Ces émissions sont des pépites. Ce présentateur y mets toute sa conviction avec la passion de dénoncer tous les problèmes des Africains pour y remédier. En tout cas ces émissions devraient être visionnées obligatoirement dans les administrations,communes, commissariats, écoles et universités. Avec tous mes encouragements de Belgique 😘✊🏽✊🏻✊🏿
Dans le cas de la femme qui était enceinte et qui a été renvoyée, ce n'est pas un cas de licenciement abusif. La grossesse n'est pas un motif d'absence, à moins d'être en période d'accouchement et de congés de maternité. Des femmes doivent faire l'effort du sport pour avoir une santé dynamique. Quand ont n'est pas en bon état, on prend des congés maladie. Quand on n'est pas effectivement malade et qu'on ne peut pas aller au boulot, on prend des congés ordinaires.
La femme qui travaille maintenant pour une multinationale devrait savoir que ses anciens patrons avaient raison. Même enceinte, on doit respecter les heures de travail. Si on sait que la grossesse sera fatiguante, on se met à son propre compte. Je suis désolé pour la mort de son bébé, mais il ya trop de laxisme dans ce cas. Il ne faut pas mélanger ce cas avec les autres licenciements abusifs.
L'Etat ne controle rien, comment un salaire de base peut etre en dessous du SMIG alors qu'on chante partout que le gouvernement a augmenté le SMIG donc les salaires
16:15 L'égalité entre l'homme et la femme 'est impossible. Voila un exemple. il faut lui accordé des congés annuels et encore des congé prénatals tandis qu'elle n'est pas à son poste, il faut lui payer le salaire c'est une perte.
Regardez plus les reportages et moins les montages d'informations. Au moins pendant le reportage vous aurez loccasion de vous faire vos propre opinions sans parti pris.
Ces émissions sont des pépites.
Ce présentateur y mets toute sa conviction avec la passion de dénoncer tous les problèmes des Africains pour y remédier.
En tout cas ces émissions devraient être visionnées obligatoirement dans les administrations,communes, commissariats, écoles et universités.
Avec tous mes encouragements de Belgique 😘✊🏽✊🏻✊🏿
Dans le cas de la femme qui était enceinte et qui a été renvoyée, ce n'est pas un cas de licenciement abusif. La grossesse n'est pas un motif d'absence, à moins d'être en période d'accouchement et de congés de maternité. Des femmes doivent faire l'effort du sport pour avoir une santé dynamique. Quand ont n'est pas en bon état, on prend des congés maladie. Quand on n'est pas effectivement malade et qu'on ne peut pas aller au boulot, on prend des congés ordinaires.
C'est de la méchanceté pure et simple. Un être humain n est pas un objet. Cela n arrive pas qu aux autres.
La femme qui travaille maintenant pour une multinationale devrait savoir que ses anciens patrons avaient raison. Même enceinte, on doit respecter les heures de travail. Si on sait que la grossesse sera fatiguante, on se met à son propre compte. Je suis désolé pour la mort de son bébé, mais il ya trop de laxisme dans ce cas. Il ne faut pas mélanger ce cas avec les autres licenciements abusifs.
TU REGARDES SANS ECOUTER CEST TRES GRAVE
@@rapholoesdrasjosimar j'écoute très bien. J'ai seulement un avis contraire au tien et je ne confond pas ce cas avec celui des autres.
Merci pour cette belle emission. Le contenu de l'emission est tres tres instructif.
LE CAS DE MONSIEUR guei EST UNE FOUTAISE..............................
Je me demande la Post de notre Pays sert a Quoi.
😁
🤣🤣🤣
L'Etat ne controle rien, comment un salaire de base peut etre en dessous du SMIG alors qu'on chante partout que le gouvernement a augmenté le SMIG donc les salaires
Cette émission est extraordinaire du point de vue social . Un concept à garder et à bonifier . On a besoin de ce genre d’émissions !!!
Jadort cette émission..la meilleure émission de la chaîne
Des syndicats en Afrique...la blague ! 👍😂👌😁🤣😅🐓
Vivement que nos dirigeants ouvrent l’œil
On est vraiment né pour souffrir sur cette terre. Que c'est dur! Dieu vienne en aide à ces pauvres gens.
16:15 L'égalité entre l'homme et la femme 'est impossible. Voila un exemple. il faut lui accordé des congés annuels et encore des congé prénatals tandis qu'elle n'est pas à son poste, il faut lui payer le salaire c'est une perte.
Bonne émission
Mon papa est victime sa fait bientôt 2ans on a pas gain de causer
Monsieur Guei 😢😢yako,ton supérieur veut coucher avec toi
Bon thème. On a du chemin à faire en droit du travail au pays.
Sinon à part ça qu’est ce que le cameraman de cet épisode nous a servi oh ?
Le salariat est de l'esclavage ; c'est pourquoi pendant que nous sommes un employé on doit chercher à investir et créer son propre business.
Regardez plus les reportages et moins les montages d'informations. Au moins pendant le reportage vous aurez loccasion de vous faire vos propre opinions sans parti pris.
tu racontes quoi