¿Es posible REDUCIR la jornada laboral a 32 horas SEMANALES? - Vlog de Marc Vidal
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- Опубліковано 23 жов 2023
- El PSOE y Sumar han alcanzado un acuerdo para renovar su coalición de gobierno progresista, centrando sus esfuerzos en la creación de empleo. Una de las medidas destacadas es la reducción de la jornada laboral, sin disminución de salario.
La medida habla de repartir el empleo existente, no de crear nuevo. La prioridad de la medida es llegar al pleno empleo y de acabar con el paro juvenil. Pero la verdad es que parece que lo que busca es generar un subempleo joven. La idea en la que se insiste es en reducir la jornada laboral semanal a 37,5 horas para el 2024. A partir de ese momento, se planea continuar con recortes progresivos hasta llegar a una jornada ideal de 32 horas semanales.
Vamos a hablar de que supondrá una medida de este calado.
#jornadalaboral #32horas #marcvidal
*Las decisiones que tomamos en la vida pueden tener un gran impacto en nuestras finanzas. No se trata sólo de cuándo empiezas, sino de lo que logras al final lo que realmente cuenta. Si bien UA-cam es excelente, tener un mentor te ayuda a comprender mejor.*
Para ganar riqueza y ser financieramente independiente, yo diría que ahorre, invierta y siempre cuide bien sus finanzas para garantizar que sus ingresos aumenten. Recuerde que ganar dinero es acción, conservar dinero es comportamiento, pero hacer crecer dinero es conocimiento.
Y buscar la orientación de un asesor financiero puede conducir al éxito financiero. Personalmente, con la ayuda de mi profesional financiero certificado, he estado involucrado en proyectos lucrativos y he acumulado una suma importante. En 2024, buscar ayuda es definitivamente el enfoque correcto hacia la acumulación y gestión de riqueza.
Busque los nombres como se muestra si le interesa.
*DONALD NATHAN SCOTT.*
Ganar dinero es acción, conservarlo es comportamiento y hacer crecer el dinero es conocimiento. Generar riqueza implica desarrollar buenos hábitos, como ahorrar dinero periódicamente en intervalos para inversiones sólidas. Y la gestión financiera es un tema crucial que la mayoría tiende a evitar y que termina persiguiéndolos en el futuro cercano.
El principal problema de la productividad española en los asalariados, es el HORARIO!!!, jornadas partidas con dos horas para comer que te lleva a estar 10-11 horas dedicadas a trabajar... hay un artículo en el estatuto de los trabajadores que obliga al empresario a "pagar" 15 min de descanso a partir de 6h trabajadas, y esto supone un gasto innecesario de tiempo y transporte para el empleado, y propicia que el desgaste del empleado sea mayor, física y mentalmente, por qué no encontrar un término medio? Flexibilidad de horarios en empleos donde sea posible? Seguimos con una mentalidad de hace 40 años, igual alguno fliparía de lo que se incrementaría la productividad en su empresa dando flexibilidad horaria y rotando empleados.... nos queda mucho por evolucionar, el juego cambió hace mucho y queremos seguir jugando con las mismas reglas... perdón por el tocho.
Antes a España le iba mucho mejor, los que se empeñan en cambiar las cosas (Pero a peor) son los del PSOE y sus secuaces.
Aunque por otro lado no te niego que si necesitamos hacer cambios y que lo que antes servía ahora puede que no, ya que esto es como la naturaleza, las cosas evolucionan y la sociedad debe también evolucionar y adaptarse o no tira hacia delante. Pero la pregunta es ¿Quien dirige y permite los cambios necesarios para adaptarse? ¿O en el caso contrario, quien los entorpece o impide?
Nah, es la falta de incentivos y la asfixia fiscal, hay montones de papers que te dicen que el desenchufarse aumenta la productividad
@@adrianamarellenieto3273estoy completamente de acuerdo contigo en el aspecto político, pero hay que cambiar mucho la mentalidad social, tanto de unos como de otros, todos estamos ahogados físcalmente y los asalariados no tenemos otra que tragar con lo que nos venga... no todos los asalaradiados votan al psoe, hay muchos que ni tan siquiera votan.
@@markmool1 a que te refieres exactamente con desenchufarse???
El artículo del que hablas no obliga al empresario a "pagar" 15 minutos de descanso: El trabajador tiene derecho a un discanso de 15 minutos tras 6 horas de trabajo ininterrumpido PERO si el trabajador no coge esos 15 minutos de descanso, se descuentan de la jornada laboral.
En España la productividad se ha basado en muchos sectores en jornadas Interminables, salarios de mierda y escasez de personal apretando al personal.
Sobretodo en el sector primario y terciario de los servicios.
He trabajado en el campo ( alguna temporada), hostelería de temporada, y construcción ( actualmente ).
Siempre a piñón y con jornadas de 9'5- 10, de media. Resultado la peña quemada, baja eficiencia y baja calidad del trabajo y abondono del mismo.
Aún me acuerdo que eramos el país con más coches de alta gama vendidos en un sólo año.
La cultura del pelotazo, corrupción, y economía sumergida en casi todos los sectores.
Eso ha creado una clase de trabajadores mediocres, sin afán de mejora, y ganas de mejorar.
Donde vayas las mismas mierdas, miserias y empresarios con aires de grandeza a costa de los curritos.
En fin entre unos y otros a pagar los de siempre.
Y más que van a apretar al personal si se baja la jornada laboral por ley ... piensa que harías tú como empresario.....o meter más maquinaria, o que hagan lo mismo en menos tiempo....o también cerrar la empresa porque no da los resultados que querías. Hay que ponerse en los mocasines del otro de vez en cuando.
@@oraculoprometeo1670
Esta claro. No hay duda a eso. La jornada laboral en la mayoría de sectores no se puede reducir sin poner más peña o automatizar procesos. Yo me refería a que hay negocios donde el beneficio se saca en su mayoría de la mano de obra. No del producto que se vende.
Se compite por abaratar la mano de obra en vez de crear valor añadido.
La economía se orientaliza y haces mediocre a los trabajadores que dejan de consumir, comprar por sobrevivir
@@guerrillerosex si, por eso creo que deberíamos elegir políticos (no profesionales, ni funcionarios) con visión de futuro que nos lleven a desarrollar sectores con mayor valor añadido. Estamos muy por detrás de Corea o Japón, que partieron hace un siglo de la edad media y nos adelantaron 30 años...... deberíamos preguntarnos cómo y por qué ocurrió.
@@oraculoprometeo1670Pues si esos empresarios como tu dices, actuasen así, diría mucho por su parte...creo que poco quieren a su país y a su gente, si solo intentan sacar el mayor beneficio posible a cualquier precio, quizás pensarás pues se irán a otros países donde el coste sea menor, y sí, puede que muchos lo hagan ya que estamos en un mundo capitalista que en la que en la mayoría de veces primará el dinero antes que nada. Pero para eso pueden crearse leyes que no permitan que ciertos abusos se cometan y que los empresarios puedan competir y estar a la cabeza sin tener que hacer cualquier cosa por mantenerse. Antes de montar una empresa se debe tener en cuenta muchos factores y saber si va a ser rentable o no. También respecto al video que comenta el reducir las horas me parece una ley muy acertada, ya que para la mayoría de la gente creo que tener tiempo libre es fundamental para la vida tanto para conciliación familiar como para ocio, de hecho yo reduciría la jornada a 4 días a la semana y no 5. La gente tendría mas tiempo para poder disfrutar y gastar dinero lo cual ayudaría al consumo, habría mas tiempo para vivir, la gente sería mas productiva y se incrementarían los puestos de trabajo, todo esto que suena a utopía, pero desde mi humilde punto de vista creo que podría hacerse perfectamente concienciando y educando a la gente para ello.
@@oraculoprometeo1670pues no creo que apretar más al personal sea buena idea! Lo único que consigue el empresario es que la gente se vaya del trabajo y la empresa se vaya a la 💩,la gente está muy muy quemada y con unos salarios asquerosos como para que el empresario les apreté más 🤦🏻♂️
Buenas noches. Jornada laboral de 37,5 horas supone trabajar de lunes a viernes 7'5 horas en vez de las 8 horas actuales. Bienvenido sea.
Yo trabajo en una oficina y le aseguro que a partir de 7 horas delante de una pantalla, No hay productividad.
Marc, felicidades por tu trabajo. Gracias.
Yo preferiría más hacer de lunes a jueves las 8 horas y tener viernes ,sábado y domingo para ti! Ganarías en calidad de vida y lo notarias mucho
Mi opinión: soy autónomo junto con mis dos hermanos y 4 empleados en régimen general... trabajo más, cobro menos, expongo más... en fin... hasta los 00 de esta gente que nunca ha levantado una persiana. Yo también me independicé a los 16. Sin estudios. Mi primer trabajo fue repartiendo comida china. En pesetas. Sufri mucho por hacer el tonto con mi vida. Ahora veo que fue una escuela de la hos... en fin chavales, no os rindais porque vienen tiempos jodidos. Un abrazo.
Yo me hice autónomo para trabajar menos y tener el control de mi tiempo, para ser esclavo me hubiera quedado en mi antiguo trabajo.
@@SharkHai yo también hasta que empecé a tener gente a cargo. A partir de ahí era un "esclavo encubierto" :)
El que ce va de los paisces de caca ce salva.. vea cual que trabagan con la otan .
@@SharkHaiPues suerte tienes si tu negocio no ha sufrido las dentelladas de las crisis, no se trabaja más siendo autónomo porque uno quiera, sino para adaptarte a las circunstancias cambiantes. Siendo autónomo no te puedes acomodar en ningún momento. Eso es para el sector no productivo.
🙌🏻❤️
Yoli no? Hasta ahora no me puedo creer que en un país como España, esta mujer forme parte del gobierno.
Qué desesperanza!
Parecería increíble, pero es Real....... Yoli, Irene, Garzón, Belarra,......... Son MinistrEs de España...... No es un sueño, este es el nivel....... Y espérate, a ver sino hacen Ministros a Otegui, Torra y demás..... No sería mucho peor, al menos al nivel de capacidad: empatarían....!!!
Marc que opinas de la ambición desmesurada de los recién diplomados?. Hablo 4 idiomas, ADE y con 37 años, pero empecé reponiendo y estudiando y creciendo poco a poco. Ahora busco cargos intermedios y se me presentan estudiantes, de 20/22 añitos pensando solo en mandar.... Hemos perdido el sentido de la responsabilidad y el esfuerzo
32 horas laborables y pagar de IRPF, y seg social como si trabajases 12h diarias.….. y de autónomo 400€. Y cobrar por 32h laborales. Que puede salir mal ...
El IRPF no se paga por las horas trabajadas.
@@joseluisfernandezmartinez8697 en cierto modo sí. Porque se supone que no ganas lo mismo si trabajas 8 horas que si trabajas 4.
A los que nos ha tocado trabajar para salir adelante lo vemos como tu
Cuando el número de dependientes del estado supera al de los que producen, el país no tiene recuperación alguna, a eso nos está llevando...
Huele a Argentina, Venezuela....
El numero no lo se, pero hace años que los impuestos no dan para pagar al ejercito de funcionarios en administración del estado y comunidades autonomas, de ahí viene la deuda monstruosa que tenemos que no para de crecer cada día.
basado en: me lo dijo mi cuñado en la cena de navidad
Este num de dependientes es gracias a la falta de profesionalización y la falta de espectativas , ya no digamos el desánimo para emprender legalmente ( un emprendedor con todo en su contra paga más impuestos que una multinacional o gran empresa mirando el % claro , ya solo en el IVA que paga cada uno
@@alexrivera3616yo más bien veo el Congo o Somalia
Bravo por Marc Vidal te veo desde hace tiempo en UA-cam y tambien en Televisión. Ángel Garcia López Requena Valencia.
Una persona que trabaja frente a una línea de montaje de 10 a 12 horas, 6 días a la semana ( Como pasa en Estados Unidos) con absoluta seguridad lo van a agradecer. Solo una persona que haya desempeñado estos trabajos puede entender. Keynes siempre apostó a que debido a la acumulación de riqueza y de mercancías; y a los adelantos en la automatización industrial las personas solo tendrían necesidad de trabajar 15 a 20 horas a la semana. Marc… me gustaría verlo trabajando frente a una línea de montaje o descargando contenedores de mercancía por 10 horas en bodegas sin calefacción en invierno o aire acondicionado en verano.
A mi sinceramente me parece genial que bajen las horas y no soy ningún vago, voy a seguir currando 200h pero ganando más de H extra...
Llevo trabajando desde los 18 años, tengo 32. Salí de casa a los 19, viviendo de alquiler. De todos los trabajos que he tenido (no han sido pocos) solo se me ha aplicado LO QUE TOCA por ETT. Y no siempre.
Aseguro desde mi experiencia de vida (a lo mejor he tenido muy mala suerte) que mi mayor problema ha sido siempre ese. No voy a negar que habrá trabajos en los que mi desempeño no haya sido el mejor, no siempre podemos estar a tope ni lo hacemos todo bien. Pero siempre me he esforzado por cumplir mi parte e intentar un poco más, me gusta saber que he dado lo mejor de mi a la hora de hacer algo. No puedo decir que "los empleos" hayan hecho lo mismo conmigo.
Contratos de media jornada, pero trabajas 9h al día de lunes a sábado, cobrando en negro una parte proporcional que ni si quiera corresponde al mínimo legal... Puestos de trabajo que no corresponden con lo que mi contrato reflejan (Si alguien ha trabajado en hostelería seguramente sabe a que me refiero) trabajando como un cocinero/camarero pero cobrando como un ayudante. Dispuesto a aguantar así una temporada "hasta que consideren que me lo merezco", aunque ya lo estés haciendo. Mi vida laboral es una locura. Desde cuidar personas mayores, limpieza de particulares, peón, carpintero, teleoperador... Podría seguir así un rato. Vamos, que nunca he parado de buscarme la vida.
Pues bueno, puedo decir que sólo se han cumplido los requisitos mínimos que contemplan el estatuto y convenios pertinentes en 2 trabajos de todos los que he hecho, y eran por ETT.
Sinceramente, me la pela muchísimo que se hable de medidas cuando ni si quiera nos aseguramos de que lo que ya hay se esté aplicando como toca. Y quien piense que es culpa mía por dejar que me lo hagan... que se lo digan también a cada una de las personas con las que he trabajado. No todos podemos permitirnos que se aplique la ley, y los sindicatos solo velan por su propio interés, no el de los trabajadores.
Esto nos afecta a todos. El empresario no puede asumir las medidas que se imponen, así que es esto o a la calle, porque si puede evitará cerrar su empresa mientras tu renuncias voluntariamente a tus derechos y no tienes medios para impedirlo.
Si la solución para España es trabajar menos estamos aviados
😂
La solucion es trabajar mas eficientemente sin perder tiempo porque si- que es lo que se hace en muchas empresas.
Otra cosa es que hay unas cuantas empresas que directamente roban a los empleados, y no son las pequeñas ni las medianas.
En latam piensan igual
Pues si la solución para España es hacer más horas por mero presentismo laboral, gastando insumos y costes fijos, y sin invertir un euro en innovación y tecnología, le puedo asegurar que el resto del mundo nos va a comer. Mire usted: le reto a que acuda a cualquiera de nuestras ciudades de provincia en las que la hostelería es importante ( yo vivo en Salamanca y aquí lo es mucho), y me diga el porcentaje de negocios de bar, restauración, etc, que apoyan el trabajo de servicio de camareros/as con robots de ayuda. Esto sí mejora la cantidad de mesas que un camarero puede atender por hora. Esto sí aumenta la productividad de ese trabajador, y por ende de ese establecimiento.
Es quitar media hora cada jornada. Esa media hora en la que no haces nada
Durante unos años trabaje 35 horas semanales, fue muy gratificante salir cada día antes, eso si, fue un trato con mi jefa (era una micro pyme). Renuncie a un aumento de sueldo a cambio de trabajar una hora menos al día.
Si tu productividad le permitía a esa jefa pagarte un sueldo con 35 horas semanales, claro que está bien
los políticos corruptos ya tienen la jornada laboral de hace muchos años , y muy sobrevalorados en el valor de su trabajo
Contra mas regulan los gobiernos más vulnerables somos
al reves. No eres consciente de lo que dices
Muchas gracias por el vídeo Marc, desde Vigo... intentaré no echarme a llorar.
Toda la razón Marc. Vamos hacía abajo y sin frenos
Nadie te impide currar 12h y no cobrarlas 😁
jajajajajajajaja
Susana, tu fan desde Sevilla 🥰
Contratar a varios trabajadores, Durante menos horas para cubrir el horario= Menos parados en las listas. Engañoso y precariedad..creo
Totalmente de acuerdo, la solución no está en ahogar a los empresarios, en poco tiempo solo habrá empleo público
Si, habrá empleo público empezando por los economatos que quiere poner la Irene y su peña 😅
En breve barreremos las autopistas como en Corea, la mala
Eso es lo que quieren, que la gente dependa solo de las migajas del estado
@@n.b.t.6507 escucho videos de Venezuela y Argentina (un youtuber Mate con Mote que habla del horror que viven en Argentina con la situación económica) y me hace pensar que eso lo vamos a vivir aquí, la cuestión es que ... Y si lo que está pasando allí fue un experimento social a largo plazo para ver hasta dónde puede soportar la sociedad? En Venezuela el gobierno da un pollo al mes por familia y encima la gente le agradece ( mira el documental de DW ) estremece
@@n.b.t.6507 Necesitan tener ciudadanos comiendo de sus manos!..ya lo dijo Gustavo Petro y Lopes Lobrador; *al pobre hay que mantenerlo pobre!,porque si se hace ricos, se vuelven de derecha, y no nos vota!,? claro y ellos los gobiernos de izquierda no pueden seguir haciendose rico a costa de los pobres!..
Ellos en avion( y tu en un burrico!)."para eso son los jefes de estado', lo dijo la porta voz de Sumar!.."lo de burrico lo digo Yo! jeje
Pues lo que he visto en su mayoría es que muchas empresas, sobre todo Pymes tienen un deficit de personal y en muchos casos la labor de 3 la hace 1 persona por el mismo sueldo.
Genial como siempre Marc, solo decirte que no te haces mayor, lo único que ocurre es que conoces la vida, la mirastes y la sigues mirando a los ojos, aprendiste a lidiar con ella, a luchar a resolver los problemas para seguir adelante, hoy se intenta ocultar a la generación que viene creyendo que los ayudamos, y no es así, cuando no estemos no sabrán andar solos y se darán de frente contra el muro.
Yo por suerte o por desgracia me toco crecer como a ti, tube que trabajar para poder estudiar.
Tiempos malos crean hombres fuerte, hombres fuertes crean tiempos buenos, tiempos buenos crean hombres débiles.
Intento crear en mis hijos una falsa época de malos tiempos para que se hagan hombres fuertes. La lucha y el esfuerzo crea el valor a las cosas, las facilidades las devaluan.
enfrancia lo intentaron y lo quitaron por que no funciona yo vivo en francia
Trabajo en cadena de supermercado y digo que ese horario no es viable de ninguna manera, porque no se puede encajar trabajadores/horario de apertura con la economía que estamos ya no hay ventas como antes y no es viable contratar a mas personas que cubran ese tiempo o de otra manera pagar a los mismos empleados las horas extras de lo cual no todos están dispuestos.
Ahora analizando la otra situación podría funcionar si se cambiase el horario de apertura, que se yo, de 9:00 a 20:00, los sábados en la tarde cerrado y domingos también pero como el grueso de empleo es servicios ésto no funciona
Todo esto son cortinas de humo para entretener a las masas que hablen de lo que está gentuza política quiere y crear caos e incertidumbre pero bueno la gente vota esto pues a disfrutar
Pues se cambia y se reduce horario. Que la gente se acostumbre a comprar antes, que eso de tener los súper abiertos hasta las 21:30//22h es una puta barbaridad.
Por no hablar de las jornadas de lunes a sábado, que tendrían que estar prohibidas junto al horario partido.
Las empresas pueden amoldarse, pero no les pasa por los cojones porque supone "esfuerzo". Imagínate si hubieran salido los trabajadores con esta patochada hace 100 años, seguiríamos con jornadas laborales de 12h y las mujeres en casa.
Menos mal que los trabajadores de la Canadiense le echaron cojones.
En casi toda Europa los horarios suelen ser de 8.30 a 20.00 supermercados, agradezco que una trabajadora como usted de su opinión realista sobre la realidad. Tienen a la gente Joven muy engañada, el dinero no llueve del cielo. Todo éxito está basado en equilibrios no en extremos. Muchas gracias por su comentario!
@@FelipeMedina-yz5pwHay gente que sale de trabajar tarde y solo puede comprar a las 9 y media de la tarde. Ves cómo estás restringiendo la libertad de la empresa de abrir su negocio y del consumidor de comprar a la hora que quiera?
@@donlimonesioyt9644 Pues que compren por la mañana, lo que no puede ser es que tengamos unos horarios infernales e inhumanos.
Claro que quiero restringir libertad a las empresas. Mira el siglo 18 en Inglaterra. Qué libres eran, sin leyes laborales que respetar, ni medioambientales.
Tener "libertad" no implica mejoras para los trabajadores, y es a lo que tenemos que ir para no convertirnos en puñeteros esclavos cuya vida sea trabajar y trabajar.
Saludos Marc desde Chile gracias por tus informaciones.
Soy hostelero y creo que el empresario tiene derecho a tener posibilidades de ganar dinero y el trabajador de tener un trabajo digno con un horario que le permita tambien hacer vida social , pero QUE CONSTE !!! Que Todas las subidas de costes ( como es este caso ) van a repercutir en los precios de todo. Desde el carton de leche que compras en el super hasta la caña de cerveza del bar de la esquina. Asi que lo que ganes en horario que sepas que lo vas a terminar pagando...
POSDATA : Y si eres autonomo TE J-O-D-E-S .. Porque vas a tener lo malo de las dos cosas.
Ya en España desde hace años se trabaja poco y mal
Yo la UNICA forma que tengo de AGRADECERTE es escucharte , analizar y UTILIZAR ...TU MARAVILLOSA aportación de conocimientos , ESTA LABOR QUE desarrollas , me compromete a difundirla y creer que por acá en Veracruz, Ver. México podre invitarte una grandiosa comida de mariscos, FUERTE ABRAZO. Nos vemos pronto.
Una persona promedio que trabaje 8 horas, mas 1 hora para comer, mas 1 hora para ir al trabajo y otra hora para volver, al final es demasiado tiempo fuera de casa. Seria por ejemplo levantarse sobre las 7 o 7 y algo de la mañana y llegar a casa a las 7 de la tarde. Con este panorama, ¿como se puede tener tiempo y energia para tener una vida, cuidar de hijos o familia, etc? Al final creo que la jornada laboral debería ser mas corta y productiva, lo cual en muchos casos es totalmente posible.
Marc, cuando hace 20 años me fui de casa el alquiler en Zaragoza me costaba 400 pero 200 euros en ayuda y cobraba 1100 ibas a comprar y la comida 50% menos...asi como todo.. ibas al cine y 2.5e la entrada al cine ..y comprabas una vivienda vieja por 12millones o menos... 20años mas tarde cobro casi lo mismo pero alquiler 650e sin ayudas, la comida dispararada y a 1.69 elitro diesel....la vivienda disparada y los tipos al 4.12. Una persona joven que haya tenido la mala suerte de intentar independizarse en el 2008/2011 o ahora en el 2021/2023 lo tienen muy dificil...ya que les estamos robando su futuro via deuda.
32 horas me parece mucho mejor que sean 5 horas a la semana ( opcional) y el doble de salario
hay personas q tienen un salario sin dar ni golpe, asi q fijate🥴🥴🥴🥴
Y la castuza que se vayan de vacaciones a Cuba o Venezuela así trabajarian menos
@@RossuAzabal No es cuestion de trabajar menos o peor, es una cuestion de productividad. La economia Española no es tan productiva como la de ellos por el tipo de bienes y servicios que nosotros producimos, impuestos etc. Entonces NO ES REAL querer ser como ellos de la misma forma que yo aunque tenga dos piernas no puedo compararme con Messi
pero como que hay que coger el tema de productividad con pinzas? estamos hablando de la economia española y usted me compara con una anecdota personal de su empresa que yo ni se que hace usted. Pero sabe usted algo de econonomia? por el amor de dios sea usted serio. Despues de dar su anecdota personal aun me da la razon diciendo que la economia española no es productiva. Es que que tomadura de pelo normal que usted vaya dando esas opiniones por ahi@@RossuAzabal
@@RossuAzabal Amigo pero porque me hablas de tu vida? Al final me estan dando la razon, la economia española NO es productiva portanto no podemos hacer las mismas politicas sociales que Alemania. PUNTO. A ver si eres capaz de aclararte porque empiezas con una cosa, luego cuentas tu aventura y al final acabas diciendo lo que yo te llevo diciendo desde el principio. No se pueden aplicar reducion de horas porque la economia española NO TIRA, es mas, la economia española esta en la mierda.
Un gran problema que tenemos se debe a nuestra cultura empresarial hererada, donde muchos empresarios pyme y trabajadores , que aunque formados a nivel académico pero no tanto a nivel de "taller", tienen maneras de pensar arcáicas y antieconómicas y por supuesto, se tiende a castigar el pensamiento "fuera de la caja", sobre todo, por miedo e incomodidad de los mandos intermedios a contradecir a la dirección.
Mark um abraço desde azores - santa cruz das flores - Portugal ❤
Lamentable igual que en Venezuela.
Lo que necesitamos en este país es un poco de EMPATIA ,de los empleados sobre los empresarios y de los empresarios con los obreros. Entonces nos sobrarían los políticos-legisladores y se dedicarán a levantar la persiana de su negocio,como dice Marc.
Esa es una….y muy importante y la otra: Si tu empresa no puede pagar la pintura, por favor, no contrates pintores, contrata actores que simulen estar pintando. La gente no puede PRODUCIR SEÑORES Y SEÑORAS, si le das un boli y un tambor. Por resumir, que las empresas dejen de ser CUTRES, que no puedes soldar sin soldador, dejemos ya eso de: “Bueno así vas tirando”, así pasas el rato pero ni produces ni es profesional ni competitivo. Denle a la gente su p…herramienta para poder trabajar. Repartidores con furgoneta sin GPS, preguntándote la dirección, pero ¿qué m…..es esa?.
las empresas nunca van a tener empatia
Perdona,empatía sobre los empresarios? JAMAS!!
Ellos son los primeros que NUNCA miran por el trabajador,solo somos un número para ellos ,solo buscan SU beneficio a toda costa ,tienen al trabajador explotado haciendo muchas horas, exigiéndole mucho y todo por un sueldo de💩...Son unos negreros explotadores!
Nunca tendré empatía y mucho menos le haré un favor a un empresario,ellos nunca lo harán por ti ,que te quede claro.
Nunca en mi vida laboral e encontrado un empresario con empatía y si mucho obrero chupa p.... Chivatos mentirosos arropados por la patronal que no saben ser productivos (y destruyen la empresa) jodie.... La vida del compañero que si es productivo . Si la empresa va bien el obrero tiene trabajo , si la empresa no va bien la culpa hay que buscarla en la raíz y esa búsqueda empieza en la oficina de la misma
Me encantan tus análisis Marc..... gracias por enseñarnos!!!
Gracias, seguimos.
Marc muchísimas gracias por tus vídeos y tu honestidad.
Marc felicidades por el trabajo que haces y como explicas las cosas. En manos de quien estamos vamos directos a la catástrofe.
desde el ejido, Almería España, estoy deacuerdo con usted, esque la agenda globalista capitalista de DAVOS tiene a Europa emborregada como dice Cesar Vidal y Lorenzo Ramírez, el Coronel Baños , y 2/3 más que oído a diario por mi trabajo libre, lo escucho a velocidad rápido,1'75 hablan muy clarito .....en mitad de tiempo....
jajajajajajajajajaja
En Argentina tenemos un máximo de 48hs semanales. Mi cuñado trabaja aproximadamente esa cantidad de horas de lunes a sábado. Yo hago 44hs semanales de lunes a viernes son 9 horas diarias.
Estoy contigo, en la escuela, el esfuerzo no es recompensado. Las personas llegan a la vida laboral con el único objetivo de trabajar lo menos posible y eso en un grupo social, supone un lastre que hace que la motivación desaparezca.
Es posible por que la plusvalía que sacan las empresas de cada trabajador es estratosférica. Que contraten mas trabajadores y repartan mejor el dinero. Ya basta de explotar a los trabajadores. Si por tus manos generas al mes a la empresa 60.000 es una vergüenza que te paguen la miseria de 1500€...
Menos horas, más gasto. Creo que esta medida incide en lo que pretenden y es tener a todo el mundo subsidiado. Los sueldos que paga el Estado en algunos niveles está muy por encima de lo que ofrecen en lo privado.
Claro,nos hacen dependientes y así harán con nosotros lo que quieran y si no aceptas pues no comes.
Mira en francia 20 años llevan con la jornada de 7 horas, claro alli estan todos subsidiados con pagas y no trabaja nadie ni hay empresas, que ruina no? Un misterio.
@@yooiinkcastp9685 en tu experiencia, crees que el español medio trabaja tanto (por ganas, no por horas) como el francés medio?
@@IgnacioGlezCllo es lo que pasa cuando metes horas PORSI y el trabajo se convierte en presencial, no creo que la productividad del que te pone el menu bigmac en holanda sea infinitamente superior al de españa, el hilo argumental de la productividad es una mentira gigante que no se sostiene de ninguna manera, que no vendan la moto.
@@IgnacioGlezCllo trabajo con franceses y el español promedio no tiene nada que envidiar en productividad , pero claro el frances a las 17:30 se va para su casa y el español sigue en la oficina hasta las 20:00, somos un retraso de pais a nivel horario laboral, se mire como se mire.
España record de paro en Europa. Mas empresas cerraran.
Pero si reducen las horas e jornada y las empresas tienen que contratar para cubrir esas horas, aumentan los gastos y esos gastos lo trasladan a los precios, por lo que suben los precios y aumenta la iflacion, no? Di yo....y perdemos mas poder adquisitivo....no entiendo nada....!
Gracias Marc por tus explicaciones y reflexiones.
Pole Marc! Q contento estoy! Gracias por todos tus vídeos! Q suerte haberte encontrado!
Ningún empresario en su sano juicio puede aguantar esto si quiere que su empresa crezca y produzca. Estamos abocados a la ruina económica total, pero no pasa nada, la gente sigue votando al "psicópata narcisista" ansioso de PODER que tenemos en la Moncloa y a la tipa esta que plancha por la noche. 😥😥😥😥
Y más que nunca por que serán dependientes de ellos, de esta manera ya nadie los podrá sacar, mira como está Argentina
En este país no todo el mundo puede ser empresario.
1° porque no esta preparado.
2° porque si quieres ser un buen líder para tus trabajadores, convéncelos con tu ejemplo.
3° no pagues tú frustración con tu plantilla .
4° nadie te ha obligado a ser empresario para joder la vida de tus trabajadores.
Yo no monto una empresa sino se de antemano que puedo dar buen servicio, buena calidad de lo que vendo y un trabajo digno a mis trabajadores.
Si sólo pienso en forrarme a toda costa y por encima de quién sea, pues tienes esta España cañí de pelotazos, trabajadores sin contrato, mucho B, y empresarios y políticos que han hecho su fortuna e influencia viviendo de contratos públicos y redes clientelares ad hoc para las paguitas del partido de turno.
Aquí no va nadie a la trena y hay sectores industriales que son a todos los efectos cárteles de mafiosos, que hunden a los pequeños empresarios, pymes etc...
Con todo este panorama ves y monta una empresa en este país.
Además de la maná de dobles y triples administraciones, burocracias y modos de gestión antidiluvianos.
Empresario no mejor hablemos de Quijotes.
😂😂😂
Yo no lo veo así. Vete a cualquier lugar de hostelería que trabajan 60 horas a la semana cobrando a una media de 4 euros la hora.. cuanto ignorante hay aquí
nadie lo voto, el controla correos y indra xd
Gracias Mark....
Un Abrazo.
Gracias,lo escucharë cuando pueda, pero tu inteligencia te precede.
Gracias por tu trabajo, Marc. Se junta el que te gusta con el don que tienes para transmitir 😉 Y en este país, siempre se junta el hambre con las ganas de comer. La productividad se aborda mal desde el Estado y también mal desde esas generaciones posteriores de empresarios (no se trata de generalizar; nada como la primera generación en una empresa. A ver si superamos la maldición de la sucesión en la empresa en España). Saludos!!
Marc, esa tasa anual de productividad ¿cómo quedará al reducir la jornada laboral? ¿Se corrije o se ajusta ? ¿O distorsionará los futuros datos?
Si trabajando menos horas, produjéramos lo mismo ya significaría un incremento de productividad relativa, ¿no?
El país no mejoraría pero cada trabajador sería algo más productivo.
A partir de aquí, es muy importante el ambiente laboral, la moral del equipo, unos incentivos no perversos,...y eso se debe trabajar mejor desde el punto de vista empresarial o directivo. Te lo digo como trabajador del mundo sanitario.
Si estás rodeado de personas que ganan lo mismo que tú pero le ponen menos interés o son menos productivas, a
largo plazo es fácil sucumbir a la mediocridad si tu esfuerzo no se ve recompensado. ¿Cómo solucionamos eso?
Que Dios bendiga a todos
Sin ver el video....solo con el título....si ya nuestra producción es escasa y los costes laborales altos ¿como se va a reducir el horario laboral?¿con más deuda? Apaga y vamonos
Gracias por tu trabajo Marc ,desde Alicante
Don Marc, haber cuando hace usted un buen reportaje de los empleados públicos y sus prebendas.
Aqui dando mi comentario para motivar a Marc Vidal
Es totalmente posible, otra cosa es que salga bien.
Excelente Marc como siempre. Aquí en Uruguay el mayor subempleo se da en el ámbito estatal...
Gracias por todo lo que nos aporta
Gracias Marc 🍀
Eres el mejor informador en youtube. Siempre riguroso y con seriedad.
Por ejemplo en Perú, se dice que hay desempleo, la realidad es que se lucha mucho por seguir adelante, la informalidad de trabajo es grande, implica que no hay seguro ni mucho menos liquidación de trabajo, lo organizado es otra historia, a pesar de orden y leyes de cumplimiento la verdad es otra, no se cumple con pagos al trabajador, se sigue porque muy distinto es tener y no tener, asi seguimos, en cuanto a la capacitación, antes se daba ahora es muy raro.
Saludos Mark
Marc, te sigo hace meses y todo lo que dices me parece muy real en esta sociedad estancada.
estancada, basado en lo que me dijo mi cuñado en la cena de navidad
Cómo siempre muy bien explicado y muy acertado
Gracias por tus consejos y muy esclarecedor.
Si Marc , eso de la motivación está muy bien , y que hacemos cuando la empresa se pasa por el forro el convenio , nos falta una quinta parte de la nómina cada mes , el reajuste de jornadas se los comen ellos también , las pagas es más cuantía que la nómina puesto que sólo tiene retención de IRPF y demás perlas , como es mi caso , aquí la motivación está bajo mínimos como te puedes imaginar.
No se por que sigues en ese empleo, aunque pierdas dinero si te dejan a deber ,lo vas a ganar en salud llendote
Denuncia
Muchas gracias Marc!
Buenos días.
La crisis ya está aquí.
Trabajo en un sector estratégico y ya se nota la bajada de trabajo, y conozco a varios empresarios que ya no tienen trabajo, tienen a los trabajadores barriendo el taller.
Creo que buena parte del problema está en la enorme confusión que hay con "Trabajar", "Producir" y "Horas de presencia", tres cosas muy distintas y raramente alineadas.
Por otra parte, como soy autónomo, esto no va conmigo. Si acaso en reafirmarme y la decisión que tomé hace años de no contratar nunca más a nadie. Llegue a tener quince empleados, y tras mil vicisitudes, ahora estoy más tranquilo que nunca.
Esto va sobre todo para los funcionarios, sospecho...
En cualquier caso, suerte a todos!! (la vamos a necesitar)
Hola Marc ! Moltes gracies por informarnos y explicarnos tantas cosas interesantes y con tu simpatia ❤😊😊😊😊
Me pregunto: si hacemos siempre innovacion... cuando disfrutamos de esa innovacion? estariamos siempre en en un pensamiento futuro sin disfrutar del presente?
Muchas gracias por tus vídeos y excelentes explicaciones 👌
Enorme Marc!! Como siempre
Nos vamos a la mierda y perdón por la palabra que describe la situación. Saludos.
Excelente!!!!
Gracias por tus análisis!
Muchas gracias
Vamos a por los mini Jobs para comer arroz 😢
Yolanda Díaz “hace que trabaja” 32 minutos a la semana, y aún así le pagamos, y bien, es la más indicada para decidir sobre estas cosas, qué puede salir mal?
Marc, se lo tendrías que explicar con dibujos, o muñequitos, para que entienda cómo funcionan las cosas
Qué buen análisis! Gracias!
Muy bien explicado 👌
No te haces mayor, tu experiencia y sensatez son de imitar. Saludos!
No se Dan cuenta que trabajar menos nos van a quitar la nómina en el futuro y a la gente les da igual, pues el que quiera eso que lo firme en mi contrato es de 40h, además he escuchado que es mejor ser autónomo y quitar trabajo asalariado
Tan ideológico como teórico. Llevo 33 años trabajando 37,5 horas semanales en una empresa del Ibex35 y de momento no se ha arruinado (más bien todo lo contrario). Todos los analistas miran a Francia, Alemania, como no, a Venezuela. Y no se enteran que en España empresas que tuvieron plantillas con 70.000 trabajadores llevan décadas con jornadas de 7,5 horas. Patetico
Saludos desde Costa Rica 🇨🇷..excelente información
Al final es repartir miseria, como acostumbran
al menos reparten, otros se lo reparten entre ellos jajaja
@@chinchetamellaman supongo que será husted funcionario
@@pedrosanchezdelmonte2876 como adivino no te ganarás la vida 🤣
@@chinchetamellaman soy autónomo por lo tanto más que husted , con 10 horas diarias o más
@@pedrosanchezdelmonte2876 pues muy bien por husted
Marc, enhorabuena y gracias por tu canal. No sé si tienes algún vídeo al respecto, sino, a mí personalmente me encantaría oirte hablar del empleo público en España y sus diferencias con otros países. No paro de conocer gente joven con carrera e idiomas que están opositando para conseguir un puesto de empleo público. Hace un tiempo leí (no sé si el dato es verídico) que la nómina de un tercio de la población Española depende del estado, y no paro de pensar en cómo vamos a conseguir mantener eso.
Porque demostrado está que quienes trabajan para el estado tienen un horario que más de uno lo quisiéramos!!!!
Y si coindides en estar en ventilla cuando tienes la cita para que te atienda....que no sea..hora de desayuno o de hacer cualquier cosa fuera del recinto laboral....que te llevas media mañana para pedir un justificante de empadronamiento.....Lo que me ha tocado hoy en mi ayuntamiento.....y a mi empresa ,que lo considero normal, me ha descontado el tiempo no trabajado.
Ellos ( funcionarios) no tienen que rendir cuentas a nada.Los de empresas privadas si.
Hola, buenas noches a todos.
Gracias de nuevo Marc, un fuerte abrazo 🤗
Sufrir y seguir adelante no hay mas
Cuanta razón tienes en todo lo que explicas, está generación tienen la mayor y mejor tecnología y medios y no saben aprovecharlas.. Y así nos irá a todos.. No entienden del compromiso y sacrificio que hicimos muchos ahora un poco más mayores para tener algo, y no solo en estudios y demás.. Creo se les facilita mucho las cosas aunque también deberían luchar más y axigir sus mejoras.. No están por la labor de sacrificios y demás.. Muchas exigencias piden y pocas obligaciones.. Gracias saludos seguimos 👏👏👏👏👍👍👌👌😁😁😁😁😬😬👍👍☺️
Exacto, todo beneficios y 0 compromisos y deberes. Continuamos 👌😁
Toda la razón del mundo en tu reflexión. No me pierdo mi un video tuyo
Gracias maestro!!!.
Menos horas menos pasta! En casi todas las empresas! Excepto por supuesto el funcionariado, q estarán contentos d trabajar menos todavia! Ya puestos 2 meses d vacaciones obligatorias! 😊
Le diré algo que ellos dicen: "haberte hecho funcionario" y así es el repertorio de las mentes prodigiosas.
Yo creo que el problema es la generalización. Cada sector incluso cada empresa es un mundo. Desde mi punto de vista, trabajar por objetivos podria ser lo mas adecuado. Fijar metas temporales en el trabajo ( realistas obviamente) puede hacer que los equipos se organizen mejor y sean mas eficientes en la gestion del tiempo y recursos. Obviamente esto no seria extrapolable a todos los sectores pero creo que es una forma de trabajar y organizarse mejor. Ademas marcar objetivos y cumplirlos aumentaria la motivación y nos ayudaría a corregir y mejorar el trabajo en equipo. No se trata de estar mas o menos horas, sino de que las horas que estes sean de la mejor calidad posible.
Madre mia que tostón he escrito 😅
para nada toston🤭🤭🤭
Por supuesto, se ha demostrado q aquí se trabajan más horas q en otros países de la UE y sin embargo, estamos entre los menos productivos
Tostones que se agradecen!
Gracias 😊
Por supuesto! Trabajar por objetivos sería lo mejor. Se puede aplicar tanto en el sector secundario como en cualquier rama de sector servicios que incluya proyectos. Que el que sea mas rápido y tenga mas ganas de trabajar cobre mas y el que sea mas lento o sea mas vago cobre menos. ¿Problema? Que la gente es muy vaga y no le gusta este sistema, y prefieren estar 8 horas pretendiendo que hacen una cosa, cuando en realidad si se pusieran de verdad tardarían 3.
Mark, seamos sinceros: esto va de comprar votos a cambio de paguitas. Y el planteamiento siempre he pensado es yo te ayudo y tú a cambio me das un trabajo necesario en la comunidad: controlar la circulación en las entradas/salidas de los colegios (no como ahora, que son los municipales los que hacen esta labor); ayudar en tareas de acompañamiento a personas que lo necesiten; seguro que todos podemos añadir alguna. Dar dinero a cambio de nada frustra y planta la semilla del que “no sirvo para nada”. Eso solo favorece a gobiernos inadecuados para las necesidades de su sociedad. Eso es dar limosna, eso no dignifica a la persona, no la hace valiosa.
Claro que volviendo al principio: estamos comprando votos.
Muy buen video. Muchas gracias por tan buen trabajo.