Lesson #37: Làm NHỎ cho công ty LỚN hay làm LỚN cho công ty NHỎ? - Trăn trở tìm việc| Nguyễn Hữu Trí
Вставка
- Опубліковано 30 чер 2020
- Lesson #37: Làm NHỎ cho công ty LỚN hay làm LỚN cho công ty NHỎ? - Trăn trở tìm việc| Nguyễn Hữu Trí
Sau một mùa "nghỉ dưỡng bất đắc dĩ" là lại sắp đến mùa tốt nghiệp của các tân cử nhân, cũng là mùa của những nỗi lo tìm việc lên ngôi. Và một trong những trăn trở lớn nhất của các bạn khi tìm việc mà năm nào anh cũng được hỏi đó là nên làm việc cho công ty Startup hay Tập đoàn lớn? Bản chất cốt lõi để giải quyết câu hỏi này chính là các bạn phải hiểu được bản thân mình có tố chất như thế nào để phù hợp với môi trường của những loại công ty đó. Vì khi bạn quyết định chọn một công ty, không chỉ đơn giản là việc bạn đi làm và nhận lương, nó còn là nơi để bạn phát triển năng lực bản thân và định hình ra con đường sự nghiệp sau này. Vì vậy, hôm nay hãy cùng ông Quéo đi tìm hiểu thực sự những tính chất của các loại công ty này và mong là các bạn sẽ đưa ra được lựa chọn sáng suốt nghen. Let's go!!!
Nguồn hình ảnh sơ đồ về Client và Agency: AIM Academy
Link bài viết chi tiết: aimacademy.vn/blog/lam-market...
__________________________
Thông tin các chương trình tại HỌC VIỆN AYP của thầy Quéo:
▶️ CÁC KHOÁ HỌC GIAO TIẾP LÃNH ĐẠO
- Khóa học AYP (7 thói quen của người hiệu quả): ayp.vn/khoa-hoc-ky-nang-mem-a...
- Khoá học High Influence Public Speaker: ayp.vn/khoa-hoc-ky-nang-high-...
- Khoá học Kỹ năng lãnh đạo: khoahoc.ayp.vn/underground-le...
▶️ CÁC KHOÁ HỌC TÀI CHÍNH CÁ NHÂN
- Khoá học Quản lý tài chính cá nhân: ayp.vn/khoa-hoc-intelligent-m...
- Khoá học Đầu tư chứng khoán thông minh: ayp.vn/khoa-hoc-the-intellige...
- Khoá học Chọn mua chứng chỉ quỹ dành cho người bận rộn: ayp.vn/khoa-hoc-chon-mua-ccq-...
▶️ CÁC KHOÁ HỌC DINH DƯỠNG THỂ CHẤT
- Khóa học rèn luyện thể chất AYP Adventure: ayp.vn/ayp-adventure?...
- Khám phá núi Dinh: ayp.vn/dinh-trail-ayp-adventu...
- Khoá học về dinh dưỡng Energy for Life: ayp.vn/khoa-hoc-dinh-duong-en...
▶️ CÁC CHƯƠNG TRÌNH TƯ VẤN
- Đăng ký buổi tư vấn 1-1: ayp.vn/tu-van-ca-nhan?...
- Chương trình Sinh trắc vân tay CAD: ayp.vn/khoa-hoc-sinh-trac-van...
▶️ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỘI THẢO SỰ KIỆN
- Workshop Zoom 'Dẫn dắt sự nghiệp': ayp.vn/lead-your-career?...
- Workshop Zoom Quản lý tài chính cá nhân: ayp.vn/workshop-financial-wel...
---
Kết nối với Mr. Quéo (Nguyễn Hữu Trí) tại đây:
▶️ Tìm hiểu về các khoá học tại website học viện AYP: ayp.vn/
▶️ Website Nguyễn Hữu Trí: nguyenhuutri.vn/
▶️ Fanpage: / nghuutri
▶️ Tiktok: / thayqueo
▶️ Instagram: / huutri.nguyenn
▶️ Spotify: open.spotify.com/show/5oVb1Zq...
▶️ Kênh UA-cam Quéo's Health: / @queoshealth
▶️ Liên hệ quảng cáo: nguyenhuutri@ayp.vn
▶️ Hotline CSKH: 0983393342
---
❤️ Đừng quên Like, Share Video nếu thấy hữu ích nhé!
#nguyenhuutri #thayqueo #mrqueo #lesson37 #congtyloncongtynho
Chưa bao giờ em được cười nhiều như coi cái clip này của anh vì anh tóm tắt đủ mọi cung bậc cảm xúc của em trong 7 năm trời đi làm luôn.
Em khởi đầu là tự start-up, xong thất bại rồi gia nhập vô công ty start-up ở giai đoạn seeding. Qủa thật là làm cho công ty start-up là đảm nhiệm mọi công viêc của công ty mặc dù là em là nhân viên marketing. Mặc dù cực và áp lực từ công việc đến cả gia đình, nhưng cuối cùng công ty lại mang rất nhiều dấu ấn của một mình em. Từ logo, giao diện công ty, quy trình chăm sóc khách hàng, vv nó làm em cực kỳ tự hào mỗi khi nghĩ lại.
Như anh nói, start-up có rủi ro là phá sản, nó quét sạch hết mọi nỗ lực của em chỉ trong vòng 1 tháng. Nhìn những đứa con do chính mình làm nên phải quăng vô sọc rác mà buồn thật sự. Bù lại, đó chính là lượng kiến thức và vô số bài học em học được mà không có trường lớp nào có thể dạy được. Cũng chính kiến thức đó mà khi em bước vào công ty lớn, sự nghiệp em phát triển rực rõ vì em quá linh động, cỡ nào em cũng chiến được. Em như thành ngôi sao sáng cho vị trí quản lý. Ba má, bạn bè, kể cả người yêu cũ đều nể em và nói là hồi đó mà nghe lời họ sớm là em đâu phí mấy năm :D (đâu có ai hiểu là mấy năm trước là tạo tiền đề)
Có một điều mà anh chưa nói mà em nghĩ chắc trong khuôn khổ clip và người xem của anh, nó không phù hợp. Đó là vấn đề quan liêu và đấu đá "chính trị" trong nội bộ công ty. Những buổi gặp đi chơi giữa đồng nghiệp không còn trò chuyện thoải mái nữa mà phải dè chừng hơn vì một câu nói hớ sẽ trở thành con dao giết chính mình. Rồi những buổi họp chỉ để giành công, đùn đẩy trách nhiệm, bới móc, gài kèo hạ bệ nhau. Dù thành công nhưng ngày nào em cũng chán vì phải fake với mọi người nên em bỏ tự kinh doanh luôn :)) (gia đình lại la làng tiếp :D)
Muốn viết nhiều nữa mà dài quá rồi sợ anh không đọc. Nhưng anh cho em nhắn nhủ với các bạn trẻ hơn em một xí. Đó là cho dù các bạn làm công ty nào đi chăng nữa, hãy cứ nỗ lực hết sức, công hiến hết sức. Đừng nhìn lại và hối hận vì vẫn sẽ có người công nhận thực lực các bạn mà kéo các bạn về với đội của họ. Em nói đúng không anh?
Phú đồng ý nhe
Anh đã đọc hết nhe. Đúng là anh đã ko nói về politics trong cty... Nhưng cái đó... nơi nào có quyền và lợi...là đều có politics hết em à. Bất kể cty lớn nhỏ.
Chia sẻ của anh thật sự thấm thía và quý giá
tuyệt quá
hay
Những gì anh nói trong clip thật sự rất thấm và rất đúng luôn ạ.😭 năm nay em 25, khởi đầu hành trình đi làm của mình từ 3 năm trước, ở một công ty start up nước ngoài về thiết kế và hiện tại vẫn bám trụ ở đấy. Đã trải qua gần hết tất cả những khó khăn, thử thách từ lúc cty mới hình thành đến hiện tại, tuy có nhiều lúc muốn bỏ ngang vì áp lực công việc, áp lực từ gia đình, nhưng em không cảm thấy hối tiếc mà thấy biết ơn nhiều hơn. Vì mình thực sự học được rất nhiều thứ từ họ, từ kỹ năng chuyên môn, đến cách quan hệ, giao tiếp, đến cách làm việc, cải thiện bản thân. Những thứ mà chỉ có thực sự làm, thực sự dấn thân vào mới đạt được. Phải có hi sinh, đánh đổi, có cống hiến thì mới đạt được những gì mà mình mong muốn, là thứ mà em đúc kết được sau 3 năm đi làm.
Mọi thứ đều có cái giá xứng đáng mà đúng không em ^^
@@hacthaybachthay Cảm ơn anh Trí đã chia sẻ rất hay
Clip anh Trí phát hành ra đúng tròn 1 năm em nghỉ việc ở công ty đầu tiên sau khi tốt nghiệp ĐH. Em công tác tại công ty này trong khoảng 6 năm rưỡi, quy mô như 1 công ty start-up (nhưng lớn hơn so với start-up). Lộ trình phấn đầu từ một thực tập sinh, đến một nhân viên , đến Leader Team và cho đến Manager đã cho em trải nghiệm đúng và đầy đủ những gì mà Mr.Trí chia sẽ, biết rộng biết nhiều và ĐƯỢC chịu trách nhiệm với những quyết định của mình. Những năm tháng tuổi thanh xuân được cháy với hết thảy những nhiệt huyết của mình.
Để rồi hiện tại sau 1 năm nghỉ việc, lang bạt ở khắp các công ty hạng A, đầu ngành, nhưng không cảm giác phù hợp với môi trường hiện tại. Chuyên môn có, khả năng có nhưng không thỏa mãn được cái TÔI của mình như những ngày trước. Lắm lúc (hiện tại vẫn vậy) muốn tìm kiếm một công ty mà mình có thể thỏa mãn được cái Tôi bản thân cũng như chứng tỏ thực lực của mình. Nhưng giờ là lúc phải suy nghĩ nhiều về những cái chung nhiều hơn như là gia đình, là kinh tế... vì năm nay cũng đã 29-30t ^^!
Video rất nhiều cảm xúc ! Chúc kênh Mr. Trí ngày càng phát triển. Đã like :3
Phải trải rồi mới nghiệm ra đâu là nơi mình thuộc về mà ha 🥰
- Reply by admin -
Gia đình là số 1 😄 tùy thời điểm trong cuộc sống mà mình chọn công việc nè. Chúc bạn và gia đình vui khỏe, và thành công!
tâm bạn không định. hãy định tâm làm cho ra trò cái tôi chỉ là cái lời nói rối cho bản chất của mình, Hãy định tâm, đừng coi mình là 1 ng giỏi, hãy xem lại mk có j để tiếp tục đi tiếp
Khoảng 6 tháng trước em đã xem video này. Lúc đó em vẫn là 1 đứa sinh viên ngơ ngơ ngáo đá chưa hiểu và thấm hết nội dung video. Chỉ đơn giản xem cho vui.
Nhưng. Hôm nay em vô tình xem lại video này. Hiện tại em đang làm việc cho 1 cty start-up. Em thật sự thấm và chỉ muốn xem đi xem lại vì nó rất đúng với những gì em đang trải qua. Và... Em sắp bỏ cuộc vì áp lực
Em đang mất động lực trong công việc. Em phải làm nhiều thứ ngoài chuyên môn của mình. Thâm chí là những thứ vượt quá sức so với chuyên môn của mình. Em lúc nào cũng trong đầu ý nghĩ chỉ làm tạm bợ cho đến khi tìm được công việc khác. Nhưng sau khi xem hết video của anh. Em thấy mình đã sai.
Vì ... Điều khiến em khủng hoảng và mất động lực k phải do cty quá đáng hay tạo áp lực cho em. Mà là do em chưa thích nghi, cty đang tạo điều kiện cho em phát triển bản thân nhưng em lại xem đó là áp lực. Em nhận ra với năng lực và thái độ làm việc của em cho dù có đổi hàng chục công việc thì em cũng sẽ gặp áp lực tương tự thậm chí còn cao hơn..
Vì vậy, em rút ra được bài học sau video này đó là: thay vì cứ suy nghĩ là thay đổi cty sao không thử thay đổi bản thân? Sao k thử trao dồi kỹ năng nhiều vào? Sao không thử đặt cái tâm vào công việc?
Cám ơn anh! Em sẽ thay đổi và cố gắng thích nghi với nó. Em tin rằng những gì em bỏ ra sẽ đc nhận lại xứng đáng
Sau giống anh thế…ngược lại anh xem video này đã nộp đơn nghĩ việc…anh xem video trước 1 tháng anh sẽ không nộp đơn nghĩ việc
Oh xem xong video này mình lại muốn chia sẻ câu chuyện của bản thân mình:
Năm cuối đại học mình có xin được học bổng và có cơ hội để thực tập cho một công ty kiến trúc lớn Việt Nam ( Nằm trong top 10 các công ty kiến trúc hàng đầu ở châu Á năm 2020).
Lúc đó bố mẹ mình ai cũng muốn mình đâu quân cho công ty luôn ( mọi người đều muốn làm mình ở công ty lớn ) nhưng mình đã từ bỏ cơ hội này vì mình chưa thực sự sẵn sàng cũng như muốn gò bó mình ở một môi trường mà tính chuyên môn được đề khá cao. Hầu như bạn chỉ được làm một mảng duy nhất và hơn nữa lúc đó mình cũng đang phân vân trong định hướng nghề nghiệp vì chưa biết nên theo ngành nghề nào ( thực sự thì lúc đó mình chỉ biết thế mạnh của mình là design nhưng design về cái gì thì mình chưa biết :V). Và các kĩ năng cứng của mình lúc đó cũng còn rất yếu cộng thêm mình là một đứa mà cái tôi khá là cao nên nếu làm việc mà chỉ nghe lời răm rắp chỉ đâu đánh đó mình khá dễ nản là bỏ cuộc giữa chừng.
Sau khi từ chối làm việc ở công ty đó nhà mình ai cũng nghĩ mình "dại" vì mỡ đến mồm thì không xơi lại thích đi đường vòng. Lúc đó mình cũng có thấy mình dại thật nhưng tính mình đã quyết thì sẽ làm! Cái mình khao khát nhất là làm sao để có thật nhiều kinh nhiệm, cũng như làm sao để khơi gợi cảm hứng làm việc mỗi ngày nên việc mình lựa công ty nào để đầu quân và gắn bó đầu tiên khá là quan trọng, mình biết thời điểm ra trường sẽ là "thời gian vàng" để làm bàn đạp và tiền đề để phát triển cho tương lai nên tuyệt đối không thể lãng phí.
Nhưng nghĩ là một chuyện và thực tế lại là một chuyện. Mình mất khoảng 1 năm để loay hoay đi xin việc. Mình đã nhảy 2 công ty nhỏ, mỗi nơi chỉ làm duy nhất 2 tuần rồi bỏ ( lí do bỏ bởi mình không thích môi trường làm việc ở đó, hay bị sai những việc lặt vặt như pha nước trà, quét nhà, đi in tài liệu,...mà không được bắt tay vào làm job luôn) mình hiểu lúc đó tại sao mình không được trọng dụng đơn giản là kinh nhiệm mình không có, kĩ năng cứng thì kém nên người ta cũng không muốn mất thời gian ở mình mà hoàn toàn có thể tuyển tiếp thực tập sinh khác ( à hồi đó mình chưa tốt nghiệp đại học nhé, đang là năm 5 đại học ). Và rồi sau hai lần nhảy việc mình cũng đã tìm đc công ty để có thể làm lâu dài trong vòng 2 năm.
Mình bắt đầu chau dồi kĩ năng cứng, vì công ty ít người ( cực kì thiếu người làm ) nên mình vừa vào đã được giao cho công việc đầu tiên và thực sự suốt khoảng thời gian đó mình đã cực kì stress vì nói như anh Quéo ...một là : " Gia đình mình không thích mình làm ở công ty nhỏ nên rất hay nói mình đang bị bóc lột sức lao động mà không đc trả đồng lương xứng đáng nên hãy tìm việc ở một công ty lớn đi!" hai là :" làm ở công ty nhỏ mình phải làm hết tất cả mọi thứ, phải biết gần như tất cả các quy trình, làm rất nhiều việc và đặc biệt chịu trách nhiệm với cái mình làm ra, sếp sẽ không áp đặt bất cứ điều gì còn làm sao để khách hàng " gật đầu" thì đó là chuyện của...mình :V"
Tuy nhiên sau hai năm cày cuốc như trâu chó thì mình đã xây được một cái móng cực kì vững chắc cho bản thân, và vì cái gì cũng phải làm nên mình có thể ứng biến được với rất nhiều kiểu và hình thức công việc, mình cũng khá tự tin khi xin việc ở bất kì chỗ nào cũng bắt đầu có những cái job làm thêm bên ngoài để gia tăng thu nhập... Quan trọng nhất là mình biết thế mạnh của mình ở đâu và mỗi ngày đi làm với mình đều là một ngày cống hiến và mình cảm thấy vui với những thứ mình làm ( gần như là làm quên thời gian luôn).
Mình nghĩ anh Quéo không cho ai một câu trả lời cụ thể nên làm công ty nhỏ hay lớn cũng khá dễ hiểu hiểu vì tất cả phụ thuộc ở chiến lược và cách tư duy của bạn. Nói chung không ai có thể hiểu mình hơn chính bản thân mình. Theo mình dù bạn làm ở đâu thì quan trọng nhất vẫn là nỗ lực hết sức khả năng của bản thân, và tích góp những cái hiểu biết, kinh nhiệm, kiến thức, kĩ năng mỗi ngày,...mình tin luật bảo toàn năng lượng nên bằng cách này hay cách khác thì lỗ lực của bạn sẽ không bao h là vô ích.
Chia sẻ hơi dài nhưng mà cảm ơn mn đã đọc ^^ . Mình sẽ chia sẻ tiếp chặng đường vượt qua khủng hoảng tuổi 25 trong các video của anh Quéo ( nếu có thể vượt đc vì nó ở thì tương lai gần :V) Chúc các bạn có những trải nhiệm và lựa chọn đúng đắn vào những tháng năm thanh xuân của mình nhé ( nói vậy thôi chứ mình 24 tuổi cũng đang vật vã nhiều thứ lắm ^^)
E cảm ơn c nhiều nha.
Thật sự bất ngờ khi ngay lúc e đang chênh vênh, k biết nên đi về đâu thì lại đọc đc cmt này của c. E đang học Cao Đẳng năm 2 (còn nửa năm nữa thì e tốt nghiệp ). E cũng chỉ mới vừa biết đc thứ mình thích là gì, kĩ năng cứng cũng còn kém.
E cảm ơn c đã cho e thêm chút động lực để dũng cảm hơn với sự lựa chọn của bản thân nha
Bản thân là người đã làm từng làm trong công ty start up vẫn khuyến khích các bạn trẻ nên chọn công ty quy mô nhỏ nhưng tiềm năng lớn mà học hỏi và phát triển. Anh nói đúng thời gian mất đi không thể lấy lại được nên còn trẻ đừng quá ổn định, biết chịu khổ thì sau này "quăng đâu" cũng sinh tồn được.
Cám ơn anh vì video bổ ích.
SV năm 3,4 thì làm loại 1 làm nền để, ra trường thì chui vào loại 4 làm 3 năm thì refesh qua loại 4 khác làm tiếp 5 năm, xong nhảy ra loại 3 để chứng minh và test năng lực bản thân và cống hiến kết quả nhận lại là sau khi cty nó ipo còn nếu fail thì back lại loại 4. Kiểu gì với kinh nghiệm kiến tạo ở loại 3 thì khi ở loại 4 chắc chắn bạn sẽ up role cao chót vót. Con đường này mình và nhiều đồng nghiệp khác đã đi hơn 15 năm. Những chia sẽ của Trí hoàn toàn chính xác nha các bạn
K hiểu sao mỗi lần em gặp vấn đề gì trong cuộc sống, em lại tìm thấy câu trả lời trong những video của anh. Thực sự trân trọng những giá trị mà anh đem đến ạ.
Vừa nhận đc công việc intern đầu tiên thì UA-cam đề xuất video này. Cảm ơn anh Trí, cảm ơn UA-cam
Cảm ơn anh đã đưa kiến thức cho các bạn đồng trang lứa như tụi em. Em thích và đang đi làm cho Start up ở đó nó cho em học, làm mọi thứ, vì tương lại em cũng sẽ trở thành một người đi Start up.
Xem video này của anh sớm hơn 3 tháng thì sẽ tốt hơn rồi. Cơ mà ko sao, trễ còn hơn không, cảm ơn anh
Cảm ơn anh Trí rất nhiều. Em rất mê kênh của anh. Đây là 1 video tuyệt vời cho những người trẻ như em.
Cám ơn anh Trí, mong anh sẽ tiếp tục tạo ra những nội dung bổ ích như thế này.
Rất thuyết phục,rất lôi cuốn trong toàn bộ video.Quả là nhà giáo chuyên nghiệp.
Nghe xong đã có quyết định rõ ràng hơn cho bản thân. Cám ơn a rất nhiều 😍
Video hay cả về nội dung lẫn hình ảnh. Xem cũng nhiều video của anh, nhưng cảm nhận cá nhân thấy video này là hay nhất trong những video đã xem. Cảm ơn anh đã chia sẻ!!
Cảm ơn video thật sự tâm huyết của anh nha. Mong rằng lần sau xem lại video sẽ dùng những kiến thức mà em có được để góp ý và phản biện đến anh.
Từ khi em xem clip “ Động lực, cho anh xin “ của anh là em “kết” anh tới giờ luôn kkk. Những video của anh rất sâu sắc và chất lượng. Cảm ơn anh Trí và team ekip ! ❤️
Quá hay và sâu sắc. Cảm ơn anh Trí và ekip rất nhiều 💜💜
Chưa cần biết nội dung video nhưng nghe tiêu đề là em thấy hấp dẫn để nhào vô rồi. Và giờ em 30 rồi vẫn đang cần nghe video này anh ạ.
Mình 31 và vẫn dang xem cái video này.:)
@@mjtl7710 t cũng 31 vẫn thấy còn bốc đồng
Nhìn cmt của các anh chị khiến em có động lực lắm ạ. Em chưa có gì, nhưng em 21, còn tuổi trẻ.
Em cảm ơn các anh chị ạ
Cảm ơn anh Trí, những lời chia sẻ của a làm em càng hiểu được rõ hơn hướng đi của em trong tương lai ạ.
Cảm ơn anh rất nhiều ạ, một clip ptich rất sâu việc lựa chọn việc và công ty, điều e đang rất cần lúc này 😍
Video rât y nghia!
Tuổi trẻ đừng lựa chọn sự an nhàn.
Hãy chọn công việc được học hỏi nhiều nhất có thể!
Khổ một chút cũng không sao!
Khổ quen rồi thả đâu cũng sống được!
Cảm ơn những chia sẻ của anh ^^ Em chưa được trãi nghiệm cty đa quốc gia lớn nhưng những chia sẻ về cty star-up hoàn toàn đúng. Tuy đúng là có khó khăn nhưng sự trưởng thành không nhỏ =))
Hay quá anh Trí ơi, em 26 tuổi rồi, biết những điều này rồi nhưng vẫn cảm ơn anh, em đang tự lập nghiệp, phải đa nhiệm, làm tất cả mọi thứ từ A tới Z luôn. Anh chúc em thành công đi. Hihi.
A phân tích rất chuẩn để cho tuổi 23 đến 25 phai biết qua những video này.
Cảm ơn những chia sẻ hữu ích của "Ông Quéo" và ekip.
Sau những năm đi làm, em nhận thấy chăm chỉ là cần thiết nhưng Quyết Định đúng đắn mới là trên hết.
Xin lỗi nếu em viết 1 câu chuyện dài và chi tiết như vậy. Rất mong câu chuyện của em có thể giúp đỡ các bạn trẻ khác. Thực sự ko phải chọn cái này, bỏ cái kia, mà hãy thử hết trước năm 30 tuổi để xem mình hạp với môi trường nào nhất. Chắc chắn sẽ có sai lầm, nhưng trong từng môi trường mình sẽ có những mối quan hệ, những kỹ năng khác nhau học được.
Bước ngoặt trong sự nghiệp của em rất lớn từ khi em học tiếng Anh và giao tiếp được, khuyên các bạn trẻ làm ở đâu thì cũng nên ưu tiên môi trường tiếng Anh để mở ra nhiều cánh cửa nhé.
Cảm ơn anh vì video này, em nghĩ là mình sẽ làm cho 1 công ty start up, và sự thật là em đang làm rồi.
sau khi nghe a nói thì e đã tìm ra đc hướng đi của mình.... hehe ngày ni e đang phân vân giữa công việc hiện tại và một công việc mới đang chào mời với với benefit x6.... và giờ e đã có quyết định của mình rồi.... cảm ơn a nhiều
Welcome back HTBT, em mới chỉ 20 và vừa đi thực tập start-up tháng đầu tiên, va chạm môi trường công sở không nhiều, mà thấy mấy nhận thức anh giảng thấm thiệt luôn. Cảm ơn anh vì phổ biến luật chơi cho bọn trẻ như em.
Cảm ơn Mr. Trí rất nhiều vì chia sẻ trên!
Đúng như A Trí phân tích. E đi du hoc Canada.
E làm cho tiệm phở. Rồi giờ e cố gắng phát triển công việc của mình ( driver , cleaning cho Airbnb ).
Hay quá. Sau nhiều năm lăn lộn tụt cả quần em đã có câu trả lời cho mình. Cám ơn anh Trí đẹp trai. Hay là phải share :D
Video rất đáng giá !
Cách anh làm video cũng rất thú vị nưa!
Em đang làm việc tại tập đoàn top 30 forber và thực sự cảm thấy mông lung với con đường phát triển sự nghiệp trước mắt
Những lời chia sẻ của anh đều rất giá trị và thực tế
Em xin cảm ơn
"Kết đôi dép dễ sợ hà" !!! 😆😆
Cám ơn a vì đã chia sẻ những điều cốt lõi mà ít ai làm được, giúp cho cá nhân e và phần lớn thanh niên trẻ giác ngộ được hiện thực tàn khốc khi tụi e đang đứng ở cột mốc quan trọng nhất cuộc đời. Nói chuyện đập bụp bụp chát chát vô mặt nhưng cảm thấy nó đã gì đâu luôn.... 😁😁😁
E đang làm start up mà nghe anh nói thấm thấm thấm
Cám ơn a rất nhiều, video này giúp hiểu phần nào cty mình đang lm và những lợi ích từ mà cty mang lại cho e
Cảm ơn anh ạ. Em chưa tìm việc nhưng đã từng spam rất nhiều chương trình để được làm TNV, CTV, để được vào các CLB, đội nhóm, nhưng lại không suy xét kỹ rằng mình cần gì, hay mình muốn gì ở đó, không có sự chuẩn bị, cũng không có sự đầu tư. Cảm ơn anh với những phân tích sâu sắc và hữu ích này ạ.
Mình cũng từng làm qua 2 loại cty này suốt 7,8 năm đi làm. Anh ấy nói đúng đến từng chi tiết.
E chào anh Trí. E hơn 30t nhưng vẫn cần nghe , coi những clips của hay. Rất hay, thẳng, thật.
Từng có suy nghĩ là sẽ spam cv như bao thế hệ sv sau khi ra trường nhưng sau khi xem là nghiệm thì thật sự chất lượng vẫn hơn cần phải thay đổi mindset trong sv hiện tại. Cảm ơn a đã chia sẻ :D
Hay quá anh ơi. Cảm ơn anh cho bọn e biết những kiến thức này ❤️
Em đã trải qua 3 năm mồ hôi nước mắt bất công ở một công mức ngưỡng start up. tự làm tự biên tự diễn sau đó chuyển qua tập đoàn lớn và cảm thấy rất hãnh diện hạnh phúc với những gì mình trải qua
Sau khi làm MNC 1 thời gian, e chuyển qua làm start up. Từ ngày đó e thấy bản thân mình nhiều hơn, khả năng quyết định và ứng phó linh hoạt tình huống tốt hơn. Tuy nhiên như A Trí nói mọi ng tự phân tích bản thân và có lựa chọn đúng đắn cho mình. Cái j cũng có cái giá của nó :)
chủ đề này hay đó anh... em đi làm dc 3 năm rồi, em bắt đầu suy nghĩ... em thấy vào cty nhỏ thì làm nhiều việc hơn, học hỏi được nhiều hơn.
Những chia sẻ của anh thực sự tuyệt vời. Em cảm ơn anh nhiềuuu
cảm ơn anh Trí nhiều ạ! Đúng là nội dung em cần ở thời điểm này! để tìm kiếm cho mình 1 công ty phù hợp ạ
Cám ơn những chia sẻ của a đã giúp em trong một ngày chênh vênh, cuối cùng e cũng xác định được e muốn gì và nên làm ở đâu.
1:42 - 2:42 : Đối với em đây là 60s giá trị nhất của em hôm nay. Em đã tau đi tua lại rất nhiều lần, 60s này có sức thông não cực mạnh với em.Cám ơn anh Trí nhiều nha
Năm nay em 36t. Em kém anh Trí 2 tuổi. Em đang làm công ty loại 2, cả gia đình em ai cũng vậy. Cám ơn Anh Trí đã mở mang đầu óc em.
em cảm ơn anh nhiều, video rất bổ ích với trăn trở của các bạn trẻ như em
Mỗi clip là mỗi bài học khác nhau ! Tks anh
cảm ơn a nhé, clip rất hay và dễ hiểu.
Đoạn kết rất hay anh ơi.
BƯỚC ĐẦU TIÊN trước khi tiến hành lựa chọn hãy xem mình là một nhân viên/nhà đầu tư như thế nào, nguồn lực của bản thân như thế nào rồi hãy đến bước lựa chọn và phân tích.
Sau một thời gian đầu tư có khi "khẩu vị" của mỗi người lại thay đổi nữa.
Cám ơn anh đã chia sẻ.
Cho nên thẳng thắng đi. Em rất thích cách nói của anh 😎
Spam CV.. nhận đc lời kiêu đi pv là đâm đầu đi.. kì kèo lương... quá đúng.. quá thực tế....
Triệu Like
Nội dung rất hữu ích với em. Em cảm ơn anh!
Cảm ơn anh đã có những chia sẻ rất châm thực và đầy sự trải nghiệm trong việc làm. Các góc nhìn chia sẻ rất thực tế, thẳng thắng và rõ ràng, khách quan trong việc định hướng công ty. Từ góc nhìn của em, em đã quyết định gia nhập quân đội, vì nhiều lý do khác nhau, nhưng cái em quan niệm là luôn cố gắng và kiên trì học hỏi dù bất cứ ở đâu. Có thể em sẽ mất nhiều thời gian, nhưng có thể tương lai em sẽ thay đổi và đủ khả năng để thăm gia các star-up. Nhưng giai đoạn này gia nhập quân đội chính là con đường hợp lý nhất em có thể làm. Cảm ơn anh và các bạn đã làm nên video này ❤❤
Trước tiên cám ơn anh Trí đã chia sẻ những video bổ ích cho giới trẻ. Hiện tại em đang làm công ty loại 3 hơn 1 năm, em hiểu rất rõ tình hình của công ty lúc này (vô cùng khó khăn) nhưng em vẫn muốn đóng góp cho công ty chí ít là thêm 2 hoặc 3 năm nữa.
Chỉ mới làm hơn 1 năm mà em cảm thấy bản thân mình phát triển, được học hỏi rất nhiều. Nếu công ty không phát triển được thì đó cũng là hành trang để cho em tự tin để phát triển hơn ở 1 công ty khác. Và cuối cùng em vẫn có niềm tin công ty sẽ vượt qua được khó khăn lúc này!!! 😁😁
Video của anh rất hay 👊👊👊
Chúc anh ngày càng phát triển
Chưa bao giờ hợp cho em như lúc này :))) (theo doanh nghiệp start up, start up, giải thể :)), tích luỹ kinh nghiệm, và giờ em đang tìm cty phù hợp để được bung lụa và ổn định về chuyên ngành ) cám ơn anh Trí & những điều đã chia sẻ. Love diuuu
Em cảm ơn anh đã làm 1 video chất lượng cho tụi em
Hay quá anh Trí ơi
Trả lời của sự lựa chọn của em là
1. Niềm tin
2. Đam mê
3. Càng thất bại càng nhiều, càng đứng dậy đấu tranh đến cùng.
Đơn giản nhưng ko đơn giản chỉ bạn đánh đổi nước mắt và bị mọi người coi là người lập dị để đổi lại sự tư do và hạnh phúc thì mới hiểu.
Sorry, anh. Lâu rồi mới comments. Mấy tháng trước em không xem video anh được nhiều vì em đang luyện công thực hiện những lời khuyên của anh, nhưng lại đáng giá.
Tiếp tục truyển lửa nha anh. (Soft power) 😎😎
Cảm ơn anh vì những chia sẽ ạ.
Video tâm huyết quá anh Trí ạ (y)
Em đã tham gia start up được hơn 2năm rồi anh, đúng là đa nhiệm thật, từ cán bộ cơ động, kiểm soát kỷ luật, thăm dò địa bàn, triển khai set up công việc, tăng viện, thậm chí làm thay vị trí lễ tân tư vấn việc làm cho công ty
Thực sự rất cảm ơn anh Trí vì đã chia sẽ những kiến thức bổ ích này. Dù hiện tại em chỉ là một sinh viên của một trường Sư Phạm vì lý do hoàn cảnh đặc biệt nên chọn ngành Sư Phạm để đỡ chi phí hơn cho gia đình và em cũng đam mê được dạy học như anh! Anh có thể phân tích những cái được và mất vào những ngày đầu anh bắt đầu chập chững bước đi trên con đường dạy học và trờ thành người thầy huấn luyện điêu luyện như ngày hôm nay được không ạ.
Chân thành cảm ơn anh Mr. Trí!
Hay quá a Trí ơi
Em mới theo dõi những Video của anh gần đây thui. Em thấy rất hay và bổ ích. Em làm lập trình viên ở một công ty mà theo như anh nói là ở loại 2 đã được 1,5 năm, sự chán ngán đang ngày càng lớn, em muốn nghỉ nhưng vì tài chính em không bỏ ngay được, và một phần vì kinh nghiệm làm việc ở công ty không sử dụng được cho hướng mà em muốn phát triển, nên em đang tự cố gắng tự năng cao kỹ năng của bản thân trong thời gian ở nhà, sau đó thì tìm một công ty phù hợp để đầu tư vào :))) . "Điều gì đi kèm với rủi ro luôn đi kèm cơ hội" em rất thích câu này, xin vào startup thui :))).
Mình đang làmcho start up. Quá đúng!
Phân tích sâu sắc quá. Cảm ơn anh nhiều ạ
e đã trải nghiệm cả 2 mô hình start up và doanh nghiệp lớn, hiện tại e đang làm vc cho doanh nghiệp lớn đung là về chuyên môn đc tập trung, đào sâu, và dự án lớn, nhưng nhiều khi cũng thèm đc về làm start up, cảm giác đúng nghĩa start up làm mọi việc, và rất nhiều cảm hứng. nhưng dù gì thì quyết định cũng là đi để hiểu sâu thì mới có cơ hội phát triển nên e thấy tuỳ thời điểm tuỳ năng lực thì sẽ phù hợp làm ở 1 trong 2 kiểu doanh nghiệp, chứ ko có cái nào hơn kém
Em đã được trải qua cả 2 cái anh nói ở trên r ạ, mặc dù e mới 25t. Nhưg cái kết của e là cty starup phá sản. Nhưng cái e học đc đúng như anh nói là bản năng sinh tồn. CÒn làm cho các cty lớn vs cty đa quốc gia đối vs e là chủ yếu làm đẹp CV, vì cái năng lượng muốn đc bung xoả hơn là đi theo 1 cái quy trình, lối mòn đã chặc chẽ và có sẵn cảm giác khó chịu. Kiểu như cái lá me trên cây me cổ thụ. Cảm ơn anh vì những chia sẻ
Anh nói khá đúng, các start-up hoặc công ty mới, thường k có quy trình... nhân viên vào làm phải tự thiết lập ra để làm việc cho hiệu quả, đôi khi phải cãi nhau để đề xuất cách làm việc tốt.
Nếu được rất mong anh nói về ngành MMO ạ!.. cảm ơn anh Trí!
Tin là sau này danh của a sẽ ngày càng sáng 👈🏻👈🏻👈🏻 mong Dc gặp a 1 ngày gần nhất 🤟
Hello a Trí, xem video a đã lâu nay mới comment, phần cũng muốn chia sẻ với các bạn trẻ về vấn đề này, cũng là 1 vấn đề em trăn trở khá lâu.
.
Mình năm nay cũng 29-30 rồi và đi làm cũng hơn 10 năm. Mình quyết định skip đại học và tự học ngành Graphic Design năm 18 tuổi bởi vì lúc đấy 12 năm học phổ thông đã bào mòn sức lực m quá nhiều, mình chán ngán / sợ việc học. Nhiều khi bây giờ nhiều lúc mơ thấy về cấp 3 đều là những cơn ác mộng. Vì vậy mà mình có 1 khát khao được chứng minh bản thân mạnh mẽ, chứng minh là mình không phải đứa dốt nát (ba mình là kỹ sư, mẹ mình là bác sĩ nên dĩ nhiên cũng có áp lực, và mình là Chị cả).
Ba mẹ ko đầu tư cho mình máy tính thì mình xài ké máy của ông anh họ để học, rất may mắn là người chủ đầu tiên thuê mình cần mình làm layout tạp chí, là một ngách nhỏ trong mảng Graphic Design mà lúc đó ít ai làm. Ảnh cho mình thời gian vừa làm vừa tìm hiểu. Mình layout 1 bài viết tạp chí 3-4 options, và quan trọng là dc mình dc trả tiền tầm đâu đó 1tr2 / số tạp chí. Sau đấy anh ấy quỵt lương mình 3 số haha, lúc đó cay cú lắm, m đòi mãi không dc nhưng thôi coi như tiền học nghề.
.
Gần Tết mình có đi xin việc, lúc đấy mình cũng khờ khạo như những người khác thôi, mình apply vào vị trí Dàn layout tạp chí cho 1 agency truyền thông. Ai ngờ a art director offer mình 8tr / tháng, lúc đó m sung sướng và pha lẫn bất ngờ (năm 2010 đó là 1 khoảng tiền rất lớn so với 1 đứa mới 18 tuổi như mình). Mình được trả lương, được học hỏi kinh nghiệm từ làm tạp chí, event, branding, marketing,... Bản tính mình cũng khá hiếu chiến, mình quyết ko thua ai trong bộ phận design cả, mình muốn là người làm nhanh nhất, tốt nhất để các chị marketing / account pick khi làm việc. Và mình quen được rất nhiều anh chị marketing kỳ cựu thậm chí đến bây giờ.
.
Agency đó cũng đi vào phá sản vì nhiều lí do (đa phần là do ko kiếm dc job cho nhân viên làm nữa trong khi quy mô trung bình - lớn, thực ra nếu co cụm lại thành 1 studio nhỏ < 15 người thì vẫn có thể sống dc, nhưng đó ko phải là hoài bão của founder). Mình bắt đầu vào quá trình tìm việc mới, lúc này các "startup" chưa thực sự nổi lên, mình quyết định kiếm việc vào các cty lớn để ko chịu cảnh phá sản / nợ lương nữa. Nhưng để làm các tập đoạn quốc gia lớn thì phải biết tiếng Anh và mình thì ko có.
Mình xin ba mẹ 65 triệu để học tiếng Anh ở ACET, mình học trên trường 3-4 tiếng, về nhà mình học thêm 4 tiếng nữa. Thời gian 2 tháng đó mình ko đi làm, mà chỉ dồn hết tâm trí vào việc học tiếng Anh. Giáo viên giao bài về đọc 3-7 trang thì mình tự lên mạng kiếm tiểu thuyết đọc từ 50-100 trang / ngày. Mình luôn nằm trong top 2-3 người học giỏi nhất lớp, hoàn toàn trái ngược với cấp 3 (học sinh yếu kém). Cuối cùng điểm IELTS tuy chỉ là 6.0 sau 2 tháng nhưng mình có 1 sự tự tin vô cùng lớn, là cái gì mình cũng có thể làm được.
(đọc tiếp phần 2 trong reply)
Lúc đầy mình bắt đầu hơi kiêu ngạo và 1 tập đoàn lớn (luxury hotel) với những anh chị giàu kỹ năng chuyên môn, tiếng Anh thì toàn đi du học từ Thuỵ Sỹ / New Zealand,... về đã tát vào mặt m để tỉnh mộng :)))) Thực sự làm graphic designer cho 1 luxury hotel (gọi là in-house designer) thì tính chuyên môn ko cần bằng làm cho agency, nhưng giao tiếp tiếng Anh phải tốt, làm việc phải kỹ tính, phải có quy trình approval. Bù lại mình học tiếng Anh dc rất nhiều, học phải đọc từng dòng requirement giao ra, học viết email, học xây dựng 1 quy trình như thế nào. Và quan trọng nhất là mối quan hệ với các anh chị, những mentor đã giúp đỡ mình rất nhiều, để thấy m chỉ là 1 hạt cát mà thôi.
.
Đúng như a Trí nói, mình gặp phải vấn đề rất mệt mỏi trong việc quy trình ở 1 tập đoàn lớn, có thể đó là do tính cách mình khá mạnh, không chịu nổi dc những polictic bullshit (chính trị trong cty). Nên mình đã nghỉ việc sau 2 năm mặc dù rất quyến luyến với team (và công việc siêu ổn định, chỉ cần đi theo chị team lead thì ko bao giờ thất nghiệp). Lúc này phong trào startup mới nổi lên, "UI/UX" là 1 hot keyword y như "AI" với "Blockchain" thời bây giờ, mình quyết tâm bỏ hết mảng graphic design (in ấn truyền thống) lại sau lưng để học về UI/UX, về HTML/CSS, responsive (lúc đó là 1 cái gì đó rất mới). Mình cũng làm dc, xin vào 1 startup outsource phần mềm nhỏ (founder là ng Mỹ) với mức lương là $800.
.
Mình học được những bước đầu làm UI/UX, và với nền tảng cực vững từ graphic design thì mình thành công rất nhanh, founder ko những kiếm dc đứa làm web/app mà còn làm dc cả marketing materials :))))) Ở cty này mình học thêm được cách làm việc từ xa (working remotely) vì đa phần các project manager và founder ở USA. Mình có sự tự do tuyệt đối ở cty, mình đã đi xuyên Việt gần 2 tháng trời và mang theo laptop để làm việc. 1 cơ hội quý giá của tuổi trẻ.
Sau đấy cty cũng ít project outsource nên m chuyển sang làm part time ở cty và thong thả kiếm công việc mới. Khoảng thời gian này mình làm freelance và sống cực ổn, do chỉ ở nhà nên ko tiêu tốn nhiều chi phí. Và như 1 định mệnh, lúc ko cần thì tới, 1 startup Singapore gọi mình lên phỏng vấn và offer, mình từ chối vì văn phòng xa nhà, anh founder bay từ Singapore qua VN để "have a coffee talk" với mình, thuyết phục mình nhận lời, mặc dù lúc đó mình join cty chỉ với vị trí là "Senior UI/UX Designer". Và bây giờ founder với mình như 2 người bạn, mình thậm chí còn cho ảnh mượn tiền để trả lương những ng khác nếu khó khăn. Đây là cty mình gắn bó hơn 4 năm đến giờ.
.
Cũng như a Trí nói luôn, mình vào cty với tâm thế ko phải người làm công, vì thực sự lúc đấy mình làm freelance thu nhập rất ổn. Mình làm việc vì mong muốn đưa sản phẩm hữu dụng đến người dùng, cảm thấy được thành quả, công sức mình làm giúp cho công việc user hiệu quả hơn. Founder của cty hay nói, tao làm cty này vì trước hết là muốn team ở VN có việc có tiền, sau là giúp cho các doanh nghiệp đang sử dụng sản phẩm quản lý tiền tốt hơn, kinh doanh tốt hơn, tạo ra hàng triệu công ăn việc làm ngoài kia. Mình biết ảnh ở Singapore chỉ tiêu có $400 / tháng, qua VN mặc quần đùi áo thun giản dị cực kỳ. Startup qua rất nhiều thăng trầm, nhiều khi nợ 2-3 tháng lương mình vẫn trụ lại, làm việc cho sản phẩm đến ngày đạt dc user base hoà vốn.
.
Về bản thân mình, mình làm việc để tìm được chính mình là ai. Mình biết là với tính cách mình sẽ ko hợp làm những tập đoàn lớn, vì càng lớn tuổi, trình độ chuyên môn của mình sẽ ko nhanh bằng các bạn trẻ nữa. Ở startup này mình được làm nhiều việc, mình sớm dc promote làm vị trí Product Manager mặc dù lúc đầu nhiều anh developer trong cty phản đối vì mình ko có chuyên môn. Và mình chọn cách im lặng, học hỏi, cải thiện bản thân. Nhiều người khó chịu với mình vì dc founder approve chỉ lên cty 3 ngày / tuần, cho mình xách laptop và đi du lịch 1 tháng trời. Mình trả lời lại bằng kết quả, những lúc tăm tối nhất của cty chỉ có ít người ở lại sát cánh với founder (thực ra founder cũng lời :)))) Kiếm đâu ra người vừa làm design, vừa quản lý task cho team, vừa kiêm luôn customer support như mình)
.
Mình mua được nhà riêng lúc năm 26 tuổi, mình bán hàng online thêm để hỗ trợ thêm tài chính cho startup này, mình bảo founder để tiền cho marketing / phát triển sản phẩm chứ đừng tiêu tiền vào những thứ phù phiếm như văn phòng này nọ. Nhiều lúc quá khó khăn mình cũng đi phỏng vấn ở 1 số cty lớn khác, nhưng mình thấy ko hợp. Giờ startup này như 1 phần cuộc sống của mình :) Nếu startup có thất bại thì mình sẽ làm 1 dự án riêng bản thân mình chứ ko đi làm cty lớn nữa.
Cái anh nói cũng đúng 1 phần.
Em nghĩ anh bỏ qua khả năng thăng tiến của nhân viên trong công ty lớn. Để leo lên vị trí giám đốc điều hành cũng k đơn giản, và khi leo lên vị trí càng cao, quyền lợi của nhân viên càng lớn.
Em sẽ chọn công cty của Starup để rèn luyện kỹ năng của bản thân mình, chập nhận rủi rõ để đương đầu sống gió, tất nhiệm trước khi gia nhập vào một cty starup mình phải tìm hiểu rõ cty đó, về định hướng, năng lực, và tìm năng phát triển.so với thị trường như vậy đồng thời sẽ giúp bản thân mình phát triển năng lực kỹ năng chuyên môn của chính bản thân mình.
Em chuyên ngành bất động sản, và đạo tạo kỹ năng bất động sản.
Bài chia sẽ của anh rất hay. Hy vọng anh sẽ có nhiều bài chia sẻ như vậy như nữa để em có thể học hỏi ạ!
Đúng rồi anh ạ. Em cảm ơn anh! Like thứ 2 em dành tặng anh
Đúng điều em cần , cám ơn anh
Em mới chỉ 16 tuổi nhưng em cảm thấy rất hay ho và nội dung video của anh.
Dù em chưa ra trường đi làm nhưng em muốn sau này được làm việc cho một Start up. Bởi em thích sự đa nhiệm và năng động của một công ty khởi nghiệp. Đối với việc làm việc cho một công ty lớn có sự ổn định thì em thích việc được chứng minh và đóng góp trực tiếp cho sự phát triển của công ty hơn. Em biết là start up không ổn định, khó khăn và không có danh tiếng nhưng tuổi trẻ sống mãi trong vùng an toàn thì không hay lắm.
Cuộc sống là đi tìm hạnh phúc vậy làm cái nào khiến mình hạnh phúc thì mình làm cái đó như em khi ra trường vẫn muốn đầu quân cho những công ty nhỏ có tiềm năng cùng nhau phát triển nó thành những công ty lớn 😄
Nếu có định hướng muốn làm chủ hoặc sau này sẽ start up thì em nghĩ nên làm cho công ty nhỏ tiềm năng lớn, chuyên môn sẽ lên chậm ở 1 lĩnh vực nhưng sẽ rất toàn diện và hệ thống, còn khi làm cho công ty lớn, về 1 lĩnh vực rất chuyên sâu nhưng sau này khi mình chuyển sang lĩnh vực khác thì lĩnh vực cũ cũng mai một, chưa kể đến sự cập nhật từng ngày của thị trường
Quá tuyệt vời a ạ
Cám ơn video của anh. Em sẽ thử mạo hiểm 1 lần. lựa chọn 1 công ty nhỏ trước khi quá muộn. Em đã từng làm công ty lớn, nhưng chỉ làm 1 mắt xích quá nhỏ, khi mà nghỉ việc chẳng có được kinh nghiệm gì lớn cả. Mình không có gì để mất. Cứ mạo hiểm chút rồi sau này thế nào tính sau.
Rất hay anh trí ơi
Em xem clip này đã 2 năm rồi mà đến tận bây giờ mới có thể thấu hiểu từng câu từng chữ
Thanks anh Trí về video chia sẻ này ạ. Video rất hay về tổng thể chung cho con đường sự nghiệp đối với các bạn.
Có phim THE BANKER (2020) - Chuyên Gia Tài Chính | Hoặc phim The Big Shot (Bán Khống) - lý do Lether Brothers sụp đổ năm 2008 (hi vọng sau series này anh Trí có thể reaction phim này để các bạn trẻ có thêm động lực theo đuổi sự nghiệp với ạ) ..
p/s: ý kiến riêng của em thôi, anh Trí và mấy bạn đừng nói em lạc đề nha. Tại videoclips này méo có gì để góp ý hết vì nó quá chuẩn rồi ạ :D ^^
Tập này hay quá
Đúng như những gì anh nói. E làm trong 1 công ty starup đã được hơn 3 năm. Tất cả công việc trong công ty từ nhân sự, marketing, sale, kế toán kể cả việc dọn dẹp văn phòng cũng mình em ôm hết. Nhưng trong suốt hơn 3 năm qua cái e nhận về được rất nhiều về ý chí, về kinh nghiệm, thử thách, và tới thời điểm hiện tại không có việc gì sếp giao mà em không dám làm. Em được thử được trải nghiệm mọi thứ. Cái đặc biệt khiến e thích nhất ở công ty Starup đó là môi trường làm việc giống như 1 gia đình, k hề có sự phân biệt giữa sếp và nhân viên, mọi thứ được xây dựng trên sự yêu thương, tôn trọng lẫn nhau
Cảm ơn anh Trí và ekip nhiều ạ ❤️.
okie bạn, nhớ share nha
Anh Trí nói rất đúng, không phải là lý thuyết mà tất cả đều là những trải nghiệm thật bên ngoài. Bản thân em đã từng trải qua công việc ở cả 2 loại hình mà anh chia sẻ. Khi mới ra trường, em đã chui vào ngay một MNC, công ty lớn thứ 2 thế giới ở trong lĩnh vực của mình. Thật sự công việc ở đó mọi thứ rất chuyên nghiệp, quy trình rõ ràng, training kỹ càng, công nghệ các thứ đều có sẵn và đã vận hành ổn định, mình chỉ việc follow theo đúng là ok. Nhưng nó cũng đúng như anh chia sẻ, mình chỉ là một phần rất nhỏ trong cái cỗ máy khổng lồ ấy, nhiều lúc mình làm được những thứ tự cảm thấy rất lớn lao nhưng thật sự nó không có ảnh hưởng nhiều đến lợi ích công ty. Rồi sau 3 năm làm việc, em chuyển ra một doanh nghiệp nhỏ hơn, quy mô nhỏ hơn rất nhiều, quy trình thì chưa có, vào một phát là phải xây dựng lại toàn bộ quy trình, và nhờ vậy, em mới học được nhiều thứ, được bung xõa, tự mình quyết định nhiều thứ và khi đó cái thành quả mình đạt được nó cũng ảnh hưởng đến cả một hệ thống, đến cả công ty, thật sự là "thỏa mãn cái tôi" như anh chia sẻ!
Mình vật vã với cty gia đình, tự đưa quy trình, làm 1 mình a đến z với công ty start up. Mới quay vô phỏng vấn đầu quân cho cty đa quốc gia. Tự tin hơn hẳn a ạ
Luôn muốn làm việc cho 1 starup, bởi bản thân vốn đã thích nghi cao lại thêm cái liều lĩnh 😉