ERROU? Aprenda a lidar com Erros e Crescer na Carreira de LOGÍSTICA!
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- Опубліковано 22 лис 2023
- FALA, SER LOGÍSTICO!
Muitas vezes, nos pegamos apontando dedos para outros, para diferentes áreas, quando as coisas não estão indo como planejado. No entanto, o que realmente precisamos é olhar para dentro, assumir a responsabilidade e usar esses momentos como oportunidades de crescimento.
No vídeo, entenderemos por que é crucial perceber que manter esse modus operandi, não agrega em nada e pode ser um entrave para o seu crescimento profissional. Esse é mais um dos vídeo aqui do canal que somam na sua evolução profissional.
Então, aperte o play e vem com a gente em mais um video do canal! 👊
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Menchik, pode fixar esse comentário. Eu fui o cara que reclamou do DISC. Eu era líder nomeado, foi convocada reunião, onde fui promovido depois de 4 anos de trabalho duro e muito estudo. Porém eles aplicaram esse teste recentemente, e baseado nele, me tiraram do cargo e voltei para a posição que ocupava outrora. A frustração me fez pensar seriamente em desistir de tudo.
Entendo...
Ninguém gosta de ser rejeitado ou mesmo de falhar.
Quantas vezes em mesmo ERREI e falhei...
muitas aprendi com o meu próprio erro...
Mas o mais importante é MUNCA desistir....
Tive erros nesta última empresa , assumi meus erros , tentei com a experiência trazer conhecimentos mais , mudanças nem sempre acontecem. A ideia que trouxe de inventário cíclico foi aceita. Mais o levantamento de validade, não fizeram. Mesmo tendo uma planilha , porém não era verificada.
Menchik infelizmente não recebi o e-book da aula 130 mesmo sendo inscrito a bastante tempo.
O quê é esse termo DISC? Por favor, como pesquiso essa ferramenta? Obrigado por todo o conteúdo e as experiências.🙏🏻
@@AlexandreGuezioUnico é um sigla em inglês para Dominante, influente, estável e conforme.
Muito bom o conteúdo.
"O trabalho mais difícil, é trabalhar sobre si mesmo"
EXATO..
vencer de voce mesmo todos os dias...
vencer inclusive de crenças limitantes que são plantadas em nós mesmos quando crianças...
Se possível faça videos sobre empilhadeiras e técnicas de uso de segurança com esta ferramenta na área de Logística
Obrigado Menchik!
De fato, o que você trouxe aqui é uma coisa que eu particularmente procuro sempre aplicar no meu dia a dia. Não é facil, afinal não queremos ser vistos negativamente. Mas, é como voce disse "Aí está uma oportunidade para melhorar nossa personalidade e nosso processo".
Espero que os tomadores de decisões e lideres de equipes, vejam a importância de se valorizar esse tipo de profissional que busca sempre melhorar.
Compartilhe o conteudo com colegas - chefes - e ecc...
Entendo que todos precisam desse toque...
Ótimo conteúdo, mesmo não sendo culpado em algum problema devemos contribuir para melhorarmos como profissional . Abraço
Ótimas reflexões professor.
👊🏻
Esse canal é ouro 💛 obrigada por esse conteúdo incrível!!!
Eu que agradeço
Tive aula de materiais na faculdade com um professor de descencia japonesa que sempre dizia sobre o erro:
Não quero saber quem fez a merd@, mas preciso que esta falha nao volte a se repetir. Principio do Sistema Toyota de Produção: Eliminar retrabalho e combater desperdício. Fazer certo da primeira vez.
Qual o aprendizado a equipe e o time teve com esta situação negativa?
E quando voce tem experiencia como conferente em outras empresas por mais de 10 anos e numa entrevista para mudança de cargo na atual empresa .voce faz uma otima entrevista e no final voce recebe um email dizendo que nao tem o perfil para vaga ?
Chute: você tem, mas ele querem pagar menos. Eles querem alguém com menos experiência para pagar menos.
Menchik o e-book da aula desta terça-feira, é enviado quando ? Pois ainda não o recebi
Enviado na quinta
Verifica com meu time de atendimento pelo Whats se vc está cadastrado
Entenda aceitar seu erro e mudar é o melhor caminho pra entender o motivo que levou o outro a errar
ISSO, mas ñ é algo trivial..
precisa muita humildade e disciplina.
Talvez o cara não tava atendendo as expectativas e a empresa usou isso como desculpa pra tirar do cargo
Nao faz sentido
Temos que olhara para nós mesmos e perceber que fazemos isso todos os dias... EU Faço - precisamos tornar isso consciente para gerenciar....