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ここまで言われると職場環境隅から隅まで一回見てみたいよね絶対どっか悪さしてるところある
@@ゲル状スライム 何かが根本的に変わらないと変わらないままな部分がありそうですね…
属人性の塊と考えると恐ろしい。気が休まらないだろう。
@@ぬぬねね-m2n 1人いなくなるとひとつのプロジェクトがごっそり無に帰す環境
深層組のスタッフって人数から考えれば零細企業だから、1人でできる裁量が広いんだろうね。ブラックホワイトの話ではなくて、スタートアップではどうしても発生する問題だよね…。
@@apricot_l67 設立からまだ4年と考えてる人ともう4年と考えてる人でまた認識の乖離がありそうな気がしますね
@@Ramenkaiserそりゃコンビニとかならまだ4年かもだけど、業界歴史は7年しかない業界なので、4年はね…
小城夜は…いい子だよな……
タイトルこれ以上ないくらいの蔑称で草
@@32xvector だって小城夜みるく殿がそうおっしゃるので……
Vtuber界のれいわ新撰組wwwwww
@@Difmor18723hji 真面目な話ィ！
れいわ新選組もボランティアスタッフがどんどん退職してる疑惑が……
深層組のマネージャーの求人募集見かけて応募しようか悩んだんですけど、やめといて正解でしたね
おぎゃちゃんの抑えきれない「右」で笑うわ
@@Ntr-su4co 小城夜は右に寄らないぞ！（先月の発言）
最近とある大手事務所の下請けいじめが問題視されたけどとある事務所のスタッフ消耗品扱いはそれより前から行われてる恐怖
@@CHIHARU888 スタッフは消耗品ですよ、補充が難しいだけでね
@@Ramenkaiser ファ！？ う゛～ん(心停止)
にじホロの雑用係でも月収60万以上って聞いたから、そりゃ同じ過酷な労働でも退職率低いよな
問題が浮き彫りになったのが最近…ってだけで、問題そのものは以前から行われてるでしょう＞大手
まあでも…リテイクなんてそもそもマネージャーからしたら仕事が増えるだけだし、（FIXしちゃった方が仕事は先に進むわけだから）想定しているよりも圧倒的にスキルの低い外注先で、もうどうしようもないのでリテイク祭り…という可能性もなくもない
深層組が潰れないの不思議でしょうがない
配信時間とか見てると24x7x365で応答しなくちゃいけなくて、月収30万で保険なしだと最低賃金を切っちゃう感じなので、よっぽどやりがいがないと続かないんだろうなと感じます。
@@YuiSugar444 やりがいのために入ったけど押し潰される量のやりがいとは思わなかったんでしょうな……
2:52「アットホームな職場です！」真っ先に避けるべき地雷求人で草
@@クサレ脳ミソ そんなことありません！アットホームな職場です！
深層組でバリバリやれるメンタル激強配信者へのフォローバッチリ有能マネージャーだったら他所の事務所がほっとかなさそう（大手でも欲しい逸材）
@@難訓傲狠 間違いない〜
あいす先生いい職場に当たったのならよかったね
@@mugichoco55 いい人にはいい環境が巡ってくるのか…
SKDは夢みがちな性格してそう。それこそ新選組の近藤勇みたいな。
@@Koji-Tadokoro 刀（深層組）で銃（ホロライブ）に挑む者
写真家時代とかドワンゴの頃とかなんかそんな感じあるよなあ
カオスラウンジ時代は「ネットにあがったものはすべてフリー素材」って勝手に言いだして著作物をコラしたものを現代アートって発表してた男だからな
普通の人間は深層では生きられない…なら人間を辞めるしかない
@@HN-qx4kz SKDIO
ちゃんとGIVE UP が通るだけマシかもしれない
@@takebayashi9538 knock downの人もいるかもしれません……
求人情報に書かれてる内容がちゃんと守れてる会社なんてほとんどないからね
@@han-penguin これが社会…
ここまで辞めまくるのには確実に理由があるんだろうね体調不良じゃなく心身の疾患が多発して離脱してるなら業務内容体制サポートどこかに問題があるはず
@@無色灰色 引き継ぎもできずに辞めていくことが続いてますからね……
また思想が強いタイトル
@@halamadrid1696 赤子の悪影響
ひとまずマニュアルとかQ&Aを整備するところから始めたほうが良さそう
@@たまごパン-k1d マニュアルは本当に無さそうな行き当たりばったり感ですねぇ
セバス=人生における空白の期間w
@@TS-nz9tl せめてPCスキルくらいは身について…
つまりSKDは、VTuber界の山本太郎…ってコト？！
とりあえず休みは休まないと誰でも病む携帯も会社に置いとくぐらいじゃないと休みとは言えない休み中の一本の仕事の連絡だけで病む人は病む
@@kuroma666 この先何年もずっとそれが続くとふと考えたら…折れちゃうかもしれませんね…
みるくさんが言ってるようにキャパ越えだったんでしょうね
@@あれっくる 真面目だと次から次に仕事回されそうですからね…
最低賃金と残業代さえ出してりゃよっぽどのことがない限り大変でも辞めないんだよねどうせサビ残サビ休日出勤が当たり前で嫌になったんだろう
@@一億円-k6s 人が辞めるには何か理由がある…
怖いよ深層組ってまだ続いてたんだ
@@NumaBEE そうだよ（そうだよ）
俺ととめるが愛し合うのに理由はいらないから結婚しよう❤❤❤
@@user-yosinaga 許可します
デジタルタトゥーとして残ってるのであとはわかりますね？
企業V界にとって社員と下請けは奴隷と同等の扱いなんだよ
@@user16532 古代エジプトの奴隷の方が仕事少なそう……
@@Ramenkaiserまあピラミッドは奴隷ではなく宇宙人に作らせたってのが最近の研究で明らかになりましたからね。ムーに書いてました
もう募集要項と乖離してる時点でアウト。今はハロワでもそういうの厳しくなって就職して環境違ったら即報告される。
@@MSB1018 あいす先生の「書き方大丈夫？」は大丈夫じゃなかったか……
アットホームな職場（察し）
@@user-BlackLotus 🤫
うわぁ…世知辛いね
@@ぼっさん-y2q これが社会…！？
担当演者の視聴とエゴサは就労時間に入ってなさそう。
@@長谷川純一-v5o それはありそうですね…（資格の勉強を帰宅後にやるのと同じ扱いかも）
そりゃあ会社員とか舐めて遊んでいる奴らのお守りしないといけないとか頭おかしくなるわ。それで給料も少なく休みもない、キャストは遊んで大金稼いでるってなると俺らいらないやん。アイツラ自身でやってくれってなるし。人員増やすならブルーカラーみたいにやっすい外人スタッフにしてやったらどうや？
@@ボンドブルーノ 日本語完璧でパソコンもリアイベ運営もできるやっすい外国人……
唐突にdisられるれいわ新選組、残念だが当然😂
@@PB-cv4cx 🤫🤫🤫
皆、日々戦ってるんよね、でもおっさん世代から言うと我慢のレベルが違うのと何でもちょい言われた事が我慢出来ないレベルになっちまう世の中なんだわなぁ……
@@藤枝英貴 人生に必要なのは耐久力だったか……
@Ramenkaiser 耐久力、うーんそうかもっすねぇ……
かばあ、2年前にも同じ事例で下請け法違反しとるやん。今回のは前より累積して酷そうや。絵描きさんがヘラってたりしないのか。
@@Quovadisdomine-o6t となると、二度あることは…
🏺臭いな
@@ぁぁ-h6f 💩
ここまで言われると職場環境隅から隅まで一回見てみたいよね
絶対どっか悪さしてるところある
@@ゲル状スライム 何かが根本的に変わらないと変わらないままな部分がありそうですね…
属人性の塊と考えると恐ろしい。気が休まらないだろう。
@@ぬぬねね-m2n 1人いなくなるとひとつのプロジェクトがごっそり無に帰す環境
深層組のスタッフって人数から考えれば零細企業だから、1人でできる裁量が広いんだろうね。
ブラックホワイトの話ではなくて、スタートアップではどうしても発生する問題だよね…。
@@apricot_l67 設立からまだ4年と考えてる人ともう4年と考えてる人でまた認識の乖離がありそうな気がしますね
@@Ramenkaiserそりゃコンビニとかならまだ4年かもだけど、業界歴史は7年しかない業界なので、4年はね…
小城夜は…いい子だよな……
タイトルこれ以上ないくらいの蔑称で草
@@32xvector だって小城夜みるく殿がそうおっしゃるので……
Vtuber界のれいわ新撰組wwwwww
@@Difmor18723hji 真面目な話ィ！
れいわ新選組もボランティアスタッフがどんどん退職してる疑惑が……
深層組のマネージャーの求人募集見かけて応募しようか悩んだんですけど、やめといて正解でしたね
おぎゃちゃんの抑えきれない「右」で笑うわ
@@Ntr-su4co 小城夜は右に寄らないぞ！（先月の発言）
最近とある大手事務所の下請けいじめが問題視されたけど
とある事務所のスタッフ消耗品扱いはそれより前から行われてる恐怖
@@CHIHARU888 スタッフは消耗品ですよ、補充が難しいだけでね
@@Ramenkaiser
ファ！？ う゛～ん(心停止)
にじホロの雑用係でも月収60万以上って聞いたから、そりゃ同じ過酷な労働でも退職率低いよな
問題が浮き彫りになったのが最近…ってだけで、問題そのものは以前から行われてるでしょう＞大手
まあでも…リテイクなんてそもそもマネージャーからしたら仕事が増えるだけだし、（FIXしちゃった方が仕事は先に進むわけだから）想定しているよりも圧倒的にスキルの低い外注先で、もうどうしようもないのでリテイク祭り…という可能性もなくもない
深層組が潰れないの不思議でしょうがない
配信時間とか見てると24x7x365で応答しなくちゃいけなくて、月収30万で保険なしだと最低賃金を切っちゃう感じなので、よっぽどやりがいがないと続かないんだろうなと感じます。
@@YuiSugar444 やりがいのために入ったけど押し潰される量のやりがいとは思わなかったんでしょうな……
2:52「アットホームな職場です！」
真っ先に避けるべき地雷求人で草
@@クサレ脳ミソ そんなことありません！アットホームな職場です！
深層組でバリバリやれるメンタル激強配信者へのフォローバッチリ有能マネージャーだったら他所の事務所がほっとかなさそう（大手でも欲しい逸材）
@@難訓傲狠 間違いない〜
あいす先生いい職場に当たったのならよかったね
@@mugichoco55 いい人にはいい環境が巡ってくるのか…
SKDは夢みがちな性格してそう。
それこそ新選組の近藤勇みたいな。
@@Koji-Tadokoro 刀（深層組）で銃（ホロライブ）に挑む者
写真家時代とかドワンゴの頃とかなんかそんな感じあるよなあ
カオスラウンジ時代は「ネットにあがったものはすべてフリー素材」って勝手に言いだして著作物をコラしたものを現代アートって発表してた男だからな
普通の人間は深層では生きられない…なら人間を辞めるしかない
@@HN-qx4kz SKDIO
ちゃんとGIVE UP が通るだけマシかもしれない
@@takebayashi9538 knock downの人もいるかもしれません……
求人情報に書かれてる内容がちゃんと守れてる会社なんてほとんどないからね
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ここまで辞めまくるのには確実に理由があるんだろうね
体調不良じゃなく心身の疾患が多発して離脱してるなら業務内容体制サポートどこかに問題があるはず
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また思想が強いタイトル
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ひとまずマニュアルとかQ&Aを整備するところから始めたほうが良さそう
@@たまごパン-k1d マニュアルは本当に無さそうな行き当たりばったり感ですねぇ
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つまりSKDは、VTuber界の山本太郎…ってコト？！
とりあえず休みは休まないと誰でも病む
携帯も会社に置いとくぐらいじゃないと
休みとは言えない
休み中の一本の仕事の連絡だけで病む人は病む
@@kuroma666 この先何年もずっとそれが続くとふと考えたら…折れちゃうかもしれませんね…
みるくさんが言ってるようにキャパ越えだったんでしょうね
@@あれっくる 真面目だと次から次に仕事回されそうですからね…
最低賃金と残業代さえ出してりゃよっぽどのことがない限り大変でも辞めないんだよね
どうせサビ残サビ休日出勤が当たり前で嫌になったんだろう
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怖いよ深層組ってまだ続いてたんだ
@@NumaBEE そうだよ（そうだよ）
俺ととめるが愛し合うのに理由はいらないから結婚しよう❤❤❤
@@user-yosinaga 許可します
デジタルタトゥーとして残ってるのであとはわかりますね？
企業V界にとって社員と下請けは奴隷と同等の扱いなんだよ
@@user16532 古代エジプトの奴隷の方が仕事少なそう……
@@Ramenkaiser
まあピラミッドは奴隷ではなく宇宙人に作らせたってのが最近の研究で明らかになりましたからね。
ムーに書いてました
もう募集要項と乖離してる時点でアウト。今はハロワでもそういうの厳しくなって就職して環境違ったら即報告される。
@@MSB1018 あいす先生の「書き方大丈夫？」は大丈夫じゃなかったか……
アットホームな職場（察し）
@@user-BlackLotus 🤫
うわぁ…世知辛いね
@@ぼっさん-y2q これが社会…！？
担当演者の視聴とエゴサは就労時間に入ってなさそう。
@@長谷川純一-v5o それはありそうですね…（資格の勉強を帰宅後にやるのと同じ扱いかも）
そりゃあ会社員とか舐めて遊んでいる奴らのお守りしないといけないとか頭おかしくなるわ。それで給料も少なく休みもない、キャストは遊んで大金稼いでるってなると俺らいらないやん。アイツラ自身でやってくれってなるし。人員増やすならブルーカラーみたいにやっすい外人スタッフにしてやったらどうや？
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唐突にdisられるれいわ新選組、残念だが当然😂
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皆、日々戦ってるんよね、でもおっさん世代から言うと我慢のレベルが違うのと何でもちょい言われた事が我慢出来ないレベルになっちまう世の中なんだわなぁ……
@@藤枝英貴 人生に必要なのは耐久力だったか……
@Ramenkaiser 耐久力、うーんそうかもっすねぇ……
かばあ、2年前にも同じ事例で
下請け法違反しとるやん。
今回のは前より累積して酷そうや。
絵描きさんがヘラってたりしないのか。
@@Quovadisdomine-o6t となると、二度あることは…
🏺臭いな
@@ぁぁ-h6f 💩