Despedir a un empleado: El paso a paso para minimizar conflictos

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  • Опубліковано 4 гру 2024

КОМЕНТАРІ • 15

  • @vaneylospregoneros
    @vaneylospregoneros 2 роки тому +4

    Me quedo con la frase "contratá lento y despedí rápido" Gracias!!

  • @yamilagruneiro5620
    @yamilagruneiro5620 2 місяці тому

    Excelente Video, super claro, con fundamento, empatico y visionario!

  • @mariajoseorrarguello7261
    @mariajoseorrarguello7261 Рік тому +1

    Daniel me sorprendiste, me encanto como explicaste el tema tan delicado. Entre ser empático y objetivo. Muchas gracias

  • @arch_nadith
    @arch_nadith 8 місяців тому +1

    Algunos llaman a un poli... Yo cuando entraba a mí lugar de trabajo y veía al policía de civil que era seguridad a la mañana, sabía que a alguien iban a despedir. No es mala, ya que al ver la poli de la empresa, nadie se hacía el loquito

  • @cynthiarodriguez9279
    @cynthiarodriguez9279 4 місяці тому

    Excelente video, muchas gracias ❤

  • @alexandraramirez5184
    @alexandraramirez5184 5 місяців тому

    Excelente, gracias por comunicarlo tan bien!

  • @gabrielzsodir7310
    @gabrielzsodir7310 2 роки тому +1

    Excelente! Me hiciste reflexionar. Muchas gracias!!

  • @erikina1019
    @erikina1019 Рік тому +4

    El título del video está mal, sería porque no despedir, no es lo que buscaba...

    • @freedonx
      @freedonx Рік тому

      Si esta mal el título!

  • @mariojorgeszpak4838
    @mariojorgeszpak4838 6 місяців тому

    Tengo un empleado de 20 años en la empresa, todos los dias va un poquito mas para atrás, cada vez llega mas tarde, cada vez se equivoca mas en la entrega de productos. Que me aconsejas

  • @espaciofanbu6964
    @espaciofanbu6964 2 роки тому

    Hola Dani excele te contenido muchas gracias! Me permites una pregunta, soy CEO y me gustaría saber si la reunión de despido con un trabajador debo tenerla a solas con la persona? o puedo acompañarme de algún otro integrante de la empresa quien pueda apoyar el proceso. Gracias de antemano y felicitaciónes 👍👍🙌

  • @silviacallejon8002
    @silviacallejon8002 7 місяців тому +1

    Si le llamas la atencion, se dan de baja. La piel muy fina

    • @FPC-o7z
      @FPC-o7z 2 місяці тому

      Es que no tienes que llamar la atención. Tienes que dar directrices. Y a parte de ver la paja en ojo ajeno, ¿te responsabilizas del clima en la empresa? ¿Defines políticas de retención y motivación de la plantilla? Aunque sea, ¿cumples el convenio?

    • @FPC-o7z
      @FPC-o7z 2 місяці тому

      Es que no tienes que llamar la atención. Tienes que dar directrices. Y a parte de ver la paja en ojo ajeno, ¿te responsabilizas del clima en la empresa? ¿Defines políticas de retención y motivación de la plantilla? Aunque sea, ¿cumples el convenio?