"워라밸·구인난 모두 잡았다"…제조업 첫 '주 4일제' 공장 가보니
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- Опубліковано 9 лют 2025
- #주5일제 가 도입된지 올해로 20년이 됐습니다. 이제는 워라밸을 넘어, 저출생 같은 사회 문제를 해결하는 방안으로 #주4일제 가 거론되고 있습니다. IT 분야에선 간헐적인 주4일제가 시행되고 있지만, 비대면 근무가 어려운 #제조업계 에서도 주 4일제를 도입한 곳이 있습니다.
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“어차피 야근하는대 뭐하러 열심히 해요” 라던 프로그래머 동생이 생각나는군
오히려 야근하는날엔 어짜피 야근이라 그날은 하루종일 널널하게 일하긴함 ㅋㅋ... 오히려 평일엔 야근안하기위해 빡시게 일함...
@@냐아리-h9u예비군만 봐도..조기퇴소 도입된 이후로 예비군 태도논란 확 줄어들었음
@@냐아리-h9u 진짜 좆소라면 열심이 하면 집에 보내준다 한뒤 끝나기 한시간전에 야근하라함 ㅋㅋ
@@태극전사-l3l이름만 전문직인 노가다 좆소는 하루만에 다 못할일을 야리끼리라고 던져줌 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
프로그래밍만 그런게 아님
공무원도 은행도 공장일도 야근 안하면 눈치주는 문화 때문이지만 자기 할거만 딱 끝내고 퇴근하는걸 못 받아들이는 꼰대들이 아직도 많음
주4일 이든 주5일이든
어떤 사람을 만나느냐가 중요함
ㄹㅇ... 사람에 따라 지옥 같은 4일 출근길... 희망찬 주 5일... 후자가 1074719배 나음
우리는 보통 이런걸 비교할 때 다른 펙터를 동일하다고 전제를 깔고 봐요...
소시오패스랑 분조장이랑 일해봤는데 이거 ㄹㅇ이다.
ㅆㅇㅈ
좋은 사람의 기준이 뭐냐ㅋㅋ 호구같은 폐급 상사? 가능성 제로임. 그냥 본인 맞춰진거뿐
주 4일제는 개뿔 5일제도 안지키는 회사도 많음 주로 3D업종
이게 웃긴게 같은 회사라도 사무직은 꼬박꼬박 5일제이고 생산직은 기본 특근이라는 명목상 토요일도 근무를 하고 상황에 따라서 일요일까지 한다는점
이렇게 되면 일종의 패널티가 있어서 벌급을 내는데 그럼에도 그걸 넘어서는 매출이 있기에..
그래서 그점이 빡쳐서 주말은 자율이니 주말 눈치껏 휴무를 하고 있다는것..
기억을 떠올리면 20대 시절에도 이정도는 아니었슴..
벌급은 시발ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어메이징
아재여 주5일제 안지키면 신고당해여 편법쓰면 다 퇴사해서 규모있는 회사들은 다지킴
중소도 왠만하면 다지키는데
어디가안지키는데
연배가40-50대넘으셨나보네
저 말고도 밑에 분들들도 보시길.. 주 5일제 안지는 회사 은근히 있습니다. 3디 업종이 많습니다.
그래서 저의 경우에는 토요일은 근무를 하지 않는편 입니다. 그래도 뭐라고 하지 못하기 때문이죠
@@예이컵 님이 잘모르시는것 같은데요 원칙적으론 주5일 맞지많 근로자와 합의시 연장근로 12시간 즉 주 52시간까지도 근로 시킬수있습니다 실제로 저희 회사는 주 6일제라 주 48시간이 기본으로 일하고여 특근수당 당연히 있고여 무슨 신고당한다는 소리를 하시는지 ... 잘모르겠내요 그렇게 말하는거보니까 님 일안하시는 사람 같은데...
@@예이컵하여간 어디서 어설프 주워듣고와서 격주6일제 부터 주6일제 대한민국에 널렸다 기본 근무시간이 40시간이고 연장근로 동의시 주52시간이 법적 규제지만 그 이상도 1.5배의 연장수당 지급시 합의하에 가능하다 회사들이 너 만큼 노동법에 대해서 몰라서 하겠냐? 꼭 어린것들은 지들이 퍽이나 똑똑한줄알지 니들은 우물안에서 눈으로만 하늘을 보지만 그 밖에 있는 자들은 강도 바다도 겪으며 먼 하늘까지본다 그러니 그안에 갇혀서 우쭐대는 개구리를 보면 얼마나 우습겠냐 다만 어른이라 표현을 너희들 처럼 안할뿐이지 그러면 얼마나 우스운지 아니까 안하는거다 모르는게 아니고
주 4일이면 개꿀인데 4.5일만 되도 좋겠다.
요일은 회사 임의로 하고 그냥 병원이나 은행좀 편하게 가고싶음..
ㅠㅠ은행이 너무 일찍 닫고 점심시간은 은행원들도 밥먹으로가서 일하는 사람없고 은행 업무보는사람 넘치고 ... 은행좀 가보자 반차 월차 쓰고 은행가야하는거 너무 함 ㅠㅠ
편하게 가면 뭐하나 기다리는건 2~6배 기다려야할텐데 다 그날 몰려서
은행,병원도 주4일하면 어차피못가요 은행,병원
@@편집자-y5k 엇갈리게 쉬면 되지
병원도 주4일~4.5일 하는곳 많던데 평일 하루는 오전진료만하더라
ㅈ소기업은 납기 때문에 주말까지 일한다
5인미만 사업장부터 주5일제라도!! 의무화시켜라
그건 직종이그래서 그럼. 가공집만해도 기계가 깎는시간이있는데 우쨔
주4 일제 3 D업종부터 시작해봅시다
거기는 애초에 공수로 돈받아서 월급쟁이랑 비교가 안됨
주4일제하면 1년에 완공해야할 건물을 2년걸려서 완성한다. 거기에드는 인건비 비용은 어떻게메꾸냐? 아마 아파트가격이 더올라갈것같네. 공기를 제날짜에 맞출려면 엄청난 부실공사가 일어날수밖에 없겠구나.
야!!!! 돌벌라고 힘들어도 노가다하는데 주4일제라니 그럴꺼면 2조2교대 공장가지!!!!!!
@@integrity1897 그럼 지금은 부실공사 안일어남?ㅋㅋ 주4일제 하면 능률이 오른다고 통계자료에 나왔잖아. 인건비 비용 올라도 시공사 들이 헤쳐먹는 돈을 얼마인데 그것만 줄여도 충분하단다.
@@animalshow1681 합리적으로 생각을 할줄 모르는 어린애인가? 주4일 일해서 어떻게 아파트를 제날짜에 완공할수있겠나? 제멋대로 4일제하니 능률이 오르더라 하고 말만하면 그게 제날짜에 부실공사가안되고 완성이되냐? 축구할때 상대편은 11명이 뛰는데 우리는 8명으로 뛰니까 더 열심히 뛰고 능률이 더오르더라 말만하면 되겠네.결과는 8:0으로 진것은 말하지않고.
이런 아무것도 모르는 미개하고 미성숙한 애들이 많으니 정치인과 언론인들이 마음놓고 사기를 처대니까 대한민국이 지금 다 망할처지에 놓였다.
주5일이라도 제대로 지켜주면 지금보다 취업률 훨씬 좋아질듯
주5일에 공휴일에도 쉴수있고 연차 있으면 굳이 주4일까지는 할필요없죠.
주4일 하면 주 3일을 부러워하게됨... ㅋㅋㅋ...
취업율은 그런게 문제 아님.. 그냥 일하기 싫은 거지
5일 일하기 싫어서 취업을 안하게는게 아니라 남들과 비교 하니까 좋은곳 가려고 취업을 안하는거임...
주5일제의 문제가 아니라 좆소기업은 거르는게 정답인 현실 + 개나소나 경력만 찾으니 신입이 들어갈 곳이 아예 막혀있어서 취업이 불가능하니까 취업률이 떨어지는건데 혼자 뭔 말도 안되는 소리를 하고있음
인간의 욕심은 끝이 없지요.
노조 말하는거 보면 진짜 개쓰레기 같은 말만 아직도 주6일 근로자가 얼마나 많은지 알고나 하는건지 노조는 노동자를 위한다는 저거짓말 지들끼리 이익집단이지...
대한민국 노조만큼 적폐가 없음
중소기업은 5일동안 일주일치를 하거나
그래도 못하면 토요일에 하죠 보통
노동자를 위하는건 맞지 않음?
주4일제를 하면 하는대로
워라벨이 좋아지는거고
주4일제를 못하면 못하는대로
특근해서 수익이 올라가 좋아지는거고
하든 못하든 좋아지는건 맞는거 같은데?
선택할수 있다면 일반근무 보다 특근이 좋잖음
@@foolishman2586 본인들만 위하는거지. 파업 시작할때는 항상 비정규직을 이유중 하나로 내세우지만 파업끝나고 받아내는거엔
항상 비정규직 문제는 남겨놓음. 다음에 또 써먹어야지.
@@kh-uv4sh혜택이 비정규직에 돌아가는게 적다 뿐이지 안하면 너도나도 다 힘들어. 그 힘든건 오너 호주머니로 가는거고. 안하는것보단 낫지?
사장님이 대단한 결정을하셨는데 그게 성공적이네 멋집니다.
@풀버전-야뎡-n2l 어차피 주4일제해도 인구는안늘음 그냥애낳기실을뿐
악명높은 중소들은 주말없어요 퇴근시간도 정해지지않아서!! 아침8시부터 밤~ 10시까지 일하고 철야뛰는곳 많음,,,,,
우리나라 현실상 일부 직종 제외하곤 주4일제는 어려울것 같은데요.
중소기업 중 아직도 토요일 날 출근하는 곳 많다
대부분으로 바꾸셈 ㅡㅡ
대기업도 많은데
주6일, 월~금(9~6 +잔업), 토(9~3) 이런곳 많다
일요일도 일함
중견도ㅎ
제발 주5일제만해도 소원이없겠다
주 5일제도 안 된 곳 많아요
주 4일제가 되면 그런 곳도 주5일로 안바꾸고는 못견딜겁니다
주 5일제가 어딧누?
@@쵸니쵸니토파 개소리하네
??그런직장이 있다구요?
기아현대 부품대리점도 오토큐도 5일제
주4일제는 대기업 공기업 맞는정책이고 종소기업에 주4일 시작동시 70프로는 폐업할듯
주5일제 시행 한다고 할때도 망한다고 난리도 아니었다. 진짜 큰일난다고..
그정도로 망할나라였으면 그냥 망하는게 맞지 애초에 나라가 아니었으니까
@@MM-px3gd 어휴 애국심이라고는 1도 없는 철 없는 녀석
주5일 만들어서 가장큰 해택 본사람들이 누구냐?현기차 같은 대기업 생산직들 아닌가?
@@고현민-i2r특근수당 맛있어요😊
3일제 합시다 안망함
5인미만 사업장부터 주5일제라도 의무화시켜라
그러면 5인미만 다 망해 멍청아 ㅋㅋ
니 뭐 됌? 이래라 저래라야ㅋㅋ 주제 파악하자^^
@@인천꽃미남 너는 뭐가 되니? 꼴값은
고작 한달에 4일 덜 출근시킨다고 망할거면 망해야지 ㅋㅋ 5인 미만이라 다 합쳐도 금액도 크지도 않으면서 뭔 망한다 어쩐다 ㅉㅉ
사장이 차나 국산차 타면서 힘들다 찡찡대면 이해라도 함ㅋ
이런글보면 진짜 무슨생각인지 ㅋㅋ
주 근로 시간 늘린다고 ㅈㄹ
주 4일 해서 줄인다고 ㅈㄹ
뭘 해도 ㅈㄹ만 하네
ㅇㅈ...
원래 인간의 본성은 보수적이라 변화가 생기면 불안해서 그런거임 그냥 이해해야함 ㅋㅋㅋ
솔직히 월급은 그대로고 주4일로 해야함
@@신의두상-l1u좋까는 소리하네 ㅋㅋ
@@신의두상-l1u이런 부분도 참 신기한게 업무 효율이 증가하면 월급을 그대로 유지할수 있느냐 없느냐의 문제도 고려해봐야 하긴하죠 주 4일제 실시하였는데 매월 매출이 증가하거나 유지된다면 월급을 유지해도 괜찮은 부분이 될수도 있겠죠
주4일제 반대하는 사람들은 보통 나이가 있고 부양해야할 가족이 있어서 조금이라도 더 벌어야 하기 때문이고, 찬성하는 사람들은 대부분 자기 한 몸만 챙기면 되는 젊은 층이며 최저임금을 적정임금이라 착각하는 이 나라에서 고작 이거 받으면서 일주일 7일 중 5일을 회사에 ㅈ박기 싫기 때문이다.
결국 돈 때문이라고.
다듸졋으면좋것음 늘그니들
그럼 젊은애들은 때려치고 사업하라해라
@@나야-j7u 그 늘그니들이 니가 자는 아파트 만들었고 고속도로 만들었따.그 늘그니들이 없었으면 필리핀보다 못살았다.씨댕구리야~~
4일제 한 놈은 계산해서 월급줄때 반영하고 주 5일제 한놈은 월급줄때 반영하고 주 6일제 근무한놈은 4일 근무하놈보다 반달치 월급 더 받음 되겠네 놀고 싶은 놈 놀고 벌고 싶은 놈 벌면 되잖아
니같은놈때매 주 4일이 안된다
진짜 댓글에 수준이 보인다.ㅋㅋㅋㅋㅋ
멍청한놈 주 6일은 회사에 이틀 더 출근한다는 의미지 일을 더한다는 뜻이 아니다 ㅋㅋ 회사에 오래있으면 일 오래할 거 같냐? 시간떼우기 시간만 늘어나는거다 ㅋ
@@wffcool맞는말이지 수준은
니놈이 더 보이는데??
일하는 시간이 줄어드는데 임금은
보존해달라??그럼 생산품들의
물가가 계속 오를꺼란걸
예상이나 하냐???하긴 그딴걸 예상하면
일더한사람헌테 더 돈주란 소리에
수준 운운하겠냐만 쯧쯧
주6일하는애가 4일보다 능률적으로 못하는애가 허다한대 ㅡ ㅡ
5일 어정쩡하게 하는것보다 4일 빡세게하고 3일 푹쉬는게 ㄹㅇ 윈윈이지ㅋㅋ
어정쩡하게 4일이 뭐냐 2일정도 되어야지
다른것보다 밤 늦게 까지 눈치보면서 일하는 쓸데 없는 노동은 줄여야 하는게 맞다 무조건 밤늦게 일하는게 아니라 주어진 시간안에 효율적으로 뽑아내는 것이 가장 좋다 즉 주어진 일을 일부러 늦추는 것은 지양해야 한다 단 업무 특성상 협업해야 할 부분은 맞춰가는게 맞가
주6일제 하는곳도 넘쳐 나는데.....ㅋㅋㅋ
돈벌려면 그런데가야함
@@소니아의망령-u7s
건강 버릴려해도 그런 곳 가야 ㅋㅋ...
주6일제(포괄)
@@소니아의망령-u7s 주6일 하고 다니슈? 해보지도 않았으면 말을 마슈
건강 버림
특근 같은거만 없애주면 좋을듯….바쁠때 토요일, 일요일 둘다 출근하니까 돈은 벌지만 몸이 아작나는게 느껴짐….
주4일 ? 생산성이 나오나?
주4일제가 가능한건 규모가 있고 고객사가 정해지고 매달 꾸준한량 납품하는 업체나 가능하지
50명이하 제조업은 불규칙한양에
일단 간신히 찍어내고 납품하는데 그게 가능할리가 없음ㅋㅋㅋ
그물량도 소량 간신히 따오는걸텐데
거기다 최저시급 받는 제조업 업체는 주4일하면 손가락 빨아요
이게 현실
진짜 이게 최고의 대답 ㅋ 말도 안되는 말이죠 ㅋ 중소기업 저러면 망합니다
모든 직장이 주 5일 하도록 정부는 기업체 입박해라.
우리 회사는 생산직 주.야 근무긴해도 3일근무 3일휴무 시행한지 3년 넘었어유~
기숙사 1인1실 3식제공 나머지는 다 비슷...
생산직 3근3휴 개꿀이네유
야간해서 건강갈리는거만빼면
3일이 24시간씩 3일아님?
@@tomatojoa 24시간 하는 생산직도 있디? 그렇게하면 나부터 그만두겠다
몇명이상 회사는 주50시간인가를 초과할수 없기에 3일근무 3일 휴식인겁니다.12시간 돌려서 4일을 시키면 로테이션이 이상해 지니까 깔끔하게 3일씩 4명
9 to 5만이라도 먼저 진행해주새요
하고있는데요
하루 7시간만 일하나?ㅋㅋㅋ
@@djdjdkdwed 네 그런데요?ㅋㅋ
@@djdjdkdwed그러지 않나요?
저때 퇴근못해?? 이해가안되네 대체 어느직장을 다니는거며 학생때 얼마나 공부를 안한거임
주 3일제 하자!!
워라벨 중요한 사람은 4일 쉬고
돈이 중요한사람들은 투잡하고 하루 쉬게
천잰대? 그럼 이직도 쉽고
님이회사차려서 하세요
돈은 그대로고 투잡하면 떠블이고 조탸 ㅋㅋ
그럼 그만큼 월급이 줄겠지
형님이 실천하시죠😂
주5일 일하고 겨우 2일 쉬는 삶은 기득권을 위한 노예의 삶에 불과하다는 인식이 점점 널리 퍼지고 있어서 다행이다.
기득권 타령 하는데 이사회에 기득권이 누군지 궁금함 잘나가는 몇몇 기업가를 말하는가 아니면 아파트 수십채있는 부동산 재벌 아니면 강남 건물주? 본인이 원망을 한다면 부자부모를 못 만난것을 생각하세요. 시대가 어떤때인데 기득권타령 에휴
그럼 니가 직접 사장 해보든가
@@기다림의미학-i1n 저희 부모님은 부자인데 저는 아니거든요;; 그리고 부유한 집에서 태어났다고 해서 꼭 가진자의 입장만을 고수하는 사고방식을 지니는건 아니랍니다. 어려운분들 정말 많아요. 그분들 전부를 도울수는 없어도 그분들도 살아가기 수월한 세상을 만들어가는게 우리모두의 사명이라고 생각합니다.
@@maemmae01 본인이 기부하고 다니세요 그 기득권이란자들도 대부분 세금 왕창내고 있어요 아름다운세상이라ㅜㅜ 또 어려운분들도 잘살아갈수 있게? 그것이랑 그득권이랑 무슨 이해관계가 있다는것이죠 그어려운분들이 그득권들 때문에 피해를 입었다는것인가요? 자본주의든 사회주의 공산주의든 님이 말하는 기득권은 존재를 할수밖에 없어요 단 자본주의때 서민도 님이 말하는 기득권 진입이 있는것이고 그 그득권보구 사회에 환원하라고 강요는 더더욱 아니죠
@@maemmae01기득권 타파 어쩌고 하는 놈들은 대갈통에 꽃밭만 가득한 놈들이지
니들이 숭배하는 사화주의 국가가 오히려 기득권이 설치는 불평등한 사회다 멍청아
주 5일제라도 좀 지켜라..... 많이도 안바란다
요즘 MZ세대는 돈보단 워라밸이지 잔업시키고 특근 존나게 시키니까 퇴사를 하지 주5일 8시간만 지켜봐라 퇴사율 줄고 입사율 올라간다
자동문 제조업체인데 신의직장이라니요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
돈생각 없는애들한테는 신의직장 맞지. 의외로 일반인들은 돈돈돈 안거림. ㅇㅇ 안전한 직장생활 하고싶지
@얌얌쩝쩝-z6z 상식적으로 접근하자 돈 더준다는데 싫어하는 사람이 어디있어 ㅋㅋ
다 일반인 아님?? 어떤 일반인이 돈보다 안전한 직장생활 원함???ㅋㅋㅋㅋ
@@bluecuma2511저요
@@bluecuma2511 휴가 준다는데 싫어하는 사람도 어딨냐ㅋㅋㅋ
@@bluecuma2511그럼 너나 해~
돈 더 준다고?
니 말대로 싫어하는 사람은 없겠지
근데 그 조건이 주6일 12시간
근무면 대체 왜 해야하는데? ㅋㅋ
급여 확늘어? 일이 편해?
전혀 아니잖아 ~
그래서 돈 포기하고
워라벨 챙기는게 요즘 추세인데
넌 왜 혼자 동떨어진 의견이나
강요하고 자빠졌냐?
넌 어디가서 젊꼰소리 안듣냐?
우린 주6일제다……
누칼협?
😢
우린 자동차재조업인데, ㅈ소기업...주7일인대 ㅠㅠ
주7일인데 조용해라 직장 옮기던가
ㅋㅋ 6일 7일 노예들 싸우는거 개웃기네 ㅋㅋ 퇴사를 하던가 꾸역꾸역 다니고 있으면서 ㅋㅋ
우리나라는 근무형태를 주5일 - 8시간제 , 주4일제 , 교대직은 무조건 4조2교대를 도입해야한다. 인간답게 살려면 이렇게 해야한다.
mz세대 특징.
1. 타 병과보다 복무가 길어도 복지, 워라밸이 나은 공군을 지원한다.
2. 예비군때 말 잘듣고, 집중하고, 성적내면 조기퇴소 시켜주는 조교말에 경청하고 잘 따른다.
3. 야근을 자주하는 직종에서 근무하면 애초에 낮부터 있는듯, 없는듯, 설렁설렁 일한다.
4. 미래, 복지, 돈 이 셋 중 하나라도 충족되지 않는다면 손절하고 떠난다.
아무리 봐도 똑똑한 애들 아니냐? 돈돈돈 거리는 애들보다는 부모들이 여유가 있는 급성장 베이비붐 세대의 5060이 대부분인데 그래서 그런지 멀리 내다볼줄 아는듯.
아직도 아파트 건설현장은 일요일도 안쉬고 일한다~
사람이 많이 모이니 세세한 부분까지 관리가 잘되고 매출이 오르는 구조가 되는거지
그게아니야 애초에 4일이든 5일이든 6일이든 충분히 할수있는데도 강도조절하는거지 그게 가능한 업종이 있고 아닌 업종도 있는거고 특성시간이 꼭 필요한 제조는 절대불가능. 그게 아니라 단순 철삭이나 혼합 등이면 가능 그리고 단계가 많은 제조는 힘듬. 초반엔 성공할지모르겠지만 이게 보편화되면 또 다른 문제가 생길걸?
아직도 주 6일하는곳도 많타
대표이사 의지와, 직원 참여가 한몫할 듯
담배 타임 커피 타임 없이 일 해봐야 알지.
우리나라가 얼마나 직원을 위해 주는지.
주4일 179만원 받으면서 신의직장?
해당내용이없는데 방구석에서 지어내고있노
@@togo3kr 하청은 그래요
@@양이-z9v 그렇군요 생각해보니 주5일 처음에도 알바구해야 하는거 같다고 말이많았습니다 파이팅하십쇼!
@@togo3kr 임금을 얼마받는지 안적은거 자체가 임금은 적은거에요 물량을 늘리는데 한계에 봉착할겁니다
시간 조금 더 지나보세요 저 회사가 어찌되는지 자동문도 물량 맞춰줘야하는 구간이 옵니다
그리고 이제 막 시작한 업체고 마진율도 높은데 그러니깐 가능한거에요
마진 적은 제조업은 시작도 못합니다
@@유혁진-l4c 날이 추워지는걸 보니 한 해의 끝이 보이는군요 감기 조심하시고 행복한 주말 보내세요
삼성이 왜 1등이 되었는지 기억하라. 흥많고 게으르고 욕심만 있는 돗자리들의 세상이 되어가네...
삼성 곧 망함ㅋㅋ반도체 메모리 그냥 다 밀렸는데
주가좀 보고오셈ㅋㅋ
@@user-dj6wr6we4z 그러니까 주가가 왜 하락되었는지 원인은 아냐? 문재인놈의 정치질로 그렇게 된건 모르니?
@@user-dj6wr6we4z너 인생이나 보세요ㅋㅋ
삼성 경쟁력 떨어진지 오래됬는데 무슨 ㅋㅋㅋ
요식업쪽에서 10년째 있는데 공휴일만큼 추가휴무 안주는곳도 수두룩하고 빨간날 일해도 1.5배 안쳐주는곳도 수두룩하다
일할 사람이 없다 염병하지말고
근로법에 명시된거처럼 최소한 지킬거는 지키게끔 다 만들어봐라
ㅈ소들 대부분이 그런거 안지키는 경우가 파다한데 그것만 지켜져도 지금처럼 일안하려고는 안할거다
매번 근로법이 좋게바껴도 공무원이랑 회사원만 해당되는데 그 외의 직종은 직업도 아닌거냐
세금으로 월급 쳐받으면서 근로감독관들은 그런 일이나 더 열심히해라
근로계약서를 잘 읽어보고 들어가세요 참고로 근로계약서상 근로자에게 유리하게끔 계약은 고용주가 안하죠 왜냐구요?
공휴일 주말 근로자 편하게 해주면 요식업은 주말장사가 대부분인데 평일은 좀 편하게 있으면 암말없다가 조금바쁘다고 투덜대고 불평불만이니깐요
@유혁진-l4c ㅋㅋ 님 쓴마인드가 웃긴거에요
그럼 회사는 일하는내내 종일 일만하나요? 업무에 하루종일 찌들어 있는것도 아닌데 빨간날 공휴일 다 쉬는건 그런 회사 고용주들은 머리에 총 맞아서 그러는건가요?
근로법상 당연히 받아야 하는걸 근로자가 유리하다는 생각부터가 모순인데요?
없는걸 달라는게 아니라 해줘야 하는걸 해줘야 한다는걸 말하는데 무슨 근로계약서를 얘기하는건지
근로계약서라는 자체가 업주와 나와 주 몇시간 일하고 이런 업무를 함으로써 어느정도의 급여를 주겠다의 내용이 늘 다인거지 그 외에것은 근로노동법에 준한다고 해도 안지키는걸 얘기하는데 무슨 주말바쁘고 평일 한가한걸 얘기하는지 그리 평일한가해서 손해본다 여기면 애초에 장사를 하면 안되는거죠
아니면 적은 인원으로 돌릴수 있는 규모정도로만 하던가요
제가 할말이 많은데 다 끄적이면 시간낭비고
그쪽에게 모욕감 줄거같아서 답변은 안할게요
마인드 바꾸면 좋은 고용주 만납니다
@@유혁진-l4c 네 저도 할말 많은데 어차피 우이독경일거라 긴말 안합니다
베푸는 마음가지고 하면 좋은직원 구할겁니다
저는 회사랑 자영업 매장 운영중인데
애초에 프리하게 하게끔 운영합니다
할당량 다 못하면 채워야하고
할당량을 빨리 채우면 일찍 퇴근하거나 나머지 시간 쉽니다
자영업 매장은 얘기가 달르지만요
자영업 매장은 심히 근로계약서상 디테일하게 더욱더 신경써서 해야하는 부분이 많더군요
이것도 매장은 더꾸려서 회사화 시켜야 답이나오지
그렇치 않으면 답도없는게 자영업매장이더군요
주4일 근무하면서 주5일 월급달라는
도둑놈들만 없으면 할만하지
주4일 근무하면 4일치 월급만 받아
근데 주6일해도 인생살기 힘든 월급인게 현실인게 주4일하면 지금물가 등등 감당이되려나.. 대충 세전200~200초될거고 세금때면 200언더.. 집 연애 결혼 자녀 다포기하고 혼자 숨만쉬며 살면 가능하겟네.. 월세랑 차량,교통유지비만해도 흠
도대체 어떤 회사를 처다니길래 4일 5일을 따짐…?? 최소 대기업은 다니고 말하는거지?? 한달에 10일 근무해도 그월급 그대로 받는게 계약이고 회사인데
어떤 정신나간회사 처다니길래 하루 안나왔다고 계약된 월급을 깎아…??
계약에 분명 일이 있어 못나오는경우 쉴수있다 월급에 지장은 없고 이건 기본인데
@@동불주-y9l 한글을 못읽냐?ㅋㅋ 여기서 대기업이 왜나와 위영상이 대기업이냐?? 그리고 무슨 하루야
주4일 근무면 한달로 쳤을때 최소4일 빠지는거지 산수 안되냐?? 일당직하냐?ㅋㅋㅋ
주휴수당 폐지하고 주4일 만큼 급여를 받겠다면 말릴이유가 없다
노총... ㅋㅋ
악명높은 중소들은 주말없어요..퇴근시간도 정해지지않아서 아침8시부터 밤 10시까지 일하고 철야뛰는곳 많음
주6일 일하는곳도 아직 수두룩한데 법이나 강화시켜서 5일제가 가능하게해줘야지.공기업.대기업만 인간이냐
공기업, 대기업 또하나 있죠 방송 내보네는 언론노조 ㅋㆍㅋ
예 귀족노동자들만 인간이고 그 밑에것들은 인간취급 안함
주4일제 해도 공장 365일 돌릴수 있습니다
하루6시간 근무해도 24시간 돌릴수 있습니다 사람을 더 뽑으면 되요
추가 비용이 좀 들겠지만 기업오너 선택과 정부차원 개선이 필요하겠지요
근무시간을 줄이고 근무요일을 줄요가는게
이상적인 방벙인거 같아요
근무인원 늘린다 칩시다. 그럼 4일 근무하는 직원 월급 줄여야죠!
월급은 그대로 유지하고 주4일 해준거면 정말 좋은회시다
부럽다
나 아직도 주6일인뎅…ㅠ 으아앙 ㅠ
주4일 근무에 급여는 지금 그대로? 도둑놈 심보네.
근무시간 줄이고 사람을 더 뽑는게 이상적인 흐름 아닐까 생각합니다
주4일제, 4조5조 3교대 같은게 많아지면 좋겠네요
모든 배송직도 주4일제 좀 합시다. 매주 주말 휴일 이 일이 너무 많아 죽을꺼 같아요
주4일이면좋기는한데 좋을만큼 월급도또한 반토막일텐데.....
중국,대마은 추월했고 멕시코에게 추월 당하고 있는데 주4일제?
그게 주5일제가 해결 답안이라 봄? ㅋㅋ
4일? 당연 좋치 근데 돈은?
일은 4일제로 돈은 5일제로 달라는거지?
당연히 급여는 그만큼 깍이는거죠.. 뭘 헷갈려함..
남자들은 이게 나을지도 결혼해도 맞벌이 필수네
@@대겸정-d4r공무원들은 안깍임
ㅇㅇ 주4일제 찬성한놈들이 돈은 5일제로 주라고함
월급제들은 안깍일걸
주4일제 대찬성
주5일도 안 지켜지는게
데 주4일? 개소리 하지말라 그래라
주4일 ㅋㅋㅋ 뭐 조만간 주 3일 주2 일 무노동 임금 달라 하겠네
월급제는 주4일제가 꿀이지만
그 아래 작업하는 시급받는 작업자들은
주4일제하면 임금이 20% 깍여나간다
주4일제 할거면 시급쟁이들 주휴수당을
하루 더 줘야하는데
그것부터 가능한지 따져봐야된다
문제는 주4일제 하면서 본인이 지금 받고 있는 급여는 그대로 받고싶다는게 문제임.
주7일일하는곳도 아직도 있음
그래서 월급은?
일조금하면 덜받는게 당연
당연한소리를 지꺼리고있네;;
주4일하고 돈 조금주면 할 이유가 있는건가?
인건비 줄이기위한 개수작 같은데
@@userkongsakun 둘다 어찌잡냐?ㅋㅋㅋㅋㅋ내가볼떄 저기 주4일할 물량 뿐이 안되는거같은데
돈은 똑같이 받고 출근은 적게하면 거지근성 아님?ㅋㅋㅋㅋ
노총 엿갔은 소리하네
ㅅㅂ 주6일제다 난
주3일제 가즈아~~~!!!
❤선원구함ㆍ주4일제
다 필요 없다 결국 또 시간지나면 저것도 힘들다 하겠지....
이해하슈 지금 개폐급 시대잖아요
주4일제 강제하자.....진짜 아직 중소기업은 기본이 주6일에 심한곳은 2주1일 휴식한다😢
중소는 아직 8~90년대식으로 직장조직인곳도 많음
좋습니다 대신 월급 30프로 삭감하고 콜?
ㅋㅋㅋ백수해라 자슥아
주4일 하고 월급은 그대로 받고싶으니 안되는거임 ;;
@@nmh99695일에서 4일되면 20% 깍아야지 뭔 30%??
공사현장에선 절대 안됨 지금도 빡시게 주말에도 일하는데
주4일제면
금요일 은 무급인가,유금인가?
법제회하면 유급이고 그렇지 않으면 무급인거죠
토요일이 무급인데
회사 내규마다 틀리겠죠.연봉 깍고 주4일해도 법적으로 안걸리고 연봉 그대로하고 주 4일해주면 땡큐고~
당연히 무급이겠죠? 회사가 땅 파서 사업하는 것도 아닐테니 아마 주 4일 하루 8시간 정시 퇴근이면 세후 160쯤? 나올겁니다.
업무 만족도가 높을수가 있구나..
주4.5일제라도 해주면 안되겠니??ㅜㅜㅜ 그러면 진짜 진짜 개행복할듯
주4일하고 같은월급 받음 좋지 근데 지금 주4일한다고해서 실행했다고 치자 그다음엔 주3일하자고 할걸? 난 지금 주5일도 만족한다
주 4일제 솔직히 원하지만
현실적으로 가능한가는 의문이다
근데 인구 수 증가에 도움이 될 듯
3조2교대 하는중입니다... 부럽습니다..
건설쪽은 아직도 주 6.5일이 만연한 현실 ...
개같은 포괄임금제부터 없애라. 날강도가 따로 없다
주5일제도 아직인디... 주 4일째라늬 ;;;
기본금만 가지고 생활이 됩니까
월급은얼마?
주3일제를 하면 효율이 더 올라서 더 잘하겠네요. 나중에는 주2일제도 하고요
주4일제는 꼭 필요
매출이 늘고 있다니 다행이네요
절이 싫으면 중이떠나야지.
주3,4,5일이든말든
내가생각한 돈.업무강도 맞는곳으로
가면된다.돈벌고싶으면 쉬지말고 더벌든지 워라벨좋으면 덜받고 덜 일하든지 일자리없다는애들은 능력이안되서 못가면 능력을키우든가 그냥분수에맞게 하면됨
말도안되는정책 ㅂ폐기해야된다
주 5일제 시행할때도 분위기는 비슷했지ㅋㅋ
주 6일제 만들어주신 전태일님 감사합니다
주5일제라도 재대로 지켰으면 좋겠다...
돈이작겟지..
CJ택배는 주 7일 할거라던데?ㅋㅋㅋㅋ
주 4일제 바라지도 않으니 주5일제만이라도 제발
노조놈들을 비추지 말고 진짜 협력업체 직원들이나 노조미가입 근로자한테 물어봐라
노조 일도 안하고 업체직원들 업무 절반도 안하면서 돈은 더 가져가는 그런 사람들 인터뷰 하지말고
경쟁률이 높아져서 더 성실하고 괜찮은 사람들을 많이 뽑았나봄
문제는 제조업이 아니라 손님이 직접와야 장사가 되는 유통업인데
직접오는것도있고 따는것도있어요
@@가펠드 저기 애초에 시작자체가 규모가 작은곳이에요 딱보면 모릅니까 영상에 일하는 직원들을 보여줘야지 작업장에 한명만 보여준다는건 애초에 인력도 적고 물량도 많치 않다는거에요 초기에 사업할떄 물량이 적으니 당연히 조금씩 늘어나면 매년 25%씩 늘기쉽죠 직원 숫자 늘어나고 물량 늘어나면 주4일하다가 골로갈겁니다 최종 구매처는 기다려주지않아요 편의성도 불편하면 안되고 더군다나 as 주4일되면 누가 저 회사 제품 이용합니까
5인이상 사업장 수당지급제도도 폐지해주세요 제발..