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部下、この会社見捨てないで働いているの偉すぎだろ
犬が困った時にくぅ〜んとなるの可愛くて好き
😅😅
「底辺を知らないもの」「底辺しか知らないもの」教育に携わる人間には意識してもらいたい言葉だ。
底辺を知らないもの=バカ社長底辺しか知らないもの=底辺学生という皮肉だぞ。学歴フィルターに文句言ってるのは大抵が底辺側の学生だからな。
これ、リアルに居るんだよな高卒最強論とか、財務・外務省に中卒、高卒をバンバン送り込め言う阿呆が底辺しか知らないもの、の発想は恐ろしい。
san akky 実質的な世襲制度の破壊が目的なんだZO
世襲にも問題はあるけど、経済や政治を裏で引っ張る閣僚はそれについて専門知識がある人じゃないと絶対に駄目
つまり、一方の世界しか知らない者がドツボに落ちると。
学歴は努力と才能の掛け算の結果が一定の水準を上回っているという証左
やっぱりESと筆記試験は企業の為に必要なんだなぁ。そして感情と憶測で動いちゃダメなんだなぁ。
ちゃんと動材に言い換えてるさすがの細かさ
でも新”人”なんだよなぁ。
新動
動物にする事でマイルドになってるけど、タイトルが強過ぎる
勉強出来るってことはやっぱ努力する力がついていると思うんだよ。だから学歴が全てじゃないけど、フィルターはちゃんとかけたほうがいいと思うんだよな。
ノー勉で宮廷受かってしまったモンスターがやってくるぞっ!
@@hibibki9748地頭最強やん
アメリカでは「内面で見る」というのは面接者の主観であり差別にあたるから客観的な肩書きである学歴を評価する傾向が高いと聞いたことがあります。目から鱗だった。
ぶっちゃけその学歴が結構内面主義だから……ボランティアとかいるし
アジア人差別とか「内面」の点だしなぁただの知能の高い人種に対する入学時点の人種差別なんだよな...
アメリカの大学は入るより出る方が難しいから学歴にはその時点での能力が反映されやすいけど日本は逆で学歴は大学入学時点での能力でしかないからなあ…
@@lisamaj7510 bookwormさんの通りだから日本と比べれば問題無いと思う
人は何が目から鱗かわからないものだ
「採用部にとんでもない負荷がかかりましたが」とさくっと言うの好き
よし、たぬきを雇って無人島開拓事業をしよう
下ネタ山下男 熱盛ぃぃぃい!!!!
どう森で草
でも、そこで働いてるのって実質人間じゃね?
いろんな動物が集まるんだなも⁉️
wwww
最後のネコだけが人事担当者の前を平気で横切ってくところが猫らしくて細かいな。
その前のフレンチブルだって前を通り過ぎてるぞ。
@@藤原鎌平さん。ボストンテリアかも。
昔の職場で、所長が第二新卒に毎日風呂に入る重要性を説き、副所長が電卓の使い方を教えてたわ…
社長の女関係からまず整理したらいいんじゃないですかね…
それは草
高学歴なのに社長の愛人になるんか…
犬だから去勢してないと見境無くなるからセーフ(?)
トンガリとんがり だが、捨てられた後は悲惨な未来
しかも会社の金で、愛犬のマンション買ってるから、整理とお掃除だな。
愛人が毎年変わるの草。
愛犬だろ?
一割チャンスが生まれるんだから学生側としてはうれしいよね
9割以上というから、99%かもしれん
@@Maril-liruliru 1%は通せる
その1%で通った側だけど、入社後の派閥争いで勝ち目なし
フィルターをかける程の企業で、何年も社長でいるこの犬の優秀さよ。
たぶん同族会社で、親父の後を継いだだけのボンボン。大株主なので取締役会でも解任出来ず、何も仕事をせずに居座ってるような奴。
1割もいれば新しい風という意味では十分
学歴良いってことは人生において大事な場面で努力できるって事だもんな推薦だったとしてもやるべきことを3年間継続できたってわけだし
まともな日本語すら怪しいのが世の中の半数以上ということか・・恐ろしいようにも思うけど、地元の公立中学の面々を思い出すと納得できてしまう大手企業で通用するレベルの基礎学力を持ち合わせてる奴なんて1割くらいじゃないかな
社会に出て分かったけど「失敗談を自分事化」して業務にいかすってやつはすごいと思う俺なんて聞いただけじゃわからなくて自分で一回失敗しないと理解できない
普通そうじゃね?無理だよ
愚者は経験から学び賢者は歴史から学ぶ
Sニーのエピソードだったかな。学歴不問採用しても有名大卒ばかりという結果になったという。。。
レベルの高い大学ほど周りの環境(友人)が整ってるから、堕落せずに大学生活を送れるんだよなぁ。
大学受験頑張っても入学後ぼっちだと詰む
台北牛乳大王 それは本人次第だね
レベル高い大学ほど出席点とかないから学校行かなくなるんだよなぁ…
それは、人によると思うよww
政治活動家を除く
イッヌ社長「学歴フィルターをやめよう!」ワイ「ええやん」イッヌ社長「ES、筆記試験なしで!」あっ…
高卒社長だろうな
動材ってなんだと思ったら人材の動物バージョンのことか...
獣材の方が良いです
人物評価≒動物評価
動かせる人材のことだと思ったらなるほど
前例、慣習というのはそれなりに理由のあってのこと。その理由、背景も考えずにただの流行り言葉に便乗して安易な方針変更して大混乱を招く典型的な例だな。でも大多数の会社がこんな感じ。いつも思わずにやけてしまう強烈な皮肉で楽しませてもらってます。
伝統を現代人の浅知恵で変えるべきではない
「愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ」 この社長は前者だったね
でもそれで賢者に歴史を与えてあげる社長の鑑
歴史を学び、金を使わせたい大人の事情、誰でも賢いといわれたい。
僕が通っている国立白鷲大学には敵わないだろうね。
偏差値62の国立白鷲大学とかやばいですね!俺なんて来年大学受験ですけど今偏差値34の西ノ蝶高校にいて進学が厳しいので辛いです
でもお前チュール派じゃん
人間界には白鴎大学というf欄があってだな…
T K 名前からしてお前、鷹だろ!それなのに鷲?それは鷺(詐欺)だわ。
おまいラなめんなよ‼︎大阪青山大学言ってるけどなめるなよおまえら!?
Fさんも相変わらず凄いけど、犬可愛すぎてイラスト屋の凄さが際立つ
動画終了後の広告が「名古屋文理大学」とかいうよく分からんF大で草w
名古屋のFランの筆頭ですw厳密にはFじゃないかもしれないが
優秀な学生は別ルートで確保してるから、普通の選考はまともな人間なら誰でもいいんだよな。学歴フィルタで弾かれる学生の中に優秀な人材がいても会社側は全く問題ない。
人材ならぬ動材で草
社長の愛犬が毎回変わってるのが生々しい
そして最後には愛猫になってるし。
動物たち、1匹1匹ってのがかわいすぎる
これ毎回思うんだけど現実で起こった事象を他の物で例えるのfさん上手すぎん?Fランの学力問題と選考の変遷とか…否、考えすぎかもしれない(歴史は繰り返す)
でもこの芝犬社長、新人の味方をまずしてあげるの優しいな
でも会社の金使い込んでそう
でも女癖がなあ
冒頭で「我が社の業績にも停滞の兆しが見られる」なんて言ってるけど、どう考えても女にばかりうつつを抜かしている社長のせいだろ⁉️ていうかこいつ柴犬か……?
頭が良いから仕事が出来る訳ではないけど努力が出来る奴ではある
やっぱり学位歴フィルタって便利だなあ
ルイズ そのアニメ好きなんですか?
確かに学歴フィルターは大事だよな。お前みたいなやつを落とすためにめちゃくちゃ役に立つからな
@@あいうえお-h3n5q ↑自分に使われたくない暴言を吐く典型
愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶというのをわかりやすく見せてくれてますね。本当に、何かを行動する前に他の人はどうだったんだろうという発想がない人は、一緒に仕事しないのが吉ですね
動材ってなんだろって途中まで考えてた新人って単語が出てくるから気づくのに遅れた感がある
学歴フィルター導入する前の年に入社できて良かったニャ😸
愛人がすーって消えるのすき
このチャンネルでは、これが最も面白い。
7:10「チクりと言うなよ」「いやブッスリ言ってます」この会話にセンスを感じるw
チャンネル登録しました
くぅ〜ん…?かわいすぎる🧡
5:51 社長煽られてて草
クゥーンが地味にツボ
Fさん絶対あつ森やってるだろ……w
こんな面白い8分間他にないわな…
2:48正体現したね。
5:05また正体現したね。
野獣
凄く分かりやすい実に分かりやすい
昔コネ入社の若い子が分数をまったく理解していなかった掛け算はパターンで憶えているようだったが、割り算はさっぱりだった教育係として算数を一から教えて、エックス線作業主任者を取得させたがすぐ辞めちゃったな
やっぱESや筆記が満足にできない時点でそいつはどんな組織にも不要。いくら個性だの多様性だのを叫んでも最低限の中身がなきゃ認められないのでは?
でも実際それが良くても働くとはまた別だし違うからな昔みたいな生え抜きが育ちにくい社会だし、ESで決めても学歴で決めても学歴不問で決めても結局は人間力かな前の会社で散々問題起こした人間は結局派遣でも出来る仕事に左遷されていたな…
@@kathuyaaa-1115 まともにESが書けるかつ認知能力が高い人間は総合的にも優れている場合が多いよ。
たみりーん 育ちの差
@@たみりーん そうか?それはそうかもしれないが実際どうなんだろな2:6:2理論が一番いいだがな あまり有能ばかり集めると必ず怠け者でる……Netflixみたく有能ばかり残したら会社効率化なったが少しでも成果悪ければ即クビは…
やっぱ筆記試験が一番わかりやすいよな。過去(学歴や大学生活)も判断が難しい人間力も関係ない純粋な「今の」能力がわかる。本番に弱くて力が出せないならそんな人間は仕事の重要な場面でも力を出せないだろうしな。与えられた課題もこなせない人間なんて必要ない。
多様性を求めて新人を採用したところで、業務の決定権は従来の考えに凝り固まった人間がするから結局変わらない。ある転職サイトのCMでも『オレは良いと思うけど、上の人間がうんとは言わないから』がそれを端に示している。
2:47 …ファッ!?5:05 …ファッ!?7:47 …クゥーン…
猿軍と犬軍の派閥が凄そうな会社やなw
@@riho_mama 語尾キッモwwww「わね」とかクソババアしか使わねぇからwwあ、そうかwクソババアだったかwww
犬猿の仲ってやつか
学歴フィルターというより種フィルター…特定の動物しか入れない大学があるのか…厳しい世界
これは先代が有能パターン
社長の理論でいくと、無能なトップの頂点は自分に…
面白くて何度も見てしまう。
わんちゃん可愛い。
学歴フィルターはある意味合理的
飼犬大学柴犬部のワイ、高みの見物
受サロでイキってそうで草
ブルドッグ学部ワイ、モテない
ゆうて私立やんw
犬飼大学じゃなくて飼犬大学かよ。あそこはFランやぞ
極限生命体岡本Shinsuke 飼犬大学の時点でモテるもんやと思ってた.
やっぱ学歴って重要なんやなって
動画も面白いけど、何よりコメ欄が面白すぎるw
3:20 動材って何か分からなかったけど、人材の変更だと気づけた
人材の動物版じゃない?
やることが極端すぎるッピ!
これが現代の鳥獣戯画か
この社長は確かにクズだが可愛いから許される
許されるわけないんだよなぁ
3年かけてようやく気づいたのね💕
クゥーン
目の上の眉みたいな模様がポイント高いよね
クズなのか立派なのか分らん(´⊙ω⊙`)
くぅ〜ん...?だけ声高くて草
確かソニーが学歴を伏せさせて選考したところ、残ったのが見事高学歴ばっかりだったとかなんとか。
そういう「らしい」とかの不確定な情報は載せるな。デマの元だから。
@@釣り男-x2j 別に誰もコメント欄のこと信用出来る情報源として扱ってないでしょ…
そりゃ高学歴を多く取ってきた選考なんだから伏せたところであんま変わらない気がするが。なんとでも解釈できそうな不確定な情報。
そうそう、1990年代に行われた調査だけど、学歴不問採用やったら東大生が増えたんだよな。つまり高学歴は逆差別されていたってことだわな。
釣り男 どこの誰だか分からんやつが言ってることを信用してデマ流す奴も大概だがな
この雰囲気と音楽懐かしいです。
これに似た話、確かソニーかどっかで実際あったって聞いたことがある。学校ごとの採用枠を無くしたら、東大出身がかえって増えたとか。
文章読めない、計算できない、グラフも読み取れない‥‥そのレベルが上司や政治家にいたら怖いな。
てか、高学歴の中にも多様性とか個性は余裕であるだろ。東京工業大学のやつと慶應義塾大学のやつとか全然違うし
パンダも見てます。 むしろそっちの方が多様な趣味なり個性なり持っていること多い気がするわ
@@riverajoel9427 進学校の方が趣味極めてるやつ多いよね
慶應はインキャっつーか、冴えないやつ多すぎる。東工大はいけてるけど。
@@endebatonton 無理あって草
2:25しっかりブーメラン
学歴フィルターは必要だよなぁ
あーなるほど"ワン"トップって事ね笑笑
動材とかいうパワーワード
チャンネル登録しました‼面白いのてこれからも頑張ってください‼
意外とおもしろかったです❗️
2:29 超特大ブーメラン
読み書きそろばんは、やらせてみないとわからない。学歴重要。
近年は人物重視だの個性重視だのといって、馬鹿みたいに何度も面接を繰り返す企業が多いが、本当に大事なのは学歴フィルターと筆記試験なんだよな。これで大幅に応募者を絞って、勝ち残った者だけに時間をかけた面接をすれば効率の良い選抜が出来るだろう。
くぅ〜ん…www
会社経営しているのだけど、20×10の計算が出来ない従業員を雇ってしまったことがあったよ。もちろん脳に障害があるとかじゃなくてね。経営者として人を見る目のなさを呪った。今にして思えば、あの頃の俺はこの社長みたいな感じだったと思う。ホントにいるんだよ!20×10の計算が出来ない人間!
7:09 ブスリと言ってますに猿の強い殺意を感じる…
もっと2匹の仲悪いと思ってたのに
犬猿の仲
高評価もっと押したい
ツッコミどころ満載だけど動材で吹いた
いらすとやの汎用性すごい
センターでまんべんなく点が取れる能力が保証されてる国立出身って手堅いわ‥
のんびり自分の好きなことだけやる田舎育ちの地方国立大出身からみると、世間を気にして活動性の高い東京など大都市の私大生は脅威だよ。社会人になるまで知らなかった、全く気質の違う人たち。
なおAO入試
@@osietekudasee 普通に推薦でも優秀だったけどなー理系農学部センター440点台でも林業職公務員の県庁内定もらってたし。平均年収690万だからな...勉強だけじゃないも思う
ちなみに俺じゃなくて、元カノの話だけど
満遍なく点が取れるのは上位国立だけ定期
次の合コンはJDI、nuts、ソフトバンクですね。
jdiってあの潰れそうなとこ?
雪国 昨日100億円規模の粉飾決算でニュースなってました。業績的にはずっと潰れそうですね笑
K このメンバーなら圧倒的にソフトバンクhdですね笑
たまに表現されるエフさんの「底辺を知らない層」への苛立ち好き
学歴フィルターを企業がするのは確実に合理的。ただ学歴がない人にも這い上がれるような社会を作ってほしい。高校までの環境で人生が大きく決まってしまうのは、ほんとに悲しいことだと思う。
大丈夫学歴はなくとも仕事で結果を出せば経歴書にかけるしアピールできるそれさへ駄目ならほんとに駄目…(゚A゚;)ゴクリ
動材ってなんのことかと思ったら人材の動物版か
【悲報】Fラン出身アラサーワイ、学歴の重要性をはじめて理解する
くぅ〜ん 可愛い
2:47 可愛い‼️
spi って難すぎると思うわ速解苦手な俺は超苦労した
部下、この会社見捨てないで働いているの偉すぎだろ
犬が困った時にくぅ〜んとなるの可愛くて好き
😅😅
「底辺を知らないもの」
「底辺しか知らないもの」
教育に携わる人間には意識してもらいたい言葉だ。
底辺を知らないもの=バカ社長
底辺しか知らないもの=底辺学生
という皮肉だぞ。
学歴フィルターに文句言ってるのは大抵が底辺側の学生だからな。
これ、リアルに居るんだよな
高卒最強論とか、財務・外務省に中卒、高卒をバンバン送り込め言う阿呆が
底辺しか知らないもの、の発想は恐ろしい。
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世襲にも問題はあるけど、経済や政治を裏で引っ張る閣僚はそれについて専門知識がある人じゃないと絶対に駄目
つまり、一方の世界しか知らない者がドツボに落ちると。
学歴は
努力と才能の掛け算の結果が一定の水準を上回っているという証左
やっぱりESと筆記試験は企業の為に必要なんだなぁ。
そして感情と憶測で動いちゃダメなんだなぁ。
ちゃんと動材に言い換えてるさすがの細かさ
でも新”人”なんだよなぁ。
新動
動物にする事でマイルドになってるけど、タイトルが強過ぎる
勉強出来るってことはやっぱ努力する力がついていると思うんだよ。だから学歴が全てじゃないけど、フィルターはちゃんとかけたほうがいいと思うんだよな。
ノー勉で宮廷受かってしまったモンスターがやってくるぞっ!
@@hibibki9748地頭最強やん
アメリカでは「内面で見る」というのは面接者の主観であり差別にあたるから客観的な肩書きである学歴を評価する傾向が高いと聞いたことがあります。目から鱗だった。
ぶっちゃけその学歴が結構内面主義だから……
ボランティアとかいるし
アジア人差別とか「内面」の点だしなぁ
ただの知能の高い人種に対する入学時点の人種差別なんだよな...
アメリカの大学は入るより出る方が難しいから学歴にはその時点での能力が反映されやすいけど日本は逆で学歴は大学入学時点での能力でしかないからなあ…
@@lisamaj7510 bookwormさんの通りだから日本と比べれば問題無いと思う
人は何が目から鱗かわからないものだ
「採用部にとんでもない負荷がかかりましたが」とさくっと言うの好き
よし、たぬきを雇って無人島開拓事業をしよう
下ネタ山下男 熱盛ぃぃぃい!!!!
どう森で草
でも、そこで働いてるのって実質人間じゃね?
いろんな動物が集まるんだなも⁉️
wwww
最後のネコだけが人事担当者の前を平気で横切ってくところが猫らしくて細かいな。
その前のフレンチブルだって前を通り過ぎてるぞ。
@@藤原鎌平さん。ボストンテリアかも。
昔の職場で、所長が第二新卒に毎日風呂に入る重要性を説き、副所長が電卓の使い方を教えてたわ…
社長の女関係からまず整理したらいいんじゃないですかね…
それは草
高学歴なのに社長の愛人になるんか…
犬だから去勢してないと見境無くなるからセーフ(?)
トンガリとんがり
だが、捨てられた後は悲惨な未来
しかも会社の金で、愛犬のマンション買ってるから、整理とお掃除だな。
愛人が毎年変わるの草。
愛犬だろ?
一割チャンスが生まれるんだから学生側としてはうれしいよね
9割以上というから、99%かもしれん
@@Maril-liruliru 1%は通せる
その1%で通った側だけど、入社後の派閥争いで勝ち目なし
フィルターをかける程の企業で、何年も社長でいるこの犬の優秀さよ。
たぶん同族会社で、親父の後を継いだだけのボンボン。
大株主なので取締役会でも解任出来ず、何も仕事をせずに居座ってるような奴。
1割もいれば新しい風という意味では十分
学歴良いってことは人生において大事な場面で努力できるって事だもんな
推薦だったとしてもやるべきことを3年間継続できたってわけだし
まともな日本語すら怪しいのが世の中の半数以上ということか・・
恐ろしいようにも思うけど、地元の公立中学の面々を思い出すと納得できてしまう
大手企業で通用するレベルの基礎学力を持ち合わせてる奴なんて1割くらいじゃないかな
社会に出て分かったけど
「失敗談を自分事化」して業務にいかすってやつはすごいと思う
俺なんて聞いただけじゃわからなくて自分で一回失敗しないと理解できない
普通そうじゃね?無理だよ
愚者は経験から学び賢者は歴史から学ぶ
Sニーのエピソードだったかな。学歴不問採用しても有名大卒ばかりという結果になったという。。。
レベルの高い大学ほど周りの環境(友人)が整ってるから、堕落せずに大学生活を送れるんだよなぁ。
大学受験頑張っても入学後ぼっちだと詰む
台北牛乳大王 それは本人次第だね
レベル高い大学ほど出席点とかないから学校行かなくなるんだよなぁ…
それは、人によると思うよww
政治活動家を除く
イッヌ社長「学歴フィルターをやめよう!」
ワイ「ええやん」
イッヌ社長「ES、筆記試験なしで!」
あっ…
高卒社長だろうな
動材ってなんだと思ったら人材の動物バージョンのことか...
獣材の方が良いです
人物評価≒動物評価
動かせる人材のことだと思ったらなるほど
前例、慣習というのはそれなりに理由のあってのこと。その理由、背景も考えずにただの流行り言葉に便乗して安易な方針変更して大混乱を招く典型的な例だな。でも大多数の会社がこんな感じ。
いつも思わずにやけてしまう強烈な皮肉で楽しませてもらってます。
伝統を現代人の浅知恵で変えるべきではない
「愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ」 この社長は前者だったね
でもそれで賢者に歴史を与えてあげる社長の鑑
歴史を学び、金を使わせたい大人の事情、誰でも賢いといわれたい。
僕が通っている国立白鷲大学には敵わないだろうね。
偏差値62の国立白鷲大学とかやばいですね!
俺なんて来年大学受験ですけど今偏差値34の西ノ蝶高校にいて進学が厳しいので辛いです
でもお前チュール派じゃん
人間界には白鴎大学というf欄があってだな…
T K 名前からしてお前、鷹だろ!それなのに鷲?それは鷺(詐欺)だわ。
おまいラなめんなよ‼︎
大阪青山大学言ってるけどなめるなよおまえら!?
Fさんも相変わらず凄いけど、犬可愛すぎてイラスト屋の凄さが際立つ
動画終了後の広告が「名古屋文理大学」とかいうよく分からんF大で草w
名古屋のFランの筆頭ですw
厳密にはFじゃないかもしれないが
優秀な学生は別ルートで確保してるから、普通の選考はまともな人間なら誰でもいいんだよな。学歴フィルタで弾かれる学生の中に優秀な人材がいても会社側は全く問題ない。
人材ならぬ動材で草
社長の愛犬が毎回変わってるのが生々しい
そして最後には愛猫になってるし。
動物たち、1匹1匹ってのがかわいすぎる
これ毎回思うんだけど現実で起こった事象を他の物で例えるのfさん上手すぎん?Fランの学力問題と選考の変遷とか…否、考えすぎかもしれない(歴史は繰り返す)
でもこの芝犬社長、新人の味方をまずしてあげるの優しいな
でも会社の金使い込んでそう
でも女癖がなあ
冒頭で「我が社の業績にも停滞の兆しが見られる」なんて言ってるけど、どう考えても女にばかりうつつを抜かしている社長のせいだろ⁉️
ていうかこいつ柴犬か……?
頭が良いから仕事が出来る訳ではないけど努力が出来る奴ではある
やっぱり学位歴フィルタって便利だなあ
ルイズ そのアニメ好きなんですか?
確かに学歴フィルターは大事だよな。
お前みたいなやつを落とすためにめちゃくちゃ役に立つからな
@@あいうえお-h3n5q ↑自分に使われたくない暴言を吐く典型
愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶというのをわかりやすく見せてくれてますね。
本当に、何かを行動する前に他の人はどうだったんだろうという発想がない人は、一緒に仕事しないのが吉ですね
動材ってなんだろって途中まで考えてた
新人って単語が出てくるから気づくのに遅れた感がある
学歴フィルター導入する前の年に入社できて良かったニャ😸
愛人がすーって消えるのすき
このチャンネルでは、これが最も面白い。
7:10
「チクりと言うなよ」
「いやブッスリ言ってます」
この会話にセンスを感じるw
チャンネル登録しました
くぅ〜ん…?かわいすぎる🧡
5:51 社長煽られてて草
クゥーンが地味にツボ
Fさん絶対あつ森やってるだろ……w
こんな面白い8分間他にないわな…
2:48正体現したね。
5:05また正体現したね。
野獣
凄く分かりやすい
実に分かりやすい
昔コネ入社の若い子が分数をまったく理解していなかった
掛け算はパターンで憶えているようだったが、割り算はさっぱりだった
教育係として算数を一から教えて、エックス線作業主任者を取得させたがすぐ辞めちゃったな
やっぱESや筆記が満足にできない時点でそいつはどんな組織にも不要。いくら個性だの多様性だのを叫んでも最低限の中身がなきゃ認められないのでは?
でも実際それが良くても働くとはまた別だし違うからな
昔みたいな生え抜きが育ちにくい社会だし、ESで決めても学歴で決めても学歴不問で決めても結局は人間力かな
前の会社で散々問題起こした人間は結局派遣でも出来る仕事に左遷されていたな…
@@kathuyaaa-1115 まともにESが書けるかつ認知能力が高い人間は総合的にも優れている場合が多いよ。
たみりーん 育ちの差
@@たみりーん そうか?それはそうかもしれないが実際どうなんだろな
2:6:2理論が一番いいだがな あまり有能ばかり集めると必ず怠け者でる……
Netflixみたく有能ばかり残したら会社効率化なったが少しでも成果悪ければ即クビは…
やっぱ筆記試験が一番わかりやすいよな。過去(学歴や大学生活)も判断が難しい人間力も関係ない純粋な「今の」能力がわかる。本番に弱くて力が出せないならそんな人間は仕事の重要な場面でも力を出せないだろうしな。与えられた課題もこなせない人間なんて必要ない。
多様性を求めて新人を採用したところで、業務の決定権は従来の考えに凝り固まった人間がするから結局変わらない。ある転職サイトのCMでも『オレは良いと思うけど、上の人間がうんとは言わないから』がそれを端に示している。
2:47 …ファッ!?
5:05 …ファッ!?
7:47 …クゥーン…
猿軍と犬軍の派閥が凄そうな会社やなw
@@riho_mama 語尾キッモwwww
「わね」とかクソババアしか使わねぇからww
あ、そうかwクソババアだったかwww
犬猿の仲ってやつか
学歴フィルターというより種フィルター…
特定の動物しか入れない大学があるのか…
厳しい世界
これは先代が有能パターン
社長の理論でいくと、無能なトップの頂点は自分に…
面白くて何度も見てしまう。
わんちゃん可愛い。
学歴フィルターはある意味合理的
飼犬大学柴犬部のワイ、高みの見物
受サロでイキってそうで草
ブルドッグ学部ワイ、モテない
ゆうて私立やんw
犬飼大学じゃなくて飼犬大学かよ。
あそこはFランやぞ
極限生命体岡本Shinsuke 飼犬大学の時点でモテるもんやと思ってた.
やっぱ学歴って重要なんやなって
動画も面白いけど、何よりコメ欄が面白すぎるw
3:20 動材って何か分からなかったけど、人材の変更だと気づけた
人材の動物版じゃない?
やることが極端すぎるッピ!
これが現代の鳥獣戯画か
この社長は確かにクズだが可愛いから許される
許されるわけないんだよなぁ
3年かけてようやく気づいたのね💕
クゥーン
目の上の眉みたいな模様がポイント高いよね
クズなのか立派なのか分らん(´⊙ω⊙`)
くぅ〜ん...?だけ声高くて草
確かソニーが学歴を伏せさせて選考したところ、残ったのが見事高学歴ばっかりだったとかなんとか。
そういう「らしい」とかの不確定な情報は載せるな。デマの元だから。
@@釣り男-x2j 別に誰もコメント欄のこと信用出来る情報源として扱ってないでしょ…
そりゃ高学歴を多く取ってきた選考なんだから伏せたところであんま変わらない気がするが。
なんとでも解釈できそうな不確定な情報。
そうそう、1990年代に行われた調査だけど、学歴不問採用やったら東大生が増えたんだよな。つまり高学歴は逆差別されていたってことだわな。
釣り男 どこの誰だか分からんやつが言ってることを信用してデマ流す奴も大概だがな
この雰囲気と音楽懐かしいです。
これに似た話、確かソニーかどっかで実際あったって聞いたことがある。学校ごとの採用枠を無くしたら、東大出身がかえって増えたとか。
文章読めない、計算できない、
グラフも読み取れない‥‥
そのレベルが上司や政治家にいたら怖いな。
てか、高学歴の中にも多様性とか個性は余裕であるだろ。東京工業大学のやつと慶應義塾大学のやつとか全然違うし
パンダも見てます。 むしろそっちの方が多様な趣味なり個性なり持っていること多い気がするわ
@@riverajoel9427 進学校の方が趣味極めてるやつ多いよね
慶應はインキャっつーか、冴えないやつ多すぎる。東工大はいけてるけど。
@@endebatonton 無理あって草
2:25しっかりブーメラン
学歴フィルターは必要だよなぁ
あーなるほど"ワン"トップって事ね笑笑
動材とかいうパワーワード
チャンネル登録
しました‼面白いのてこれからも頑張ってください‼
意外とおもしろかったです❗️
2:29 超特大ブーメラン
読み書きそろばんは、やらせてみないとわからない。
学歴重要。
近年は人物重視だの個性重視だのといって、馬鹿みたいに何度も面接を繰り返す企業が多いが、本当に大事なのは学歴フィルターと筆記試験なんだよな。これで大幅に応募者を絞って、勝ち残った者だけに時間をかけた面接をすれば効率の良い選抜が出来るだろう。
くぅ〜ん…www
会社経営しているのだけど、
20×10の計算が出来ない従業員を雇ってしまったことがあったよ。もちろん脳に障害があるとかじゃなくてね。
経営者として人を見る目のなさを呪った。
今にして思えば、あの頃の俺はこの社長みたいな感じだったと思う。
ホントにいるんだよ!20×10の計算が出来ない人間!
7:09 ブスリと言ってますに猿の強い殺意を感じる…
もっと2匹の仲悪いと思ってたのに
犬猿の仲
高評価もっと押したい
ツッコミどころ満載だけど動材で吹いた
いらすとやの汎用性すごい
センターでまんべんなく点が取れる能力が保証されてる国立出身って手堅いわ‥
のんびり自分の好きなことだけやる田舎育ちの地方国立大出身からみると、
世間を気にして活動性の高い東京など大都市の私大生は脅威だよ。
社会人になるまで知らなかった、全く気質の違う人たち。
なおAO入試
@@osietekudasee 普通に推薦でも優秀だったけどなー
理系農学部センター440点台でも林業職公務員の県庁内定もらってたし。平均年収690万だからな...勉強だけじゃないも思う
ちなみに俺じゃなくて、元カノの話だけど
満遍なく点が取れるのは上位国立だけ定期
次の合コンはJDI、nuts、ソフトバンクですね。
jdiってあの潰れそうなとこ?
雪国 昨日100億円規模の粉飾決算でニュースなってました。業績的にはずっと潰れそうですね笑
K
このメンバーなら圧倒的にソフトバンクhdですね笑
たまに表現されるエフさんの「底辺を知らない層」への苛立ち好き
学歴フィルターを企業がするのは確実に合理的。ただ学歴がない人にも這い上がれるような社会を作ってほしい。
高校までの環境で人生が大きく決まってしまうのは、ほんとに悲しいことだと思う。
大丈夫
学歴はなくとも仕事で結果を出せば経歴書にかけるしアピールできる
それさへ駄目ならほんとに駄目…(゚A゚;)ゴクリ
動材ってなんのことかと思ったら人材の動物版か
【悲報】Fラン出身アラサーワイ、学歴の重要性をはじめて理解する
くぅ〜ん 可愛い
2:47 可愛い‼️
spi って難すぎると思うわ
速解苦手な俺は超苦労した