【看護師】仕事中に新人看護師が思っていることが失礼すぎた

[@nasmenchannel]

指導者側の心の声も聞いてください！
ua-cam.com/video/0jT6lEuoYYE/v-deo.html

[@nA0a-lp6kp]

新人の気持ちも指導者の気持ちもめっちゃ共感できる、再現のクオリティ高いな

[@piyopiend]

新人の時、急ぎって言われると、相手の急ぎ感の程度が全く分からないから、｢私一年目で！先輩探してきます！｣と聞いてくれる暇もないのではないかと勝手に想像して焦っちゃうのよね。今ならどんな時も自己主張は大事だと分かる。｢それはやったことないです！｣｢これは自分でやってみたいです！｣｢今日はこれが知れたので次から気をつけます！｣｢お時間ある時、送りの時何をポイントに伝えたら良いか教えていただけませんか？｣｢ありがとうございます！｣
ま、疲れが溜まると気力も落ちて、そんなこと言う元気もなくなるんだけどね。
一年目の時はせめて1人になれる休憩場所は欲しいと切実に思ってたよ。

[@noranoki8981]

右も左もわからない新人を人員に余裕のない病棟に放り込んじゃダメだよね…

[@engine6168]

「統一しとけよ」わかりすぎてツラい。休憩も怖い先輩と一緒なんて苦行、、笑

[@repahoafriend]

やり方人によって違うのは仕方ないけど、現場と研修でやり方違うのやめてもらいたい。
通用しないのはわかるけど、こうやってねって言われてて、それできないのに自分だけできなくて先輩達が現場のやり方してるの見ると萎える

[@政治入門ちゃんねるゆっくり]

研修で学んだこと、現場で誰もしてないとかザラにあるし、怖いよね

[@asuco-mz3qe]

看護師8年目になりましたが、リアルすぎて新人の頃の自分を見ているようでした😅💦 新人ナースさん、めげずに頑張ってください🥺✨

[@user-mrs___000]

朝からうまくいかなかった時の「朝から幸先悪いよ〜…」、がちでわかる

[@nagi7300]

2年目になるけれどめちゃくちゃ分かる。。。前に言ったこと違うし、マニュアル通りとか言うくせに統一されてないし、先輩によって言うことやる事違うし……あと主体性主体性うるっさいねん！！ってなってます。今も。

[@rinotan1219]

クオリティ高すぎて自分の1年目の時を思い出してガチで体調悪くなってきた...笑 カットなしでワンシーン(？)だから間とか空気の流れを感じられてめっちゃ好きです（伝われ）チャンネル登録しましたー！💉✨

[@noranoki8981]

この先輩はまだ優しくて面倒見いいほうだと思う…腕組みはアレだけど

[@salve7148]

俺はこの新人がダメなんて思わない
最後の『一人前になる為に頑張らなきゃ』がとても心に響きました

[@rieko2827]

新人の頃は理不尽な事多くてうざって思うけどちゃんと叱ってくれた上司に将来感謝すると思う😭😭

[@はーちゃん-v8z]

カットイン分かりみすぎるwww話してって言う割に、自分が話してて話し入れない www

[@あすみ-s1j]

「何それ、統一しとけよ」は草💞
そして納得すぎるな😭

[@ranka1126aya]

これリアルすぎてもっと広まって欲しい

[@とも-o9t2h]

分かりすぎてつらい。
だいたい｢なんかあったら言って｣って言うけどいないし。あっちからもこっちからも好き勝手なこと言われるし。緊張で疲れすぎて午後眠くなるの分かりすぎる。

[@産まれたてのナス]

リアル過ぎる😭😭
自分のこと思い出して胃がムカムカしてきました😇😇🤤🤤(2年目看護師)
こんなリアルな空気感を出せるなんてほんとにすごいです

[@rs-kd2jo]

｢どう今日順調？｣
毎日使うし、聞かれる言葉笑

[@TT-wl3jj]

緊張感あるはずなのに眠くなっちゃうのわかる〜😭😭😭

[@櫓1207]

緊張がピークだと眠くなるのはあり得るらしいです😂人体の不思議😂

[@白血球-q1t]

まだ自分の立場が下だから思うけど、先輩に話すとき緊張しすぎて話し方とか仕草とかがオドオドしちゃうけど、一旦落ち着いて堂々と先輩に話すとうまく報連相できるって最近やっと気づいた😂
学生の時はそんな自分に全く気づかなくて怒られないってのが毎日の目標になってたから患者さんと指導に関わってくださった方に本当に申し訳なく後悔してる。

[@あかさた-q3d]

看護の嫌なとこ濃縮してやがる

[@まーあー-t3s]

気まずさ、ヤバさ、すごくすごく伝わってきました🤣
胃がキリキリしましたー😭

[@はにちょんさ̤̮]

この指導者はまだ優しい、話最後まで聞いてくれるし、ちゃんと指導もしてくれるし。うちの指導者は分からないこと聞くとため息ばっかり笑笑

[@名無し-t4p]

その指導者が人として小さい😂

[@しいたけ-l8t]

折り紙のくだり本当面白いw
新人さんは患者さんの進歩がちょっと嬉しくて話したかったんだろうな～

[@hikaro3008]

先輩
腕組みしてて威圧的、イデさん頑張って👍

[@user-nn2zv6ie3k]

折り紙笑い止まりません（笑）
共感しかないです🥹

[@user-ek5xd9ov1c]

「統一しとけよ」めっちゃ分かります。あってもなくてもいいとか、どっちでもいいとかいう指導が1番困るんだけど、本当にどっちでもいいのが事実😢
鶴のくだりは可愛くて笑いました

[@himehime0810]

「あっち…?」で爆笑🤣
めっちゃリアルでお気に入りです

[@matsuko7167]

どっちの気持ちも分かります( ˊ࿁ˋ )
基本的に指導者は答えが分かってて聞いてるから、やっぱりそこに向けての圧を感じますよね💦
でも、相手がいる事(申し送り)とかは、やっぱり出来なかったら口出されても仕方ない！だって待ってて仕事遅れさせる訳には行かないもんね…統一しとけよは、同感
言える事は、成長したら分かる！だな笑

[@maybe9931]

世の中って、少し考えれば分かることと、考えても全く分からないことってあると思います。うちの元上司も「馬鹿じゃ無いんだからさ」とか「少し考えれば分かるじゃん」とか余計な一言言わないと死んじゃう人でした。本当にあの偉そうな態度何なんだろう…

[@mM-wb3bz]

死んじゃうベクトルwwww

[@akawaiisakura]

その態度、精神の病気

[@jaiko-desu]

この先輩が凄く優しく感じる私は看護師の世界で麻痺してしまったのだろうか。

[@なつせん]

私も、優しく感じました。
オペ出しの土壇場で、口出ししなくても済むように、病棟にいる時、送りの伝えるべき内容はわかっているかのYES、NOだけでなく、実際に言う練習と詳細確認をしておけば、更にシンジョーさんを優しいと思った。

[@うさぎ-i7i]

他の業界にもこういう上司はいますが、ほとんどの上司はもっと優しいです🥺

[@honoka8023]

今年新卒看護師ですが私もこの先輩優しく感じますー

[@oo3945]

いや、普通に優しいと思いますよ！！☺️

[@黒-i6e]

看護師からOLに転職した知り合いが「みんな優しくてびっくりしてる。ピリピリしてない。嫌な人もいるっちゃいるけど、比にならない」って言ってたので多分麻痺されてます()

[@ソセゴンそうすけ]

新人です。まだ病棟にすら上がってないんですが、おそらくこれリアルすぎてめちゃくちゃ想像できました。。。明日からすでに行きたくない・・・

[@20代男性看護師ハロの日]

悲しいかな、ほぼほぼリアルです、、、😵
3年目の僕も指導されてばかりです。
が、少しずつ慣れて指導者との距離感も掴めて、確実にストレスは減っていきます！
大変ではありますが、お互い頑張りましょう！
新人さん、応援してます。

[@nemu.nemu111]

ほんまにわかりすぎて辛いです！笑
めっちゃ笑いましたw 折り紙やばいww
私は新人側なのでこういうの作ってもらうことで仕事中はなんで私はダメなんだ…とやめたくなるけど、見て笑ってまた頑張るか。ってなれるのでとても感謝しています。これからも看護師のリアルを見せてください！よろしくお願いします！

[@自撮り棒セルカ棒]

食事気まずいのすごく予想できる…
コロナで黙食で良かった…ような…？

[@chompapyom]

黙食です！！コロナに感謝です(;;)(;;)

[@MN-cq2lb]

去年ギランバレーで入院してたんですけど
呼吸器つけてて鎮静効いてると思った先輩看護師さんが新人看護師さんを目の前でこんな感じで詰めてて
めちゃ気の毒に思ってみてました笑
こんな指導間近で見てたら鎮静も覚めてくよ(´ﾟωﾟ｀)

[@hn1008]

看護師１年目でーす。初めて患者さんが急変して焦りすぎて頭真っ白になって、対応できなくて日勤終わって3時間くらい１７年目の先輩と振り返るする時間が何とも言えない、、先輩の愛だと思ってます、

[@うにうに-t2i]

地獄

[@眉太郎]

めっっっちゃわかります！腕組み・質問の仕方・指摘の仕方・割り込み！！！圧のかけ方がそっくりすぎる！私もまさにヤバヤバ、何それってなってます😑
あの言い方がねちねち心にくるんですよね

[@櫓1207]

せめて腕組みはやめなはれ💦嫌やわあ💨癖かもしれないがする人全体にヤ・メ・テ言いたい💦

[@しゅが男-y6s]

新卒のとき思い出して涙出てきた。

[@噂の朝倉さん]

新卒で務めた時は血圧高い時は瞳孔とか対光反射とか見て何も無いの判断して。で？どうする？って対応を聞かれた時は困りました(笑)

[@ぼっち看護師]

新人の頃を思い出してヤバヤバ🥲
辛いけど誰もが通る道ですね…

[@ごはんたまご-l4g]

「おや？」笑った😂

[@大福-y7z]

井手さんの表情と動きが面白すぎるw

[@user-hn9fh1cz8q]

看護師三年目で新人さん指導してます
自分に余裕がない時、新人さんの思いまで考えながら指導することって難しいけど、来てるだけで偉いし、自分ももっと新人さんの表情とか言動みながら気をつけようと思います😢

[@らむ-j6h2h]

あるあるですね。
新人と指導者の辛いところ凝縮してる😅
きっともっと楽しい事もあるはず!
毎回新人と回る時思い出しそう、、、w

[@hpo4777]

毎回目標聞かれるけどそんなもんねえよ

[@cnctpn]

統一しとけよ笑笑
分かります。異動1年目の時、自信ない処置とか遠慮なく言って！そうしないと患者さんにも不利益だからって言ってたくせに、後日自信ないって言ったらそれは言い訳にならないって言われてクッソ、なんやねん💢って内心思ってました笑

[@アマビエ-k3m]

逆にさ、優しく接してる感じで奥底で厳しさとか、嫌味とかを感じる先輩の方が怖いんだよ。
厳しく指導された方が楽なんだよ。

[@うとさほみ]

お二人とも演技上手いですよね！

[@mamekonochannel]

先輩の悩み深き腕組みが威圧ポーズに見えちゃう新人時代を思い出しました。二日酔いで本当に不機嫌なお局も時々いたから怖かった😂

[@miharu2935]

この新人くんが仕事開始して何日目なのかが分からないですがオペ出しの部屋をつけるのはまだ早い気が…先に事前準備などを指導者の前で再確認して患者の元に行くことが重要じゃない？と思いました！先輩も前回指導に入っていたようだし新人くんがどの程度の看護力やアセスメント力を持っているのかをアセスメントしてその子に合った指導をするのがいいかと…しかし人員が少ない病棟となると短期間で頭数に入れられてしまいなかなか確認できる期間が短いような事も生じるので一概に言えないのが今の医療現場かなとも思ってしまいました💦

[@ベイマックス-c3k]

病棟ちょうど１ヶ月くらいの絶賛新人ですが、この新人やばすぎて先輩めちゃくちゃ優しいとしか思えん😂
学生時代の実習先の看護師さんよりも先輩めちゃくちゃ優しくて日々感謝してます🥲

[@午後かりこ]

初コメです。新人腹の中でこんなこと思ってるのかと思ったら、逆に指導するのが怖くなりました。
しんじょーさん腕組は威圧的だと感じましたが、感情的に怒るのではなくちゃんと優しく指導してくれてると思いました。

[@erdbeeren873]

この指導の看護師さん、厳しいけど
愛があるっていうか、なんやかんや手厚くて
優しいと思う私は病気なんかな…？w

[@momoshige58]

走り方のレパートリーいいですね、、、、、ヤバヤバヤバ クセになります笑笑

[@xukirlls]

7時30分出勤の時点で過酷すぎる

[@シアターよしけん]

シンジョーさんなりに休憩の時に話しかけてくれてるのが神ナースですね🥺✨

[@TM-be6os]

リアルすぎて思い出しで胃が痛くなった

[@つっちー-z8p]

検温終わって、病室から出た瞬間なに言われるかハラハラしてたなー。笑

[@KT-zu2sd]

日勤で7:30に出てくるのはこのご時世ヤバイ。コンプライアンス的に、つっこまれたら終わりですこの病院。

[@plusmor5631]

時間管理出来ないのも、情報すっ飛んでいくの分かる‼️ 笑
言われれば言われるほど焦るのよね😅
報告のタイミングお前のせいで出来へんねん❗と、皆統一しとけ❗ってのはほんまに分かるな 笑
今でも異動になったときとか病棟毎でやり方違ったりするから慣れるまでキツイもん😅

[@おたけけ-g1u]

｢前聞かれなかったか知らないけど｣って、そりゃ前聞かれなかったら言わねぇだろうよとしか思わないww
前聞かれて、今回聞かれなかった時に｢聞かれない時も言った方がいいかな｣ならまだ分かるんだけどねww

[@genevrc]

腕組みは医療業界だと寧ろ正しい姿勢の時がある(オペ室含む清潔操作の時)から、つい普通の時でもやっちゃうのよね。そしてある程度それが浸透しているからか、他職種の人が思ってるほど医療従事者同士は気にしていない。
それはそうと「何それ、統一しとけよ」は何か吹き出してしまったw

[@fn3564]

このイデさんみたいになる予感しかしない新人です…😇

[@小鳥遊遥-k4o]

2年目なったばかりの新人だけど、そもそもこのレベルの質問答えられない新人に術後の患者持たせたらダメでしょ…っていう質問ばっかり…

[@aririnagisa9480]

イデくんダンス好き❤
看護助手ですが、新人さん泣いてるのよく見ます😂

[@ym59tk]

14:06 折り紙の話するからだろ😂😂😂😂まじ面白い🤣

[@ギョーザ太郎]

最近動画のクオリティ上がってる！おもしろい！！

[@nozo3inzm]

どっちの気持ちも分かりみ過ぎて😭
入力の通りってきっと前の先輩がそう言ってたんだろうな‪( ;ᯅ; )‬

[@よきこ-i1j]

なんだろう、ちょっと言い訳多いから、それがそもそもの詰めの甘さに繋がってる気がする

[@ムーちゃん-j5k]

速く一人前になんなきゃ☀️そうだね👍まだこの先輩は優しい方だと🎵先輩の話し方や動きみて仕事に生かして下さいね

[@makimaki1518]

どっちもわかる(笑)
こいつうぜーなぁって思う事は未だにあるし、おもわれてるんだろーなーって言うのもわかる。
先輩が主体性主体性言う割には言っちゃうのって、その時々の状況による事もあるし、その全てをそれをうざい、またかよとかって思ってちゃんと何を言わなきゃいけないのかとか、どこを見なきゃいけないのかを観察してないから何度も同じこと指導されるんじゃないのかなって思って、患者以上に先輩観察してたこともあったな(笑)とりあえず言われる事は嫌だろうけど、言う方も大変ってことを知ってほしいよね(笑)言うより自分でやっちゃった方が何倍も楽。

[@浩崇影山]

看護師のお仕事に限らず、
こんな時は、たまには、大自然の中のキャンプもいいですね。　ユルキャんの聖地　本栖湖キャンプ⛺もいいですね。

[@ferouxstrawberry0601]

8年目薬剤師してますが、先輩の我慢してる気持ちわかる🤣🤣

[@めぐ-r6w]

先輩に良くないところはあれど基本的には新人に問題があると思ってしまう…
先輩にフォローしていただいてる身で文句ばっかり、文句を言いたくなる気持ちは分かるけど態度に出しちゃダメだよ〜😢
でもこの時期は自分のことで精一杯だから、自分が先輩になったらこの先輩がどんだけ優しかったか気づくんだろうなぁ。

[@gur-s2h]

こういう先輩が1番怖い…😇優しそうに見えて心が笑ってないやつ

[@ひまわり-z4i]

この動画見ると憂鬱になるくらい
リアルなあるあるです〜

[@namyn2374]

やば　やば　やば😂
おや？　おや？😂
ウッザ😂
私も来週からこんなふうになるんだろうな。。。
辛い時は同期とこの動画みて乗り越えます😭✨✨

[@のん-h8q5k]

指導者さんばかり喋ってる。笑
こういう光景、見ますね〜。笑
今年度は、新人さんが3人来ました✨
今週は研修で、来週から病棟勤務ですかね。
毎年のこと、うちの部屋、連日の部屋担当になることでしょう💦
患者もドキドキです💦笑

[@clearblue200930]

井手くんの『ヤバ』がかわいい( *´艸｀)
折り紙折れたのは大事なことだと思うよ😆

[@shunm3853]

これだけ優しく話してくれるんなら文句なしやわ

[@sユキト]

１人で休憩したいは男看護師あるあるかも？やたら一緒に行きたがる人いるからな。

[@chompapyom]

この先輩より優しい先輩しかいないうちの病棟（3次救急の外科）は神なのか、、、？感謝して働きます🥲🥲🥲

[@hks797]

こういう新人は動きとか雰囲気を察してあげて頭ごなしに言わずに接してあげるのがいいんだろうなぁ。とりあえず教育体制が形だけじゃなくて真の意味で整った環境に出会えなかった新人君ご愁傷様って感じだね😂

[@yayayayaya2]

まぁ先輩の前だと萎縮しますよね。

[@脈タキ男]

お互いの引いた顔がwwwwwwww

[@scisue8940]

半年目の看護助手で3病棟をかけ持ちしてますが、病棟によって物品の置き場や処理方法が違うのと、看護師によって指示が正反対というほど違うのは何とかしてほしいといつも思います😢

[@akashi877-c6b]

シンジョ―さんめっちゃ優しく見えるのは感覚マヒしてるのかな

[@user-oo6cc6cj1t]

私10年目位に上司が自分が責任とるから思い切り仕事やれと言われて、しっかり法令どおりやって裁判しかれられた事ある。その時も絶対負けない自信あって、根拠を仲間と一緒に見つけて理解してもらいました。いい経験でした😅

[@rin3943]

正直「何か」ってなんだよって思うよね
予測できる「何か」を具体的に伝えて、報告してほしいことは事前にこれ終わったら伝えてとか言うけど、後どんなこと言われたら少しでも楽になる？

[@ちゃんペコ-h2e]

シンジョーさんの顔がめちゃ笑えました😁😁

[@はおはお-v7s]

すごく面白いです🤣🤣

[@nurse5430]

これは新人が悪い　笑笑

[@am-cq4dz]

右も左もわからん新人に主体性、主体性って言ってくるのクソうざいよな

[@ばんぶー-c2b]

私もこの先輩とまんま同じこと思いました(笑)これでウザいとか思われたらもうやってられん(笑)

[@axa0817]

もう、そのまま独り立ちしてもらっちゃいましょう笑

[@ぷいぷい-k5z]

全然先輩優しく見える🫶🏻

[@たたた-t8z]

今2年目ですけど去年の自分をそのままみているようでした。
こんな先輩だと辛い。プリセプターこんな先輩だったからきつかった

[@sayaorangeusag1107]

新人だから、ていうよりまだ人として未熟だよね。スケジュールの把握とかメモくらいは最低限、でしょ。ホウレンソウはのびしろとして、不足もありとしても。たぶん、これだからゆとりは、とか言われてるだろうな。

[@Fゆきの]

これは優しいと思います。
あさの情報収集で情報取れてなかったり、時間調整できなかっただけで情報も収集やり直しです

[@櫓1207]

「わからないことある⁉️」って聞かれたら…言ってしまいそう「あんたらの都合と日本語と人間性…つまり全て😊」爽やかに返したい😂

[@ひろみん-e1h]

人の生命を預かる重さと責任があるから新人さんへの指導で厳しくなってしまうのも意味があっての事ですよね