코닥일 해봤는데 솔직히 일하면서 어려운거는 모르겠고.. 위험한것도 모르겠고(비데관리할때 빼곤 다괜찮음 비데는 정말 욕나온다 너무 더러워서) 그냥 가장 뭣같은건 회사내 쓸대없는 회의 너무 많은게 문제(잡+dog소리위주) 영업 강요도 그중 제일 뭣같음 영업 않하고 방문케어만해도 월250이상은 버는데 영업강요 너무 심해서 때려침
BTS가 홍보하더라도 코웨이에 대한 브랜드 인식이 별로 좋지 않은 이유는 고객과 가장 가까이서 브랜드 이미지를 높이시는 이분들에 대한 처우가 너무 열악해보이기 때문입니다. 구로구 통계에 따르면 구디에 월 187만명의 유동인구가 이를 보고 무슨 생각을 하겠으며.. 주변 사람들 2명에게만 이를 알린다면 360만명의 기존고객, 잠재고객에게 영향을 끼칠 것입니다. 결국 처우 개선 안 되면 광고에 부은 돈이 무슨 소용일까요?
참..복잡하다.. 렌탈업계 점차 경쟁자는 늘어가고 비대면 자가관리가 많아지니 코디 수요는 점차 줄어드는데 원하는걸 다 들어주긴 힘들겠지. 반대로 코디들 입장에서 바라보면 고용과 소득의 안정을 바라는것도 당연한거고.. 한번에 다 정규직 전환하기는 힘들거고 열심히 하는 코디님들부터라도 순차적으로 정규직 전환할수는 없는걸까
![[이렇게 일하는데 노동자가 아니라고요? ① ] “산꼭대기에도 정수기 점검하러 갑니다 (feat. 내돈내산 케이블카)”](http://i.ytimg.com/vi/xxkZ2XSP-GM/mqdefault.jpg)
동감입니다.단결~!투쟁~!
맞아요. 지금은 모두가 각ㄱ성해야합니다.
단결~!!!
투쟁~!!!
투쟁!!!
투쟁~!
끝까지 투쟁!!
웅진코웨이 배때지 쳐불렀군아 나도 코웨이정수기 쓴다 내가 코웨이 왜쓰는줄알긴아냐? 정수기 꾸준한 관리를 해줘서 웅진코웨이쓴다 울집오는 코디분은 정수기 청소도해주고 그외 자기업무도아닌곳도 딲아주시고 친절해서다
맞아요. 코웨이는 퇴보하고있는 회사인듯하네요
코닥일 해봤는데 솔직히 일하면서 어려운거는 모르겠고.. 위험한것도 모르겠고(비데관리할때 빼곤 다괜찮음 비데는 정말 욕나온다 너무 더러워서)
그냥 가장 뭣같은건 회사내 쓸대없는 회의 너무 많은게 문제(잡+dog소리위주)
영업 강요도 그중 제일 뭣같음 영업 않하고 방문케어만해도 월250이상은 버는데 영업강요 너무 심해서 때려침
청호나이스도 똑같아요 판박이 ~
진짜 10년하고나니 근골격계 질환으로 병원 다니고 있어요
특히 디스크,관절염은 친구네요.
코디들은 다 바보인듯 맨날 당하고도 계속 일하니
신잎때 교육했던 맨토선배가 코디들은 바보다~~했어요~긍정적이니 부정적이니 하는교육등으로 타성에 젖게하여 이탈하면 큰일나는줄 알게하는것~~ㅜㅜ 얼른들 깨어나시길~~
BTS가 홍보하더라도 코웨이에 대한 브랜드 인식이 별로 좋지 않은 이유는 고객과 가장 가까이서 브랜드 이미지를 높이시는 이분들에 대한 처우가 너무 열악해보이기 때문입니다.
구로구 통계에 따르면 구디에 월 187만명의 유동인구가 이를 보고 무슨 생각을 하겠으며.. 주변 사람들 2명에게만 이를 알린다면 360만명의 기존고객, 잠재고객에게 영향을 끼칠 것입니다.
결국 처우 개선 안 되면 광고에 부은 돈이 무슨 소용일까요?
비데에 살점 날아감
진짜 교육은제대로(먹고살려면 네가알아서배워) 안시켜주고 한달간 선전세뇌시킴 영업교육시킴
노래방영업점 관공서에 있는분들 반드시 정수기에가서 드라이버 들고 안에 열어보세요 ~~~~
허연 곰팡이 꽉 떠다니는곳 많아요
맞아요. 국가적인 차원에서 당연한 대가에 대한 대가를 확실히 하죠, 윤열석 이도 머... 잘 하겠죠 ^^ 듣고있니?
니가 사업하던가 그럼 ㅋ
코웨이 돈은 엄청받아먹으면서 서비스노종자들한테는 구두쇠노릇 왜 그따구로하는지모르겠네요 전그래서 코웨이제품하면 치가떠는사람임 돈은돈대로 처받아먹고 서비스노동자들에게는 수당이나 월급은 지꼬리만큼주고 실질적으로 코웨이 중간 해약하게되면 엄청난 금액을받음 그런데도 노동자들한테는 무조건 시비스하면서 영업까지같이해라? 원칙상 시비스노동자가 영업까지 같이할수있는지? 암튼 코웨이는 절대 안쓰는게답임 해약금아깍다 생각하지말고 빨리반환하는게답임 지금 나도 계속쓰는거보다 한가한개식 처분하고있음 말은 반환제품들 안쓴다고해놓고선 반환품들 다시 쓰고있는거뻔한데 교체나 자사제품을 다른걸로교체해달라는데도 해약금에 등록비까지 받고 다시 제가입해서 하라는계 말이됨?
코웨이 총력투쟁
코웨이 성실교섭 이행하라
김순옥 대의원님 늘 감사하고 존경합니다.단결투쟁!!!!
잔인한 넷마블 코웨이
투쟁!!
투쟁합시다
투쟁!!
알바생이라고 막 대하는 코웨이!
너네들이 누구때문에 이렇게 성장했는지 모르냐..
5000원짜리 수당...씁쓸합니다.
병원비가 더 나감~
이렇게 20여년동안 일했는데 이제와서 ㅇ
이제와서 알바라 말하는 코웨이 한달 백만원이면 됐지 라고 말하는코웨이 당신은 백만원갖구 살수있냐!!
수고 많으세요
투쟁
맞아요. 정장 입으면 옷이 날개라고 .. 사람이 우아해지고 운택해집니다. 저도 잘 압니다 ^^..
공감합니다~
회사와 협상을 잘하세요.
공부도 더 하시고 협상기술도 배우고
식사비 주유비도 지원안해주는 코웨이
화이팅입니다?
그런곳에 왜 일하고 있나요??? 그것도 6년이나 어떻게 일하는거죠???
코웨이 코디님들 너무 고생하십니다
웅진코웨는 코디님들 생각좀해주세요
코디님들의 노력으로 회사는 성장하고 잊지않습니까?
코디님들!! 힘내세요
응원합니다~~
참..복잡하다..
렌탈업계 점차 경쟁자는 늘어가고 비대면 자가관리가 많아지니 코디 수요는 점차 줄어드는데 원하는걸 다 들어주긴 힘들겠지. 반대로 코디들 입장에서 바라보면 고용과 소득의 안정을 바라는것도 당연한거고..
한번에 다 정규직 전환하기는 힘들거고 열심히 하는 코디님들부터라도 순차적으로 정규직 전환할수는 없는걸까
다같ㅇㅣ일어나자! 변화가 와야한다!
단결투쟁!!!
코웨이 렌탈하려고했는데, 다시생각하게되네요.
절대 거르셈
별다른 기본/기초 지식 없이도 아무나 들어가서 배울수 있는 직업이고 유튜브 검색하면 여기서 하시는 일들 다 나옴 전문장비 필요없음
입사하셔서 아님 하루 코디일 보시면 그런말 안나옵니다.생각보다 고강도 노동직업입니다.사다리타고 공기청정기 점검하고 공장의 정수기나 비데기는 겉면이 너무 더러워서 대환장 합니다. 그런데 코웨이는 코디코닥에게 업계최저 수수료주고 그저 영업해라고 강요합니다. 기름값 차량유지비 식대 고객선물 드림 한달 100만원 손에 쥡니다. 늘 바게쓰에 정수기 소독한물 받아 버리고 개물림사고까지 노동강도 생각보다 너무셉니다
말 드럽게 못하네 그럼 때려치던가 쉽게 돈버는 일이 어딧어
말 참 드럽게하네 쉽게 돈벌자는게 아니잖아 힘든노동을 했으니 정당한 대우와 그에 합당한임금을 요구하는게 뭐가 나쁜가
속이 배배꼬여서는 인생 참힘들게사네
노조는 없어져야함 사회 악임
먹고 사시는분인가봐요~
못배운사람이네 ㅋㅋㅋ
진짜 무식하다 ㅋㅋ