3 fatale Fehler bei der Mitarbeiterführung. Mach das nicht!
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- Опубліковано 3 гру 2024
- In diesem Video verrate ich Dir, welche 3 Fehler man als Unternehmer bei der Mitarbeiterführung vermeiden sollte. Mitarbeiter führen bedeutet eigentlich, Energie bündeln und in eine Richtung lenken. Das Problem ist, dass viele Mitarbeiter gar nicht wissen was das Ziel ihrer Arbeit ist, was zu Unzufriedenheit führt. Das ist einer der Fehler! Wenn Du die anderen Fehler erfahren willst, schau Dir das Video bis zu ende an.
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Danke für den wertvollen Input Philip💪
Top!
Klasse ausgedrückt, genau das was ich mir als Angestellter immer gewünscht habe und seit 8 Jahren als Führungskraft genau so umsetzte. Denn wenn der Teamspirit zwischen Führungskraft und Mitarbeiter stimmt, kommen diese auch eigenständig mit Problemen oder Hindernissen in deren Leben privat oder geschäftlich auch selbst auf einen zu und fragen um Rat. Da ist der Mensch im Vordergrund und parallel wächst dieser weiter mit seinen Aufgaben und Hindernisse weil er bei der Führungskraft auf ein offenes Ohr trifft. Der Teamspirit wächst auch genau so wie die Vertrauensbasis und der Mitarbeiter fühlt sich nicht nur wie eine Nummer im Unternehmen. Zusätzlich entwickelt man als Führungskraft auch ein besseres Feingefühl, wenn aufgrund privater Hindernisse oder Problemen schleichender Leistungsabfall eintritt weil der Mitarbeiter nicht gleich darüber reden möchte und man kann proaktiv auf ihn/sie zugehen und Unterstützung bieten um wieder in bessere Bahnen zu finden. Das hilft enorm und zeigt das jede Führungskraft oder jeder Chef eben auch nur ein Mensch ist der mit Wasser kocht😊