Forget Good. Lead GREAT - Зворотний звʼязок та розвиток команди [SQUAD Podcast #3]

Як використовують зворотний зв’язок у своїх командах лідери SQUAD? Чи є фідбек елементом стратегії навчання та розвитку? Як балансувати між емпатією та вимогливістю під час зворотного зв’язку? 💬 🔁 💬
У фінальній серії подкасту про лідерство досвідом діляться - Володимир Скочко, Software Development Manager, Марина Пучкова, QA Lead, та Олександр Зарічковий, Applied Science Manager.
Модерує розмову - організаційна консультантка та засновниця «Школи Управлінської Думки», Олена Жильцова.
У цьому випуску про таке:
0:00 - Інтро
1:11 - Олена Жильцова про себе та проєкт
1:52 - Знайомимося з учасниками
2:12 - Як використовують зворотний зв’язок у своїх командах
8:20 - Як балансувати турботу та вимогливість під час зворотного зв’язку
14:27 - Як особисто вам найкраще надавати зворотний зв’язок?
17:30 - Чи є фідбек елементом стратегії навчання та розвитку команд
22:45 - У яких форматах запитувати зворотний зв’язок про своє управління та лідерство
27:43 - Як та де навчатися майстерності зворотного зв’язку та розвитку команд
#management #managementpodcast #leadership #squadukraine
#ForgetGoodLeadGreat
***
Соціальні мережі:
Facebook SQUAD: / squad.ua
Instagram SQUAD: / squad.ua
LinkedIn SQUAD: / squad-ua

[@user-kd8np6nb2c]

Класний проєкт, дякую за можливість познайомитися ближче з підходами та історіями колег. Плюс порефлексувати над своїм досвідом та сприйняттям різних робочих ситуацій

[@valerie8936]

Cподобався цей формат 🔥 якесь таке живе занурення виходить, ніби стаєш частиною сесії групового коучингу

[@MariMari-ot7xl]

Дякую за відео, дуже цікаво та корисно дізнатися більше, як працюють менеджери 🔥

[@user-yz5xd1cc5r]

Дякую. Нотатків зробила багато і багато забираю з собою)))))💥