7 правил управления женским коллективом
Вставка
- Опубліковано 22 чер 2020
- ✔ 06 июля старт онлайн-курса "12 способов выжать максимум из сотрудников" clck.ru/Noor7
✔ Записаться на консультацию: clck.ru/LBq2u
✔ Пригласить в качестве спикера: clck.ru/LBqAd
Специфика некоторых отраслей предполагает коллективы, почти полностью состоящие из сотрудников женщин. Управление таким коллективом имеет свои особенности.
Сегодня я вам расскажу 7 эффективных правил управления женским коллективом.
Павел Сивожелезов в социальных сетях:
► Фейсбук: / sivozhelezov.pavel
► Инстаграм: / pavel.sivozhelezov
#женскийколлектив #правилауправления #спикер #бизнесспикер #павелсивожелезов #второйпилот
Благодарю! Очень интересный и необычный подход! 🙏❤️👍🔥
Спасибо большое. Отличная тема. У меня как раз женский коллектив. И как раз у меня есть проблема: у половины коллектива создалось впечатление, что у меня есть любимчики (проводила анкетирование), хотя на самом деле просто очень поддерживала новичков и проводила с ними много времени по обучению. В то время как у остальных все супер получалось и не было нужды к ним подходить. Как поступить, чтобы остальные не были обделены вниманием?
Спасибо за видео.
Чем вы руководили в 24 года?
Если правила устарели надо придумать новые правила и жить по новым правилам.
И новые правила придумываются автоматически потому не напрягайтесь. Да!
не советую хвалить или делать комплимент девушке в присутствие других женщин
Йобаний якийсь сексизм.
До чого тут Саме жіночий колектив???
Якщо це відноситься до колективу впринципі.