COMO FAZER UMA DENÚNCIA TRABALHISTA ? | Direito do Trabalho
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- Опубліковано 5 тра 2020
- 👉 ATUALIZAÇÃO: Existe um novo canal para denúncias no site: www.gov.br/pt-br/servicos/rea...
Como faço uma denúncia trabalhista?
Para saber aonde e como você faz uma denúncia trabalhista, primeiro tem que se perguntar: "O que eu pretendo denunciar prejudica gravemente GRUPOS de trabalhadores ou a sociedade como um todo?"
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Isso porque as denúncias individuais, que não tenham repercussão coletiva, não são da atribuição do Ministério Público do Trabalho. Nesses casos, o trabalhador deve procurar seu sindicato ou o Ministério do Trabalho e Emprego. Mas presta atenção que Ministério Público do Trabalho é uma coisa e Ministério do Trabalho e Emprego é outra coisa.
Formas de fazer uma denúncia:
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1) Aplicativo MPT Pardal é do Ministério Público do Trabalho
O Ministério Público do Trabalho atua em questões trabalhistas com repercussão coletiva e social, como por exemplo:
- Trabalho análogo ao escravo;
- Trabalho infantil;
- Fraudes generalizadas contra trabalhadores da iniciativa privada ou pública;
- Discriminação de trabalhadores;
- O assédio moral coletivo em relações de trabalho;
- Os riscos de acidentes de trabalho ou de adoecimento relacionado ao trabalho.
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Você também pode denunciar casos de graves violações a direitos dos trabalhadores pelo site do Ministério Público do Trabalho portal.mpt.mp.br
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2) Denúncia trabalhista por telefone do Ministério do Trabalho e Emprego
O Ministério do Trabalho e Emprego atende pelo telefone 158. Poderá ser necessário fazer o agendamento de uma visita em uma Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.
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3) Sindicato
Você pode fazer a denúncia também pelo sindicato de sua categoria que irá te explicar o que fazer para que a denúncia seja investigada.
♡ Muito obrigada por assistir. Seu comentário e curtida são muito importante para mim. E não se esqueça de se INSCREVER no canal.
#denuncia #denúnciatrabalhista #reclaramaçãotrabalhista
👉 ATUALIZAÇÃO: Canal para denúncias no site: www.gov.br/pt-br/servicos/realizar-denuncia-trabalhista
SERVE TAMBÉM PARA EMPRESA PRIVADA TIPO ESCOLA?
Ajudou muitoooooo
Poxa não entra mais
@@annairene2118 sim
@@Erik_theilon Que bom, Eric
Vídeo excelente para esclarecer as dúvidas.
Obrigada Carmelita!!! 💙
Você fala muito bem. Precisava desse esclarecimento. Parabéns pelo trabalho. Por favor faz o vídeo sobre o tema que foi sugerido nesse vídeo. Deus te ilumine sempre.
Obrigada, John! Já coloquei o tema assédio moral e assédio moral coletivo na lista de assuntos para vídeos 😉 Obrigada pela mensagem!
Obrigado por ter gerado esse vídeo
Obrigada pelo comentário incentivador, Eric!!! 💙
Excelente vídeo!
Obrigada! :)
Excelente video e educativo 👏🏼👏🏼👏🏼
Obrigada!!!
Muito bom o vídeo...
Obrigada, Lucas!!
Bom aqui na empresa a empresa costuma pagar todos os meses usando 5 dias úteis isso é certo??? Outra postura que a empresa tá tomando é o atraso na recarga das passagens além de atrasar se o funcionário faltar por não ter a passagem ainda leva falta e tem o salário descontado que postura podemos tomar???
Obrigada
Eu que agradeço, Sandra!
Trabalhei durante 4 anos e 2 meses sem carteira assinada,recebi décimo e férias todos esses anos mas quando fui demitida,sai com uma mão na frente e outra atrás, não recebi nada,tentei buscar acordo mas eles só alegam que "não podem pagar"
Nunca recebi vale transporte,ia e voltava a pé em uma distância bastante grande.
Trabalhava sábados,domingos,feriados e dia santo.
Nunca recebi por trabalhar nos feriados, não tinha horário pra entrar e muito menos pra sair,trabalhava muito mais que 12hs por dia,todos santo dia com apenas uma folga na semana.
Cuidava de uma idosa acamada e que dava muito, muito trabalho.
Chegava a ficar de uma semana a 15dias direto na casa deles enquanto a filha viajava a passeio.
Na pandemia fui obrigada a ficar uma semana na casa deles e uma semana em casa intercalando.
Quando a idosa era hospitalizada,eu ficava no hospital com ela sem receber um centavo a mais por isso, só recebia um salário mínimo,limpo e seco literalmente.
Gostaria a quem eu procuro e quais são meus direitos?
Algum advogado pode me orientar? Não sei por onde começar
Verdade! Procurar o ministério do trabalho e um advogado é fundamental.
Aqui no posto de gasolina onde trabalho , de domingo e feriado trabalho sozinho das 6 a 13:30 e meu outro colega vem das 13:30 as 20:30 sozinho , maioria das vezes não fazemos horário de almoço por não dar tempo por conta de estar sozinhos , isso pode?
Olá, dra. Michelle! Muito interessante o seu canal, bastante informativo e cumpre com um importante papel social. Assisti à este vídeo num momento crítico e parou uma dúvida: só é possível fazer uma denúncia trabalhista ao sindicado quando o indivíduo (funcionário/servidor) for sindicalizado ou isto varia de acordo com o caso/sindicato? Se puder responder, ficarei extremamente grato.
Olá Daniel, obrigada! 💙 Depende da situação. Se você for denunciar uma prática que acontece em uma categoria que você não trabalha, é possível que o sindicato atenda. Mas se é a sua categoria, é sobre o local que você trabalha, ou seja, vai te beneficiar, é possível e provável que o sindicato só atenda sindicalizados, afinal, é um trabalho e precisa ser remunerado.
Me Responde por favor.
Eu trabalho de serviço Gerais, Recentemente entrou uma mulher para gerenciar, mas quando ela chega ela diz pra nós te dou 8 minutos para limpa esse banheiro sendo que são 8 Banheiro com 24 vaso e 2 vestiário, ela ainda fala que é para limpa até a porta, sendo que não temos gentes suficiente.
Trabalho numa empresa que assinou a carteira de todos os funcionários,mas não paga um salário ,oque devo fazer pra ocorrer isso ? Não é justo trabalhar 8 horas por dia e só recebe meio salário
Denuncia ou procura um advogado e entra com uma ação judicial.
A maioria das empresas onde moro, pagam cerca de 450 reais para carga horária de segunda às sábado* de 07:00 - 18:00h. Sábado até às 13:00. Muitos sem carteira assinada ou quando assinam, na carteira coloca-se como o integral e paga o 'combinado'. Onde esse tipo de situação se encaixaria para denúncia? Obrigada pelas informações, gosto muito dos vídeos e vc explica mui bem!!!
Também gostaria de saber
Trabalho em uma empresa que o turno noturno ñ tem escala, se você trabalha a noite é só a noite ñ tem escala. Isso é correto? É nesta mesma fábrica trabalhamos em pé a noite inteira, não podemos sentar em momento algum. Neste caso qual devo procurar?
Olá assistindo agora. Moro em uma fazenda onde a casa esta caindo aos pedaços. Mas o patrão fala que a moradia não é prioridade. Enquanto isso tem barracões novos. Curral novo. Tratores novos enquanto isso a casa que moro falta cair na minha cabeça. O que fazer?
Um contratante, sem assinar contrato formal, pode cobrar o trabalhador da hora de bater o ponto? Segundo a CLT, o trabalhador só tem a obrigação do cumprimento do ponto , quando se é assinato formalmente o contrato trabalhista? Se o trabalho for informal ele deve ser cobrado pelo ponto e julgado por isso? Exemplo: ele ser cobrado do ponto do horário informal caso chegue um pouco fora do horário..
Olá boa tarde. Trabalho em uma empresa mais 8 anos nesses anos todos fui explorado por excesso de trabalho ter que operar monte de máquinas , isso prejudicou minha Saúde, o que devo fazer ?
Mi responde .e qual a lei.. a empresa paga um cartão vale transporte .porém as 22h os transporte público não roda mais na cidade e a loja fecha 23h. E todos indo embora as 00:04. Oque devo fazer??? Os funcionários tá sendo obrigado a pagar mototaxi do seu bolso ou utros ariscar a vida indo a pé ??? Oque devo fazer?
Olá tudo bem?
Eu trabalho 6 horas por dia de Domingo a domingo tem uma folga por semana no contrato está dizendo que as 9:00 horas até 9:15 é horário do café mas a empresa não cumpre com oque está no contrato porque não temos café da manhã e a empresa não permite levar nada para comer está correto isso?
Qria tira uma dúvida. A gratificação q agente ganha. Eles podem descontar da gente. Antes não vinha junto no contra cheque agora tá vindo e com desconto muito grande e normal isso
Trabalho em um mercado , o mercado e novo , faz um mês que estou lá , fiquei doente coloquei atestado , mais mesmo assim fui descontada da minha folga da semana , e trabalhado o domingo pra folga na semana , e essa folga me tiraram , pq não trabalhei o domingo , mais eu estava de atestado .... Eles podem fazer isso ? E só temos. A folga se trabalhamos no domingo .
Dão 90 dias pra passa folga de feriados , não pagam os feriados mais se fazem pra pagar a folga .
Trabalhamos mais de 10 dias também . Pode isso ? Queria uma ajuda.
E quando a empresa( os patrões) pertence ao sindicato?
como fica a relacao trabalhador e empresa ja notificada? O trabalhador continua indo trabalhar?
Em trabalho informal, o trabalhador deve ser colocado em ambiente inapropriado pra desempenhar sua função? Ele poderia vincular um ambiente apropriado, mesmo sido contratado informalmente? Isso é legal perante a lei, trabalho informal em ambiente inapropriado?
Boa tarde.
Trabalhei em uma empresa por 04 meses, nunca faltei um dia de trabalho, cumprir o aviso prévio e no último dia na saida a supervisora me chamou na mesa dela e pediu para eu digitar minha senha para que ela me mostrasse a minha folga de ponto, e depois me pediu o meu e-mail me dizendo que ia me enviar minhas folhas de ponto.
No resulmo, esse e-mail nunca chegou pra mim e quando eu recebi o e-mail com a rescisão constava 5 faltas (sendo que eu nunca faltei e tinha mas de 30hs de horas extras na empresa.
Eu creio que a supervisora ágil de má fé é alterou após eu ir a minha folha de ponto, colocando as faltas.
O que devo fazer?
Não tenho dinheiro para advogado, como entrar no ministério do trabalho e conseguir um advogado público?
Boa noite dei entrada no seguro e deu erro fui demitido mas só que no sistema constou que eu que pedir pra sair mas a empresa já corrigiu ..si demorar muito essa análise na carteira digital eu posso acionar a delegacia do trabalho..??
Gostaria de denunciar um relação de trabalho abusiva junto ministério de trabalho, na ASSOCIAÇÃO DE MORADORES , onde os porteiros são submetidos a Jornadas de 12hs por dia com somente uma folga por semana. Posso denunciar no Ministério publico?
Eu trabalhei 2 anos em uma empresa e consegui outro, pedir demissão, e a empresa não depositou o FGTS, tem 4 meses que sair e até agora não depositaram este tempo que trabalhei, posso denunciar na delegacia do trabalho ?
Tarde ,uma empresa ou fazenda contrata. Focionario trabalha o mes todo na hora de receber receber como se fosse diaria. Assim os funcionario que trabalha anos nao hora de sair do emprego o empregador fala que nao tem direito pq trabalhava na diaria,pode ser considerado uma repercusao coletiva.
Com relação a obrigatoriedade do comprovante da marcação de ponto. Vi que deixou de ser obrigatório o uso de bobinas de impressão para marcar entrada e saída, caso a empresa utilize meios digitais para disponibilizar os mesmos. Bom trabalho em uma empresa onde os funcionários tem restrições a utilizar emails e empresa não utiliza nenhum aplicativo para acesso a estes comprovantes ao trabalhador. Neste caso como é um empresa com mais de 600 funcionários não seria o caso de se utilizar o comprovante impresso?
Boa pergunta,aguardando a resposta!!
Olá, trabalho à 8 meses em um supermercado 6 por dia e recebo R$400,00 por mês, se eu denunciar a empresa irei receber os 8 meses de salário pago injustamente pelo pelo patrão?
Olá a todos, no meu caso a empresa está solicitando na parte de documentos um certificado de dispensa militar, sendo que como eu servi o quartel meu certificado é de reservista de primeira categoria, enviei o meu certificado pra empresa e simplesmente não é aceito, só é aceito o certificado de dispensa militar, mas como eu vou conseguir um certificado de dispensa se eu cumprir o serviço obrigatório ? Estou prestes a perder minha vaga por conta disso, e olha que já fiz entrevista, exame e entrega de documentos, só resta esse certificado de dispensa que nunca vou ter pelo fato de ter servido, tenho direito de abrir um processo ?
Boa tarde mais uma vez eu venho pedir ajuda ao Ministério do trabalho que mandei um Fiscal do trabalho que não está respeitando a hora de almoço no trabalho
Mudaram meu horário pra noite
E não tenho condições por causa de transporte,por sair às 02:00 da manhã e fui dispensado com duas semanas e carteira assinada o que eu faço?
Minha carteira e assinada como atendente mas trabalho no call 8 horas por dia de segunda a sexta isso é correto e ainda por cima o pessoal do Rh falar que agente deve horas?
E a empresa que eu trabalho não tem transporte, os trabalhadores roda de moto ate local que passa ônibus são 14 km de roda de moto, a empresa não que colocar transporte será que tenho direito denunciar essa empresa?
Boa tarde tudo bem eu queria fazer uma pergunta pra vc, Eu trabalho ne uma seringueira tem 3 meses sem contrato e sem nota fiscal, meu pagamento vem na conta do meu Patrão, ele me mandou ir embora sem eu faser nada oq eu devo fazer tenho ,duas crianças pequena não tenho pra onde ir,onde que eu posso ir pra procurar os meus direitos....me responde por favor
Oi Moramos aqui em Minas Gerais ,num sítio onde meu marido trabalhou por 2 anos com carteira assinada e tudo certinho.Mas houve separação do casal donos do sítio e o esposo pagou os direitos do meu marido tudo certo . Pois as terras ficou com a esposa que quis que nós continuasse nos morando ali ,.o detalhe é que nesses 9 meses meu marido não teve a carteira registrada e ela nos mandou embora alegando ao contador que nos é que pedimos as contas .o valor que o contador nos disse é diferente do nosso direito pois ela não quer pagar o aviso indenizado e disse que temos 20 dias pra sair da propriedade dela o que fazemos?
Olá boa tarde trabalhei 2 meses e 10 dias em uma empresa pedi demissão no dia 21/12/2022 até agora não me retornaram e não me pagaram nada oque devo fazer tentei fazer a denúncia no ministerio do trabalho e não consegui
Boa tarde gostei do vídeo parabéns... no caso gostaria de fazer uma denúncia na empresa onde meu pai trabalha ... trabalha há 12 anos lá sem.hora extra sem auxílio nenhum trabalha 12 horas por dia sem horas extras... inclusive aos sábados... quero denunciar mas sem prejudicar ele no caso ... teria como eu fazer isso ? Obrigado e parabéns pelo vídeo
Oi Leandro, boa tarde! Muito obrigada! 😃 O link para a denúncia online está na descrição desse vídeo. Embora tenha que colocar o CPF e os dados de quem está fazendo a denúncia, o site diz que é sigiloso. Sugiro assistir a esse vídeo aqui ua-cam.com/video/acg4hky4-2k/v-deo.html sobre Prazo para entrar com ação trabalhista, pois ele trabalha muitos anos. E assista também o vídeo sobre rescisão indireta ua-cam.com/video/rN_4ecRzsoI/v-deo.html Pode procurar também o sindicato da categoria que tem departamento jurídico.
Bom dia como faço pra dar baixa na carteira de trabalho pois a firma não existe mais, so tenho data de entrada ,nao tem data de saida ficou em aberto ja liguei e fui tambem no ministerio do trabalho, disseram que nao é la liguei no inss nao é la tambem ,se poder me direcionar agradeço, e nao estou conseguindo resolver outras coisas por essa pendencia estar atrapalhando preciso resolver isso o mais rapido obrigada...
ajudaram bastante, a denúncia do emprego aonde uma amiga minha trabalha, já foi feita.
Ótimo, Rodrigo! 😃 Obrigada pelo comentário, me dá ânimo para fazer mais vídeos!!
Boa tarde!!! Trabalhei em uma creche e vamos pro segundo mês sem pagamento a creche fechou a prefeitura colocou as crianças pra outra creche e nós estamos sem pagamento até hoje.o que fazer nesse caso.nossa carteira esta assinada ainda,e os que pediram demissão até hoje não receberam também.nao sei o que fazer eu e mais de 40 funcionários 😢
Trabalho em uma empresa que não temos folga ou pagamento de hora extra nos feriados e ainda tem o caso de não assinarem a carteira dos trabalhadores.
Fiz uma denuncia mas não consigo acompanhar o andamento.
Anotei o número do protocolo mas não vejo canal para acompanhar a denuncia! Poderia me ajudar?
O meu tio trabalha há mais de 22 anos sem nunca ter recibo verbas trabalhistas, o que posso fazer para ajudar?
Oi Mariana, ajuda ele a fazer uma denúncia trabalhista no site que eu coloquei na descrição ou procura um advogado trabalhista para entrar com uma ação e correr atrás dos direitos dele. Os direitos prescrevem, ele não vai receber o equivalente aos direitos de todos esses 22 anos, pois há prescrição. Um advogado trabalhista vai te explicar isso. Depois volta e me conta como ficou a situação do seu tio 😉
Ótimo vídio, trabalho em um supermercado 8h de segunda a quinta( folgo dia de sexta) e dia de sábado e domingo 10h não recebo hora extra e também eles n assinam a carteira devo denunciar?
Oi Vanessa! Obrigada! A análise se você deve denunciar só você pode fazer. Não registrar o funcionário está errado e você sabe disso. Você pode buscar outro emprego e ajuizar uma ação judicial para pedir os seus direitos, incluindo o registro em carteira. Tem vídeo aqui no canal sobre Pagamento por fora onde eu expliquei os problemas que a falta de registro causam. Tem outro vídeo sobre prazo para ajuizar ação trabalhista. Assista a esses 2 vídeos que vão te ajudar.
Trabalho numa empresa onde trabalhamos 12h por um salário mínimo e mais nada trabalhamos domingo e feriados sem remuneração, e folga a cada 15 dias
Por q vc aceita um trabalho assim?
Ei td bem? Tenho uma dúvida, eu trabalho em uma padaria e passo cerca de 8 horas em pé direto, e quando peço aos meus patrões uma cadeira para me sentar eles ficam mt bravos, e daí eu quetiono a eles, pq estão bravos pois tenho direito de me sentar pq em lugar nenhum os caixas trabalham em pé. Eu estou errada em minha exigencia? Ou eles estão certos? Pois eu sofro mt com dores nos calcanhares e até no outro dia ainda continuo sentindo dores. E outro problema é q o banheiro é um nojo é desumano, e além de n lavar usam como depósito. Isso é certo?
Não está certo não. O artigo 199 da Consolidação das Leis do Trabalho diz que “Quando o trabalho deva ser executado de pé, os empregados terão à sua disposição assentos para serem utilizados nas pausas que o serviço permitir”.
Além disso, a Norma Regulamentadora número 17 também proíbe deixar o empregado 8 horas por dia em pé: “Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados de pé, devem ser colocados assentos para descanso em locais em que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas”.
como cancelar uma denuncia depois de feita no site do MPT?
Queria saber como denuncia minha empresa ,os três primeiros meses a empresa não ficha o funcionário eles fica trabalhando clandestinamente os EPI eles tem que comprar, material de higiene todos funcionários tem que trazer de casa a água fornecida pela empresa é comprada em caminhões clandestino
Trabalho em uma empresa que os funcionários não tem nem uma hora de descanso, e tem medo de denunciar para não perder, eu sou motoboy dessa empresa pretendo fazer uma denuncia como dou o primeiro passo???
Trabalho 11 horas por dia em uma empresa de domingo a domingo e só recebo um salário, fora que não tenho horário de almoço certo...
Você pode procurar um advogado trabalhista e conversar com ele sobre isso.
Ola boa tarde...
Fui demitido da empresa e a empre da a nao pagou todas as parcelas do fgts...
O que devo fazer ?
Eu trabalho de carteira assinada a 23 anos na prefeitura e o contador dá prefeitura falou que eu não tenho direito a FGTS isso tá certo???
mas como acompanhar a denuncia feita no tst??
Olá , bom dia , muito bom o vídeo .
Poderia fala sobre qual órgão fazer uma denuncia sobre carga horária ?
Na minha cidade quase todas empresas trabalha 12 horas por dia
Olá Bruno! Obrigada!!! O link para denúncias trabalhistas está na descrição desse vídeo. 😉
Nao entendi o que coletivo?no caso precisa ser varioe funcionarios?
Bom dia fui dispensado da prefeitura sem nenhum motivo e não falaram nada pra mim o que deve fazer
Mim fale uma coisa é certo a Impresa q vc trabalha trabalhar com seu FGTS e qd vc vai olhar seu saldo tenhe 5mil depois q vc vai olhar tenhe 1reais. Acho isso muito errado . É certo isso
Boa tarde mais uma vez eu venho revindicar pelo horário de almoço neste Domingo cadê o Fiscal do Ministério do trabalho que não aparece para multa eles não estão respeitando o horário de almoço se é lei trabalhista cadê o Vale refeição ainda continua não pagando o vale refeição
Oi já tinha falando será q tenho direito na sexta ou não pois meu patrão não dá e fala q não temos direito
Sobre minhas ferias, na carteira digital estava minhas férias de 01/11/2020 a 30/11/2020 sendo que não me informaram e tbm não efetuaram pagamento nenhum das ferias,sendo assim comuniquei o inspetor da área e o mesmo solicitou prints da minha conta para provar que não foi efetuado o pagamento pois continuei trabalhando, minhas férias vence o período de concessão dia 21/02/2021 e a empresa me concedeu férias agora dia 01/02/2021 e sendo hj o início das férias mesmo assim ainda não efetuaram o pagamento a respeito das férias e só me avisaram das férias no dia 28/01/2021 muito em cima,minha dúvida é o seguinte,saio de férias agora dia 01/02/2021 e volto dia 02/03/2021 já com outra férias vencida isso não caracteriza as férias vencidas e a empresa não teria que pagar a multa ? Desde já agradeço pelo vídeo e a explicação
Olá! 😃 Eu não posso analisar seu caso e datas em específico, para isso você precisa procurar um advogado ou se não puder pagar por um, procure a defensoria pública. Mas posso te explicar de forma geral para te ajudar: se a empresa coloca uma data errada que você está tirando férias e você tira férias depois que vence o período, a empresa deve pagar multa e corrigir a data de férias na carteira.
Ótimo vídeo. Sou operador de call center de uma cidade pequena de MG, e há alguns meses venho sofrendo assédio moral da minha supervisora. Existe um sindicato específico pra essa categoria? E como poderia encontrar?
Obrigada! 😃 Existe sim, essa é uma categoria que é comum ter sindicato, pois tem trabalhadores em todos os estados. Os sindicatos são regionais. Para buscar é só digitar no Google "sindicato de call center mg" 😉 Eu digitei e saiu SINTTEL-MG, entre em contato lá e veja se é esse sinttelmg.org.br/ Dia 17 desse mês de fevereiro vai sair vídeo sobre Assédio Moral.
@@canaldireitoempauta muito obrigada, ganhou uma inscrita!
Oi, tudo bem? Gostaria de saber se pode tirar uma dúvida. Eu fiz uma denuncia pelo site do MPT de MG. Após 4 meses os fiscais apareceram no local. Porém, agora o dono está desconfiado de mim (fiz a denúncia sem me identificar) e está tentando descobrir quem é. Confesso que estou me sentindo pressionado. Isso pode ser qualificado como assédio moral? O MPT pode fornecer a identidade do denunciante? O empregador não paga férias aos empregados, não declara o RAIS, paga salário abaixo do piso e pede tarefas que caracterizam desvio de função. Agradeço se puder esclarecer.
Oii, tudo bem e você? Se a denúncia foi anônima o MPT não pode informar quem foi, não se preocupe. O empregador vai pode desconfiar e "chutar" que foi você, mas se você não confirmar ele não tem como saber. Até porque se o MPT informar e você for demitido você pode processar tanto o empregador quanto o governo. Pode ser considerado assédio moral sim, dependendo de como o empregador esteja agindo, pode ser uma situação constrangedora.
Nesse brasil não se podem confiar em ninguém ..ate o diabo e comprando ..pobre nasceu pra se ferrar msm ..sou e sepre fui muito correto com tudo e todos ..ja sofri todo dipo de maus tratos em impregos com patrões e incaregado ..ja fui atrais de advogado mais eles pedem um absurdo para pegar a causa ..só deus pra ter do de nos msm
Também fiz, mas não trabalho mais na empresa. Na minha situação ficarei feliz se eles forem à empresa para que o ex empregador saiba que não sou idiota, já que infelizmente ele escolhe pessoas que não tem acesso à informação dos direitos que temos. Claro que minha intenção é que a empresa regularize a situação e continue empregando os colaboradores, diferente deles que não pensam nas pessoas que estão sendo prejudicadas.
Boa tarde jovem! Gostaria de saber em minha questão eu era folgista de encarregado desde 2007 a 04/09/2018, apartir do dia 05/09/2018, passei assumir a vaga de responsável pelo o setor em geral da fábrica de açúcar. Na realidade eu sou o responsável por tudo que ppssa acontece durante meu horário de trabalho, não ganho o salário que eu deveria ganhar. Ganho menor do que alguns operador, menor do os colegas de profissões igual. O que eu posso fazer se desde do dia 05/09/2018 a 02/04/2021, não arrumaram o meu salário já conversei, mais até agora nada só promessas já estou 24 anos nessa mesma empresa só pegando responsabilidades, nada de remuneração de salário. Como posso fazer para resolver esse meu caso.
Você precisa consultar um advogado Rogerio, espero que tenha feito isso. Eu não presto consultoria gratuita pelo canal, ou seja, não analiso datas e casos específicos, aqui o conteúdo é gratuito, mas respondo só dúvidas gerais.
Eu trabalho en uma metalúrgica meu patrão vi e me umilhando o que eu fasso
O que fazer quando o patrão não paga? Só enrola? comecei a trabalhar dia 04/08/22 e sai no dia 04/09/22 e falta ele me pagar 579 hoje é dia 13/09/22 e ele me enrola enrola e nunca paga!
Olá dtr aqui tem uma empresa que planta melão e tem um funcionário que faz o pagamento o duno deixar o cheque e ele so pagar quando ele quer
Olá! O pagamento do salário mensal deve ser feito até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado, está estipulado isso no artigo 459, § 1º da CLT.
Ola queria tirar uma duvida , trabalho em um posto de gasolina , des de quando começou a pandamia , que eu recebo 70% auxilio do gorveno e 30% da empresa , mas so qie continuo trabalhanfo normal e carga horaria normal tambem , isso ta certo ???
Oi Felipe, e a sua jornada de trabalho foi reduzida você não pode trabalhar normal não. Tem vídeo no canal falando sobre a Redução de Jornada de Trabalho, assiste esse vídeo: ua-cam.com/video/-smssR3UYPE/v-deo.html Esse vídeo faz parte de uma Playlist de vídeos sobre as mudanças ocorridas nessa pandemia. Assiste esse vídeo e os outros vídeos da Playlist, que vão te ajudar!
E quando o sindicato trabalha conjunto com a empresa?
Não tem outra opção evitando o sindicato?
Thomas, existe o sindicato da empresa e existe o sindicato do empregado. Vai ter vídeo no canal sobre a relação do trabalhador com o sindicato, acompanhe! Tem outra opção sim, tem o link na descrição desse vídeo para fazer denúncia trabalhista online 😉
Me tira uma dúvida , eu ia entrar de férias dia 15 desse mês , a empresa cancelou minha férias, mas na minha carteira de trabalho digital tá constando que eu estou de férias , no caso tô indo trabalhar estando de férias, isso pode?
Oi Mario! Se você está de férias (na carteira de trabalho) você não deveria estar indo trabalhar porque está de férias. É muito comum colocar uma coisa na carteira de trabalho e deixar para tirar férias depois. Isso tem riscos, principalmente se depois de você "tirar" férias no papel, a empresa te demitir. Porque enquanto você está de férias a empresa não pode te demitir, mas se é demitido depois você acabou não usufruindo das férias. É sempre bom tirar férias igual na carteira. Você pode pedir para a empresa corrigir suas férias na carteira ou que você tire logo férias. E lembre-se: tudo o que colocar na carteira de trabalho mas não fizer realmente está errado e pode até ser considerada fraude.
Eu conheço alguém! Que trabalha em uma empresa, que é uma rede supermercados o local está muito quente devido ai calor! E os acentos delas estão bem danificados não tem ventilador pois els trabalham no caixa, o que devo fazer pra ajudar.!?
Oi Rosana! Que bom que você quer ajudar alguém. Você pode fazer uma denúncia online através do link que eu coloquei na descrição do vídeo.
Oi dra. Meu nome é paulo e sair de uma empresa e ja estou a mas de um mês esperando receber minha carteira de trabalho e estou precisando dele
Se um patrão não pagar o inss de 6 funcionários, á mais de 5 anos , isso é crime? Posso fazer a denúncia?
Eu trabalhei três dias numa loja aq onde eu moro ela disse que era teste foi o único lugar que não me pago esses três dias , e estão me enrolando já faz um mês e quando trabalhei lá tinha uma moça de 15 anos que estava trabalhando frio lá e estava um mês e não tinha recebido nada e já tinha passado o pagamento não recebeu nem os dias que ela trabalhou
No nosso caso aqui estamos trabalhando expediente completo e estamos recebendo final do mês como se tivéssemos trabalhando com 70% do expediente reduzido ou seja estamos trabalhando normalmente e o nosso patrão está deixando 70% do nosso salário por conta do auxílio emergencial , e só está pagando 30% do nosso salário como se estivéssemos trabalhando com redução de carga horária ... isso está certo ????
Tem vídeo no canal sobre esse tema na Playlist da pandemia: ua-cam.com/video/LN9b4wXp4vs/v-deo.html e ua-cam.com/video/-smssR3UYPE/v-deo.html
Em ambiente de trabalho, se o trabalhador tiver sua honra manchada por denúncias inviáveis que acharam sua moral e se ele puder comprovar sua inocência e caso por conta disso ele for ridicularizado e humilhado em público, isso não séria CRIME DE ASSÉDIO MORAL? E caso isso aconteça tbm no grupo virtual da empresa, isso não séria tbm BULLYING VIRTUAL,pois ele teve sua vida pessoal exposta e envolvida em algo que ele não fez na empresa...Se isso envolver sua chefe, o que ele pode fazer para se defender e cobrar pelas calúnias e ridicularizacoes?
Olá,tem um amigo meu q trabalha em uma empresa no bairro do Morumbi!,porém está empresa esta a 4 anos funcionando,porém os trabalhadores não tem registro na carteira,recebe salário baixo,e trabalha sobre escala de serviço,ordem e etc!,estou pensando em fazer uma denúncia!
Oi!! Que absurdo hein! Se quiser fazer denúncia trabalhista o link está fixado na descrição desse vídeo.
Trabalhei 9 meses em uma empresa qui paga o salario mas eles me demitiram sem motivo, n tenho registro, n acinou a carteira e tenho 24 anos ate tenho fotos e áudios so q infelizmente as testemunhas n querem me ajudar por medo oq eu faço
Bom dia, no meu caso eu trabalho para um "cidadão" que revende mercadoria "alimentação" para terceiros. Infelizmente ele não tem nada no nome e não tem inscrição e nem CNPJ. Trabalhamos em 03 pessoas ele nos paga por mês 900 reais trabalhamos de segunda a sábado e feriados e não recebemos nada mais além disso. Como devo fazer essa denuncia ?
O link para denúncia está na descrição do vídeo, Fabio. Boa sorte!
Olá bom dia! Me tirei uma dúvida. A empresa que trabalho que paga o décimo junto com o salário mensal. Isso pode?
Oi Fernando, bom dia! Pode pagar sim, principalmente a primeira parcela que muitas vezes coincide com a data de pagamento do salário. Ontem saiu vídeo sobre o 13 salário ua-cam.com/video/ivnhHkvHqHY/v-deo.html
Eu trabalho como frentista de posto de gasolina quero saber o salário de frentista e uma salário mínimo porque eu estava vendo que varia de 4800reais isso e o correto pode responder pra mim não tenho vale alimentação nem sexta básica e outros benefício só perecolosida que recebo gostaria de saber sobre isso aguardo sua resposta OK
Empresa que estou trabalhando não tá depositando meu FGTS nem recolhendo o INSS e no Holerite fala que está pagando, eu denunciei a empresa a o ministério do trabalho leva quanto tempo pra eles investigarem? Teve mais 2 ex funcionários que denunciaram tbm!
É uma investigação, Ana Carolina. Não existe um prazo certo. Mas o fato de outros terem denunciado ajuda também. Se vocês quiserem algo mais rápido, pensem em procurar o sindicato, se estiverem dispostos. 😉
Até quantos anos após ...eu posso fazer uma denuncia...?
Como faço para acompanhar minha denúncia após eu ter feito?
gostei
Que ótimo, César! Fico feliz que tenha gostado! 😃
@@canaldireitoempauta 🙂
Trabalho a um ano e cinco meses 10 horas por dia de seg a sáb sem carteira, sem férias, sem 13! Tenho medo de denunciar e interditar a empresa e ficar todos desempregados! Usa o cnpj do contador, não emite NF, o dono tem cnpj sujo no nome dele! Vai causar uma tempestade e ninguém vai receber nada
Aonde devo denunciar uma empresa que faz seus funcionários trabalhar como telemarketing, mas a carga horaria deles é acima de 6 horas por dia e na carteira não é assinada como operador de telemarketing? A carga horária dos funcionários é bem acima de 36 horas semanais
Oi Matheus! o link para fazer denúncia de forma online está na descrição do vídeo. Você pode denunciar também no sindicato da categoria 😉 Acabou de sair vídeo sobre horas extras ua-cam.com/video/8r-sDDHjhAI/v-deo.html
Boa tarde mais uma vez eu venho revindicar o Vale refeição porque aqui aonde eu trabalho além de eles não respeita a hora do almoço eles não estão liberando o Vale refeição isso é uma falta de respeito com o trabalhador trabalhador cadê o Fiscal do Ministério do trabalho
Ah também trabalho 12 horas noturnas por 36 e muitas vezes passamos do horário de saída, porém quando isso acontece a empresa não deixa os trabalhadores da noite bater o ponto. Também não da água nem alimentação. Trabalhamos como produtos químicos e também muitas vezes com cabos de eletricidade., a empresa não paga os nossos direitos por isso. Também. Falam muitas vezes de quém pedir férias eles ameaçam dizendo que quando voltar pode ter outro no seu lugar. Somos praticamente obrigado a vender as férias. Obrigado.
Tem ilegalidades aí, procure um advogado trabalhista e procure outro emprego 😉 Quando achar saia desse e entre com uma ação.
Como faço pra denunciar a empresa que não pagou a segunda parcela do décimo de 2019, que não pagou o salario nem o tick do mês de fervereiro e março e durante a pandemia não teve carga horária reduzida nem tivemos ajuda dos 70% do governo trabalhamos todo dia pra receber apenas 30% do salário samos todos registrados mais nao estão depositando o fgts e os salários tão demorando muito pra sair e férias vencidas como faço pra denunciar esse descaso anônimo ????
Oi Lucas, tudo bem? Denúncias podem ser feitas pelo site que eu coloquei o link na descrição desse vídeo.
Trabalho numa empresa de auxiliar de eletricista mas não assina carteira ,mas a única coisa q tenho e IMEI uma.microopresa e cesta básica e nada más
MEI não assina carteira, você pode conversar com um advogado para ver se vale a pena ajuizar uma ação para ter o vínculo de emprego reconhecido, mas se trabalhar há pouco tempo na empresa, normalmente não compensa, se quiser continuar trabalhando nessa empresa também não vai entrar com ação. Talvez seja melhor procurar outro trabalho que assine carteira.
Trabalhei 2 anos em uma empresa ganhando um salário de 1.400 reais assinei o aviso prévio no msmo dia que foi mandado embora quanto de multa eu irei ganhar?? Forte abraço👍
1400 ue kkkkkk
Eu não sei o que faço caso possa me auxiliar
Meu caso trabalho 12 hrs é pago 20% de adicional noturno e se soma salário da carteira com 20% adicional noturno daria valor x e ao receber pagamento sempre vem a menos sem fala trabalhei feriado e disseram pra mim que foi pago mais não foi pq como pode trabalhar feriado e receber mesmo valor que mês sem feriado
Estou trabalhando 12 hrs acabo recebendo mesmo valor de quem trabalha apenas 8 hrs e que trabalham durante dia por isso não tenho visto vantagem trabalhar 12 hrs e noturno prejudicando saúde etc
Sem fala trabalhando com minha própria calça jeans e meu próprio tênis quando Eu iniciei me disseram q não poderia trabalhar de tênis mais nem se quer fizeram questão de cumprir com epi necessário
Boa Tarde, eu trabalho em um restaurante porém não gosto de almoçar lá eu tenho direito ao Vale alimentação? Sendo que eles fornecem a comida
Oi Maiene! O vale alimentação não é obrigatório. Diferente do vale transporte que é obrigatório, o vale alimentação não é.
E para fazer outros tipos de denúncias serve só o ministério público mesmo ne?
Depende da denúncia, algumas denúncias são na polícia, por exemplo. Existem muitos tipos de denúncia, não existe uma resposta geral para tudo.
Muitos Setores públicos ná respeita os direitos trabalhistas? Nem o Ministério do Trabalho fiscaliza.
Quando o trabalhador denúncia é perseguido.