s8o企業に問題はなかったとして、でも直接辞めたいと言えない方となると、繊細な方の可能性は高いですよね。できれば、代行業者を通して、「匿名で動画にして出してもいいか」を聞いてほしかったor了承を得てたのならそれも併せてお知らせしてくれると視聴者としては安心でしたよね。

[@ごんとくごんべえ]

退職代行を使って退職するって相当ストレスたまってる状況だと思うんだけど、それをネットとメディアで全世界に晒すって相当闇が深いなこの会社(;'∀')って思うのが普通・・この会社に入社して退職したらこうやって晒されるのか・・こえぇ・・

[@リリーハート]

この件、UA-camのニュース動画であったけど退職代行した会社がすぐ晒さんでもええやん的なこと言ってたよ
他の退職代行も使われたことがあるってインタビューで言ってたりするから時間を置くなりぼかすなりしてほしいわ

[@nonco2239]

私が10代の時にあって欲しかったな～そしたらきっと入院したり夜逃げのようにして県外に引っ越したりせずに済んだんだろうな…と思った😢退職届も破かれ挙句そんな話は聞いてないっていわれパワハラやいじめが酷く入院先まで電話してきたり、マンション下まで来て大声で「〇〇〇号室の〇〇 〇〇〇さーん！仮病使って無断欠勤やめてくださーい！」とか騒がれたり警察に注意してもらっても繰り返されるし…私見たいな方が1人でも減る可能性がある職種で素敵だと思います😊大変だとは思いますが…頑張って欲しい職種だと思いました。

[@sin.cos.tan2525]

「退職代行を使われて悲しい」
企業側の人々の気持ちや立場等を考えずに、退職代行の必要性だけを説いてきたツケが回ってきたように感じました。
なお、私は退職代行を否定するつもりは全くないので悪しからず。

[@2727yosihiro]

社長の意見に賛同いたします。
悪口や愚痴を言い合う様な企業は出入りが頻繁！
それを言ったから売り上げが上がるべくもなく！
どういうふうにしたら働きやすいかを考える
前向きで少しでも良いので実行すれば
少なからず従業員は考えてくれてるんだと思います。
長文すみませんでした🙇 24:12

[@リリーハート]

コメントで言い訳してるけど本人が見れば分かることなら　ほとぼりが冷めるまで言わないであげようよ
TikTokでダンス晒されてやめる社員と変わらんよ

[@kona-edu]

動画ネタ、SNSのネタにするのはどうなん？

[@oredolove]

コメント欄で面白半分に言われてたことが現実になってて草

[@pinkmoon8062]

モームリさんを退職する際にモームリさんに退職代行を依頼することは可能ですか？

[@rockhand3925]

速攻で自宅に来られて社長の前に引きづり出されるんだろうな

[@mizuimo242]

不謹慎だけど…従業員割引とか用意されてたら面白いなって思っちゃった

[@チバちゃん-j9i]

退職代行で退職して、会社からこんな風に動画出されたら病んじゃうかもしれないです…😭おてやわらかに…😭

[@billionaire_rich01]

名前出されてるわけじゃないし問題ないのでは？

[@NCDO-c2x]

前回も退職代行使ってたことを社長が、知ってるということは、次に面接する企業も知ることになると思うから影響は0じゃないよね。本人の同意があったかどうかだけ言及して欲しいね。

[@リリーハート]

​@@billionaire_rich01雇用形態や勤務期間、更に以前にモームリ利用したことまでは出さんでも…って思ってしまう
せめて時間をおいてほしい
私もやめた会社からこんなこと言われたら凹みそう

[@sirayukisayori]

隠してて後でその情報が流出して炎上するより、先に報告する方が早いよね

[@onoono7330]

これを動画にする際に、相手の退職代行業者を通じて動画にしたい旨を打診したのかな？
してないとすればモームリさんは元従業員に失礼だと思うけどね

[@リリーハート]

ここの会社やめるときに退職代行使ったら晒し上げられるんか、こわ…
私は退職代行は否定寄りでできるだけ本人の口から円満にやめるべきだと思うけどさ
いくら対策してても気まずくなったら使われるのもやむなしじゃないか？

[@めんたいマヨ-b7i]

円満に辞めれない人、辞めたくても辞めさせて貰えない人もいるし、退職を伝えたら嫌がらせや、脅しじみた事を言う上司、社長もいる。そういった境遇の人には必要だと思う。

[@リリーハート]

​@@めんたいマヨ-b7i
私もそこまで反対してないよ
ただモームリさんがわざわざ緊急って動画出して社長のご機嫌取りしてるようにも見えるからモームリはブラックなんじゃないかと邪推してしまうのよ

[@michiyan_125]

社長が今回の件を『いい経験になった』と、思ってくれている会社って、この先、良い方向へ進んでいくだろうし、良い会社だなぁ…と感じました。退職者が続出してる会社って、辞めた人を責めるばかりで、改善を見出そうともしない。そんな上司だらけの会社だと、そりゃ、入社した人が定着するワケないわなw

[@user-cb4gw6tm1p]

モームリさん以外にも退職代行ってあったんですね😳

[@健一有森]

実は星の数ほどあるらしい

[@futonchan9393]

今回が初めてってすごいな、、

[@akiphon]

この仕事自体本当にどうかと思う。緊急で回す必要はないだろう。自作自演にしか見えない面もある。

[@hazaki_8034g]

その辞めた奴が別の退職代行会社に就職してたら笑えるよな

[@Itachi-r1p]

私も思ったw

[@アリエール-t2v]

でもノウハウの経験をつんでいるんだから今回辞めた理由を次に活かして同種にするのもありだと思う🎉

[@俺-s8v]

これは普通に会社が悪いってより、カスハラが酷かったイメージ
それで出社できなかったんかな
退職代行の会社だから従業員にはかなり優しそうだけど

[@ああ-f5i1q]

おめでとう！

[@cocoa4650]

この動画を上げる前に依頼された方の許可は取られたのか気になります。普通に動画にされるのは嫌だと思います。
透明性を売りにしてきていても何でもオープンに動画にするものじゃないのかな思います。

[@shochu777]

川又さん退職代行使わない事を願うｗ

[@fujiuta]

モームリ最高‼️

[@palody_en-ja]

「自分の口で聞きたかった。」
やっぱりそう思っちゃうよね

[@rockhand3925]

「本人へのご連絡は控えていただくようお願いします」

[@きゃのんほーーーう]

申し訳ないが、退職代行の会社を退職代行で社員が辞められるのをずっと待っていました😂

[@daisuke5371]

モームリ社員がモームリを使って辞めたのはウケるけど、他社だから普通じゃね。

[@ジャスミン米]

やはりビジネスですよね。実際に、自分の所が代行に使われてという事は、別に不自然ではないと知るべきでしょう。しかし、一人一人が皆その職場に合うとは限らないので、パワハラモラハラなどの虐めではないなら、本人の問題でしょうね。雇用者があれこれ言える立場でもないと思うし、その人の事を詮索したり憶測でもの言うのもどうかと思いますよ。ちくちくこっちは悪くないというのが伝わりました。私はこんな職場嫌ですね。やはり、人の嫌な部分が出てるね。あえて晒さなくてもいいんじゃない？この回は残念ですね。

[@ホルン-v8b]

ほんとにびっくりですね。
代行を使ったのは悲しいです。
やっぱり口で聞きたいのは正直な気持ちだなとおもいます。
次の対応に繋がるように頑張ってください😊

[@カシオペア-j9u]

退職代行は合法とか言ってても、実際に自分がやられたらショックだろ。
「相手の気持ちを知れ」って経験だよ。
そして退職代行を使って辞める人間は、次の会社でも直ぐに辞める確率が高い。
何だかんだと理由つけてるけど、要するに大変な事から逃げたいだけ。

[@モアイ-h8v]

自分も無理をしないように、不安がある時は素直に伝えていきます。
どこで働く時も素直に伝えると同時、うまくやれるようにしていきます。

[@pochapochapo]

日本で最初の退職代行サービスを立ち上げた某社の社長は、「退職代行使われたことはあるか」という質問に対して
「あります。悲しいけど仕方ない」みたいな簡潔な回答をするのみだった。
それだけなら何とも思わないが、辞めた側の立場で考えるとここまでしつこく、長々と、色んなメディアや動画で自分について語られるとものすごく嫌な気持ちになる。
直接言いづらいという理由で代行を使う人は繊細な人だろうから尚更いい気しないのでは。

[@adz02041]

何を言っても「使われました」ってタイトルでどう思ってるかが分かるよね

[@話題の動画紹介チャンネル]

それ思った。なんか引っかかった。

[@カモフラコ]

顧問弁護士監修のフォーマットあったのでは？
自分のとこなら社割とかあったんじゃないですか？

[@KT-yn9rv]

私は退職代行業者を利用したことはありませんが、代行業者を利用して退職するのは悪いとまでは言えないが、辞めグセがつかないように気をつけないとならないと思いました。

[@komomo7552]

ほかの客と同じように退職代行で退職しただけなのに、モームリのアルバイトだったからってめっちゃSNSに晒されてるの普通に可哀想なんだが

[@推ししか勝たん-c3o]

誰が辞めたんだろう🤔

[@aiai625]

こうやって動画にして晒されるところなら辞めて正解なんだろうと思う

[@kw3mj71q]

個人情報は晒されてないでしょ
別にここの会社でなくとも、社内ではある程度（箝口令を敷いたとしても）知れちゃうものだし。

[@くまたん-r4f]

面白半分で退職代行使ってやめたってパターンを推してる

[@ほいころ-n8l]

企業からの軽い仕返しの可能性ありますね！今後仕返しがエスカレートする可能性あるんで気をつけてください😅オペレーターさんの顔と名前をオープンにするの危険だと思いますよ。

[@fullmoon100]

「緊急で動画を撮ってる」
やっすいセリフを使う会社なんだからやっすいことされて当然でしょ

[@NCDO-c2x]

やっすい男がなんかドヤってる。こわ

[@そらまめ-w6g]

全くいつもと同じことを相手に言われてるのウケる。
だいたいテンプレなんだね。

[@モグ-w6r]

入社してすぐにほぼ休職状態とか、はなからそういうつもりだったとしか思わん。
同業者から送り込まれたのか、ネタなのかしらんけど😅
精神磨り減るほど疲弊した人間が辞める為に使われるならまだ分かるが、ただ言いづらいで使う奴らのその後も大した人間にはならんよね。

[@リアーナ-e5j]

社長がプライド高そう

[@NCDO-c2x]

プライド低い社長なら会社は潰れるよ(笑)それただの褒め言葉なんだわ。

[@リアーナ-e5j]

@ おっと、失礼。傲慢そうって言えばわかりやすいかな⋆⸜💡⸝⋆

[@mikazuki8711]

やっぱり退職したいって言いづらいですよね
仲がいい悪い問わず
理想としてはイントラとかで退職申請ができたらありがたい

[@うなじ-d9o]

質問なんですが退職代行が本人に伝え本人がそれを実行しなかった場合（貸与品の返却や退職届の送付）はどうなるんですか

[@E3つばさ]

他の退職代行サービス退社にモームリが使われますように。

[@退職した無職]

4年間上司に毎日怒られながら出勤しましたが昨日上司にやんわりですが退職勧告されたので意を決して退職。
代行会社を通じて書類届き次第確認しますと連絡がありました。
思い詰めてたのは自分だけで案外あっさりしたものだと思います。必要とされてない職場はさっさと辞めた方がお互いのためだ思いました。
そんなに考え込みすぎずに少し力を抜いて考えた方が良いかもしれません。

[@きよまる-s1m]

法律とかわかってるんだろうから他者に頼まなくてもメールか内容証明郵便でのやり取りで話すことなく辞められそうなのにね。

[@レイセフォー-c2e]

ヤラセじゃない？

[@kobo-oji]

退職代行って「退職者本人の退職の意思」と「代行権限を本人から与えられたこと」を電話でどうやって証明してるんですか？

[@arcx000]

まぁネタになってよかったですね。
そんなの想定されてると思います。

[@craftworks_Miz]

退職代行EXITも退職代行を使われて退職されてるし、そういう人もいるでしょ。
今回、使われた退職代行業者は退職代行サービス「やめたらええねん」だよ。

[@発達言語障害のカツマル]

オレは普通の会社もこのように対応してくれると有難いが退職手続き等分からないところもあるかと思うから仕方ない

[@安酸匡哉]

辞めた方を咎めるつもりはありませんが、一つ確実に言えることは、少しでも気に入らないこと、自分にとって不本意なことであっても仕事として割り切れない以上、次の職場でも必ず同じ事を繰り返します。

[@ソフト-l3u]

精神的にもかなり辛そうな仕事だよね。相手企業から八つ当たりされそうだし

[@べるこ-n9r]

あれ？名前カットされてなくね？

[@aiueo-akasatana]

経営者ですのでご存じとは思いますが
ヒアリングではほとんど意見は出てきません。
ストレスチェック制度など、法律により強力な守秘義務を持つ人が行わないと本音は出てきません。
うっかり口を滑らせると、下手すると国家資格剥奪、なんて可能性があると
きっちりと口を閉じることができます。

[@ChromaPolaris1984]

代行の人が代行業社を使うと言うのはやはりあるんですね。言われたほうの業者としては複雑な気分だと思います。