Новый порядок обучения по охране труда | Разбираем Постановление № 2464
Вставка
- Опубліковано 15 жов 2024
- Бесплатный вебинар «Новый порядок обучения по охране труда»
Приглашаем на новый бесплатный вебинар о недавно вступившем в силу новом порядке обучения по охране труда - Постановление Правительства № 2464.
📅 27 октября в 12:00 мск
📍 Спикер: Валерия Вахрушева, директор НИИ «ТехЭкспертиза».
Что обсудим в прямом эфире?
где теперь можно пройти обучение,
как организовать обучение внутри компании,
в каких случаях нужно обучать внепланово и т.д.
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:
ПОДАРОК! Сертификат участника и подарок “Новые правила в обучении по Охране труда”. Срок действует до 03.11.22 г. - vk.cc/chYu32
Постановление №2464 - publication.pra...
Обучение в НИИ ТехЭкспертиза - vk.cc/chYsFf
Сайт Минтруда akot.rosmintru...
ВКонтакте: tehexpe...
Telegram: t.me/tehexpertiza
Одноклассники: ok.ru/tehexper...
RuTube: rutube.ru/chan...
Здравствуйте.
Обучающая организация прислала проект договора, в котором прописано: "Практическую часть обучения Заказчик проходит на своей территории собственными силами".
Но мы (т.е.Заказчик) не имеем места обучения, тренажеров и наглядных пособий. Я считаю, любая контролирующая организация сделает замечание и перечеркнёт обучение (оказание первой помощи, СИЗ, работы повыш. опасности), посчитав его не полостью пройденным.
А как Ваше мнение, пройдет ли контроль такое обучение? Благодарю.
Вопрос у нас изменились названия должностей, но не изменились условия труда. Теперь требуют заново сдавать на допуск к самостоятельной деятельности. Пародокс заключается в том, что до обучения нужно провести первичный инструктаж. А как проводить первичный инструктаж если условия труда не изменились и программа проведения первичного инструктажа тоже. Не подскажите что делать
Здравствуйте! Если изменились только названия должностей, то инструктаж проводить не нужно.
Порядок хреновый