رحاب الله يهداج اتكلمين عن نص القصه وبعدها تعطين نصايح شالفايده من الكلام اللانشائي التسويقيه تكلمي خنعرف التجربه الشخصيه كامله شنو قلتو حق العميل ؟ وشنو رد عليكم ؟ وشنو قال ؟ هذي هي القصه مو كل الحلقه نصايح بنصايح يعني بصراحه احمد زيد المفروض دورك مع البنت ما تسكت لازم تقاطعها عشان اطلع افضل ما عندها
الحلقة ماتوقعت اني استفيد منها وتوقعت استفيد منها في نقطة بسيطة، لكن انبهرت القيمة المضافه وايد ممتازه وجميلة والمعلومات وصلت بشكل مباشر، استاذة رحاب انتي مبدعه وعسى ربي يوفقج دايمًا وين ماكنتي، ومنج نستفيد ❤
تبارك الله حلقه مثمره ، مره شكرا استفدت وشرحت كل اللي احتاج اوصله بس للاسف محد يستوعب اهميه انتقاء الشخصيات في ممثلي خدمة العملاء ، انا موظفة خدمه عملاء باحد المستشفيات لكن بدون تطوير لان الشركه نفسها مهتمه تطور كل الاقسام الا هالقسم بالعكس يكون متجدد بالموظفين كل شهر فيه موظف او اثنين جدد وبعد ثلاث اشهر او سنه يستقيلون لان القسم يفتقر المرونه والثناء وتقدير الموظف واحنا الموظفين القدامى يكون كل الضغط علينا بحكم اننا عارفين الشغل سواء فالتدريب او في مهام العمل لدرجة مافي وقت يسمعون لنا ، اتمنى الفيديو يوصل لاكبر عدد من الناس لان مره مهم كيف متلقي الخدمه يكون واعي بكمية الجهد اللي نقدمه عشان نطلع باكمل وجهه و مره مهم الموظف نفسه يكون واعي وامين بانه يقدم افضل ما عنده برضا وبشاشه وراحه ويكون مرن ، وضروري والمُنشئه نفسها يكون عندها الثقافه الكامله في توظيف الشخصيه المناسبه والقدرات المناسبه حتى مايدخلون في اشكاليات عدم الاندماج و عدم الرضا الوظيفي ، راح ارسل الفيديو لجهة عملي باذن الله يكون لكم سبب في تطوير القسم و استفيد كموظف ويتطورون كمُنشئة .
ليه كل حد تقابله مبيكونش هو المناسب ليك وازاى تجذب لحياتك الشخص إللى بتحلم بيه ؟ تعمل ايه عشان تفك التعلق بأى شخص حاسس ان حياتك واقفة من بعده ؟ ازاى تختار شريك حياتك صح بالشكل إللى يخليك متندمش بعدين وازاى تكتشف من البدايات الشخص السئ قبل الارتباط حتى لو بيمثل ؟ ازاى تتعامل مع عيوب شريك حياتك صح بالشكل إللى يخليكم متخسروش بعض ؟ ازاى تكون شخصية جذابة وتدخل القلب بسرعة البرق ؟ كل ده واكتر على قناتى ، وللاستشارات الخاصة التفاصيل اول تعليق مثبت اسفل كل فيديو فى قناتى ، انا شيرين عادل مرشدة نفسية ومتحدثة تحفيزية واستشاري علاقات إنسانية وكاتبة ، كل الحب والسلام والسعادة للجميع يارب
السلام عليكم من أجمل البودكاست المقدمة اختكم من السودان ❤❤ بالتوفيق ان شاء الله وجزاكم الله خير
رحاب الطواري من أحسن الشخصيات اللي تعاملت معاها وتعلمت منها الله يوفقها يارب
شكرا جزيلا 🎉
الاستاذه رحاب ملهمه ومبدعه ،،،
شكرا لكم هالاستضافه اللي راح تضيف لكم
موفقين
ودمتم بخير
شكرا لوقتكم سعيده في رايكم ❤
احسنتم بارك فيكم .. ممتاز جدا الله يعطيكم العافيه ، استفدنا كثير من هذا الموضوع المهم ❤
كل الشكر لمقدم البرنامج والاختيار الموفق للبودكسات والاهم الضيف الرائع كل الشكر
الحمدلله وفقنا في هذا البودكاست وفعلا أحمد مميز في أفكاره دايما
شكرا ليكي وانك شخص ديما ملهم ليا انا كتير بستفاد منك ومن كل كلامك 🌸 اتمني لو تزوري مصر قريب واحضر معاكي كورس تدريبي 💕
يعطيكم العافية مرررره استفدت💜💜💜🙏🏽
يارب دايما نقدم اللي يفيد شكرا لك ❤
أهنيكم على هذه الحلقة الرائعة من جميع النواحي، أستفدت الكثير منها، طرح المواضيع ممتع و أسلوب أ.رحاب أمتع .
شكراً جزيلاً.
براافوو
رحاب الله يهداج اتكلمين عن نص القصه وبعدها تعطين نصايح شالفايده من الكلام اللانشائي التسويقيه تكلمي خنعرف التجربه الشخصيه كامله شنو قلتو حق العميل ؟ وشنو رد عليكم ؟ وشنو قال ؟ هذي هي القصه مو كل الحلقه نصايح بنصايح يعني بصراحه احمد زيد المفروض دورك مع البنت ما تسكت لازم تقاطعها عشان اطلع افضل ما عندها
ولايهمك القصص الهدف منها الحكمة مو القصة نفسها .. واعتذر لو ماكان مثل توقعاتك . شكرا
@@Rehabtawari انتي عسل مرا استفدت منك كثير شكرا
الحلقة ماتوقعت اني استفيد منها وتوقعت استفيد منها في نقطة بسيطة، لكن انبهرت القيمة المضافه وايد ممتازه وجميلة والمعلومات وصلت بشكل مباشر، استاذة رحاب انتي مبدعه وعسى ربي يوفقج دايمًا وين ماكنتي، ومنج نستفيد ❤
خوش حلقة نبي حلقة ثانية عن خدمة العملاء و المبيعات و التسويق
حلقه جدا جميله ومثريه..بودكاست رائع ومفيد هذا مانحتاجه في هذي الايام..شكر خاص للمستشاره معلومات ونصائح جزيت بها خيرا..
الشكر لكم ولوقتكم الغالي وكل التوفيق يارب
تبارك الله حلقه مثمره ، مره شكرا استفدت وشرحت كل اللي احتاج اوصله بس للاسف محد يستوعب اهميه انتقاء الشخصيات في ممثلي خدمة العملاء ، انا موظفة خدمه عملاء باحد المستشفيات لكن بدون تطوير لان الشركه نفسها مهتمه تطور كل الاقسام الا هالقسم بالعكس يكون متجدد بالموظفين كل شهر فيه موظف او اثنين جدد وبعد ثلاث اشهر او سنه يستقيلون لان القسم يفتقر المرونه والثناء وتقدير الموظف واحنا الموظفين القدامى يكون كل الضغط علينا بحكم اننا عارفين الشغل سواء فالتدريب او في مهام العمل لدرجة مافي وقت يسمعون لنا ، اتمنى الفيديو يوصل لاكبر عدد من الناس لان مره مهم كيف متلقي الخدمه يكون واعي بكمية الجهد اللي نقدمه عشان نطلع باكمل وجهه و مره مهم الموظف نفسه يكون واعي وامين بانه يقدم افضل ما عنده برضا وبشاشه وراحه ويكون مرن ، وضروري والمُنشئه نفسها يكون عندها الثقافه الكامله في توظيف الشخصيه المناسبه والقدرات المناسبه حتى مايدخلون في اشكاليات عدم الاندماج و عدم الرضا الوظيفي ، راح ارسل الفيديو لجهة عملي باذن الله يكون لكم سبب في تطوير القسم و استفيد كموظف ويتطورون كمُنشئة .
الأخت رحاب شكرا لك على هذا البودكاست و ياليتك انتبهتي انك تكلمين الآلاف و ليس : أحمد أحمد أحمد أحمد أحمد
شكرا للمشاهدة واعتذر لو ازعجك الاسم ، ولكن أحد أهم عناصر التواصل استخدام اسم الشخص المتحدث اليه ، ولان الحلقة طويله حسيتي ان تكرر كثير . اعذرونا 🎉
الله يعطيكم العافية ❤
غريب جدا الفيديو نازل ساعه ٢ الفير.. اسمعه باجر 🔥
❤ض😊😊
❤
ليه كل حد تقابله مبيكونش هو المناسب ليك وازاى تجذب لحياتك الشخص إللى بتحلم بيه ؟ تعمل ايه عشان تفك التعلق بأى شخص حاسس ان حياتك واقفة من بعده ؟ ازاى تختار شريك حياتك صح بالشكل إللى يخليك متندمش بعدين وازاى تكتشف من البدايات الشخص السئ قبل الارتباط حتى لو بيمثل ؟ ازاى تتعامل مع عيوب شريك حياتك صح بالشكل إللى يخليكم متخسروش بعض ؟ ازاى تكون شخصية جذابة وتدخل القلب بسرعة البرق ؟ كل ده واكتر على قناتى ، وللاستشارات الخاصة التفاصيل اول تعليق مثبت اسفل كل فيديو فى قناتى ، انا شيرين عادل مرشدة نفسية ومتحدثة تحفيزية واستشاري علاقات إنسانية وكاتبة ، كل الحب والسلام والسعادة للجميع يارب