Philippe magnifique Ce libanais a totalement raison. Si dans nos communautés on était capable de blacklister les personnes qui se sont rendues coupables de vol. Je pense que ça devait atténuer beaucoup de choses. Le plus amusant c'est que ce principe marche au village ou bien certains de nos village. En tout cas pour avoir été victime et être encore victime de cette mentalité, je suis totalement d'accord avec ce libanais
Pire Les gens cherchent toujours a justifier leur malhonnetete. Au Congo, IL y une expression que les gens aiment: qui travaille a l'hotel mange a l:hotel🥲
non pas .... si vous pensez ça, c'est que vous vous mettez dans les voleurs ? en fait , essayez de travailler avec les maghrébins issus des cités en france , là vous saurez quelles sont les communautés à blacklister
@@aldilothtu peux pas comparé une nationalité et une couleur de peau normale que c est plus compliqué noir c est vague avec des mentalités totalement differente
J'ai fait entrer un cousin dans mon business il a failli me ruiner pourtant je le logeais chez moi, c'est une véritable force que la communauté libanaise possède
J'ai eu l'explication d'un ami chinois qui m'a dit que le raisonnement en Chine est similaire. Ils accordent énormément d'importance a l'honneur et ne souhaite pas être la personne qui salira le nom de leur famille à cause de la mal l'honnêteté
Dans toutes les communautés,il y a des mauvaises graines. Je bosse avec des chinois,occidentaux ,libanais , Syriens et indiens. Il y a des bons , des loyaux et des malhonnêtes partout . Il faut seulement ne pas être naïfs .
Dans la réunion de ma mère, ils ont un document qu'elles font signer au mari quand chacune bouffe sa tontine qui engage le couple. Si bien qu'en cas de défaillance on appel le mari pour qu'il rembourse. Je me souviens qu'une maman de cette réunion s'est essayé et elles ont commencé à divulguer la nouvelle dans d'autres groupes de réunion, quand c'est arrivé aux oreilles du mari il est venu signer l'engagement de rembourser qu'on ne souille pas son nom dehors. Et tout s'est arrangé. Mais le dame ne fait plus partie de la tontine. Donc la communauté a une influence sur les habitudes et les comportements
J'essaie de ne pas volé ou tricher, pas par ce que j'ai une pression de la communauté mais la seule raison c'est vis à vis d'Allah. Combien c'est dure de payer demain.
Ce n'est vraiment une question de dieu, c'est une question d'être et de communauté, étant donné que la communauté noire n'est pas soudée, , la pression sociale ne le rattrape pas. Même une personne sans principe ne pourra pas faire beaucoup d'alliances sans respecter certains codes fondamentaux.
Je partage une expérience vécue récemment à Abidjan. Je valide que le vol est un grave problème en Afrique à un point où les gens se méfient. J'étais stagiaire dans une entreprise libanaise et à chaque fois que c'est la fin de l'heure çàd chacun rentre chez soi il y a un contrôle qui s'effectue au portail avant de sortir on vérifie tout ce que tu as du salarié au stagiaire etc ne serait-ce si tu n'as pas pris ou volé un matériel. J'ai compris à quel point les gens se méfient tellement de nous à cause du "Vol".
👍🏿👍🏿👍🏿👍🏿. Quel moyen de pression avons nous entre africains? La famille s’éveille après l’arnaque pour dire ‘oublie ça….c’est ton cousin…etc…’ Il faudra peut être un système judiciaire impartial digne de ce nom pour protéger les individus et assurer que les contrats sont respectés
C'est une mauvaise excuse. Personnellement je suis métisse africain (mi noir mi blanc mdr), on m'a jamais appris cela car cela entraîne des dérives graves, si ton frère abuse de ta femme par exemple, tu peux pas dire : Oh ça va c'est mon frère y a rien, non non non sinon tu t'arrêtes jamais, comme la génération de mon grand père qui ont tué leur vie à envoyer de l'argent au pays, jusqu'à sacrifier leur santé... Si tu veux aider les tiens, il faut tu t'aides toi même l'argent ruissellent sur les tiens, mais si tu donnes tout avant de réussir tu ne réussiras jamais ça semble logique, les asiatiques et les libanais l'ont compris.
@@alapinitheo1349 a un niveau donné, ce n’est pas l’argent que l’on te vole qui fait mal, mais la perte de confiance Évidemment que je ne vais pas tout donné avant d’avoir réussi….cependant on arnaque trop entre soi en Afrique et ça n’a rien de culturel c’est du vol pure et simple
@@NyotaLusembula-pb9hiNous devons changer, nous améliorer et non pas copier . C'est pour notre bien que nous voulons changer et non pas pour les autres 👀👀
Bonjour Philippe, Merci pour la vidéo. Dans les pays développés, on sait retrouver quelqu'un partout grâce à sa pièce d'identité, son adresse exacte, justificatif de domicile etc... Et aujourd'hui avec la digitalisation c'est encore beaucoup plus simple. Dans nos pays c'est très compliqué. Quand quelqu'un disparaît... Ben il disparaît... On doit travailler dans nos pays aussi dans ce sens selon moi.
C'est vrai d'autant plus que quand on voit que des personnes s'inscrivent sur l'appli yango pour ensuite agresser des conducteurs ou des clients sans être inquiétés, on se dit qu'il y a vraiment du chemin à faire.
Un Indien m'a parlé de quelque chose de similaire. Eux ils récupèrent le passeport de leur frère qui bosse avec eux, là il ne pourra pas fuir et il sera en plus blacklisté dans la communauté
Je les conprends ces libanais, il applique l’approche Chinoise indienne et juifs, en business on conserve nos stratégie entre nous, C’est à nous les Africains d’être ensemble et stratège, pourtant on es encore dans le ma-tu-vus !!
Je pense qu'il y a d'autres raisons stratégiques qui font que les postes de management dans les entreprises libanaises en Afrique ne sont réservés qu'aux libanais. A part le risque de se faire voler il y a la nécessité de garantir l'OMERTA sur certains secteurs d'activités.
Pas du tout, le vol la malhonnêteté et lingeniosite dans le vol na pas d’egal en cote divoire, celui que j’aurais jamais cru pouvoir voler a mis en danger plus de 400 emploi divoirien, laissons ca comme ca et éduquons nos enfant, le vol est devenu culturel dans ce pays
la morale de cette histoire pourtant , est que les pires collaborateurs avec qui il ne faut travailler qu'en dernier recours pour ne pas se faire rouler , ce sont les libanais , en côte d'ivoire comme en France y a pas photo si jamais dans une conversation avec des amis tu commences ta phrase par " je me suis associé avec un libanais qui est très ..." tes amis te coupent et te disent " noooon tu es suicidaire ? t'as pas fait ça tout de même?
Merci Philippe ! C'est une vidéo riche en enseignements sur le fonctionnement de la communauté libanaise en matière de business. Nous, en tant qu'Ivoiriens, nous devons nous en inspirer fortement, pour faire avancer notre pays qui est tellement riche en opportunités, mais tellement pauvre en hommes et femmes qui incarnent des valeurs de probité et d'honnêteté. Encore une fois, merci Philippe !
MOI J'AI TOUJOURS DIT: DANS LE MILIEU NOIR, IL N'Y A PAS DE JUSTE MILIEU. ÇA BRASSE TOUT LE MONDE ET N'IMPORTE QUI. IL FAUT UN JUSTE MILIEU. EN AFRIQUE, UN FRAPPEUR EXPERT EN CHÈQUE EN EUROPE PEUT DEVENIR PREMIER MINISTRE EN AFRIQUE . ET ÇA , C'EST MALHEUREUX. IL FAUT INSTAURER LES CASIERS JUDICIAIRES.
J'ai écouter à plusieurs reprise une des vidéos ou tu parlais d'intégrité et j'essaye d'appliquer ça dans ma vie. L'idée avec la Blacklist, je l'intègre déjà dans ma vie mais du coté entreprise.
Mr Phillip what you said is very true these people have values and they cherish their dignity i have been living in Egypt for 16 years I can boldly tell you that they can go to any length to protect their integrity they know that if they mess up nobody will deal with them anymore
il faudrait dresser des listes avec une reconnaissance faciale de tous les salariés en Afrique, ainsi avant de rentrer en poste on envoi ton dossier au central de vérification pour vérifier ton pédigrée, car on sait que beaucoup ont une facilité à changer d'identité.
Oui il a totalement raison, le jour où tu te feras arnaquer des millions tu seras partisans de cette méthode. il faudrai un système à la Chinoise basé sur la notation le cirque va très vite s’effrondrer
Philippe laisse tomber.suis plus capable, ou il vient en Afrique pour voler, ils maltraitent les femmes africaines chez eux, suis tanné d'entendre Philippe simo vient pour clear les Libanais, quoi moi un jour ça va changer.
Très bon mindset des libanais. ça serait intéressant Philipp dans vos formations de penser à dispenser une formation pour des cadres dirigeants des entreprises uniquement des entrepreneurs africains que vous formez. comme ça le réseau se créera à partir de votre académie et on pourra jouer sur ça en guise de réputation au cas où il y aura du vole.
Il faut qu'on crée une plate-forme de black list tu est pris d'accord ça se confirme on n'y m'et toute ta filiations et cela avec ton accord A travers un contrat que tout entrepreneurs vas signer avant de conclure un accord avec une un autre
Ce libanais a totalement raison, ont n'as tous vu comment Mr.philipe Simon a été boycotté par ces collaborateurs ( employé ) etc Ont n'as été tous Blacklister dans notre vie en générale 😔😞
Je ne voyais pas les choses sous cet angle alors même que je savais que leur problème est le vol. Ça se remarque par le fait qu'ils sont très souvent eux même à la caisse. Quand tu parles j'ai même l'impression de m'entendre parler tellement cette affaire de vol est terrible. La pauvreté c'est aussi le fait d'un manque de crédibilité. Comment recommander un artisant qui est bon mais qui croit que tu roules sur l'or et comme tu l'as si bien dit, te gruger c'est rien. Mais à la fin c'est eux qui perdent et je ne sais pas pourquoi ils ne le comprennent pas. Enfin ....
Philippe ya une grosse maladie chez nous deh! Avec tout ce que tu viens de dire ya encore des gens qui trouvent a redire... tellement voler, mentir, détruire... fait partie de leur quotidien a tel point qu'ils en font une norme, vraimeeent!!!
il y a des business ou il vaut mieux lister les rares honnêtes collaborateurs que de black lister les voleurs , en effet la liste des premiers sera courte tandis que la liste des seconds sera quasi infinie ...
C'est pas du Racisme mais du Réalisme. Les Libanais ont leur secret de réussite financière propre à leurs Cultes ou Rituels et l'Africain n'est pas lui même il pratique des religions et non ces Cultes Ancestraux et Côte d'Ivoire même ils parlent même pas de langue Africaine entre eux mais en langue Colon les étrangers qui viennent pour BÂTIR ne peuvent le faire avec un peuple Alliéné
Merci pour cette vidéo ;pour te suivre Phillippe sa ne manque pas ; sous ces vidéos de 10mn remplient de bons alois ; de bonnes informations et d'un bon savoir faire comment expliquer les fonds des problémes et des pourquoi avec le chic vestimentaire .L'argent dans le commerce est le nerf de guerre .Les libanais depuis longtemps ils pratiquent le commerce et ils ont sans doute la culture de l'argent qui s'apprend aux plus jeunes ages .Je ne sais si beaucoup sont venus sous la colonisation .Que ce fut d 'entreprises françaises et autres le pourquoi ? de la méfiance et qu'ils préféraient faire venir des gens de leurs pays ; et aux comptes gouttes d'africains instruits ?L'instruction de la jeunesse en Afrique que l'argent n 'est pas un jeux de monopoli virtuel ;mais un danger pour celui qui se laisse tenter de l'avoir comme un ami .La suite la tentation ;l'aveuglement devient comme une maladie de réseau ; se détruire et sa famille .Tout est dit dans cette video .Merci
Bonsoir Philippe Simo. Après t’avoir bien écouté, au sujet de la coopération entre nos frères du continent noir africain et les immigrés libanais qui s’y sont installés, plus particulièrement là-bas en Côte-d’Ivoire. Certes ton analyse n’est pas totalement fausse, mais permets-moi d’être dubitatif par rapport aux arguties qui t’ont été données par cet homme d’affaire libanais, qui voudrait te faire croire que malgré la malhonnêteté que certains ivoiriens ou autres africains, peuvent avoir, à leurs égards, eux-mêmes ces libanais, seraient des entièrement des saints ou qu’ils ne sont pas des racistes. Mais très fanchement de qui se moquent ils ces gens ? Philippe, il ne faudrait pas que tu confonds la langue de bois faite par des gens qui sont connus pour êtres des vrais hypocrites et des racistes. Sur le simple fait qu’un des leurs, t’aurait raconté ce que tu aimerais entendre. Bien sûr que, qu’est-ce que tu aurais voulu qu’il dise ! Surtout devant une personnalité célèbre et très populaire auprès des africains comme tu l’es depuis maintenant ça près d’une décennie... Tu sera d’accord avec ce que je relève, le jour où tu voudrais bien faire une enquête auprès des femmes ivoiriennes en particulière et des femmes africaines en générale, qui ont commises le malheur en se rendant au Liban. Soit parce qu’ont les a vendu à l’idée que là-bas, c’était un eldorado arabe, pour les femmes de maisons. Car pour certaines qui ont eu la chance de s’enfuir, elles n’oublieront jamais l’enfer que les libanais, les ont fait vivre là-bas chez eux. Ce sont des sévices inhumains, inacceptables, déshumanisants et dégradants, que tu aimerais entendre... Tout cela, accompagné du racisme le plus cruel et le plus inimaginable possible. Mais tout ce que je décris, est bien documenté et traçable, dans les réseaux sociaux et plus précisément à travers des sites d’information des grands médias français et occidentaux. « Seuls des hypocrites et des amnésiques, feront semblant de ne pas avoir été au courant de ces actes odieux, barbares et abominables, dont ces racistes arabes, continuent à faire subir à nos sœurs et à nos mères ». Après eux, ils viennent faire les malins chez nous en Afrique noire. Pourtant ces faits sont connus par tous nos dirigeants...
Merci beaucoup pour cette information Je tiens à vous informer que si beaucoup d'étrangers viennent investir dans notre continent c'est parce nos populations ne sont pas la priorité de nos dirigeants appart augmenter les salaires des fonctionnaires et haut gradé le bien être de la population n'est pas leur priorité Ils ne s'assurent pas que les citoyens travaillent dans de bonnes conditions si ils disposent de la sécurité sociale tel :assurance accident au travail la retraite congé payé et congé maladie et beaucoup d'autres Les gens viennent investir en Afrique juste pour faire de l'argent sans se soucier des africains et ils faut tout faire pour empêcher cela
C'est bien une question de travailler dans un milieu où l'on est minoritaire car les africains de la disapora, même ceux qui ont grandis en afrique, font très attention à leur réputation. Aussi le libanais est comme l'africain, tu vas chez lui c'est chaos, trahison et le pays qui n'avance pas, c'est la diaspora libanaise qui fait "tenir" leur pays
Philippe je suis d accord à moitié car la justification est trop simplistes et les grands groupes étrangers gérés par les locaux qui marchent super bien.vous en dites quoi? Si un système est opaque bien sur qu il faut éviter de se faire infiltrer, donc le manque transparences fait aussi partie des causes.,il faut arrêter de fantasmé sur cette communauté car on voit ce qui se passe o Liban. Les africain n ont plus rien à attendre des autres nous resterons accueillant mais on accepte plus que les autres soient mieux chez nous que nous c est une aberration qu il va falloir ,tôt ou tard régler,bien à vous cher Philippe
Frère Simon Philippe ou quelques noms de Graves Dieu ALah t'as donner Grâces ce n'est que notre intention notre sa'ecret et arme, la meilleure des banques de l'assurance la Foi
Je ne crois pas en ça, je suis au Gabon, et ici après avoir bossé pendant 7 ans avec eux, quand un libanais vole, il retrouve toujours du boulot ailleurs et dans la même communauté. Tous les noirs ne sont pas des voleurs. Juste qu'ils sont à l'aise entre eux. Et ils sont racistes aussi.
Ce libanais a totalement raison. "On observe une tendance similaire chez les employés et les employeurs : la dénonciation des collaborateurs inappropriés et des patrons peu recommandables. Il existe en Afrique des individus compétents et intègres. Cependant, avec le temps, les épreuves de la vie peuvent endurcir le cœur de ces personnes. Ces épreuves proviennent soit de partenariats avec de mauvais collaborateurs sous la tutelle de mauvais patrons, soit d'individus peu éclairés qui ne comprennent pas ce qu'implique être un bon patron. En réalité, les gens ne quittent pas simplement une entreprise, mais plutôt des managers inauthentiques."
Tous les africains ne volent pas. Est ce que les Ecobank, les grosses boites se plaignent d’employés voleurs ? A ce point ? C’est très connu que les libanais aiment prendre des employés pour un salaire dérisoire, ils ne font pas des recrutements de qualité. L’exemple est au Togo avec les libanais au port, dans les supermarchés etc…
Philippe, je confirme. Il y a une trentaine d'années, un Burkinabè qui travaillait avec un libanais dans une poissonnerie à Aboisso et avait son entière confiance, a carrément assassiné son patron un jour pour vider le coffre-fort. Ce gars a pris la fuite pour s'établir tranquillement dans son pays. C'est triste.
C'est comprehensible.. Il est aussi tres facile d'avoir les projecteurs braquer sur soi lorsqu'on est fort financierement mais minoritaire dans un endroit. Cependant pour avoir grandi en C.I. il n'en demeure pas moins un mystere pour ma part (ca surement changé) quand je me rappele qu'il y' avait des endroits ou il etait quasi impossible de s'imaginer resider a moins d'etre membre de la dite communauté même si l'argent n'était le facteur problème. Bon; on s'est surement trompé, imaginé des choses; on a tous grandit mais aujourd'hui ca reste des souvenirs et on se pose des questions, mais au fond il y a des bons et des mauvais partout...
super mind set , il y a trop de confrères subsaharien qui ont des mentalité médiocre et d'une bassesse spectaculaire, c'est contre productif ils ont l'impression d'etre toujours des enfants dépendant de gens , aucune dignité ni respect pour eux même je suis un peu dur mais les frangins il faut qu'on change . Toujours à demander et voler après si tu fais un reproche pour rééquilibrer la relation, il te critique ou gâte ta marchandise et ton business
C’est l’effet de communauté, ils ne travaillent qu’entre eux, ne se marient qu’entre eux jusqu’à ce qu’ils soient trop nombreux à partager le gâteau et qu’ils finissent par s’arnaquer entre eux… À Madagascar c’est pareil avec les communautés indiennes et chinoises …
ce qui me fume, c'est qu'avant mm d'évoquer le sujet, il est deja mort de rire ahahah
8 місяців тому
La solution serait aussi dénoncer souvent ce genres de comportement comme tu le fais Philippe de sorte qu’il y ait de moins en mois de personnes malhonnêtes.
C'est exactement ça. Il a beaucoup d'argent ça ce n'est rien pour lui...et après c'est la clé sous le paillasson...Arrêtez de raisonner comme ça. Quand on entreprend ce n'est pas parce qu'on en a. On se cherche même !
C'est une bonne stratégie qui visiblement porte ses fruits mais est-ce applicable à la communauté afro ou sur le sol africain ? Chez les libanais ça marche parce qu'ils sont peu nombreux et c'est facile j'imagine, de tracer les gens.
Mon cher Philippe, avez-vous déjà vu un voleur qui aime se faire voler ? Ce que le marmailleur déteste le plus c'est d'avoir affaire à quelqu'un qui est plus malin que lui. À voleur, voleur et demi!
Pourquoi tu dit son CV est noir, pour le négatif, un CV noir est un CV bien rempli, donc un bon CV, mais un CV blanc, c'est qui as rien dessus, donc pas bon négatives, tu devrais dire un CV blanc pour le négatives. Arrête d'utiliser ma couleur noir don je suis si fière tout le temps pour le négatives.
Vraiment je pense qu'il faut relativiser, le smic pour un libanais dans une entreprise de libanais est différent de celui des noirs. J'ai eu la chance de passer par là. Cependant, cela ne justifie pas le vol, t'es pas satisfait, ne gâte pas le nom de tes petits enfants, va-t-on maybe ta factory sera voisine à celle de ton ex boss. J'en profite pour dire aussi qu'avec la complicité de nos gouvernements le droit des travailleurs n'est pas souvent respecté même si ce n'est pas que le fait de cette communauté. Dans mon pays, faut même pas porter plainte et te fatiguer le mal est profond. Quel est l'exemple que donne la plupart des entreprises, qu'est ce qu'on encourage à travers certain type de management ? parce qu'il faut reconnaitre que la plupart des gens n'ont pas la capacité ou n'ont pas assez de principes solides pour ne pas repousser les limites à franchir. Encore une fois, je ne justifie pas mais on ne traite pas un abcès en surface il faut enlever le germe. Tous sommes responsables de près ou de loin, si les gens ne sont plus honnete ou apprend on a devenir honnête ? Ceux qui nous demande d'être honnête sont ils honnêtes ? Bref, j'ai pitié de ces gens qui sont perdu dans de mauvais engrenages mais je suis conscient d'avoir eu la chance ou la bénédiction de ne pas avoir la même équation qu'eux car elle mènerait certainement au mm résultat
À compétences égales, le salaire ou les avantages sont ils les mêmes pour les Libanais et les Blacks dans les entreprises détenues par nos frères libanais ? Le droit du travail est il respecté dans lesdites entreprises ?
😊C’EST UNE VÉRITÉ ! IL EST IMPOSSIBLE D’AVANCER EN AFFAIRES QUAND DANS SA PROPRE STRUCTURE IL EXISTE UNE PERSONNE QUI VOUS COMBAT ! A BAS LES DESTRUCTEURS DE DESTINS ! LE TRAVAIL RESPECTÉ N’A PAS DE RACE !😊
La question est de savoir, pourquoi à un même post, ils ne paient pas le même salaire à un noir contrairement à un lybanais! j'aimerais qu'un jour tu puisse lui demander. Si non pour le coup il a raison
Le principal obstacle dans la collaboration entre les deux c'est la pauvreté des noirs ou le désintérêt pour l'investissement dans des secteurs prisé par les libanais de la par des noirs du fait de l'origine de leurs argent. Sinon libanais peut même gérer entreprise de noir 😊
Non, tout le monde ne vole pas. C'est parce que les chefs d'entreprise aiment les beaux parleurs. Les sincères dans les entreprises sont toujours spoliés et finalement, vous laissez autour de vous les malhonnêtes qui vous volent. Un jour vous allez tous comprendre que ceux qui vous parlent toujours à l'oreille (en disant : celui-là est comme ci et comme ça, il n'est pas intégré...) sont les plus mauvais... Un homme qui se soumet trop à vous en entreprise, faites attention à lui...
si d autres entrepreneurs comme toi dénonce publiquement apres avoir prévenu les personnes malhonnetes je pense que plusieurs se tiendront à carreau car leur nom et image seront sur la place publique.
Il n’y a plus de business que l’on peut faire gerer par x ou y Je pourrais ecrire un bouquin de 600 pages sur le vol de mes employés au sein des différents business que j’ai exercé en 25 ans
Donc toutes les autres communautés sont des voleurs. Je ne suis pas totalement d'accord avec cet argument. Et est-ce que vous lui avez demandé pourquoi ils font travailler les autres dans des conditions souvent inhumaines ?
Les bamilékés fonctionnent de la même manière que les libanais mais au niveau du village. En cas de conflit, l' oprobe du reste du village est une garantie. Les autres communautés assimilent cela à du tribalisme.
Raisonnement certes peut-être basé sur une expérience mais dangereuse cat cela pourrait justifier le tribalisme. Au cameroun par exemple les bamilekés qui détiennent une grande partie du business pourraient avancer de tels arguments avec une certaine légitimité car dans certaines communautés bamilekés toutes les familles se connaissent plus ou moins et des personnes pourraient être bannies ou blacklistés jusqu’au village. Ce qui est grave pour un bamileké. Mais ce genre de pensée est à bannir. Même en Europe il est difficile de trouver des personnes 100% honnêtes. La question qui’’il faut poser à ce libanais est celle de savoir s’il donne les mêmes salaires à ces ivoiriens lorsqu’il les emploie au même poste que son frère libanais. Je doute fort. Le problème est donc ailleurs. La solution de blé baucher que son frère est donc un raccourci bidon et dangereux.
C’est une question de redistribution. Ils le savent tous, mais ne l’admettront JAMAIS ! Personne ne veut payer des salaires décents et tout le monde préfère surfer sur la précarité de l’environnement socioprofessionnelle pour faire chanter le personnel. En Afrique, on est passé du capitalisme au cannibalisme. Dans certaines structures, un salarié curieux sait à peu près combien il génère par mois à l’entreprise. Il va ensuite faire le ratio avec sa rémunération (très souvent indécente) et là, le courroux monte. Je dis NON AU VOL. Mais tant que les entrepreneurs tairont leur humanité et poursuivront cette surexploitation immorale, le problème persistera. Dans un pays où le SMIG mensuel est passé à 60k FCFA, vous avez des gens qui paient 30k/mois pour 40h de service par semaine. Dans le même temps, vous remarquez que l’entreprise prospère, mais votre salaire stagne. Imaginez la suite…
Tellement graves le Noir veut qu'ont l'aime réveillé vous cher frère et sœurs faites vous respecter et non vous faire aimer. Travailler, investisser en Afrique et arrêter de danser et travailler. Innover, créé des entreprises en Afrique. Et là tu sentira le respect .
Philippe magnifique
Ce libanais a totalement raison.
Si dans nos communautés on était capable de blacklister les personnes qui se sont rendues coupables de vol. Je pense que ça devait atténuer beaucoup de choses.
Le plus amusant c'est que ce principe marche au village ou bien certains de nos village.
En tout cas pour avoir été victime et être encore victime de cette mentalité, je suis totalement d'accord avec ce libanais
Comme chez les asiatiques ils ne se volent pas entre eux 😢
On a du boulot nous les noirs 🙏
Je crois qu'il faut faire la même chose
Pire Les gens cherchent toujours a justifier leur malhonnetete. Au Congo, IL y une expression que les gens aiment: qui travaille a l'hotel mange a l:hotel🥲
non pas .... si vous pensez ça, c'est que vous vous mettez dans les voleurs ? en fait , essayez de travailler avec les maghrébins issus des cités en france , là vous saurez quelles sont les communautés à blacklister
@@aldilothtu peux pas comparé une nationalité et une couleur de peau normale que c est plus compliqué noir c est vague avec des mentalités totalement differente
J'ai fait entrer un cousin dans mon business il a failli me ruiner pourtant je le logeais chez moi, c'est une véritable force que la communauté libanaise possède
Exacte les renois veulent blâmer tout sauf eux
J'ai eu l'explication d'un ami chinois qui m'a dit que le raisonnement en Chine est similaire. Ils accordent énormément d'importance a l'honneur et ne souhaite pas être la personne qui salira le nom de leur famille à cause de la mal l'honnêteté
Dans toutes les communautés,il y a des mauvaises graines. Je bosse avec des chinois,occidentaux ,libanais , Syriens et indiens. Il y a des bons , des loyaux et des malhonnêtes partout . Il faut seulement ne pas être naïfs .
Vraiment
Dans la réunion de ma mère, ils ont un document qu'elles font signer au mari quand chacune bouffe sa tontine qui engage le couple. Si bien qu'en cas de défaillance on appel le mari pour qu'il rembourse. Je me souviens qu'une maman de cette réunion s'est essayé et elles ont commencé à divulguer la nouvelle dans d'autres groupes de réunion, quand c'est arrivé aux oreilles du mari il est venu signer l'engagement de rembourser qu'on ne souille pas son nom dehors. Et tout s'est arrangé. Mais le dame ne fait plus partie de la tontine.
Donc la communauté a une influence sur les habitudes et les comportements
J'essaie de ne pas volé ou tricher, pas par ce que j'ai une pression de la communauté mais la seule raison c'est vis à vis d'Allah. Combien c'est dure de payer demain.
Ce n'est vraiment une question de dieu, c'est une question d'être et de communauté, étant donné que la communauté noire n'est pas soudée, , la pression sociale ne le rattrape pas. Même une personne sans principe ne pourra pas faire beaucoup d'alliances sans respecter certains codes fondamentaux.
A partir du moments où tu dis "j'essaierais déjà dans l'erreur lol
Allah me voit, m'entend...
Que Allah vous aide à demeurer sans cesse dans ce comportement noble et qu'il réforme la jeunesse africaine.
Tout à fait d'accord avec vous
Je partage une expérience vécue récemment à Abidjan.
Je valide que le vol est un grave problème en Afrique à un point où les gens se méfient.
J'étais stagiaire dans une entreprise libanaise et à chaque fois que c'est la fin de l'heure çàd chacun rentre chez soi il y a un contrôle qui s'effectue au portail avant de sortir on vérifie tout ce que tu as du salarié au stagiaire etc ne serait-ce si tu n'as pas pris ou volé un matériel. J'ai compris à quel point les gens se méfient tellement de nous à cause du "Vol".
👍🏿👍🏿👍🏿👍🏿. Quel moyen de pression avons nous entre africains? La famille s’éveille après l’arnaque pour dire ‘oublie ça….c’est ton cousin…etc…’
Il faudra peut être un système judiciaire impartial digne de ce nom pour protéger les individus et assurer que les contrats sont respectés
C'est une mauvaise excuse. Personnellement je suis métisse africain (mi noir mi blanc mdr), on m'a jamais appris cela car cela entraîne des dérives graves, si ton frère abuse de ta femme par exemple, tu peux pas dire : Oh ça va c'est mon frère y a rien, non non non sinon tu t'arrêtes jamais, comme la génération de mon grand père qui ont tué leur vie à envoyer de l'argent au pays, jusqu'à sacrifier leur santé... Si tu veux aider les tiens, il faut tu t'aides toi même l'argent ruissellent sur les tiens, mais si tu donnes tout avant de réussir tu ne réussiras jamais ça semble logique, les asiatiques et les libanais l'ont compris.
@@alapinitheo1349 a un niveau donné, ce n’est pas l’argent que l’on te vole qui fait mal, mais la perte de confiance
Évidemment que je ne vais pas tout donné avant d’avoir réussi….cependant on arnaque trop entre soi en Afrique et ça n’a rien de culturel c’est du vol pure et simple
Des fois tu deviens même le méchant de la famille parce que tu a osé demander ton argent ou que tu as voulu te plaindre….Famille africaine pardon
@@NyotaLusembula-pb9hiNous devons changer, nous améliorer et non pas copier . C'est pour notre bien que nous voulons changer et non pas pour les autres 👀👀
Un pays avec justice corrompu ne va jamais se développer
Bonjour Philippe,
Merci pour la vidéo.
Dans les pays développés, on sait retrouver quelqu'un partout grâce à sa pièce d'identité, son adresse exacte, justificatif de domicile etc... Et aujourd'hui avec la digitalisation c'est encore beaucoup plus simple.
Dans nos pays c'est très compliqué. Quand quelqu'un disparaît... Ben il disparaît...
On doit travailler dans nos pays aussi dans ce sens selon moi.
C'est vrai d'autant plus que quand on voit que des personnes s'inscrivent sur l'appli yango pour ensuite agresser des conducteurs ou des clients sans être inquiétés, on se dit qu'il y a vraiment du chemin à faire.
@@bogbejose2614 🤔 Intéressant
qu'Alah nous facilite pour nous faire parmis les meilleurs en son paradis éternel Ameen inshaAlah ameen ✨
Bonjour,la solution dans nos communautés , c'est d'éradiquer l'impunité.
en voulant dire ?
Un Indien m'a parlé de quelque chose de similaire. Eux ils récupèrent le passeport de leur frère qui bosse avec eux, là il ne pourra pas fuir et il sera en plus blacklisté dans la communauté
Et en Inde ça se passe comment il récupère quoi ?
Bonjour Philippe, merci beaucoup pour l'éveil de la conscience Afriquaine
Je les conprends ces libanais, il applique l’approche Chinoise indienne et juifs, en business on conserve nos stratégie entre nous, C’est à nous les Africains d’être ensemble et stratège, pourtant on es encore dans le ma-tu-vus !!
Quel stratégie va faire ton buissness tu vas voir claire les ivoiriens vont te voler jusqu’à la moelle
Et surtout les renois sont tjr dans la victimisation et aucune responsabilité
Je pense qu'il y a d'autres raisons stratégiques qui font que les postes de management dans les entreprises libanaises en Afrique ne sont réservés qu'aux libanais. A part le risque de se faire voler il y a la nécessité de garantir l'OMERTA sur certains secteurs d'activités.
Pas du tout, le vol la malhonnêteté et lingeniosite dans le vol na pas d’egal en cote divoire, celui que j’aurais jamais cru pouvoir voler a mis en danger plus de 400 emploi divoirien, laissons ca comme ca et éduquons nos enfant, le vol est devenu culturel dans ce pays
la morale de cette histoire pourtant , est que les pires collaborateurs avec qui il ne faut travailler qu'en dernier recours pour ne pas se faire rouler , ce sont les libanais , en côte d'ivoire comme en France y a pas photo
si jamais dans une conversation avec des amis tu commences ta phrase par " je me suis associé avec un libanais qui est très ..." tes amis te coupent et te disent " noooon tu es suicidaire ? t'as pas fait ça tout de même?
Exactement
Merci Philippe ! C'est une vidéo riche en enseignements sur le fonctionnement de la communauté libanaise en matière de business. Nous, en tant qu'Ivoiriens, nous devons nous en inspirer fortement, pour faire avancer notre pays qui est tellement riche en opportunités, mais tellement pauvre en hommes et femmes qui incarnent des valeurs de probité et d'honnêteté. Encore une fois, merci Philippe !
MOI J'AI TOUJOURS DIT:
DANS LE MILIEU NOIR, IL N'Y A PAS DE JUSTE MILIEU. ÇA BRASSE TOUT LE MONDE ET N'IMPORTE QUI. IL FAUT UN JUSTE MILIEU. EN AFRIQUE, UN FRAPPEUR EXPERT EN CHÈQUE EN EUROPE PEUT DEVENIR PREMIER MINISTRE EN AFRIQUE . ET ÇA , C'EST MALHEUREUX. IL FAUT INSTAURER LES CASIERS JUDICIAIRES.
J'ai écouter à plusieurs reprise une des vidéos ou tu parlais d'intégrité et j'essaye d'appliquer ça dans ma vie.
L'idée avec la Blacklist, je l'intègre déjà dans ma vie mais du coté entreprise.
Mr Phillip what you said is very true these people have values and they cherish their dignity i have been living in Egypt for 16 years I can boldly tell you that they can go to any length to protect their integrity they know that if they mess up nobody will deal with them anymore
il faudrait dresser des listes avec une reconnaissance faciale de tous les salariés en Afrique, ainsi avant de rentrer en poste on envoi ton dossier au central de vérification pour vérifier ton pédigrée, car on sait que beaucoup ont une facilité à changer d'identité.
Mdr, n’importe quoi.
Comme ça sur un coup de tête sans raison ton patron te fait blacklister,
Oui il a totalement raison, le jour où tu te feras arnaquer des millions tu seras partisans de cette méthode. il faudrai un système à la Chinoise basé sur la notation le cirque va très vite s’effrondrer
Ils ne recrutent des ivoiriens à des postes de responsabilité mais vendent aux Ivoiriens c'est quand même curieux
Rien de curieux
Philippe laisse tomber.suis plus capable, ou il vient en Afrique pour voler, ils maltraitent les femmes africaines chez eux, suis tanné d'entendre Philippe simo vient pour clear les Libanais, quoi moi un jour ça va changer.
Très bon mindset des libanais.
ça serait intéressant Philipp dans vos formations de penser à dispenser une formation pour des cadres dirigeants des entreprises uniquement des entrepreneurs africains que vous formez.
comme ça le réseau se créera à partir de votre académie et on pourra jouer sur ça en guise de réputation au cas où il y aura du vole.
Il faut qu'on crée une plate-forme de black list tu est pris d'accord ça se confirme on n'y m'et toute ta filiations et cela avec ton accord A travers un contrat que tout entrepreneurs vas signer avant de conclure un accord avec une un autre
Mon père disait quand nous nous plaignions des voleurs de nos productions champêtres, qu'il valait mieux d'être volé que de voler.
Ça c'est une excuse, y a que les africains qui pensent comme ça. C'est pour cela que notre continent est le plus pauvre et le moins développé du monde
Tu@@AZ.871Tu n'as peut-être pas saisi ce qu'il voulait véhiculer comme message
Il faut avoir l'honnêteté de le reconnaître le reflex du vol au sens large est encré ça va jusqu'aux projets et ça encore...
Ce libanais a totalement raison, ont n'as tous vu comment Mr.philipe Simon a été boycotté par ces collaborateurs ( employé ) etc
Ont n'as été tous Blacklister dans notre vie en générale 😔😞
Je ne voyais pas les choses sous cet angle alors même que je savais que leur problème est le vol. Ça se remarque par le fait qu'ils sont très souvent eux même à la caisse.
Quand tu parles j'ai même l'impression de m'entendre parler tellement cette affaire de vol est terrible. La pauvreté c'est aussi le fait d'un manque de crédibilité. Comment recommander un artisant qui est bon mais qui croit que tu roules sur l'or et comme tu l'as si bien dit, te gruger c'est rien. Mais à la fin c'est eux qui perdent et je ne sais pas pourquoi ils ne le comprennent pas. Enfin ....
J'aime la manière que les libanais travail.
Philippe ya une grosse maladie chez nous deh! Avec tout ce que tu viens de dire ya encore des gens qui trouvent a redire... tellement voler, mentir, détruire... fait partie de leur quotidien a tel point qu'ils en font une norme, vraimeeent!!!
Exacte frère après ils blâment les autres pour leur incompétence, on ne progresse jamais comme ça
Merci pour le partage Philippe.
Je garde l'idée sous le coude pour des prestataires pour entreprendre au pays.
il y a des business ou il vaut mieux lister les rares honnêtes collaborateurs que de black lister les voleurs , en effet la liste des premiers sera courte tandis que la liste des seconds sera quasi infinie ...
Grave
Merci ❤
😂
Lorsque vous tomber sur une personne honnête et compétent garder lui
❤❤❤❤❤❤❤❤ MERCI QU'ALAH VOUS FACILITÉ DANS SA BONNE GUIDÉE 🌹❤️❤️❤️❤️❤️
C'est pas du Racisme mais du Réalisme. Les Libanais ont leur secret de réussite financière propre à leurs Cultes ou Rituels et l'Africain n'est pas lui même il pratique des religions et non ces Cultes Ancestraux et Côte d'Ivoire même ils parlent même pas de langue Africaine entre eux mais en langue Colon les étrangers qui viennent pour BÂTIR ne peuvent le faire avec un peuple Alliéné
Très belle analyse. Bravo
Merci pour cette vidéo ;pour te suivre Phillippe sa ne manque pas ; sous ces vidéos de 10mn remplient de bons alois ; de bonnes informations et d'un bon savoir faire comment expliquer les fonds des problémes et des pourquoi avec le chic vestimentaire .L'argent dans le commerce est le nerf de guerre .Les libanais depuis longtemps ils pratiquent le commerce et ils ont sans doute la culture de l'argent qui s'apprend aux plus jeunes ages .Je ne sais si beaucoup sont venus sous la colonisation .Que ce fut d 'entreprises françaises et autres le pourquoi ? de la méfiance et qu'ils préféraient faire venir des gens de leurs pays ; et aux comptes gouttes d'africains instruits ?L'instruction de la jeunesse en Afrique que l'argent n 'est pas un jeux de monopoli virtuel ;mais un danger pour celui qui se laisse tenter de l'avoir comme un ami .La suite la tentation ;l'aveuglement devient comme une maladie de réseau ; se détruire et sa famille .Tout est dit dans cette video .Merci
On doit travailler sur notre mentalité
Bonsoir Philippe Simo.
Après t’avoir bien écouté, au sujet de la coopération entre nos frères du continent noir africain et les immigrés libanais qui s’y sont installés, plus particulièrement là-bas en Côte-d’Ivoire.
Certes ton analyse n’est pas totalement fausse, mais permets-moi d’être dubitatif par rapport aux arguties qui t’ont été données par cet homme d’affaire libanais, qui voudrait te faire croire que malgré la malhonnêteté que certains ivoiriens ou autres africains, peuvent avoir, à leurs égards, eux-mêmes ces libanais, seraient des entièrement des saints ou qu’ils ne sont pas des racistes.
Mais très fanchement de qui se moquent ils ces gens ?
Philippe, il ne faudrait pas que tu confonds la langue de bois faite par des gens qui sont connus pour êtres des vrais hypocrites et des racistes. Sur le simple fait qu’un des leurs, t’aurait raconté ce que tu aimerais entendre.
Bien sûr que, qu’est-ce que tu aurais voulu qu’il dise ! Surtout devant une personnalité célèbre et très populaire auprès des africains comme tu l’es depuis maintenant ça près d’une décennie...
Tu sera d’accord avec ce que je relève, le jour où tu voudrais bien faire une enquête auprès des femmes ivoiriennes en particulière et des femmes africaines en générale, qui ont commises le malheur en se rendant au Liban. Soit parce qu’ont les a vendu à l’idée que là-bas, c’était un eldorado arabe, pour les femmes de maisons.
Car pour certaines qui ont eu la chance de s’enfuir, elles n’oublieront jamais l’enfer que les libanais, les ont fait vivre là-bas chez eux.
Ce sont des sévices inhumains, inacceptables, déshumanisants et dégradants, que tu aimerais entendre...
Tout cela, accompagné du racisme le plus cruel et le plus inimaginable possible.
Mais tout ce que je décris, est bien documenté et traçable, dans les réseaux sociaux et plus précisément à travers des sites d’information des grands médias français et occidentaux.
« Seuls des hypocrites et des amnésiques, feront semblant de ne pas avoir été au courant de ces actes odieux, barbares et abominables, dont ces racistes arabes, continuent à faire subir à nos sœurs et à nos mères ».
Après eux, ils viennent faire les malins chez nous en Afrique noire.
Pourtant ces faits sont connus par tous nos dirigeants...
Merci beaucoup pour cette information
Je tiens à vous informer que si beaucoup d'étrangers viennent investir dans notre continent c'est parce nos populations ne sont pas la priorité de nos dirigeants appart augmenter les salaires des fonctionnaires et haut gradé le bien être de la population n'est pas leur priorité
Ils ne s'assurent pas que les citoyens travaillent dans de bonnes conditions si ils disposent de la sécurité sociale tel :assurance accident au travail la retraite congé payé et congé maladie et beaucoup d'autres
Les gens viennent investir en Afrique juste pour faire de l'argent sans se soucier des africains et ils faut tout faire pour empêcher cela
La triste réalité dans notre Continent.
On se méfie toujours de l'affamé, mais il n'est pas celui qui s'en mets pleins les poches !
Je comprends mieux cette situation déplorable .
C'est bien une question de travailler dans un milieu où l'on est minoritaire car les africains de la disapora, même ceux qui ont grandis en afrique, font très attention à leur réputation. Aussi le libanais est comme l'africain, tu vas chez lui c'est chaos, trahison et le pays qui n'avance pas, c'est la diaspora libanaise qui fait "tenir" leur pays
Philippe je suis d accord à moitié car la justification est trop simplistes et les grands groupes étrangers gérés par les locaux qui marchent super bien.vous en dites quoi? Si un système est opaque bien sur qu il faut éviter de se faire infiltrer, donc le manque transparences fait aussi partie des causes.,il faut arrêter de fantasmé sur cette communauté car on voit ce qui se passe o Liban. Les africain n ont plus rien à attendre des autres nous resterons accueillant mais on accepte plus que les autres soient mieux chez nous que nous c est une aberration qu il va falloir ,tôt ou tard régler,bien à vous cher Philippe
Frère Simon Philippe ou quelques noms de Graves Dieu ALah t'as donner Grâces ce n'est que notre intention notre sa'ecret et arme, la meilleure des banques de l'assurance la Foi
Merci Philippe 🔥
En Amérique du sud aussi ils sont en place surtout en Colombie
Je ne crois pas en ça, je suis au Gabon, et ici après avoir bossé pendant 7 ans avec eux, quand un libanais vole, il retrouve toujours du boulot ailleurs et dans la même communauté.
Tous les noirs ne sont pas des voleurs.
Juste qu'ils sont à l'aise entre eux.
Et ils sont racistes aussi.
Avec vous la terre entière est raciste
Je suis le premier à regarder
Ce libanais a totalement raison.
"On observe une tendance similaire chez les employés et les employeurs : la dénonciation des collaborateurs inappropriés et des patrons peu recommandables. Il existe en Afrique des individus compétents et intègres. Cependant, avec le temps, les épreuves de la vie peuvent endurcir le cœur de ces personnes. Ces épreuves proviennent soit de partenariats avec de mauvais collaborateurs sous la tutelle de mauvais patrons, soit d'individus peu éclairés qui ne comprennent pas ce qu'implique être un bon patron. En réalité, les gens ne quittent pas simplement une entreprise, mais plutôt des managers inauthentiques."
Tous les africains ne volent pas. Est ce que les Ecobank, les grosses boites se plaignent d’employés voleurs ? A ce point ? C’est très connu que les libanais aiment prendre des employés pour un salaire dérisoire, ils ne font pas des recrutements de qualité. L’exemple est au Togo avec les libanais au port, dans les supermarchés etc…
Philippe, je confirme. Il y a une trentaine d'années, un Burkinabè qui travaillait avec un libanais dans une poissonnerie à Aboisso et avait son entière confiance, a carrément assassiné son patron un jour pour vider le coffre-fort. Ce gars a pris la fuite pour s'établir tranquillement dans son pays. C'est triste.
Bonjour Philippe les libanais profite de l'Afrique depuis 80 ans
Peut être plus
"Profiter" est un tres grand mot. Ils occupent un vide. Ils offrent juste des produits et des services et satisfont des besoins.
Good Job 👍🏻
C'est comprehensible.. Il est aussi tres facile d'avoir les projecteurs braquer sur soi lorsqu'on est fort financierement mais minoritaire dans un endroit. Cependant pour avoir grandi en C.I. il n'en demeure pas moins un mystere pour ma part (ca surement changé) quand je me rappele qu'il y' avait des endroits ou il etait quasi impossible de s'imaginer resider a moins d'etre membre de la dite communauté même si l'argent n'était le facteur problème. Bon; on s'est surement trompé, imaginé des choses; on a tous grandit mais aujourd'hui ca reste des souvenirs et on se pose des questions, mais au fond il y a des bons et des mauvais partout...
Pourquoi ceux développe leur business a Dubaï ou a Paris ont moins de problème de ce genre
Au Ghana sociétés étrangères sont obligés d'embaucher leurs numéro 2 où 3 sont ghanéens
🤔 Intéressant
Les camerounais sont bon en bizness
super mind set , il y a trop de confrères subsaharien qui ont des mentalité médiocre et d'une bassesse spectaculaire, c'est contre productif ils ont l'impression d'etre toujours des enfants dépendant de gens , aucune dignité ni respect pour eux même je suis un peu dur mais les frangins il faut qu'on change .
Toujours à demander et voler après si tu fais un reproche pour rééquilibrer la relation, il te critique ou gâte ta marchandise et ton business
Exactement! pfff après on dit que ce sont les colons. Pauvre continent.
C’est l’effet de communauté, ils ne travaillent qu’entre eux, ne se marient qu’entre eux jusqu’à ce qu’ils soient trop nombreux à partager le gâteau et qu’ils finissent par s’arnaquer entre eux…
À Madagascar c’est pareil avec les communautés indiennes et chinoises …
Cest 1 expérience que jai moi même vécue.
Les libanais on tout compris
ce qui me fume, c'est qu'avant mm d'évoquer le sujet, il est deja mort de rire ahahah
La solution serait aussi dénoncer souvent ce genres de comportement comme tu le fais Philippe de sorte qu’il y ait de moins en mois de personnes malhonnêtes.
Rappelez vous il y a quelque mois comment les jeune africain noirs immigrants ont ete traite en tunisie?
C'est exactement ça. Il a beaucoup d'argent ça ce n'est rien pour lui...et après c'est la clé sous le paillasson...Arrêtez de raisonner comme ça.
Quand on entreprend ce n'est pas parce qu'on en a. On se cherche même !
Dites à tous les voleurs ou arnaqueurs que ’’ qui tue par l épée périra par l épée ’’
C'est une bonne stratégie qui visiblement porte ses fruits mais est-ce applicable à la communauté afro ou sur le sol africain ? Chez les libanais ça marche parce qu'ils sont peu nombreux et c'est facile j'imagine, de tracer les gens.
Tu aime trop ce mot (Factuelle)
Mon cher Philippe, avez-vous déjà vu un voleur qui aime se faire voler ? Ce que le marmailleur déteste le plus c'est d'avoir affaire à quelqu'un qui est plus malin que lui. À voleur, voleur et demi!
Le vol est institutionnalisé en Afrique principalement Chez moi au Mali
Compétent et honnête...revient à chercher l'âme soeur😂
Les africains devraient s’inspirer des arabes sur leur loi concernant le vol …
Qu’arrive donc t’il à Philippe Simo??? Est-ce à cause de la CAN??? Pcq, il est de moins en moins visible sur sa CHAÎNE. Merci
C’est ça un raisonnement d’idiotie
Pourquoi tu dit son CV est noir, pour le négatif, un CV noir est un CV bien rempli, donc un bon CV, mais un CV blanc, c'est qui as rien dessus, donc pas bon négatives, tu devrais dire un CV blanc pour le négatives. Arrête d'utiliser ma couleur noir don je suis si fière tout le temps pour le négatives.
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J'ai pas encore tout écouter mais je suis sur que le vole y est pour quelque chose.
😂😂😂
Extrêmement difficile comme tu dis le vole est devenu une compétence
Vraiment je pense qu'il faut relativiser, le smic pour un libanais dans une entreprise de libanais est différent de celui des noirs. J'ai eu la chance de passer par là. Cependant, cela ne justifie pas le vol, t'es pas satisfait, ne gâte pas le nom de tes petits enfants, va-t-on maybe ta factory sera voisine à celle de ton ex boss. J'en profite pour dire aussi qu'avec la complicité de nos gouvernements le droit des travailleurs n'est pas souvent respecté même si ce n'est pas que le fait de cette communauté. Dans mon pays, faut même pas porter plainte et te fatiguer le mal est profond. Quel est l'exemple que donne la plupart des entreprises, qu'est ce qu'on encourage à travers certain type de management ? parce qu'il faut reconnaitre que la plupart des gens n'ont pas la capacité ou n'ont pas assez de principes solides pour ne pas repousser les limites à franchir. Encore une fois, je ne justifie pas mais on ne traite pas un abcès en surface il faut enlever le germe. Tous sommes responsables de près ou de loin, si les gens ne sont plus honnete ou apprend on a devenir honnête ? Ceux qui nous demande d'être honnête sont ils honnêtes ? Bref, j'ai pitié de ces gens qui sont perdu dans de mauvais engrenages mais je suis conscient d'avoir eu la chance ou la bénédiction de ne pas avoir la même équation qu'eux car elle mènerait certainement au mm résultat
À compétences égales, le salaire ou les avantages sont ils les mêmes pour les Libanais et les Blacks dans les entreprises détenues par nos frères libanais ?
Le droit du travail est il respecté dans lesdites entreprises ?
Signer des contrats de travails en présence d'un marabout😂😂😂il nya que ça pour faire peur à un africain
😂
😊C’EST UNE VÉRITÉ ! IL EST IMPOSSIBLE D’AVANCER EN AFFAIRES QUAND DANS SA PROPRE STRUCTURE IL EXISTE UNE PERSONNE QUI VOUS COMBAT ! A BAS LES DESTRUCTEURS DE DESTINS !
LE TRAVAIL RESPECTÉ N’A PAS DE RACE !😊
Parce qu'il y a assez de faut en écritures,et dans les données de gestion car tout est fabriqué....tout bon consultant le sait...
Philippe votre constat est très dur, mais extrêment realiste malheureusement
La question est de savoir, pourquoi à un même post, ils ne paient pas le même salaire à un noir contrairement à un lybanais!
j'aimerais qu'un jour tu puisse lui demander. Si non pour le coup il a raison
Le principal obstacle dans la collaboration entre les deux c'est la pauvreté des noirs ou le désintérêt pour l'investissement dans des secteurs prisé par les libanais de la par des noirs du fait de l'origine de leurs argent. Sinon libanais peut même gérer entreprise de noir 😊
Non, tout le monde ne vole pas. C'est parce que les chefs d'entreprise aiment les beaux parleurs.
Les sincères dans les entreprises sont toujours spoliés et finalement, vous laissez autour de vous les malhonnêtes qui vous volent.
Un jour vous allez tous comprendre que ceux qui vous parlent toujours à l'oreille (en disant : celui-là est comme ci et comme ça, il n'est pas intégré...) sont les plus mauvais...
Un homme qui se soumet trop à vous en entreprise, faites attention à lui...
Arrêtez de pleurnicher
Et surtout ne nous mêlez pas les autres noirs dans vos complexes.
No pitié no business😢
Ils ont raison de faire ainsi
si d autres entrepreneurs comme toi dénonce publiquement apres avoir prévenu les personnes malhonnetes je pense que plusieurs se tiendront à carreau car leur nom et image seront sur la place publique.
Il n’y a plus de business que l’on peut faire gerer par x ou y
Je pourrais ecrire un bouquin de 600 pages sur le vol de mes employés au sein des différents business que j’ai exercé en 25 ans
Donc toutes les autres communautés sont des voleurs. Je ne suis pas totalement d'accord avec cet argument. Et est-ce que vous lui avez demandé pourquoi ils font travailler les autres dans des conditions souvent inhumaines ?
Personne n'aime le vol. Même le voleur lui-même
😂 excellent
Donne toujour de la valeure a ton people
Les bamilékés fonctionnent de la même manière que les libanais mais au niveau du village. En cas de conflit, l' oprobe du reste du village est une garantie. Les autres communautés assimilent cela à du tribalisme.
Raisonnement certes peut-être basé sur une expérience mais dangereuse cat cela pourrait justifier le tribalisme. Au cameroun par exemple les bamilekés qui détiennent une grande partie du business pourraient avancer de tels arguments avec une certaine légitimité car dans certaines communautés bamilekés toutes les familles se connaissent plus ou moins et des personnes pourraient être bannies ou blacklistés jusqu’au village. Ce qui est grave pour un bamileké.
Mais ce genre de pensée est à bannir. Même en Europe il est difficile de trouver des personnes 100% honnêtes. La question qui’’il faut poser à ce libanais est celle de savoir s’il donne les mêmes salaires à ces ivoiriens lorsqu’il les emploie au même poste que son frère libanais. Je doute fort. Le problème est donc ailleurs. La solution de blé baucher que son frère est donc un raccourci bidon et dangereux.
C’est une question de redistribution. Ils le savent tous, mais ne l’admettront JAMAIS ! Personne ne veut payer des salaires décents et tout le monde préfère surfer sur la précarité de l’environnement socioprofessionnelle pour faire chanter le personnel. En Afrique, on est passé du capitalisme au cannibalisme. Dans certaines structures, un salarié curieux sait à peu près combien il génère par mois à l’entreprise. Il va ensuite faire le ratio avec sa rémunération (très souvent indécente) et là, le courroux monte. Je dis NON AU VOL. Mais tant que les entrepreneurs tairont leur humanité et poursuivront cette surexploitation immorale, le problème persistera. Dans un pays où le SMIG mensuel est passé à 60k FCFA, vous avez des gens qui paient 30k/mois pour 40h de service par semaine. Dans le même temps, vous remarquez que l’entreprise prospère, mais votre salaire stagne. Imaginez la suite…
Philippe et mamadou Diarra ?
Tellement graves le Noir veut qu'ont l'aime réveillé vous cher frère et sœurs faites vous respecter et non vous faire aimer.
Travailler, investisser en Afrique et arrêter de danser et travailler.
Innover, créé des entreprises en Afrique. Et là tu sentira le respect .