Работаю с коллегами из США, у нас тоже несколько месяцев назад были сокращения, уволили в основном неэффективных сотрудников, и очень дорогих американцев (менеджеров и разработчиков). В итоге процент специалистов из Индии во всех командах повысился :) Сейчас некоторых обратно взяли, без ключевых сотрудников всё же индустрию с массой нюансов никак не вывезешь.
Хорошая работа! Подписался на вас!
Vika,
Super 😊
Saša
В своё время тоже были нормативы - сдали, поставили оценки, забыли, кто за сколько пробежал. Зачем хранить эти данные непонятно
Спасибо за работу и не жалею 👍😉
Здравствуйте! Спасибо. У меня вопрос: когда лучше ставить лайк в начале, в середине или конце просмотра?
Жить сегодняшним днём и наслаждаться. Завтра может не настать, в бункере жить не вижу смысла 😂
Ну не хотят просто ABBYY судьбы KASPERSKY. Санкций сейчас все боятся - больше ничего. Дуют на воду.
Спасибо большое за вашу работу
Работаю с коллегами из США, у нас тоже несколько месяцев назад были сокращения, уволили в основном неэффективных сотрудников, и очень дорогих американцев (менеджеров и разработчиков). В итоге процент специалистов из Индии во всех командах повысился :) Сейчас некоторых обратно взяли, без ключевых сотрудников всё же индустрию с массой нюансов никак не вывезешь.
Спасибо) молодцы😊
Супер, девушки ,растете👍♥️
Умнички
Комментарий для продвижения канала😊