Port of Salalah Transformation Journey for 2023

تمثل استراتيجيات رحلة التحول لميناء صلالة لعام 2023 نهجا شاملا ومتقدما لتطويره. تُظهر الاستراتيجيات الثلاث الموضحة، "فرصنا، وقلوبنا وعقولنا، ومساعدتنا على تحقيقها"، الالتزام بالتميز التشغيلي، وتطوير الموظفين، والاستدامة.
تعكس استراتيجية "فرصتنا" تصميم الميناء على اغتنام إمكانيات النمو والتحسين من خلال عيش وتنفس مبادئ طريقة العمل (WOW) للحصول على أفضل رعاية لخدمات العملاء، مما يجعل عملياتنا أكثر أمانًا واستخدام التكنولوجيا المبتكرة والتركيز على تعظيم الكفاءة التشغيلية وكفاءة الطاقة والطاقة المتجددة. لتبسيط العمليات.
وتؤكد استراتيجية "قلبنا وعقولنا" على الدور الحاسم للموظفين في نجاح الميناء من خلال تنفيذ أداة السلامة، الجودة، الوصول والتكلفة (SQDC) التي تمكن أن تعزز ثقافة الابتكار والتعاون والتحسين المستمر، مما يؤدي في النهاية إلى تحقيق النجاح على المدى الطويل.
كما تؤكد استراتيجية "مساعدتنا على تحقيقها " على التزام الميناء بالاستدامة والنمو المستمر . ومن خلال إعطاء الأولوية للاستدامة، فإن ميناء صلالة لا يتوافق مع الأهداف البيئية العالمية فحسب، بل يجذب أيضًا أصحاب المصلحة والعملاء الواعين الذين يعطون الأولوية للممارسات الأخلاقية والصديقة للبيئة. كما أنه يشير إلى التفاني في رعاية القوى العاملة الماهرة والمتمكنة والمتحمسة حيث أن برامج تطوير الموظفين ومبادرات التدريب وثقافة العمل الداعمة مكونات أساسية لهذه الاستراتيجية.
ختاماً، تُظهر الاستراتيجيات التي حددها ميناء صلالة رؤية واضحة للمستقبل والالتزام بتحقيق التميز في جميع جوانب عملياته. إن هذا النهج الشامل ليس جديرًا بالثناء فحسب، بل إنه ضروري أيضًا لضمان استمرار نجاح الميناء وتأثيره الإيجابي في السنوات لمواصلة رحلتنا لنصبح أفضل شركة محطات في العالم.
Port of Salalah's transformation journey strategies for 2023 represents a comprehensive and forward-thinking approach to its development. The three outlined strategies, "Our Opportunity, Our Heart and Brains, and Our Help to Bring it to Life," demonstrate a commitment to operational excellence, employee development, and sustainability.
"Our Opportunity" reflects the port's determination to seize the potential for growth and improvement by living and breathing the WOW principles for the best customer services care , making our operation safer and using innovative technology and focusing on maximizing operational efficiency, energy efficiency & renewable energy to streamline processes.

"Our Heart and Brains" emphasizes the critical role of employees in the port's success by implementing the SQDC Tool that can foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement, ultimately driving long-term success.

"Our Help to Bring it to Life" underscores the port's commitment to sustainability and responsible growth. By prioritizing sustainability, the Port of Salalah is not only aligning itself with global environmental goals but also appealing to conscientious stakeholders and customers who prioritize ethical and eco-friendly practices. Also, it indicates a dedication to nurturing a skilled, empowered, and motivated workforce. Employee development programs, training initiatives, and a supportive work culture are likely central components of this strategy.

Overall, the strategies outlined by the Port of Salalah demonstrate a clear vision for the future and a commitment to achieving excellence in all facets of its operations. This comprehensive approach is not only commendable but also essential for ensuring the port's continued success and positive impact in the years to continue our journey to become the World’s Best Terminal Company.