Uma dica, coloque o preguiçoso em locais que mais trabalha e cobre a produção dele. Quem trabalha pouco é o outro que trabalha mais, no final do mês recebem o mesmo salário, geralmente os gerentes ou chefes são fracos também aí complica a situação.
Já cheguei a me demitir de ver tanta injustiça acontecendo, funcionário folgado, preguiçoso se dando bem, falsas,não aguentei eu preferir ter paz na alma.
@@evertongambaroto994 O que tem muito nas empresas são funcionários maledicientes. Falam mal da empresa onde trabalha porque o salário é baixo, que lá é um lixo, não tem benefício e na outra empresa é melhor. Fala mal da empresa mas não dá chance pra ninguém
Quando você tolera um rebelde você programa uma tragédia. Excelente frase!! De todos os tipos o pior é o rebelde. Além de não cumprir suas tarefas, fala mal do patrão, cria discórdias, puxa o tapete dos outros, pode sabotar a empresa e tem muita inveja de quem é mais rico que ele. Como é difícil aturar esse tipo de pessoa. Melhor é demitir imediatamente. Obrigado!
"Cuidar da empresa como se fosse minha". E assim me tornei dono da minha,lidei com todo esse tipo de gente,sempre fui visto como puxa saco mais em fim cheguei aonde queria chegar,não levando problema pro patrão e sim resolvendo.
Eu fiz isso e deu certo. No dia de sair olhei para o meu patrão e disse-lhe, você nunca na sua vida irá encontrar funcionário como eu fui seu! E segui meu caminho. Hoje sou feliz, só peço mais saúde e conseguir seguir entendimento dos ensinamentos de Deus.
Mas tem patrão q faz vc tapar buraco pra economizar, como fazer uma pessoa fazer uma função q n é dela, a maioria faz isso, principalmente no brasil, msm sendo contra lei, se aproveita do poder herdado ou bancado pelo papai.
@@grilogamesbr2143 exatamente, hoje em dia não adianta nada, se o próprio patrão gosta de gente safada e sem vergonha, trabalho em um lugar onde o sujeito não gosta de ouvir a verdade e quem mente e é falso está nos cargos mais altos da empresa.
Parabéns mas me diz uma coisa,como aguentou as pauladas e facadas nas costas? Passo por isso e tô quase pulando fora por causa de mentiras sou tido como errado apanhando por outros
Pq cumprem com a função principal de gerar lucro, tirando o preguiçoso, mas do jeito q ele falou tá errado pq se o mundo tá acabando ele tá ali pra fazer o trabalho dele e só, o cara praticamente chamou de preguiçoso o cara q n faz mais do q a própria função, como tirar água, msm q o cara seja um atendente, falar q um atendente é preguiçoso por não fazer uma função q n é a dele é de foder.
Pior que é verdade, onde eu trabalhava fui queimada , por antigo funcionário, sofri asseio moral do mesmo e fui desligada , e o que tinha de fofoqueiro, pessoas mesquinhas , ruim de coração, Graças a Deus fui desligada, e com a consciência limpa
Abri a boca para reclamar de um colega preguiçoso! Ele não gostou e tentou me queimar na frente da chefia e dos colegas. Ficou com raiva de mim, mas melhorou um pouco. Penso que a empresa me paga para fazer o serviço de um funcionário...se fosse para trabalhar por dois que me pagassem por dois então!
*Tipo de patrão à se evitar: O que te paga o mínimo que a lei permite (por que se permitisse menos, assim o faria); e ainda fica com marcação acirrada em cima de você, testando cada micro movimento que você faz...*
Eu tenho sonho de ser empresário e admiro muito o seu trabalho. Espero um dia poder ter a graça de Deus em conhecê-lo pessoalmente. As pessoas muitas vezes quando estão a procura de emprego elas procuram apresentar as suas competências mas depois que são admitidas não conseguem entregar resultados esperados devido a falta de comprometimento, foco e comportamentos inadequados. Os profissionais são admitidos por competência e demitidos por comportamento.
Muito bom, Ivan. Infelizmente eu trabalho em uma empresa que tem esses pontos, mas não demitem. Pessoas assim atrapalham o meu trabalho. Eu sou funcionário, mas com responsabilidade de dono. Está difícil eu lidar com pessoas assim. Eles não estão nem aí para o que está acontecendo.
não estou dizendo que o lider ou empregador tem a obrigação de procurar saber da vida de cada colaborador, mas o responsável mais próximo deve ter esse sentimento de empatia e conseguir observar essas características no colaborador, isso faz toda a diferença.
Os tipos de funcionários que devem ser demitidos: 1. Fofoqueiro(a): não conseguem manter-se quieto e contamina o ambiente 2. Melindroso(a): emocionalmente imaturos 3. Rebelde: discorda de tudo, fala mal da empresa para o cliente 4. Preguiçoso(a): não faz nada sem que alguém diga para ser feito 5. Maledicente: diferença para com o fofoqueiro, o maledicente só fala mal das pessoas, jogando umas contra as outras 6. Falso(a) / Mentiroso(a)
Eu conheci tanto funcionário assim, e muito triste trabalhei em uma escola e o que mais tinha era esse tipo de pessoa, umas falava mau das outras, assim quando o meu contrato venceu nunca mais lá eu pisei por esse motivo e não sinto saudades de ninguém de lá por mais que eu via respeito delas comigo eu não sei como eles eram por trás de mim, eu simplesmente me afastei.
@@charlesgleison5896 Vou citar no mínimo 6 Características que eu carrego comigo em qualquer lugar onde eu estou presente enquanto vida tiver. 1- Educado e gentil : ser Educado e Gentil com os colegas de trabalho e de extrema Importância para quem deseja ser valorizado no mercado,pois isso se refletirá de forma positiva nas relações interpessoais no ambiente de Trabalho. 2- Honestidade: Falar francamente e trabalhar com honestidade é essencial para ser um bom funcionário. Isso, claro, se a empresa não tiver um ambiente tóxico onde as pessoas tendem a "Puxar Tapetes". 3- Disposição: pessoas Incansáveis são as que mais se destacam no ambiente corporativo. Isso porque a maioria de nós simplesmente se contenta com o "Bom" ou "Necessário". Ter disposição acima da média e sempre buscar resultados melhores, adquirir novos conhecimentos e nunca estar parado. 4- Responsabilidade: Aceitar desafios e realizar tarefas por si pode ser Importantes em Ambientes de Trabalhos Íntegros. 5- Personalidade confiável: favoritos dos chefes nunca deixam de realizar tarefas e funcionam como Reloginhos. Se os seus Superiores podem contar com você e sabem disso, ponto positivo. 6- Proatividade: Pessoas que resolvem assuntos antes da cobrança são valorizadas em equipes. Gostei muito da sua pergunta!
Eu pedi pra sair do meu trabalho justamente por ter pessoas assim. Tentei mostrar, alertar...mesmo minha chefe sabendo, ela tentava conversar com pessoas que não tem concerto. Muitas pessoas bacanas se afastaram e ficaram as ruins.
pois é, valores invertidos, chego no horário, nao falto, nao dou ibope pra fofocas, cumpro os meu deveres e nunca tive valor algum, mas aqui os puxas saco, fofoqueiros, maldosos,...esses tem um valor. revoltante, mas entreguei pra Deus
@@tekasilva3727 O que conta mais pro empresário é se vc tá pondo dinheiro no bolso dele, msm q vc seja a pior pessoa do mundo, se vc da lucro ele nunca vai te tirar, principalmente se o empresário for do tipo q n é presente.
Fui contratado pra trabalhar em uma empresa pra operar uma máquina de fazer salgados. Durante quase 2 anos. Nesse período eu treinei um genro da dona. Daí eu entrei de férias e sempre aparecia na empresa pra saber se tudo estava dando certo. Eu sempre ia pra orientar o rapaz. Quando eu volto de férias e vou pra minha função que é operador de máquina sou surpreendido. A gerente chega e me chama no particular, e me diz que a empresa nesses dias que eu passei de férias teve mudanças. E que eu não vou mais operar a máquina. Que eu iria pra outro setor da empresa menos favorecida. Daí eu fico muito chateado com a ocasião e digo que não vou. A gerente inventa que a empresa está necessitando de uma pessoa naquela área e só tem eu como opção. Porém acontece uma reunião e nessa reunião entrámos num acordo, eu decido sair da empresa. Sempre fui organizado. Sempre mantive os estoques da empresa abastecido. Nunca deixei faltar nada. Pra mim o essencial era a organização. Onde muitos da empresa não sabia o que significava.o que vcs acharam? Me senti traído. Covardia.
É meu amigo, aconteceu comigo também. Dei o sangue e quando menos esperava fui jogado num canto como um trapo velho pois chefe gosta de puxa saco e ouvir mentiras que lhe fazem bem aos ouvidos.
Só tenho a dizer, obrigado, sou funcionário e estou contente em saber sobre esses detalhes e me sinto até mais leve em ver que não me encaixo em nenhuma dos defeitos listados, mesmo assim pretendo me policiar mais e mais para melhorar o que estiver ao meu alcance!!👏🏽👏🏽👏🏽
Trabalho em uma empresa onde eu sou o mais organizado e caprichoso, pois comigo não passa coisa errada, eu volto atrás e corrijo meu erro, sempre me dedico e faço o meu máximo, porém tem uns funcionários que trabalham em um ritmo mais acelerado que o meu e eu reparo que o serviço deles sempre saem com algum defeito escondido, mas, nunca falei nada, meu chefe porém nunca elogiou meu esforço nunca me disse nada de agradável mas quando cometo um erro ele chama um monte de gente pra ver meu erro e ainda fala um monte de coisas desagradáveis, porém, não vou mudar e ser uma Pessoa que faz as coisas pela metade, as vezes nos até discutimos sobre isso.
Ivan querido sou advogada trabalhista e defendo empresas (públicas e privadas) há 13 anos...eu tenho uma gana de histórias do tipo...rs...destes 6 tipos de funcionários. Muito duro!
Parabéns pelo vídeo,tbm é meu conceito,n sei como tem pessoas q submetem a esse tipo de funcionários,acho que é p n ter gastos na hora do acerto,espera pedir conta,enqto isso a empresa ou instituição,vai de mal a pior,levando o nome p baixo etc,já pressensiei isso, confesso que fico encabulada.
BOM DIA, PROFESSOR IVAM E A TODOS OS INTEGRANTES DO CANAL ! COMO SEMPRE : DIRETO E RETO ! OBRIGADO POR ESTAR SEMPRE NOS PROPORCIONANANDO EXCELENTES VIDEOS. ESTE É À VERDADE NUA E CRUA! PARABÊNS !!
Por isso onde trabalho vejo, mas estou cega, escuto, mas fico surda e não escutando fico muda. O patrão q observe seus funcionários. Não me envolvo meeeeesmo.
Empresário precisa tomar cuidado é com os aduladores, são aqueles que estão preocupados em conquistar a confiança e a atenção do patrão para compensar a falta de empenho. Adulam tanto que cegam e sem perceber acabam mandando mais que o próprio dono. Quando o patrão acordar já perdeu tantos empregados bons e nem se deu conta porque sua empresa faliu. Pessoas assim causam muitas desordem e trazem desequilíbrio.
Olá Professor, descobri seus vídeos na internet a uma semana e já assisti alguns, são FANTÁSTICOS. O seu modo de abordar o assunto é d ++. Parabéns pelo trabalho e que DEUS abençoe.
Ivan boa noite,meu patrão e honesto e paga rigorosamente em dia ,mas não se preocupa com quem trabalha pra ele, já fui mais empenhado na empresa mas é complicado
Boa noite! Você é uma pessoa de Deus. Tenho 30 anos e nunca vi pessoa sincero como você. Ivan queria muito que você ficasse um dia na Empresa que eu trabalho. Funcionários "CÂNCER ".
Bom dia .Difícil quando é um funcionário público, concursado ,que fica na instituição que trabalha infernizando todo mundo .No funcionalismo público está infestado desses tipos !!!
@@silviacacao6207 Boa tarde .Nos trinta anos que trabalhei no serviço público, nunca vi uma punição, muito pelo contrário principalmente os fofoqueiros, que se tornavam o braço direito da adm para levar fofoca dos demais funcionários .
Amei esse ensinamento não sou funcionaria e nem empresária....mas pura verdade ....por isso o SENHOR NOSSO DEUS ensina as coisas são sim sim e não não é simples assim ....parabens pela sabedoria concedido um dom adquirido pelo talento lhe dado é o irmão levou adiante ....nao guardou só pra si +levou adiante PARABÉNS
Se vc tiver uma empresa de grande porte, você vai ficar sem funcionários, infelizmente essa é a realidade. Muitas vezes alguns desses funcionários são um "mal necessário".
Tinha um funcionário que vivia criticando todas as indicações que lhe dava. Esse funcionário tinha falta de educação e sempre falava em direitos. Reclamava de não lhe dar mais formação. Isso porque eu comecei a desconfiar que essa pessoa estava de combinação com alguém da concorrência, logo não poderia saber mais do que merecia. Chegou uma época em que lhe disse na cara que eu nunca iria transmitir conhecimento a quem não merece. Aguentei até onde pude, desistindo para não o demitir pois eu tinha um compromisso com Deus. Chegou o dia em que essa pessoa resistiu e claro em pleno Verão decidiu sair para a concorrência que eu desconfiava, tentando me prejudicar a loja. E claro arranjei um substituto melhor que ele o qual estou formando com todo o gosto. E o mais espantoso é que em vez da faturação cair ela cresceu ainda mais!! Deus sabe que eu fiz a minha parte e ele sabendo isso fez a parte dele abençoando o meu negócio!!
Parabéns meu deus como aprendo com você Ivan Maia cada dia eu renovo minha vida fui dispensado devido os outros funcionários falar coisas ruins de minha pessoa depois que sair falei com o sindico o porquê fui dispensado ele disse que os outros porteiros estavam reclamando de meu trabalho eu estava tentando fazer o trabalho correto como aprendi em outros condomínios de alto padrão e nesse que fui demitido eles trabalhavam torto do jeito deles sem contar o zelador que vivia bêbado questionei o sindico sobre isso a resposta dele foi eu sei é faço vista grossa mais vivo falando com ele e ele não muda entendi que talvez de eu perceber que ele vivia trabalhando bêbado ficou arrumando fofocas para o sindico com medo de eu falar para os moradores mais eu não me presto a isso fazer fofocas dos parceiros de trabalho resultado hoje estou procurando outro trabalho de porteiro e sei que Deus logo vai me mostrar uma porta de emprego que tem funcionários que gostam de trabalhar em parceria com o seu colegas como eu gosto.
@@renatagoulart6984 Querida Renata. Todos os ciclos que não fechamos, ficamos presos a eles. Entrei nesse planeta e quero ir embora muito melhor do que quando entrei, então eu aprendo o máximo dessa vida.
Obrigado Professor por mais um vídeo. No meu trabalho tem este povo todo, porém o gerente geral alega que são pessoas inteligentes e trabalhadoras que fazem horas extras.
Oíiii Ivan vc está certinho eu sofri dmais no meu emprego d tanta fofoca hoje trabalho na minha ks,cheguei á ficar doente depois q sair não discutir com ninguém a dona do salão viu quem era quem;o movimento diminuiu bastante ela me ligou pedindo perdão sabe porque descobriu a VDD,mais não voltei ja se faz 9 anos q estou atendendo na minha ks estou ótima porque não te descobrir antes Ivan muito obrigado
Já lidei com vários tipos de pessoas no trabalho e não é fácil e nem simples. Eu sou por natureza calada e gente excessiva me incomoda.tento ser melhor.
Pessoal, eu tenho uma empresa e se vou expandir com toda certeza!!! Mais minha maior prioridade são funcionários felizes!!! Amo vê -los trabalhando felizes e satisfeitos , é muito legal🥰
O mais incrível é que na empresa que eu trabalho tem todos esses tipos de funcionários, bom felizmente a maioria deles foram demitidos e outros pediram demissão. Mas foi bem complicado conviver com essa turma, era atestado atrás de atestado, se negavam a cumprir ordens e faziam fofoca e intrigas, felizmente estes viraram estatística (dos desempregados ) kkkkkk. Muito bom o vídeo, acho que vou mostrar ele pra minha gerente pra ela ser mais assertiva nas contratações rsrsrs
Excelente o vídeo, o joio no meio do trigo. Entendo que o importante é liderar em vez de gerenciar, você gerencia sua vida, seu talão de cheque, seus recursos, mas não seres humanos. Usar de habilidades, estar sempre presente e não ser gerente gaivota que passa voando de vez em quando.
Gostei muito, tive esse sentimento de carapuça, infelizmente com a vida e falta de orientação desde novo por conta da vida dura de meus pais e falta de jeito talvez eu acabei pegando vícios ruins, mas a cada dia procuro trabalhar muito meus defeitos, odeio ter algumas das coisas citadas e quero trabalhar isso para não me atrapalhar mais com perdas e problemas em relacionamentos e vida profissional. Parabéns!!! Você é muito sincero e já o acompanho há um tempo, desde que estive com depressão.
Boas dicas, eu não tenho como discordar com você...Eu sempre estou do lado certo, venha da boca de quem for...Eu posso não saber falar palavras certas, más quando eu falo asneiras eu sei.
Mto bom, Ivan! Estou com um pedreiro que já trabalha aqui em casa a alguns anos e hoje vou falar com ele pq está me incomodando a família sem noção que liga diariamente no horário do expediente para falar de assuntos irrelevantes . Não acontece com frequência, pois qdo ele começou a trabalhar aqui eu chamei a atenção dele por parar o serviço para atender até ligação de operadoras. De uns tempos para cá, começou outra vez esse inferno.
Infelizmente todo lugar q vai tem pessoas q são assim e tem empresas que todos os 6 tipos que o ivan citou está reunidos em 1 pessoa só por incrível q pareça complicado viu mas fazer o que né ...Muito boom o vídeo da pra abrir um poco A mente sobre o assunto
Certíssimo Ivan Maia. Parabéns pelos ótimos esclarecimentos de sempre. Sou gerente, supervisiono pessoas há muitos anos e suas orientações, como sempre, estão acertadas e de acordo com a realidade. Abraço
Gostei e concordo com tudo que foi dito. Trabalhei em uma empresa por 45 anos, me aposentei em 2012 e até hoje ainda presto serviços como PJ para eles. Meu último diretor tinha uma placa atrás de sua mesa que dizia " Que não dá eu já sei, agora me diga o que precisa para ser possível" Genial.....
Agora entendi Ivan,aconteceu comigo.Meu patrão chegou a me perguntou porque a empresa dele estava perdendo os funcionários,respondi.Nunca esperei que em 5 minutos ele fosse fazer uma reunião de urgência, ela me mandou repetir o que eu tinha dito,Amei a reunião e repeti tudo perante a 11 homens,só eu de mulher.Concordo plenamente com você. Grata!
Gostei demais. Falou tudo. Tenho funcionários e identifiquei várias características neles ao assistir esse vídeo. E acho que antes só, que mal acompanhada
Cara, que vídeo, que pessoa! Aprendi nesse vídeo mais que sendo empreendedora em 3 anos! Era tudo que eu precisava aprender! Uma linguagem simples, um vídeo totalmente lúcido, fácil ao entendimento... Não fica enchendo linguiça, Parabéns pelo conteúdo! Adorei... com certeza vou seguir em todas as redes sociais!
Eu sou o tipo de funcionário, que deseja sempre evoluir. Assistir seus vídeos tem me dado gás, preciso melhorar em alguns aspectos ainda, mas vou conseguir. Trabalho numa empresa muito boa e meu patrão é um abençoado (de verdade). Gostei muito de trabalhar com ele.
O preguiçoso, na empresa, sempre se dá bem. Geralmente são simpáticos e engraçados e todos gostam, nunca vi nenhum se dar mal.
O único que se dá mal é o que mais trabalha.
Pois é. Alguns e algumas usam a simpatia exacerbada como vacina contra uma repreensão, admoestação, etc. Muitas vezes dá certo.
O chefe até mandou outra pessoa fazer o trabalho do preguiçoso
Uma dica, coloque o preguiçoso em locais que mais trabalha e cobre a produção dele. Quem trabalha pouco é o outro que trabalha mais, no final do mês recebem o mesmo salário, geralmente os gerentes ou chefes são fracos também aí complica a situação.
exatamente...e a gnt que trabalha serio é que se arrebenta.
Já cheguei a me demitir de ver tanta injustiça acontecendo, funcionário folgado, preguiçoso se dando bem, falsas,não aguentei eu preferir ter paz na alma.
Eu já fiz o mesmo, me demite por ver tanta injustiça, o funcionário roubava a empresa e dono ainda puxava o saco dele🤦🏻♀️
As Empresas tem medo de mandar embora os Fofoqueiros . Essa é a Verdade Ivan
Fofoqueiros são os funcionários que mais prejudicam os colegas e muitos perderam o emprego por causa desse tipo de gente
@@fernandorocha-dx1wv eu já fui muito prejudicado por fofoqueiro que inventa as coisas
@@JobUber-t5x Eu fui vitima de falsidade de fofoqueiro puxa-saco
Os 6 tipos de funcionários que devem vazar.
02:57 1º Fofoqueiro
04:35 2º Melindroso
05:53 3º Rebelde
07:24 4º Preguiçoso
08:24 5º Maledicente
09:48 6º Falso/Mentiroso
Esses nunca são demitidos. Engraçado que nas multinacionais esses 6 tipos fazem carreira.kkkkkk
@@evertongambaroto994 O que tem muito nas empresas são funcionários maledicientes. Falam mal da empresa onde trabalha porque o salário é baixo, que lá é um lixo, não tem benefício e na outra empresa é melhor. Fala mal da empresa mas não dá chance pra ninguém
Quando uma empresa que trata o funcionário ruim igual ao bom, o bom desanima e o ruim não melhora.
Quando você tolera um rebelde você programa uma tragédia.
Excelente frase!!
De todos os tipos o pior é o rebelde. Além de não cumprir suas tarefas, fala mal do patrão, cria discórdias, puxa o tapete dos outros, pode sabotar a empresa e tem muita inveja de quem é mais rico que ele.
Como é difícil aturar esse tipo de pessoa. Melhor é demitir imediatamente.
Obrigado!
Concordo contigo!
Trabalhei numa empresa onde os "líderes" faziam o oposto haha: mantinham os funcionários com essas característica.
Sim sim , e são os mais queridos e respeitados
Triste realidade 😥. Acredito que isso ocorre porque os "líderes" tem receio de alguma rebelião...
@@DicaCarvalho estranho né?! Mas é a realidade.
@@dalibetec são chefes, cujas características são iguais às dos funcionários medíocres.
Trabalho em uma empresa assim. O certo em se torna errado. E o errado se torna certo.
"Cuidar da empresa como se fosse minha".
E assim me tornei dono da minha,lidei com todo esse tipo de gente,sempre fui visto como puxa saco mais em fim cheguei aonde queria chegar,não levando problema pro patrão e sim resolvendo.
Eu fiz isso e deu certo. No dia de sair olhei para o meu patrão e disse-lhe, você nunca na sua vida irá encontrar funcionário como eu fui seu! E segui meu caminho. Hoje sou feliz, só peço mais saúde e conseguir seguir entendimento dos ensinamentos de Deus.
Mas tem patrão q faz vc tapar buraco pra economizar, como fazer uma pessoa fazer uma função q n é dela, a maioria faz isso, principalmente no brasil, msm sendo contra lei, se aproveita do poder herdado ou bancado pelo papai.
Parabéns!
@@grilogamesbr2143 exatamente, hoje em dia não adianta nada, se o próprio patrão gosta de gente safada e sem vergonha, trabalho em um lugar onde o sujeito não gosta de ouvir a verdade e quem mente e é falso está nos cargos mais altos da empresa.
Parabéns mas me diz uma coisa,como aguentou as pauladas e facadas nas costas? Passo por isso e tô quase pulando fora por causa de mentiras sou tido como errado apanhando por outros
Ivan infelizmente esse tipo de pessoas que vc citou são as pessoas que tem valor em determinadas empresas.
Pq cumprem com a função principal de gerar lucro, tirando o preguiçoso, mas do jeito q ele falou tá errado pq se o mundo tá acabando ele tá ali pra fazer o trabalho dele e só, o cara praticamente chamou de preguiçoso o cara q n faz mais do q a própria função, como tirar água, msm q o cara seja um atendente, falar q um atendente é preguiçoso por não fazer uma função q n é a dele é de foder.
@@grilogamesbr2143 - 👏👏
Pior que é verdade, onde eu trabalhava fui queimada , por antigo funcionário, sofri asseio moral do mesmo e fui desligada , e o que tinha de fofoqueiro, pessoas mesquinhas , ruim de coração, Graças a Deus fui desligada, e com a consciência limpa
@@le4079 foi um livramento de Deus pessoas deste jeito não vale a pena ter por perto!
Mandei pra um amigo empresário , ele comentou que então ele tem que mandar todos embora, 🙈😆😆😆Ivan você é o cara👍👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏um abraço 👍
Tá muito complicada então a empresa do cara.
Uma coisa é certa. Agora cada funcionário dele agora tem um rótulo e uma escala de 0 a 10.
Mais quem contratou ? Não foi ele
Fala para ele ir trocando um de cada vez kkk
Abri a boca para reclamar de um colega preguiçoso! Ele não gostou e tentou me queimar na frente da chefia e dos colegas. Ficou com raiva de mim, mas melhorou um pouco. Penso que a empresa me paga para fazer o serviço de um funcionário...se fosse para trabalhar por dois que me pagassem por dois então!
*Tipo de patrão à se evitar: O que te paga o mínimo que a lei permite (por que se permitisse menos, assim o faria); e ainda fica com marcação acirrada em cima de você, testando cada micro movimento que você faz...*
😅
Eu tenho sonho de ser empresário e admiro muito o seu trabalho. Espero um dia poder ter a graça de Deus em conhecê-lo pessoalmente. As pessoas muitas vezes quando estão a procura de emprego elas procuram apresentar as suas competências mas depois que são admitidas não conseguem entregar resultados esperados devido a falta de comprometimento, foco e comportamentos inadequados. Os profissionais são admitidos por competência e demitidos por comportamento.
Excelente. Vivi recentemente tudo o vc relatou. Tive que trocar toda a equipe, começando com o gerente. A empresa mudou da água para o vinho.
parabéns
Muito bom, Ivan. Infelizmente eu trabalho em uma empresa que tem esses pontos, mas não demitem. Pessoas assim atrapalham o meu trabalho. Eu sou funcionário, mas com responsabilidade de dono. Está difícil eu lidar com pessoas assim.
Eles não estão nem aí para o que está acontecendo.
O famoso bucha de canhão
Se eu pudesse já colocava na rua de tanto cocô que já vi pessoas fazendo ,mas se falar vc está errado então já era só calado
não estou dizendo que o lider ou empregador tem a obrigação de procurar saber da vida de cada colaborador, mas o responsável mais próximo deve ter esse sentimento de empatia e conseguir observar essas características no colaborador, isso faz toda a diferença.
Os tipos de funcionários que devem ser demitidos:
1. Fofoqueiro(a): não conseguem manter-se quieto e contamina o ambiente
2. Melindroso(a): emocionalmente imaturos
3. Rebelde: discorda de tudo, fala mal da empresa para o cliente
4. Preguiçoso(a): não faz nada sem que alguém diga para ser feito
5. Maledicente: diferença para com o fofoqueiro, o maledicente só fala mal das pessoas, jogando umas contra as outras
6. Falso(a) / Mentiroso(a)
Eu conheci tanto funcionário assim, e muito triste trabalhei em uma escola e o que mais tinha era esse tipo de pessoa, umas falava mau das outras, assim quando o meu contrato venceu nunca mais lá eu pisei por esse motivo e não sinto saudades de ninguém de lá por mais que eu via respeito delas comigo eu não sei como eles eram por trás de mim, eu simplesmente me afastei.
@@charlesgleison5896 Vou citar no mínimo 6 Características que eu carrego comigo em qualquer lugar onde eu estou presente enquanto vida tiver.
1- Educado e gentil : ser Educado e Gentil com os colegas de trabalho e de extrema Importância para quem deseja ser valorizado no mercado,pois isso se refletirá de forma positiva nas relações interpessoais no ambiente de Trabalho.
2- Honestidade: Falar francamente e trabalhar com honestidade é essencial para ser um bom funcionário. Isso, claro, se a empresa não tiver um ambiente tóxico onde as pessoas tendem a "Puxar Tapetes".
3- Disposição: pessoas Incansáveis são as que mais se destacam no ambiente corporativo. Isso porque a maioria de nós simplesmente se contenta com o "Bom" ou "Necessário". Ter disposição acima da média e sempre buscar resultados melhores, adquirir novos conhecimentos e nunca estar parado.
4- Responsabilidade: Aceitar desafios e realizar tarefas por si pode ser Importantes em Ambientes de Trabalhos Íntegros.
5- Personalidade confiável: favoritos dos chefes nunca deixam de realizar tarefas e funcionam como Reloginhos. Se os seus Superiores podem contar com você e sabem disso, ponto positivo.
6- Proatividade: Pessoas que resolvem assuntos antes da cobrança são valorizadas em equipes.
Gostei muito da sua pergunta!
@@charlesgleison5896 se você querer compartilhar comigo o mesmo que você acabou de me perguntar,estarei disposto a ler o seu comentário!
@@charlesgleison5896 Quem tem olhos de porco só enxerga lama, serviu de novo, bendita carapuça kkk
Maledicente e falsa eu trabalhei com uma pessoa Deus me livre fiquei até doente são pessoas tóxicas
Bom dia a todos !! Que hoje seu dia seja de bençãos e vitórias,,😊😘.
Maravilha,muito produtivo o vídeo, gratidão
Eu pedi pra sair do meu trabalho justamente por ter pessoas assim. Tentei mostrar, alertar...mesmo minha chefe sabendo, ela tentava conversar com pessoas que não tem concerto. Muitas pessoas bacanas se afastaram e ficaram as ruins.
Vídeo muito esclarecedor.
Quem nada acrescenta nenhuma falta faz!
Demissão de pessoas nocivas ou empresa falida.
E esses funcioanrios quando são demitidos ainda falam que a vida é injusta e blablabla
Engraçado que tem empresa que é justamente gente sem qualidade que tem valor! Tem coisas que não dá pra entender!
pois é, valores invertidos, chego no horário, nao falto, nao dou ibope pra fofocas, cumpro os meu deveres e nunca tive valor algum, mas aqui os puxas saco, fofoqueiros, maldosos,...esses tem um valor. revoltante, mas entreguei pra Deus
Verdade
@@tekasilva3727 O que conta mais pro empresário é se vc tá pondo dinheiro no bolso dele, msm q vc seja a pior pessoa do mundo, se vc da lucro ele nunca vai te tirar, principalmente se o empresário for do tipo q n é presente.
Fui contratado pra trabalhar em uma empresa pra operar uma máquina de fazer salgados. Durante quase 2 anos. Nesse período eu treinei um genro da dona. Daí eu entrei de férias e sempre aparecia na empresa pra saber se tudo estava dando certo. Eu sempre ia pra orientar o rapaz.
Quando eu volto de férias e vou pra minha função que é operador de máquina sou surpreendido.
A gerente chega e me chama no particular, e me diz que a empresa nesses dias que eu passei de férias teve mudanças. E que eu não vou mais operar a máquina.
Que eu iria pra outro setor da empresa menos favorecida. Daí eu fico muito chateado com a ocasião e digo que não vou. A gerente inventa que a empresa está necessitando de uma pessoa naquela área e só tem eu como opção.
Porém acontece uma reunião e nessa reunião entrámos num acordo, eu decido sair da empresa. Sempre fui organizado.
Sempre mantive os estoques da empresa abastecido. Nunca deixei faltar nada. Pra mim o essencial era a organização. Onde muitos da empresa não sabia o que significava.o que vcs acharam? Me senti traído. Covardia.
É meu amigo, aconteceu comigo também. Dei o sangue e quando menos esperava fui jogado num canto como um trapo velho pois chefe gosta de puxa saco e ouvir mentiras que lhe fazem bem aos ouvidos.
Só tenho a dizer, obrigado, sou funcionário e estou contente em saber sobre esses detalhes e me sinto até mais leve em ver que não me encaixo em nenhuma dos defeitos listados, mesmo assim pretendo me policiar mais e mais para melhorar o que estiver ao meu alcance!!👏🏽👏🏽👏🏽
Esse tema foi útil para nos observar e vigiar mais as nossas atitudes como funcionário!!!
Eu gostei do vídeo muito bom , sou funcionária , e realmente e isto que vejo no dia a dia onde trabalho, como os seus vídeos tendo melhora como pessoa
Trabalho em uma empresa onde eu sou o mais organizado e caprichoso, pois comigo não passa coisa errada, eu volto atrás e corrijo meu erro, sempre me dedico e faço o meu máximo, porém tem uns funcionários que trabalham em um ritmo mais acelerado que o meu e eu reparo que o serviço deles sempre saem com algum defeito escondido, mas, nunca falei nada, meu chefe porém nunca elogiou meu esforço nunca me disse nada de agradável mas quando cometo um erro ele chama um monte de gente pra ver meu erro e ainda fala um monte de coisas desagradáveis, porém, não vou mudar e ser uma Pessoa que faz as coisas pela metade, as vezes nos até discutimos sobre isso.
Ivan querido sou advogada trabalhista e defendo empresas (públicas e privadas) há 13 anos...eu tenho uma gana de histórias do tipo...rs...destes 6 tipos de funcionários. Muito duro!
Parabéns pelo vídeo,tbm é meu conceito,n sei como tem pessoas q submetem a esse tipo de funcionários,acho que é p n ter gastos na hora do acerto,espera pedir conta,enqto isso a empresa ou instituição,vai de mal a pior,levando o nome p baixo etc,já pressensiei isso, confesso que fico encabulada.
A vinte e poucos anos fiz isso Ivan , chamei o gerente e o coordenador que falava mal e ficaram engasgado.
BOM DIA, PROFESSOR IVAM E A TODOS OS INTEGRANTES DO CANAL ! COMO SEMPRE : DIRETO E RETO ! OBRIGADO POR ESTAR SEMPRE NOS PROPORCIONANANDO EXCELENTES VIDEOS. ESTE É À VERDADE NUA E CRUA!
PARABÊNS !!
👍
Boa sexta-feira a todos...👍
Obrigado por mais um vídeo Ivan.
Adoroooo seus vídeos. Oh homem inteligente. Dou muita risada com tantas verdades por metro quadrado. ❤️
Sou funcionária e achei magnífico...
Quero crescer e ajudar a empresa que trabalho a crescer também.
Muito interessante, sou funcionária e tenho uma empresa, como é difícil encontrar pessoas comprometidas, muito bom , me ajudou.nos dois aspectos.
Bom dia a todos,sábias palavras.
Bom dia a todos,sábias palavras.
Por isso onde trabalho vejo, mas estou cega, escuto, mas fico surda e não escutando fico muda. O patrão q observe seus funcionários. Não me envolvo meeeeesmo.
Concordo! Mas tem Patrao que nao ta nem ai,so visa o lucro.
Certíssima
Tem patrão qui gosta kkkkk
Empresário precisa tomar cuidado é com os aduladores, são aqueles que estão preocupados em conquistar a confiança e a atenção do patrão para compensar a falta de empenho. Adulam tanto que cegam e sem perceber acabam mandando mais que o próprio dono. Quando o patrão acordar já perdeu tantos empregados bons e nem se deu conta porque sua empresa faliu.
Pessoas assim causam muitas desordem e trazem desequilíbrio.
Obrigado Ivan Maia, tenho 62 anos, te conheci hoje mas tou aprendendo muito contigo
Ivan, você é excepcional! Sua trajetória de vida é um exemplo de sucesso para muitos! Parabéns!!!
Bom dia Professor! Show de bola, assino em baixo tudo que o Senhor falou, abraços.
Olá Professor, descobri seus vídeos na internet a uma semana e já assisti alguns, são FANTÁSTICOS.
O seu modo de abordar o assunto é d ++. Parabéns pelo trabalho e que DEUS abençoe.
Ivan boa noite,meu patrão e honesto e paga rigorosamente em dia ,mas não se preocupa com quem trabalha pra ele, já fui mais empenhado na empresa mas é complicado
Boa noite!
Aquilo que não presta devemos joga fora
Estou entrando na liderança de vendas de uma empresa, e já passei para meu diretor seu conteúdo Ivan. Vc é muito assertivo em suas palavras!
Boa noite! Você é uma pessoa de Deus. Tenho 30 anos e nunca vi pessoa sincero como você. Ivan queria muito que você ficasse um dia na Empresa que eu trabalho. Funcionários "CÂNCER ".
Bom dia .Difícil quando é um funcionário público, concursado ,que fica na instituição que trabalha infernizando todo mundo .No funcionalismo público está infestado desses tipos !!!
Mas existe punição, o problema é que a maioria das vezes não são aplicadas. Mas a lei é clara e a ADM não pode se omitir.
@@silviacacao6207 Boa tarde .Nos trinta anos que trabalhei no serviço público, nunca vi uma punição, muito pelo contrário principalmente os fofoqueiros, que se tornavam o braço direito da adm para levar fofoca dos demais funcionários .
Amei esse ensinamento não sou funcionaria e nem empresária....mas pura verdade ....por isso o SENHOR NOSSO DEUS ensina as coisas são sim sim e não não é simples assim ....parabens pela sabedoria concedido um dom adquirido pelo talento lhe dado é o irmão levou adiante ....nao guardou só pra si +levou adiante PARABÉNS
Showw! Somente verdades, e temos que vigiar, toda hora, todos os dias!
Se vc tiver uma empresa de grande porte, você vai ficar sem funcionários, infelizmente essa é a realidade. Muitas vezes alguns desses funcionários são um "mal necessário".
Certíssimo hoje em dia tá cheio de funcionários assim nas empresas ...esses tipo de pessoas estragam os bons
Tinha um funcionário que vivia criticando todas as indicações que lhe dava. Esse funcionário tinha falta de educação e sempre falava em direitos. Reclamava de não lhe dar mais formação. Isso porque eu comecei a desconfiar que essa pessoa estava de combinação com alguém da concorrência, logo não poderia saber mais do que merecia. Chegou uma época em que lhe disse na cara que eu nunca iria transmitir conhecimento a quem não merece. Aguentei até onde pude, desistindo para não o demitir pois eu tinha um compromisso com Deus. Chegou o dia em que essa pessoa resistiu e claro em pleno Verão decidiu sair para a concorrência que eu desconfiava, tentando me prejudicar a loja. E claro arranjei um substituto melhor que ele o qual estou formando com todo o gosto. E o mais espantoso é que em vez da faturação cair ela cresceu ainda mais!! Deus sabe que eu fiz a minha parte e ele sabendo isso fez a parte dele abençoando o meu negócio!!
Parabéns meu deus como aprendo com você Ivan Maia cada dia eu renovo minha vida fui dispensado devido os outros funcionários falar coisas ruins de minha pessoa depois que sair falei com o sindico o porquê fui dispensado ele disse que os outros porteiros estavam reclamando de meu trabalho eu estava tentando fazer o trabalho correto como aprendi em outros condomínios de alto padrão e nesse que fui demitido eles trabalhavam torto do jeito deles sem contar o zelador que vivia bêbado questionei o sindico sobre isso a resposta dele foi eu sei é faço vista grossa mais vivo falando com ele e ele não muda entendi que talvez de eu perceber que ele vivia trabalhando bêbado ficou arrumando fofocas para o sindico com medo de eu falar para os moradores mais eu não me presto a isso fazer fofocas dos parceiros de trabalho resultado hoje estou procurando outro trabalho de porteiro e sei que Deus logo vai me mostrar uma porta de emprego que tem funcionários que gostam de trabalhar em parceria com o seu colegas como eu gosto.
Ivan te admiro muito Deus abençoe ..eu amo e vou me corrigindo porque quero ser uma pessoa melhor...
Ivan faça um vídeo com relação a patrões, chefe, encarregado que você deve sair da empresa já.Blz amigo forte abraço.
Olá Ivan, sou empregado, Seus conselhos são excepcionalmente bons!
Nossa !!,Deus abençoe vc.
um funcionário receber esse vídeo como concelhos,difícil viu.
@@renatagoulart6984 Querida Renata. Todos os ciclos que não fechamos, ficamos presos a eles. Entrei nesse planeta e quero ir embora muito melhor do que quando entrei, então eu aprendo o máximo dessa vida.
Muito Bom ! Eu tenho um preguiçoso bem clássico !
Obrigado Professor por mais um vídeo. No meu trabalho tem este povo todo, porém o gerente geral alega que são pessoas inteligentes e trabalhadoras que fazem horas extras.
SR. IVAN.. CONCORDO COM CADA PALAVRA QUE O SENHOR FALOU... PARABÉNS..
Excelente Ivan. Moro em Israel e falar na cara aqui faz parte do DNA, então concordo com este approach de colocar a verdade na mesa.
Suas orientações estão perfeitas. O interesse de uma empresa deve sempre estar acima dos interesses individuais.
Entendo que já fui assim melindrosa, graças a Deus a 10 anos venho crescendo e continuo na luta constante
Tbm já fui mas tem coisas que escutamos inaceitável,mas a gerência que aceita estes tipos de pessoas desequilibradas .
Excelentes funcionários e de bom coração fazem toda a diferença, são importantes para o Brasil uma vez que movimentam a economia do país...
Oíiii Ivan vc está certinho eu sofri dmais no meu emprego d tanta fofoca hoje trabalho na minha ks,cheguei á ficar doente depois q sair não discutir com ninguém a dona do salão viu quem era quem;o movimento diminuiu bastante ela me ligou pedindo perdão sabe porque descobriu a VDD,mais não voltei ja se faz 9 anos q estou atendendo na minha ks estou ótima porque não te descobrir antes Ivan muito obrigado
CERTÍSSIMO ....... a verdade voz libertará.......
Nossa esse vídeo tem que ir para todas as Empresas, dar de presente aos que ali trabalham,quantas pessoas conheço assim.
Já lidei com vários tipos de pessoas no trabalho e não é fácil e nem simples. Eu sou por natureza calada e gente excessiva me incomoda.tento ser melhor.
Vídeos são para refletir e tirar o que nos serve, com isso plantaremos melhor no presente.
muito obrigado,estou aprendendo muito com seus vídeos,coloquei em prática várias orientações e já pude perceber algumas mudanças.
Parabéns por sua atitude. Desejo a você muitas conquistas.
Concordo plenamente!!! Obs sou funcionária!!! 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Sou funcionária porém em cargo de chefia...então seus vídeos sempre me auxiliam! Obrigada!
Pessoal, eu tenho uma empresa e se vou expandir com toda certeza!!! Mais minha maior prioridade são funcionários felizes!!! Amo vê -los trabalhando felizes e satisfeitos , é muito legal🥰
Tenho 3 empresas e 41 colaboradores. Sensacional.
O mais incrível é que na empresa que eu trabalho tem todos esses tipos de funcionários, bom felizmente a maioria deles foram demitidos e outros pediram demissão. Mas foi bem complicado conviver com essa turma, era atestado atrás de atestado, se negavam a cumprir ordens e faziam fofoca e intrigas, felizmente estes viraram estatística (dos desempregados ) kkkkkk. Muito bom o vídeo, acho que vou mostrar ele pra minha gerente pra ela ser mais assertiva nas contratações rsrsrs
muito bom seus vídeos, vc encima como ser um funcionário, mas também como ser um dono de empresa
Verdade mais a mão de obra está cada vez mais difícil ..
Concordo plenamente estou nessa situação esse vídeo me ajuda a ter uma postura melhor na minha empresa
Excelente o vídeo, o joio no meio do trigo. Entendo que o importante é liderar em vez de gerenciar, você gerencia sua vida, seu talão de cheque, seus recursos, mas não seres humanos. Usar de habilidades, estar sempre presente e não ser gerente gaivota que passa voando de vez em quando.
Gostei muito, tive esse sentimento de carapuça, infelizmente com a vida e falta de orientação desde novo por conta da vida dura de meus pais e falta de jeito talvez eu acabei pegando vícios ruins, mas a cada dia procuro trabalhar muito meus defeitos, odeio ter algumas das coisas citadas e quero trabalhar isso para não me atrapalhar mais com perdas e problemas em relacionamentos e vida profissional. Parabéns!!! Você é muito sincero e já o acompanho há um tempo, desde que estive com depressão.
Boas dicas, eu não tenho como discordar com você...Eu sempre estou do lado certo, venha da boca de quem for...Eu posso não saber falar palavras certas, más quando eu falo asneiras eu sei.
Obrigado por nos dar essa oportunidade de conhecer a verdade
Mto bom, Ivan! Estou com um pedreiro que já trabalha aqui em casa a alguns anos e hoje vou falar com ele pq está me incomodando a família sem noção que liga diariamente no horário do expediente para falar de assuntos irrelevantes . Não acontece com frequência, pois qdo ele começou a trabalhar aqui eu chamei a atenção dele por parar o serviço para atender até ligação de operadoras. De uns tempos para cá, começou outra vez esse inferno.
Excelente vídeo. Amei. Muito obrigada!
Pena que nem todo empresário toma as devidas providências.
Absolutamente fantástico...descreves claramente atitudes e comportamentos de funcionários inadequados ao trabalho que desempenham.
Infelizmente todo lugar q vai tem pessoas q são assim e tem empresas que todos os 6 tipos que o ivan citou está reunidos em 1 pessoa só por incrível q pareça complicado viu mas fazer o que né ...Muito boom o vídeo da pra abrir um poco A mente sobre o assunto
Se tivesse assistido este vídeo a 15 anos antes, não teria quebrado minha empresa.
Muito bom amei já desmascarei muitos mentirosos inclusive meu último patrao nossa ele os outros funcionários dele.
Ameii.
Já tive funcionários assim,e insuportável.
Não tolero.
Certíssimo Ivan Maia. Parabéns pelos ótimos esclarecimentos de sempre. Sou gerente, supervisiono pessoas há muitos anos e suas orientações, como sempre, estão acertadas e de acordo com a realidade. Abraço
Gostei e concordo com tudo que foi dito.
Trabalhei em uma empresa por 45 anos, me aposentei em 2012 e até hoje ainda presto serviços como PJ para eles.
Meu último diretor tinha uma placa atrás de sua mesa que dizia " Que não dá eu já sei, agora me diga o que precisa para ser possível"
Genial.....
Concordo muito!!!
Pena que alguns só vê o que lhe convém
Bom dia professor tudo que o senhor falou e as mas pura verdade as pessoas mentirosa contamina todos os grupos.
Agora entendi Ivan,aconteceu comigo.Meu patrão chegou a me perguntou porque a empresa dele estava perdendo os funcionários,respondi.Nunca esperei que em 5 minutos ele fosse fazer uma reunião de urgência, ela me mandou repetir o que eu tinha dito,Amei a reunião e repeti tudo perante a 11 homens,só eu de mulher.Concordo plenamente com você. Grata!
Ivan faz um vídeo sobre contratar amigos. Quando você puder claro. Abraço.
Gostei demais. Falou tudo. Tenho funcionários e identifiquei várias características neles ao assistir esse vídeo. E acho que antes só, que mal acompanhada
sempre apreendendo mais com Ivan Maia
Gosto esmpre de suas explicações Sr. IVAN. Neste momento da pademia esta difícil de conviver com algumas pessoas.
Franqueza e verdade nas tuas palavras...obg. mais uma vez...
Cara, que vídeo, que pessoa! Aprendi nesse vídeo mais que sendo empreendedora em 3 anos! Era tudo que eu precisava aprender! Uma linguagem simples, um vídeo totalmente lúcido, fácil ao entendimento... Não fica enchendo linguiça, Parabéns pelo conteúdo! Adorei... com certeza vou seguir em todas as redes sociais!
Eu sou o tipo de funcionário, que deseja sempre evoluir. Assistir seus vídeos tem me dado gás, preciso melhorar em alguns aspectos ainda, mas vou conseguir.
Trabalho numa empresa muito boa e meu patrão é um abençoado (de verdade). Gostei muito de trabalhar com ele.
Eu concordo plenamente com você 👏👏 muitas bençãos ✋ graça e paz