Structurer et organiser votre association
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- Опубліковано 17 лип 2024
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Pour y voir plus clair dans l'organisation de votre association vous devez la structurer.
La structurer permettra à chaque adhérents de se situer.
Pour votre association sera organiser, plus vous améliorerez votre communication interne !
Une meilleure communication interne vous permettra d'avoir plus de bénévoles, plus d'adhérents et donc développer votre association.
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Merci d’avance
A très bientôt
Clément
Très bien expliqué et belle ressource. Parlé lentement et clairement. Je vous en remercie. Je peux montrer votre vidéo à des élèves étrangers pour leur expliquer le fonctionnement des associations en France et n'ai pas besoin de ralentir la vidéo. Merci pour votre partage
Merci beaucoup pour ce retour !!
explications claires, simples et pratiques pour un néophyte juridique, bravo!
Merci pour votre retour !
Super bien expliqué ! C'est fluide et agréable ! Merci à toi
Merci beaucoup pour ce retour ! Abonnez-vous à la newsletter, c'est gratuit. Vous allez recevoir un conseil par semaine pour votre association bit.ly/newsletter-optim-asso
top! felicitations! merci pour ces clarifications! un apporte total!
Merci pour votre retour Alejandro ! Ravi que ça vous plaise
Merci infiniment pour le partage :)
Les explications sont simples et très claires à assimiler. Un plaisir au visionnage :)
Merci beaucoup pour votre retour !
merci pour cette formation claire, que le seigneur te garde longtemps pour continuer
Merci pour votre retour ! Excellente journée à vous
Merci pour votre partage,je le trouve vraiment intéressant
Merci c'est avec plaisir !!
Merci pour votre explication. Elle va m'aider a bien structurer mon association.
Merci pour votre retour !
Le son est cool et les explications claires !!!😍
Merci pour ce retour !
Merci bcp c'est très instructif.
Merci Thierry pour votre retour ! Bonne journée ^^
Merci pour le conseil cher Monsieur !
Avec plaisir !
Super, merci pour l'info .
Merci pour le retour !
Merci pour la connaissance.
Avec Plaisir Mathieu ! Bonne journée et bon courage dans le développement de ton asso 😁
Bon courage.
Merci !
Merci beaucoup
Avec plaisir !!
Ok, j'adore
Avec plasir ! Merci pour le retour
Merci Clément
Avec plaisir !!
Super...!!!!
Merci !
bien explique cher monsieur. je demanderai votre appuis sur ce sujet. je suis refugie congolais depuis Nakivale dans le pays de l' ouganda en Afrique. merci bcp.
Merci pour votre retour ! Envoyez-moi un mail j'essayerai de vous aider
Merci parce que JE n'est CE pas comment me tu ma beaucoup aide merciii 🌹🙏🙏🙏🙏🙏🙏
C'est normal ! Avec plaisir
merci pour votre formation neanmoin je veus creer mon ONG mais j'ai encore des difficulte sur ce sujet. parce que j'ai bcp des idees pour sauver les refugies dans les camps.
C'est un super projet ! n'hésitez pas à m'envoyer un mail à clement@optim-asso.fr
Merci
Merci !
Merci pour le contenu vrmnt intéressant. Par contre je me demande si vous avez arrêté d'en faire parce que je ne vois pas de nouvelle vidéo
En effet ! Nous avons prévu de relancer le tournage pour le début 2024. D'ailleurs si vous avez des thèmes que vous souhaitez aborder n'hésitez pas
clement@optim-asso.fr
Bonjour, est-ce que l'employeur est forcément le président de l'association (élu au bureau) ou est-ce qu'il peut être un salarié occupant le poste de Responsable/Directeur ? S'il s'agit du Président, c'est à lui de recruter les salariés ? Merci pour tes éclaircissements.
Bonjour Alicia, c'est l'association qui est employeuse et son représentant légal est le président.e. Un salarié peut très bien occuper le poste de directeur de l'association et recruter des salariés sous la responsabilité du comité directeur présidé par le président.e.
Qu'en est-il du conseil d'administration face au comité de direction svp ?
Bonjour Sandrine, en fonction des associations le comité de direction est également le "bureau". Il est donc composé de Président.s, secretaire.s et trésorier.s.
Le rôle de ces personnes sera de piloter l'association.
Comment élaborer une fiche d'activité ?
Bonjour Mohamed, personnellement j'utilise la méthode QQOQCPI (Qui, Quand, Ou, Quoi, Combien, Pour quoi, Indicateur de réussite). N'hésitez pas à me contacter si vous avez besoin d'aide
clement@optim-asso.fr
@@OptimAsso merci beaucoup pour votre réponse, je vois que c'est une réponse très intéressante et satisfaisante . Aussi, j'aime beaucoup votre manière d'expliquer les choses
@@mohamedmez4049 Avec plaisir ! Bon courage ^^
Bonjour,
Les membres du bureau peuvent ils être salariés ?
Non, il y a que le président, sous certaines conditions.
Bénévoles = Donner de son temps gratuitement. Sinon il faut créer une société
Qu'est-ce qu'est une commission et qu'elle es sont rôle ?
Une commission c'est un groupe de bénévoles qui aident sur une partie bien précise de votre association. Par exemple la commission évènement, qui aura pour rôle d'organiser les évênements de votre association.
@@OptimAsso Bonjour merci, Mais du coup ce sont des personnes plus ''Permanente.'' dans leur rôle non ? J'ai vue que la barrière était fine entre le bénévole et le salariée. Et, nous ne voudrions pas qu'il soit considérée comme salariée. Tout en sachant qu'il aurons vraiment une grosse présence par rapport a l'association. Merci
@@chicaboumboum7624 Ils peuvent venir autant de temps qu'ils le souhaitent, ils ne seront jamais considérés comme salarié du moment que vous restez à but non lucratif
@@OptimAsso merci pour cette précieuse information
Intéressant mais il aurait fallu expliquer de quel type d'association se pose ce scénario ? Quel taille ? Quel secteur d'activité ? Avec autant de structuration interne ça ressemble à une bonne grosse usine à gaz déjà :D Bon courage pour articuler tout ceci en bénévolat. Un peu à l'image de notre pays et de son administration, des couches, des couches et encore des couches. Bon de rappeler aussi que la loi 1901 n'impose QUE l'association de 2 personnes au départ, et la libre structuration de l'association. Tout le reste semble venir ensuite de "coutumes" associatives qui se copient les unes les autres indéfiniment, faisant les même erreurs indéfiniment, créant des guerres de pouvoir interne, des impossibilités de fonctionner et laissant la place à nombre de "nuisibles" très content de passer leur temps à empêcher l'association de fonctionner correctement.une fois entrées dans celle-ci comme n'importe quel adhérent.
Merci pour votre message très pertinent ! Cette nouvelle structuration s'applique dès le début. C'est une organisation systémique et en même temps autonome. En gos chaque commission peut travailler individuellement tout en étant aligné avec les objectifs et les ressources de l'association. Que vous soyez 2 avec un seul projet ou 45 avec 10 commissions ce système fonctionne sans besoin de rajouter de strates (comme dans certaines administrations).
Merci beaucoup
Merci !
Merci
Avec plaisir !
Merci
Avec plaisir !
Merci
Merci pour ce retour