🎯기업들이 인력 채용에 올인하는 이유는?

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 12 вер 2024
  • 👍인사 트렌드와 이슈 꿀팁👍
    🏢 기업의 인재채용 노력
    4차 산업혁명 시대: 파워한 인재 중요성 증가 🚀
    기업 경쟁력의 원천: 지식 💡
    지식경제에서 가장 중요: 조직이 보유한 지식과 인적자원 🧠👥
    🕵️ 적합한 인재채용의 어려움
    정보의 비대칭성 문제 ⚖️
    지원자: 회사 정보 많이 알고 있음
    회사: 지원자 정보 부족
    과제: 정보의 비대칭성 극복 🔍
    🆚 단기/한시적 고용의 장단점
    장점: 실제 업무 성과 확인 가능 ✅
    단점: 시간과 비용 많이 소요 ⏳💰
    👨‍💼 인턴/수습의 한계
    장기간 소요 (6개월~1년)
    다수 지원자 모두에게 적용 어려움
    🔔 좋아요+댓글+구독+알림설정 = 꿀팁 대방출👍
    #hrd #인사 #임파워먼트 #직장인 #직장생활 #회사생활

КОМЕНТАРІ • 1

  • @Da-Play
    @Da-Play  21 день тому +1

    👍인사 트렌드와 이슈 꿀팁👍
    🏢 기업의 인재채용 노력
    4차 산업혁명 시대: 파워한 인재 중요성 증가 🚀
    기업 경쟁력의 원천: 지식 💡
    지식경제에서 가장 중요: 조직이 보유한 지식과 인적자원 🧠👥
    🕵️ 적합한 인재채용의 어려움
    정보의 비대칭성 문제 ⚖️
    지원자: 회사 정보 많이 알고 있음
    회사: 지원자 정보 부족
    과제: 정보의 비대칭성 극복 🔍
    🆚 단기/한시적 고용의 장단점
    장점: 실제 업무 성과 확인 가능 ✅
    단점: 시간과 비용 많이 소요 ⏳💰
    👨‍💼 인턴/수습의 한계
    장기간 소요 (6개월~1년)
    다수 지원자 모두에게 적용 어려움
    🔔 좋아요+댓글+구독+알림설정 = 꿀팁 대방출👍
    #hrd #인사 #임파워먼트 #직장인 #직장생활 #회사생활