ادارة الموارد البشرية تقييم الوظائف
Вставка
- Опубліковано 19 вер 2024
- ادارة الموارد البشرية : المحاضرة السابعة تقييم الوظائف
مفهوم تقييم الوظائف:
اسباب تقييم الوظائف:
أهداف تقييم الوظائف:
مسؤولية تقييم الوظائف:
طرق تقييم الوظائف:
طرق تقييم الوظائف: الغير كمية: طريقة الترتيب البسيط
طرق تقييم الوظائف: الغير كمية: الترتيب على اساس المقارنة الزوجية
طرق تقييم الوظائف: الكمية: طريقة مقارنة العوامل
عاشت ايدك استاذ
راح اعتمد هذا الموضوع تقرير لماده موارد بشريه. .. ممكن مصادر لو سمحت؟
شرح جميل
سلام عليكم أستاذ ... عندي سؤال .. هل يمكن إعتماد هذه المحاضرة كمرجع في مذكرة ليسانس ؟ ... في الأخير اريد أن أشكرك على هذه المحاضرة و شرحك الوافي ... بارك الله فيك
هل هناك تكلمه للفديو وطرق اخرى لتقييم الوظائف الكميه
نسيت ذكر طريقة النقاط في الطرق الكمية
والطرق الغير كمية فيها الترتيب والمقارنة المزدوجة وطريقة التدريج
هل يمكنك استاذ التطرق اليهم بالتفصيل ؟؟؟
علما ان
الطرق الوصفية ( غير كمية ) :
-الترتيب
-النقارنة المزدوجة
-التدربج ( التصنيف )
الطرق الكمية :
-النقاط
-مقارنة العوامل
حضرتك فى كليه تجاره
نعم
استاذ وش يعني اسلوب المرتبات المتدرجة؟؟