Dzień dobry. Bardzo dziękuję za dzielenie się wiedzą i za treści, które Pani umieszcza. Jako nauczyciel kontraktowy skończyłam właśnie staż na nauczyciela mianowanego, który trwał 1 rok i 9 miesięcy (stopień nauczyciela kontraktowego otrzymałam po stażu trwającym 9 miesięcy). Czy ocena dorobku wystawiają przez Dyrektora obejmuje w moim przypadku 2 lata stażu czy 3 lata, czyli staż i rok wstecz przed rozpoczęciem stażu. Pozdrawiam serdecznie
Nauczyciela dyplomowanego obowiązują te same kryteria oceny. Przy zmianie pracy dyrektor nie musi jednak dokonywać jego oceny. W przypadku nauczyciela mianowanego ocena jest ważna z powodu awansu. Przepisy nie mówią jak często powinien być oceniany nauczyciel. Z wnioskiem o ocenę może wystąpić nauczyciel jeśli chce np. kandydować na stanowisko dyrektora lub jest to warunek niezbędny do otrzymania jakiejś nagrody (określają to wewnętrznie regulaminy). Dyrektor też powinien co jakiś czas oceniać swoich nauczycieli. Sprawdzane jest to podczas kontroli prowadzonych przez kuratoria
Dzień dobry, jestem w drugim roku awansu na nauczyciela mianowanego (wcześniej uzyskałam st. nauczyciela kontaktowego, choć po zmianie przepisów mam status nauczyciela początkującego). Jak wygląda moja ocena od strony opiekuna stażu (czy mentora?) oraz dyrektora?
Zmiana dyrektora nie ma znaczenia przy ocenie. Dokumenty nadzoru pedagogicznego pozostają w placówce przy zmianie dyrektora i kolejna osoba zajmująca to stanowisko na ich podstawie i własnych obserwacji dokonuje oceny
Dzień dobry. Bardzo dziękuję za dzielenie się wiedzą i za treści, które Pani umieszcza. Jako nauczyciel kontraktowy skończyłam właśnie staż na nauczyciela mianowanego, który trwał 1 rok i 9 miesięcy (stopień nauczyciela kontraktowego otrzymałam po stażu trwającym 9 miesięcy). Czy ocena dorobku wystawiają przez Dyrektora obejmuje w moim przypadku 2 lata stażu czy 3 lata, czyli staż i rok wstecz przed rozpoczęciem stażu. Pozdrawiam serdecznie
Dzień dobry, nie wspomniała Pani nic o ocenie pracy nauczyciela dyplomowanego . Byłabym wdzięczna za odcinek na ten temat:-) pozdrawiam serdecznie
Nauczyciela dyplomowanego obowiązują te same kryteria oceny. Przy zmianie pracy dyrektor nie musi jednak dokonywać jego oceny. W przypadku nauczyciela mianowanego ocena jest ważna z powodu awansu. Przepisy nie mówią jak często powinien być oceniany nauczyciel. Z wnioskiem o ocenę może wystąpić nauczyciel jeśli chce np. kandydować na stanowisko dyrektora lub jest to warunek niezbędny do otrzymania jakiejś nagrody (określają to wewnętrznie regulaminy). Dyrektor też powinien co jakiś czas oceniać swoich nauczycieli. Sprawdzane jest to podczas kontroli prowadzonych przez kuratoria
Dziękuję Pani bardzo@@jolantawasilewska3093
Dzień dobry, jestem w drugim roku awansu na nauczyciela mianowanego (wcześniej uzyskałam st. nauczyciela kontaktowego, choć po zmianie przepisów mam status nauczyciela początkującego). Jak wygląda moja ocena od strony opiekuna stażu (czy mentora?) oraz dyrektora?
Odbywa Pani staż według strych zasad a więc otrzymuje Pani ocenę dorobku zawodowego od opiekuna stażu
A co jak zmienił się dyrektor?
Zmiana dyrektora nie ma znaczenia przy ocenie. Dokumenty nadzoru pedagogicznego pozostają w placówce przy zmianie dyrektora i kolejna osoba zajmująca to stanowisko na ich podstawie i własnych obserwacji dokonuje oceny