Dzień dobry. Co w przypadku gdy rozwiązałem z pracodawcą umowę o pracę i został mi wypłacony ekwiwalent za niewykorzystany urlop w wysokości ok 6500zł. Jednak po otrzymaniu pit-u od byłego pracodawcy okazuje się, że nie ma uwzględnionej tej kwoty. To znaczy, że nie odprowadził on podatku od ekwiwalentu. Należy to gdzieś zgłosić ?
Dzień dobry. Co w przypadku gdy rozwiązałem z pracodawcą umowę o pracę i został mi wypłacony ekwiwalent (do ręki) za niewykorzystany urlop w wysokości ok 6500zł. Jednak po otrzymaniu pit-u od byłego pracodawcy okazuje się, że nie ma uwzględnionej tej kwoty. To znaczy, że nie odprowadził on podatku od ekwiwalentu. Należy to gdzieś zgłosić ?
Od jakiej kwoty obliczamy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? Brutto czy netto? I czy od ekwiwalentu jest odporowadzany podatek i jakies skladki czy nie?
Jeżeli mam zaległego urlopu 18 dni+ 4 z czterobrygadowki, a z dniem powiedzmy 31 maja kończę współpracę z pracodawcą, to od kiedy powinienem wziąć wolne?
Dzień dobry. Co w przypadku gdy rozwiązałem z pracodawcą umowę o pracę i został mi wypłacony ekwiwalent za niewykorzystany urlop w wysokości ok 6500zł. Jednak po otrzymaniu pit-u od byłego pracodawcy okazuje się, że nie ma uwzględnionej tej kwoty. To znaczy, że nie odprowadził on podatku od ekwiwalentu. Należy to gdzieś zgłosić ?
Dzień dobry. Co w przypadku gdy rozwiązałem z pracodawcą umowę o pracę i został mi wypłacony ekwiwalent (do ręki) za niewykorzystany urlop w wysokości ok 6500zł. Jednak po otrzymaniu pit-u od byłego pracodawcy okazuje się, że nie ma uwzględnionej tej kwoty. To znaczy, że nie odprowadził on podatku od ekwiwalentu. Należy to gdzieś zgłosić ?
Od jakiej kwoty obliczamy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? Brutto czy netto? I czy od ekwiwalentu jest odporowadzany podatek i jakies skladki czy nie?
Jeżeli mam zaległego urlopu 18 dni+ 4 z czterobrygadowki, a z dniem powiedzmy 31 maja kończę współpracę z pracodawcą, to od kiedy powinienem wziąć wolne?
Czy na ekwiwalent trzeba wydrukowac jakis wniosek? Czy pracodawca ma obowiązek wypłacic ekwiwalent w dniu zakonczenia umowy ?
O nic nie trzeba wnioskować, pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent w dniu zakończenia stosunku pracy