كيف تتحقق استقلالية وموضوعية كلاً من رئيس لجنة المُراجعة واعضائها ورئيس ادارة المُراجعة وموظفيها علماً بأن رئيس لجنة المراجعة يتم ترشيحه من قبل رئيس مجلس الادارة والذي هو صديق المدير التنفيذي وعلى هذا الاساس تم تكليفه رئيس تنفيذي. ومن ثم يقوم الرئيس التنفيذي بترشيح رئيس ادارة المراجعة الداخلية وتقوم اللجنة بالموافقة وكلاً من رئيس لجنة المراجعة ورئيس ادارة المراجعة يختارون الاصدقاء كأعضاء فريق لهم. يعني شوية شلة مسيطرين على مفاصل الأمور
لو ان مجلس الإدارة مستقل و لديه ثقافة تنظيمية وهناك فصل ببن رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي يمكن ترشيح لجنة مراجعة قوية ومستقلة وبالتالي مراجعة داخلية قوية ومستقلة..تحياتي
ربنا يبارك فيك يا دكتور
شكرا جزيلا ..تحياتي
شكرا دكتور عمرو
شكرا جزيلا
كيف تتحقق استقلالية وموضوعية كلاً من رئيس لجنة المُراجعة واعضائها ورئيس ادارة المُراجعة وموظفيها علماً بأن رئيس لجنة المراجعة يتم ترشيحه من قبل رئيس مجلس الادارة والذي هو صديق المدير التنفيذي وعلى هذا الاساس تم تكليفه رئيس تنفيذي. ومن ثم يقوم الرئيس التنفيذي بترشيح رئيس ادارة المراجعة الداخلية وتقوم اللجنة بالموافقة وكلاً من رئيس لجنة المراجعة ورئيس ادارة المراجعة يختارون الاصدقاء كأعضاء فريق لهم. يعني شوية شلة مسيطرين على مفاصل الأمور
لو ان مجلس الإدارة مستقل و لديه ثقافة تنظيمية وهناك فصل ببن رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي يمكن ترشيح لجنة مراجعة قوية ومستقلة وبالتالي مراجعة داخلية قوية ومستقلة..تحياتي
حقيقه مؤسفة لعدم توافر المعرفة بالمعايير لدي مجلس الادارة والعلم التام بدور المراجع