#121

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  • Опубліковано 24 лип 2024
  • 目次
    0:00 虫ころ学級会「幼少期に育つなら田舎?都会?」
    4:23 ジングル①
    4:41 ジングル作成者様より
    5:28 虫さんは子供好き?
    10:03 彼女できたら人付き合い悪くなる?
    15:40 イヤなことにイヤって言えなくてイヤ
    22:16 けいおん!で好きなキャラは?
    24:00 ジングル②
    24:23 けいおん!で好きなキャラは?(続)
    24:57 主語が大きい話をする時の意図は?
    30:27 東海オンエア引退の時は動画全削除する?
    33:47 男女平等とは?
    42:30 (下)男性の排尿後の手続きについて
    45:13 ニトロ爆弾の勤務体系について
    50:11 ジングル③
    50:19 麻雀でボロ負けした話
    52:24 EDトーク
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КОМЕНТАРІ • 474

  • @6_4jae
    @6_4jae 3 роки тому +165

    彼女できたら人付き合い悪くなるのやつ、楽しみに約束してたのに、彼氏優先されていかないって言われたらモヤっとするかもなあ。その子がいけないから一人で同窓会いけばいいっていうより、その子と行く同窓会を楽しみにしてたんだよね。だから投稿主さんの気持ちちょっとわかるなあ、私自身彼氏できてから人付き合い疎かにしちゃったから、友人がこういう気持ちだったのかなと思うとすごい申し訳なくなるな。。。

  • @user-ih3ge2vx5w
    @user-ih3ge2vx5w 3 роки тому +242

    女性の産後の復職で難しいと感じるのは、まだ1歳なのに離れていいの?子どもの成長を見たいと思わないの?と言われることです。そうですねって笑い流しますけど心のなかで泣きます。いやそばにいたいよ!離れたくないよ!働かないと生活できないよ!って言いたいです。

  • @user-dz3xp5pn8t
    @user-dz3xp5pn8t 3 роки тому +127

    女性は就職する前から見えない子供を抱えてキャリアを考える傾向強いそうです。(子供を望まない女性ももちろんいると思います)
    女性のライフプランには基本的に妊娠出産があり、それを十分にサポートしてもらえる体制がない限り、「仕事を辞めて家庭で家事育児に専念するか〜!」という発想になる女性が多く、安心して育児とキャリアを両立しようという発想に至りづらいのかもしれないな…なんて小さな脳みそで考えてました💭

  • @user-tg7nr4dg4r
    @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому +581

    #121 目次(確定版) 下ネタあり
    0:00 虫ころ学級会「幼少期に育つなら田舎?都会?」
    4:23 ジングル①
    4:41 ジングル作成者様より
    5:28 虫さんは子供好き?
    10:03 彼女できたら人付き合い悪くなる?
    15:40 イヤなことにイヤって言えなくてイヤ
    22:16 けいおん!で好きなキャラは?
    24:00 ジングル②
    24:23 けいおん!で好きなキャラは?(続)
    24:57 主語が大きい話をする時の意図は?
    30:27 東海オンエア引退の時は動画全削除する?
    33:47 男女平等とは?
    42:30 (下)男性の排尿後の手続きについて
    45:13 ニトロ爆弾の勤務体系について
    50:11 ジングル③
    50:19 麻雀でボロ負けした話
    52:24 EDトーク

    • @user-hs2yc5jf3h
      @user-hs2yc5jf3h 3 роки тому +3

      ツメさん今日もありがとう(早い

    • @kuuandruu6093
      @kuuandruu6093 3 роки тому +8

      ツメさん採用おめでとうございます!!!

    • @user-gj5uw8yp5i
      @user-gj5uw8yp5i 3 роки тому +3

      ツメさんお疲れ様です!そして採用おめでとうございます!全然読まれないのでラジオネームの部分を『ツメノドリ』にしたら読まれますかね...(嘘ですよ)

    • @user-tg7nr4dg4r
      @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому +1

      @@user-hs2yc5jf3h 今日も安定のクソ暇男でした!ありがとうございます😊

    • @user-tg7nr4dg4r
      @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому +1

      @@kuuandruu6093 ありがとうございます!珍しく下ネタ以外が採用されてビックリしました😂

  • @mka_k265
    @mka_k265 3 роки тому +72

    男女格差の話めっちゃ分かる…。
    私は将来の夢は専業主婦です!
    男女格差が問題になりすぎて、「女でも働きたいのが当たり前」のように取り上げられていると、専業主婦志望が窮屈です💦 何が言いたいかというと、男でも女でも何でもどっちでも選べる社会が最高だと思います!!

  • @kyasuko.2339
    @kyasuko.2339 3 роки тому +45

    中高6年間を都内女子校で過ごし、いわゆる名門大学に進学し、今は社会人3年目になる女です。
    虫さんはバリバリ働きたい女性に出会ったことがないとおっしゃっていましたが、私の周りはバリキャリ志向の女子がかなり多いので、思わずコメントを残させていただきました。
    私の通っていた女子校が女性の自立心を育てるような教育方針だったことが大きく影響しているかもしれませんが、大学で出会う女友達も結婚や出産より仕事を優先したい、海外転勤も厭わずステップアップしたい、という考えの持ち主が多くいます。
    働かなくていいなら働きたくないという私は少数派で、時代だなあと思って友人たちの話を聞いていたのですが、やはりコミュニティによって偏りがあるようですね…
    (私は仕事辞めて家事手伝いになりたい!!!!)

    • @yuzu9176
      @yuzu9176 3 роки тому +1

      私も都内の現役女子高生(中高一貫の女子校でコメ主さんと同じで女性の自立が〜みたいなとこ)
      周りは世の中の男性と同じくらいに稼げるキャリアウーマンになりたい人たくさんいます!地域柄もあるのかもしれないですね!東京に比べて岡崎は少ないと思ってしまった笑笑
      わたしは家事育児したいです

  • @NnnenoMG
    @NnnenoMG 3 роки тому +230

    結婚しても働き続けたいと思う女性が増えたと言うより、働かないと生活できなくなった。
    私は結婚して主婦になるの憧れる。

  • @user-sn3er3cx3j
    @user-sn3er3cx3j 3 роки тому +14

    私は結婚し出産するまでバリバリに働いていましたし、稼げる自分が大好きでした。
    その後主人の都合で海外に住むことになりその地で出産も経験しました。VISAの都合上働く事が出来なかったので、そんな自分を好きにもなれず自己肯定感は下がる一方でしたが同時に守るものも出来たり考え方も変わり今は専業主婦をしながら夢に向かって勉強をしています。今の環境にバンザイです。
    価値観というのは、その時の環境や経験で常に変わっていくものだと思います。
    その瞬間に自分のベストを選んでいくだけで、男女差なくその選択を自由にできる社会になればいいなと思います。

  • @user-ou6eq5oq1z
    @user-ou6eq5oq1z 3 роки тому +55

    一人っ子なのと親戚も自分より下がおらんのと色々な要因から小さい子と触れ合う機会無くてほんまにコミュ障発揮するんですよね...

  • @niinan-bt6cz
    @niinan-bt6cz 3 роки тому +61

    男女平等の話、胸に刺さった…
    仕事をバリバリしたい派で今まさに悩みながら育休中の27歳母です。
    結婚で仕事を辞める気はサラサラなかったけど、子供を産み育てるなら少なくとも女性は出産で数ヶ月休まざるを得ない
    その後、生後数ヶ月の子供を預かってくれる保育園は田舎にはあまりないし育休明けに保育園に預けれる保証もない。
    旦那は育休取る気はなく、じゃあ親は2人しかいないから女の私がこのまま子育てするしかないよね?(子育てが嫌なわけではない)と思います。
    現状すぐには働き始めれないから「私も仕事復帰したい!」と我儘を声を出して言えません。
    仕事したい気持ちもあるけど子供を育てる責任もあるからです。
    女性も働きたい派は少ないかもしれないけど、それは制度の少ない市町村や会社に所属していると家庭に入らざるを得ない環境だからというのも1意見としてあります、と悩める心境を綴らせて頂きました(笑)

    • @user-qv9pg3yp9i
      @user-qv9pg3yp9i 3 роки тому

      育休取らないんじゃなくて取れないんだよ。女には分からないだろうな。

    • @totorisa0209
      @totorisa0209 3 роки тому +19

      @@user-qv9pg3yp9i 制度はあっても、取れる空気ではない社会が問題ですね🥺
      女には分からないというのは関係ない気がしますが、、、

    • @sasasayoyoyo3133
      @sasasayoyoyo3133 3 роки тому

      保育園に預け始めて復職!と思ったらお熱地獄が待っていますよ...
      旦那さんと良く話し合って頑張ってくださいね!!

    • @niinan-bt6cz
      @niinan-bt6cz 3 роки тому +10

      @@user-qv9pg3yp9i 分かりますよ。旦那は立場上育休が取れる状態ではないというのを社内結婚で知ってるし理解もしてます。
      仕事もしたいけど声を大にして言えない人もいるよってことです。
      育休を取らない男性を責める訳ではなく「取れないんだから理解しろ!」と言うのはパートナーに対して横暴ですよね

    • @MK-ms8cc
      @MK-ms8cc 3 роки тому

      @@niinan-bt6cz そうですよね!その状況への不満をパートナーにぶつけずに、改善を求めて会社にアクションを起こす方向に使えば良いのに!って思います。

  • @user-zp5ck8sw1l
    @user-zp5ck8sw1l 3 роки тому +48

    東海オンエアの動画が一生見れるんだっていうのが何より嬉しい😭
    解散するつもりはない、とはっきり言ってくれるのがファンにとってどれだけ嬉しいか、!

  • @user-ti9ct8gi4o
    @user-ti9ct8gi4o 3 роки тому +26

    長文失礼します。
    男女平等についてですが、女性が活躍できる社会が出来上がってきているという質問を男女別に聞くと、男性の方がやや多く女性が活躍できている、と回答しているそうです (内閣府の調査です)。たしかに、以前に比べて男女の間での仕事の続けやすさなどは改善しているのかもしれませんが、それでも当事者である女性にとってはまだ改善の余地は十分にある、と考えている人も少なくありません。それを当事者ではない (適切な言葉ではないかもしれませんが…) 男性が「もうとっくに平等じゃないか!」と言い切ってしまっているところが、いつまでも男女差が埋まらない原因なのではないかと思います。
    また、女性は優遇されている、といったシステム (女性専用車両、レディースデイなど) には必ずしも女性を優遇しようと思ってできたわけではなく、悲しい過去があったから生まれたものもあります。それなのに、女性は優遇されている!というのであれば、お互いに足を引っ張り合ってなくてもいい犠牲を生むのではなく、同じように男性車両などを作るという自分も優遇されようとするのが本来の男女平等のあり方ではないかと思います。男性専用車両が作られては困る!といった考えを持つ女性には会ったことないですし… (利益率という面で渋る方はいるかもしれませんが)。
    長文失礼しました。読みにくかったら申し訳ありませんが、ぜひ目を通していただけると嬉しいです😊

    • @user-ix4xd6rc2u
      @user-ix4xd6rc2u 3 роки тому +3

      女性専用車両について、めちゃくちゃわかります!!
      痴漢被害に遭う女の子が多い+冤罪や痴漢被害を偽る人が増出てくる→女性専用車両って流れだと思うので、そもそも痴漢を無くそう!!!!って運動になったらいいのになって思います。
      レディースデーも、女性の方が平日時間を作れる方が多い+割引などに敏感なのは女性だからできたんですよね、、
      みんなが幸せになるのが男女平等だと思うんですよね。
      長文失礼しました🙇‍♀️

  • @user-wi3nn1xz7t
    @user-wi3nn1xz7t 3 роки тому +258

    管理職女性30%目標って、確かに無理やり能力じゃなくて性別で選んでる感じがあるけど、現状が能力ではなくて男性優位で選ばれている状況があるから、まず第1ステップとして女性を上に付けて、性別の格差を無くして、将来的に能力で選ばれるようにするっていう意図があるのよね。

    • @ballet2638
      @ballet2638 3 роки тому +31

      言いたかったことが丸々言語化されてるコメントを見つけて驚きました…そうですよね、今はそもそもチャンス自体が平等に与えられてないから第1ステップとして表面から変えていって、その後空気や考え方やチャンス自体も平等になれば…と言うことだと思いました。チャンスが平等な上で優秀順で取ったときに男性が多くなったり女性が多くなったりするのは、もちろん問題無いんだけどね…

    • @user-fp2vl8rg6o
      @user-fp2vl8rg6o 3 роки тому +9

      わかる。そもそも能力を育てる段階から男女不平等なのが現状だから、能力があれば!っていうのはまだちょっと無理があるかなぁ

    • @user-wi3nn1xz7t
      @user-wi3nn1xz7t 3 роки тому +5

      @@ballet2638 働いたことない学生なので、男性優位の社会を肌で感じたことはないですけど、目標の意図としてはだいたいこんな感じですよね、、

    • @ejoe1519
      @ejoe1519 3 роки тому +2

      クオータ制もそれですね。
      進んでからようやく個々人の能力を見る。

    • @bsuxvh1348
      @bsuxvh1348 3 роки тому +2

      ではその上に張り付けてる間はその会社はどうなるのでしょうか?
      全然働けない女性が管理職とかになったら、上手く回らず
      下っ端が大変な思いをしますし、会社も売り上げなどに影響すると思います
      そこらへんはどう考えてますか?

  • @igarashitaro
    @igarashitaro 3 роки тому +100

    就活してて思ったんだけどさ、バリバリ働きたい人って凄いよね。俺、普通に働きたくないもん。何がそんなにみんなを突き動かすの?

    • @user-rt6ef4ug5b
      @user-rt6ef4ug5b 3 роки тому +3

      その場の環境とエネルギーだと思うよ

  • @AYA-ns9fj
    @AYA-ns9fj 3 роки тому +142

    同窓会に〜の件、私は友達少ないので
    前々から行こうって言ってた友達に
    そんな事言われたらショックだなぁ、、
    優先する事が出来たのかもしれないけど
    約束を破られた事に関しては
    ちゃんと自分の気持ち伝えたほうがいいと思う

  • @user-xd6rl8su9q
    @user-xd6rl8su9q 3 роки тому +120

    ジェンダー問題って女性のために何に色々改善しよう!ってより性別で社会的役割に囚われることなく、個々人の意向が尊重される社会にしよう!っていうのだと思う。
    仕事も家庭のことも男だから…女だから…じゃなくて、当人の意向と向き不向きとみたいな客観的な判断でやっていければみんな幸せになったりしないかな〜〜〜

  • @mayu-ox6id
    @mayu-ox6id 3 роки тому +61

    子育てや家事をパートナーと分担できるなら仕事バリバリしたいけど、仕事も子育てもやれって言われると仕事やめてぇ〜ってなるな

  • @h.2493
    @h.2493 3 роки тому +11

    えー、専業主婦になりたい、結婚したら仕事辞めたいって言う女性います?私の周りは1人もいないです。私も家事苦手なので、一生働いて家事を旦那にして欲しいと思っているくらい。仕事している方が楽ですねー。
    うちの会社だけかもですが、女性は管理職にはほとんどなれず、男性はポンコツでも管理職になっているところを見ると男女平等とは言えないです。女性で管理職を諦めてますね。
    話はずれましたが要は適材適所、家庭の事情に合わせて役割が変わっていけるのがベストではないでしょうか。

  • @mamiyauka
    @mamiyauka 3 роки тому +6

    同窓会のお便り、正直送り主さんにすごく共感しました。
    私もプチ旅行を予定していた小中からの付き合いの親友に「サークルの友だちたちとお泊まりするから」と3日前に言われ私のスケジュールには空白の3日間ができました。
    ・旅行、同窓会などのすぐできるものではないイベント
    ・自分より恐らく付き合いが短い(仲の良さはともかく)人が優先されること
    この2つの条件でより悲しさというか悔しさ(?)が増すんだと思います…
    勿論友達の事は好きなのですが、先約を護ることは難しいかしら…?となってしまいました。

  • @user-he6kp4un9i
    @user-he6kp4un9i 3 роки тому +39

    反省した…の虫さんの素っぽさにすごい惹かれた💭
    人間味があると勝手な親近感わく笑

  • @user-fj7xc4yo5f
    @user-fj7xc4yo5f 3 роки тому +39

    同窓会の話、Hちゃんが「恋人ができたから成人式には行かないよ」って投稿者さんに伝えたのかと思った。彼氏に行かないでって言われたわけでもないのに「恋人ができたから行かない」って言われたからうーんってなっちゃったのかなあと。

    • @TO_FUKA_KOTO
      @TO_FUKA_KOTO 10 місяців тому

      +a約束してたのに後から破られたからもありそう

  • @rohi9921
    @rohi9921 3 роки тому +42

    男女平等の件ですが、自分の所属する小集団(性別毎、年齢毎など)が3割以下になると、大集団の中で意見が言いずらくなると聞いたことがあります。例えば10人で会議を行う際に、女性9人、男性1人だった場合、男性が自由に意見を言うのは難しいのではないでしょうか。そう考えると、女性が意見を言いやすく、働きやすい環境にするために、役員の3割が女性という目標を立てることも必要かと思います。

  • @user-fk5pf9yq3r
    @user-fk5pf9yq3r 3 роки тому +10

    マジで耳心地良いから好き

  • @kuma_derde
    @kuma_derde 3 роки тому +40

    男女平等の話、やっと言ってくれる人がいた!と思って感動しました。
    常に仕事辞めてぇ…結婚したら仕事辞めてパートタイムで働きてぇ……と思いなからバリバリ働いてるOLです。
    正直男女平等だからって男と同じくらい働けって言われるのキツい。子供産んでも帰って来れるからねって言われることがストレス。でもなんだかんだ仕事できちゃうので、仕事は楽しいし、どんどん任されるし、、、毎日複雑な心境で仕事してます。

    • @user-tg7nr4dg4r
      @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому +7

      ご意見ありがとうございます!
      私もいろんな方から貴重なご意見が聞けて感動しております。
      女性は本当にそういう意味では、言い方が悪いですが仕事以外の「余計なこと」で悩む場面が男性と比べて多いですよね。。(子育てや育休を余計なことと言っているのではありません。)
      うまく言えませんが、男だから〜とか、女性だから〜といった考えではなく、個人の多様性を重んじた働き方や制度がもっと充実してほしいですね!😊

    • @user-hv9kb2ee4z
      @user-hv9kb2ee4z 3 роки тому

      めっっっちゃわかります!
      バリバリ仕事しててすごいねとかも言われつついや別にパートとかで責任なく働きたい、、でも今より給料下げる勇気もない、病むほど仕事が嫌いでもなく任されるのもなんだかんだ嬉しいときもある、、

  • @user-ww4gz3kd6g
    @user-ww4gz3kd6g 3 роки тому +86

    働き続けたいと思う女は少数派なのですね。
    私はいつかは結婚はしたいけれど子供は欲しくなくずっと働き続けたい派です。勤め先はバリバリ働く有能な女性社員は多いのに管理職は少ないのも事実です。有能な女性社員が声をあげると煙たがられるのも多く目にします。
    世知辛いですね。

    • @user-tg7nr4dg4r
      @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому +12

      少なくとも私の周りはそうです...
      自分の会社に限った話をすると、私の入社同期は数百人おりますが、男性より女性の同期の方がたくさん辞めてます。理由は様々ですが、結婚が理由の大半を占めています。
      夫婦帯同制度なども充実しているのですが...。
      私が新入社員時代、とても厳しい女性管理職にたっぷりしごかれたお陰で、少しはまともな社会人になれています。性別関係なく、優秀な人材がどんどん管理職になるべきですよね!と思います😊

    • @user-ww4gz3kd6g
      @user-ww4gz3kd6g 3 роки тому +5

      @@user-tg7nr4dg4rさん
      本当にその通りですね!
      性別関係なく実力主義の企業が増えていくといいのにな〜!
      因みに私も同じくスパルタ女性トレーナーだったお陰で今の自分の仕事のスタイルに自信が持てております。笑
      有名なツメノドリさんにコメントいただけて光栄です。ありがとうございます☺️

    • @user-tg7nr4dg4r
      @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому +3

      @@user-ww4gz3kd6g 日本政府や国家公務員においては、いわゆる「管理職」に該当する職位の女性が増えているようなので、民間企業にも派生することを切に願います!
      ほんとあの上司にこってり搾られて悔しくて泣いてしまったこともあります(恥) が、ああいう熱くて優秀な上司になりたい!と思って日々奮闘してます!
      こちらこそ、チャット欄含めたくさんのご意見をいただきたいと思っておりましたのね、たろちゃんさんのコメント大変ありがたかったです。引き続き宜しくお願いします。

    • @user-ww4gz3kd6g
      @user-ww4gz3kd6g 3 роки тому +1

      @@user-tg7nr4dg4r さん
      そうですね!考え方は十人十色ですので、各々が望む働き方ができるようになったら嬉しいですね☺️
      わたしも自身の働き方に関して考えるいい機会をありがとうございました。今後ともよろしくお願いします!

  • @user-ld7jm5mg4s
    @user-ld7jm5mg4s 3 роки тому +9

    "男性側に問題がある"というのは、女性の社会進出には"女性側だけ改善しても意味がない""男性側にも問題がある"という意味だと思います。それがどういうわけか"男が悪い!"と変わってしまったのかと。男性側も育休を取得して家事育児を分担しなければ、結局女性だけが仕事を休んで、家事育児をして、職場復帰が難しくなりますよね。わかりやすく育休を取り上げましたが、男女平等には両者の制度の改善が不可欠ということです。虫さんが仰っていた役員の30%を女性に〜は、正直企業がわかりやすく"男女平等"を証明したいだけの見せかけの制度だと思います。本来の目的は"能力のある人なら男女関係なく昇進できる"ことですよね。それを達成するためには強制的に女性を役員にすることも必要なのかもしれませんが、その制度で役員になった女性は"能力ないくせに女だから優遇された"と結局差別を助長しかねないのではと私は思います。
    以上が大学時代に授業で学んだことと個人の見解(30%の話の部分)です。ちなみに私の周りは結婚しても仕事は続けたいという女性が多いです。それは仕事が好きだからというわけではなく、離婚した時どうするの?とか将来なにがあるかわからないからこその気持ちでもあるのだと思います。
    ジェンダーの問題は気持ちいい着地点を見つけるのが難しいですね。長々と失礼しました。

  • @user-jp6jg3lx8s
    @user-jp6jg3lx8s 3 роки тому +108

    なんかほんとに改めて思うけど、人の率直の意見を聞けるこのラジオめちゃくちゃ面白いよね!
    この歳まで生きてると他人の言葉一つで価値観は変わらないけど、考え方の1つの選択肢が増えることって素晴らしいよね!
    むしさーーーーーん愛してるぞーー

  • @user-ge1yk2xg7f
    @user-ge1yk2xg7f 3 роки тому

    わたしも初リアタイできて、初コメントもできて、みんなで一体感あって楽しかったです♡ 皆さんも和気あいあいとしてて誰も傷付けず平和でたのしかった〜♡ 虫くんがリスナーさんたくさん褒めるのわかります♡ またみんなで見させてください♡

  • @user-os3ym9sx7n
    @user-os3ym9sx7n 3 роки тому +60

    職場の先輩(男性)がよく子供のお迎えで早退するのですが、
    「妻も仕事して子育てしてる。俺が協力しない理由がない」と話していました。
    この話を聞いて、女性の経済的自立はパートナーシップにおいても大事だと思いました。
    ※これは親の周りにどれだけ協力してもらえるかによって実現化できるかどうかが変わるんだな…と最近になってお勉強しました。

    • @user-tg7nr4dg4r
      @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому +13

      うまく申し上げられませんが、「えぇー、男なのにお迎え行ってえらいね!」という雰囲気にすらならないくらい、男性ももっと子育てに対して介入できる世の中になればいいですよね!
      子供もいない自分が言うのもなんですが、男女関係なく育休をなんのわだかまりもなく取得できるような仕組みだったり、社会的風潮だったり...

    • @user-os3ym9sx7n
      @user-os3ym9sx7n 3 роки тому +4

      @@user-tg7nr4dg4r
      私の職場は子育てに理解がある環境でして、早退に嫌な顔する人は見たことないです(笑)
      ※それと、お便りにキーキー言う方がいらしたみたいで大変だなぁと思いました。
      「性別だけで3割固定されるのキモいな」と思ったり、過激なフェミを「バカな女」だと思って毛嫌いしている女もここにいます。

    • @user-tg7nr4dg4r
      @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому +1

      @@user-os3ym9sx7n 素敵な職場ですね!知り合いが育休に入るときに、嫌味を言われたエピソードを聞いてから、自分は関係ないのに無性に腹立たしく思った経験があります😢
      フォローいただきありがとうございます...!色々なご意見を聞きたかったので、私としては全て有益でありがたいものばかりでした!
      一部の過激なフェミニストのせいで迷惑している女性も多い、と言う話もよく聞いてましたが、まさにその通りなのですね..

    • @user-os3ym9sx7n
      @user-os3ym9sx7n 3 роки тому +2

      @@user-tg7nr4dg4r
      過激なフェミのせいで「女ってやっぱりヒステリックでバカなんだな」と思われるリスクもありますから…
      大迷惑です…( ´△`)
      ちなみに私は所謂「男性脳」らしくウザい言い方をすると女子会のノリが大長編茶番劇なので受け入れられず学生のときは困っていました(笑)
      性別で人を測ろうとしたら男女の2パターンで収まりきらないから、個人を見る方向にシフトしてほしいですね!

    • @user-tg7nr4dg4r
      @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому

      @@user-os3ym9sx7n おっしゃる通りだ!男って馬鹿な生き物なので、過激なフェミを見て「女は〜」と思うケースも少なからずあると思います。
      案の定燃えてしまいましたが、皆様の色々なお考えを聞けて良かったです!根底には「みんな同じ人間なんだから」という考えがあるように感じました😊

  • @cheesydocumentary
    @cheesydocumentary 3 роки тому +54

    15:40 たくあんさん、、、わかりすぎて涙が出そうです😢身内、知り合い、他人、誰に対してもその瞬間は「ん?おかしいな…」となるだけなのに、結局帰って1人で少しずつムカついてきて、でも言うタイミングもなくて、ずっと抱えてその人と接する度に思い出してモヤモヤすることばかりです。二度と会わない他人ならいつか忘れるからまだいいけど、何度も関わる人に言われたこと、されたことをずっと覚えていてしまうのが、、、少しずつ強くなっていきたい、、、

    • @iiiiii1810
      @iiiiii1810 3 роки тому +4

      すみません。ラジオネームとアカウント名が違うのですが、
      たくあんです🙇‍♀️
      cheesycheeseさんの言っていることが本当によくわかります…!
      言われたことを家に帰ってから思い出して落ち込んだり怒ったりして…でも一度流してしまったことや、知り合いや身内であれば言ってしまった後のことを想像して「あの時嫌だった」と中々伝えられませんよね。
      言われたこと、覚えていてしまうのもすごくすごくわかります。

    • @cheesydocumentary
      @cheesydocumentary 3 роки тому +2

      @@iiiiii1810
      なんと……!たくあんさん!返信ご丁寧にありがとうございます😭
      このことについてはずっと昔から悩んでいて、さらにちょうど昨日(投稿日)、以前彼氏に言われたことを思い出して「もう別れたほうが悩まなくて幸せかな…」とまで考えていたので、コメントしてしまいました。その後、これがきっかけで「まだ別れるときじゃないかも、まず彼氏に『実はあれが嫌だった』と言ってみよう!」と決心して「今度言いたいことがある」とLINEしたら、今から電話で話し合うことになりました…!
      たくあんさんのおかげです🙏彼氏のことは好きなので、お互いハッピーになれるように頑張ってきます💪

    • @iiiiii1810
      @iiiiii1810 3 роки тому +2

      @@cheesydocumentary
      私の方こそご返信いただき、ありがとうございます!
      彼氏さんにお伝えすることにしたのですね…!!
      すごいです!!!
      私もcheesy cheeseさんを見習って、嫌だったことを伝えなきゃいけない、と自分が思うときには相手に伝えられるようになろうと思います!
      虫さんがこの回でメールを読んでくれてよかったです✨
      cheesy cheeseさんが彼氏さんにうまくお伝えできるよう、お二人にとっていい結果になるよう願っております!!✨
      応援してます!

  • @yaa3317
    @yaa3317 3 роки тому +139

    都会でできることは大人になってもできるけど、田舎でできることは子どもしかできないことも多い!

  • @user-xe2ps4sf9c
    @user-xe2ps4sf9c 3 роки тому +54

    成人の頃の同窓会はめっちゃ楽しいよ、、行かないのはもったいない気がするし、私も裏切られた気がする派です、、
    同窓会行ってもいいけど二次会始まる前に迎えにきてくれる彼氏が欲しいです。

  • @user-vu3ol7gw8m
    @user-vu3ol7gw8m 3 роки тому +79

    うるせえ!って言って窓閉めるのめちゃめちゃ笑った

  • @mayu4002
    @mayu4002 3 роки тому +27

    私の周り(都内大学生)には、結婚しても子供ができてもバリバリ働いて、できたらいつか役員になりたいと思ってる女の子がほとんどだから、環境によって出会う人は違うんだなぁと改めて感じました!
    むしろ、専業主婦になりたい人なんてどこにいるんだよって思ってました笑
    いろんな人がいるから、それぞれが一番いい選択ができる社会になるといいなと思いました。

  • @user-gc1pg9kj8z
    @user-gc1pg9kj8z 3 роки тому +22

    男女平等に関しては、すべての女性を社会進出させるものでもなく、家に閉じ込めるものでもなく、ただ社会進出して活躍したいと思う女性の芽をつぶさないでほしい…というだけなんでしょうね。動画内でも話に出てましたが、同じように男性の選択の自由も受け入れていくべきで…。ただ妊娠・出産は女性特有な役割ですから、そこが難しい課題でもありますね。いずれは男女ではなく、個人としての生き方の多様性をもっと認められる社会になればいいなと思います。

  • @user-qk6xv9dx7x
    @user-qk6xv9dx7x 3 роки тому +76

    私も嫌ってことに嫌って言えないタイプだからサムネ見ただけで飛びついてきた

  • @user-ie4ct5ex6r
    @user-ie4ct5ex6r 3 роки тому +23

    最初の話、「都会育ちは経験値が〜」とあったけど、反対に大自然の中で遊んだりというような経験値でいえば田舎育ちの方が上だよね。
    都会育ちの私はその経験値が羨ましかったりする。
    お洒落なカフェでお茶とか大人になってからできるけど、自然に触れて泥んこになって遊ぶとかは子供しかできない。

  • @maruimarume
    @maruimarume 3 роки тому +13

    女の役職についてとか勉強になるところから、虫さんのトイレでの珍棒がおもろすぎるってのと、15:37「厳しいこと言っちゃった…反省…」っていう優しい呟きがたまらわくて、この121回の虫コロ保存しとる。

  • @YN-cf9bk
    @YN-cf9bk 3 роки тому +36

    虫コロ学級会でネタを提案した者です!
    チャットで田舎の定義が難しい。とあったのでコメントさせていただきます!!
    私が想像している田舎は周りの景色が木々や田んぼだらけで、騒音とかもなく、夏の夜にはカエルの鳴き声が聞こえちゃうくらいのthe・田舎のような感じです!笑
    一方都会は、建物がずらりと立ち並んでいて、交通量や人も多く、次の電車が5分以内には来るような、もう栄えてるな!なんも不便無いな!って感じです!
    極端な2択にはなりますが、上記のようなイメージをよければ参考にしてください🙇🏻‍♀️🥺
    分かりずらくて申し訳ないです😥🥲
    ご回答よろしくお願いします!!!

    • @dafeawweac
      @dafeawweac 3 роки тому +2

      同じく同じレベルの田舎出身です
      特に音楽聴いてて故郷を思い出させるような歌詞の歌の場合、都会育ちはこの感覚が分からないだろうなぁと自分の宝物を抱きしめるような気持ちになります

  • @ba_nanamin
    @ba_nanamin 3 роки тому +15

    虫さん、これこそマジで偏見で申し訳ないけど結婚して家庭に入りたいって思考は田舎に多い気がしている都民からすると、それは愛知の知り合いの方の声なのでは…?と思ってしまった。
    もちろん仕事で東京含めあちこち行かれてるのは承知の上です!が!
    わたしはバリバリ仕事してたいし、男も女もくだらんと思うし、前職も今の職場も女だからってむしろ甘やかされる事なく普通に男性と同じ扱いで仕事ができています。
    こういうのって少数派なのかなあ?それに驚き。今の時代みんなこんなもんだと思っていた!
    ちなみちわたしも虫さんの1つ下、先日誕生日が来て28になりましたがわりといます、こういう女性!
    うーむさんと同じ街で働くしがない会社員の意見でした!!!

    • @ba_nanamin
      @ba_nanamin 3 роки тому +4

      あれだよね、別に男女問わず家に入りたいひとが入ればいいし働きたいひとが働けばいいよ。
      管理職の話は首がもげるほど納得。実力で勝負せい!!!

  • @user-wu7sv6xt1r
    @user-wu7sv6xt1r 3 роки тому

    7:05 この話共感しすぎて、チャンネル登録決めました。

  • @ayanek1265
    @ayanek1265 3 роки тому +11

    私も結婚して仕事辞めて子ども産んでパートとして働きたいタイプです。大学時代、バイト先のパートさんの第2の人生を歩んでいるあのキラキラ感にすごく憧れを抱いたのがきっかけです。

    • @user-tg7nr4dg4r
      @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому +1

      働き方、生き方に正解なんてないですよね!私が申し上げたいのは、男も女性も個々人がもっと尊重される世の中になればいいなぁ、ということです!

  • @saxmonde
    @saxmonde 3 роки тому +7

    女ですが、面接の際に結婚の予定や出産の予定など聞かれたことがあります。
    また、女性が少ない職場だと、産休や生理痛が酷くても休みにくいのかなと思います。
    女性車両についてですが、
    学生時代は痴漢に遭遇することが何度かあったため、女性車両は必要であると思います😂(痴漢に遭遇しても怖くて声が出ません)
    女性が性犯罪のターゲットにされやすいことから、女性車両があるのかなと思います。。
    でも男性は男性で大変なことも多いのだと思います。互いに歩み寄らないと分かり合えないですね💦

  • @mochigoro_
    @mochigoro_ 3 роки тому +4

    ジェンダー学を学ぶ大学生です。
    大学で学んだこと、調べたことをもとに私の意見を書かせていただきます。(読む方々の気に触ってしまったらすみません)
    女性の管理職のパーセントを決めるのは、今の社会ではそうでもしないと女性が管理職に着くことをよく思わず邪魔をする人がいるからではないかと思います。そしていつか女性が管理職に就くのが当たり前になったらこういった管理職の何パーセントは女性といったルールは無くしていけるようになるのではないでしょうか?また結婚出産で女性が仕事を離れるから管理職に着きにくい、休んでいる間給料が上がらないから同年代の男性より収入が低い、産後仕事に復帰できないといった問題がでるということに関しては、たしか北欧の方では男性も育児休暇を取らせるような仕組みがしっかりと取られている場所もありそのような場所では男女の差がなくなりやすくなっています。
    ジェンダー指数や男女平等というのは女性を守るためのもののように思われがちですが、平等になることで専業主夫になりたい男性や家庭を経済的に守るのは男性の役割といった男性を苦しめている慣習を無くすことにも繋がっていき男性も生きやすい社会づくりに繋がるのではないでしょうか?フェミニズムというものは本来女性が優位になることを目指したものではなく男女平等をめざし男女が共に生きやすい社会づくりを目指す思考です。そのことを踏まえると虫さんの言っていた「仕事に行く奥さんを家で家事をして待つことを許せ!」ということも叶う時代を目指すのがジェンダー指数であったりフェミニズムや男女平等と言ったものだと思います。
    そして女性もおしっこを途中で止めることは出来ますよ!
    長文駄文となってしまいすみません。

  • @user-bq7jh7jd3b
    @user-bq7jh7jd3b 3 роки тому +4

    虫さんの滑舌の良さが字幕の自動生成から分かる

  • @user-ec9pe5ww5w
    @user-ec9pe5ww5w 3 роки тому +9

    けいおんのやつ、気をつけて誰が推しなのか言わないとねって、言っておいて、「普通に考えてあずにゃんだよね」は草

  • @user-cy5ig3mo9c
    @user-cy5ig3mo9c 3 роки тому +16

    虫さんの子供苦手な話めちゃくちゃわかる...!子供と接してる時の自分を人に見られるの恥ずかしい笑

  • @nashi__rab
    @nashi__rab 3 роки тому +109

    赤ちゃん苦手なのわかる、、、
    たぶん、自分の子供ならそんなん関係なくデレデレだろうけど、友達の子供とか困るやつな、、、

    • @user-os3ym9sx7n
      @user-os3ym9sx7n 3 роки тому +23

      かわいいって言わなきゃいけない圧が凄いよな。
      そしてこういう考え持っているコメ主さんは、きっと自分の気持ちに嘘をつけない誠実な人なんだと思う。

    • @user-xy8im9oc2o
      @user-xy8im9oc2o 3 роки тому +3

      わかります!私は妹と10離れていて赤ちゃんの頃から知っていて、それはそれは可愛いくて可愛くてって感じなんですが、まぁ……その他人の子供とか見てもふぅーんて感じだしとりあえずかわいいですねって言ってるだけでなんだか苦手だしって感じです。私も自分の子供だったらそりゃあ、妹と同じ時のよーに、もしくはそれよりもデレデレ可愛がるのだろーなと思ってます。

    • @user-pi3wf1qq5f
      @user-pi3wf1qq5f 3 роки тому +15

      多分赤ちゃんが苦手なんじゃなくて、赤ちゃんの家族の「うちの子可愛いだろ?」っていう威圧が苦手なんじゃないですかね?
      そういう周りの影響だけ無くせば、基本可愛いはずですし。

    • @kiritokun3072
      @kiritokun3072 3 роки тому

      girlAsianwed.men

  • @pomux2_p
    @pomux2_p 3 роки тому +2

    虫さんの考え方好きすぎて好き

  • @user-de6oj7zu8z
    @user-de6oj7zu8z 3 роки тому +24

    私も昔から子供嫌いなのに妊娠しちゃったから愛せるか正直不安だったなぁ…。
    生まれてからは自分の子は可愛くて仕方ないけど、よその子は相変わらず苦手笑
    可愛いですねって無理して言うのも嫌だし。

  • @user-ix4xd6rc2u
    @user-ix4xd6rc2u 3 роки тому +8

    正直、管理職を目指すより専業主婦になる方が楽だよね。
    今の日本の社会だと、専業主婦は昔からいる存在で、女性管理職はまだまだ少ない(モデルケースがいない)から。
    とりあえず今は管理職って選択肢もあるしその選択を応援します!って意識を植え付けて、その後にはじめてどっち選んでもいいよね!ってなるんじゃ無いかな。(専業主夫って選択肢も出ると思う)
    管理職志向の人が専業主婦をバカにしてはいけないように、専業主婦志向の方が管理職目指して頑張る人をバカにしないようにWINWINな関係になりたい!

  • @kana4480
    @kana4480 Рік тому +2

    女性役員の比率の話ですが、うちの会社では役員や管理職をおじさんグループの内輪で決めてるみたいなところがあります…女性社員も何人かいますが、そのグループの中にはなかなか入れず、管理職にはなれない空気です。
    役員3割を女性に!という政策は理解されづらいものかと思いますが、逆にそういう外圧がないとこの流れは変わらないんじゃないかな…とも思います

  • @anti_fungal
    @anti_fungal 3 роки тому +20

    働き始めたばかりだけど、
    出世ルート進みたい私と、
    専業主婦だった母や家族への憧れがある私がいて
    お風呂でゆるゆる考えている。🛁
    出産、育児と出世ルートの両立は
    現実なかなか難しいと思うのである。。。

  • @irokaeruankou
    @irokaeruankou 3 роки тому +4

    部長〜〜〜!ついにプレミアムに入ったのですが快適すぎて泣いてます最高^^

  • @yunokawa
    @yunokawa 3 роки тому +15

    妊娠を期に仕事を辞めました!出張が多い仕事なので復帰は不可能です。
    夫も激務で「子供は奥さんが見てくれるでしょ?」が当たり前、子供の事で突発的に休みなんて取れません。夢だった業種を辞めさせて家に閉じ込めたくもない。
    両実家は遠方、保育園は待機児童でいっぱい…
    「小さいうちから外に預けるなんて可哀想」
    ええい!うるせ〜うるせ〜!!
    あと家事+子育て+責任を負える仕事
    すみません無理です!「母親だから」突発的に休まなきゃいけないし出世できません!
    私だってこの社会から断絶された環境から抜け出して仕事したーい!私だって国家資格まで取って叶えた夢だったのに!えーん!と嘆かずにはいられません
    乱文失礼しました(;_;)

    • @user-zx7nj6eb8t
      @user-zx7nj6eb8t 3 роки тому

      なさなそそのそにさなさのさぬさそそぬさなさなしのさなさのそしにそそにさにさなざそさねじざざざねそねさなざにさぬさねそさぬさにさぬさにさなさねさなさにさぬさぬさねしのさなさぬさにさぬさぬさねさねさにさにすぬしぬさねそさにさぬさぬさにさにさぬさなさぬさぬさのさなさのさなさねさのそさぬさなさにさにさなさなさぬさにさなさなしにさねさにさぬさなさにさのさねさなさなさなさぬさそさぬさのそじにすぬさのさにさぬそさねさねさにさねさそさなしにざにさのさねさそさにさなさにしなさなさねさねさねさなさにさにさねさぬさにさぬさのさな

    • @user-zx7nj6eb8t
      @user-zx7nj6eb8t 3 роки тому

      なさなそそのそにさなさのさぬさそそぬさなさなしのさなさのそしにそそにさにさなざそさねじざざざねそねさなざにさぬさねそさぬさにさぬさにさなさねさなさにさぬさぬさねしのさなさぬさにさぬさぬさねさねさにさにすぬしぬさねそさにさぬさぬさにさにさぬさなさぬさぬさのさなさのさなさねさのそさぬさなさにさにさなさなさぬさにさなさなしにさねさにさぬさなさにさのさねさなさなさなさぬさそさぬさのそじにすぬさのさにさぬそさねさねさにさねさそさなしにざにさのさねさそさにさなさにしなさなさねさねさねさなさにさにさねさぬさにさぬさのさな

  • @user-nj5kh9kp5f
    @user-nj5kh9kp5f 3 роки тому +25

    男女平等の話をするときに有能な者が地位を与えられるもんでしょ、だから結果女性が少ないのはそーゆーことでしょ、と片付けてしまうのは危ないかと思います。
    もちろんその通りでそれで男女が等しく活躍できればいいと思いますが有能な者が「女」という理由で適した地位に就くことができないのが日本なのかと思います。能力だけで判断されてはないと思うのです。性別、年齢、育ちなどあるべきではない判断基準がたくさんあるかと思います。なので役員の〜%を女性にするというような制度が正しいとは思いませんがそうでもしなきゃきっかけが作れなくなるほどの現状なのではないかと思います。

    • @user-tg7nr4dg4r
      @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому +8

      同感です。
      悲しいことに「女性は結婚や出産をしたら仕事を辞めるor長期間休職するから、重役に就かせられない」と言った風潮がまだまだ蔓延っていると思います。
      専業主婦になりたい女性も素晴らしいお考えですし、男からしても家庭や子供を日中守ってくれるのはありがたいと思う一方で、バリバリ働きたい女性の肩身が狭い世の中になってないか、そこが懸念点です。
      男女の性別の違いに関する相対評価ではなく、能力における絶対評価が浸透するといいなぁ、と個人的には考えます😔

    • @user-xd6rl8su9q
      @user-xd6rl8su9q 3 роки тому +5

      「女性は辞めるから重役を与えられない」「どうせ重役になれない(下っ端止まり)なら結婚して早期退職したい」で泥沼化してる気がします。
      難しいですね…

  • @user-xj8yr4pv4q
    @user-xj8yr4pv4q 3 роки тому +5

    私の父は仕事で鬱になってしばらく休職していた時期がありました。
    そういった時期でも母は仕事や家事に励んでいて強い人だと思いました。
    男性でも女性でもある前に人間だから仕事に対して個人の性格とか能力に多少の差異があると考えます。
    現在も就職活動していて感じるのですが、女性の管理職を数字として押し付けるとかではなくて意識を持たせる事や「男女の格差をなくそうというよりも、個人を尊重する」という考えの方が重要なのではないかなと思っています。
    個人的には私と妹を産んで尚、20年以上働き続ける母の背中を見続けてきたので、私はバリバリ働いていきたい派です!
    就活で悩む時も虫さんのラジオを聞いて、元気をもらったり笑ったりと私の毎日の糧になっています!
    虫さーーーん ありがとうー!

  • @user-uh4wn1qm7l
    @user-uh4wn1qm7l 3 роки тому +10

    私(19歳女)は結構バリバリ働きたい派です。
    でも子供も同じくらい欲しいので出産し子供がある程度大きくなったらすぐ復帰したいと思っています。
    出産後その元いた場所に復帰して働くということが日本では珍しい部類に入るという点が、まだまだ進んでいないのだと思います、、

  • @user-gp3pi2vc1o
    @user-gp3pi2vc1o 3 роки тому +3

    最近嫌って言えなくて結果的にもっと大きな問題になって後悔した経験があるので即見にきました

  • @hm-lt7nx
    @hm-lt7nx 3 роки тому +1

    その場その場に合わせてキャラ作っちゃうのめっちゃ共感😢

  • @user-xh6ot4kp6m
    @user-xh6ot4kp6m 3 роки тому +10

    仕事に関する男女平等とかの話になると、結局皆んながやりたいことを公平な土俵で戦うことを求めてるのかなの感じる
    今は圧倒的に女性は公平な土俵が用意されてない

  • @user-bj1oe7ln7x
    @user-bj1oe7ln7x 3 роки тому +5

    虫さん、ほんとに生き方考えが賢い
    本当ーにすごいなあ、、
    中学生に、ならべー!!てテンション
    あがる虫さん可愛いね笑

  • @ejoe1519
    @ejoe1519 3 роки тому +5

    クオータ制は議員や役員などの女性の割合をあらかじめ決めて採用する方式で「女性は活躍の場を与えてもらえなかった(=与えれば活躍できる)」という考えのもとやっているという背景があります。
    それが進んでからこそ本当に個々の能力を見るという概念が生まれるんですかね。

  • @user-sl1cc1di2n
    @user-sl1cc1di2n 3 роки тому +41

    結婚して辞めたい女の人は多いけど、仕事辞めたい男の人も多いやろ?仕事続けたい男の人もいるけど、女性が出産してもバリバリ働きたいって思ってる女の人も同じようにたくさんおるで。

  • @user-xk6vo4yx4x
    @user-xk6vo4yx4x 3 роки тому +110

    初リアタイできましたけど民度高すぎて何故か歓迎された気分になってますありがとうございます!(?)

  • @user-gr4qu3fy9k
    @user-gr4qu3fy9k 3 роки тому +10

    虫さんの考え方大体わかる〜と思って聞いてるけど、ジェンダー関係の考え方だけはちょっと辛くなる 
    女性専用車両が女性が優遇されてる例として挙げられたのが残念だった
    男性に「バリバリ働きたい!と思ってる女性あんまいなくない?」と思われてる状況がそもそもよくないのかな〜と思ったりしたがこれは誰も悪くないな…ムズ…

    • @MI-qx2wb
      @MI-qx2wb 3 роки тому +3

      女性専用車両は加害されてきた女性たちの防衛策なのにね...
      レディースデーとかを例に挙げるのが妥当だった気がする

  • @user-bx4xp4tn7o
    @user-bx4xp4tn7o 3 роки тому

    虫さんがけいおんの好きな曲冬の日って言った瞬間声でた!!
    あれはアニメの話と重なる部分があるからすごくいいんだよなーー

  • @MK-ms8cc
    @MK-ms8cc 3 роки тому +5

    管理職になりたい、政治家になりたい!と言っている女性がそもそも少ないからそんなに問題ないんじゃない?というのはわかりますが、
    女性政治家や管理職の割合が低いことは社会および会社運営に女性の声が反映されないことに繋がります。つまり、男性目線のみの制度ばかり作られるので、妊娠出産を経験する女性が仕事を続けられるようなシステムや、性被害やセクハラを防止する法などがなかなか整備されず、結果的に男性優位な社会の再生産の繰り返しになってしまうのです。
    だからクォータ制が求められるのだと思います。
    男と女の人口比率は大体同じくらいなのだから、男性・女性双方の目線を取り入れた社会を期待して良いはずだと個人的に思うし、虫さんは反対されていますがジェンダー後進国の日本がそれに近づくためには、クォータ制導入は必要な過程だと思います🤔
    これにより、ある程度男女のギャップが減ってきたら、フィンランドのようにジェンダーに関係なく真に能力で人材が登用される社会になると思います。
    あと、バリバリ働きたい女性より、専業主婦になりたい人が多いんじゃないかというのは、完全に地域や環境によると思います。少なくとも私はほとんど会ったことないので虫さんの話を聞いてビックリしてしまいました😳
    反対に男性でも専業主夫になりたいと考えている人も可視化されていないだけで意外と多いのかも知れないし、
    男女共に色んなバイアスがまだまだ存在していて、それが解消されていけば誰もが生きやすい社会になると思います
    ガチレス失礼しました。🙇‍♀️
    虫さんと質問者様に届きますように!

  • @user-ue9vn1bo2s
    @user-ue9vn1bo2s 3 роки тому +20

    最寄りの駅が2時間は嫌だけど幼少期の時は田舎で方がいいなー!!
    夏は夜に山に行ってカブトムシ取りに行けるし、昆虫には触れといたほうがいいと20を過ぎて思った!

  • @user-xe2ps4sf9c
    @user-xe2ps4sf9c 3 роки тому +39

    私は嫌なことを「イヤだ」って言わない方が事がスムーズに進むなって思って言えない、嫌だって言えるようになりたいよ( ; ; )

    • @user-tg3zc3zo2s
      @user-tg3zc3zo2s 3 роки тому

      めちゃくちゃわかります。
      時と場合にもよりますが、物事を円滑に進めたいが故に自己犠牲してしまいがちですよね。
      私はHSP気質だと分かってから、少しは楽になりましたよ🌼

  • @user-nt4td1jv2m
    @user-nt4td1jv2m 3 роки тому +1

    虫さんってなんでこんなに配慮してるんだろう、、、確かに語彙力と頭がいいのはあるけども、すごい配慮だなぁ

  • @user-jl2on9lj2i
    @user-jl2on9lj2i 3 роки тому

    社会人となるのが近づく今、虫さんの言葉が一つ一つ響くようになった………
    いつかお便り読んでもらえますように🔍

  • @shinfukumoto7898
    @shinfukumoto7898 3 роки тому +9

    推しがあずにゃんとかいう虫さんとはいずれ戦争をしないといけないと思う

  • @user-gq2lw8gs1o
    @user-gq2lw8gs1o 3 роки тому +32

    女性専用車両を女性優遇の例としてあげたことにびっくりしてしまった…
    男性が性被害者になることもあるけどそれでも圧倒的に男性から女性が性被害に遭う件数が多くて、それを少しでも減らそうという対策は女性優遇なんですか…
    この話になった時毎回引き出される痴漢冤罪だって怒る矛先を間違えているように感じます。怒るべきはいつまでも減らない痴漢犯ではないでしょうか…

  • @user-cs9pb7zh5z
    @user-cs9pb7zh5z 3 роки тому +11

    虫さんみたく、性別関係なく能力だけできちんと見てくれる人ばかりなら、女性30%起用!っていうルールは作らなくても良いのかもしれないけど、現在の社会だと、男性の方が有能だ、管理職に向いてるとか、女性は家事育児あるから選べないわ〜と、実際にもつ能力以外で選ぶ人が多いから、作らざるを得ないのでは?と思った😅

  • @luna-lkug-sea-top4
    @luna-lkug-sea-top4 3 роки тому +11

    女で主婦パートだけど、ツメノドリさんと虫さんと同感だなーと思ってしまった。
    今旦那さんが心と体を病んで失業中です。働く働かないの選択がしにくい男性は生きるのしんどいな。
    でも働いてもらわないと困るのも事実だし。

    • @user-tg7nr4dg4r
      @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому +4

      ご意見ありがとうございます!
      働かない男は失格だ!という風潮があるのは悲しいことに現実で、それに対して私は非常に不愉快です。
      ご主人様のように、男性だって体調を崩すこともあり、様々な理由で働けない事情があるのに...と常日頃思っていました。(非常に難しい国家試験を受けるために会社を辞めた友人は、それでよく悩んでいました。)
      ご主人様の体調が快方に向かうよう、お祈りしております。

  • @vo.tvswz17
    @vo.tvswz17 3 роки тому

    初めて睡眠導入として聞いて寝落ちしました!なんだかしあわせ!

  • @komattakomatta_komadorishimai
    @komattakomatta_komadorishimai 3 роки тому +16

    男女平等ってなんだろう、最近私もそのことについてよく考えていました。
    大学でジェンダー論について学ぶ機会があったのですが、そこで男女の性差はあくまで生物学的な差にすぎないものだ、つまり「男女の区別以前に、ひとは人」ということを改めて感じました。
    「男だから」「女だから」とかの偏見を減らすことも確かに重要かもしれませんが、根本的に「その人らしく生きられる」ことを重要視するべきなんじゃないかな、未熟者ながらそう思いました。(←これらのことは理想論に過ぎない、ということは重々承知しております。)
    まあ要は、ジェンダージェンダーって口うるさく言うような世の中じゃなくて、そういう考え方が徐々に徐々〜に浸透していくような世の中のほうがいいんじゃね?てことっすわ。考え方は、時代を超えて変わっていくものだと信じて。
    byしがない大学生

    • @user-tg7nr4dg4r
      @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому +2

      私が言いたいことまさにそのものでした!😊
      一部の方には「男性も不利益を被ってるんだから、女性は我慢しろ」といったような誤解をされてしまったのですが、男女の違いは、個人的には生物学的な違いに過ぎない(過ぎないというと小さく聞こえますが、そんなことはありません)と考えています。
      昔と比べて、男女の多様性を重んじた政策、企業の制度(働き方)が充実してきているとは思いますが、「男ガー、女ガー」という考えがそもそもないような世の中にゆくゆくはなってくれたらいいなぁ、とぼんやり考えている社会人でした☺️

    • @komattakomatta_komadorishimai
      @komattakomatta_komadorishimai 3 роки тому

      ツメノドリ ツメノドリさんから返信を頂ける日がくるなんて……!!ありがとうございます!(^^) 驚きと嬉しさが混じってよく分からない感情になってます。
      しがない学生がゆえに 私の考えには未熟な部分が多くて恐縮ですが、私よりも大人であるツメノドリさんに賛同していただけてとても嬉しいです。
      男女の多様性、みんな「知ってる」だけの表面的なものではなく、みんなの「共通認識」としての本質的なものに変わっていったらいいですよね。(とは言いつつ、私も 無意識のうちに抱いているような、男女に対する偏見を拭えない時もありますが😔)
      (遅ればせながらではありますが、目次いつも使ってます、、日頃の感謝をここでお伝えさせていただきます。いつもありがとうございます……!!)

  • @Alice-kw1qi
    @Alice-kw1qi 3 роки тому +15

    男は働かないといけないって言うのも酷い話だし、女の人が働きたいって思えるような世界じゃないのも直さないといけない。女の人が活躍したいって思えないのは女の人が超えなきゃいけない壁が大きすぎるからその熱量に対して得られるものがなさ過ぎるからこそまでして活躍したいとは思わないって事なのかなって思いました。

  • @atube.
    @atube. 3 роки тому +30

    男女格差がテーマのときに痴漢冤罪のトピックを挙げるのは、何か違う気がしたのですが…🤔

  • @user-cc3mw6lz8g
    @user-cc3mw6lz8g 3 роки тому +13

    ドゥルルゥッて表現が完璧に生理中に血出る時の擬音で笑った

  • @tamanyan0625
    @tamanyan0625 3 роки тому +27

    私はバリバリ死ぬまで現役で働きたいので、旦那さんには、幼かった頃の虫さんみたいに、お家で美味しいご飯を作って待っててくれるととっても嬉しいです(*´ェ`*)☆
    そういうのがあたりまえの日本になると嬉しいですね

  • @user-vu3ol7gw8m
    @user-vu3ol7gw8m 3 роки тому +28

    痴漢と痴漢冤罪の話は本当に不毛でしかないからお国は早く車両を男女別にするか監視カメラの設置を徹底するかして欲しいな…国民の80%くらいが納得すると思うんだけど

    • @user-ox1zz8mx6p
      @user-ox1zz8mx6p 3 роки тому +13

      男女別にしたらしたでトランスジェンダーがとかなりそう、😢

    • @mson5972
      @mson5972 3 роки тому +6

      同性同士の性犯罪もあるし、抜本的な解決にはならないと思います…。

    • @gaku2339
      @gaku2339 3 роки тому +1

      監視カメラはありだと思う上だと邪魔にならないしもちろん見えないのがほとんどだと思うけど抑止力にはなるからね

  • @sato5002
    @sato5002 Рік тому +1

    かなりの時差コメですが()、男女格差の問題をお便りとして送ってくるリスナーさんや、虫さんの意見が本当に面白いし意義深いなーと思いました!
    作業用にちょうどいいし、より良い時間になりますね

  • @user-fx6ue3kn9d
    @user-fx6ue3kn9d 3 роки тому

    今回も楽しみにしてた!

  • @user-dg9qp9wp7e
    @user-dg9qp9wp7e 3 роки тому +10

    私は主人が仕事辞めたい、辛いムリって言われたら自分が養いたいと思ってる。
    さらにその思いを主人にも伝えてる。
    出産育児のトラブルで辞めて、今は主婦だけど
    可愛い可愛い乳幼児と仕事に追われず
    心穏やかにすごす事ができる環境に感謝してるm(__)m
    男の人も一生働かなきゃ、養わなきゃって凄いプレッシャーだと思う。
    その苦労は労うべき。
    夫婦でもお互い得意分野があるだろうし
    いざとなったら、働き頭を交代できる社会になると良いのにね。
    よほど強い資格をもってないと、すぐ復職して稼ぎます!家族を支えます!ってムリだもんなぁ…

  • @user-fm8pr2wd8r
    @user-fm8pr2wd8r 3 роки тому +6

    私は、彼氏とか友達、仕事とか関係なく、先に約束してた人を優先するべきだと思ってます🤔
    同窓会に一緒に行こうっていうのを約束だと捉えてなかったのかもしれないけど…私はそういう大勢が集まる場所があんまり得意じゃないから、仲良い子が1人いたらすごい心強いし、急に行けないって言われたら裏切られたように感じちゃう気がするなぁ…
    そういうもやもやは今後も仲良くしていくために伝えておきたいけど、難しい😅なんかタイトルとも結びつくお話ですね笑

  • @user-tt1wp8zy7j
    @user-tt1wp8zy7j 3 роки тому +22

    30%は女性にするって女性に対しても失礼だよなってずっと思ってました。特定の分野において優秀な人材を上から取った時に女性と男性の割合がどちらかに傾くのは、あくまでも傾向であって差別ではないと思います。

    • @user-tg7nr4dg4r
      @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому +6

      女性のためにと思ってやってことが、実は逆効果〜なんてことは本末転倒ですよね💦 それこそ誰も得しないというか。
      これまで数多の会社さんとお付き合いをさせていただいておりますが、やはりまだ古い考え(女性は結婚して辞めるから、出世させたくない)が蔓延っている会社さんも悲しいことにありますしね...難しい問題です。

    • @user-tt1wp8zy7j
      @user-tt1wp8zy7j 3 роки тому

      @@user-tg7nr4dg4r 今がそういった価値観の転換期中間地点なのかもしれないですね、、

    • @user-ys6fi4dl4e
      @user-ys6fi4dl4e 3 роки тому +3

      優秀な順に上から取ったら女の方が平均点は高いのに、女だからというだけで落とされたり大幅に減点されていたんですよ……散々ニュースでやっていた
      さらに女が優秀な場合は男女定員制(男は優秀でなくても半数は引き上げられる)でよしとされていた
      だからそれを公平にしようっていう話

  • @user-ku6ur1lz2v
    @user-ku6ur1lz2v 3 роки тому +12

    ツメノドリさんの男女平等の話、女も平等じゃないけど男も平等じゃないじゃん!って言ってたら一向になにもよくならないと思った
    男女関係なく全ての選択を選べるようになるとよいよね
    女ってだけで男と同じ能力があっても出世できないこともある日本で、女性管理職を増やそうって動きはそう悪いことでも無い気がするな

    • @user-tg7nr4dg4r
      @user-tg7nr4dg4r 3 роки тому +1

      このお便りを送った理由の1つに、一部の過激なフェミニストがトンデモ理論を暴発していたということもあります...笑
      LGBTについての理解も深まっているこの世の中の潮流が、もっと良い方向で広まると良いなと思います☺️

  • @user-wy2rb5bx3h
    @user-wy2rb5bx3h 3 роки тому +4

    来年就活の女子大生です。
    働くママだった母に憧れ、結婚妊娠出産を経ても働きたいと思っているので、制度の整った職場に就職したいなあと考えています。ただ、産休育休を取得すると男性よりも働いた期間は短くなってしまうので、その分昇進が遅れたり管理職に就けなかったりするのもしょうがないのかなと思ったりします。実際私が男なら、お休み期間のない自分の方が会社で認められて当然!と思うような気もしますし。
    母は看護師なので、妊娠して退職→私を産んでから3年専業主婦→パートで復帰しその後正社員がスムーズにできたのかも知れませんが、私がこれから就こうとしている職種は男社会なこともあり、大きな資格も必要ない為そんなにうまく行かないよなあ、、と想像して勝手にモヤモヤしてます(笑)

  • @saike_karutomi
    @saike_karutomi 3 роки тому +8

    ツメノドリさんの意見大変よくわかります。男女格差の問題は、性による不均衡が生み出す男性・女性それぞれへの利益・不利益のひずみであると考えています。エマワトソンのスピーチにあるように、フェミニズムとは決して男性を貶めて女性を賛美する運動ではなく、"男女の平等"を目指す運動です。正しいフェミニズムが広まっていくことを願います。

  • @user-js5oe3lo3r
    @user-js5oe3lo3r 3 роки тому +3

    私は子なし20歳で結婚した現在21歳の女性です。
    虫さんと同じく管理職は女性だから!って採用はどうかなと思ってるタイプです。そして私も虫さんが言うように今すぐにでも仕事やめたい側の人間です。すっごく働きたい人もいるだろうけどたしかに辞めたーいって言う人をよく聞く気がします🥺
    子供を産むかもしれないから男性を採用しよう、風邪をひいたらお母さんがお迎えに行こう。などなんだかなぁとも思います。男女平等って難しいですよね。
    男性も女性もお互いを尊重できるといいですね。

  • @user-vq9fy2ri6s
    @user-vq9fy2ri6s 3 роки тому +15

    電車で音楽聴くよりこのラジオの方が楽しい

  • @user-ji8od4iw2c
    @user-ji8od4iw2c 3 роки тому +12

    僕は真逆で嫌なことは嫌!無理じゃ!って言う人やけぇ色んな人がいてるよなぁ、難しかよな…。

  • @user-ro9pc1bd3w
    @user-ro9pc1bd3w 3 роки тому +4

    お金持ちなりたいし、社長って呼ばれたいからゴリゴリに働きたいなーって思ってます
    逆に結婚出産を考えなさすぎて、30歳あたりで頭抱えてそうで怖いなと思いつつ
    女性の社会進出と男性の家事育児、両輪が必要ですよね。
    男性が働かないと言うと、ヒモ、ニートとか言われてしまう風潮も変える必要があるよな〜とか
    誰もが歩みたい道を歩めるようになる、それが1番!

  • @user-zd6dt8mj2d
    @user-zd6dt8mj2d 3 роки тому

    今回下の話少なくて寂すぃ

  • @Aegyptiaca
    @Aegyptiaca 3 роки тому +22

    10年後とかにニトロ爆弾がUUUMで働いてたら凄エモ。

  • @user-rx2ku5tj5k
    @user-rx2ku5tj5k 3 роки тому +10

    私もけいおんにハマった現役中学生だけど小学生の低学年の時に初めて見て見事にどハマりして今まで何回もけいおん見てきました!ちなみに好きなキャラは憂ちゃんです笑憂ちゃんもまともですよー!好きな曲はなんだかんだ言って天使に触れたよ!ですかね…あの最後のシーン何回見ても泣けます…!
    長文めちゃくちゃ恥ずかしいですが好きな人いたら返信欄で語りましょー!

  • @mokuropi
    @mokuropi 3 роки тому +19

    私は今年26歳になる社会人4年目の女性ですが、私の周りには仕事をバリバリ続けて活躍したい!!と言ってる人はいません…。
    会社も男性と同じ仕事してるなら事務職を廃止しよう!お給料変わらないけど!みたいな制度が今年から採用されて意味がわからないです…。
    活躍したい人は活躍できて、専業主婦をやりたい人はできる社会になって欲しいなと思います…。
    私ももちろん専業主婦とまでは行きなくても今みたいに毎日8時間近く働きたくない側です🥲

  • @sou4129
    @sou4129 3 роки тому +26

    女性専用車両が優遇と捉えられてるのは違うな〜と思ってしまう。女性に対する痴漢犯罪が比較的に多いから必要になったものであって、専用車両があることで電車に乗るたびに怖い気持ちになる女性が減っているだけではないかなぁ。治安の維持とかにも役立ってると思うし、、。

    • @user-dz3xp5pn8t
      @user-dz3xp5pn8t 3 роки тому +8

      共感です。
      そもそも痴漢をする人がいなければ、そのような専用車両を設ける必要もないわけですし、それを見て女性が優遇されているっていうのは少し違和感ですよね💭