Vielen Dank für das Video! Ein wichtiger Punkt beim Verleihen junger Spieler ist für mich auch (neben den Trainingseinrichtungen, die mindestens auf meinem eigenen Niveau sein sollten, und den Einsatzzeiten), dass der aufnehmende Verein Profistatus hat - semiprofessionelle oder Amateurvereine trainieren nur 4 Einheiten pro Woche (6 Einheiten, wenn spielfrei ist). Die Schwelle, ab der durchgehend Proficlubs in der Liga spielen, liegt sehr unterschiedlich - in Frankreich ist beispielsweise schon Liga 3 mit Vorsicht zu genießen (wenige Proficlubs, die meisten Vereine sind Semi-Pros), während das in Deutschland kein Problem darstellt
Tolle Serie und tolles Video. Man merkt, dass Du weißt worauf es ankommt und Du Dich auf die wesentlichen Punkte zu fokussieren scheinst. Ich finde die Videos sehr hilfreich und es macht Spaß sie anzuschauen. Ich habe lange Zeit das Analyse-Tool ignoriert, würde aber gern besser verstehen wie ich die wesentlichen Aspekte im Spiel und nach dem Spiel nutzen kann. Den Text dazu auf eurer Website habe ich gelesen. Vielleicht habt ihr aber Lust dazu mal ein Video zu machen, in dem zumindest die wichtigsten Funktionen und wie diese praktisch angewendet werden können, gezeigt werden. Das würde mir sicherlich weiterhelfen und auch das Spiel nochmal ingesamt mehr Tiefe verleihen. Vielen lieben Dank an euch für eure Zeit und Mühen für all die tollen Hilfen, Guides und Videos. Echt Klasse.
Hallo MelMare, so ein Kommentar geht runter wie Öl - vielen Dank für die freundlichen Worte ☺️ Ich nutze das Analysetool eigentlich relativ selten, aber wir können uns das natürlich trotzdem mal anschauen. Meine Priorität liegt aktuell noch woanders, daher erwarte das nicht in Kürze - aber ich nehme es gerne auf die Liste 👍 Grüße Tery
Super Video und toll erklärt👍 Ich für meinen Teil spiele mit Bayern und versuche alle Talente ab 3 Sterne zu fördern. Allerdings halte ich überhaupt nichts davon, Spieler bis 20 zu verleihen weil ich denke dass der Schlüssel zum Erfolg die gute bis sehr gute Benotung im Spiel ist und setze diese ab dem 18. Lebensjahr konsequent in der 2. Mannschaft ein, achte dabei aber darauf, dass die Mannschaft stark genug ist um oben mitzuspielen. Gaaaanz wichtig hier, die Position des Torhüter's. Warum? Die Mannschaft liegt 3:0 in Führung welches sich immer positiv auf die Spielerbenotung auswirkt, jetzt schießt der Gegner 2 vermeidbare kuller Tore und zack ist die gute Bewertung im Eimer. Hier sei angemerkt, dass ich der Meinung bin, dass die Benotung eines Torhüter's echt miserabel ist gerade weil er nur an seinen Paraden gemessen wird. Manchmal ist keine Parade nötig da er über ein sehr gutes Kommunikationsattribut verfügt und so die Abwehr zuordnet oder der Stürmer wagt keinen Abschluß weil gerade der Torhüter ein gutes Stellungsspiel hat aber ich schfeife gerade zu sehr von Thema ab. Nach ca. 2-3 Saisons also mit Anfang 20, geht's dann zu mir in die erste Mannschaft oder der Spieler wird verliehen an Teams im oberen drittel der Tabelle.
Tolles Video! Und Tery, manchmal sind wir sowas auf derselben Wellenlänger :D Für die neue Saison in Wizebsk habe ich die ganzen Reserve-Spieler mit schlechten Persönlichkeiten hochgezogen um vom Mentoring zu profitieren. Alle Ü-21 jetzt. Letzte Chance für manchen ;-)
Gute Erklärung. Wie ist das eigentlich beim Training, wenn man Trainer zuweist, macht es Sinn zwei Trainer für eine Sache einzuteilen? Z.B. offensive ein Häkchen bei mir und ein Häkchen beim Co Trainer. Oder sollte ich nur einen Trainer einteilen?
Das Thema habe ich in meinem letzten Video aufgegriffen: ua-cam.com/video/XtMAp0EoYgI/v-deo.htmlsi=w1mGFcV3QMQbz9n1 Kurz: Mehrere Trainer machen Sinn, um die Auslastung zu drücken.
Hey... Was bedeuten eigentlich die weißen Sterne? Sprich wenn mein Spieler 4 goldene Sterne Potenzial hat aber nochmal einen 5.Stern der weiß ist? Hat er jetzt 4 Sterne oder 5 Sterne Potenzial?
Das ist ein Unsicherheitsbereich - da sind sich die Mitarbeiter (noch) nicht ganz sicher. Mit der Zeit verschwindet das und man sieht dann nur noch goldene Sterne. Mehr dazu hier: 👉 fm.zweierkette.de/tipps/sterne-und-rollenwertung/
Mich würde mal interessieren - vielleicht weißt du das ja - wie oder wo ich einstellen kann, ob meine Spieler Vollzeit trainieren oder nicht. Manchmal bekommt man ja die Meldung, der Spieler müsste Vollzeit trainieren, um sein Potential auszuschöpfen. Aber er trainiert ja schon Vollzeit, wenn er in der ersten Mannschaft ist. Oder ist das vielleicht ein Hinweis darauf, dass man ihn nicht in der ersten sondern in der U19 mittrainieren lassen sollte, weil er - wie von dir beschrieben - sonst einen Trainingstag verliert?
Das ist ein Hinweis darauf, dass der Spieler aktuell nur einen Teilzeitvertrag hat oder unterklassig spielt, wo es nur zwei Trainingstage die Woche gibt. Grüße Tery
Ich würd gern wissen, wie ich Mitarbeiter am besten einsetzte. Würd schon sagen ich bin ziemlicher Neuling was TM angeht und tue mich schwer zu entscheiden wen man wo am besten hin steckt. ich habe z.B. einen MItarbeiter gefunden der quasi 19-20 pkt. auf die Werte Arbeit mit Jungen Spielern, Beurteilung von Spielerfähigkeiten/potential, Führungsqualität und Anpassungfähigkei hat. Nun weis ich nicht ob es sinn macht ihn als Co-Trainer für mich an zu stellen (wie sinnvoll ist das überhaupt wenn man eh vieles selbst übernimmt?) oder als Jugendleiter, oder sogar als Chef- oder Co-trainer der u19, wo ist dieser Mitarbeiter am sinnvollsten untergebracht? kp wie aktiv hier was passiert, aber schonmal Vielen Dank fürs lesen und eine eventuelle Antwort ;)
Die Mitarbeiter haben ja auch eine bevorzugte Rolle - wenn der als Assistenztrainer geführt wird, wird er nicht unbedingt als Jugendabteilungsleiter oder Scout arbeiten wollen. Unabhängig davon kannst du dich aber ganz gut an den vom FM hervorgehobenen Attribute für die jeweils Rolle orientieren.
@@FMZweierkette In den Verhandlungen nimmt er jede Rolle an die ich ihm anbiete, wenn ich diese zur Bedingung mache, die nicht geändert weren kann. Aber ich würd halt gerne wissen welceh Rolle für den Verein quasi am wichtigsten ist für sehr gute Mitarbeiter, ich habe quasi keine oder sehr schlechte Mitarbeiter im Verein. Dadurch das die vorgeschlagenen Werte für die Verschiedenen Positionen alle bei fast 20 liegen frage ich mich halt welceh Rolle am wichtigsten ist. Vielen Dank für die Antwort hab auch schon den Discord entdeckt, mal sehen was sich dort lernen kann
Noch eine Frage :) Wie kann ich meinem U19-Trainer die Aufstellung komplett überlassen. Es wird immer die aktuelle Aufstellung meiner 1. Mannschaft übernommen. Unter Aufgaben habe ich alles eigentlich schon an den jeweiligen Trainer unter Aufgaben abgeben.
Meinst du die Taktik? Die wird immer durch die erste Mannschaft vorgegeben. Wenn du einen Slot frei hast, kannst du da aber auch eine Taktik einstellen, die zu deiner Jugend passt. Dann kann der Trainer die nutzen
@@FMZweierkette ja habe die Taktik gemeint. Kann ich dem Trainer sagen welche Taktik er nutzen soll. Ich habe drei Slots belegt. Ich verwende meistens eine Taktik, die nicht ganz zu den Jugendspielern passt und dadurch hat mein einer Jugendspieler schon 6 zusätzliche Positionen gelernt weil er immer hin und her geschoben wird. Ich habe allerdings einen Slot der gut passen würde zur Jugendmannschaft, ich kann den nur nicht einstellen.
Hallo, gutes Video. Bis 18 ist das Training ja wichtiger als die Spielpraxis. Jetzt hat meine erste Mannschaft Hochmoderne Trainingseinrichtungen (10/10) und das Jugendtraining brauchbares Jugendtraining (3/7). Die Trainingskategorien sind bei beiden Mannschaften zwischen 4 und 5 Sternen gewertet. Ist es sinnvoller die Topjugendspieler aufgrund der Trainingseinrichtungen bei der ersten Mannschaft mit trainieren zu lassen? Ich spiele nicht International und im Pokal hat es einmal fürs Halbfinale gereicht :D, so dass keine Trainingstage wegfallen würden. Viele Grüße
Sobald die Spieler sichtbar in deiner Jugendmannschaft spielen, nutzen sie die Trainingseinrichtungen. Das "Jugendtraining" bezieht sich auf das Training, das die Spieler genießen, *bevor* sie per Youth Intake in deine sichtbare Jugendmannschaft befördert werden. Insofern ist das egal - der Spieler trainiert in beiden Fällen in den hochmodernen Einrichtungen.
@@FMZweierkette Vielen Dank :) das erklärt auch wieso nur "Mist" als Youth Intake kommt und noch nicht eine Goldene Generation dabei war in 12 Jahren (der Vorstand will partout die Jugendeinrichtungen nicht verbessern).
Ich spiele eine Bundesligamannschaft, deren U19 in der A-Junioren Bundesliga-West spielt. Mein Assistenztrainer stuft den Großteil der Spieler auf Regionalliga-Niveau ein. -> Ist es sinnvoller diese zu verleihen, oder zählen die Spiele der U19-Bundesliga als Spielpraxis?
Als Spielpraxis zählt es in jedem Fall - allerdings ist auch das Niveau des Wettbewerbs für die Entwicklung wichtig. Die Entscheidung würde ich von den Einrichtungen abhängig machen. Wenn der Spieler bei einem RL-Verein vernünftig trainieren kann, würde ich vermutlich verleihen. Wenn Deine Einrichtungen aber signifikant besser sind, würde ich die Spieler behalten - zumal Du dann auch Einfluss auf die Inhalte haben kannst.
Hi, geiles Video danke :) Konntest du mal die Einstellungen deiner Ansicht in der Mannschaftsübersicht erläutern oder möglicherweise zum Download zur Verfügung stellen?
Wenn Talente mindestens 3,5 Sterne haben (Potential) und schon seit jungen Jahren (15) im Verein sind und bis zum Ende des 16. Lebensjahres sehr gute Leistungen in der Jugend gebracht haben, dann ziehe ich sie in den Profikader und lasse sie mit den Profis für mindestens 2 Monate trainieren aber in der Jugend weiter spielen. Wenn die Trainingsleistungen in dieser Zeit hervorragend sind, bleiben sie in der ersten. Wenn nicht geht es bis zum 18. Lebensjahr wieder in die Jugend. Bleiben sie in der Ersten und trainieren weiter gut, kommen sie mit 17 auf die Bank und bekommen Einsatzzeiten. Stechen sie dabei hervor verdrängen sie auch mit 17 den Altprofi. Zu, ich sag Mal 90%, fahre ich damit sehr gut und habe immer top Spieler die ich, wenn ich den Verein Wechsel, oft mitziehe. Das Budget des neuen Clubs muss das natürlich hergeben. Aber ganz wichtig ist was du auch sagst: Die Trainer der Ersten müssen gut mit Jungen Wilden können.
@@QueckSilber87 was meinst du genau? Ich suche die besten raus die natürlich gut mit jungen Spielern können und verpflichte diese sofern ich das Budget habe und sie wollen. Aufgabentechnisch überlasse ich ihnen alles. Das erzeugt zufriedene Mitarbeiter und kann bei Abwerbeversuchen anderer Clubs einen Vorteil bringen das sie bleiben.
Schönes, hilfreiches Video! Ich habe dann tatsächlich eine, bzw. zwei Fragen. Zum einen, wie kann ich es verhindern, dass meine offensiven Außen (sei es nun Außenverteidiger oder Flügelstürmer) ständig die gegnerischen Abwehrspieler ankicken und es Ecken, bzw. im schlimmsten Fall einen Konter gibt? Mir wäre es lieber er würde zurückpassen. Zum anderen, welche Rolle eignet sich im zentralen oder offensiven zentralen Mittelfeld am besten als "zentrale" Anspielstation (also quasi der Spieler/Spielmacher, der immer vorrangig gesucht wird)? Ich habe es mit dem VoSM, Trequartista und Enganche probiert, aber so richtig hat das mit keiner geklappt.
Das sind natürlich die ganz harten Fragen 😅 Grundsätzlich ist es im FM so, dass geblockte Flanken ziemlich häufig vorkommen und man da nur relativ wenig gegen machen kann. Mein Ansatz wäre, den Flankengeber möglichst gut zu unterstützen - durch Spieler in seiner Nähe, die eine kurze Option bieten, und natürlich durch gute Abnehmer, sodass er nicht auf Besetzen des Strafraums warten muss. Beim Zehner ist es ähnlich - nicht umsonst ist er im modernen Fußball selten geworden. Gegen zwei Sechser/Achter ist es einfach schwierig. Die in Frage kommenden Rollen hast du schon ausprobiert - bis auf eine bessere Einbindung kann man da wenig machen. Das Problem kennen viele Trainer im FM (und im echten Leben), die mit Zehner spielen - mich eingeschlossen. ✌️ Falls du noch nicht auf unserem Discord bist, herzliche Einladung - da kriegst du sicher noch eine zweite und dritte Meinung zu der Problematik 🙂 Grüße Tery
@@FMZweierkette Ich habe mich, nachdem du mir geantwortet hattest, nochmal intensiv mit meiner Taktik auseinander gesetzt und habe es jetzt, nach ein paar Änderungen, tatsächlich hinbekommen, dass es besser ausschaut. Die vielen Ecken durch geblockte Flanken konnte ich stark reduzieren, meine Außen spielen nun mehr zurück, es schaut insgesamt runder aus. Zum Discord, gibt es da einen Link?
Gut Gut:) Frage: Ich möchte mit Viktoria Hamburg einen Verein aus der Unterklassikkeit zum Partner Verein machen. Kann sich der Verein mit Leihspielern hochentwickeln? Also kann er langsam aufsteigen zb auch in die 3. Liga?
Moin Chriss, wenn du mit Unterklassigkeit meinst, dass die Liga nicht aktiv simuliert wird, dann brauchst du viel Glück und Geduld. Wenn die Liga simuliert wird, ist das auf jeden Fall möglich. Grüße Tery
Das Potenzial ist ein fester Wert, der sich nicht verändert. Die Sterne sind nur eine Einschätzung deiner Mitarbeiter, die auch andere Faktoren wie Form und Qualität der Mitspieler mit einbezieht.
Hi, erstmal vorweg: Cooles Video! Nun zu meiner Frage. Ich spiele in der 2. Deutschen Liga und habe kein Reserve-Team. Meine Jugendspieler können also nur A-Junioren BuLi spielen. Zudem fehlt es meinen Spielern gerne mal an Spielpraxis da natürlich nicht alle spielen können. Um diesen Umstand zu beheben dachte ich daran eine Reserve zu eröffnen. Ich könnte dann durch die Testspiele zumindest die Spielpraxis hoch halten, allerdings glaube ich nicht, dass das Niveau der Spiele sonderlich gut für meine Talente ist. Alternativ habe ich im Steam-Workshop einen Mod gesehen, welcher weitere Deutsche Ligen einfügt. Die Reserve hätte dann somit theoretisch einen geregelten Spielablauf in der Regional oder Oberliga. Es kämen also zu Kurzeinsätzen in der 2. Liga auch regelmäßige Einsätze in der Reserve. Welche Option würdest du für die Entwicklung von Talenten bevorzugen? Oder würdest du sie einfach in die 3. Liga verleihen?
Leihe wäre top. Wenn du selbst unter Kontrolle haben willst, dann Reserve und Kurzeinsätze in Liga 2. Die zusätzlichen Ligen kriegst du leider nicht in den laufenden Spielstand eingebunden, da müsstest du neu anfangen. Grüße Tery
Das kann man pauschal nicht beantworten, da jeder Jugendspieler ja auch andere Stärken und Schwächen hat. Grundsätzlich entwickelt sich in jungen Jahren die Physis am besten. Daraus kann man zwei gegensätzliche Schlüsse ziehen: a.) man konzentriert sich auf andere Attribute, da sich die Physis fast von alleine steigert oder b.) man nutzt das aus und fördert zuerst die Physis (könnt aber zu hirnlosen Bestien führen, daher: pauschal nicht zu beantworten). Wenn du mit der Entwicklung deiner Spieler zufrieden bist, machst du alles richtig 👍 Grüße Tery
Ich hab mir gestern den FM 2020 geholt weil Rabatt drauf war, aber ich steh mit den Kadern wie ein Ochs vorm Berg (ist mein erster Fussballmanager). Nach welcher Art gibt es, bzw. wieviele Kader gibt es denn wenn von U18/19/23 gesprochen wird. Ich weiß zwar das sich das auf das Alter der Spieler bezieht aber weder seh ich im Spiel eindeutig welcher Spieler eindeutig zu meiner 1. Mannschaft gehört noch zu den anderen Teilen. Ich hab ein Spiel in der 3. Bundesliga angefangen als arbeitlos und hab mich von den zwei möglichen Clubs für Halle entschieden. Dort scheint es eine 1.Mannschaft zu geben und eine Halle U19 Mannschaft. Dazu sind manche Spieler mit einem U23 Fähnen markiert. Kann man nun sehen welcher Spieler fest zu welchem Kader gehört? Und letzte Frage wäre wie der UA-camr hier anscheinend noch zwei weitere Icons, unter dem Leistungszentrum, (denke mal damit ruft er die Kader auf) an dem Seitenpanel angebracht hat?
Hi :) Jeder Verein hat eine erste Mannschaft und eine Jugendmannschaft (U18 oder U19). Manche haben zusätzlich noch eine zweite Mannschaft (U23). Wenn du dir deinen Kader anschaust, siehst du alle Spieler der ersten Mannschaft (das U23-Icon besagt nur, dass der Spieler unter 23 Jahre alt ist und entsprechend nicht registriert werden muss). Den Kader deiner anderen Mannschaften kannst du über das Leistungszentrum anschauen - oder indem du beim Kader der ersten Mannschaft oben rechts die Filter entsprechend einstellst. Per Rechtsklick auf einen Spieler > Kader kannst du ihn zwischen den Mannschaften versetzen. Um die Icons für die weiteren Mannschaften in die Navigation zu bekommen, musst du eine Aufgabe in der Mannschaft übernehmen (geht über Mitarbeiter > Aufgaben) - bei mir ist das meistens das individuelle Training. Hoffe, dass dir die Antworten helfen - sonst schau gerne mal im Discord vorbei :) Grüße Tery
Hat jemand eine Idee, warum ich keine Leihangebote bekomme für meine Spieler? Ich habe diverse Spieler, die zu alt für meine U19 sind und die ich gerne verleihen würde. Die haben das Niveau der 2. und 3. Liga. Die Spieler sind auf der Leihliste. Wenn ich diese Spieler anderen Vereinen anbieten will, gibt's keine Angebote. Obwohl ich keinerlei Anforderungen stelle. Hat jemand einen Tipp?
Ja das stimmt. Das sind alles durchschnittliche Spieler. Naja sonst muss ich sie zur Not verkaufen, wenn ich sie absolut nicht gebrauchen kann. Hätte ja sein können, dass es dafür irgendeinen Trick gibt.
Teilweise. Du kannst Verträge verhandeln etc, aber es ist ein anderer Trainer für sie verantwortlich. Wenn sie in einer aktiven Liga spielst, könnte man aber einen zweiten Trainer erstellen und Hotseat mit sich selbst spielen :)
Ich finde deine Wandlung vom Blog-Betreiber zum Video-Star etwas fragwürdig, aber ich mag dich trotzdem weiterhin ;-) Nee, im Ernst. Ich ziehe mir die Informationen lieber aus einem gut geschriebenen Text, aber da scheine ich zu einer verlorenen Generation zu gehören. Und ja, mir ist durchaus bewusst, wie viel Arbeit ein Blog-Eintrag benötigt ;-)
Als Blogleser hast du die Infos viel früher gehabt, insofern alles richtig gemacht 😁 Die Tage ist auf dem Blog auch wieder einiges an Aktualisierungen passiert - was der große Vorteil gegenüber den Videos ist. Und was neues ist in der Pipeline 👀 Ich hoffe also, du fühlst dich nicht allzu vernachlässigt - nicht so wie ich in Atalanta beim Youth Intake 😜
Die Leihvereine lügen aber auch, bis sich die Balken biegen. Wenn die ihn als Rotationsspieler leihen wollen und ich dann sage, nenene, Stammspieler oder nix, dann sind die damit immer fine und nehmen an, lassen ihn dann aber trotzdem nicht spielen :D
Ist halt auch realistisch. Leider kann man im FM nicht z.B. einstellen er muss pro Woche 50% der Spiele in der Startelf stehen sonst gibts so und so viel Strafzahlung. Oder eine Anforderung wieviele Minuten im Schnitt etc.
Vielen Dank für das Video! Ein wichtiger Punkt beim Verleihen junger Spieler ist für mich auch (neben den Trainingseinrichtungen, die mindestens auf meinem eigenen Niveau sein sollten, und den Einsatzzeiten), dass der aufnehmende Verein Profistatus hat - semiprofessionelle oder Amateurvereine trainieren nur 4 Einheiten pro Woche (6 Einheiten, wenn spielfrei ist). Die Schwelle, ab der durchgehend Proficlubs in der Liga spielen, liegt sehr unterschiedlich - in Frankreich ist beispielsweise schon Liga 3 mit Vorsicht zu genießen (wenige Proficlubs, die meisten Vereine sind Semi-Pros), während das in Deutschland kein Problem darstellt
Das habe ich stillschweigend vorausgesetzt - umso wichtiger der Kommentar. Danke für die Ergänzung 👍
Tolle Serie und tolles Video. Man merkt, dass Du weißt worauf es ankommt und Du Dich auf die wesentlichen Punkte zu fokussieren scheinst. Ich finde die Videos sehr hilfreich und es macht Spaß sie anzuschauen. Ich habe lange Zeit das Analyse-Tool ignoriert, würde aber gern besser verstehen wie ich die wesentlichen Aspekte im Spiel und nach dem Spiel nutzen kann. Den Text dazu auf eurer Website habe ich gelesen. Vielleicht habt ihr aber Lust dazu mal ein Video zu machen, in dem zumindest die wichtigsten Funktionen und wie diese praktisch angewendet werden können, gezeigt werden. Das würde mir sicherlich weiterhelfen und auch das Spiel nochmal ingesamt mehr Tiefe verleihen. Vielen lieben Dank an euch für eure Zeit und Mühen für all die tollen Hilfen, Guides und Videos. Echt Klasse.
Hallo MelMare,
so ein Kommentar geht runter wie Öl - vielen Dank für die freundlichen Worte ☺️
Ich nutze das Analysetool eigentlich relativ selten, aber wir können uns das natürlich trotzdem mal anschauen. Meine Priorität liegt aktuell noch woanders, daher erwarte das nicht in Kürze - aber ich nehme es gerne auf die Liste 👍
Grüße Tery
Super Video und toll erklärt👍
Ich für meinen Teil spiele mit Bayern und versuche alle Talente ab 3 Sterne zu fördern.
Allerdings halte ich überhaupt nichts davon, Spieler bis 20 zu verleihen weil ich denke dass der Schlüssel zum Erfolg die gute bis sehr gute Benotung im Spiel ist und setze diese ab dem 18. Lebensjahr konsequent in der 2. Mannschaft ein, achte dabei aber darauf, dass die Mannschaft stark genug ist um oben mitzuspielen.
Gaaaanz wichtig hier, die Position des Torhüter's.
Warum?
Die Mannschaft liegt 3:0 in Führung welches sich immer positiv auf die Spielerbenotung auswirkt, jetzt schießt der Gegner 2 vermeidbare kuller Tore und zack ist die gute Bewertung im Eimer.
Hier sei angemerkt, dass ich der Meinung bin, dass die Benotung eines Torhüter's echt miserabel ist gerade weil er nur an seinen Paraden gemessen wird.
Manchmal ist keine Parade nötig da er über ein sehr gutes Kommunikationsattribut verfügt und so die Abwehr zuordnet oder der Stürmer wagt keinen Abschluß weil gerade der Torhüter ein gutes Stellungsspiel hat aber ich schfeife gerade zu sehr von Thema ab.
Nach ca. 2-3 Saisons also mit Anfang 20, geht's dann zu mir in die erste Mannschaft oder der Spieler wird verliehen an Teams im oberen drittel der Tabelle.
Tolles Video! Und Tery, manchmal sind wir sowas auf derselben Wellenlänger :D Für die neue Saison in Wizebsk habe ich die ganzen Reserve-Spieler mit schlechten Persönlichkeiten hochgezogen um vom Mentoring zu profitieren. Alle Ü-21 jetzt. Letzte Chance für manchen ;-)
Great minds think alike. Oder so 😁
Hallo, gutes und Informatives Video :-)
Eine Frage hätte ich. Bis zu welchem alter ist der Wert Arbeit mit Jungen Spielern wichtig?
Bis 18 Jahre 🙂
Top! - Besten Dank.
Sehr gerne - ich hoffe, es hat geholfen 🙂
Gute Erklärung. Wie ist das eigentlich beim Training, wenn man Trainer zuweist, macht es Sinn zwei Trainer für eine Sache einzuteilen? Z.B. offensive ein Häkchen bei mir und ein Häkchen beim Co Trainer. Oder sollte ich nur einen Trainer einteilen?
Das Thema habe ich in meinem letzten Video aufgegriffen:
ua-cam.com/video/XtMAp0EoYgI/v-deo.htmlsi=w1mGFcV3QMQbz9n1
Kurz: Mehrere Trainer machen Sinn, um die Auslastung zu drücken.
Wie bekommt man eine zweite Mannschaft in einen regelmäßigen Spielbetrieb? Habe keine Lust jedes Wochenende neue Testspiele anzusetzen...
Da brauchst du Glück - oder eine entsprechende Datenbank, in der die Ligen simuliert werden...
Danke dir! Würdest du mal bitte ein Video zum Transfer machen....besonders wie man die ablösefrei bekommt
Kommt im FM21 - in dem Bereich tut sich ja einiges 👍
@@FMZweierkette gerade im Hinblick wie man richtig nach diesen Spielern sucht, um den Transfer im Winter zu fixieren :)
Danke für das Video!
Hey... Was bedeuten eigentlich die weißen Sterne? Sprich wenn mein Spieler 4 goldene Sterne Potenzial hat aber nochmal einen 5.Stern der weiß ist? Hat er jetzt 4 Sterne oder 5 Sterne Potenzial?
Das ist ein Unsicherheitsbereich - da sind sich die Mitarbeiter (noch) nicht ganz sicher. Mit der Zeit verschwindet das und man sieht dann nur noch goldene Sterne.
Mehr dazu hier:
👉 fm.zweierkette.de/tipps/sterne-und-rollenwertung/
Top! 👍
Mich würde mal interessieren - vielleicht weißt du das ja - wie oder wo ich einstellen kann, ob meine Spieler Vollzeit trainieren oder nicht. Manchmal bekommt man ja die Meldung, der Spieler müsste Vollzeit trainieren, um sein Potential auszuschöpfen. Aber er trainiert ja schon Vollzeit, wenn er in der ersten Mannschaft ist. Oder ist das vielleicht ein Hinweis darauf, dass man ihn nicht in der ersten sondern in der U19 mittrainieren lassen sollte, weil er - wie von dir beschrieben - sonst einen Trainingstag verliert?
Das ist ein Hinweis darauf, dass der Spieler aktuell nur einen Teilzeitvertrag hat oder unterklassig spielt, wo es nur zwei Trainingstage die Woche gibt.
Grüße Tery
Ich würd gern wissen, wie ich Mitarbeiter am besten einsetzte.
Würd schon sagen ich bin ziemlicher Neuling was TM angeht und tue mich schwer zu entscheiden wen man wo am besten hin steckt.
ich habe z.B. einen MItarbeiter gefunden der quasi 19-20 pkt. auf die Werte Arbeit mit Jungen Spielern, Beurteilung von Spielerfähigkeiten/potential, Führungsqualität und Anpassungfähigkei hat.
Nun weis ich nicht ob es sinn macht ihn als Co-Trainer für mich an zu stellen (wie sinnvoll ist das überhaupt wenn man eh vieles selbst übernimmt?) oder als Jugendleiter, oder sogar als Chef- oder Co-trainer der u19, wo ist dieser Mitarbeiter am sinnvollsten untergebracht?
kp wie aktiv hier was passiert, aber schonmal Vielen Dank fürs lesen und eine eventuelle Antwort ;)
Die Mitarbeiter haben ja auch eine bevorzugte Rolle - wenn der als Assistenztrainer geführt wird, wird er nicht unbedingt als Jugendabteilungsleiter oder Scout arbeiten wollen.
Unabhängig davon kannst du dich aber ganz gut an den vom FM hervorgehobenen Attribute für die jeweils Rolle orientieren.
@@FMZweierkette In den Verhandlungen nimmt er jede Rolle an die ich ihm anbiete, wenn ich diese zur Bedingung mache, die nicht geändert weren kann. Aber ich würd halt gerne wissen welceh Rolle für den Verein quasi am wichtigsten ist für sehr gute Mitarbeiter, ich habe quasi keine oder sehr schlechte Mitarbeiter im Verein. Dadurch das die vorgeschlagenen Werte für die Verschiedenen Positionen alle bei fast 20 liegen frage ich mich halt welceh Rolle am wichtigsten ist.
Vielen Dank für die Antwort hab auch schon den Discord entdeckt, mal sehen was sich dort lernen kann
Kommt auf die Größe des Vereins an, aber grundsätzlich Co-Trainer, Assistenztrainer (inkl. Torwart und Athletik) und Jugendabteilungsleiter
Noch eine Frage :) Wie kann ich meinem U19-Trainer die Aufstellung komplett überlassen. Es wird immer die aktuelle Aufstellung meiner 1. Mannschaft übernommen. Unter Aufgaben habe ich alles eigentlich schon an den jeweiligen Trainer unter Aufgaben abgeben.
Meinst du die Taktik? Die wird immer durch die erste Mannschaft vorgegeben. Wenn du einen Slot frei hast, kannst du da aber auch eine Taktik einstellen, die zu deiner Jugend passt. Dann kann der Trainer die nutzen
@@FMZweierkette ja habe die Taktik gemeint. Kann ich dem Trainer sagen welche Taktik er nutzen soll. Ich habe drei Slots belegt. Ich verwende meistens eine Taktik, die nicht ganz zu den Jugendspielern passt und dadurch hat mein einer Jugendspieler schon 6 zusätzliche Positionen gelernt weil er immer hin und her geschoben wird. Ich habe allerdings einen Slot der gut passen würde zur Jugendmannschaft, ich kann den nur nicht einstellen.
Nee, das muss der Trainer selber machen, du kannst das leider nicht bestimmen.
Hallo, gutes Video. Bis 18 ist das Training ja wichtiger als die Spielpraxis. Jetzt hat meine erste Mannschaft Hochmoderne Trainingseinrichtungen (10/10) und das Jugendtraining brauchbares Jugendtraining (3/7). Die Trainingskategorien sind bei beiden Mannschaften zwischen 4 und 5 Sternen gewertet. Ist es sinnvoller die Topjugendspieler aufgrund der Trainingseinrichtungen bei der ersten Mannschaft mit trainieren zu lassen? Ich spiele nicht International und im Pokal hat es einmal fürs Halbfinale gereicht :D, so dass keine Trainingstage wegfallen würden. Viele Grüße
Sobald die Spieler sichtbar in deiner Jugendmannschaft spielen, nutzen sie die Trainingseinrichtungen. Das "Jugendtraining" bezieht sich auf das Training, das die Spieler genießen, *bevor* sie per Youth Intake in deine sichtbare Jugendmannschaft befördert werden. Insofern ist das egal - der Spieler trainiert in beiden Fällen in den hochmodernen Einrichtungen.
@@FMZweierkette Vielen Dank :) das erklärt auch wieso nur "Mist" als Youth Intake kommt und noch nicht eine Goldene Generation dabei war in 12 Jahren (der Vorstand will partout die Jugendeinrichtungen nicht verbessern).
Ich spiele eine Bundesligamannschaft, deren U19 in der A-Junioren Bundesliga-West spielt.
Mein Assistenztrainer stuft den Großteil der Spieler auf Regionalliga-Niveau ein.
-> Ist es sinnvoller diese zu verleihen, oder zählen die Spiele der U19-Bundesliga als Spielpraxis?
Als Spielpraxis zählt es in jedem Fall - allerdings ist auch das Niveau des Wettbewerbs für die Entwicklung wichtig. Die Entscheidung würde ich von den Einrichtungen abhängig machen. Wenn der Spieler bei einem RL-Verein vernünftig trainieren kann, würde ich vermutlich verleihen. Wenn Deine Einrichtungen aber signifikant besser sind, würde ich die Spieler behalten - zumal Du dann auch Einfluss auf die Inhalte haben kannst.
Hi, geiles Video danke :)
Konntest du mal die Einstellungen deiner Ansicht in der Mannschaftsübersicht erläutern oder möglicherweise zum Download zur Verfügung stellen?
Hi Nico,
die gibts tatsächlich zum Download. Entweder im Steam Workshop oder im Discord im Kanal grafiken+Files angepinnt
FM.Zweierkette.de/discord
@@FMZweierkette Danke dir! Bitte weiter so :)
Wenn Talente mindestens 3,5 Sterne haben (Potential) und schon seit jungen Jahren (15) im Verein sind und bis zum Ende des 16. Lebensjahres sehr gute Leistungen in der Jugend gebracht haben, dann ziehe ich sie in den Profikader und lasse sie mit den Profis für mindestens 2 Monate trainieren aber in der Jugend weiter spielen.
Wenn die Trainingsleistungen in dieser Zeit hervorragend sind, bleiben sie in der ersten. Wenn nicht geht es bis zum 18. Lebensjahr wieder in die Jugend. Bleiben sie in der Ersten und trainieren weiter gut, kommen sie mit 17 auf die Bank und bekommen Einsatzzeiten. Stechen sie dabei hervor verdrängen sie auch mit 17 den Altprofi.
Zu, ich sag Mal 90%, fahre ich damit sehr gut und habe immer top Spieler die ich, wenn ich den Verein Wechsel, oft mitziehe. Das Budget des neuen Clubs muss das natürlich hergeben.
Aber ganz wichtig ist was du auch sagst: Die Trainer der Ersten müssen gut mit Jungen Wilden können.
Das klingt nach einem ausgeklügelten Konzept 👌
Und wie machst das mit den Mitarbeiter in der Jugend?
@@QueckSilber87 was meinst du genau? Ich suche die besten raus die natürlich gut mit jungen Spielern können und verpflichte diese sofern ich das Budget habe und sie wollen. Aufgabentechnisch überlasse ich ihnen alles. Das erzeugt zufriedene Mitarbeiter und kann bei Abwerbeversuchen anderer Clubs einen Vorteil bringen das sie bleiben.
Schönes, hilfreiches Video! Ich habe dann tatsächlich eine, bzw. zwei Fragen. Zum einen, wie kann ich es verhindern, dass meine offensiven Außen (sei es nun Außenverteidiger oder Flügelstürmer) ständig die gegnerischen Abwehrspieler ankicken und es Ecken, bzw. im schlimmsten Fall einen Konter gibt? Mir wäre es lieber er würde zurückpassen. Zum anderen, welche Rolle eignet sich im zentralen oder offensiven zentralen Mittelfeld am besten als "zentrale" Anspielstation (also quasi der Spieler/Spielmacher, der immer vorrangig gesucht wird)? Ich habe es mit dem VoSM, Trequartista und Enganche probiert, aber so richtig hat das mit keiner geklappt.
Das sind natürlich die ganz harten Fragen 😅
Grundsätzlich ist es im FM so, dass geblockte Flanken ziemlich häufig vorkommen und man da nur relativ wenig gegen machen kann. Mein Ansatz wäre, den Flankengeber möglichst gut zu unterstützen - durch Spieler in seiner Nähe, die eine kurze Option bieten, und natürlich durch gute Abnehmer, sodass er nicht auf Besetzen des Strafraums warten muss.
Beim Zehner ist es ähnlich - nicht umsonst ist er im modernen Fußball selten geworden. Gegen zwei Sechser/Achter ist es einfach schwierig. Die in Frage kommenden Rollen hast du schon ausprobiert - bis auf eine bessere Einbindung kann man da wenig machen. Das Problem kennen viele Trainer im FM (und im echten Leben), die mit Zehner spielen - mich eingeschlossen. ✌️
Falls du noch nicht auf unserem Discord bist, herzliche Einladung - da kriegst du sicher noch eine zweite und dritte Meinung zu der Problematik 🙂
Grüße Tery
@@FMZweierkette Ich habe mich, nachdem du mir geantwortet hattest, nochmal intensiv mit meiner Taktik auseinander gesetzt und habe es jetzt, nach ein paar Änderungen, tatsächlich hinbekommen, dass es besser ausschaut. Die vielen Ecken durch geblockte Flanken konnte ich stark reduzieren, meine Außen spielen nun mehr zurück, es schaut insgesamt runder aus.
Zum Discord, gibt es da einen Link?
Sehr geil, das freut mich 👌 Link ist in der Beschreibung - oder hier als Service des Hauses 😁👇
FM.Zweierkette.de/discord
Gut Gut:) Frage: Ich möchte mit Viktoria Hamburg einen Verein aus der Unterklassikkeit zum Partner Verein machen. Kann sich der Verein mit Leihspielern hochentwickeln? Also kann er langsam aufsteigen zb auch in die 3. Liga?
Moin Chriss,
wenn du mit Unterklassigkeit meinst, dass die Liga nicht aktiv simuliert wird, dann brauchst du viel Glück und Geduld.
Wenn die Liga simuliert wird, ist das auf jeden Fall möglich.
Grüße Tery
Ich hab einen u19 Spieler hochgezogen mit 5 Sternen Potential und er spielt bei mir Stamm aber sein Potential geht trotzdem runter warum?
Das Potenzial ist ein fester Wert, der sich nicht verändert. Die Sterne sind nur eine Einschätzung deiner Mitarbeiter, die auch andere Faktoren wie Form und Qualität der Mitspieler mit einbezieht.
Hi,
erstmal vorweg: Cooles Video!
Nun zu meiner Frage. Ich spiele in der 2. Deutschen Liga und habe kein Reserve-Team. Meine Jugendspieler können also nur A-Junioren BuLi spielen. Zudem fehlt es meinen Spielern gerne mal an Spielpraxis da natürlich nicht alle spielen können. Um diesen Umstand zu beheben dachte ich daran eine Reserve zu eröffnen. Ich könnte dann durch die Testspiele zumindest die Spielpraxis hoch halten, allerdings glaube ich nicht, dass das Niveau der Spiele sonderlich gut für meine Talente ist. Alternativ habe ich im Steam-Workshop einen Mod gesehen, welcher weitere Deutsche Ligen einfügt. Die Reserve hätte dann somit theoretisch einen geregelten Spielablauf in der Regional oder Oberliga. Es kämen also zu Kurzeinsätzen in der 2. Liga auch regelmäßige Einsätze in der Reserve. Welche Option würdest du für die Entwicklung von Talenten bevorzugen? Oder würdest du sie einfach in die 3. Liga verleihen?
Leihe wäre top. Wenn du selbst unter Kontrolle haben willst, dann Reserve und Kurzeinsätze in Liga 2.
Die zusätzlichen Ligen kriegst du leider nicht in den laufenden Spielstand eingebunden, da müsstest du neu anfangen.
Grüße Tery
@@FMZweierkette Wenn ich sie aber in einem neuen Spielstand einbinde wäre Regionalliga besser als Testspiele nehme ich an?
Ja, alles ist besser als Testspiele.
Gilt das für FM24 auch noch ? Das es egal ist wo die JS spielen bis sie 18 sind, hauptsache Training ist supi
Ja
Moin, sehr informatives Video, genrell die Videos sind super informativ. Wie kann man das mit den version zur xbox vergleichen?
In dem Fall kannst du das eins zu eins übertragen :)
Eine Frage bezüglich Mentoring, ist es schlau z.B. einen jungen rechtsverteidiger mit anderen spielern auf der selben position trainieren zu lassen?
Ja, eine gemeinsame Position ist hilfreich.
Mehr zum Thema Mentoring findest du in diesem Video: ua-cam.com/video/xa0taVNz1gs/v-deo.html
@@FMZweierkette ok danke👍🏼
Ist das Richtig, wenn ich bei Jugendspielern zuerst auf Mental, dann Physis und zuletzt auf Technisch gehe?
Das kann man pauschal nicht beantworten, da jeder Jugendspieler ja auch andere Stärken und Schwächen hat.
Grundsätzlich entwickelt sich in jungen Jahren die Physis am besten. Daraus kann man zwei gegensätzliche Schlüsse ziehen: a.) man konzentriert sich auf andere Attribute, da sich die Physis fast von alleine steigert oder b.) man nutzt das aus und fördert zuerst die Physis (könnt aber zu hirnlosen Bestien führen, daher: pauschal nicht zu beantworten).
Wenn du mit der Entwicklung deiner Spieler zufrieden bist, machst du alles richtig 👍
Grüße Tery
@@FMZweierkette Vielen Dank für deine Antwort
Ich hab mir gestern den FM 2020 geholt weil Rabatt drauf war, aber ich steh mit den Kadern wie ein Ochs vorm Berg (ist mein erster Fussballmanager). Nach welcher Art gibt es, bzw. wieviele Kader gibt es denn wenn von U18/19/23 gesprochen wird. Ich weiß zwar das sich das auf das Alter der Spieler bezieht aber weder seh ich im Spiel eindeutig welcher Spieler eindeutig zu meiner 1. Mannschaft gehört noch zu den anderen Teilen. Ich hab ein Spiel in der 3. Bundesliga angefangen als arbeitlos und hab mich von den zwei möglichen Clubs für Halle entschieden. Dort scheint es eine 1.Mannschaft zu geben und eine Halle U19 Mannschaft. Dazu sind manche Spieler mit einem U23 Fähnen markiert. Kann man nun sehen welcher Spieler fest zu welchem Kader gehört? Und letzte Frage wäre wie der UA-camr hier anscheinend noch zwei weitere Icons, unter dem Leistungszentrum, (denke mal damit ruft er die Kader auf) an dem Seitenpanel angebracht hat?
Hi :)
Jeder Verein hat eine erste Mannschaft und eine Jugendmannschaft (U18 oder U19). Manche haben zusätzlich noch eine zweite Mannschaft (U23). Wenn du dir deinen Kader anschaust, siehst du alle Spieler der ersten Mannschaft (das U23-Icon besagt nur, dass der Spieler unter 23 Jahre alt ist und entsprechend nicht registriert werden muss). Den Kader deiner anderen Mannschaften kannst du über das Leistungszentrum anschauen - oder indem du beim Kader der ersten Mannschaft oben rechts die Filter entsprechend einstellst.
Per Rechtsklick auf einen Spieler > Kader kannst du ihn zwischen den Mannschaften versetzen.
Um die Icons für die weiteren Mannschaften in die Navigation zu bekommen, musst du eine Aufgabe in der Mannschaft übernehmen (geht über Mitarbeiter > Aufgaben) - bei mir ist das meistens das individuelle Training.
Hoffe, dass dir die Antworten helfen - sonst schau gerne mal im Discord vorbei :)
Grüße Tery
FM.Zweierkette
N
Hat jemand eine Idee, warum ich keine Leihangebote bekomme für meine Spieler? Ich habe diverse Spieler, die zu alt für meine U19 sind und die ich gerne verleihen würde. Die haben das Niveau der 2. und 3. Liga.
Die Spieler sind auf der Leihliste. Wenn ich diese Spieler anderen Vereinen anbieten will, gibt's keine Angebote. Obwohl ich keinerlei Anforderungen stelle.
Hat jemand einen Tipp?
Spontan nicht. An solchen Spielern gibt's halt oft auch ein großes Angebot.
Ja das stimmt. Das sind alles durchschnittliche Spieler. Naja sonst muss ich sie zur Not verkaufen, wenn ich sie absolut nicht gebrauchen kann.
Hätte ja sein können, dass es dafür irgendeinen Trick gibt.
Habe ich auch Einfluss auf die 2 Mannschaft im Verein ?
Teilweise. Du kannst Verträge verhandeln etc, aber es ist ein anderer Trainer für sie verantwortlich. Wenn sie in einer aktiven Liga spielst, könnte man aber einen zweiten Trainer erstellen und Hotseat mit sich selbst spielen :)
Ich finde deine Wandlung vom Blog-Betreiber zum Video-Star etwas fragwürdig, aber ich mag dich trotzdem weiterhin ;-) Nee, im Ernst. Ich ziehe mir die Informationen lieber aus einem gut geschriebenen Text, aber da scheine ich zu einer verlorenen Generation zu gehören. Und ja, mir ist durchaus bewusst, wie viel Arbeit ein Blog-Eintrag benötigt ;-)
Als Blogleser hast du die Infos viel früher gehabt, insofern alles richtig gemacht 😁 Die Tage ist auf dem Blog auch wieder einiges an Aktualisierungen passiert - was der große Vorteil gegenüber den Videos ist. Und was neues ist in der Pipeline 👀 Ich hoffe also, du fühlst dich nicht allzu vernachlässigt - nicht so wie ich in Atalanta beim Youth Intake 😜
Alles tolle Typen aus tollen Familen ;-)
Die Leihvereine lügen aber auch, bis sich die Balken biegen. Wenn die ihn als Rotationsspieler leihen wollen und ich dann sage, nenene, Stammspieler oder nix, dann sind die damit immer fine und nehmen an, lassen ihn dann aber trotzdem nicht spielen :D
Ich bekenne mich dieses Vergehens aber ebenfalls als schuldig 😁
Ist halt auch realistisch. Leider kann man im FM nicht z.B. einstellen er muss pro Woche 50% der Spiele in der Startelf stehen sonst gibts so und so viel Strafzahlung. Oder eine Anforderung wieviele Minuten im Schnitt etc.
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Wie immer vorbildlich 😂