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這老闆真的有格局沒有因為自己的憤怒沖昏頭還是願意給小黑機會讓他有機會成為更好的人讓我想到我現在的公司所有的前輩也都是像黑哥這樣的人很願意教導後學而且從不會表現不耐煩真的很感謝他們是我的同事
老闆的確是有風度，我都以為小黑即使沒被解雇，也要被減薪之類的懲罰😂
看不出來都是演的？你們還認真了？留言比影片精彩多了！
@@賣悶-n7l 看不出來都是真的？你還以為做假了？你腦袋比大家的留言精彩多了！
演的吧😂有人在錄影的時候會表現的如此惡劣嗎？更何況還是主管職
@@takodachi49 亞洲可能會收斂 但美國還真就給你本色演出
這老板實在太幸福了。從未見過的員工，後者兩位竟然那麼積極，那麼熱成為公司效勞，他也不知不覺。
都是戲，别入戲太深
我在快餐店工作。有一天有一个新同事来了，也带来了一群摄影组。我当天表现得特别好，对新同事特别好。我还故意在他面前讲了一些什么顾客至上的理论。也不忘提起一些我可怜的家事。这些事我平时不会轻易对一个刚认识的人透露。但这个新同事我感觉他是能够分享心事的人。
后续呢，有没有被告知你上了卧底老板了😂
您真內行😂
哈哈哈反应灵敏
那叫一个地道😂
老闆很開心 獎勵了員工 他需要會配合演戲的員工
窩喔 第二個是美女....工作態度也是欽佩最後的小女孩也是美人底子....這是我第一次在這節目看到最亮眼的一對...而且擁有個好父親
仔細想想 這才是為什麼能經營五百多間的原因，他用了對於他來說數目不大的金額來留住人才，只能說很聰明！ 而且這筆金額同時又是能確切幫助到他人的，這就是智慧
能把生意做這麼大又穩的大佬一般都有極高的EQ
光是老闆在第一關被小黑羞辱的程度，一般年輕人直接當下不幹，或是隔天開天窗了
以前在一個食品工廠工作，門市有４０幾間，生意好的門市，基本上員工都很積極，反之生意差的門市員工都很消極，兩者差異最大的差異在於加盟主給的員工福利優待，積極的門市加盟主給的薪資優待是真的好
把我看哭了😭😭這老闆人太好了吧😭
看著看著自己都哭出來😭這輩子都不可能碰到這樣的老板（如果有機會我會想做這樣的老板😂
即使老板可能只是演戲但對收到意料之外獎勵的員工來說也是一個認同
最感動的是老闆後面的作為,發掘與獎勵,對小黑的寬容對其他員工因家庭給出不同的獎勵措施,非常暖心的老闆,要是企業老闆都這樣那這世界會更美好,員工會更積極向上~
其實應該是思想上的不同，美國的餐廳老闆多數都是雇經理階級來管理門店，所以員工的審核和培訓尤為重要，而這個老闆的確聰明，施以其惠才能更好地留住人才，所以才可以開更多的連鎖餐廳啊！
本來就不應該對職階比自己低或著基層人員出言羞辱，大家在做這份工作之前都是平等的人
对事不对人
你以為這樣第一位小黑就會惜福嗎？ 錯！ 他連自己為什麼能當經理都不知道了 覺得很爽。現在又遇到這種好事 簡直爽到不行😂
😂
我也覺得
搞不好培訓是請他吃一頓粗飽的
应该炒掉小黑，品行不好，会留后患
国外劳动力紧缺，我就看到老板见到小工闲聊扭头走开的，因为开了他你让大工扫垃圾吗？而且没有不好的员工，只有不合适的职位。
深入其境而知問題……大方的給予……是一種幫助，更能了解內部人事物的好壞……事業體的延續長久……總裁這樣了解很棒……
不管是不是劇本安排但是這樣扎扎實實去做一天很少有老闆會願意這樣重新回到基層了解公司最基層第一線的狀態不管是當下遇到的對待是什麼但是都忍下來而最後居然再給那個爛管理者一次機會非常大度並大器的給予建議這老闆是走紮實實際行動的他成功是有跡可循的👍
別人的老闆總是不會讓我失望😂
身為他的員工真的很好，總之老闆有心要這樣做，當富人願意將善舉公之於眾，別去揣測這是否早已是劇情安排，因為他做了美好之事。而我們只是觀賞者。付予讚賞
外國人的一些老闆總是讓人羨慕....包含之前有一位老闆，覺得自己的老員工辛苦了很久都還是開舊車，直接買一台新車給她種種的...
看来几集这样感人的节目，让我看见正能量在老板们身上表现出来，感动善良的人们好好工作！好好学习！在社会传递爱！
前提是有这么一个温暖和有人情味的老板，并且有这个机缘巧合来「卧底」，否则哪怕兢兢业业做到死也不会有人知道
确实
努力為老闆工作 絕對不會被虧待的。。。一起加油那些努力生活的所有人
現實是很現實的這種好老闆只存在電視上
是不存在. 電視上也是演的
国外的老板是这样的，因为劳动力短缺，所以老板要哄着员工工作。😅
錯了是存在在外國亞洲很難有這種老闆
@@igb5643 1986年紐約市Staton島上幾家中餐館的單一東主手腕更好，員工工資統一扣下固定比率用於公司發展，算作員工投資在公司，個別員工離職時照法律付錢外加該得股份變現派給，人員個個盡力。
现实中的老板：“你没车没房，小孩放学还跑来公司影响我做生意，给我公司丢脸？明天开始你别来了。”
现实很骨感，可能国外不一样
我覺得身為一家小店的老闆跟身為一家12億美元全球連鎖企業集團的老闆，看法決對不同。帶人帶心。
殺人容易 誅心難想一想就知人家為什麼能做大做強❤
@@JiangMovie1989你想太多了
老闆只是做戲😂⋯⋯
感動的哭了！努力的人值得了！
真是一位好老板
看完這支影片我只想到曾經聽過的一句話：不是成功找上努力的人，而是努力的人找上成功
感恩每一个人❤
好老板，感动。那些努力的人，总会遇到眷顾。
這一集真是太感人了，都流淚了
很簡單...因為有攝影機在拍~ 不過能讓老闆體驗員工的生活確實很棒
應該奘隱藏攝像頭才對，不然這個節目只要有看過的人，然後某天突然來個實境節目拍攝，聰明一點的就會聯想到事情不單純，加上鏡頭前當然要表現一下，唯一不能作假的就是跟熟客的互動還有員工對主管的反應
@@andyt-ut6jz 甜妹和黑发姐都是察觉到的人，而小黑.......有点怀疑是节目组要求特意搞气氛的，不然每个人都是老好人节目就没有看点了
的確有攝影機在拍，會影響許多人作表現給鏡頭看。但有意思的是，第一個小黑徹底展現自己缺德且不適任幹部的一面。至於其他人，即便要說是刻意在鏡頭前展現好的一面，但也要他們平時就有這些創意或善解人意的念頭，否則臨場要裝也裝不出來。
@@dean1314 同感，真的要本身對這工作有興趣跟熱枕，不然突然要裝也裝不出來(總裁也是明眼人，一看就知道平常處事)影片中甜妹可以跟每個顧客互動與記得喜好，這種一定是平常就很關心顧客的主管。第三個黑髮姊可以講得頭頭是道，又能打點好所有環節，簡直是高級人材
看的我流泪了！这么好的总裁！
老鳥總是嫌棄新人的工作速度，卻忘記了為什麼新人會被稱為新人。
看到后面觉得非常感动
🙊
這老闆 真是大方。比之前看到那個給予口頭獎勵 有幫助多了
一百萬對於老板來說可能只是幾天的收入，卻是這些平凡人要工作存好幾年的夢想了
這才是真正的老闆 😭
第一个领班完全不是培训的问题，是人品的问题诶！
希望小黑的工作得到日后的合格审查 那种做事方式真的伤害了很多周边的人
在摄像机面前人们普遍都会克制一些，像他敢那么呛的显然他是节目组特意安排来扮坏脸的人；毕竟人们都喜欢看被打脸翻盘的剧情，如果全部都是老好人员工那么节目就没有看点了
節目結束後，老闆說：剛才的話都是做節目效果的，還有那個小黑你給我滾蛋😂😂😂
我蠻贊同他對第一位19歲的主管的處理態度店裡還是有在順利運營的，就是他的態度對他所帶領的人而言很糟，而這樣無法激勵士氣這不要說是才19歲的主管，就算是30、40歲主管都不一定能做得到，因為威脅與恐嚇是最簡單的手段但這只能讓員工「做工作」而不能「做好工作」，甚至無法培養員工的忠誠度，也無法讓員工主動為顧客提供更多的服務從而提升公司的運營績效與工作效率另一位甜姐就是很好的範例，建立與顧客間友善的互動，鼓勵與支持員工的工作，其實都能反饋到餐廳的運營績效上那小黑哥是真的那麼混蛋，還是他不知道該怎麼應對這份工作呢？就像我上面提到的，就算是一個30、40歲的主管，也不一定能做到同樣的事情，那又能期待一個19歲的年輕主管能做到什麼？我覺得對小黑哥而言，他可能只是覺得很操蛋，捲著雞肉捲不知不覺就要他負責整個餐廳？他還沒有準備好，只能用最簡單的方式去做到「公司所期望的」工作
一般求職的時候能遇到真誠待人的很少，絕多數都是像第一個黑哥那種的。
很明顯是之前的公司政策錯誤，讓沒能力和經驗的人做管理層
基本上可能比他更爛。
黑哥嘴臭歸嘴臭，起碼不會增加同事的工作量
屎臭雖臭，但至吃下去至少能飽肚
虽然不喜欢，但第一个黑哥最真实
虽然不知道这些节目是真是假，但是把它当作是鼓励自己的节目来看也蛮不错，只要自己不放弃保持正能量的心态，相信有一天幸福会向你敲门✊
都是爽片，自欺欺人。
這個才是有良心的企業家老板。不像有的是沒良心的企業家老板。
老實說這些都還是戲劇，現實跟影片還是有相當大的差距的😢
要說的是...那裡是美國，不是自己的國家
樓主在這公司上班嗎？ 以前川普的節目 跟地獄主廚都有使用參賽者真的作為主管喔
這種老闆可能夢中才有😂
全部都是演的，現實的餐飲業是無情的戰場，老闆也不會是聖誕老公公😂
我感覺一半一半，畢竟有攝影機，大家都會表現最好的一面，只有第一個小黑太飄了
如果老闆會關心員工我直播剁LP
真诚的干事 善待别人 总有好回报
第一個是演的😂，節目效果，看看就好，次次都有單親媽媽，不是我說，劇情一直重複重複
在美國離婚率很高的 不負責的男人也相當多 單親早就是標配了 別說美國 臺灣也相當多單親長大的小孩 我認識的朋友 加上我自己很多都是 在來 你看過完整版的節目了嗎？ 如果沒有建議你先看過之後再來評論真假
美國的單親家庭很多(根本是常態了)而且這節目實際上拍攝的並不是只有剪進撥出的那幾個地點，而是最少7個不同的拍攝日及地點，所以從中要抽出一個有爆點的單親員工並不會很難
一個人會成功，是因為他/她已經調整自己可以進入成功的心態。如果沒有這個節目錄影企劃，這些努力的人未必那麼容易讓人看見；反而是黑哥的劣行會出狀況.....雖然老闆保羅給小黑繼續就職的機會，是一個好的解決方式，我不認為小黑去其他分店進修會有太多改變，性格決定命運啊🎉
好棒的影片,我看到熱淚盈眶
每次结尾总赚到我一毫升眼泪，虽然老板2万～3万～跟我半毛钱没关系，但我很享受别人受到帮助的感觉。
这样的老板请给我一打😂
你這樣就要面對12個老闆😂😂😂
有點唬爛，應該只有第一個不知道眼前的是老闆。
一句講晒，好老闆。
真的遇到好的老闆不簡單
佛心老板👍👍👍🙏🙏🙏
億萬總裁連分店經理都不熟，能開那麼多店真是奇蹟了，老闆的處置當然是很大心，但還有400多間分店的經理就...沒中大獎啦🎉
對不公平。
這個故事告訴我們，老闆隨時都有可能在身邊．．．
很棒的企劃，很棒的老闆
这个老板不错，奖罚分明，有耐心
這個就是 綜藝節目 和 真實人生 的巨大差異 這種老闆只存在於夢中
Come to America to try your luck. 1986年紐約市Staton島上幾家中餐館的單一東主手腕更好，員工工資統一扣下固定比率用於公司發展，算作員工投資在公司，個別員工離職時照法律付錢外加該得股份變現派給，人員個個盡力。
好運氣真的很會降臨到幸運兒身上。以壞同事為例，社會半多數以返齊工為標準，沒水平好言。
這老闆很大量也很大方。👍
的確很多大公司（頂級名牌）不重視培訓，管理人員有著莫名奇妙的驕傲，他們自認為自家名牌產品很多人搶著買。最後導致離職率超高，留下來的都是不得已才留下來的員工
而且我很討厭別人稱呼經理為老闆（又不是真正的老闆）
为什么每一集都有一个单亲妈妈，而且都是有大学计划的，但是因为工作而只能耽搁。。。
因為這就是美國的日常
要知道他們藍領 你可視為專業，小康但是不富裕。讀大學超級昂貴 (所以父母要計劃好退休金還要小孩大學學費 沒有20.30年辦不到)簡單的說 完成大學學業是要有野心 要有計畫性質 更要下定決心擠進菁英的人 再去讀所以劇情裡面 過得去的家庭 有人願意資助大學基金 真的是突然送你房子頭期款這麼實際！!哈
風氣問題歐美比較沒有華人的傳統觀念不會覺得單親媽媽是不好的一件事當然這對社會是不是正面影響不談然後歐美也比較傾向不停學習大學計劃可以讓她們有更好的職涯機會所以有錢有機會都會多唸幾個學位
因為這在美國是常態(單親家庭很常見，然後高中算基本學歷，正規大學讀起來超級貴(官方認可的正規學貸更是合法的高利貸......有些方案甚至你每月還款金額還低於當月利息的，銀行如果要弄你的話完全可以調整本息比讓你永遠還不到本金)，所以主要藍領勞動人口多為高中畢業後難以負擔升學便進入職場工作的)
世界還是有好人的😂❤❤
甜妹好正！❤黑髮姐好性感❤
😢好感動
好節目！
當一個攝影鏡頭在當下，每個人心中都有一位影帝
5:42那個小黑根本是慣老闆的作法慣員工慣同事美國的學費是真的很貴
這集真的很感人！
請問這個假髮哪裡有得買😂
一個好老板可以幫助和成就一個人才或整個家庭生活的改變。
有朋友在澳洲工作，想回港進修幾年，公司不辭他，讓他回港進修，在家工作
这个老板真好！
別人的老闆總是不會讓我失望的
谁说现实老板这样无情的? 40多年前我爸老板也让我放学后在那店里的角落读书写作业。看个人心态。碰到好老板是幸运的。
節目原名叫什麼？
這些情節，現實我們稱為際遇
He is such a wise man ❤
Good job
節目組：請你扮黑臉和壞人，我們節目組另外給你20萬獎金。
员工都是提前被公司和节目审核过的。有脑子的人都应该知道要好好表现。
😢我期待大老闆送一棟小房給黑哥跟他女兒呢，
所以到最后也没搞清楚小黑为什么能成为经理吗？明知他不是这块材料还要给特训？也就是电视节目演一演。
0:27 都沒變啊 平時沒看過老闆的人當然認不出
暖心的好老板，之所以他会成为老板这片子说明了全部。
第一間餐廳的加盟主讓一個19歲屁孩當店經理心臟也太大顆了吧
鏡頭前一切都是美好的,但現實世界都是在鏡頭後的!
請問這劇集名。謝謝🙏
臥底老闆
@ 謝謝你🙏
努力工作的人，終將得到回報？？這是錯的，還是要看公司、看老闆做死
黑哥獎勵應該再多一點才對
那个黑小哥是可塑之才，只是还年轻。老板的决定是对的
這事只會發生在電視，現實是殘酷的
你是明白的
大公司老板应该都有收拢精英的意向，而通常大众面对的都是小老板。
好感人
在美國，老板跟員工是一個team,是團隊合作。在台灣，老板壓炸員工，且不斷開罵...這是我的體悟。
美国的老板真人秀节目， 很好看
😊💕
這老闆好
這老闆真的有格局
沒有因為自己的憤怒沖昏頭
還是願意給小黑機會
讓他有機會成為更好的人
讓我想到我現在的公司
所有的前輩也都是像黑哥這樣的人
很願意教導後學
而且從不會表現不耐煩
真的很感謝他們是我的同事
老闆的確是有風度，我都以為小黑即使沒被解雇，也要被減薪之類的懲罰😂
看不出來都是演的？你們還認真了？留言比影片精彩多了！
@@賣悶-n7l 看不出來都是真的？你還以為做假了？你腦袋比大家的留言精彩多了！
演的吧😂有人在錄影的時候會表現的如此惡劣嗎？更何況還是主管職
@@takodachi49 亞洲可能會收斂 但美國還真就給你本色演出
這老板實在太幸福了。從未見過的員工，後者兩位竟然那麼積極，那麼熱成為公司效勞，他也不知不覺。
都是戲，别入戲太深
我在快餐店工作。有一天有一个新同事来了，也带来了一群摄影组。我当天表现得特别好，对新同事特别好。我还故意在他面前讲了一些什么顾客至上的理论。也不忘提起一些我可怜的家事。这些事我平时不会轻易对一个刚认识的人透露。但这个新同事我感觉他是能够分享心事的人。
后续呢，有没有被告知你上了卧底老板了😂
您真內行😂
哈哈哈反应灵敏
那叫一个地道😂
老闆很開心 獎勵了員工 他需要會配合演戲的員工
窩喔 第二個是美女....工作態度也是欽佩
最後的小女孩也是美人底子....這是我第一次在這節目看到最亮眼的一對...而且擁有個好父親
仔細想想 這才是為什麼能經營五百多間的原因，他用了對於他來說數目不大的金額來留住人才，只能說很聰明！ 而且這筆金額同時又是能確切幫助到他人的，這就是智慧
能把生意做這麼大又穩的大佬一般都有極高的EQ
光是老闆在第一關被小黑羞辱的程度，一般年輕人直接當下不幹，或是隔天開天窗了
以前在一個食品工廠工作，門市有４０幾間，生意好的門市，基本上員工都很積極，反之生意差的門市員工都很消極，兩者差異最大的差異在於加盟主給的員工福利優待，積極的門市加盟主給的薪資優待是真的好
把我看哭了😭😭這老闆人太好了吧😭
看著看著自己都哭出來😭這輩子都不可能碰到這樣的老板（如果有機會我會想做這樣的老板😂
即使老板可能只是演戲
但對收到意料之外獎勵的員工來說也是一個認同
最感動的是老闆後面的作為,發掘與獎勵,對小黑的寬容對其他員工因家庭給出不同的獎勵措施,非常暖心的老闆,要是企業老闆都這樣那這世界會更美好,員工會更積極向上~
其實應該是思想上的不同，美國的餐廳老闆多數都是雇經理階級來管理門店，所以員工的審核和培訓尤為重要，而這個老闆的確聰明，施以其惠才能更好地留住人才，所以才可以開更多的連鎖餐廳啊！
本來就不應該對職階比自己低或著基層人員出言羞辱，大家在做這份工作之前都是平等的人
对事不对人
你以為這樣第一位小黑就會惜福嗎？ 錯！ 他連自己為什麼能當經理都不知道了 覺得很爽。現在又遇到這種好事 簡直爽到不行😂
😂
我也覺得
搞不好培訓是請他吃一頓粗飽的
应该炒掉小黑，品行不好，会留后患
国外劳动力紧缺，我就看到老板见到小工闲聊扭头走开的，因为开了他你让大工扫垃圾吗？而且没有不好的员工，只有不合适的职位。
深入其境而知問題……大方的給予……是一種幫助，更能了解內部人事物的好壞……
事業體的延續長久……總裁這樣了解很棒……
不管是不是劇本安排
但是這樣扎扎實實去做一天
很少有老闆會願意
這樣重新回到基層
了解公司最基層第一線的狀態
不管是當下遇到的對待是什麼
但是都忍下來
而最後居然再給那個爛管理者一次機會
非常大度並大器的給予建議
這老闆是走紮實實際行動的
他成功是有跡可循的👍
別人的老闆總是不會讓我失望😂
身為他的員工真的很好，總之老闆有心要這樣做，當富人願意將善舉公之於眾，別去揣測這是否早已是劇情安排，因為他做了美好之事。而我們只是觀賞者。付予讚賞
外國人的一些老闆總是讓人羨慕....
包含之前有一位老闆，覺得自己的老員工辛苦了很久都還是開舊車，直接買一台新車給她
種種的...
看来几集这样感人的节目，让我看见正能量在老板们身上表现出来，感动善良的人们好好工作！好好学习！在社会传递爱！
前提是有这么一个温暖和有人情味的老板，并且有这个机缘巧合来「卧底」，否则哪怕兢兢业业做到死也不会有人知道
确实
努力為老闆工作 絕對不會被虧待的。。。一起加油那些努力生活的所有人
現實是很現實的
這種好老闆只存在電視上
是不存在. 電視上也是演的
国外的老板是这样的，因为劳动力短缺，所以老板要哄着员工工作。😅
錯了是存在在外國亞洲很難有這種老闆
@@igb5643 1986年紐約市Staton島上幾家中餐館的單一東主手腕更好，員工工資統一扣下固定比率用於公司發展，算作員工投資在公司，個別員工離職時照法律付錢外加該得股份變現派給，人員個個盡力。
现实中的老板：“你没车没房，小孩放学还跑来公司影响我做生意，给我公司丢脸？明天开始你别来了。”
现实很骨感，可能国外不一样
我覺得身為一家小店的老闆跟身為一家12億美元全球連鎖企業集團的老闆，看法決對不同。帶人帶心。
殺人容易 誅心難
想一想就知人家為什麼能做大做強❤
@@JiangMovie1989你想太多了
老闆只是做戲😂⋯⋯
感動的哭了！努力的人值得了！
真是一位好老板
看完這支影片我只想到曾經聽過的一句話：不是成功找上努力的人，而是努力的人找上成功
感恩每一个人❤
好老板，感动。那些努力的人，总会遇到眷顾。
這一集真是太感人了，都流淚了
很簡單...因為有攝影機在拍~ 不過能讓老闆體驗員工的生活確實很棒
應該奘隱藏攝像頭才對，不然這個節目只要有看過的人，然後某天突然來個實境節目拍攝，聰明一點的就會聯想到事情不單純，加上鏡頭前當然要表現一下，唯一不能作假的就是跟熟客的互動還有員工對主管的反應
@@andyt-ut6jz 甜妹和黑发姐都是察觉到的人，而小黑.......有点怀疑是节目组要求特意搞气氛的，不然每个人都是老好人节目就没有看点了
的確有攝影機在拍，會影響許多人作表現給鏡頭看。但有意思的是，第一個小黑徹底展現自己缺德且不適任幹部的一面。至於其他人，即便要說是刻意在鏡頭前展現好的一面，但也要他們平時就有這些創意或善解人意的念頭，否則臨場要裝也裝不出來。
@@dean1314 同感，真的要本身對這工作有興趣跟熱枕，不然突然要裝也裝不出來(總裁也是明眼人，一看就知道平常處事)
影片中甜妹可以跟每個顧客互動與記得喜好，這種一定是平常就很關心顧客的主管。第三個黑髮姊可以講得頭頭是道，又能打點好所有環節，簡直是高級人材
看的我流泪了！这么好的总裁！
老鳥總是嫌棄新人的工作速度，卻忘記了為什麼新人會被稱為新人。
看到后面觉得非常感动
🙊
這老闆 真是大方。比之前看到那個給予口頭獎勵 有幫助多了
一百萬對於老板來說可能只是幾天的收入，卻是這些平凡人要工作存好幾年的夢想了
這才是真正的老闆 😭
第一个领班完全不是培训的问题，是人品的问题诶！
希望小黑的工作得到日后的合格审查 那种做事方式真的伤害了很多周边的人
在摄像机面前人们普遍都会克制一些，像他敢那么呛的显然他是节目组特意安排来扮坏脸的人；毕竟人们都喜欢看被打脸翻盘的剧情，如果全部都是老好人员工那么节目就没有看点了
節目結束後，老闆說：剛才的話都是做節目效果的，還有那個小黑你給我滾蛋😂😂😂
我蠻贊同他對第一位19歲的主管的處理態度
店裡還是有在順利運營的，就是他的態度對他所帶領的人而言很糟，而這樣無法激勵士氣
這不要說是才19歲的主管，就算是30、40歲主管都不一定能做得到，因為威脅與恐嚇是最簡單的手段
但這只能讓員工「做工作」而不能「做好工作」，甚至無法培養員工的忠誠度，也無法讓員工主動為顧客提供更多的服務
從而提升公司的運營績效與工作效率
另一位甜姐就是很好的範例，建立與顧客間友善的互動，鼓勵與支持員工的工作，其實都能反饋到餐廳的運營績效上
那小黑哥是真的那麼混蛋，還是他不知道該怎麼應對這份工作呢？
就像我上面提到的，就算是一個30、40歲的主管，也不一定能做到同樣的事情，那又能期待一個19歲的年輕主管能做到什麼？
我覺得對小黑哥而言，他可能只是覺得很操蛋，捲著雞肉捲不知不覺就要他負責整個餐廳？他還沒有準備好，只能用最簡單的方式去做到「公司所期望的」工作
一般求職的時候能遇到真誠待人的很少，絕多數都是像第一個黑哥那種的。
很明顯是之前的公司政策錯誤，讓沒能力和經驗的人做管理層
基本上可能比他更爛。
黑哥嘴臭歸嘴臭，起碼不會增加同事的工作量
屎臭雖臭，但至吃下去至少能飽肚
虽然不喜欢，但第一个黑哥最真实
虽然不知道这些节目是真是假，但是把它当作是鼓励自己的节目来看也蛮不错，只要自己不放弃保持正能量的心态，相信有一天幸福会向你敲门✊
都是爽片，自欺欺人。
這個才是有良心的企業家老板。不像有的是沒良心的企業家老板。
老實說這些都還是戲劇，現實跟影片還是有相當大的差距的😢
要說的是...那裡是美國，不是自己的國家
樓主在這公司上班嗎？ 以前川普的節目 跟地獄主廚都有使用參賽者真的作為主管喔
這種老闆可能夢中才有😂
全部都是演的，現實的餐飲業是無情的戰場，老闆也不會是聖誕老公公😂
我感覺一半一半，畢竟有攝影機，大家都會表現最好的一面，只有第一個小黑太飄了
如果老闆會關心員工我直播剁LP
真诚的干事 善待别人 总有好回报
第一個是演的😂，節目效果，看看就好，次次都有單親媽媽，不是我說，劇情一直重複重複
在美國離婚率很高的 不負責的男人也相當多
單親早就是標配了 別說美國 臺灣也相當多單親長大的小孩 我認識的朋友 加上我自己很多都是
在來 你看過完整版的節目了嗎？ 如果沒有建議你先看過之後再來評論真假
美國的單親家庭很多(根本是常態了)
而且這節目實際上拍攝的並不是只有剪進撥出的那幾個地點，而是最少7個不同的拍攝日及地點，所以從中要抽出一個有爆點的單親員工並不會很難
一個人會成功，是因為他/她已經調整自己可以進入成功的心態。
如果沒有這個節目錄影企劃，這些努力的人未必那麼容易讓人看見；反而是黑哥的劣行會出狀況.....雖然老闆保羅給小黑繼續就職的機會，是一個好的解決方式，我不認為小黑去其他分店進修會有太多改變，性格決定命運啊🎉
好棒的影片,我看到熱淚盈眶
每次结尾总赚到我一毫升眼泪，虽然老板2万～3万～跟我半毛钱没关系，但我很享受别人受到帮助的感觉。
这样的老板请给我一打😂
你這樣就要面對12個老闆😂😂😂
有點唬爛，應該只有第一個不知道眼前的是老闆。
一句講晒，好老闆。
真的遇到好的老闆不簡單
佛心老板👍👍👍🙏🙏🙏
億萬總裁連分店經理都不熟，能開那麼多店真是奇蹟了，老闆的處置當然是很大心，但還有400多間分店的經理就...沒中大獎啦🎉
對不公平。
這個故事告訴我們，老闆隨時都有可能在身邊．．．
很棒的企劃，很棒的老闆
这个老板不错，奖罚分明，有耐心
這個就是 綜藝節目 和 真實人生 的巨大差異 這種老闆只存在於夢中
Come to America to try your luck. 1986年紐約市Staton島上幾家中餐館的單一東主手腕更好，員工工資統一扣下固定比率用於公司發展，算作員工投資在公司，個別員工離職時照法律付錢外加該得股份變現派給，人員個個盡力。
好運氣真的很會降臨到幸運兒身上。以壞同事為例，社會半多數以返齊工為標準，沒水平好言。
這老闆很大量也很大方。👍
的確很多大公司（頂級名牌）不重視培訓，管理人員有著莫名奇妙的驕傲，他們自認為自家名牌產品很多人搶著買。最後導致離職率超高，留下來的都是不得已才留下來的員工
而且我很討厭別人稱呼經理為老闆（又不是真正的老闆）
为什么每一集都有一个单亲妈妈，而且都是有大学计划的，但是因为工作而只能耽搁。。。
因為這就是美國的日常
要知道他們藍領 你可視為專業，小康但是不富裕。讀大學超級昂貴 (所以父母要計劃好退休金還要小孩大學學費 沒有20.30年辦不到)
簡單的說 完成大學學業是要有野心 要有計畫性質 更要下定決心擠進菁英的人 再去讀
所以劇情裡面 過得去的家庭 有人願意資助大學基金 真的是突然送你房子頭期款這麼實際！!哈
風氣問題
歐美比較沒有華人的傳統觀念
不會覺得單親媽媽是不好的一件事
當然這對社會是不是正面影響不談
然後歐美也比較傾向不停學習
大學計劃可以讓她們有更好的職涯機會
所以有錢有機會都會多唸幾個學位
因為這在美國是常態
(單親家庭很常見，然後高中算基本學歷，正規大學讀起來超級貴(官方認可的正規學貸更是合法的高利貸......有些方案甚至你每月還款金額還低於當月利息的，銀行如果要弄你的話完全可以調整本息比讓你永遠還不到本金)，所以主要藍領勞動人口多為高中畢業後難以負擔升學便進入職場工作的)
世界還是有好人的😂❤❤
甜妹好正！❤
黑髮姐好性感❤
😢好感動
好節目！
當一個攝影鏡頭在當下，每個人心中都有一位影帝
5:42那個小黑根本是慣老闆的作法
慣員工慣同事
美國的學費是真的很貴
這集真的很感人！
請問這個假髮哪裡有得買😂
一個好老板可以幫助和成就一個人才或整個家庭生活的改變。
有朋友在澳洲工作，想回港進修幾年，公司不辭他，讓他回港進修，在家工作
这个老板真好！
別人的老闆總是不會讓我失望的
谁说现实老板这样无情的? 40多年前我爸老板也让我放学后在那店里的角落读书写作业。看个人心态。碰到好老板是幸运的。
節目原名叫什麼？
這些情節，現實我們稱為際遇
He is such a wise man ❤
Good job
節目組：請你扮黑臉和壞人，我們節目組另外給你20萬獎金。
员工都是提前被公司和节目审核过的。有脑子的人都应该知道要好好表现。
😢我期待大老闆送一棟小房給黑哥跟他女兒呢，
所以到最后也没搞清楚小黑为什么能成为经理吗？
明知他不是这块材料还要给特训？也就是电视节目演一演。
0:27 都沒變啊 平時沒看過老闆的人當然認不出
暖心的好老板，之所以他会成为老板这片子说明了全部。
第一間餐廳的加盟主讓一個19歲屁孩當店經理心臟也太大顆了吧
鏡頭前一切都是美好的,
但現實世界都是在鏡頭後的!
請問這劇集名。謝謝🙏
臥底老闆
@ 謝謝你🙏
努力工作的人，終將得到回報？？
這是錯的，還是要看公司、看老闆
做死
黑哥獎勵應該再多一點才對
那个黑小哥是可塑之才，只是还年轻。老板的决定是对的
這事只會發生在電視，現實是殘酷的
你是明白的
大公司老板应该都有收拢精英的意向，而通常大众面对的都是小老板。
好感人
在美國，老板跟員工是一個team,是團隊合作。在台灣，老板壓炸員工，且不斷開罵...這是我的體悟。
美国的老板真人秀节目， 很好看
😊💕
這老闆好