@@viti486 같은 근무하는 분들중에.공무직 샘들도 계신데, 두분다 일도 너무 잘하시고 성품도 좋아서 아주 좋아합니다. 평소에는 공무직 공무원 거의 구분 안갈정도로 일하지만, 직급이 따로 없다보니 연차나 능력이 갖춰져도 팀장급 업무는 할수 없다는 단점이 있긴 한 것 같아요. 본인이 조금 야망이 있으시다면 공무원, 책임있는 업무는 좀 부담스러운 스타일이라면 공무직도 좋을거 같아요. 어차피 실무할때는 차이가 없거든요. 😄
안녕하세요. 영상 너무 잘 봤습니다. 궁금했던 부분이었는데 감동받았습니다. 저는 직장생활 10년차, 30대 후반에 근로감독관이 되고 싶어, 고용노동직 7, 9급을 알아보고 있습니다. 9급의 경우 직업상담사 2급 가산점은 거의 필수로 준비하는 추세인데, 7급의 경우는 어떤지 여쭤보고 싶습니다. 7급은 직업상담사 2급 가산점이 3%로 알고 있는데, 3%만 받고 7급 응시를 해도 충분한지? 직업상담사 1급 등.. 5% 가산점을 받고, 7급 응시를 하는 지원자 분들도 있는지 궁금합니다.
@@kobumaster3809 반갑습니다 7급 합격자들은 거의 본청이나 본부로 발령이 나기때문에 지방청 고용센터에 근무하다보니 직접 들을 기회는 없었지만, 가산점은 사실 매우 중요하니까 딸수있다면 다 따는게 좋다고 생각합니다. 합격권 가보시면 정말 1,2문제, 가산점 1-2점도 소중하거든요
@@kobumaster3809 풍문으로는 5% 가산점 가지고 있는 분이 많다고 들은 것 같은데, 보통은 시험 전에 보유하고 있고 공부하면서 병행은 쉽지 않습니다. 3%로 충분해보이고 성적을 올리는 것에 집중하는 것이 더 효율적으로 보이네요 그리고 알림 때문에 깬것은 아니예용 이제 다시 잡니다 ㅎㅎ
지나가던 현직입니다 :) 저도 9급으로 임용돼서 바로 근로감독관으로 배정받아서 근무중에 있어요! 직접 여기와서 느껴보니 각 지청마다 티오에 따라서 유동적으로 직무 배정되는 것 같아요 :) 만약 선생님께서 임용되실 때 근감 티오가 있으면 바로 근감으로 배정되실 수 있을 것 같고, 희망직무 조사할 때 근로감독관이 꼭 하고 싶다는 의지를 어필하신다면 더 근감이 되실 확률이 높아지실 것 같아요! ^^
@@itsuka7942 네!! 대통령령 근로감독관규정을 보면, 고용노동부 7급이상 공무원은 당연직 근로감독관 (특별사법경찰관)으로 임명된 것으로보구요. 8~9급은 임명직 근로감독관 (특별사법경찰리) 로 본다고 되어있어요! 규정상 사법경찰리는 근로감독관을 보조하는 것으로 되어있어서 사건을 검찰청에 송치할 경우에 사법경찰(리)의 이름으로 업무하는 게 아니라 사법경찰(관)의 이름으로 업무하는 것으로 알아요! 저도 아직 신입이라,,,ㅋㅋㅋ 잘못된 정보가 있다면 수정해서 다시 말씀드릴게요 ^^
안녕하세요, 이 좋은 영상을 이제야 보게 되는군요. 저는 현재 지방행정 7급인데, 고노부 7급과 교류 타진 중입니다. 지방직에 염증을 느껴 국가직을 찾던 중이었고요. 교류 대상자 분은 모 대도시 본청에 계신데, 유연근무제를 하기 때문에 월~목 주 4일만 근무가능하다고 하시더군요. 하루 10시간씩이요. 초근은 지난 한 해 딱 10시간만 했다고 하시고 (초근할 일이 없단 말 같아요) 출장도 없고.. 아무튼 떠도는 무시무시한 말들과는 너무나 다른 말들을 하시더군요. 어떻게 생각하시는지요? 아 참, 계속 그 본청에만 있을 수 있다고 하셨어요.
워낙에 악명이 높다보니 걱정이 많으시겠어요. 고용노동부가 센터랑 지청이랑 다르고 지역마다 다르고 팀마다 달라서 항상 이야기 하기가 조심스러운 곳입니다. 본청 가는 게 쉽지 않은데 대단하시네요, 승진코스로 여겨지는 곳인 만큼 매우 바쁘고 인재들이 모이는 걸로 알고 있고요, 유연근무는 자유롭게 쓰는 분위기 인것 같아요. 저는 센터 근무 중인데, 센터도 일은 많고 바쁘지만 유연근무는 자유롭게 쓰고 있어요. 고용노동부가 사실 바쁘지 않은 곳은 없지만, 정말 일을 잘하셔서 초근 안하는 분도 있고, 그냥 일을 밀려 놓는 사람도 있고, 다양한 케이스가 있는지라 교류자의 말씀만 듣기보다는 본인을 믿고 가보실 것을 추천합니다 😄
@@itsuka7942 소중한 답글 감사합니다. ㅠ.ㅠ 이츠카님 말씀처럼...많은 소문과 말들 때문에 걱정이 많은데, 혹시나 저에게 맞는 기회를 놓칠까하는 두려움도 있답니다. 솔직히 신점을 보러갈까하는 생각도 난생 처음 했답니다. 너무 갈등이되어서 ㅎㅎ 이럴 때일수록 이츠카님같이 객관적인 정보를 제공해 주신는 분들이 너무나 감사합니다!!! 저는 지방행정으로 일반 민원, 복지민원, 법정사업 등을 해서 민원에는 어느정도 익숙하고, 전문성이 있는 일을 늘 원했고 (일반행정직은 2~3년 마다 완전 다른 일을 해야해서 전문성이라곤 없죠), 무엇보다도 업무분장이 깔끔하다는 국가직을 해보고 싶었어요. 공무원되기 전 오랜 시간 학원 강사를 해서 그런지 남들에게 말하고 상담하는 것도 좋아하고요. 나이가 많은 것이 단점이긴한데... ㅎ 이츠카님 감사합니다. 제 불안이 어느정도 해소되었어요.
@@TINA-nr2lf 오, 조금이나마 도움이 되었다니 너무 다행입니다. 사실 저도 고용노동부에서 기피하는 업무를 하고 있는데 힘든 것은 확실한데 보람과 쾌감을 느끼고 있어요. 근데 이렇게 적성에 맞고 잘 적응 하는 경우는 많은 편은 아니라서 사실 말하기도 조심스럽습니다.그런데 위에 적으신 내용보니 잘 적응 하실것 같고 지방직 7급 내공이면 분명 잘 해내실거예요.😁
@@itsuka7942 수험생 개개인의 노력 못지않게 중요한 게 또... 사실은 티오이죠...! 이건 개개인의 노력으로 되는 것도 아니고 사실. 노력만 하는 누구든 다 합격하면 좋겠지만, 운까지 더해질 때 합격이 더욱 확실해지는 것 같아요 , 특히 이런 어려운 시험들은. 제발 티오 300명은 넘으면 좋겠네요 ㅜㅜ
7급으로 들어가시면 보통 근로감독관부터 시작하는 경우가 많다고 들었습니다. 아무래도 본청으로 가실 확률도 크겠죠, 9급은 센터랑 청으로 나뉘는데 7급은 보통 청, 직상은 보통 센터.. 이렇게 알고 있습니다 근로감독관만으로 보자면 물론 직급면에서 높겠지만 업무적인 차이는 크지 않다고 들었지만(워낙 독립적 성격이 강해서), 언제나 그렇듯 케바케라고 생각합니다. 그리고 7급은 청 근무후 위원회 같은 곳으로 갈수 있는 확률도 커지겠죠. 위원회 경험은 퇴사후에도 많이 인정받는다고 들었습니다
국가직 7급으로 입직하시면 당연직근로감독관으로 임명이 되셔서 근로감독관 업무를 바로 하실 수 있구요! 국가직 9급으로 입직하시면 임명직근로감독관으로 근무할 수도 있습니다 (근감 티오가 있을 시). 9급은 7급 달 때까지 근감 보조 업무라고 보시면 되시고, 기소할 때 본인의 이름이 아니라 7급이상분들의 이름으로 기소가 가능합니다 (왜냐? 7급부터 특별사법경찰관! 이기 때문. 8~9급은 특별사법경찰관(리)! 이기 때문) 업무적인 차이는 분명 있어요. 아무래도 7급으로 오신 분들이 관리자? 역할이기때문에 폭 넓다고 해야할까요? ㅎㅎ 그리고, 노동위원회나 본부 쪽으로 가시려면 7급이상부터 가실 수 있다고 알고있습니다
저는 전문가도 아니지만 그냥 저의 개인적인 의견을 얘기해보자면, 내년부터는 300~400명 선으로 뽑지.않을까 싶습니다. 이유는, 그동안 그래왔고 고용노동부에서 적어도 그정도의 인력은 최소로 필요하지 않을까 싳네요. 올해는 내부적인 이유들로 이례적으로 합격생들을 340명 정도 발령을 뒤로 남겨뒀기때문에 채용인원도 그만큼 줄인것 같아요. 이유는 정확히 알수없지만 썰은 많습니다. 근데 그 썰들을 듣고 판단했을때는 일시적인 현상으로 보이는데.. 확언할 순 없지만 지금처럼 100명을 뽑기는 힘들것이라고 생각합니다 🙂
감사합니다. 제가 올해22살이고 휴학하고 본격적으로 수험생활 시작하려는데 혹시 고노부 9급이랑 7급 중 어떤 시험 준비를 추천하시나요? 너무 막연한 질문이겠지만 의견이 궁금해서요. 고노부 선택 이유는 근로감독관에 뜻이 있습니다. 학벌은 인서울 하위권 대학 공대입니다. 절대적인 난이도는 당연히 7급이 어렵겠지만 제가 영어에 워낙 약해서 영어에 투자할 시간과 멘탈이면 차라리 검정제로 대체되는 7급을 준비하는 게 낫지 않을까라는 고민이 드네요 이번 티오도 그렇고요..
@@없없-y7s 7급은 너무 뽑는 인원이 적다보니 9급보다는 확실히 오래 걸릴 수 있다고 봅니다. 직상사 자격증 메리트도 있기때문에 아마 9급이 합격은 더 빠를 가능성이 있겠죠. 차이는 7급은 근로감독관부터 시작한다는 점, 그리고 관리자급으로 시작할 수 있다는 장점, 9급은 실무적으로는 근로감독관 업무를 시작할 수 있지만 법적으로는 보조역할로 구분됩니다. 하지만 나이가 어리시고 사회경험이 없다면 9급부터 시작해도 나쁘진 않을거같아요. 9급에서 7급까지 진급기간이 요즘은 적체가 심하다고는 하지만 지청 근무부터 하신다면 3년~5년내로(상황마다 다름) 가능하다는 얘기를 들었습니다. 결론적으로, 저는 직상사 자격증 취득+9급을 추천하지만, 좀더 빨리 합격하려면 9급, 좀더 관리자급부터 시작하고 싶다면 7급을 선택하시면 좋을거 같아요. 공무원은 연공서열이므로 빨리 입직할수록 좋은거같아요. 저라면 9급부터 시작하되 틈틈이 노무사 자격증도 준비하면서 자기개발 할 것 같습니다. 어디까지나 저의 생각이니 참고로만 부탁드려요
감사합니다. 그럼 혹시 7급이든 9급이든 직상사 자격증은 보통 처음 공부 시작할 때부터 병행하든지 공부 시작 전에 직상사부터 따고 시작하나요? 아니면 초시때는 어차피 경험삼아 보는 거니까 자격증 준비 없이 시험과목만 공부하고 재시보는 년도에 공부랑 자격증 공부를 병행해야 하나요?
@@없없-y7s 직상사 쉬우니까 셤전에만 하면 된다는 얘기도 많지만 2차가 생각보다 합격이 쉽지 않아요. 먼저 따놓으면 맘 편하게 좀더 집중할 수 있을거라고 생각되네요. 자격증이 이제 떨어져도 돼가 아니라 필수가 되어버려서요. 없으면 타격이 좀 커요. 일정 잘 확인해보시고 국가직9급 끝나고부터 준비해도 되겠다싶으면 그때부터도 괜찮을거같고요. 최소한 2회 정도는 칠수 있는 여유가 있으면 좋을거 같아요. 한번 떨어질 것 대비해서.
채용단계에서의 가산점은 없지만, 합격이후에 근무경력을 일부 인정해서 호봉 반영해주는 것같아요. 물론 전부는 아니고 심사위원회에서 업무경력이나 연수, 근무시간등 따져서 반영하는거구요. 같이 일하는 분중에 고용노동부 고객센터에서 공무직으로 근무한 경력을 인정받아서 호봉에 반영되었구요, 입사동기중에는 공공기관에서 계약직이나 인턴근무한 것도 반정도 호봉에 반영해주었어요
고용노동부 합격해도 센터근무자와 지청 근무자로 나뉘고 지청근무자라고 다 근로감독관인것도 아니고요, 그러다보니 아마 일반행정직이다보니 행정에 걸맞는 과목으로 배치가 되다보니 그런것 같아요 ㅋㅋ 그래서 고용노동부는 합격이후 교육이 좀 많아요 근로감독관 중에서도 산업안전근로감독관은 전문적이라 힘든 펀인데 아마 실무하실때 좀 도움이 되지 않을까요? 🙂
그쵸, 고민이 많으실것 같습니다. 하지만 자격증이 있으시다면 도전해보셔도 좋을것 같고, 지방직에 더 관심이 많으시다면 국가직도 행학인 직렬로 바꾸고 지방직에 더 투자하는게 낫지 않을까싶네요. 제 영상중에 '직렬고민편'도 참고하시면 심적으로 조금이나마 도움이 되지않을까 싶네요 ua-cam.com/video/Mr2raIAOI00/v-deo.html
안녕하세요 이번에 7급 합격하고 발령 기다리고 있는 중입니다! 발령일이 7월 or 12월로 잡혀서 남는 시간동안 관련 자격증을 좀 따볼까 싶은데, 자격수당이 따로 지급 되는게 있을까요? 아니면 근무할 때 있으면 좋다 싶은 자격증 추천해주시면 감사하겠습니다 :) 좋은 영상 감사합니다! ㅎㅎ
반갑습니다 7급 합격 너무 축하드려요 이번에 저희 9급도 발령이 많이 밀려서 7월쯤 될거같아요 저도 지금 오랜 대기중이네요 ㅠㅠ 자격증 수당 관련해서 현직분들께 여쭤보니 우리 고노부는 없다고 하네요 굳이 업무관련성으로 보자면 노무사 자격증 1차 과목이 저희 교육받을 때랑 좀 겹치는 것 같아요. 7급이면 더욱이 근감부터 시작하실거라서 관련 공부가 도움이 좀 되지않을까 개인적인 생각입니다
안녕하십니까? 7급 합격했는데, 커트라인 합격이라서 꼼짝없이 12월에 임용될 예비 감독관입니다 ㅠㅠ(집에서는 합격했다고 거짓말하고 1년 공부 더 하냐는 의심까지 받고요 허허...) 혹시 근로감독관 7급 연봉은 수당 등 다 포함해서 대략 어느정도 되는지 말씀 해주실 수 있나요? 군필인지라 3호봉 연봉이 제일 궁금하긴 합니다^^ 내일 날씨 많이 추워진다고 하는데 감기 조심하세요~~
7급 합격 축하드립니다. 23년 공무원 호봉표는 검색하시면 나오니까 정확한 금액은 그 표를 확인하시면 좋을거 같아요. 그 금액에 수당이 붙고, 세금이 빠지면 보통 그 호봉표의 금액이 받는 액수랑 비슷하다고 해요. 거기에 근감 수당 25만이랑 연장근로하면 또 추가되겠죠. 그 외에도 구정,추석, 성과금 등이 있으니 참고해주세요. 🙂 기대하신만큼 자세히 말씀드릴수 없는 부분은 이해해주세요. 🧡
![[노동법 공부법] 아직 까지는 누구나 단기 고득점이 가능한 과목!! 🙌](http://i.ytimg.com/vi/V0zy3x9iC_M/mqdefault.jpg)
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![장기휴가? 고용노동부 공무원조차 "다 말도 안 되는 소리.." [뉴스.zip/MBC뉴스]](http://i.ytimg.com/vi/8Dzwv3v33O4/mqdefault.jpg)
현직 공무직으로 근무 중인데 직무도 만족스럽습니다. 그런데 공무원 시험 도전 하려고 정보찾다가 설명을 잘해주셔서 좋았어요. 사실 조금 고민 입니다. 공무직으로 남을건지 도전해서 이어나갈지요 ㅎㅎ ㅎㅎ
@@viti486 같은 근무하는 분들중에.공무직 샘들도 계신데, 두분다 일도 너무 잘하시고 성품도 좋아서 아주 좋아합니다. 평소에는 공무직 공무원 거의 구분 안갈정도로 일하지만, 직급이 따로 없다보니 연차나 능력이 갖춰져도 팀장급 업무는 할수 없다는 단점이 있긴 한 것 같아요. 본인이 조금 야망이 있으시다면 공무원, 책임있는 업무는 좀 부담스러운 스타일이라면 공무직도 좋을거 같아요. 어차피 실무할때는 차이가 없거든요. 😄
@@itsuka7942 답변 주신 내용을 보고 나니 결심을 굳히게 되네요. 안해보고 후회 하지 말기로요. 유익한 정보 감사합니다. 합격수기 남기러 다시 올게요:)
후배들을 생각하는 따뜻한 마음이 전해지네요
좋게 봐주셔서 감사해요!! 저의 마음이 통했나봐요 🙂
고노직은 회계 업무 많은가요?급여 업무낭
관리과 업무 빼고 회계업무나 급여업무는 하지 않습니다. 크게 본다면 감독, 상담 업무가 대부분입니다.
@@itsuka7942 그렇군요!!!
@@itsuka7942 혹시 사복직이 고노직 보다 회계 업무가 더 많을까요?
@@돌맹이-b7t 사복도 마찬가지 아닐까요
@@itsuka7942 그런가용?ㅜㅜ
오, 영상의 퀄리티가 업그레이드 됐다 ✨
칭찬 감사합니다!🥶🥶
잘 봤습니다!!!
이츠카님 항상 영상 잘보고 있어요 이번 영상은 후배들을 위한 마음이 느껴져서 더 감동적입니다
월요병님 감사합니다 지금은 비록 한산하지만, 가늘고 길게 가겠습니다 🙋♀️🙋♀️
안녕하세요. 영상 너무 잘 봤습니다. 궁금했던 부분이었는데 감동받았습니다.
저는 직장생활 10년차, 30대 후반에 근로감독관이 되고 싶어, 고용노동직 7, 9급을 알아보고 있습니다.
9급의 경우 직업상담사 2급 가산점은 거의 필수로 준비하는 추세인데, 7급의 경우는 어떤지 여쭤보고 싶습니다. 7급은 직업상담사 2급 가산점이 3%로 알고 있는데, 3%만 받고 7급 응시를 해도 충분한지? 직업상담사 1급 등.. 5% 가산점을 받고, 7급 응시를 하는 지원자 분들도 있는지 궁금합니다.
@@kobumaster3809 반갑습니다 7급 합격자들은 거의 본청이나 본부로 발령이 나기때문에 지방청 고용센터에 근무하다보니 직접 들을 기회는 없었지만, 가산점은 사실 매우 중요하니까 딸수있다면 다 따는게 좋다고 생각합니다. 합격권 가보시면 정말 1,2문제, 가산점 1-2점도 소중하거든요
@@itsuka7942 이른 시간에 답변을 남겨주셨네요. 댓글 알림 때문에 괜히 깨신건 아니신지 미안하네요.
저도 직업상담사 2급 자격증 가산점은 필히 취득 예정인데, 7급의 경우 그게 3% 가산이라 괜찮은건지 걱정이 조금 되거든요.
7급, 5% 가산점 받으려면 전문직(변호사, 노무사) 또는 경력이 요구(직업상담사 1급)되는 자격증이라 취득이 어렵다보니, 7급 응시생들도 다들 직업상담사 2급으로 3% 자격증만 준비하는지 궁금했습니다.
@@kobumaster3809 풍문으로는 5% 가산점 가지고 있는 분이 많다고 들은 것 같은데, 보통은 시험 전에 보유하고 있고 공부하면서 병행은 쉽지 않습니다. 3%로 충분해보이고 성적을 올리는 것에 집중하는 것이 더 효율적으로 보이네요
그리고 알림 때문에 깬것은 아니예용 이제 다시 잡니다 ㅎㅎ
@@itsuka7942 5% 가산점 받는 응시자가 있군요. 답변 감사합니다. 합격인사 드릴 수 있는 날이 오면 좋겠습니다 선배님. 편안한 재취침 되시길 바랍니다.
고용노동부 직업상담원 무기계약직은 전화상담 위주인가요?
구성비율로 보면 아무래도 실업급여나 직업능력개발, 민원대 쪽에 많이 배치되는것은 맞는것 같아요. 그리고 일부는 핵심사업쪽 업무도 하시는 분들도 있으세요.
영상 감사합니다🫶🏼
이츠카님 영상 너무 잘보고 가요 고퀄이네요 진짜 역대급입니다 ㅎ
안녕하세요!! 고퀄이라 하주시니 너무 기쁘네요 감사합니다!! 😚
진짜 자세하고 친절한 설명
감사합니다 🧡
직업상담직은 고용노동부랑 업무내용이 어떻게 다른지 궁금해요
반가워요, 좋은 질문감사합니다. 🙂
직업상담직과 고용노동부의 업무상 차이는 크지 않지만, 주 근무지가 센터인 직상직에 비해서 고노직은 노동청에서도 근무하기때문에 조금더 범위가 넓다고 볼 수 있을 거 같아요 🙂
안녕하세요 25살 2년제 전기전공인데 혹시 비전공자이자 노베이스인데 가능할까요? 사람들에게 보람찬일을 해보고 싶어서 도전해볼려고 합니다
공무원 시험의 가장 큰 장점, 노베이스 남녀노소 누구나 도전 가능하다는 점입니다. 노베이스 이시면 다만, 국어 엉어 초반에 기초를 잘 닦으시면 됩니다
@@itsuka7942 감사합니다
순환보직 너무 싫네요.. 청내에서 그렇게 범위가 좁은것도 아니고.. 한곳에서 오래 일하는 방법은 없나요
순환보직은 공무원이고 특히 국가직이면 받아들여야 할것 같고요, 좀 오래 있고 싶다면 격지쪽은 조금 더 오래 근무 가능합니다. 자세한것은 지역마다 다르므로 일괄적으로 설멍은 어렵고요.
@@itsuka7942 네 이직해야겠네여
작년에 국가직7급 고노직 1차에서 미끄러지고 올해 서울시 7급 준비하며 내년 고노직9급도 바라보고 있습니다. 근데 나이가 46입니다. 저는 제 또래도 있을꺼라 생각했는데 저만의 착각이었나봐요. 착각 그만하고 다시 공부해야겠어요. 좋은 정보 감사 드립니다 😅
나중에 시간되시면 고용노동센터에 한번 가보세요. 거기서 일하시는 분들이 다 어려보이진 않으실거예요 ㅎㅎ
걱정하지마세요😄
9급으로 합격해도 근로감독관으로 바로 배정받을 수 있나요? 근로감독관 업무가 너무 하고싶습니다 ㅠㅠ
이질문에 대한 답변은 지금 노동청에 근무하시는 제 동기분이 설명 드릴 거예요. 조금만 기다려주세요🧡
지나가던 현직입니다 :)
저도 9급으로 임용돼서 바로 근로감독관으로 배정받아서 근무중에 있어요!
직접 여기와서 느껴보니 각 지청마다 티오에 따라서 유동적으로 직무 배정되는 것 같아요 :)
만약 선생님께서 임용되실 때 근감 티오가 있으면 바로 근감으로 배정되실 수 있을 것 같고,
희망직무 조사할 때 근로감독관이 꼭 하고 싶다는 의지를 어필하신다면 더 근감이 되실 확률이 높아지실 것 같아요! ^^
@@펭귄-t5j 바쁘신데 답변 감사해요!! 날씨 추운데 넘 열심히 일 하지마시고여 ㅋㅋㅋ
@@펭귄-t5j 근데, 펭귄님, 특사경은 검사임명 받아야하고 8급이상 되어야 한다 뭐 그런 얘기를 들었던 것 같은데, 무슨.. 차이가 있는 건가요?
@@itsuka7942 네!! 대통령령 근로감독관규정을 보면, 고용노동부 7급이상 공무원은 당연직 근로감독관 (특별사법경찰관)으로 임명된 것으로보구요. 8~9급은 임명직 근로감독관 (특별사법경찰리) 로 본다고 되어있어요!
규정상 사법경찰리는 근로감독관을 보조하는 것으로 되어있어서 사건을 검찰청에 송치할 경우에 사법경찰(리)의 이름으로 업무하는 게 아니라 사법경찰(관)의 이름으로 업무하는 것으로 알아요!
저도 아직 신입이라,,,ㅋㅋㅋ 잘못된 정보가 있다면 수정해서 다시 말씀드릴게요 ^^
안녕하세요, 이 좋은 영상을 이제야 보게 되는군요. 저는 현재 지방행정 7급인데, 고노부 7급과 교류 타진 중입니다. 지방직에 염증을 느껴 국가직을 찾던 중이었고요. 교류 대상자 분은 모 대도시 본청에 계신데, 유연근무제를 하기 때문에 월~목 주 4일만 근무가능하다고 하시더군요. 하루 10시간씩이요. 초근은 지난 한 해 딱 10시간만 했다고 하시고 (초근할 일이 없단 말 같아요) 출장도 없고.. 아무튼 떠도는 무시무시한 말들과는 너무나 다른 말들을 하시더군요. 어떻게 생각하시는지요? 아 참, 계속 그 본청에만 있을 수 있다고 하셨어요.
답글 부탁드립니다. 시간되시면 ^^;;
워낙에 악명이 높다보니 걱정이 많으시겠어요.
고용노동부가 센터랑 지청이랑 다르고 지역마다 다르고 팀마다 달라서 항상 이야기 하기가 조심스러운 곳입니다.
본청 가는 게 쉽지 않은데 대단하시네요, 승진코스로 여겨지는 곳인 만큼 매우 바쁘고 인재들이 모이는 걸로 알고 있고요, 유연근무는 자유롭게 쓰는 분위기 인것 같아요. 저는 센터 근무 중인데, 센터도 일은 많고 바쁘지만 유연근무는 자유롭게 쓰고 있어요.
고용노동부가 사실 바쁘지 않은 곳은 없지만, 정말 일을 잘하셔서 초근 안하는 분도 있고, 그냥 일을 밀려 놓는 사람도 있고, 다양한 케이스가 있는지라 교류자의 말씀만 듣기보다는 본인을 믿고 가보실 것을 추천합니다 😄
@@itsuka7942 소중한 답글 감사합니다. ㅠ.ㅠ 이츠카님 말씀처럼...많은 소문과 말들 때문에 걱정이 많은데, 혹시나 저에게 맞는 기회를 놓칠까하는 두려움도 있답니다. 솔직히 신점을 보러갈까하는 생각도 난생 처음 했답니다. 너무 갈등이되어서 ㅎㅎ 이럴 때일수록 이츠카님같이 객관적인 정보를 제공해 주신는 분들이 너무나 감사합니다!!! 저는 지방행정으로 일반 민원, 복지민원, 법정사업 등을 해서 민원에는 어느정도 익숙하고, 전문성이 있는 일을 늘 원했고 (일반행정직은 2~3년 마다 완전 다른 일을 해야해서 전문성이라곤 없죠), 무엇보다도 업무분장이 깔끔하다는 국가직을 해보고 싶었어요. 공무원되기 전 오랜 시간 학원 강사를 해서 그런지 남들에게 말하고 상담하는 것도 좋아하고요. 나이가 많은 것이 단점이긴한데... ㅎ 이츠카님 감사합니다. 제 불안이 어느정도 해소되었어요.
@@TINA-nr2lf 오, 조금이나마 도움이 되었다니 너무 다행입니다. 사실 저도 고용노동부에서 기피하는 업무를 하고 있는데 힘든 것은 확실한데 보람과 쾌감을 느끼고 있어요. 근데 이렇게 적성에 맞고 잘 적응 하는 경우는 많은 편은 아니라서 사실 말하기도 조심스럽습니다.그런데 위에 적으신 내용보니 잘 적응 하실것 같고 지방직 7급 내공이면 분명 잘 해내실거예요.😁
안녕하세요~ 영상 잘 봤습니다 ㅎㅎ
궁금한게 고용노동직 9급으로 입직해서 고용노동센터에서 근무해도
나중에 7급으로 진급하면 대부분 근로감독관을 맡게 되나요??
네 행정직렬은 센터랑 지청 어디든 갈수 있고 근감도 하게 됩니다
꼭 7급이 아니어도 근감으로 갈수 있어요.
직상상담직렬은 센터, 지청(관리업무) 다 가지만 근로감독관은 하지 않아요
궁금한것이 있어요. 고용노동부 공무원 20년이상 근무하면 노무사 자격증 나오나요?
노동행정에 10년이상 근무경력 있으면 1차가 면제되지만 2차와 면접은 제대로 다 보셔야하고, 구체적으로 1차 면제조건도 세부적으로 검토를 해보셔야합니다. 디테일하게 조금 차이가 있기때문에..
@@itsuka7942 . 세무직이나 관세직하고 비슷한가 보네요
알려주셔서 정말 감사합니다.
내년 고용노동직으로 상당수가 몰릴까 싶기도 하네요... 올해 유독 경쟁률도 낮은 편에 커트라인도 자격가산 포함해서도 높지 않은 편이었어서... 행정법 괴물들이 유입된다면 95점 전후의 커트라인이 형성될 가능성도 있다고 생각해요... 올해 직업상담직이 하필 전공과목들이 쉽긴 했다지만 커트라인이 96점이 떴죠.
노동법 추가 때문에 아마 좀 망설이겠지만, 0.5과목이다보니 말씀처럼 행정법깡패+ 자격증 있으면 고득점 가능하겠죠.
가장 걱정인것은 올해 얼마나 뽑을 지 네요. 예년처럼 많이 뽑으면 참 좋을 텐데 말이죠.. 12월에 발표난다니 지켜봐야죠
@@itsuka7942 수험생 개개인의 노력 못지않게 중요한 게 또... 사실은 티오이죠...! 이건 개개인의 노력으로 되는 것도 아니고 사실. 노력만 하는 누구든 다 합격하면 좋겠지만, 운까지 더해질 때 합격이 더욱 확실해지는 것 같아요 , 특히 이런 어려운 시험들은.
제발 티오 300명은 넘으면 좋겠네요 ㅜㅜ
@@aricaii8264 그러게요, 300~400명 정도 뽑아주면 좋겠네요 ㅎㅎ
이번에 티오 확 줄어버렸네요...
제가 예상한 커트라인 95~96이 현실화될 것 같습니다
@@aricaii8264 와.. 지금 다시 읽으니 소름이네요 완전 성지글 ㅋㅋㅋㅋ
aricaii님은 어찌하실 예정이신가요? 줄거라고는 예상했지만 너무 심하게 줄였음 ㅠ
안녕하세요 .설명이 너무 좋아요 😊 감사합니다. 아 그런데 고용노동 9급 신규는 주로 어디류 발령 받아서 어떤 업무를 주로 하나요?
신규라고 해서 딱 특정되는 것은 아니고 다양하게 배정되어 업무를 합니다
안녕하세요 궁금한게 있습니다. 일반행정직도 노동직하고 같은 업무를 하게 되나요? 근로감독관하고 특사경이 같은건지도요...
근로감독관이 특사경 맞고요,
고용노동부에 일반행정과 직업상담직렬으로 나눠서 뽑는거라고 보시면되고요, 그러니까 질문자께서 생각하시는 노동직이 일반행정입니다.
예전엔 일반행정을 뽑아서 각 부서별로 배치를 했는데 고용노동도 거기에 속해있다가 관세나 출관, 세무처럼 특수직렬로 분류해서 나온거구요.
합격증에는 고용노동(일반행정)으로 나옵니다.
제 대답이 질문자분의 의도와 다르다면 좀 구체적으로 말씀해주시면 추가적으로 답변드릴게요
@@itsuka7942 답변 감사합니다^^ 궁금증이 풀렸습니다
국가직 7급으로 들어가게되면 어떤 업무를 보통 다강하게되나요?? 차이가 있나 싶어서요!!😊
7급으로 들어가시면 보통 근로감독관부터 시작하는 경우가 많다고 들었습니다. 아무래도 본청으로 가실 확률도 크겠죠, 9급은 센터랑 청으로 나뉘는데 7급은 보통 청, 직상은 보통 센터.. 이렇게 알고 있습니다
근로감독관만으로 보자면 물론 직급면에서 높겠지만 업무적인 차이는 크지 않다고 들었지만(워낙 독립적 성격이 강해서), 언제나 그렇듯 케바케라고 생각합니다.
그리고 7급은 청 근무후 위원회 같은 곳으로 갈수 있는 확률도 커지겠죠. 위원회 경험은 퇴사후에도 많이 인정받는다고 들었습니다
국가직 7급으로 입직하시면 당연직근로감독관으로 임명이 되셔서 근로감독관 업무를 바로 하실 수 있구요! 국가직 9급으로 입직하시면 임명직근로감독관으로 근무할 수도 있습니다 (근감 티오가 있을 시). 9급은 7급 달 때까지 근감 보조 업무라고 보시면 되시고, 기소할 때 본인의 이름이 아니라 7급이상분들의 이름으로 기소가 가능합니다 (왜냐? 7급부터 특별사법경찰관! 이기 때문. 8~9급은 특별사법경찰관(리)! 이기 때문)
업무적인 차이는 분명 있어요.
아무래도 7급으로 오신 분들이 관리자? 역할이기때문에 폭 넓다고 해야할까요? ㅎㅎ
그리고, 노동위원회나 본부 쪽으로 가시려면 7급이상부터 가실 수 있다고 알고있습니다
@@펭귄-t5j 답변 감사합니다
@@펭귄-t5j 펭귄님 근감이 되면 현실적으로 개인용 차량 구매가 필요한가요?? 2. 만약 관용차를 이용하게 된다면 SUV가 많나요? 일반 세단이 많나요? 운전 연수받을 차량을 골라야해서요 .
고용노동부 산업안전보건업무를 하고싶은데 9급,7급공채 합격후 지원방법이나 절차가 있나요?
합격하고 희망 분야를 선택하라고 하고, 성적과 TO를 고려해서 발령날때 참고됩니다. 선택분야가 고용센터, 지원부서, 근로감독, 산업안전감독 이었던걸로 기억합니다. 참고하세요
@@itsuka7942 정말 감사합니다 이것 때문에 공시를 해야되나 말아야되나 고민이 많았습니다 올려주시는 영상도 꾸준히 참고하겠습니다~
@@최민희-l4e 현직입니다 산업안전하실려면 기술직으로 합격하셔야 하는데요 노동부 기술직은 9급은 안뽑고 7급공채 7급경채로 합격하셔야 합니다 다만 행정직으로 합격하면 랜덤배치입니다
안녕하세요
올해 고9 쳤는데
작년 합격자들이 아직 발령 안난거면 ..
이번 합격자들은 내년이나 발령되는건가요??
성적이 아무리 좋아도 올해 발령은 힘들까요?? ㅜ ㅜ
올해 발령자들은 7월초에 발령됩니다. 올해 합격자들은 100명 정도라서 크게 문제 없다면 올해 발령 예상하지만, 작년부터 이변이 많았기때문에 장담은 못하겠네요. 원래대로라면 추석 전후로 발령이 났었다고 합니다.
저랑 같은 입장이시네요 7월에 봬요 !!! ㅎㅎ 임용대기자 ㅠㅠ
ㅋㅋ 7월에 봬요!! 저는 기업에 일단 취업했어요ㅠ 파이팅🧡
@@itsuka7942 저는 알바중이랍니다.. 휴 알바 말고 기간제나 다른곳 취직할걸그랬네요 돈이 너무 적어서
@@주식공부계정-d2e 저는 알바에서 반기질 않는 나이라 그냥 취직했어요 ㅠ 그만둘 때 눈치 보일듯요 ㅎㅎㅎ
안녕하세요! 영상보고 궁금한 점이 생겨서 질문드립니다.
근로감독관 중에 산업안전근로감독관이 있다고 알고 있는데요!(공사장 등 산업현장에 나가는 감독관)
산업안전근로감독관은 기술직에서 가는건가요, 근로감독관 중에 랜덤으로 배치되는건가요..??
근로감독관에서 가는걸로 알고 있는데 나중에 확실하게 알게되면 답변 드려도 드릴게요 😊
내년 티오는 어떻게 예상하시나요? 이제 공부 시작하려는 초시생인데 9급으로 시작하려다가 올해같은 티오면 차라리7급을 준비할까싶은 생각이 들어서요.. 막막하네요ㅜ
저는 전문가도 아니지만 그냥 저의 개인적인 의견을 얘기해보자면, 내년부터는 300~400명 선으로 뽑지.않을까 싶습니다. 이유는, 그동안 그래왔고 고용노동부에서 적어도 그정도의 인력은 최소로 필요하지 않을까 싳네요. 올해는 내부적인 이유들로 이례적으로 합격생들을 340명 정도 발령을 뒤로 남겨뒀기때문에 채용인원도 그만큼 줄인것 같아요. 이유는 정확히 알수없지만 썰은 많습니다. 근데 그 썰들을 듣고 판단했을때는 일시적인 현상으로 보이는데..
확언할 순 없지만 지금처럼 100명을 뽑기는 힘들것이라고 생각합니다 🙂
감사합니다. 제가 올해22살이고 휴학하고 본격적으로 수험생활 시작하려는데 혹시 고노부 9급이랑 7급 중 어떤 시험 준비를 추천하시나요? 너무 막연한 질문이겠지만 의견이 궁금해서요. 고노부 선택 이유는 근로감독관에 뜻이 있습니다. 학벌은 인서울 하위권 대학 공대입니다. 절대적인 난이도는 당연히 7급이 어렵겠지만 제가 영어에 워낙 약해서 영어에 투자할 시간과 멘탈이면 차라리 검정제로 대체되는 7급을 준비하는 게 낫지 않을까라는 고민이 드네요 이번 티오도 그렇고요..
@@없없-y7s 7급은 너무 뽑는 인원이 적다보니 9급보다는 확실히 오래 걸릴 수 있다고 봅니다. 직상사 자격증 메리트도 있기때문에 아마 9급이 합격은 더 빠를 가능성이 있겠죠.
차이는 7급은 근로감독관부터 시작한다는 점, 그리고 관리자급으로 시작할 수 있다는 장점, 9급은 실무적으로는 근로감독관 업무를 시작할 수 있지만 법적으로는 보조역할로 구분됩니다.
하지만 나이가 어리시고 사회경험이 없다면 9급부터 시작해도 나쁘진 않을거같아요. 9급에서 7급까지 진급기간이 요즘은 적체가 심하다고는 하지만 지청 근무부터 하신다면 3년~5년내로(상황마다 다름) 가능하다는 얘기를 들었습니다.
결론적으로, 저는 직상사 자격증 취득+9급을 추천하지만, 좀더 빨리 합격하려면 9급, 좀더 관리자급부터 시작하고 싶다면 7급을 선택하시면 좋을거 같아요. 공무원은 연공서열이므로 빨리 입직할수록 좋은거같아요. 저라면 9급부터 시작하되 틈틈이 노무사 자격증도 준비하면서 자기개발 할 것 같습니다. 어디까지나 저의 생각이니 참고로만 부탁드려요
감사합니다. 그럼 혹시 7급이든 9급이든 직상사 자격증은 보통 처음 공부 시작할 때부터 병행하든지 공부 시작 전에 직상사부터 따고 시작하나요? 아니면 초시때는 어차피 경험삼아 보는 거니까 자격증 준비 없이 시험과목만 공부하고 재시보는 년도에 공부랑 자격증 공부를 병행해야 하나요?
@@없없-y7s 직상사 쉬우니까 셤전에만 하면 된다는 얘기도 많지만 2차가 생각보다 합격이 쉽지 않아요. 먼저 따놓으면 맘 편하게 좀더 집중할 수 있을거라고 생각되네요. 자격증이 이제 떨어져도 돼가 아니라 필수가 되어버려서요. 없으면 타격이 좀 커요.
일정 잘 확인해보시고 국가직9급 끝나고부터 준비해도 되겠다싶으면 그때부터도 괜찮을거같고요. 최소한 2회 정도는 칠수 있는 여유가 있으면 좋을거 같아요. 한번 떨어질 것 대비해서.
셜명이너무좋았어요~영상잘봤습니다!
궁금한게 실제합격자들중에
노동청 계약직 근무경력이있어서
실제사업운영을 해봤다거나
그런분들한테도 가산점을준다는말을들었습니다 정말그런가요? 그렇다면합격자들중에
그런분들이 많이계신가요?
그리고 업무자체도 사업운영때문에
난해하고 추상적이라는 말도들었습니다
정말그런지...ㅠ 답변부탁드려용~
처음 듣는 이야기인데, 혹시 관련 정보를 알게되면 꼭 답변 드릴게요. 요 질문은 킵해두겠습니다 🙂
채용단계에서의 가산점은 없지만, 합격이후에 근무경력을 일부 인정해서 호봉 반영해주는 것같아요. 물론 전부는 아니고 심사위원회에서 업무경력이나 연수, 근무시간등 따져서 반영하는거구요. 같이 일하는 분중에 고용노동부 고객센터에서 공무직으로 근무한 경력을 인정받아서 호봉에 반영되었구요, 입사동기중에는 공공기관에서 계약직이나 인턴근무한 것도 반정도 호봉에 반영해주었어요
안녕하세요!
보건관리자나 안전관리자에서 근로감독관이 되는 경우가 있나요? 전공이 안전보건인데 근로감독관에 대한 꿈을 가지게되어 필기시험 과목을 보니 제 전공이랑 단 하나도 안겹치네요😂
고용노동부 합격해도 센터근무자와 지청 근무자로 나뉘고 지청근무자라고 다 근로감독관인것도 아니고요, 그러다보니 아마 일반행정직이다보니 행정에 걸맞는 과목으로 배치가 되다보니 그런것 같아요 ㅋㅋ 그래서 고용노동부는 합격이후 교육이 좀 많아요 근로감독관 중에서도 산업안전근로감독관은 전문적이라 힘든 펀인데 아마 실무하실때 좀 도움이 되지 않을까요? 🙂
1년 반 정도 지방직 일반행정 준비했는데 떨어지고 , 최근에 유일하게 관심가는 직렬이 고노부인데 내년 티오가 너무 박살이나서 고민되네요... 자격증 점수 포함하면 광역시 일행보다 커트라인 높을 수 있을거 같은데 ㅜㅜ
그쵸, 고민이 많으실것 같습니다.
하지만 자격증이 있으시다면 도전해보셔도 좋을것 같고, 지방직에 더 관심이 많으시다면 국가직도 행학인 직렬로 바꾸고 지방직에 더 투자하는게 낫지 않을까싶네요. 제 영상중에 '직렬고민편'도 참고하시면 심적으로 조금이나마 도움이 되지않을까 싶네요
ua-cam.com/video/Mr2raIAOI00/v-deo.html
안녕하세요 이번에 7급 합격하고 발령 기다리고 있는 중입니다! 발령일이 7월 or 12월로 잡혀서 남는 시간동안 관련 자격증을 좀 따볼까 싶은데, 자격수당이 따로 지급 되는게 있을까요? 아니면 근무할 때 있으면 좋다 싶은 자격증 추천해주시면 감사하겠습니다 :) 좋은 영상 감사합니다! ㅎㅎ
반갑습니다 7급 합격 너무 축하드려요
이번에 저희 9급도 발령이 많이 밀려서 7월쯤 될거같아요 저도 지금 오랜 대기중이네요 ㅠㅠ
자격증 수당 관련해서 현직분들께 여쭤보니 우리 고노부는 없다고 하네요
굳이 업무관련성으로 보자면 노무사 자격증 1차 과목이 저희 교육받을 때랑 좀 겹치는 것 같아요.
7급이면 더욱이 근감부터 시작하실거라서 관련 공부가 도움이 좀 되지않을까 개인적인 생각입니다
@@itsuka7942 답변 감사합니다 ^^
안녕하십니까? 7급 합격했는데, 커트라인 합격이라서 꼼짝없이 12월에 임용될 예비 감독관입니다 ㅠㅠ(집에서는 합격했다고 거짓말하고 1년 공부 더 하냐는 의심까지 받고요 허허...)
혹시 근로감독관 7급 연봉은 수당 등 다 포함해서 대략 어느정도 되는지 말씀 해주실 수 있나요? 군필인지라 3호봉 연봉이 제일 궁금하긴 합니다^^
내일 날씨 많이 추워진다고 하는데 감기 조심하세요~~
7급 합격 축하드립니다.
23년 공무원 호봉표는 검색하시면 나오니까 정확한 금액은 그 표를 확인하시면 좋을거 같아요. 그 금액에 수당이 붙고, 세금이 빠지면 보통 그 호봉표의 금액이 받는 액수랑 비슷하다고 해요. 거기에 근감 수당 25만이랑 연장근로하면 또 추가되겠죠. 그 외에도 구정,추석, 성과금 등이 있으니 참고해주세요. 🙂
기대하신만큼 자세히 말씀드릴수 없는 부분은 이해해주세요. 🧡
@@itsuka7942 감사합니다^^ 구독해놓을께요
승진이 빠르다구요? 전혀..
영상에도 기수에 따라서 다르다고 언급했고, 지금은 확실히 적체가 심한것 같습니다 ㅠ