Bonjour Merci pour cette vidéo très intéressante 😊 Tu évoques les différences spécifiques aux situations en fin de vidéo... Serais tu OK de partager quels outils tu utilises tu dans des cas de discrimination dans le monde professionnel stp ? Bonne journée
Il n'y a malheureusement pas d'outils associés à chaque problématique spécifique. L'outil choisi dépend de nombreux paramètres : si on nous demande un diagnostic ou un plan d'action, un suivi ; de combien de temps on dispose, de quel budget, de combien on est pour se répartir les tâches, de si la population cible est facile d'accès, de si les données récoltées sont, dites, sensibles ou non, etc. Selon ces paramètres et ce que suggèrent les études scientifiques déjà réalisés, on va faire des choix d'outils différents
Salut une fois de plus. Dans les outils que vous citez, il n'y a pas les tests. Est-ce à dire que le psychologue social n'en fait pas usage? Je suis étudiant en Master 1 psychologie sociale
Bonjour. Qu'est-ce que vous appelez des tests ? Car, pour moi, ils sont inclus dans les entretiens, questionnaires, journal de bord ou encore l'expérience utilisateur selon les variables étudiées.
Bonjour, Merci pour votre video ❤❤❤ Comment gérez-vous vos relations amoureuses en tant que Psy ? J’ai rencontré un psy (sans consultation) et j’ai senti une analyse de sa part de chacun de mes mots et comportements. J’ai trouvé ça très pesant lors de nos 3 rendez-vous. Car je n’avais aucune envie de me sentir analysée, je sentais cette démarche trop intrusive, d’autant plus que je n’avais pas donné mon accord pour me sentir passée au scanner de cette façon. Lui était sur la réserve permanente. Que faut-il faire dans ces cas là ?
Bonjour, j'aurais tendance à dire qu'un cuisinier aime cuisiner, un banquier aime gérer l'argent et s'intéresser aux finances et qu'un psychologue aime comprendre les gens. Une personne fait un métier en rapport à ce qu'elle aime déjà. Donc psychologue ou non, une personne qui aime comprendre les autres voudra forcément creuser un peu et le fera toujours, sans pour autant, normalement, être intrusive. Mais sans contexte, c'est difficile de répondre. A voir si c'est pas juste une impression parce qu'il est psy et qu'une même remarque qu'il a pu faire mais dite par une autre personne n'aurait pas été perçue comme "normale". C'est pas juste parce qu'il est psy que vous avez cette impression ? Le mieux, dans tous les cas, est d'en faire part à la personne concernée pour que tout soit bien clair 😉
Je crois être tombé sur la meilleure vidéo de psychologie sociale sur UA-cam.
Merci et courage à toi
Bonjour
Merci pour cette vidéo très intéressante 😊
Tu évoques les différences spécifiques aux situations en fin de vidéo... Serais tu OK de partager quels outils tu utilises tu dans des cas de discrimination dans le monde professionnel stp ? Bonne journée
Il n'y a malheureusement pas d'outils associés à chaque problématique spécifique. L'outil choisi dépend de nombreux paramètres : si on nous demande un diagnostic ou un plan d'action, un suivi ; de combien de temps on dispose, de quel budget, de combien on est pour se répartir les tâches, de si la population cible est facile d'accès, de si les données récoltées sont, dites, sensibles ou non, etc. Selon ces paramètres et ce que suggèrent les études scientifiques déjà réalisés, on va faire des choix d'outils différents
Salut une fois de plus.
Dans les outils que vous citez, il n'y a pas les tests. Est-ce à dire que le psychologue social n'en fait pas usage?
Je suis étudiant en Master 1 psychologie sociale
Bonjour. Qu'est-ce que vous appelez des tests ? Car, pour moi, ils sont inclus dans les entretiens, questionnaires, journal de bord ou encore l'expérience utilisateur selon les variables étudiées.
Quel rôle peut jouer un psychologue social dans une ONG ?
Bonjour, Merci pour votre video ❤❤❤
Comment gérez-vous vos relations amoureuses en tant que Psy ?
J’ai rencontré un psy (sans consultation) et j’ai senti une analyse de sa part de chacun de mes mots et comportements. J’ai trouvé ça très pesant lors de nos 3 rendez-vous. Car je n’avais aucune envie de me sentir analysée, je sentais cette démarche trop intrusive, d’autant plus que je n’avais pas donné mon accord pour me sentir passée au scanner de cette façon. Lui était sur la réserve permanente.
Que faut-il faire dans ces cas là ?
Bonjour, j'aurais tendance à dire qu'un cuisinier aime cuisiner, un banquier aime gérer l'argent et s'intéresser aux finances et qu'un psychologue aime comprendre les gens. Une personne fait un métier en rapport à ce qu'elle aime déjà. Donc psychologue ou non, une personne qui aime comprendre les autres voudra forcément creuser un peu et le fera toujours, sans pour autant, normalement, être intrusive. Mais sans contexte, c'est difficile de répondre. A voir si c'est pas juste une impression parce qu'il est psy et qu'une même remarque qu'il a pu faire mais dite par une autre personne n'aurait pas été perçue comme "normale". C'est pas juste parce qu'il est psy que vous avez cette impression ? Le mieux, dans tous les cas, est d'en faire part à la personne concernée pour que tout soit bien clair 😉