Qanunsuz işdən çıxarılma | Araz İsmayılov
Вставка
- Опубліковано 18 жов 2024
- İşəgötürənlər hansı əsaslarla işçilərin əmək müqaviləsinə xitam verə bilər? Qanunsuz işdən çıxarılma ilə bağlı işçilər nə edə bilərlər? Hüquqşünas və əmək hüquqları üzrə mütəxəssis Araz İsmayılovla söhbətimizi izləyərək öyrənə bilərsiniz.
Araz İsmayılovun Əkinçidə etdiyi çıxışları:
İşəgötürənlərin əmək münasibətlərində qarşılaşdıqları problemlər - • İşəgötürənlərin əmək m...
"Ərizəni yaz, çıx" deyiləndə işçi nə etməlidir? - • "Ərizəni yaz, çıx" dey...
Mövzu haqda animasiya:
Xeyr! Müdir ürəyi istədiyi vaxt işçini işdən çıxara bilməz - • Xeyr! Müdir ürəyi istə...
ƏKİNÇİYƏ ABUNƏ OL: t.ly/6S_c4
ƏKİNÇİNİN FƏALİYYƏTİNƏ DƏSTƏK OL: / akinchi
ƏKİNÇİNİ DİNLƏ:
Spotify: t.ly/bKhlL
Apple Podcasts: t.ly/k_EmS
ƏKİNÇİ SOSİAL ŞƏBƏKƏLƏRDƏ:
Əkinçi Instagram: / akinchiproject
Əkinçi Facebook: / akinchi
Əkinçi Twitter: / akinchiproject
Əkinçi LinkedIn: / akinchiproject
Əkinçi TikTok: / akinchi
Əkinçi Telegram: t.ly/6FaQ4
#Əkinçi #İqtisadiyyat #Azərbaycan
Dostlar, kanalımıza abunə olmağı unutmayın. O cümlədən, videonu bəyənməklə daha çox insanın görməsinə yardım etmiş olacaqsınız.
Salam mən sizinlə necə əlaqə saxliya bilərəm?
Dövlət müəssisəsində işləyən işçi qanunsuz olaraq işdən çıxarılıbsa, həmin işçi işə bərpa üçün hansı məhkəməyə müraciət etməlidir? İnzibati məhkəməyə yoxsa şəhər yaxud rayon məhkəməsinə?
Cavablandırsanız şad olaram.
Salam sizinle nece elaqe qura bilerik?
Cox sagolun cox gozel izah edirsiz davami gelsin bu cur vdyolarin inwllah
Çox gözəl sözlər
Təşəkkür Abi
Əmək mecellesi deyilen o qanunlarıda verib idare müdürünə, men işde hüququmu pozan müdürün qarşısında susmalıyam ki menim işden çıxarmasın.
Ela
Bir başa dövlət nəzarəti olmalıdır!!! işçini hədələyirlər.
TemamiLe dogrudur
İşçi qol çəkmədən işdən çıxarıla bilərmi?
Elaaa
Mən 9 il işlədiyim müəsisədən ixtisas uyğunsuzduğuna görə işdən azad edildim.44 günlük müharibədə fəallığıma görə Fəxri fərmanla təltif olundum. Bir aydan sonra işdən çıxarıldım
Bu nəqədər doğrudu
Araz muallim meni reklam agentliyinden serleyib tohmet verdiler ki iclasa girmeyibsen .adlnl da qoydular etik normaslnl pozubsan . Xais edirem deyesiz buna gore muqavileye xitam vere bilerlermi deyirsiz ki mehkemeye muraciet etmek .sizce mehkeme bu teyin olunmus memurlara qarsl clxa bilerlermi
Etik davranış qaydalarını pozmaq əmək müqaviləsinə xitam verilməsi üçün əsas deyil.
Saqolun minnetdaram
@@arazismayilov1441mellim men 68 bendin b bendine gore isden cixmisam amma gel gorunku mene muavinat vermirler mesguluga baxiram mene vermir issizliy muavinati 68 bendin b yazib mortezeye aliblar sonra 2 muduasina gore verilir yazilib men ne basa dusum men men oldum men subut ede bilmedim.mene izah edinde rica edirem.
Salam. Mən əmək müqaviləsinin bitməsi ilə əlaqədar işdən çıxdım. Bir aydır Hökumət Portalında rəsmi olaraq qeydiyyatdayam, azad edən yoxdur. Əmək Müfəttişliyinə şikayət etmişəm gözləyirəm. İki gündür evə teleqrama göndəriblər ki ərizən keçərli deyil elektron ərizə qəbul olunmur. Amma mənim şikayətim 20 gün bundan əvvəl olmuşdur. Əsas olmayaraq 70(ç) çıxaracaqlarını deyib hədələyirlər. Qanun düşünürəm ki, rəhbərin pulu ilə ölçülür!
Araz bəy,bəs sertifikasiysdan keçməyən müəllimləri 70ç bəndi ilə işdən çıxardılar.Bu qanunla doğrudur?Bu müəllimlər nə etməlidirlər?
Mende haqsiz yere cxarldim
İşe götürenler indi işçini 3 ya 5 gün işledir telimdi deyir xoşu gelmes götürmür. Adi xadimenide.
Salam. Bilməy istiyirem ki, 13 ildir 1 təşkilatda işdəyirəm. Bu il ərzində müdədli müqavilə ilə işləmişəm.hər 3 aydan bir müqavilə təzələnir. 2023-cü ildə müqavilən bitib biz səninlə işdəmirik deyə dedilər İşlədiyim müddətdə də nöksanım olmayıb. Belə hallarda Əmək müqaviləsinə xitab verilə bilər?
Xeyr. 5 ildən sonra müqavilə avtomatik müddətsiz müqaviləyə çevrilir. Çıxrılmısınızsa, məhkəmə qaydasında işə bərpa ola bilərsiniz.
Salam33aydi isleyrdm.3ay dan bir mugavile yenilenir.hec bir izahat nogsan falan olmayib.mugavile bitib 2si.11i xitam vermediler.bu nederecede dogrudu??
Xahiş edirəm məlumat verərdiniz.
Salam 7 ay işlemişem sebebsiz işden çixarilmişam dost merkezine getsem işe goturenden kapensiyasiya ala bilerem
Salam. 70 c madesini nece leqv elemek olar? Zehmet olmasa deyerdiz
İşçinin əmək müqaviləsinin ləğv edildiyi gündən 1 ay ərzində məhkəməyə müraciət etməklə.
Bəs işçi axırıncı işlədiyi ayın tam maaşını ala bilmirsə nə etməlidir?.Müdriyyət deyir ki,işdən çıxmısansa maaşı vermirəm.Halbuki tam ayı işləyib işçi.
Salam Araz bəy sizinlə necə görüşə bilərəm? vəkil kimi hüquqlarmın müdafiəsi ücün
Men neçə əlaqə saxlaya bilərəm
Salam Araz müəllim mənə bir məsələni aydinlasdlrmanlzl xahiş edirəm.Mən hal hazırda 2 ci dərəcəli şəkər xəstəsiyəm və əlliliyə görə pensiya alıram. Mən hal hazırda məktəbdə kargüzar işləyirəm bəzən olur ki, məktəbdə uşaq saylnln az olmasına görə bəzi ştatlar ixtisara düşür, bu ixtisar zamanı mənim də apardlglm kargüzarlıq işi də bura daxil edilir, bu ixtisar zamanı mənə hansl üstünlüklər verilir? Məni işdə saxlamaq mümkündürmü bir 2 çi qrup şəkər xəstəsi olaraq
Məni qeyri qanuni işdən çıxarıblar.Bildirirlər ki, idarə ləğv edilib.Ancaq idarə fəaliyyət göstərir. Mən indi işimə necə bərpa olmalıyam.
kömək edən oldu?
salam is zamani isde tapa bilmeyen iscini bir defe ile isden cixarda bilermi
Axırıncı dəfə may ayının maaşını karta ödəmə etməyib şirkət.Bu maaşı necə almaq olar
Mən indi bilmişəm ki ərizəmdə yazdığım kimi çixmamışam
Salam sizin məslətinizə sizinlə.necə əlaqə saxliya bilərəm
Salam Araz müəllim. Bağişlayin narahat edirəm. Tam ətraflı bir məsləhət vermənizi xahiş edirəm. Oğlum dost mərkəzin xəttiylə işlə təmin olunmuşdu rayonda jekdə müddətli müqaviləylə.hər 1 ildən bir müqavilə yenilənirdi. Artiq 5 ildir işləyirdi. Özüdə həm bir gözü əlil aliment ödəyən bir işcini xəbərsiz ətərsiz işdən azad edilməsi nə dərəcədə doğrudur. Yenə deyirəm hec bir xəbər verilmədən. Adinda qoyublar 5 il tamam olub. Bu nə haqsizliqdi?
Əmək Məcəlləsinin 45-ci maddəsinin 5-ci hissəsinə əsasən Müddətli əmək müqaviləsi fasiləsiz olaraq 5 ildən artıq müddətə davam edərsə, müddətsiz əmək müqaviləsi hesab edilir.
Salam mən 68a2 bəndi ilə işdən çixarilmışam ,nə edə bilərəm
Salam. İki il işləyən işçini atestasiya etmək qanunladı?
Bəli
@@arazismayilov1441 siz deyirsiniz ki, bəli. İki il işləyən işçi peşəkarsız olur. Bəs işçi neçə il işləməlidir ki, peşəkar olsun? İşində qabağa gedə bilsin? Əgər qabağa getməyə qoysalar.
MÜDİRLER. ÖZLERİNİ AĞA KİMİ. APARIR HAMI BUNLARA BAŞ EYMELİDİR NEYE GÖRE ??
Elə ışçılər nə etməli məndə elə işçilərdən biriyəm
Salam araz muellim siznle nece elaqa saxlaya bilerik sizden meslehet almaq isdeyirem
Elaqe saxlaya bildinse menede deye bilersen?
Hal hazirda o veziyyetdeyem. Amma sona qeder gedecem.
Mende eleyem tel nomreni deye bilersen meslehet ucun yaxud bu danisani nece tapim?
Rüşvətxorlala qanun yoxdur.
Mən68 2 a ilə cuxarublar bu nə deməkdir
Tərəflərinin birinin təşəbbüsü ilə
Salam. Məni 70maddə a bəndi ilə işdən azad ediblər. İdarenin adı dəyişib və işçiləri işə bərpa ediblər.Məni isə işə bərpa etmirlər. Mənə köməklik edə bilərsinizmi ?
Salam sizdən məsələt almaq istəyirəm
Mən 70 ci maddə ilə çıxmışam.nə qədər müavinət almalıyam
70-ci maddənin hansı bəndi ilə çıxarılmısınız?
@@arazismayilov1441 müəllim səhv etmirəmsə a bəndi
Çox şağolun
Chkpööö
68 bendin b bendine gore cixmisam mene muavinat dusurmu xais edirem cavan verin b bendi yazib morterezeye alib sonra 2 mudeasi yazilib neqeder axdariram tapa bilmirem nedir neqeder muraciyyet edsemde mene verilmedi muavinat
Çox ehtimal ki siz müddətli əmək.muqavilesi ile islemisiz ve muqavilenizin bitməsi sebebi ile işinize xitam verilib. Bu zaman isə heç bir müavinət ödənilmir