Tengo unos años dando clases en universidad y me he dado cuenta que entre menos saben los alumnos son más seguros de si mismos y los más inteligentes dudan al contestar aunque lo hacen bien.
esto me da miedo, Siempre pienso que puede existir gente que sabe tan poco que ni siquiera sabe cual es la diferencia entre saber y no saber y piensa que pueden "zafar".
@@mr.smokey2376 Me pasa igual pero lo que aprendes no te lo quita nadie de a poco vas a ir reforzando no siempre podemos hacer lo que nos gusta cuesta pero así es lo importante es no usar palanca de mano pedir ayuda
Yo tengo 34 años bro, y me falta poco para concluir la carrera de ing. De sistemas, igual me ando guiando de varias clases de UA-cam para aprender sobre más de java y otros lenguajes, ya q en la Universidad algunos docentes no saben llegar al estudiante para q aprenda o no se les entiende, pero ahora con el internet todo se puede bro.
Moraleja: solo presentarse a una entrevista si al menos aplicamos a la mitad de los requerimientos de la oferta, y como con simpatia y sinceridad no alcanza como cualidad para conseguir un puesto. XD
Toda la razón, y si puedo agregar algo también hablar con seguridad y de alguna manera decir que cosas te cuestan no te van a hechar por ser sincero ir con ganas de conseguir el trabajo pero siendo sincero
También depende mucho de cómo se presente la oferta laboral, si te piden 20 lenguajes de programación no vas a saber 10, si no dejan claro que buscan solo java, recibirán muchos que manejen otros lenguajes. Aquí me parece más fallo de RRHH, que debió filtrar ese perfil antes de una entrevista técnica.
Pensé lo mismo. Siempre hay envíos de CV que no dan el perfil y es tarea de RRHH filtrarlos para que lleguen a la entrevista únicamente una selección de los que sí lo dan.
es que puede que puede que haya pasado la psicologica entienden?. pasa mucho que hay buenos que no pasan la psicologica pero la tecnica. es decir justo al revez.
Y porque RRHH no reviso el CV? Porque precisamente si el su CV el chico no mentia y no ponia que supiera Java… la persona que lo recluto debería haber realizado esa criba antes de que hiciera una entrevista
Justo iba a preguntar lo mismo, yo curro como Recruiter Técnico y me tomo muy en serio que no pase ningún candidato que haga perder el tiempo al equipo de tecnología. Me puede parecer una persona genial, agradable, sincera.... pero en la misma entrevista se lo voy a decir que si no cumple con el stack (al menos el core) no pasa a la siguiente fase. Luego nos meten a todos en el mismo saco...
Ni yo me anime a tanto XD jajajajajja. Profe, yo estoy super agradecido de haber encontrado su canal de UA-cam, la conocí con Argentina Programa (antes del 4.0) y es una de las joyitas que me llevo como aprendizaje. PD: En su momento hice el curso de Java para principiantes en todocodeacademy y fue genial. Ahora estoy haciendo el de Algoritmos y programación (por si me quedo algo pendiente y de paso refresco la memoria), y cuando termine, me mando con Java POO. Abrazo!
@@TodoCode No es malo usar el chat-gpt por el contrario, pero el hecho esta en que no puedes ir a una entrevista tecnica si tu conocimiento no es el que amerita. Así de simple, si vos usas gpt, nada de malo, malo es que lo uses y no sepas nada.
Justo recién apliqué a un puesto de java en una empresa grande y tampoco sabía nada de java, fui sincero con el personal de rh y sistemas y me contrataron tal vez porque tenía proyectos detrás y ahora me estoy poniendo al día porque mis compañeros son muy buenos y toca ponerse al nivel.
Hola Luisi, la verdad admiro el humor con el que manejas el asunto. Particularmente lo veo como un irrespetuoso que hace perder el tiempo, luego, a los que sabemos programar y no tenemos experiencia nos miran de lejos si es que nos miran y le dan cabida a gente de éste tipo.... A lo mejor pienso es por mi edad, tengo 41 años y voy por el segundo año de Analista de Sistemas con mucho incapié en lógica de programación y C#, ya dejó más de la mitad de quienes estaban en mi camada...nuevo y todo me encantó el mundo IT, cuesta, pero es hermoso. Sin embargo, para vivir de ésto dependes quién te dé la oportunidad de demostrarlo, y estas situaciones no ayudan.... gracias por compartir tu experiencia. Saludos desde Córdoba capital Argentina 😊
Llevó al siguiente nivel aquella frase de: "Si alguien te pregunta si sabes hacer algo o acerca de algo, di que sí y luego averigua como hacerlo" jeje. Yo lo he aplicado y es válido en algunos contextos, se le felicita por que haya sido atrevido, pero mejor que hubiera llegado mas preparado porque también eso muchas veces daña la imagen de los desarrolladores porque creen que uno construye castillos en el aire. Te aplaudo también por tu serenidad y manejar de forma excelente la situación, otras personas en la misma situación tal vez no hubieran reaccionado así. Y también está el tema de que RRHH debe de filtrar mejor a los candidatos, porque me ha pasado que me postulo para una plaza con una tecnología en específico, y resulta siendo otra y excluyente, y con esto nadie pierde tiempo.
Yo me he postulado a entrevistas donde no sabía nada de NextJs, me avisaron un viernes y el lunes tenía la entrevista. Pasé todo el fin de semana estudiando, porque tampoco sabía React porque siempre trabajé con Angular pero seguí estudiando todo ese fin de semana, AuthJs TanStack, Hono y mongo (Ya sabía). Ese lunes me presente y me hicieron toda clase de preguntas sobre SSR e hicimos pair programming. Eso fue la semana pasada y quedé 😅❤ La verdad es que sí se puede pero si realmente te preparas. Si eres un dev integral y no estás casado con una tecnología y sabes cómo absorber conocimientos siempre triunfarás 🎉
Claaaro!! Vos te PREPARASTE... aprender Java que de por si es complicado y encima su principal herramienta, que es spring boot en 2 dias... es prácticamente imposible! Este chico estaba en cero y quería probar suerte jaja
El lenguaje de programación es lo de menos... si es para backend lo importante es el diseño de arquitectura de lo que se necesite implántese, la implementación en código se puede aprender más rápido, pero si estaban necesitando spring boot, entender que es MVC y una API ya basta, ya cada lenguaje implementa eso a su manera, ya sea con decoradores, clases, etc. Eso es como solicitar que un vendedor hable exactamente con la jerga para vender un producto, y no en sus habilidades de venta. Por eso en grandes empresas se es flexible con el lenguaje que uno quiera usar, dado que resolver algoritmos, solucionar problemas, crear arquitecturas, diseñar sistemas, es más importante que saber la sintaxis o buenas prácticas de un lenguaje en especial.
Que bueno que haya alguien que sabe de tecnología en la entrevista. Me tocó ir a una entrevista donde una de las otras candidatas queria el puesto para JAVASCRIPT 😅 y nadie dijo nada porque el el de rrhh no tenia ni idea de que era java
Si me dan una semana para prepararme, MÍNIMO me pongo a estudiar. Si quiere el puesto, estudio toda la info, toda la documentación que se pueda. Y eso que no tengo exp haha
Ni tan raro. En mayor o menor medida, la mayoría de los candidatos no superan las expectativas. La falla ha sido no haberle descartado antes de la entrevista técnica. De haber seleccionado al candidato tras leer su CV, en un phone screening corto con el recruiter se puede verificar este tipo de dudas.
para mí que estuvo bien total, los reclutadores de muchas startups como (ensolvers) buscan trainees en JavaScript y luego sus pruebas son de java. pero no son pruebas fáciles y si llegas a aprobar las 5 etapas de pruebas una más compleja que la anterior te piden un live coding prácticamente en blog de notas para que no tengas ninguna ayuda como copilot. ah y si llegas a aprobar te piden que seas el rey de los 7 reinos o alguna otra escusa para no pagarte un sueldo básico en arg.
Psss mirá si a mi un canchero o "galán" me va a hacer reir, al contrario... Me daría más bronca! jajaja odio ese tipo de "personajes"... En este caso me reí porque se notaba que el pibe sabía muchísimo, era sin dudas SSR, pero en otro lenguaje que nada que ver... Y la quiso remar xq se notaba que necesitaba el trabajo e hizo lo que pudo... En estos casos es al pedo amargarse o ponerse cara de cu... Yo prefiero reirme y tomarme con humor y, obviamente, hacerle la cruz a dicho candidato y que quede en la lista negra de la empresa, eso CLARAMENTE es lo correcto a hacer... No sirve de nada tratarlo mal a el o generar un ambiente tenso, le dejé en claro que lo que hizo no era correcto y obviamente se murió de vergüenza y quedó en ridículo cuando le hice preguntas heavies... Creo que eso le movió más el avispero eso, a que le haya puteado ;) habilidades blandas a full en este caso!
Hace poco tiempo me empezaron a asignar entrevista para nuevos QAs. Me ha tocado gente literalmente leyendo y a otro del team uno literalmente le dijo "Let me search in the document...".
lo mas gracioso es que si "zafaba" y entraba en la primera semana cuando le pidan algo lo rajaban, le tendrías que haber preguntado ¿cómo pensaba sobrevivir en el puesto sin saber java? jaja
😂😂😂 me recuerda a mí estaba con ios y swift. Y me mandaron a back con Java, un 2 mes después de cursos de Java y vertx, k8s, kafka y docker, voy volando es súper divertido el back en el front era todo súper fácil. Igual trabajar con gente que sabe mucho ayuda mucho y ver cómo hacen las cosas.
yo cuando veo ofertas de que sean superior a lo que yo se, no me atrevo a enviar, pero una vez me paso que mande una solicitud para junior y cuando me entrevistaron eso no tenia nada de junior, la oferta decía junior pero en realidad eso era para un semi Senior o Sr
Hace algunos años, 10 al menos había un blog argentino de java llamado justsherekan manejado por una chica con una habilidad pro para el tema. Lo último que recuerdo es que esa chica se estaba preparando para la certificación de Enterpise Architect. Un día simplemente dejo de postear y luego el dominio del blog venció y nunca màs. La chica de este video hizo que recordara ese dato.
A parte de Inteligente, hermosa... Felicitaciones por tu canal.. muy buen contenido... muy acorde a lo que a mi me ha pasado también haciendo lo mismo como entrevistador técnico je je ...
Volví a este video por que recorde algo.. realmente hay que aplaudirle a ese chico, mas que otra cosa. Es temerario. Tanto los hombres como las mujeres inteligentes saben que hay grandes recompensas para el que se arriesga xd
@@08.LuisMendoza Perdon? jasjdja que tiempo pierdes? lo vas a perder de todos modos... tu trabajo y tu responsabilidad es evaluar a todos los candidatos que te lleven los de recursos humanos y evaluar su nivel.. asi que no vengas con esos aires de que tu tiempo es el mas valioso del mundo y que basuras son esos candidatos por presentarse mal preparados.
jajajaja, me toco tambien pillar a algunos en el camino, en ese entonces no existía linkedin y era mas difícil, lo mejor es centrarlos al frente de la pc y que expliquen, por que hay unos que tienen muy buen chamullo. 😆
Es gracioso pero a la vez da bronca, un tipo que ni sabia java y pura teoría llega a una entrevista , uno lleva 3 años estudiando y haciendo proyectos sencillos y algunos ya complejos para una sola persona, pero ni llega a entrevista porque es un desastre chamullando.
Ahí vemos la importancia también de las habilidades blandas... A veces le damos tanta bolilla a lo técnico que nos olvidamos de prepararnos a nivel hablar o discurso para presentarnos o decir lo que sabemos hacer! Hay que lograr el equilibrio... Lamentablemente, este fue un caso de "exceso" de habilidades blandas... Pero sin dudas MUCHA FALTA de habilidades técnicas jaja en algún filtro iba a quedar afuera seguro... Un saludo grande!!!
NAnanananana, sin miedo al éxito mi compa jajajaj igual, capaz que si la hubiera piloteado de otra forma era buena chance de pelear una oportunidad como trainee, si tiene soft skills, actitud proactiva y bases de lógica, POO, etc yo le habría dicho que estudie y si siga la empresa en LinkedIn atento para una posición trainee o que en 6 meses mensajee a la gente de RRHH para evaluar alguna posibilidad
Igual a mi punto de vista, lo importante no es el lenguaje, si el chico tenia muy buen background y solo le faltaba el lenguaje, no creo que sea una limitante para ingresar. Lo importante es saber resolver problemas, el lenguaje es solo una herramienta
Si era un limitante... fijate lo que digo al principio, la empresa necesitaba alguien para YA, no era un puesto a largo plazo que tenia posibilidad de ir aprendiendo
aldemar506 no justamente al reves, esa gente es la que agrega "ruido" a las chicas de recursos humanos que reciben miles de curriculums y despues no pueden leerlos todos. Es muy comun acá en Colombia y me imagino que sucede lo mismo en Argentina.
Yo una vez aplique a un puesto de trabajo en React para una tienda departamental bastante grande y conocida en mexico, pasé las primeras entrevistas y todo, cuando llego la entrevista final, era un examen. Dicho examen tenía preguntas de sql, de java, de php, y NINGUNA de React, ni siquiera de javascript. Esta de más decir que no seguí con el proceso. Si así son para contratar, no me imagino como será el ambiente laboral
Si, hay mucha gente lanzada que prueba suerte... acá igual rrhh estuvo un poco flojo xq este candidato no tendría que haber pasado el primer filtro... peeeero, probablemente se inventó una historia tmb para zafar! Hay de todo en este ámbito jajaja
tambien hay una gente en rrhh que escoje gente asi sin leer, recuerdo recien terminando el curso de QA, me llamaron para fundar un departamente de qa de una empresa quie tiene cientos de productos, y depsues de 4 entrevistas, me dijeron que querian a alguien con mas experiencia en fin...
Pensaba al final iba a decir algo como: Al final ese chabon, honesto, gracioso y que no sabia Java, resulto siendo mi esposo , ya tenemos 2 hijos y algun tiempo de casados.
Uuuu un pavo importante! Si, nos reímos un poco, pero espero le quede claro que no llegará lejos así. Yo nunca me presenté sabiendo la mitad de lo que piden, que horror!!!
@@TodoCode eres una inspiracion corazon, codeas y le das animo a la gente, mis felicitaciones, P.D. me sali de henrry y estoy en oracle one en backend y te digo que amo JAVA, no se porq no lo vi antes
Profe! Pásame data de dónde puedo dejar mi CV, así pruebo suerte xD seguro no estoy para el puesto que comentabas en el vídeo, pero tengo muchas ganas de poder arrancar en el mundo IT, es un deseo tan grande que tengo, para mí sería realmente renacer de las cenizas... Ojalá pronto llegué lo que pude cultivar todo este tiempo contravientos y mareas....
Donde estoy no hay nuevos puestos por el momento (de hecho lo contrario jaja), pero en el canal de Discord siempre compartimos ofertas laborales!! Podés pegar una mirada allí!!
Pues yo he vivido muchos casos en los que el lenguaje no es importante. Si la persona sabe bien las bases de programación y diseño. Aprender la sintaxis es cuestión de días . Y he visto gente que sin saber el lenguaje, en pocos meses era más productivo que los que llevaban años en la empresa
Coincido con vos que lo mas importante es tener buenas bases! Pero Java tiene una curva de aprendizaje ENORME y tal como cuento em la anécdota necesitaban alguien que comience YA, no tenian tiempo en la empresa para capacitaciones, y es ahi donde este chico metió la pata... si era otro tipo de puesto, ahi si era distinta la situación
@@TodoCode Yo le habría hecho una prueba con el lenguaje que conozca. A ver si de verdad es bueno o no. También ver su experiencia en el CV , que puede decir mucho también de sus conocimientos. Igual el tío sabía Scala o Kotlin y aprende en dos minutos la sintaxis de java y es mucho mejor que otros. Dejemos de filtrar por lenguajes o frameworks please. Busquemos profesionales
a mi me paso esto, me postule a una entrevista que decia cualquier framework moderno de js, se svelte y react pero en la entrevista me pidieron unicamente VUE que apenas hice un tutorial. obviamente no quede.
De donde sacaste que soy Chilena? Jajajaja niii parecida mi tonada! jajaja xD... Soy Argentina, que tiene 23 provincias :) y yo soy de una llamada Misiones! y NO ES MATE! Es tereré! jajaja Un saludo grandeee!
@@TodoCode Durante el año 2018 trabaje en la industria minera, estuve ubicado en la provincia de Santa Cruz, ahi conoci a algunas personas de Misiones y tambien de Formosa, yo soy Tucumano y recien ahi probe el terere por primera vez... Muy rico, pero el baño del hospedaje donde paraba quedo a la miseria jajajajajja XDDD
Yo pase una entrevista tecnica, explique el ejercicio. Me preguntaron sobre mi codigo. Explicar otros patrones. Pedi el feedback en el momento. Muy buena devolución. Peque de inocente y dije: no programo en python, mi experiencia es en java. Puesto para ssr Python. Hasta hice 5 commit. Hice test unitarios con pytest.Paso una semana pregunte por mi entrevista. Me pusieron el tipico mail de recursos humanos ajaj. Lo gracioso el puesto decia personas amantes de aprender tecnologias nuevas y bla bla.
Nuuu ahí si estuvieron mal!! si demostraste saber y que aprendés rápido y el puesto decía eso que decís TAL CUAL, a menos de que haya habido otro candidato que sea muuuuchisimo mejor, estuvieron flojos.... Tendrías que haber entrado xq demostrabas versatilidad!!! Eso se busca mucho!
yo estaba en argentina programa segunda etapa y me cuesta java , jajajajaja creo que mejor hago un curso solo de eso primero y después hago otras cosas 😂😂😂 Pd. estoy empezando. PD2- el muchacho dijo el que tenga miedo a morir que no nazca y se mandó !!🤣
Hola consulta, empezaste a cursar hace cuanto la segunda etapa? yo sigo esperando que me avisen pero nada, yo para la segunda etapa elegi "desarrollo de app moviles"
mira, tengo un a?o estudiando programacion, algo de la universidad y otra de forma autodidacta, ya eh hecho mis proyectos, pero no se como encontrar las empresas para aplicar, para ver si puedo conseguir chamba, algun consejo, te sigo desde hace poco mas de un a?o
yo la verdad dudo mucho siempre pero me quedan las cosas en mi trabajo. me pidieron hacerle entrevista a un chico que cuando empezamos decia ser full que sabia todo de react y le hice una pregunta basica y no pudo responderme nada le dije que venga a una prueba tecnica pues pense se puso nervioso pero el chico se asusto y mejor se fue xd no es que no hayan trabajos sino que la gente no se prepara
La verdadera pregunta es por qué lo llamaron para la entrevista, si se supone que nada más llaman cuando la persona encaja con el perfil que buscan. Y habría que explicarle que el mundo laboral no funciona como el colegio, en el mundo laboral te toman prueba de tus conocimientos todos los días.
Mi compañero dejo su trabajo y al buscar reemplazo hizo un examen simple de react, nadie paso , al final buscaron por meses, el trabajo era presencial 😂
Pero me refiero, qué problema hay si no sabe Java? Obviamente si buscas un candidato con conocimiento en Java genial, es lícito, pero en este sector hay muchísimas tecnologías, softwares, lenguajes... Si sabes programar y tienes tus conocimientos asentados a nivel de programación e incluso cuentas con experiencia laboral aunque sea en otros lenguajes, ¿qué problema hay? Si no sabe la sintaxis de Java o cómo funciona el lenguaje, no le va a costar nada de nada aprender Java o cualquier otro lenguaje. Otra cosa diferente es si no tiene ni idea de programación, ya no sólo de Java,...
Si el amigo supiera que iba a ser el tema de un video, de repente y no se presenta a la entrevista... y dígame si se topa con su propia experiencia hahaha 😂😂😂
Si! Sin dudas el filtro de RRHH no fue muy bueno! Porque deberían haber filtrado antes que en el cv del muchacho no había nada de Java! Jaja así y todo, mi filtro no iba a pasar jajaja pero de que me divertí, me divertí al menos jajaja
Entrevistado: Soy rapidisimo con los números Entrevistador: Aver cuanto es 5 x 456 ? Entrevistado: 45 Entrevistador: No estas ni cerca Entrevistado: Pero fui múy rápido Entrevistador: está contratado, bienvenido al equipo.
A mi me pasó al reves:Venia dando clases en un instituto y el dueño me dijo "me gustaría que des el proximo curso de python"... "Pero yo no se Python"... "Bueno, tenes 15 dias para aprenderlo" Deje de dar clases allí!
👉🏼 ¿Querés ver MÁS ANÉCDOTAS? Encontralas a todas acá ➡ ua-cam.com/play/PLQxX2eiEaqbxRrDLaEHMmKra0Sos4ngF4.html
Que miedo mandar CV a una empresa, que Luisina sea la entrevistadora técnica y termines en unos de sus videos jajajajajaja
Quien es Luisa? No la conozco 🥲
Jajajajajaaj No me Quemeeeee
@@flaviomaidana1541fuiste tú? XD
Jajajajaja real
De hecho es ilegal hablar de este tipo de cosas en público, Es y debería ser confidencial
Tengo unos años dando clases en universidad y me he dado cuenta que entre menos saben los alumnos son más seguros de si mismos y los más inteligentes dudan al contestar aunque lo hacen bien.
esto me da miedo, Siempre pienso que puede existir gente que sabe tan poco que ni siquiera sabe cual es la diferencia entre saber y no saber y piensa que pueden "zafar".
Suele pasar y lo digo por experiencia porque yo dudo mucho de mis habilidades y mis respuestas por miedo a equivocarme o algo por estilo
Parece ser el menos aplicado del salon consiguió trabajo fast
Yo prefiero ser autonomo xD
@@mr.smokey2376 Me pasa igual pero lo que aprendes no te lo quita nadie de a poco vas a ir reforzando no siempre podemos hacer lo que nos gusta cuesta pero así es lo importante es no usar palanca de mano pedir ayuda
-pero porque te presentaste a un puesto de JAVA sin saber JAVA ? -tuve Fe
No me quemessssss jajajaj
@@christiansanchez2217 xDDD
Se me presentaron varios sin conocimientos de Laravel para un puesto de Laravel
@@mikehurtado4772 xDDDD si aun sigues buscando puesto dev para laravel aqui estoy
Entendí la referencia 😂😂😂
Yo apenas estoy aprendiendo, tengo 37 años, vamos con todo !!!!
Vamos que se puedeee!!! 💪🏼 ❤
Tenemos la misma edad y la misma situación, muchos exitos!
yo casi 35 amigo, IT recruiter de 10 años y dando el brinco con Java!! si se puede aprende logica primero
Yo tengo 34 años bro, y me falta poco para concluir la carrera de ing. De sistemas, igual me ando guiando de varias clases de UA-cam para aprender sobre más de java y otros lenguajes, ya q en la Universidad algunos docentes no saben llegar al estudiante para q aprenda o no se les entiende, pero ahora con el internet todo se puede bro.
Animo bro, yo empece a mis 29, y tengo 4 años de experiencia en dev. Ahora tengo 33 animo que si se puede. Fuerte
Moraleja: solo presentarse a una entrevista si al menos aplicamos a la mitad de los requerimientos de la oferta, y como con simpatia y sinceridad no alcanza como cualidad para conseguir un puesto. XD
Toda la razón, y si puedo agregar algo también hablar con seguridad y de alguna manera decir que cosas te cuestan no te van a hechar por ser sincero ir con ganas de conseguir el trabajo pero siendo sincero
También depende mucho de cómo se presente la oferta laboral, si te piden 20 lenguajes de programación no vas a saber 10, si no dejan claro que buscan solo java, recibirán muchos que manejen otros lenguajes. Aquí me parece más fallo de RRHH, que debió filtrar ese perfil antes de una entrevista técnica.
Bueno, ahi es la culpa de la reclutadora de RRHH, encima se ríe xD merece una llamada de atención esa reclutadora.
Pensé lo mismo. Siempre hay envíos de CV que no dan el perfil y es tarea de RRHH filtrarlos para que lleguen a la entrevista únicamente una selección de los que sí lo dan.
Entre los pelotudos de RRHH y los entrevistadores así está la industria. Y encima se rien del entrevistado. Para muestra un botón...
es que puede que puede que haya pasado la psicologica entienden?. pasa mucho que hay buenos que no pasan la
psicologica pero la tecnica. es decir justo al revez.
Y porque RRHH no reviso el CV? Porque precisamente si el su CV el chico no mentia y no ponia que supiera Java… la persona que lo recluto debería haber realizado esa criba antes de que hiciera una entrevista
Justo iba a preguntar lo mismo, yo curro como Recruiter Técnico y me tomo muy en serio que no pase ningún candidato que haga perder el tiempo al equipo de tecnología. Me puede parecer una persona genial, agradable, sincera.... pero en la misma entrevista se lo voy a decir que si no cumple con el stack (al menos el core) no pasa a la siguiente fase.
Luego nos meten a todos en el mismo saco...
Ni yo me anime a tanto XD jajajajajja. Profe, yo estoy super agradecido de haber encontrado su canal de UA-cam, la conocí con Argentina Programa (antes del 4.0) y es una de las joyitas que me llevo como aprendizaje. PD: En su momento hice el curso de Java para principiantes en todocodeacademy y fue genial. Ahora estoy haciendo el de Algoritmos y programación (por si me quedo algo pendiente y de paso refresco la memoria), y cuando termine, me mando con Java POO. Abrazo!
Muy biennn!!! Siempre lógica y algoritmos! Ayuda muchísimo a tener bases sólidas!!! Vamos que se puede! Un saludo grande!!
jsjsjsj ya ninguna entrevista técnica me dará miedo 🤣🤣🤣🤣
Esperá que cuente la del chabón que usó chat gpt y compartió pantalla... Esa es PEOR! jajajaja xD
AJSFJSAFLKSDA QUIERO VIDEO @@TodoCode
@@TodoCode No se puede usar chat GPT? :O
@@alex_mt7 Jaja depende para qué! y de qué manera lo usás! Ya está el video hace un tiempo! buscalo "entrevista chat gpt todocode" y sale xD
@@TodoCode No es malo usar el chat-gpt por el contrario, pero el hecho esta en que no puedes ir a una entrevista tecnica si tu conocimiento no es el que amerita. Así de simple, si vos usas gpt, nada de malo, malo es que lo uses y no sepas nada.
buenooo supongo que para cuando tenemos sindrome del impostor hay que tener esta actitud xD
Jajajajaja 100% real no fake 😂
En verdad estoy super enganchado a su canal estimada la realidad que muestras es super valioso gracias en verdad. 👍🏻
Justo recién apliqué a un puesto de java en una empresa grande y tampoco sabía nada de java, fui sincero con el personal de rh y sistemas y me contrataron tal vez porque tenía proyectos detrás y ahora me estoy poniendo al día porque mis compañeros son muy buenos y toca ponerse al nivel.
Le dieron más oportunidad de tener una entrevista a esa persona que ni tenía java en su CV que alguien que cumple todo
"....por ahí sabe JAVA y no lo contó" me mató tu cara Luisina XD
Hola Luisi, la verdad admiro el humor con el que manejas el asunto.
Particularmente lo veo como un irrespetuoso que hace perder el tiempo, luego, a los que sabemos programar y no tenemos experiencia nos miran de lejos si es que nos miran y le dan cabida a gente de éste tipo....
A lo mejor pienso es por mi edad, tengo 41 años y voy por el segundo año de Analista de Sistemas con mucho incapié en lógica de programación y C#, ya dejó más de la mitad de quienes estaban en mi camada...nuevo y todo me encantó el mundo IT, cuesta, pero es hermoso.
Sin embargo, para vivir de ésto dependes quién te dé la oportunidad de demostrarlo, y estas situaciones no ayudan.... gracias por compartir tu experiencia. Saludos desde Córdoba capital Argentina 😊
Llevó al siguiente nivel aquella frase de: "Si alguien te pregunta si sabes hacer algo o acerca de algo, di que sí y luego averigua como hacerlo" jeje. Yo lo he aplicado y es válido en algunos contextos, se le felicita por que haya sido atrevido, pero mejor que hubiera llegado mas preparado porque también eso muchas veces daña la imagen de los desarrolladores porque creen que uno construye castillos en el aire. Te aplaudo también por tu serenidad y manejar de forma excelente la situación, otras personas en la misma situación tal vez no hubieran reaccionado así. Y también está el tema de que RRHH debe de filtrar mejor a los candidatos, porque me ha pasado que me postulo para una plaza con una tecnología en específico, y resulta siendo otra y excluyente, y con esto nadie pierde tiempo.
Me imagino la entrevista como si fuera American Got Talent 😂
Yo me he postulado a entrevistas donde no sabía nada de NextJs, me avisaron un viernes y el lunes tenía la entrevista. Pasé todo el fin de semana estudiando, porque tampoco sabía React porque siempre trabajé con Angular pero seguí estudiando todo ese fin de semana, AuthJs TanStack, Hono y mongo (Ya sabía). Ese lunes me presente y me hicieron toda clase de preguntas sobre SSR e hicimos pair programming. Eso fue la semana pasada y quedé 😅❤ La verdad es que sí se puede pero si realmente te preparas. Si eres un dev integral y no estás casado con una tecnología y sabes cómo absorber conocimientos siempre triunfarás 🎉
Claaaro!! Vos te PREPARASTE... aprender Java que de por si es complicado y encima su principal herramienta, que es spring boot en 2 dias... es prácticamente imposible! Este chico estaba en cero y quería probar suerte jaja
Pero le diste la opportunidad de explicarse, le diste valor a lo q realizo y lo escuchaste.
Muchos entrevistadores no son asi.
El lenguaje de programación es lo de menos... si es para backend lo importante es el diseño de arquitectura de lo que se necesite implántese, la implementación en código se puede aprender más rápido, pero si estaban necesitando spring boot, entender que es MVC y una API ya basta, ya cada lenguaje implementa eso a su manera, ya sea con decoradores, clases, etc. Eso es como solicitar que un vendedor hable exactamente con la jerga para vender un producto, y no en sus habilidades de venta. Por eso en grandes empresas se es flexible con el lenguaje que uno quiera usar, dado que resolver algoritmos, solucionar problemas, crear arquitecturas, diseñar sistemas, es más importante que saber la sintaxis o buenas prácticas de un lenguaje en especial.
Clarisimo... tal vual lo has dicho
No amigo, si la vacante dice java es java, y más si vas a dar una capacitación XD
Jajaj le puse el pecho a las balas , un colador de fideos al lado del muchacho un poroto 😂 muy buena la anécdota hasta yo me reí
Asi ha funcionado Argentina por años, con chamullo consiguen puestos importantes y el estudio bien gracias.
Que bueno que haya alguien que sabe de tecnología en la entrevista. Me tocó ir a una entrevista donde una de las otras candidatas queria el puesto para JAVASCRIPT 😅 y nadie dijo nada porque el el de rrhh no tenia ni idea de que era java
Si me dan una semana para prepararme, MÍNIMO me pongo a estudiar. Si quiere el puesto, estudio toda la info, toda la documentación que se pueda. Y eso que no tengo exp haha
Buena actitud
Pero java no se aprende en una semana
Ni tan raro. En mayor o menor medida, la mayoría de los candidatos no superan las expectativas. La falla ha sido no haberle descartado antes de la entrevista técnica. De haber seleccionado al candidato tras leer su CV, en un phone screening corto con el recruiter se puede verificar este tipo de dudas.
para mí que estuvo bien total, los reclutadores de muchas startups como (ensolvers) buscan trainees en JavaScript y luego sus pruebas son de java. pero no son pruebas fáciles y si llegas a aprobar las 5 etapas de pruebas una más compleja que la anterior te piden un live coding prácticamente en blog de notas para que no tengas ninguna ayuda como copilot. ah y si llegas a aprobar te piden que seas el rey de los 7 reinos o alguna otra escusa para no pagarte un sueldo básico en arg.
Y yo aca con un sindrome del impostor que me borra la memoria cada vez que me preguntan 😅
jajajaa
Que impresentable. Seguro era pistola y canchero, y se hacía el galán. Sino no se reían. Un estafador con todas las letras.
Psss mirá si a mi un canchero o "galán" me va a hacer reir, al contrario... Me daría más bronca! jajaja odio ese tipo de "personajes"... En este caso me reí porque se notaba que el pibe sabía muchísimo, era sin dudas SSR, pero en otro lenguaje que nada que ver... Y la quiso remar xq se notaba que necesitaba el trabajo e hizo lo que pudo... En estos casos es al pedo amargarse o ponerse cara de cu... Yo prefiero reirme y tomarme con humor y, obviamente, hacerle la cruz a dicho candidato y que quede en la lista negra de la empresa, eso CLARAMENTE es lo correcto a hacer... No sirve de nada tratarlo mal a el o generar un ambiente tenso, le dejé en claro que lo que hizo no era correcto y obviamente se murió de vergüenza y quedó en ridículo cuando le hice preguntas heavies... Creo que eso le movió más el avispero eso, a que le haya puteado ;) habilidades blandas a full en este caso!
Hace poco tiempo me empezaron a asignar entrevista para nuevos QAs. Me ha tocado gente literalmente leyendo y a otro del team uno literalmente le dijo "Let me search in the document...".
"Si saben la mitad presentence". AL MENOS la mitad, jajaja
lo mas gracioso es que si "zafaba" y entraba en la primera semana cuando le pidan algo lo rajaban, le tendrías que haber preguntado ¿cómo pensaba sobrevivir en el puesto sin saber java? jaja
😂😂😂 me recuerda a mí estaba con ios y swift. Y me mandaron a back con Java, un 2 mes después de cursos de Java y vertx, k8s, kafka y docker, voy volando es súper divertido el back en el front era todo súper fácil. Igual trabajar con gente que sabe mucho ayuda mucho y ver cómo hacen las cosas.
Yo creo que nunca laburo, si supiera eso lo más probable es que sabría que se hubieran dado cuenta rápido y rajado eventualmente
El 3er filtro no lo vió venir! Agazapada en la trinchera lo estabas esperando. Jaja
Jajajajaja tal cual 🤣🤣🤣
yo cuando veo ofertas de que sean superior a lo que yo se, no me atrevo a enviar, pero una vez me paso que mande una solicitud para junior y cuando me entrevistaron eso no tenia nada de junior, la oferta decía junior pero en realidad eso era para un semi Senior o Sr
Hace algunos años, 10 al menos había un blog argentino de java llamado justsherekan manejado por una chica con una habilidad pro para el tema. Lo último que recuerdo es que esa chica se estaba preparando para la certificación de Enterpise Architect. Un día simplemente dejo de postear y luego el dominio del blog venció y nunca màs. La chica de este video hizo que recordara ese dato.
Fue valienteee. Jaja se rifó, no cualquiera
Sin miedo a nada el muchacho! Jajaja 🤣
A parte de Inteligente, hermosa... Felicitaciones por tu canal.. muy buen contenido... muy acorde a lo que a mi me ha pasado también haciendo lo mismo como entrevistador técnico je je ...
Volví a este video por que recorde algo.. realmente hay que aplaudirle a ese chico, mas que otra cosa. Es temerario.
Tanto los hombres como las mujeres inteligentes saben que hay grandes recompensas para el que se arriesga xd
Aplaudirias aun sabiendo que te está haciendo perder el tiempo? (Si fueras el entrevistador)
@@08.LuisMendoza Perdon? jasjdja
que tiempo pierdes? lo vas a perder de todos modos... tu trabajo y tu responsabilidad es evaluar a todos los candidatos que te lleven los de recursos humanos y evaluar su nivel..
asi que no vengas con esos aires de que tu tiempo es el mas valioso del mundo y que basuras son esos candidatos por presentarse mal preparados.
Nuevo sub porque empecé de lleno aprender a programar con JAVA, como quien dice fué mi primer amor.
jajajaja, me toco tambien pillar a algunos en el camino, en ese entonces no existía linkedin y era mas difícil, lo mejor es centrarlos al frente de la pc y que expliquen, por que hay unos que tienen muy buen chamullo. 😆
Fue un candidato temerario, como cuando alguien quiere operar a una persona sin nunca haber estudiado medicina.
Me encantan tus videos, pero de verdad que te tocan cosas super curiosas 🤣🤣🤣🤣🤣
Lo que tiene estar hace tanto tiempo laburando en la industria jajaja ya vi DE TODO jajaja 😂
Es gracioso pero a la vez da bronca, un tipo que ni sabia java y pura teoría llega a una entrevista , uno lleva 3 años estudiando y haciendo proyectos sencillos y algunos ya complejos para una sola persona, pero ni llega a entrevista porque es un desastre chamullando.
Ahí vemos la importancia también de las habilidades blandas... A veces le damos tanta bolilla a lo técnico que nos olvidamos de prepararnos a nivel hablar o discurso para presentarnos o decir lo que sabemos hacer! Hay que lograr el equilibrio... Lamentablemente, este fue un caso de "exceso" de habilidades blandas... Pero sin dudas MUCHA FALTA de habilidades técnicas jaja en algún filtro iba a quedar afuera seguro... Un saludo grande!!!
Hay que cerrar el estadio, los genios hacen eso!! Grande pepito
Todo un valiente jajajaja
Si te llegan CVs que no aplican ninguna de los items requeridos el problema están en RRHH, que ni leen los CVs.
Concuerdo totalmente!! No se como pasó el primer filtro 🤷🏻♀️🫠
NAnanananana, sin miedo al éxito mi compa jajajaj igual, capaz que si la hubiera piloteado de otra forma era buena chance de pelear una oportunidad como trainee, si tiene soft skills, actitud proactiva y bases de lógica, POO, etc yo le habría dicho que estudie y si siga la empresa en LinkedIn atento para una posición trainee o que en 6 meses mensajee a la gente de RRHH para evaluar alguna posibilidad
Buemo esto da algo de fe para llegar a las entrevistas 😅😅 si ese llego a la entrevista que no sabia nada, uno que sabe seguro llega😅
Igual a mi punto de vista, lo importante no es el lenguaje, si el chico tenia muy buen background y solo le faltaba el lenguaje, no creo que sea una limitante para ingresar. Lo importante es saber resolver problemas, el lenguaje es solo una herramienta
Si era un limitante... fijate lo que digo al principio, la empresa necesitaba alguien para YA, no era un puesto a largo plazo que tenia posibilidad de ir aprendiendo
Esos son los que si viven quejando de que el mercado esta saturado y solo llevan tres meses aprendiendo código xD
aldemar506 no justamente al reves, esa gente es la que agrega "ruido" a las chicas de recursos humanos que reciben miles de curriculums y despues no pueden leerlos todos. Es muy comun acá en Colombia y me imagino que sucede lo mismo en Argentina.
Yo una vez aplique a un puesto de trabajo en React para una tienda departamental bastante grande y conocida en mexico, pasé las primeras entrevistas y todo, cuando llego la entrevista final, era un examen. Dicho examen tenía preguntas de sql, de java, de php, y NINGUNA de React, ni siquiera de javascript. Esta de más decir que no seguí con el proceso. Si así son para contratar, no me imagino como será el ambiente laboral
Yo que aprendi Java con tus videos, me muero de vergüenza si te veo como entrevistadora 😅. Ya cuando me llega el mail me escondo bajo la mesa.
Jajaja peero por quéeee??? Yo soy buenita en las entrevistas 😇 jajajaja
Excelente videos 😂 y pobre de pepito me encanta tu contenido
ajaj esos son salidos de los bootcam diciendo soy programador...
jajajaja la caraduréz personificada 😂😂😂 creo que ese tipo hoy en día debe tener un buen puesto laboral jajajajaaa
tenes un toque de acento Paraguaya, saludos de un junior BackEnd desde Barcelona
Soy de Misiones 😁 efectivamente frontera con Brasil y Paraguay!
tremendo paracaidista, después preguntan por que son tan exigentes los requerimientos para puestos it entry level.
Si, hay mucha gente lanzada que prueba suerte... acá igual rrhh estuvo un poco flojo xq este candidato no tendría que haber pasado el primer filtro... peeeero, probablemente se inventó una historia tmb para zafar! Hay de todo en este ámbito jajaja
Exacto. Culpa de esta gente el rubro está como está, y es gracias a Henry y demás estafas.
tambien hay una gente en rrhh que escoje gente asi
sin leer, recuerdo recien terminando el curso de QA, me llamaron para fundar un departamente de qa de una empresa quie tiene cientos de productos, y depsues de 4 entrevistas, me dijeron que querian a alguien con mas experiencia en fin...
A lo mejor el tipo queria entrar a trabajar y hacia backend con ayudita de chatGPT
De esos ya me encontré tmb! Es otra anécdota que tengo para contar en directo jajajaja
Pensaba al final iba a decir algo como: Al final ese chabon, honesto, gracioso y que no sabia Java, resulto siendo mi esposo , ya tenemos 2 hijos y algun tiempo de casados.
😮
Uuuu un pavo importante! Si, nos reímos un poco, pero espero le quede claro que no llegará lejos así. Yo nunca me presenté sabiendo la mitad de lo que piden, que horror!!!
no sabia eso de stalkear antes de ir a una entrevista, se la rifo el loco!
Yo lo hice varias veces! Y una vez me asustó de antemano quien iba a ser mi entrevistador jajajaja
@@TodoCode eres una inspiracion corazon, codeas y le das animo a la gente, mis felicitaciones,
P.D. me sali de henrry y estoy en oracle one en backend y te digo que amo JAVA, no se porq no lo vi antes
voy a comenzar en breve un Bootcamp en Barcelona.Muchas gracias po toda la info!
Cuando lo vea el paga las remuneraciones a los reclutadores....se termina el humor.
Profe! Pásame data de dónde puedo dejar mi CV, así pruebo suerte xD seguro no estoy para el puesto que comentabas en el vídeo, pero tengo muchas ganas de poder arrancar en el mundo IT, es un deseo tan grande que tengo, para mí sería realmente renacer de las cenizas... Ojalá pronto llegué lo que pude cultivar todo este tiempo contravientos y mareas....
Donde estoy no hay nuevos puestos por el momento (de hecho lo contrario jaja), pero en el canal de Discord siempre compartimos ofertas laborales!! Podés pegar una mirada allí!!
Gracias profe! Voy a estar mirando las propuestas que allí figuran
Pues yo he vivido muchos casos en los que el lenguaje no es importante. Si la persona sabe bien las bases de programación y diseño. Aprender la sintaxis es cuestión de días . Y he visto gente que sin saber el lenguaje, en pocos meses era más productivo que los que llevaban años en la empresa
Coincido con vos que lo mas importante es tener buenas bases! Pero Java tiene una curva de aprendizaje ENORME y tal como cuento em la anécdota necesitaban alguien que comience YA, no tenian tiempo en la empresa para capacitaciones, y es ahi donde este chico metió la pata... si era otro tipo de puesto, ahi si era distinta la situación
@@TodoCode Yo le habría hecho una prueba con el lenguaje que conozca. A ver si de verdad es bueno o no. También ver su experiencia en el CV , que puede decir mucho también de sus conocimientos. Igual el tío sabía Scala o Kotlin y aprende en dos minutos la sintaxis de java y es mucho mejor que otros. Dejemos de filtrar por lenguajes o frameworks please. Busquemos profesionales
Estaria genial que hicieras un video con algunas preguntas tecnicas para trabajo?
Me ha tocado que me entrevisten mujeres y no dan el hacho, siempre termina uno dando catedra
Tenés que cerrar el estadio, los genios hacen eso.
Le puso el pecho a las balas y terminó como el amigo de Mc Bain al que mató Mendoza 🤣🤣🤣
Pero si lo hubieran contratado seria un crack en el futuro.
Como para haberle respondido: Bueno... Si necesitamos a alguien que cuente chistes, seguro te llamaremos.
jajajaj.. muy buena la anécdota.
a mi me paso esto, me postule a una entrevista que decia cualquier framework moderno de js, se svelte y react pero en la entrevista me pidieron unicamente VUE que apenas hice un tutorial. obviamente no quede.
Qué grande!!!! tomas teréeeeee
Por supuesto!!! AMO EL TERE!! 💖💖 Hasta en invierno!!
QUE GRANDE PROFE SOS LA ONE
Me sorpredi, pero no por la anecdota, ni por la poca verguenza del candidato, sino por ver a una Chilena tomando mate
De donde sacaste que soy Chilena? Jajajaja niii parecida mi tonada! jajaja xD... Soy Argentina, que tiene 23 provincias :) y yo soy de una llamada Misiones! y NO ES MATE! Es tereré! jajaja Un saludo grandeee!
@@TodoCode Durante el año 2018 trabaje en la industria minera, estuve ubicado en la provincia de Santa Cruz, ahi conoci a algunas personas de Misiones y tambien de Formosa, yo soy Tucumano y recien ahi probe el terere por primera vez... Muy rico, pero el baño del hospedaje donde paraba quedo a la miseria jajajajajja XDDD
Si me pongo nervioso en una entrevista con lo que sé de java, no quisiera saber como me pondría si no sé del lenguaje y voy a una entrevista de eso Dx
JAJAJAJAJAJAJAJAAJJAJA
pepito:"yo se que algunas veces me equivoco demasiado...."
Yo pase una entrevista tecnica, explique el ejercicio. Me preguntaron sobre mi codigo. Explicar otros patrones. Pedi el feedback en el momento. Muy buena devolución. Peque de inocente y dije: no programo en python, mi experiencia es en java. Puesto para ssr
Python. Hasta hice 5 commit. Hice test unitarios con pytest.Paso una semana pregunte por mi entrevista. Me pusieron el tipico mail de recursos humanos ajaj. Lo gracioso el puesto decia personas amantes de aprender tecnologias nuevas y bla bla.
Nuuu ahí si estuvieron mal!! si demostraste saber y que aprendés rápido y el puesto decía eso que decís TAL CUAL, a menos de que haya habido otro candidato que sea muuuuchisimo mejor, estuvieron flojos.... Tendrías que haber entrado xq demostrabas versatilidad!!! Eso se busca mucho!
pepito: no me queme, por favor no me quemeee jajajajaj
Jajajajaja ne imaginé el meme jajajajaja 🤣
No podeeeeeeeeeees! se re jugo el muchacho! Jajaja
No saber java te hace mejor programador de java. El mejor codigo en java se consigue escribiendo en cualquier otro lenguaje.
Que falta de profesionalidad y pelotudes por parte de esa persona. Literal haciendole perder el tiempo a los recrutadores de una empresa
yo estaba en argentina programa segunda etapa y me cuesta java , jajajajaja creo que mejor hago un curso solo de eso primero y después hago otras cosas 😂😂😂 Pd. estoy empezando. PD2- el muchacho dijo el que tenga miedo a morir que no nazca y se mandó !!🤣
Hola consulta, empezaste a cursar hace cuanto la segunda etapa? yo sigo esperando que me avisen pero nada, yo para la segunda etapa elegi "desarrollo de app moviles"
mira, tengo un a?o estudiando programacion, algo de la universidad y otra de forma autodidacta, ya eh hecho mis proyectos, pero no se como encontrar las empresas para aplicar, para ver si puedo conseguir chamba, algun consejo, te sigo desde hace poco mas de un a?o
Mi caso con la diferencia que yo si ingrese llevo ya 1 año sufriendo pero adentro ajajajaj
yo la verdad dudo mucho siempre pero me quedan las cosas en mi trabajo. me pidieron hacerle entrevista a un chico que cuando empezamos decia ser full que sabia todo de react y le hice una pregunta basica y no pudo responderme nada le dije que venga a una prueba tecnica pues pense se puso nervioso pero el chico se asusto y mejor se fue xd no es que no hayan trabajos sino que la gente no se prepara
Totalmente de acuerdo con vos!!! 🙌💪
Un compañero mío se metió a un trabajo de flutter sin saber flutter y pasó jajajaja
A mi me dijo un candidato que conocer un lenguaje es conocerlos todos
Lo que pasa que esos temas no enseñan en la universidad en la carrera de ingeniería de sistemas uno lo aprende de forma autodidacta por UA-cam
La verdadera pregunta es por qué lo llamaron para la entrevista, si se supone que nada más llaman cuando la persona encaja con el perfil que buscan.
Y habría que explicarle que el mundo laboral no funciona como el colegio, en el mundo laboral te toman prueba de tus conocimientos todos los días.
Fácil! Mintió a rrhh y pensó que no iba a tener prueba técnica (tal como decís)... cuando se encontró con la entrevista técnica recien cayó
Mi compañero dejo su trabajo y al buscar reemplazo hizo un examen simple de react, nadie paso , al final buscaron por meses, el trabajo era presencial 😂
Pero me refiero, qué problema hay si no sabe Java? Obviamente si buscas un candidato con conocimiento en Java genial, es lícito, pero en este sector hay muchísimas tecnologías, softwares, lenguajes... Si sabes programar y tienes tus conocimientos asentados a nivel de programación e incluso cuentas con experiencia laboral aunque sea en otros lenguajes, ¿qué problema hay? Si no sabe la sintaxis de Java o cómo funciona el lenguaje, no le va a costar nada de nada aprender Java o cualquier otro lenguaje. Otra cosa diferente es si no tiene ni idea de programación, ya no sólo de Java,...
Si el amigo supiera que iba a ser el tema de un video, de repente y no se presenta a la entrevista... y dígame si se topa con su propia experiencia hahaha 😂😂😂
Yo pensaba que se aplicaba la tecnica de mandar curriculum y si llaman para la entrevista es porque les sirve. Veo que puede fallar
Si! Sin dudas el filtro de RRHH no fue muy bueno! Porque deberían haber filtrado antes que en el cv del muchacho no había nada de Java! Jaja así y todo, mi filtro no iba a pasar jajaja pero de que me divertí, me divertí al menos jajaja
Aun tengo el asunto pendiente de aprender bien java y sobretodo springboot.
Yo lo quería saber es como lo chamuyo a los dos de recursos humanos cual fue su modo operando😂
Entrevistado: Soy rapidisimo con los números
Entrevistador: Aver cuanto es 5 x 456 ?
Entrevistado: 45
Entrevistador: No estas ni cerca
Entrevistado: Pero fui múy rápido
Entrevistador: está contratado, bienvenido al equipo.
pasan que cosas, buena anecdota y llena de humor xd
A mi me pasó al reves:Venia dando clases en un instituto y el dueño me dijo "me gustaría que des el proximo curso de python"... "Pero yo no se Python"... "Bueno, tenes 15 dias para aprenderlo"
Deje de dar clases allí!
Huye de ahi soldado!!!! 🫠
Sin miedo al éxito 😎
jajajaja xD