Von Fehlzeiten zur Erfolgsgeschichte: Patrick findet seinen Platz auf dem Arbeitsmarkt I 37 Grad
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- Опубліковано 8 вер 2024
- Patrick Berk hat in den letzten zehn Jahren in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung gearbeitet. Doch er ist entschlossen, im allgemeinen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.
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Patrick Berk ist 34 Jahre alt und lebt mit einer frühkindlichen Hirnschädigung, weil seine Mutter während der Schwangerschaft Alkohol konsumiert hat. Ohne Ausbildung beginnt er mit 25 Jahren in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung zu arbeiten. In der Werkstatt hatte Patrick Berk einen geschützten Arbeitsplatz. Unbefristet und gefördert, aber auch schlecht bezahlt. Patrick hatte viele Fehlzeiten, war unmotiviert und wünschte sich, den Weg auf den ersten Arbeitsmarkt zu schaffen - ebenso wie sein Freund Lars. Und es gelingt ihm. Lars hilft Patrick, in dem Unternehmen, in dem auch er arbeitet, eine Anstellung zu finden. Er kennt sich dort gut aus, ist super motiviert und beliebt bei den Kollegen. Er hat im Betrieb Fuß gefasst. Für Patrick, den Neuen, ist das ein Segen. Lars greift seinem Freund unter die Arme greifen und gibt ihm Tipps. Wird sich Patricks Traum, einen unbefristeten Vertrag zu bekommen, erfüllen?
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Regie: Iris Touissant
Kamera: Petra Domres
Schnitt: Anna Abel
Redaktionelle Mitarbeit ZDF: Mirjam Grünewald
Redaktion ZDF: Markus Fuchs
Produktion ZDF: Corinna Rebstock
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Wurdest du schon mal unterschätzt? 🤔
Ich kann verstehen dass er da nicht arbeiten will, er ist viel zu fit dafür!
Alles Gute für ihn.
Und schade für die Gesellschaft, dass sie dass Korsett, in das man reinpassen muss, so eng schnürt. Da geht viel Potential verloren.
Aber, - ich glaube, so langsam wächst das Bewusstsein. 👍
Ja werde ich immer noch...habe zwar Realabschluss, drei Ausbildungen ( die dritte als Verkäuferin) darf aber bei Fressnapf nur putzen etc also Service machen ..trotz einer eins mündlich auf Nager
Ja kenne das kann mir auch sehr schwer Sachen merken ....also nimmt man sich ein Notizbuch macht sich nee Gedächnis stütze und fertig und schreibt sich tipps und tricks auf kann man immer mal gebrauchen man muss halt einfach nur wissen wir man damit umgeht und das ausgleicht.
Ja, liegt an meinem schlechtem Sozialverhalten. Da nützt auch mein 1er Schnitt nichts.
@@charlesbukowski9892 ja, woran liegt denn das mit dem schlechten Sozialverhalten? Bist du aufbrausend oder schnell beleidigt oder sonst irgendetwas? Da gibt es viele Facetten.
Toll, das Patrick dran geblieben ist und eine Stelle gefunden hat, die ihm Zeit gegeben hat, sich einzuarbeiten! Menschen wie Patrick haben große Ressourcen, die oft leider unterschätzt werden.
Danke für die lieben an Worte an Patrick 😊Was war deine bisher größte Herausforderung?
Das Patrick große Ressourcen hat, bezweifle ich, ShimaBelly. Aber er hat seinen Job im Griff, macht seine Arbeit wohl recht gut, mehr kann man nicht verlangen. Jeder "Behinderte" -heute heißt das anders denke ich- sollte auf dem freien Markt ein Chance bekommen, da gibt es doch wohl genügend Möglichkeiten.
@@ThaiTimm es kommt wohl darauf an, wie man Ressourcen definiert. Ich glaube, dass es viel Wille und Ausdauer benötigt um aus dem Kontext einer WfbM auf den ersten Arbeitsmarkt zu kommen. Und ich sehe Willen und Ausdauer als große Ressource. Er hat Lust, etwas sinnvolles zu arbeiten. Er ist sich seiner Fähigkeiten und Schwächen bewusst. Das sind für mich wertvolle Fähigkeiten und Eigenschaften, die mir bei einigen nicht behinderten Menschen fehlen.
Dann muss ich dir recht geben, ShimaBelly,
denn grade Ausdauer ist für viele "Normale" ein Problem. Mein Gedankengang war warscheinlich zu weit, kenne mich als Handwerker mit so vielen aus und weiß, das das nicht alle hinkriegen (welch ein Wort)....
In meinen Bekanntenkreis sind eine Menge, die nichtmal einen Nagel in die Wand schlagen können, inkl. mein Sohn, während meine Frau (1,57m und 40 kg) trockenbau konnte.
@@ThaiTimmich bitte dich „Mensch mit Behinderung" zu verwenden und es nicht als „das sagt man heute nicht mehr" zu bezeichnen. Das fördert ableistische Sprache.
Und nicht-behinderte Menschen auch als diese zu bezeichnen, nicht als „normal".
LG
Patrick ist ein feiner kerl, kenne ihn und seine famile aus zeiten im Jugendzentrum immer nett und zuvorkommend gewesen. Freut mich für ihn das er seinen weg geht.
Danke für die lieben Worte an Patrick! 🧡
Schön das er einen so tollen Arbeitsplatz gefunden hat.Wünsche ihm für die Zukunft alles Gute.👍😃💪
Respekt für Patrick! Alles Liebe und Gute!❤
Weiter so, Patrick. Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Freut mich soo für Dich!🎉
Lars und Patrick sind tolle Menschen. Das die Firma den beiden eine Chance gibt, finde ich sehr schön. Es müssten mehr Betriebe geben.
Ich wünsche dir viel Erfolg Patrick und dss du deinen Traum verwirklichen kannst. Gerade Menschen mit FAS werden oft unterschätzt und in die Werkstätten abgeschoben. Hier muss sich dringend was ändern.
so ein Mega Betrieb ❤ danke das ihr Patrick und vielen anderen die Chance gegeben habt im normalen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen !
Patrick, ich freue mich riesig für dich 🎉🎉 genau da gehörst du hin 😊 auf den ersten Arbeitsmarkt 🎉🎉🎉 mach es gut 🍀🍀🍀🍀
Das Thema FAS muss immer wieder bekannt gemacht werden,
am besten schon in Schulen und mit echten Beispielen,
welche Folgen Alkoholkonsum in der Schwangerschaft haben kann.
👍
wer 2023 nicht weiß, dass Alkohol- und Drogenkonsum in der Schwangerschaft massive Folgen für das Kind haben, dem ist mit gar nichts mehr zu helfen.
Was die Dame aus dem Service nicht sagt ist, dass Patrick wahrscheinlich nicht direkt angestellt, sondern über einen Außenarbeitsplatz ‚verliehen‘ ist, somit kein Gehalt, sondern nach wie vor Transferleistungen erhält, in die Altersarmut rutschen wird und sicherlich Niemanden aus dem Team privat trifft oder Freundchaften pflegt. Aber Hauptsache, das Team empfindet sich als inklusiv. Das zitierte Zehnfache der Werkstatt bedeuten im Übrigen nicht mal Mindestlohn. Ich wünsche ihm alles Gute auf seinem Weg.
Ich habe es so verstanden, dass der Vertrag, der am Ende erwähnt wird, das Ende des Außenarbeitsplatzes ist und er jetzt ein "normales" Gehalt bekommt.
Nein, die beiden sind fest angestellt. Bei dem 10fachen Verdienst von 220 EUR in der Behindertenwerkstatt bekommt er Mindestlohn.
Ich habe Lohnabrechnungen aus der BWS der Caritas gesehen. Es gehen trotz des lächerlichen Verdienstes hohe Summen in die DRV. Behinderte in Werkstätten werden anders abgerechnet als du und ich. Da ist bei 180 Euro Verdienst die KV bezahlt und ein hoher Beitrag in die RV, so das die Caritas (und jeder andere Träger) im genannten Beispiel auf Kosten von 1000 Euro kommen für das Netto von 180 Euro.
Long Story short: es ist nicht vom Gehalt in der Werkstatt auf zwangsläufige Altersarmut zu schließen.
Herzlichen Glückwunsch, Patrick! Ich bin selbst sehr froh, dass ich nie in eine Werkstatt musste und bin grade dabei, auf dem 1. Arbeitsmarkt anzukommen. Es ist sehr anstrengend, aber mit dem richtigen Umfeld (und das scheinst du auch gefunden zu haben) kann das klappen!
Danke für die lieben Worte an Patrick! Wir wünschen auch dir ganz viel Erfolg für deine berufliche Zukunft 💪
@@37Grad Danke!
Viel Erfolg für dich. 👍- Ich bin auch eher so ein 'Zwischenwesen'. - Im positiven Sinne!
Patrick, freut mich sehr für dich, bleib weiter so positiv !
Beharrlichkeit ist eine Tugend. 😀 Gratuliere, Patrick! Wohlverdient, Du hast alles richtig gemacht! 🍀✌🏼
💪🧡
Danke für dieses sehr tolle und auch motivierende Video in dieser anstrengenden Zeit ❤
Meinen Respekt für Patrick und auch Lars, dass sie eine Festanstellung gefunden haben 🤗❤- und meinen Dank an die Firma, dass sie ihnen eine Chance gegeben haben ❤!
So eine Behindertenwerkstatt ist ja meistens eher die Endstation mit stupiden, nicht sinnstiftenden und wenig wertgeschätzten Aufgaben. Es gibt Menschen, die nicht mehr können und für die das Setting einer Behindertenwerkstatt sicherlich genügend Struktur und Sinn gibt, um nicht komplett dahin zu vegitieren. Ich finde es aber gut, wenn Menschen aus dieser Struktur ausbrechen können und dabei unterstützt werden, auf dem 1. Arbeitsmarkt eine Lehre oder Arbeit zu finden, sowie diese auszuüben. Viel Glück für Patrick und alles Gute. Schön das es Unternehmen wie "DataSec" gibt, die Inklusion leben und diesen Menschen eine Chance geben. Solche Arbeitsgeber braucht das Land.
Mach weiter so Patrick, ich hab auch eine Lernschwäche, aber man darf niemals aufgeben und wenn du Ziele hast oder sogar weißt, was deine Bestimmung ist, dann bleib dieser und dir selber treu und egal was kommt auch hartnäckig! Ich habe es von der Förderschule bis zum Fachabi gemeistert, eine Ausbildung gemacht und anschließend diverse Weiterbildung gemacht und habe meinen Kindheitswunsch Soldat zu werden mir ermöglicht, das Leben ist nämlich da um danach zu streben aus sich selbst die beste Version zu machen.
Und wenn du einmal verstanden hast, dass alles im Leben bloß Kopfsache ist, dann steht einem nichts mehr im Wege!
Vollzeit sind laut dem Vertrag 20 Stunden pro Woche...
Ich glaube da wird einiges beschönigt.
Patrick macht einen guten Eindruck, ich denke er hat eine echte Chance verdient!
Es kann natürlich sein, dass er nur halbtags arbeitet. Vielleicht ist das so besser für ihn.
@@flightisallrightweil er faul ist
@@WhoosSaas wer möchte denn bitte heutzutage noch 40 Stunden Vollzeit arbeiten ? Lebenszeit ist kostbar und die sollte man nicht mit Arbeit verschwenden.
@@WhoosSaas Lass dich halt Knechten du Trottel.
Wie sympathisch Patrick wirkt! 🤩
Was findest du an Patricks Geschichte besonders beeindruckend? 🤔
❤❤ Wunderbare Geschichte
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute 😊
Respekt, du hast viel geschafft 😊
Toller Kerl! Wünsche ihm alles Gute!
Das Zehnfache? Echt krass, wie wenig die Leute in Deutschland in Behindertenwerkstätten verdienen. Das muss sich ändern.
Toll Patrick, kannst stolz auf dich sein!😊
Erzieher ist auch ein schöner Beruf
Hut ab,total klasse wie er das macht
Im Vertrag steht Patrick Berg und auf seinem Ausweis Berck. Da stimmt wohl was nicht. Die eigenen Ansprüche an seine Mitarbeiter sollte man auch selbst umsetzen können. Respekt vor Patrick!!! Das schaffen viele ohne Lernbehinderung nicht.
Respekt an Patrick, wirklich toll!
Aber eine Frage bleibt. Heißt er "Berg" wie auf dem Arbeitsvertrag oder "Berk" wie auf dem Mitarbeiterausweis 🤔
Das 10xFache, dass ist so krass. Freut mich
Gude Firma die Dadasäck 👍🏼
Jeder der auch nur annähernd die Chance hat, sollte auf dem ersten Arbeitsmarkt unterkommen. Für den Selbstwert dürfte das einen enormen Schub geben!
Ein zehnfacher Lohnunterschied macht mich sprachlos.
Für diese Gruppe gibt es leider fast gar keinen Arbeitsplätze, was nicht nur schade, sondern auch sehr frustriert ist für die Angehörigen. Habe selber einen Bruder mit Lernschwäche, der es jetzt auch in den ersten Arbeitsmarkt geschafft hat :)
verstehe nicht das Menschen mit Lernschwäche in einer Werkstatt mit Behinderung arbeiten müssen ist das normal in Deutschland ??also in der Schweiz ist es nicht so habe auch eine Schreibschwäche aber der zweite Arbeitsmarkt wäre völlig der falsche Ort für mich.
Lernschwäche meint unterdurchschnittliche kognitive Fähigkeiten, jedoch zu unterscheiden von geistiger Behinderung mit Intelligenzminderung. Schreibschwäche wiederum meint Teilleistungsschwäche bei Intelligenz im Normbereich.
Aber grundsätzlich sollte niemand auf kognitive Fähigkeiten reduziert werden, da diese nur zu einem Teil für "Erfolge" im Lernen und Arbeiten verantwortlich sind. Umwelterfahrungen spielen eine genauso große Rolle. Leider war es in Zeiten von Arbeitskräfteüberschuss überhaupt nicht notwendig, alle Kinder so zu fördern, damit sie ihre Potenziale voll ausschöpfen, gab eh nicht genügend Arbeitsplätze. Ist sicher nicht nur Menschenliebe, wenn sich Firmen jetzt um Arbeitskräfte auf dem 2. Arbeitsmarkt bemühen, um sie auf dem 1. Arbeitsmarkt zu beschäftigen.
@@susanneh.1603Ist völlig egal, wie Intelligent jemand ist. Mit Fleiß und Zielstrebigkeit stichst du jeden aus
Ich finde auch, es sollte klargestellt werden, ob es sich um eine echte Anstellung bei der Firma handelt oder um einen Aussenarbeitsplatz über die Werkstatt. Ein fundamentaler Unterschied!
Sieht man ja im Video den Vertrag. Anstellungsvertrag beim Arbeitgeber direkt.
mir ist eins nicht klar: geht es um sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze auf dem ersten Arbeitsmarkt oder um Außenarbeitsplätze (der Werkstatt)? Das sind ja fundamental unterschiedliche Konzepte
So wie ich es verstanden habe, wurde er von der AWO an DataSec vermittelt und ist nun dort sozialversicherungspflichtig angestellt. Bei 13:18 ist auch der Anstellungsvertrag zu sehen, allerdings muss ich bemängeln: Im Bericht ist von einer unbefristeten Vollzeitanstellung die Rede, im gezeigten Anstellungsvertrag lässt sich unter § 2 allerdings eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden erkennen...
Es müssen mehr Menschen die Chance bekommen auf dem ersten Arbeitsmarkt eine Arbeit zu finden und nicht in Werkstätten abgestellt zu werden und dort ausgebeutet zu werden. 40h/ Woche für 200€ im Monat ist Ausbeutung. Das muss sich ändern! Sicher ist für einige Menschen die Werkstatt das Richtige, aber wer von den dort Beschäftigten hatte überhaupt eine andere Wahl?
4:30
Was für ein Traumscanner.
Krass der Typ erinnert an mich und ich habe auch eine Lernschwäche. xD Ich glaube ich habe meinen Doppelgänge gefunden xD
Wie dort dauernd vermieden wird über die Bezahlung zu reden, wenn ich mit Sozialhilfen und 1,5 Euro pro stunde vielleicht bei 40 h work gerade mal ein midijob oder minijob Gehalt bekomme, würde ich aus wechseln wollen 😂
Sagen ja selbst, dass er nun 10x verdient. Kann vorher dann ja nicht viel gewesen sein.
Das sollte sich ein gewisser Rainer W. aus AB mal anschauen, vielleicht schaffft er ja auch den Absprung :)
8 Stundne am tach im Lager is etzala hadde arbeid, verstehd ihr das ned
Alter das 10 fache wie werden die von der AWO abgezockt
Vielleicht könnte man damit anfangen, Behinderte Menschen nicht mit Vornamen und Du anzusprechen und über sie zu sprechen sondern mit „Sie“ wie man es woanders auch so hält
Kommt drauf an.Meine Schwester wollte mit Vornamen und du angesprochen werden.
Das Frau Soundso und Sie irretierte sie' weil das ist für ihr stets der Mutter ihr Anrede gewesen
Wir duzen uns in der Firma alle. Und das ganz ohne Behinderung.
@@MMarr-ws6fyeinverstanden 👍 aber da hier ist ja ein öffentlicher Beitrag und da finde ich es schon respektlos. Es ist mein Eindruck dass behinderte Menschen nur sehr selten förmlich angeredet werden
Ich möchte auch aus der behinderten Werkstatt raus
Drachenlord, als er 100 Kilo 80 abnahm und bereitwillig Arbeit aufnahm.
Jeeeeesus!!😂