Share based Payment Part 1 (Equity Settled)

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 31 жов 2024

КОМЕНТАРІ • 26

  • @markanthonyvillarda8518
    @markanthonyvillarda8518 3 роки тому +2

    Ngayon ko lang naintindihan. Bawal talaga mag space out kay sir. Buti pwede i-pause para makahinga hahaha. Thank you sir. ❤❤

  • @alvinl.casaje7139
    @alvinl.casaje7139 3 роки тому +1

    solid ng discussion ang galing

  • @chedodd5778
    @chedodd5778 2 роки тому +2

    Thank you so much! I hope to be handle by you on my review. Very well explained ❤️

  • @Rodrigo-cs3dh
    @Rodrigo-cs3dh 9 місяців тому

    Good video, but would be much easier to follow with standard english subtitles...

  • @soremnpotatohead7600
    @soremnpotatohead7600 3 роки тому +1

    Thank you so much sir!!

  • @aurorapinto9778
    @aurorapinto9778 3 місяці тому

    ❤❤❤

  • @DeaPltn
    @DeaPltn 4 місяці тому

    Thank You po :)

  • @pandakjohnah
    @pandakjohnah 3 роки тому

    Thank you Sir. 😊

  • @karenmaegapuz7179
    @karenmaegapuz7179 2 роки тому

    Thank you po sir!

  • @cubeeminence571
    @cubeeminence571 2 роки тому

    Thank you ❤

  • @miriammanansala340
    @miriammanansala340 3 роки тому

    Thank you sir ❤️❤️❤️

  • @highestversionofmyself1929
    @highestversionofmyself1929 2 роки тому

    thank you po 🤧👏

  • @anthonyjandusay8201
    @anthonyjandusay8201 2 роки тому

    Good morning sir, in reference with Illustration 7, what happens po if the cash payment is less than the fv of the share options? the difference po will be recorded as a gain on settlement?

  • @ryancarisola7003
    @ryancarisola7003 4 місяці тому

    Sa illustrative number 7 po case 1 bakit po 35*106,500 sa cash na natanggap
    Diva dapat (300share*380employee)*35?

    • @Olamiraaaaa
      @Olamiraaaaa 2 місяці тому

      400-20-25= 355 employees
      355*300 shares= 106,500
      May 25 pa kasi na probable na aalis w/in the vesting period.

  • @gunnarrubio
    @gunnarrubio 3 роки тому

    Hi how if non market condition is not met, paano po adjustments nun?

  • @byianx_
    @byianx_ 2 роки тому

    Thank you po! 😊

  • @potatotwisha
    @potatotwisha Рік тому

    45:02

  • @xivnix2578
    @xivnix2578 3 роки тому +3

    Good day po sir. I have a questoon regarding Illustrative Problem 6 po. Given po sa problem na 2 years lang ang vesting period, bakit po may compensation expense pa rin ng 2019? Thank you po.

    • @angelikalanticse7708
      @angelikalanticse7708 3 роки тому +3

      Hi po. Additional compensation po sya since 2019 w/c is after the vesting period pa po naexercise ang option. Kaso dapat po ata ang gamitin is ang increase in intrinsic value na na 20 (200-180) instead of 75 (200-125).

    • @gunnarrubio
      @gunnarrubio 3 роки тому

      @@angelikalanticse7708 hi how if naman po non market condition is not met? Paano po adjustments nun

    • @ryancarisola7003
      @ryancarisola7003 4 місяці тому

      Sa illustrative number 7 po case 1 bakit po 35*106,500 sa cash na natanggap
      Diva dapat (300share*380employee)*35?

    • @ryancarisola7003
      @ryancarisola7003 4 місяці тому

      @@angelikalanticse7708anu po ang tama?

    • @ryancarisola7003
      @ryancarisola7003 4 місяці тому

      @@angelikalanticse7708diba po formula ng I.V ay Fv of Shares less option price? Edi tamu po ung 200-125