¿Sabías que los empleadores pueden ser multados?

Carlos Nieves, de nuestra área Laboral nos cuenta que las multas varían entre S/231.71 y S/270,529.00, según el tipo de empresa y el número de trabajadores. Las infracciones incluyen no formalizar el contrato por escrito, no presentarlo ante la autoridad de trabajo, permitir que trabajadores extranjeros trabajen sin autorización previa y no cumplir los límites de contratación extranjera.